第一篇:甘肃省高台县职业中专成人教育工作总结
高台县职业中专成人教育工作总结
2016年,我校成人教育工作坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本、富民优先的原则,围绕建设和谐社会为目标,不断发挥成人教育在社会经济全面协调可持续发展中的支撑作用。认真贯彻落实市局提出的各项工作目标,全体教职工团结协作,积极开展成人学历教育和农民工短期培训的各项工作,使我校成人教育工作迈上了一个新的台阶。
一、主要做法
(一)巩固开放教育成果,继续做好开放教育招生工作。在近年来开放教育招生规模日益下滑的局面下,我校积极应对,利用我校师资优势,招生与教师绩效和评优挂钩,提高了教师招生的积极性,及时遏制了招生下滑的局面,取得了良好的效果。并在年初顺利通过了省电大对国家开放大学学习中心的评估验收,成立了国家开放大学(甘肃)高台学习中心。
(二)加强组织领导,详实培训方案,确保农民工培训工作顺利进行。
我校十分重视农村实用人才创业培训工作,学校在县委组织部的领导下,成立了以主管校长王民同志为组长的培训工作领导小组,由学校培训处具体承担培训任务。财政局、人社局、妇联、扶贫办、残联等单位相关领导参与了培训的组织工作,做好了培训的有效衔接,明确了培训领队的职责,制订了详实的培训计划,确保了培训的有序进行。
(三)落实经费保障,做好农民工培训各项工作。1.落实培训费用。培训费用主要包括学员授课教师讲课费、外聘专业技术人员讲课费、实习材料费、学习场地、培训资料、学习用品等各方面的支出,在培训项目资金未到位之前,学校在资金周转困难的情况下,根据培训预算方案,优先安排培训资金,保证了培训工作的顺利进行。
2.落实培训任务。我们组织相关培训人员(包括培训任课教师,具体工作人员)根据培训方案要求,落实培训任务,责任到人,保障了培训工作的政策运行。
3.精选培训教师。农村创业培训学员,虽然他们都有一定的实践经验,但文化程度参差不齐、根据这些情况,我们在精选培训教师时都做了明确的要求。一是要求教师政治思想好、有良好的职业道德和工作责任感;二是要求专业知识扎实。即要有相当的理论功底,又要有丰富的实践经验;三是要求口头表达能力强,教学经验丰富的教师;四是能根据规定的培训内容进行讲解,重点突破疑点、难点,并能下班耐心辅导。
4.有条件的选择学员。我们要求学员需要有一定的基础文化知识,从事相关产业,以便于学员能在培训期内消化创业知识和专业技术知识,切实达到培训的效果。
5.自编培训教材。我校组织教师根据培训方案及上级要求,结合我县实际情况,除使用《张掖市农村实用技术》培训教程外,还购买了《植物病虫害防治学》和《无公害蔬菜栽培与病虫害防治新技术》教材,此外编印了《高原蔬菜栽培技术》、《农业种植实用技术》、《畜禽养殖病虫害防治》等作为辅助性资料,发给培训学员。
6.加强实训实习。本次培训班,我们基本上是采用边讲授理论边进行实践操作和观摩实习,先后组织学员到种植实训基地实习通过参观学习,学员丰富了农产品生产知识,开阔了视野。
(四)创新培训模式,提高培训质量
近年来,高台县职业中专农村劳动力培训立足于本县实际,与县财政局、人社局、妇联、残联等相关单位相互合作,开创了“县--乡--校”一体的培训模式,即县直属单位主办,依靠各乡政府组织筹办,我校安排专业培训教师进行培训的模式,取得了良好的效果。为高台经济的发展提供了强有力的技术与智力支持。
在教学中,我们也不断创新教学模式。一是采用直观教学法。此次培训,我们采用多媒体教学和标本教学法相结合的教学方法,重点就创业理念、创业过程、专业技术等相关知识进行讲解。二是注重实践操作培训。培训除集体授课之外,还采用现场实习实训、光盘展示、图片展示、现场操作演示等形式开展了创业知识等实践环节的培训,提高了学员的创业素质和工作实践技能。
(五)加强监督检查 检验培训成效
