先锋学校二0一三学年度工作总结

第一篇：先锋学校二0一三学年度工作总结

先锋学校二0一三年年度工作总结

在上级教育部门的正确领导下，由于全体教师的共同协助、配合，我们学校做了以下工作。

一、德育工作

1、坚持国旗下的讲话，重大节日举行了庆祝活动，组织全校师生给刘德时烈士纪念碑献了花圈。以刘德时烈士纪念碑、红旗台为德育基地，经常对学生进生爱国、爱党、爱人民、爱劳动、爱英雄人物等教育。

2、加强师德师风建设。师德师风建设工作作为学校工作的头等大事。通过开展树师德、正行风和民生面对面、八诺心连心活动，组织教师学习上级文件，领会精神实质，整改不良现象，规范教师从教行为，加强了教师的工作责任感和事业心。

3、开展了学雷锋，做好事活动。通过开展这一活动，全校好人好事层出不穷，全校师生共做好事105件。

二、安全工作

我校把安全工作放在学校工作中的重中之重。每周周一定为安全教育日，双周定为安全教育周。每月给学生上了一堂安全法制教育课，利用国旗下的讲话，经常对学生进行专题安全教育，传授安全知识。每期开展了安全在我心中的征文活动，开展了地震、消防等安全演练活动，增强了安全意识，杜绝了事故的发生。

三、食品安全卫生工作

1、给教师、工友、后勤管理人员签订了食品安全责任状。

2、建立了食品安全进货台帐。

3、按要求分类摆放各种食品，卫生工作基本合乎要求。

四、校车安全工作。

1、学校与家长、司机签订了责任书。

2、按要求学生乘坐标准校车。

3、乘车学生已建立台账。

4、按要求接送学生。

五、教学工作

1、积极开展全员说授课比赛活动。

2、开展了教学论文评选活动。

3、每期学校组织检查教师伏案工作3次。

4、每期学校有期初工作安排、计划，期中、期末有总结。

六、工会工作

1、重大节日学校组织对离退休教职工进行了慰问。

2、年终对困难教职工给予了困难补助。

3、看望了住院病人。

4、对教职工家属、离退休人员去世给予了悼念活动。

第二篇：先锋2011年工作总结

二Ｏ一一年工作总结暨二Ｏ一二年工作思路

先锋街道社区卫生服务中心（2011年12月25日）

为总结经验、发扬成绩，更好推进来年卫生工作又好又快发展，特对2011年全区卫生工作进行总结，并拟定2012年全区工作思路。

2011年工作情况

2011年，我中心在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局和街道党工委的指导下，团结中心全体职工开拓进取、创新务实，始终坚持以“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导，紧紧围绕区局年初任务目标。经过中心全体员工的共同努力，中心1-11月份总收入为587.7万元，其中：上级财政补助185万元，中心业务收入402.7万元（其中：门诊收入270.2万元，住院收入132.5万元），人均医疗收入7.6万元，门诊诊疗总人次3.6万人次，住院881人次，人均工资福利支出4.81万元（含各项保险），社会效益得到很大程度提升，基本完成年初的各项工作任务。现将一年来的各项工作总结如下。

一、行政管理工作

一是完成了中心领导班子成员分工。年初能按照区局目标考核细则要求，结合中心班子成员调整实际，对中心班子成员进行细化分工，明确了各班子成员的工作职责，中心一把手还与分管副主任签订岗位职能书。二是出台2011年绩效工资核算方案（试行）。2月16日经班子成员充分酝酿，职工讨论出台了«绩效考核方案(试行)»，还结合单位实际，制订了全年绩效工资改革方案，及综合工作目标实施方案，综合目标责任制考核细则，推行院、科两级核算，分科核算，在核算过程中注重职工的服务能力、服务质量，转变了以往以收入高低定绩效的模式，在分配中充分体现了“工作做与不做不一样，做好与做坏不一样”，激发了广大职工的服务意识和质量意识。三是完成中心人员定编定岗。6月中旬我中心严格按照区人事局、卫生局的统一部署要求完成了中心内部人员定编定岗纸质材料审批上报工作。四是完成专题信息4篇。结合市、区两级卫生行政主管部门开展的“三好一满意”、争先创优、无烟医院创建、回扣承诺等活动，新民晚报、盐城晚报、商报先后对我中心开展这些工作进行相关专题报道。五是出台安全相关文件。今年夏季温度较高，结合降温设施使用频率高的特点，专门下发了“关于夏季电器使用有关规定”，保证了夏季电路使用安全。六是招商引资工作成绩显著。按照区局年初招商要求，全年共有价值的招商信息3条，分别是餐饮服务行业、超市、铝制品厂，经过坚持不懈的努力于今年7月份与一分场超市成功签约。

二、行风和精神文明工作

1、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识。在参加区、局组织的党风廉政建设学习的同时，能认真学习党十七大会议精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并增强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》的自律。同时组织中心全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，通过学习使全体党员干部起先锋表率带头作用，带动中心全体职工严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。

2、加强行风建设，开展优质服务活动。在加强党风廉政建设责任制的同时，我还不断加强自身行风建设。卫生系统自开展 “医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动以来，班子成员

能做到率先垂范，还多次深入各科室通过走访、明察暗访、职工座谈等形式进行督查，全年，未发现一例违法违纪案件。深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，提高党建工作的感染力和吸引力，在单位内部营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。

