人力资源部安全生产职责

第一篇：人力资源部安全生产职责

人力资源部安全生产职责

1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员；

2、贯彻执行职业安全卫生的法律、法规、条例、标准和公司的有关规定，负责公司全员的安全教育培训和再教育；

3、负责制定或修订公司《安全培训考核制度》、《作业工时制度》、《劳保用品的发放标准》并督促执行；

4、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；

5、配备各类人员时，要考虑文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力，从源头抓好安全工作；

6、参加事故的调查分析，认真执行对责任者的处理；

7、在安全生产技术和安全教育培训上，对协力队伍员工的要求要与本公司员工完全一样；

8、会同有关部门建立、健全各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核；

9、负责组织特种作业人员的安全资格和安全操作能力培训考核，其必须通过专门的培训考核，取得相应有效证件，按规定实习期满后才能上岗作业。

第二篇：人力资源部安全职责

人力资源部安全职责协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。协助安全办对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。8 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。

第三篇：人力资源部安全职责

人力资源部安全职责

1、积极参加有关的安全生产的会议、培训，认真学习有关安全生产的文件，资料。贯彻执行公司领导有关安全生产的指示。

2、配合安全生产管理部对各部室、车间岗位安全生产责任制建立和执行情况进行检查。

3、对新进入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织和安排安全培训，经考核合格后方可分配到岗位，会同安全生产管理部做好对员工的安全技术教育及各种操作人员的培训、考核工作。对经培训考核合格的员工发放上岗证。

4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

5、认真贯彻劳动法，合理安排和控制员工加班、加点。

6、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。按国家有关规定，为公司员工办理工伤保险并按时足额缴纳工伤保险基金。

7、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

8、执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护特别规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收和职工调配工作。

9、按照上级安全主管部门和公司有关规定，从质量上和数量上配备好专、兼职安全管理人员。

10、公司临时用工要签署临时用工协议书，协议书必须注明安全生产方面的条文规定。

11、会同安全生产管理部组织对外来公司培训、实习人员进行安全注意事项的宣传教育工作。

12、在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中的不安全因素和可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗

13、负责组织安排、检查落实干部带班制度和节假日值班制度。

第四篇：人力资源部的安全生产职责（小编推荐）

第七章 人力资源部的安全生产职责

第一条 人力资源部的安全生产职责

（一）人力资源部是安全教育培训的主管部门，对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到风电场（公司级安全教育）。会同安全生产部组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

（二）把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容。

（三）按国家规定，从质量和数量上保证各级安全生产管理人员的配备。

（四）招用临时工，临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门贯彻执行。建立健全安全生产保证体系和监督体系所需的机构设置和人员配备，确保符合安全生产的有关规定和实际工作的需要。

（五）建立健全安全生产教育培训管理规定及制度。编制员工安全生产知识教育、岗位技能培训工作计划并组织落实。做好员工（含特种作业人员、农电工、临时聘用人员）安全生产知识教育、岗位技能培训工作。组织安全生产岗前培训，配合组织安规考试、安全知识竞赛、技术比武等活动。

（六）建立健全劳动保护、绩效考核的管理规定和制度，并组织执行。配合制定安全技术劳动保护措施计划。

（七）参加有关事故的调查处理，配合做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作等，配合有关部门做好工伤认定工作。第二条 人力资源部主任安全生产职责

（一）是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任；

（二）认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全生产的规章制度和标准；

（三）负责本部门人员的安全思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，负责制定本部门各岗位的安全责任制，并经常检查落实情况；

（四）负责员工劳动保护的有关管理工作。负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定，负责拟订采购计划；

（五）组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。

（六）负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。

（七）负责公司劳动纪律管理工作；

（八）负责对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。

（九）负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。第三条 人力资源部人资管理专责的安全生产职责

（一）协助主任做好本部门日常安全管理工作。

（二）负责公司劳动纪律、员工考勤的考核管理。

（三）照规定及公司经济责任考核小组意见发放各类奖金。

（四）按月参加部门召开的工作会议及安全教育活动。

（五）负责公司劳保用品的发放及管理工作。

（六）负责人力资源的档案管理安全工作

第五篇：安全生产自查报告(人力资源部)