培训期间,我们对教师授课、学员学习都进行了严格考核,每天派专人到教室检查学员的出勤情况(学员培训到课率达95.6%)和教师备课情况,要求学员严格遵守培训要求。培训结束后,我们对培训人员进行了考试,考试合格率为95%。
(六)强化训后服务
加强培训后的服务工作。我们建立了学员档案和学员通讯录,加强了和学员的联系,我们的老师随时提供技术的指导,建立服务长效机制。
二、工作成效
(一)培训任务完成情况
2016年度我校今年新招电大学历教育本专科学员共86名,开放教育在籍学生达265人,开放教育办学规模稳中有增。
2016年,我校共组织或配合县财政局、人社局、妇联、残联、扶贫办等单位开展各类农村劳动力培训9332人次,其中:劳动力职业技能培训达6520人次,劳务品牌精准扶贫项目培训320人次,创客培训340人次,高标准农田建设项目培训1860人次,其中有6840人参加了职业技能鉴定,有5400多人获得初级职业资格证,合格率达80%。
(二)通过培养农村实用人才,加速了我县科技成果转化,促进了科技创新。一是农业实用技术得到了把握。二是先进设施开始应用。三是高产优质品种得到广泛利用,高效种养模式得到普及推广。
(三)通过农村劳动力技能培训,增强了我县农民依靠科教兴农的责任意识。通过培训,广大农民对科学技术是第一生产力有了亲身感受,增强了他们发展农业生产、依靠科技致富的信心与责任意识。
(四)通过农村劳动力职业技能培训,开拓了农民的视野,拓宽了就业渠道,促进了家庭增收。大部分学员通过培训,取得了相应的职业资格证,为外出打工提供了资格保障,同时提高了工资待遇。不仅如此,学员通过培训,还获得了小额贷款的权利,为创业创收提供了强有力的资金支持。
(五)通过开展农村实用人才创业培训,农村党员干部群众的整体素质得到提高,致富本领不断增强,创业门路不断拓宽,推动了农业发展方式向专业化、标准化、规模化转变,农民收入得到了明显增加。推动了我县农村经济的健康发展。
三、存在的问题 缺乏有效整合机制。农村技能人才培训多头管理、各自为战,农办、扶贫办、劳动和社会保障局、县妇联、县党校、各乡镇等部门都在举办技能培训,但由于没有一个牵头机构来组织实施,常常是多头管理、职能交叉,各自为战、封闭运作,丰富的职业技能培训资源,没有系统协调实施,没有相互开放和共享资源,造成资源浪费、培训成本过高、培训效果不佳的困境。
资源紧张,师资不足。中等职业教育目前正值快速发展时期,中职学校招生全面回升,学校容量达到饱和状态,师资及相关教学资源都在满负荷运转甚至是超负荷状态。
经费不足,积极性不高。由于劳动力技能培训要求较高,但国家补贴太少,地方政府又无配套资金,职业学校教育经费本来就十分紧张,难以承受这笔开支,所以存在积极性不高的现象。
认识不足,宣传不够。对于农村技能性人才转移培训,正面宣传不够,许多农民对“农村劳动力技能培训工程”根本不了解,社会认识不足,各培训学校存在招农难的问题。
劳动预备制培训工作中,学生流失大,部分学生对上学毫无兴趣,存在厌学情绪,直接进入社会打工,是受社会“读书无用论”的影响,家长希望子女上普通高中、而不愿上中职的思想根深蒂固。
四、2017年工作计划
(一)以国家开放大学(甘肃)高台学习中心的成立为契机,继续做好开放教育招生工作,力争使年招生规模打到国开规定的万人比。
(二)进一步加强基地设施建设,并充分发挥阵地作用。继续与县财政、人社、妇联等单位合作,协调组织部,争取形成以我校为核心的培训体系。
(三)加大农民工培训的宣传力度,提高培训质量。积极争取学校教师外出培训的名额,不断提高教师素质,探索适合我县县情的培训模式。
(四)加强与学校相关部门之间的合作,在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作;加强校企合作,开辟行业企业员工培训及考取资格证书的市场。
甘肃省高台县职业中等专业学校
二〇一六年十月三日
第二篇:职业中专工作总结
职业中专工作总结
职业中专工作总结