中心自去年2月份实施基本药物制度以来，为辖区居民及时提供了安全、价廉、优质的基本药物；为建国前工人、市直离休老干部、工伤病人、残疾患者提供送医送药上门服务；为辖区内近1000名15岁以下儿童提供免费补种乙肝疫苗；为20000多名居民进行了健康体检并建立健康档案；为辖区内居民及中小学校提供10余次健康教育和讲座，收益人数近万名学生；结合市区卫生专家进企业活动，为东河村2家企业近300人进行了免费体检、检测血糖、心电图，并对其进行了健康指导。

3、以身作则，狠抓党风廉政建设。首先，加强自身学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识的防腐拒变的免疫力。其次，以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定。时时处处严格要求自己，用自己的行动感人、带动人、教育人，做到自重、自醒、自警、自励。三是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不搞大吃大喝。

三、公共卫生服务工作

1、传染病疫情有效遏制。今年我中心的传染病防治任务以麻疹、肝炎、结核病等传染病防治工作为重点，为遏制疫情在我街道流行，主要措施有：一是制定周密的突发疫情应急预案；二是加强业务培训，提高实战能力；三是严格疫情报告制度，力求及时准确；四是规范疫点处理，有效遏制疫情蔓延；五是开展应急接种。

2、儿童健康管理严谨规范。能规范建好儿童各项保健手册，认

真、完整、准确填写项目内容，及时指导亚健康儿童的保健，绘制体弱儿曲线图，全面客观分析儿童生长过程中的健康状况。

3、孕产妇健康管理认真全面。在三个跑片点的努力下，能全面掌握辖区内的孕产妇，认真开展早孕建卡、全程指导、产期访视等工作，与计生、公安部门及时核对查找漏建孕产妇，及时建立各项保健手册，上报各项数据。

4、预防接种符合部颁要求。今年在主动搜索辖区内适龄儿童，掌握辖区内0-7岁儿童流动动向的基础上，重点放在一类疫苗接种上，保证了管理儿童的建簿、建证率、接种及时率等均达到95%以上，各项基础免疫接种针次都符合部颁要求。

5、健康教育形式多样。在做好国家、省、市规定的健康教育同时，我们注重院内设置健康教育专栏、在社区开展居民健康咨询服务、举办健康教育和讲座、针对个性化问题进行个性健康教育，还针对性编制保健手册和健康教育处方进行发放，保证了健康教育元素多元化的推动。

6、健康档案规范全面。全年能按照局统一要求建立个人健康档案、家庭健康档案、高血压病、糖尿病、精神病等健康档案，全年共建电子档案10000余份，纸质档案36000余份。

四、医政管理工作

全年能以开展“医院管理服务年”活动为契机，狠抓医疗质量，严格“基本药物制度”实施，加强核心制度培训，坚持医患沟通，推行人性化、亲情化服务，树立“以病人为中心”的服务理念。

1、基本药物目录规范运行。今年我们能严格按照局制定的基药目录进行实施，规范网上采购流程，把好药品进、销、存关，杜绝因人为因素导致的过期、失效药品现象发生。一次性耗材严格按照管理规定及时索取相关证照。同时，能按照局统一部署要求，编制二阶段基本药品目录，并及时组织医务人员学习、培训。

2、抓好了医务人员的业务和核心制度培训，通过培训使社区医生有了较强的理论认识，如何来管，如何来做，社区医生不再手无足策。在抓好医务人员的“三严三基”训练的同时，我们还注重医务人员的业务学习、专案讨论、晨会问题传达，进一步提升医务人员的理论水平。

3、完善慢性病的系统管理。按照市、区两级卫生行政部门的要求，对辖区内的高血压病、糖尿病进行了系统管理，完善了随访记录，实行了医生和病人之间的一对一服务。

4、开展上门服务，利用“医疗卫生进企业”、“三好一满意”“创先争优”等一系列活动主动深入社区，走进家庭，贴近群众，送医送药上门，努力为居民提供“零距离”的卫生服务。

5、开展居民健康免费体检。全年先后为为近7000在职职工、11700余居民、1100名职业病进行了免费健康体检，同时建立健康档案，筛选近4000名65岁以上老年人，并进行健康管理。

五、财务管理工作

在建立、健全财务规章制度的基础上，积极推行全中心成本核算，重点执行财务收支计划，严格按照年初制订的财务预算控制各项不必要的财务支出，严格执行收费标准，推行中心政务公开，实行收费公示制度，自觉接受社会监督，并且积极搞好民主理财和内部审计工作。

六、阵地建设工作

针对中心阵地租用实际，结合市、区两级人民政府会办纪要要求，能多次与街道办事处等相关部门沟通协调，目前有望在黄海路以南，小海路以东交汇处进行定址，计划在2012年上半年完成拆迁任务，10月前完成立项，2013年底前完成大楼的建设。

2011年在中心全体员工的共同努力下，两个效益虽然取得了一定的成绩，但离上级要求和居民的期望还有一定的差距。2012年我

们将总结经验，克服不足，以党的十七大精神为指针，坚持以人为本、科学发展，积极开展社区卫生服务各项工作，为构建和谐亭湖作出应有的贡献。

2012年工作思路

2012年，我们将全面推进医药卫生体质改革，健全基本医疗卫生服务网络，提高医疗服务质量和水平，努力为城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。