安全生产自查报告

（办公室、车辆、仓库）

“没有安全就没有一切”这是从老板到员工的一条信念。公司始终把安全放在首位，坚信安全问题事关稳定大局、责任重于泰山。9月10日至9月20日公司开展了对办公室以及施工、办公设备设施等全面性的“查隐患、堵漏洞”的安全生产工作自查活动。本部门重点对公司公用设施设备进行全面的安全隐患排查，包括车辆的使用情况，公司的电灯电器设备隐患排查，公司办公场所消防设施配置情况等。现将自检结果报告如下：

一、组织传达，提高认识。

9月13日本部门召开了一次“安生生产大检查”通知精神传达会议；对此次检查明确了任务、责任，进行了细致的分工。

二、认真检查，督促整改。

（一）检查的情况

1、工程部办公室：

①整体凌乱，无灭火器；各电脑桌旁插座太大，地面布线较乱，易绊倒；②部分工具及材料随意摆放；

③排气扇已坏，空气不流通；

④部分灯管不亮，但无需维修。

2、设计部办公室：

①整体凌乱，柜子内的书籍、资料摆放凌乱；

②电脑网线及电话线等凌乱，易绊倒，且严重影响美观；

③廖工电脑的插座线已被老鼠啃坏，部分内线已咬断，有漏电可能；④开关及等一切正常（部分灯管不亮，但无需维修）；⑤配有灭火器。

3、总经理办公室：

①柜子内的书籍、资料摆放较多，整休看上去凌乱；②灯及开关一切正常；

③无灭火器。

4、财务部办公室：

①柜子内的资料需整理，柜顶的纸箱打包重新摆放；

②网络交换机处的网线及电话线需整理，各条线应有记号，主机需放进柜子；电脑网线及插座线需整理并用胶布缠好；

③配灭火器一个。

5、大厅：整体情况较好，配有灭火器，各办公桌的电脑网线及插座线、电话线凌乱。

6、会议室：整体情况，配有灭火器；各开关能正常使用，无异常情况；

7、售后办公室：

①整体凌乱，柜子内的书籍、资料摆放凌乱；文件柜顶上的箱子及废旧传真机摆放危险；

②临时要用的配件摆放凌乱，易绊倒，且严重影响美观；

③饮水机插座线老化且太过简易，有漏电可能；

④其它开关能正常使用，灯管不亮的是故意进行过调整的；

⑤配有灭火器。

8、车辆情况：

①粤BJV100：水箱、水温没有异常情况，刹车没有异常情况，电路没有发现异常情况。未配灭火器、三角反光牌；

②粤BF7S72：水箱、水温没有异常情况，刹车没有异常情况，电路没有发现异常情况；但有两个轮胎严重磨损，未配灭火器、三角反光牌。

9、仓库：

①灭火器，两瓶气压不够，一瓶气压壳损坏；

②照明不够，照明灯管一支损坏；

③半角风扇烧坏，不能运行；④工具一些需维修，一些需确认报废；⑤顶架危险性太大；⑥危险品没有专门的存放区；⑦仓库地面灰尘太大，环境太差。

（二）整改措施1、9月17日下午对办公室开展了一次全面而彻底的大扫除，对于电脑网线、电话线凌乱现象全部已进行整理，防止线路磨损或漏电现象可能；办公室通道内摆放的工具或产品已清理，防止发现紧急情况，过道堵塞或被绊倒现象发生；对书柜内的资料进行了整理，对已过期不需要的资料全部清出；

2、设计部廖工电脑的插座需更换及售后部饮水机的插座已进行更换；

3、根据面积需要，对没有灭火器的办公室及仓库增加了灭火器；

4、工程部的排气扇经检查已坏，无法修理，已重新购置并安装好；

5、粤BJV100及粤BF7S72车辆上的灭火器及三角反光牌已配置到位；轮胎需下次检修时一并更换；

6、仓库需整改的还需进一步落实。

人力资源部2011年9月20日