**年,学校紧紧依靠全体教职工,以党的十八大和是八届三中、四中全会精神为指引,认真落实省市县党委政府及教育主管部门的决策部署,坚持“以人为本、厚德尚能、服务经济、引领社会”的办学宗旨,践行“修德树人,知行合一”的校训,以重点工作、重点工程落实统领全局,以“纪律作风年”为保障,圆满完成了年初制定的各项工作任务,取得了可喜的教育教学成绩。
一是开创了学校发展新局面。
以党的群众路线教育实践活动和“纪律·作风年”为抓手,切实查摆、整改问题,开展专项整治,持续不断改进作风,形成了风清气正的校园新气象。不断加强对外交流,与淄博、潍坊、滨州、青岛、肥城等地市的职业学校开展交流活动,承担山东省援疆任务,与新疆喀什疏勒县中等职业学校开展结对交流,丰富了学校发展内涵,提升了学校发展新形象。以创建省级规范化和示范性中职学校为抓手,不断加强职业基础能力建设,成功入围山东省规范化中等职业学校创建项目学校,为学校步入全省先进行列创造了良好环境。
二是办学条件极大改善。
**年学校坚持按照“工作项目化、项目责任化”原则,以点带面,狠抓重点工作,落实重点工程。年内全面完成了2大类18项涉及教学软硬件提升、管网设施建设、校园改造、教师培训等内容的540万预算工程项目建设。
积极推进**年全县重点工程项目,完成了建筑面积8332平方米综合楼主体工程及配套工程建设,在9月分开学前竣工并投入使用。截止目前,学校已累计投资5000万元用于学校基础设施建设,相继完成了运动场、餐厅、综合楼建设及相关设施、设备配套,极大改善了学校办学条件。
三是人才培养模式改革不断深化,技能培训能力不断增强。
坚持“知识传授与技能培训兼容,升学与就业并重”的发展定位,不断加快办学转型。积极探索推进工学结合、顶岗实习、教产合作、校企一体化办学。通过加强实践性环节的教学,增强学生专业技能,初步形成了机电技术应用、财会和计算机应用等山东省示范专业引领带动,8大品牌专业竞相发展的格局。本我校630 名学生获得职业技能证书,签订了569份学生就业协议书,毕业生就业渠道更加宽广。
积极组织学生参加职业技能大赛,通过大赛倒逼实践教学计划的完善和软硬件教学设备的更新。**年学校组织了校内技能大赛,营造了“崇尚技能、热爱劳动”的浓厚氛围;承办了东营市中等职业教育技能大赛,参加了五大类17个项目的比赛,获得团体项目一等奖1个、二等奖1个,个人项目二等奖2个、三等奖11个,取得了我县参加全市技能大赛历年来的最好成绩。其中我校参赛学生在会计手工项目中成绩优秀,代表我市参加省级技能大赛。
发挥职业学校的设备优势和师资优势,用集中到校培训和入企培训等灵活形式开展企业职工培训工作,与永盛、盛泰、宏宇、贝特尔、**等企业签订了长期合作培训协议,共培训企业职工1965人次,其中有1060余人通过了技能鉴定考试并得了职业资格证书;与县新型农民学校合作,对全县238名农民进行创业培训;和县妇联合作,对121名农村妇女进行了巾帼创业培训。本,合计进行各类培训27期2324人。
四是教育教学管理更加规范,教学教研不断深化。
学校不断加强教育教学管理,实施了部门考评、督导检查、专业教师入企实习见习、星级教师星级班主任评选和物品采购管理等各项新制度,管理更加精细、规范;严格教学过程管理,重视教法、学法、考情与学情研究,实行级部管理负责制和分部竞争机制,营造出紧张、活泼、有序的教学环境;规范教学常规,实行集体备课制度、学案导学制度、任课教师周周清制度、教学观摩课制度、任课教师承包制度和全校统一质量调研制度,建立了科学合理的教学管理和质量保障体系。学校荣获**县教学管理先进单位。
学校以课堂训练为核心,精讲精练为策略,全体学生参与为目标,以公开课、示范课、听评课以及讲课大比武等活动为载体,不断深化教学教研;积极开展课堂教学模式探索活动,打破年级界限,组织教管人员和教学骨干深入课堂,反复讨论、探索适合我校学生的各科课堂教学模式,起到了很好的引领示范作用;不断完善学案制教学,每个学科针对自己学科和课型特点、制定相对稳定统一的学案编写模式并严格执行;课题研究得到加强,在研课题5项,有2项已顺利结题,新立项省级课题9项,其中《农村高中有效转变教学方式和学习方式的实践研究》被批准立项为省级重点课题。