1、加大阵地建设力度，针对中心阵地租用实际，结合市、区两级人民政府会办纪要要求，与街道办事处等相关部门沟通协调，将黄海路以南，小海路以东交汇处，计划在2012年上半年完成拆迁任务，10月前完成立项，2013年底前完成大楼的建设。

2、加大医疗设备、卫生信息网络建设的投入。结合自身业务开展的需要，规范开展医疗设备的投入更新工作，提升诊疗装备水平，保障正常医疗卫生业务开展的需求。

3、扎实开展公共卫生服务项目。按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》的要求，认真为辖区居民免费开展10大类41项基本公共卫生服务项目。把居民健康档案建立和使用，推进健康档案案化建设，将强慢性病和重性精神病患者管理，开展老年人、儿童和孕产妇健康管理服务作为重中之重。

4、优化服务环境。继续深化“三好一满意十佳窗口”竞赛、“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动，按照市卫生局30条医疗卫生服务举措的要求，深化服务窗口规范化建设工作，改善服务态度、提高诊疗质量，为患者提供安全、有效、方便、价廉、质优的医疗服务，努力提高社会对卫生行业的满意度。

5、提升卫生队伍服务水平。围绕“请进来、走出去”的原则，加强卫生人才工作建设。组织临床一线人员到上级医院进修培训，认真开展卫生人员转岗培训。

6、加强党风廉政和行风建设。强化廉政教育，巩固“无红包医院”创建成果，抓好无红包、回扣双向承诺、医德医风考评和不良行为记录等重点制度落实。继续深化文明创建，推进平安卫生建设，构建和谐卫生。

第三篇：先锋领跑工作总结

财经学科部教师党支部开展党组织“先锋领跑”和党员“先锋创绩”活动总结

为深入推进创先争优活动，实现基层党建工作项目化发展，建立基层党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范带头作用的长效机制，根据校党委《关于印发〈关于建立基层党组织“先锋领跑”和党员“先锋创绩”制度的意见（试行）〉的通知》（昌大字〔2012〕1号）的部署要求，我支部进行了系统全面的党组织“先锋领跑”和党员“先锋创绩”活动，取得了一定的成绩，特此总结如下：

一、坚定理想信念，提高政治素质

我支部认真组织了“三个代表”重要思想、十八大、立党为公，执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动，使全体党员在思想上、政治上和行动与党中保持一致，结合自己的岗位，理论联系实际开展。做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，使干部职工在思想上有了新认识，观念上有了新变化，作风上有了新转变。另外，我支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设，我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制，考勤考绩制度，廉洁从政制度，会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

二、爱岗敬业，修德修身

由于教师所从事的职业特殊——是教育人、塑造人、升华人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会对学生产生潜移默化的影响。教师给予学生的教育和影响并不因学生的毕业而终止，而是他们在工作和生活中继续产生着巨大的影响，甚至会伴随他们的一生，乃至影响其下一代和社会的其他人。换言之，教师这一职业不是在成就人就是在毁掉人，所以教师不仅应该具有高深扎实的专业知识，而且还应具备良好的道德修养。财经学科部的党员教师对自己要有更严格的要求，他们一方面热爱本职工作，忠于人民的教育事业，关心学生、爱护学生，对教育事业具有无私的奉献精神；另一方面教师时刻注意自己的形象，以身作则，为人师表，真正起到“学高为师，德高为范”作用，以正确的思想来引导学生、用高尚的德行来感化学生，用大方的仪表来影响学生。这些年来，财经学科部的党员教师从来没有出任何教学事故，经常无私给成绩差的同学义务补课，利用课余时间帮助同学进行各项研究实践，得到了学院和学生的一致认可。

三、努力工作，争创佳绩

党员教师仅仅有发挥先锋模范作用的热情是不够的，还必须能够创造出一流的工作业绩。共产党员努力工作，出色完成工作任务，不仅是切实履行岗位职责的需要，也是保持先进性、发挥先锋模范作用的必备条件。党员教师的先锋作用发挥得怎么样，先进性体现得如何，最经常、最大量、最直接的就是反映在本职工作上，用工作业绩来衡量，工作业绩是评价先进性唯一的指标。财经学科部的教师党员都立足本职岗位，埋头苦干，把崇高理想与祖国需要和时代要求结合起来，把坚持为人民服务的宗旨与时代精神结合起来，把敢为人先的魄力和追求卓越的精神结合起来，走在教育改革、课程改革的最前沿，走在优秀教师的最前列。这些年教师党员普遍受到学生的一致欢迎，有十几人次荣获学院优秀教师的奖励。

四、终身学习，强化技能

提高专业技能最重要的途径，就是不断加强学习。当今时代是知识经济的时代，知识的更新速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。作为“传道、授业、解惑”的教师，特别是党员教师更要不断学习，顺应人类社会的潮流发展要求，及时转变观念，要从“教书匠”的角色中挣脱出来，转变成为“学习型”、“研究型”、“专家型”的教师，而且更因具备一定的教科研能力。以科研促教研，是教育改革和提高教师教学质量的关键。党员教师仅仅提高教师的学术水平是远远不够的，还必须具有较高的科研能力。因为，提高教学水平离不开教科研；探索素质教育的教学方法离不开教科研；培养新世纪和高科技时代需要的人才途径离不开教科研；保障学生潜力的持续发展，教师素质的持续提高，管理机制的持续优化，教育质量的持续增长离不开教科研；实现充满生命活力的学校办学目标离不开教科研；总结教育教学经验、开展教育实验、探索教育规律、推动学校发展离不开教科研；培养学生的科研意识离不开教科研；自身教育教学的追求和发展同样离不开教科研。财经学科部的党员教师都站在终身学习的高度，力求把握机会，拓展未知领域，增加知识的广度和深度，完善知识体系结构，以适应新技术革命引发的新挑战。这些年来财经学科部的教师主持参与省级各项课题二十多项，在核心期刊发表论文三十多篇，省级刊物发表论文五十多篇，占了学科部的半数以上。