五是高考取得巨大成功,中考招生取得历史性突破。
**年我校615名学生参加高考,445名学生考入本科院校,录取率在70%以上;其中对口高职高考509 人考取本科375人,录取率高达74%,远超省平均录取率;普通高考106名考生考取本科70人,录取率达69%。
**年中考,学校招生获得巨大成功,录取数达到1530人,中职学籍学生录取1250人,居全市首位;目前我校一年级达到26个班、全校达到62个班的规模,学校进入良性发展的快车道。
六是学生综合素质和文明素养不断提升。
学校以常规管理为主线,以精细化、严格化为基础,以活动为载体,以德育积分为杠杆,夯实了管理基础;严格落实值班检查制度和封闭式管理制度,培养学生良好习惯;以精细化的标准加强教学管理和学生管理,稳定了教学秩序,打造出良好的教学环境和学习环境。
建立德育教育分层目标,发挥班主任队伍主导和学生会自主管理的作用,促成学生行为的养成教育;以教促管,管教结合,加强对学生的行为内化教育。加强校园文化建设,创新和拓宽德育活动载体,开展“第二课堂”、鼓励和指导学生社团活动;创建国家级楹联教育基地,传承优秀文化;开展“国学经典进课堂”以及“我们的节日”等传统节庆活动;开展首届孙子文化杯“中国梦·我的梦”征文大赛和全国职业院校第十一届“文明风采大赛”活动;开展社区村庄服务、关爱空巢老人、“环保在行动”关爱环境和“青春助力,文明**”学雷锋等志愿服务活动;编印文学专刊《采青》、德育专刊《德馨简报》,开办学生校园广播站,丰富校园文化生活,提升了学生文明素养。本学生违纪率有上的5%下降至4%,695人被评为校三好学生、优秀学生干部,64人被评为省市县三好学生、优秀学生干部,王秋波同学入选市十大孝心少年。
七是师德素养和服务水平进一步提高。
学校注重师德建设,组织了师德标兵、优秀教师、教学能手、星级教师、星级班主任评选工作,倡树身边典型,引领师德风尚,营造出干事创业、激情创业的浓厚氛围;建立了人才工作运行机制,设立教师培训专项资金,实施不同形式的人才培养工程,挂牌成立7个**县名师工作室,通过名师工作室、学科带头人、教学能手的带动辐射作用,促进了教师队伍整体素质的优化提高;强化青年教师培养工作,通过青年教师五步成长记录、新老教师结对帮扶、青年教师汇报会等各种形式,促进了新教师的成长;出台优惠措施,积极鼓励教职工积极参加各类业务学习、培训、进修,并深入企业见习实习,提升了专业教师的动手操作能力;发挥督查办的督导检查作用,狠抓教师坐班、上课和自习等各个环节,教师的作风纪律有了良好转变。
**年,我校教师获省级二等奖以上业务成果(论文、优质课)150人次;获省市县教学能手、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号55人次,其中获省优秀教师、市优秀教师、市优秀教育工作者、市优秀班主任、市有突出贡献的中青年专家、县师德标兵各1人,市教学能手8人,县优秀教师7人,县教学能手15人,县教学工作先进个人13人,县职业教育先进个人5人。**,我校人才素质明显提高,1人入选东营教育名家培养层级,1人入选东营市学科带头人培养层级,6人入选东营市教学能手培养层级,12人入选东营市骨干教师的培养层级。
八是民生工程落到实处。
抓好服务中心工作,为教职工子女提供午餐、休息场所和上下学接送服务;坚持慰问病、困教工和退休职工,坚持对生病住院、婚丧嫁娶、退休、重大困难职工的关心访问制度;为全校教职工进行了健康体检;开展了健康、和谐、丰富多彩的文体活动,丰富了教职工的精神生活。
九是工会、团委、女工委以及安全、教育宣传、行政管理、校产管理等工作扎实推进,取得了理想成绩。
第三篇:成人教育工作总结
成人教育工作总结
2014春学期
过去的一学期,我校以科学发展观为指导,围绕为农村、农业、农民服务的宗旨,以改革为动力,积极推进新农村建设,不断促进成人教育事业的发展,进一步完善提高成人教育中心校的基础建设,加大农村劳动力转移培训的工作力度,推广和普及农村实用技术,开拓创新,求真务实,为促进农业持续增效、农民持续增收、农村持续发展发挥了积极的作用。为社会经济发展,建设社会主义新农村,构建和谐社会作出了应有的贡献。
1、制定学校农村预备劳动力培训规划。集智慧、请专家,将文化教育与应用技术培训相结合,以社会效益为主,引导回乡初高中毕业生走科技致富之路,使科技教育更好地为发展农村经济服务,拟定切实可行的实施计划,加大宣传,组织落实,确保该项工作的顺利实施。使这些新农村建设的生力军发挥他们应有的作用。本学期有700人参加培训。对他们进行了几期的全员培训。积极创造条件,摸底,上门,工作,不厌其烦地做好工作,让一切愿意参加的人参加培训,为新农村建设输送新鲜血液。
2、进一步加强和村各部门的联系,努力为村民办实事、做有益的事、帮助他们排忧解难。做好本校的勤工俭学工作,让学生和教师充分回归大农村、大田野、大自然,夯实勤工俭学的根本目的。以人为本、以和为贵、以身作则!积极谋划各类社区教育活动,紧密配合办事处有关创建工作。把我校的社区教育工作水平再提升到一个新的高度。使我校成为办事处创建工作中不可或缺的一支力量。大力发展优势项目,老年教育已显勃勃生机、社区教育深入人心受到各方关注。积极打造社区教育。同时积极协助镇各部门做好有关培训工作。依托社区教育这一优势项目形成辐射,以积极的姿态融入社会、经济大发展的浪潮中,使学校各项事业齐头并进。
3、继续做好办事处中心学校相关工作,使贫困生受到关怀、帮助、融入社会这个大家庭,让温暖在他们心中。做好工作,让学员有方便、使他们能很安心地学习,从而不影响工作。协助中心学校做好其他工作,如安全工作检查等等。
4、积极联合兄弟学校组建成教活动片。积极开展成教片的各类活动,促进兄弟校间的合作与交流。
5、坚持依法治校,加快完善学校制度化建设步伐。为预备劳动力培训打下扎实的基础。
6、发扬主人翁精神,勤跑腿、多用脑、善联系,创建学校优良业绩。
总之,虽然任务艰巨,但在上级有关部门的正确领导、在兄弟学校的大力协助下,基本完成了任务。
第四篇:2002成人教育工作总结
抓住机遇 转变观念 开创成教工作新局面
—北界镇成人教育工作总结
邱宝根
成人教育是整个教育事业的重要组成部分,做好农村成人教育工作对落实科教兴农战略,提高农村劳动者素质,促进农村和社会发展,加快实现农业和农村现代化具有重要意义。一年来,北界镇的成教工作在邓小平建设有中国特色社会主义理论和江总书记“三个代表”重要思想的指引下,紧密结合当地实际,围绕巩固“两基”成果,实现高标准扫盲,加强成人文化技术学校建设,大力开展农村的实用技术培训和社会力量办学的管理,等方面的工作,脚踏实地,实事求是,主要办成了以下几件事。
一、切实做好脱盲人员的巩固提高工作和堵盲工作。
今年上半年,根据省“两基”复查工作的要求,我们于今年3—4月份对全镇的青壮年文化名册进行了重新整理造册,健全档案,认真仔细地做好“两基”材料,并代表全县接受市“两基”年审工作检查,11月份,又接受市教育强镇的评估验收工作。顺利通过检查组验收,赢得了上级的好评。当前,全镇青壮年非盲率为98.4%,符合省高标准扫盲要求。为此,我们把工作重点转移到对全镇脱盲人员的培训提高上,组织他们进行学文化和学实用技术相结合的提高培训。同时,对云南、贵州、江西、安徽等省婚嫁到我镇的女青年进行文化素质调查,发现文盲及时进行脱盲培训,堵住了新文盲的产生。使全镇的非盲率逐年提高。
二、以镇党委、政府中心工作为中心,围绕农村产业结构调整,以成人文化技术学校为阵地,大力开展农村先进实用的农业技术培训。
今年,成人文化技术学校联合镇农技站、科委、妇联等组织,开办“百万农民培训工程”、高温菇、野生小竹笋、美国甜玉米、高山蔬菜、茶叶、来料加工”等实用技术培训12期,受训人数2150人次,培训率占全镇总人口的23.3%,出“农业园地”科技之窗专刊24期,通过培训提高产品的科技含量,增强了农民科技致富才能,促进了农民脱贫致富奔小康的步伐。