财经学科部每位教师党员深知：作为一名党员教师，一言一行不仅影响着一般群众，更影响着即将成为祖国建设者的接班人对党的认识和看法。所以党员教师更应时刻认真“学习、贯彻、维护《党章》”，以“三个代表”来严格要求自己，自觉加强党性磨砺，树立与时俱进的时代精神，执著追求。

第四篇：学校“先锋引领”活动实施方案

莒南九小“先锋引领”活动实施方案

为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，进一步推动我校党建工作创新发展，充分发挥党支部推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，结合学校实际，特制订本方案。

一、目标要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，以“转作风、争先锋、促课改”为主题，以联村联户、“三联三进三服务”等活动为载体，以服务型党组织建设为抓手，深入开展先锋引领“五项争创”活动，紧紧围绕“党员干部受教育、教学质量上水平、家长社会都满意”的总目标，组织广大师生深入学习，着力转变不适应、不符合教育规律的思想观念，着力解决影响和制约龙门学校发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。把开展“先锋引领”活动与办人民满意教育结合起来，确保“先锋引领”活动取得实效，通过活动开展为推进龙门学校稳步发展、再创辉煌提供强有力的政治保障和坚强动力。

二、主要内容

紧紧围绕开展服务型党支部建设，强化党支部的服务意识和水平；以争创思想道德先锋、优质服务先锋、师德师风先锋、教育教学先锋、清廉实干先锋，先锋引领“五项争创”活动为载体，激发党员模范引领作用的自觉性和主动性。

（一）思想道德先锋

积极营造浓厚的学习风气、健全党员教育制度，经常性开展理想信念、党性党风党纪和社会主义核心价值观学习教育活动，引导党员坚持学与思、知与行相结合，切实解决人生观、世界观、价值观的根本问题，着力在打造信念坚定的党员队伍上发挥先锋引领作用。

（二）优质服务先锋

探索推广实施师生喜闻乐见的服务方式和载体，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的党组织队伍，着力在增强服务意识、提升服务能力、提高服务满意度上发挥先锋引领作用。

（三）师德师风先锋

学习贯彻《中小学教师职业道德规范》，积极引导广大党员教职工做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师，着力在建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍发挥先锋引领作用。

（四）教育教学先锋

把“让更多的孩子享受优质教育”作为“争创教育教学先锋”的主要目标，深化教育教学质量提升活动，强化管理，向管理要质量；创建高效课堂，向课堂要质量；深化教育科研，向教研要质量；提升教师队伍素质，向教师要质量等为抓手，切实把工作重心放到提升教育质量、促进学校内涵发展上来发挥先锋引领作用。

（五）清廉实干先锋

培育实事求是、真抓实干的工作作风，坚决纠正庸懒散拖、推诿扯皮、中梗阻塞等现象，认真解决组织涣散、纪律松弛等问题，严格执行党风廉政建设责任制，着力在营造新风正气、狠刹歪风邪气上发挥先锋引领作用。

三、方法措施

按照先锋引领“五项争创”活动的内容，积极探索组织党员投身先锋引领“五项争创”活动的有效举措，推动先锋引领“五项争创”活动扎实深入开展。

（一）争创思想道德先锋

把全体教师的思想和认识统一到总书记系列重要讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来，认真执行党内“三会一课”制度，充分利用党员民主生活会和党课，开展中国传统优秀文化、近现代史、改革开放史等学习教育，开展“学党章、知党史、明使命”知识竞赛，每学期开展一次“道德讲堂”宣讲活动，组织一次党员活动或志愿服务活动，着力增强“三个自信”、提升党性修养、发挥“思想道德先锋”引领作用，着力打造信念坚定的党员队伍。

创新学习形式，学习认真抓好党员教师的集中学习和专题培训工作，坚持不懈地用党的创新理论成果武装干部头脑。采取专题学、集中学、辅导学、交流学、个人学等形式，组织广大党员教师深入学习，准确把握中央和省、市的新精神新要求，自觉加强党性修养和品德修养。要充分利用报刊、广播电视、网络等新闻媒体和教育资源，采取群众喜闻乐见的教育方式，大力宣传社会主义核心价值观、基本道德知识、道德规范和必要礼仪，分层次提出争创要求。注重培育争创典型，推广先进经验，在学校形成争当先进、争创先锋的良好局面。