三、注重成人文化技术学校硬件建设,促进成教工作全面开展。今年年初,在上级领导的关心支持下,镇成人文化技术学校投入8000余元,置办了30套崭新的课桌椅,4台电风扇,成技校教室内电视、录象、VCD、电脑、激光打印机、复印机等硬件设施,并专门设立了成技校办公室,11月份,通过省三级成人文化技术学校的等级评估验收确认合格,现已真正成为了北界镇成人培训中心。
四、试行家长代表大会制度,建立家长委员会,凝聚社会办教育的力量。
我镇在家长学校的基础上,开创性地建立了家长委员会制度,并于今年6月召开第一届家长代表大会,与会代表认真听取了学校工作报告后,大家踊跃发言,畅谈我镇教育发展的现状和宏伟蓝图。大会通过了四项决议:㈠选举产生家长代表大会的常务组织----家长委员会(由黄明春同志等七位家长组成,黄明春同志任会长);㈡明确了家长代表大会的性质。家长代表大会必须发挥沟通学校与家庭、社会联系的桥梁作用,行使对学校的民主监督权,做好学校的对外宣传工作,坚持以服务学生、服务家长、服务学校为宗旨;㈢制定了家长代表大会的工作重点:即倡议全体家长及社会各界群众为我镇在全县农村学校中率先建立多媒体综合教室捐资,实施“资助特困生家庭,不让一个孩子失学的阳光工程”;㈣决定建立镇家长代表大会顾问委员会,充分发挥党政领导和社会各界热心教育、资助教育的积极性、主动性、创造性。家长代表大会结束后,各位家长代表慷慨解囊,率先为中心学校建设多媒体综合教室捐资42000余元。为学校尽快建好多媒体教室,让全校700余位学生和社会青年开始学习电脑,作出了巨大贡献。与此同时,镇家长委员会开始对全镇特困生家庭展开调查摸底工作,准备在全镇开展“资助特困生家庭,不让一个孩子失学”的专题活动,让家长了解家长,让家长资助家长,11月份,三年级学生邱雪荣生病住院,花去医药费6万余元,家长委员会得知这一情况,主动向他捐助500余元,今年开学初,镇家长委员会在调查研究的基础上,向镇属各校,提出了特困生名单30多人,介绍了特困生家庭的实际情况,建议学校对这些特困生予以特殊的关怀,只要求缴纳代管费,免除他们的其他一切费用。据统计,仅此一项,可为特困生家长减轻经济负担9000余元。镇家长委员会的成立,为学校的硬件建设作出了巨大的贡献,此举得到了上级领导的充分肯定,今年10月份在全市先进家长学校评选中,本镇的家长学校被评为丽水市先进家长学校。
五、鼓励社会力量办学推动幼教事业发展近年来,北界镇的幼教事业发展很快。到目前为止,全镇有集体办幼儿园二所,个体办幼儿园11所在园人数250人,占3—5周岁儿童总数的82%。其中,北界镇中心幼儿园、白水幼儿园、王坞幼儿园、小官塘幼儿园的入园率均达到95%以上。其中小官塘村是全镇交通最不方便的一个行政村,但是,其幼儿园入园率达到100%。
从工作实践中,我们体会到:只有以“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”16字方针为指导,密切联系当地实际,真抓实干,持之以恒,才能做出成绩。我们的具体做法是:
1、积极鼓励、大力支持幼教事业发展,营造有利于幼教事业发展的社会氛围。抓住小学教学网点布局调整为契机,积极鼓励原先从事小学教育事业的代课教师及时投入到幼教事业中来,为他们办学提供免费的校舍和课桌椅等教育教学设施。大力发展个体幼儿园,基本做到撤一个教学点就办一个幼儿园的做法。同时,学校主动热情地为广大幼儿教师做好创办幼儿园的有关咨询、申办等服务工作,促进幼教事业发展。
2、制订一整套管理制度,做到以规治园。及时为社会力量办学排忧解 难,为他们的发展保驾护航。如我镇王坞村两所幼儿园与龙游县沐尘乡门祥小学发生招生纠纷,镇成教办会同镇教委领导及时与龙游县沐尘乡有关部门协商,妥善地解决了纠纷,保住了本县生源,稳定了王坞村幼儿园的教学秩序。同年,我镇王坞村两所幼儿园之间又发生招生纠纷,双方采取不正当的竞争手段,造成较坏的社会影响。镇成教办会同镇教委领导三进该村幼儿园,经过三次调解才最终妥善解决了纠纷,并且促使两所幼儿园消除矛盾,互相合作,达到了增强团结,促进事业发展的目的。同时,我们对镇属的所有民办幼儿园进行每学期一至二次的安全检查和签订安全责任书,发现问题及时通知限期整改。每年年检工作结合农村实际,做到客观公正,对办学成绩突出的给予表扬奖励,对办学条件还达不到要求的期限整改,使其达到要求。总之,只要我镇的幼教事业遇到了实际困难,我们就有责任及时去为他们解决困难。
3、加强引导,确保幼教事业健康发展。在社会主义市场济条件下,要十分注重广大幼儿教师的师德师风教育,要引导他们树立高尚的师表形象。要通过有关规章制度,引导广大幼儿教师正确处理好经济效益和社会效益,积累和消费的关系,避免出现幼儿园教学设施、玩具、书籍等陈旧落后,教师工资所占份额过高的现象。要从幼儿终生发展大计出发,遵循儿童身心规律,做好幼儿教育工作。
4、注重规划、加强管理,促进我镇的幼教事业上规模、出效益。我们制订了五年规划,到2005年三至五周岁幼儿入园率达90%以上,再办好一所镇中心示范性幼儿园。
六、抓住机遇,转变观念,开创性地开展农村成教工作。
省农村成人教育工作会议提出,新世纪农村成人教育的发展应有新理念、新思路。着重转变四个观念,推进三项改革,实施“双百工程”等一系列利好政策,我镇的成教为扩展工作内容,在上级领导的关心、支持下,于11月份建立了农村自考工作站,通过一段时间的开展工作,取得了一定成绩,得到省市领导的重视,并亲临现场视察指导,在资金上给予了一定的扶持,使成技校的硬件设施得到了改善,总之,利用本镇经济特点和地理优势,把自学考试工作站和成校办学基地同时结合建立起来,有利于从无偿培训转化为有偿培训。增强成技校自身“造血”功能,使成校越办越好。
展望未来,我对我镇的成教事业充满信心,我们一定会倍加珍惜当前成教事业的良好发展机遇,坚信事在人为,坚信有为才有位,争取在今后几年内使我镇的成教事业有新的突破,真正成为遂昌北大门的一道亮丽的风景线。
2002年12月20日
第五篇:成人教育工作总结
成人教育工作总结
曹村乡圪塔村成技校
我校成人教育工作在县主管部门及镇教办的带领下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神和《国务院关于大力发展职业教育的决定》,紧紧围绕“全面建设小康社会”的奋斗目标,促进农业增效农民增收,大力发展农村成人职业技术教育,加强文技校建设。以事业为重,鼓起战胜困难的勇气和决心,根据县成教委及成教办的工作部署,抓住机遇,充分利
用有利时机,开展技术培训,完成事业计划。
1、随着市场经济的进一步发展,改革开放的进一步深化,社会上反面因素不断向着我们的队伍侵蚀,各种因素的存在,给我们的工作带来困难和压力,为抵制不良侵蚀和增强战胜困难的决心,我们积极参与中心小学人员的学习,开展“八荣八耻”主题教育,逐步强化和健全学习,做到并形成制度化,争取时间主动学习,努力提高自己的思想理论水平,逐步向内强素质方向迈进,在困难中思进,在平凡的岗位上塑形象。
2、继续做好社区脱盲及脱盲后的巩固、提高工作。在抓好扫除文盲的同时,开展扫盲后的再教育,继续坚持组织脱盲人员进入巩固、提高班学习。
3、进一步加强与有关单位联系,开展好技术培训,加强与乡农技站联系,根据各时期不同情况,调整培训计划。2010年培训10期,受训人数326人,受训人员基本掌握养殖与管理技术在社会上产生了效益。农业产业进一步推进,特色农业初具规模,形成以种养殖为主导的两大产业链,培养和扶植了一批种养殖大户,综合经济效益进一步提高。
4、采取走出去请进来的教学模式,解决农村成人教育教师素质低,缺乏专业技术的问题,我校与新安县劳动局密切合作,聘请有专业能力的人员,在我村举办了《家政服务》、《酒店管理》、《沼气生产管理技术》培训班,培训农村青壮年150名,使他们都有一技之长,为他们走出去服务社会,发家致富奠定了坚实的基础。
曹村乡圪塔村成人技术学校
2011元月30号