（二）争创优质服务先锋

结合“党员先锋岗”、“先锋班”，深化“一个党员，一面旗帜”等主题实践活动，全面实施党员教师自我“画像”活动，准确自我定位，明确“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，并进行集中交流，思想上彻底破除安于现状、不思进取、精神懈怠的状态。鼓励党员教师立足岗位做贡献，争先进位创一流，教育党员教师要盯紧业务工作，坚持埋头苦干，把工作做到精益求精，成为教育教学的行家里手。树立全心全意为学校、为师生、为群众服务的思想，把广大教师和学生团结在党组织的周围，通过开展“党员与师生结对帮扶”活动，帮助在教学、学习、生活上有困难的师生，真正成为广大师生的学习榜样和知心人，提高“优质服务先锋”引领作用。持之以恒开展好献爱心活动，走访困难学生家庭，征求家长对学校的意见和建议，定期与他们交流与沟通，送去学校的温暖和关爱。尽最大努力帮助他们克服困难、健康成长、完成学业。积极开展“一帮一”主题教育，广泛开展“廉洁文化进校园”主题教育，积极开展“创先争优”主题教育。坚持开展“凝聚人心”关爱活动。深刻理解群众利益无小事，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。要为党员过政治生日，重温入党誓词，改善教师的办公条件，关心他们的生活。坚持去医院探望有病有事的教师及家属，为生老病死的教职工送上慰问和帮助；坚持每年重阳节等传统节日校领导上门慰问离退休老教师等活动，让他们体验到学校永远是大家的家。

（三）争创师德师先锋 严格执行《中小学教师职业道德规范》、总校《教师十不准》的规定，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德以及业务水平。将师风师德建设与学校党建工作相结合，杜绝教师违规违纪行为的发生，增强师德师风建设的实效性。提高教师的思想政治素质，引导教师牢固树立坚定的理想信念，热爱祖国、爱校爱生，高度重视学生的思想道德建设和思想道德教育，以良好的思想政治素质启迪和引导学生。鼓励教师树立正确的教师职业理想，要志存高远、爱岗敬业、忠于职守，乐于奉献，自觉的履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引领学生全面发展。着力解决师德建设中存在的突出问题，与全体教师签订“师德承诺书“，要求全体教师严格遵守教师职业道德规范，建立良好的教师信用承诺制度。组织教师开展师德主题演讲比赛、学生、家长评教评学等活动，树立教师形象，端正教育行风，规范从教行为，做到爱岗、爱校、爱学生。完善教师职业道德考核机制，严肃查处师德失范的人和事，严格实行“师德一票否决制”。严格杜绝体罚、变相体罚学生的现象，杜绝“因教育方法的不当而造成的安全事故”，认真开展“评师、评教”工作。严格执行市纠风办、市教育局下发的《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》，以实际行动树立人民教师遵纪守法、爱岗敬业、淡泊名利、志存高远的良好形象，提升“师德师风先锋”引领作用。

（四）争创教育教学先锋

开展共产党员挂牌上岗活动，使党员的一举一动更公开地展现在广大教师面前，便于群众监督党员是否发挥了先锋模范作用，有利于增强党员自我教育、自我监督、自我提高的使命感和荣誉感。开展党员责任区活动，根据党员不同工作岗位、个人能力和工作范围，把共产党员应尽义务以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体、以一定数量员工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。明确党员责任区建设的目标要求和考核办法，把党员责任区活动和党员示范岗创建活动结合起来，激发党员时时处处发挥表率作用。创新党建目标管理。积极推进党建管理人本化和个性化建设，以发展性目标为引领，以发展性评价为支撑，把重点放在引领发展、主动发展、个性发展、特色发展、和谐发展上，促进共性与个性、规范和特色的和谐统一，彰显组织活力，促进党员成长。坚持领导干部联系点制度，党员意识强化制度，党员责任区、承诺活动，为推进党员先锋工程提供坚强的制度保障。

以“党员示范课”、“党员督导课”、“推门听课”、“高效课堂”活动为抓手，深入开展“课程、课堂、学生”三项研究，积极开展中考制度改革研究，建立健全基于教育现代化发展需要的教育质量督导和评价制度。严明党的组织和政治纪律，真正发挥党员在推动改革发展中的战斗堡垒作用，推进学校教育教学工作，充分发挥“教育教学先锋”引领作用。

（五）争创清廉实干先锋

建设一支高素质的党员干部队伍，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做到自重、自警、自省、自励。严格执行“廉洁从政10项规定”，规范办学行为和从政行为，把领导干部廉洁自律工作落到实处。加强廉政制度建设，发挥民主监督作用，从源头上预防和治理腐败。把党风廉政建设纳入学校党政领导班子、领导干部目标管理。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。

以改进工作作风，加强反腐倡廉建设为基础，着力深化党的群众路线教育实践活动成果，严格执行中央八项规定、省委“双十条规定”和《中小学科级以上领导干部廉洁自律若干规定》，加强日常监督工作，严肃查处招生违纪、乱收费、师德师风等问题的治理力度，坚决整治损害广大家长利益和学校形象的行为，加大“慵懒散慢”整治力度，切实提高学校服务广大师生的质量，树立良好工作作风。着力在解决人民群众反映强烈的教育突出问题上发挥“清廉实干先锋”引领作用。

四、工作要求

组织开展好先锋引领“五项争创”活动，是学校当前和今后一个阶段的一项重要政治任务。要结合实际，做好舆论宣传，明确责任领导，加强督促检查，确保取得实效。

（一）明确领导责任

学校党支部成立先锋引领“五项争创”活动领导小组，认真组织实施。领导成员要带头调查研究，带头督办落实，确保先锋引领“五项争创”活动抓出实效。

（二）抓好舆论宣传

要加大宣传力度，充分发挥种类媒体作用，宣传开展先锋引领“五项争创”活动的实际成效，着力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，推动先锋引领“五项争创”活动的深入开展。

2018.7

第五篇：先锋学校学期工作计划2017.8.25

先锋学校

2017-2018学第一学期工作计划

指导思想：整合教学理念，规范教学管理，贯彻工作细化、实效、踏实进步的思想，加强全体教师的奉献教育，调动全体教师的学习工作积极性，加强培训，加强班子队伍建设，强化青年教师的培养，利用一切手段，提高学生的学习兴趣，倡导学生学习的自主合作意识。以社会主义核心价值观为统领，以教学活动为载体，以双评估为契机，加强培养学生形成良好的学习习惯和成长习惯，加强课堂教学研究，探索扎实有效的教学模式、教学方法和手段，探索教学规律，强化教研活动；加强学生的品德教育、法制教育和礼仪教育以及安全教育。打造一个精致、有序、高效和谐的规范化学校。

一、党支部建设。

1、完善学校的党支部建设，完善支部委员会建设，坚持党员的学习和教育，坚持上党课，充分发挥党员的先锋模范作用，丰富党员的文化生活，坚持党内的组织生活会和党员生活会，开展批评和自我批评，在学习和工作中争先创优，增强党员的自豪感和工作热情。

2、坚持每月一次的党员学习会议，坚持写出读书笔记，加强班子之间交流，积极参加上级党组织组织的党员活动，学习其他学校的先进支部经验，武装全体党员的思想，建立健全党员的活动档案。

3、积极培养党员的后备力量，吸引和发展群众的先进积极分子，为党组织输送新鲜血液。

4、组织以党支部为单位的党员公益活动，做全体师生的行为典范。

5、积极完成上级党组织交给的各项工作。

二、领导班子建设。

1、进一步加强领导班子建设，培养后备干部。加强组织原则，实行民主集中制，强化专业意识，精诚协作，形成一支团结务实，能干肯干、会干实干，有自己的工作思路和工作方法的班子队伍。

2、坚持每周一次的班子例会制度，谋划学校的发展方向近期中期远期的工作目标和工作任务，精细研究，精细分工，团结合作，使得学校的各方面工作条理化，细致化，人文化，低起点和高效率。

3、提倡领导班子奉献精神，爱岗敬业精神，保存一份好心情，主动工作，早来晚走10分钟，让全体师生感受到领导的带头作用。认真完成本学期的省两个评估，进一步改善我校的教学条件。

4、主动学习，积极深入的学习研究教育法规和教学理论，不断探索和创新教育教学方法，不断提高班子队伍的业务水平和管理水平，向专业化方向发展。

德育工作

一、指导思想和总体思路

根据上级指示精神结合本校特点，以“创建和谐文明校园”为主题，继续坚持低起点切入，小目标实施，分层次推进，多渠道展开的工作思路，以课堂教育为主渠道，以丰富多彩的课内外活动为载体，细化德育工作实施计划、制定合理、高效的活动，扎实做好各项德育工作，高质量完成各项德育目标。

二、工作重点

我校的德育工作主要包括：

1、学生良好行为习惯的养成、学生行为规范的监督和管理

2、班主任队伍的建设和班主任工作开展

学生方面：

1、继续严抓学生的行为习惯的养成教育和一般行为习惯的常规教育，巩固已有的德育成果的基础上不断的细要求，高要求，让德育工作各项举措落到实处，让德育工作与学生在校的学习、生活密不可分、进一步创建和谐有序，严肃活泼的校风校貌

2、德育形式要根据德育与课堂教学相结合，德育与综合实践课程相结合，德育与教育管理和行为规范相结合的原则突出德育教育的综合性、实践性、实效性。精简活动数量，细心筹备德育活动、在稳定中求发展，使每一次德育活动不走形式，为德育工作的减量增质提供前提。进一步为各位班主任减负。

班主任方面：

1、做好班主任队伍稳定与提高工作，加强班主任会的沟通联系功能，加强班主任培训和研讨，关注班主任诉求，通过班主任交流、座谈、培训等形式，提高班主任工作效率，缓解班主任工作压力，努力打造一支责任心强、工作热情高、工作方法多的班主任队伍。

(一)进一步完善规章制度及档案工作。

继续按照上级主管部门下发的档案目录及校领导的安排布置建立和完善德育各项档案资料。

(二)德育工作队伍建设。

1、建设一支“师德高尚、业务精良、方法灵活、责任心强”的班主任队伍。(1)引导教师充分利用学校丰富的学习资源，加强德育理论学习。坚持执行班主任例会每月一次制度。

(2)扎实每月一次主题明确的班主任研讨培训会机制，达到促进班主任工作经验交流、提高班主任工作水平，创新班主任工作思路的目的。努力使班级管理制度化、规范化、科学化。

(3)关注班主任诉求，缓解班主任工作压力。建立年级之间，组与组之间的班主任互助 机制。

2、培养一支“自我管理严、责任意识强、服务意识浓”的学生干部队伍

(1)做好新一届少先队大队干部和各中队班、队干部的选拔工作。开学初，在少先队的统一安排下，在全员参与的基础上搞好学生干部的竞选活动。

(2)做好班队干部的培养工作。一是继续坚持并完善班队干部例会制，具体内容、时间、形式由所在中队辅导员根据实际情况确定。二是期末做好优秀学生干部评选活动。

(三)进一步加强学生行为习惯的养成教育。

守纪律、保安全依然是本学期行为习惯养成教育的重点。思路是：以思想教育明是非，以行为训练树习惯，以监督检查立标杆。具体安排

1、随时把握学生思想动态，加强学生思想教育。学校无小事，处处皆教育，教师无小节，事事皆楷模。全体教师应为学生做好表率，言传与身教相结合，不仅要让学生知道应该如何做，还要让他们了解为什么这样做，让遵规守纪的观念深入人心而不仅是浮于表面。开学初，各班班主任根据本班实际组织学生以“纪律与安全”相关要求为重点学习《小学学生文明礼仪规范》。学习的具体形式由班主任根据本班学生的年龄特点确定。班主任日常工作中要把纪律与安全作为重点。利用班队会等任何可以利用的时间对学生进行思想道德，文明礼仪，纪律与安全教育。同时每一位教师都是德育工作的参与者和执行者，课任教师也要与班主任要密切配合，谁的课谁负责，严格抓好每一堂课的课堂纪律，全员营造良好的德育氛围。

2、加强日常专门训练。内容与形式包括国旗下讲话、集体纪律训练、少先队大队干部主题发言或演讲等。具体要求是：(1)、身教胜于言传。要充分发挥教师的表率作用。要求学生做到的，教师应做得更好。(2)、各班以班级为单位接受学生会的纪律检查。有轻微违反集会纪律行为的，对该班给予口头警告;违反纪律严重的班级，对该班作全校点名批评，同时酌情扣除该班本周班级评比一定积分。

3、少先队值周加大纪律方面的检查力度。在课间和课前预备的时间段少先队要继续严抓在校内，楼道里追跑打闹的现象，一经发现立刻制止，杜绝安全隐患，加强纪律要求。

(四)开展系列主题教育

9月份：“中秋节—传统文化主题教育”和“教师节——师生情主题教育”、10月份：“国庆节”—爱国主义主题教育”;11月份：“安全与法制主题教育”;12月份：“疾病预防与健康主题教育”1月份：“迎新年——回顾与展望系列主题教育”。

(五)心理健康教育工作。

充分利用晨会、班队会课、健康安全课等，以努力培养学生健康积极的情感、态度和社会主义核心价值观为目标，对学生进行心理健康教育。班主任要利用班队会课时间，上好 每月一次的心理健康课，本学期至少五次。具体内容和主题班主任依据本班学生特点，参考相关资料自定。不管是什么样的课型，什么形式，要求务必体现出心理健康教育工作的针对性，使心理健康教育切实有效。(课前在班主任工作手册中写好心理健康课教案，注意保存)(六)、密切家校联系

1、做好开学初的一年级家长会工作

2、期中考试后组织开好每学期一次的家长座谈会。

3、拓宽家校联系方式，通过家访、飞信、调查问卷、电话、电子邮件、博客留言等多种形式密切家校交流与沟通。

4、充分发挥家长委员会的作用。适时召开家长委员会，增进了解，密切合作，创造良好舆论氛围。(本学期成立新一届家长委员会)(七)进一步完善校园文化建设。

(八)充分利用好活动基地，开展实践活动，与综合实践课程相结合开展德育活动，并配合综合实践课的相关任务。

(九)配合校领导做好师生校园安全工作。根据学校统一安排适时开展安全教育，组织安全应急疏散演练，完善安全应急预案，做好安全隐患排查，严格处理学生违反安全规定的行为。

(十)法制教育工作

1、课内：通过高年级健康安全课开展法制教育。

2、课外：12月份普法宣传日前组织一次全校性的普法宣教课外活动。(十一)家长学校及家长委员会工作。德育工作具体安排 九月份

教育主题：“中秋节—传统文化教育”“教师节——师生情主题教育”

1、做好9月1日的返校工作。教室和卫生区的打扫，学生返校情况的调查和记录等工作。对学生进行校园安全行为的强调，尤其是低年级，尽快掌握新课程表，让家长明确接送时间和接送制度。晚间观看教育部和中央电视台联合录制的送给全国中小学学生的电视节目《开学第一课》。

2、利用班队会组织学习《小学学生文明礼仪规范》。重点是集会礼仪和校园内慢步轻声，上下楼梯靠右行走，禁止追跑打闹等纪律与安全相关规定。

3、开学一周内进行“中秋节—传统文化教育”“教师节——师生情主题教育”开学更换教师节主题的板报、并在班内对学生进行中秋节的传统文化教育及民族团结第一课教育。十月份 教育主题：迎国庆——爱国主义主题教育

1、布置在十一中秋国庆的长假中看一部爱国主义电影。四至六年级写影评。

2、一年级家长学校培训交流会 十一月

教育主题：安全与法制主题教育

1、组织好期中考试后家长会。要有计划和总结 2、11、9消防应急演练。

3、布置法制手抄报评比法制教育。12月4日普法宣传日前组织一次全校性的普法宣教活动。德育处在校园里放置普法知识宣传展板，供大家学习。各班在教室内办一期法制教育主题的黑板报。开展一次法制教育班队会，全校学生范围内开展办法制教育手抄报的活动，并在全校范围内进行评优和表彰。

十二月

教育主题：“疾病预防与健康主题教育”

1、健康与卫生教育，对冬季传染病知识的讲解和预防。(班主任提前准备材料自行组织安排。)

2、迎新年班级联欢。联欢会前班主任做好相关的安全卫生教育和安全防范措施

3、总结及假期安全教育。

教学工作

一、指导思想

本学期，将继续结合我校实际，以全面实施素质教育为宗旨，以提高教育教学质量为重点，以课堂教学为中心，深入开展校本教研，努力促进教师专业化发展，坚持以人为本的原则，全面贯彻党的教育方针，为学生全面发展奠定基础。以求真务实的工作态度，认真做好本学期的各项工作。

二、工作重点：

1、加强教师队伍建设，尤其是加强对青年教师的培养，促进教师综合素质的提高。

2、加强教学常规管理，使管理走向规范化、科学化。

3、深化课堂教学改革，打造以学生为主体的高效课堂，全面提高教学成绩。

4、加强校本教研工作，促使教师业务水平不断提高。

5、认真抓好一年级新生行为习惯的培养。

6、对已立项的省级课题，做好相应的研究工作。

7、继续完善和整理学校档案，为评估做准备。

三、主要措施

（一）、加强教学常规管理，做好教学常规工作。

1、进一步规范和完善各项教学常规管理制度，并加强对各项制度的督查力度，以抓实常规为基础，以制度建设作保障，把各项工作做细、做实、落实到位。

2、规范教师教学行为。对教师上课、备课、批改作业提出明确要求，并严格按要求执行。

上课：要求教师要提前候课，课堂上要体现以教师为主导，以学生为主体的教学思想，重视学生获得知识的过程，向兴趣、探究、合作式课堂转变，构建生动高效的课堂。

备课：教师要做到超周备课。教案编写要按照统一的格式要求，35岁及以下教师必须手写。要求全体教师课后反思要手写，做到一课一反思。教师在写好课后反思的基础上，每月一篇教学月反思。

听、评课：要求每位教师每学期听课不少于20节，教师要积极参与听、评课，要有详细的听课记录，并做好评析，不同学科的教师也要互相听课，优势互补。评课要侧重于学生是否参与学习、主动学习、教学效果等几个方面。

上好公开课：要求每位教师每学期要组织一次公开课，公开课提倡突出电子白板的功能。各教研组在本组教师公开课的基础上，到学期末评选出一节校级优质课，学校颁发证书，并作为考核的重要依据。

作业的布置与批改：教师要精讲精练，作业布置要科学合理,不盲目加大学生课业负担。教师批改作业要认真及时，批语详细，有针对性，鼓励性。作文批改次数每学期不少于8次。对学生的作业要做到全批全改，每次批改日期写清楚并及时督促学生的改错，并进行第二次复批，教师要加强对学生书写的监督和指导，并从严要求。学校将加强对作业布置及批改的检查力度，每学期至少检查两次。学期中间教务处会对教师的批改作业情况进行不定期的抽查。

学生辅导：要结合学生实际，重视对优等生的培养，鼓励其创新精神和超前意识，对学困生，教师要多鼓励、多关心、多辅导，兼顾“培尖、提中与补差”，坚持不放弃每一个学生，让每一个学生都能得到不同的发展。

（二）、抓实教研，促进发展。

1、开展有效的教研活动。教研活动每两周一次，时间为双周的周二下午第四节课，教研活动要围绕“打造高效课堂”的教研主题进行，本学期教研活动以听、评课为主，结合其它教研形式，如教法、学法探讨、教学技能比赛、专题讨论、经验交流等活动形式，通过学习、交流和实践不断探讨如何打造和谐高效的课堂。教研组长要对每次教研活动做好 记录，写明每次活动的主题、时间，做好主发言人和发言人的详细记录，形成过程性资料。

2、学校领导深入一线指导教学。领导包教研组，并深入课堂听推门课。了解最真实的教学、教研情况，激励教师认真上好常态课，帮助教师解决教学中的实际问题，指导教研组更好地开展教研活动。

3、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极参加市、区、学校组织的各种教研活动，加强对外交流学习，不断提高综合素质，更好地为教学服务。

（三）、做好质量反馈，教情、学情分析会，不断提高教学成绩。

1、针对上学期我校期末成绩，开学初教务处做好各年级的成绩分析。每位教师在教务处分析完后，根据本学科情况，分析自己的优势与不足，找出问题的原因，提出努力的方向和具体目标，以文字形式上交教务处，并在教研组组织教师针对此问题进行交流，切实提高教学成绩。

2、组织好期中、期末的考试,及时做好考试质量的分析与反馈,达到以考促教,以考促学的目的。

（四）加强教师队伍建设，促进教师专业化发展。教育教学是学校工作的中心，拥有一支高素质的教师队伍，是搞好教育教学的前提，是学校生存和发展的关键，提高教师的整体素质仍然是我校发展过程中主要的任务。

1、加强教师的业务学习和思想培训。

强化教师岗位培训，提高教师素质，促进新教师真正从学习型到创新型，老教师从经验性到科研型的转变。加强教师的师德修养，大力提倡爱岗敬业，乐于奉献的精神，给教师提供交流、学习的平台，定期组织教师观看专家讲座、观摩名师的优秀课例，提高教师专业化水平。

2、加强青年教师的培养。定期对青年教师进行业务培训和思想交流，充分发挥老教师、骨干教师的引领作用，通过师徒结对、外出培训、公开课展示等，使青年教师尽快成长起来，培养出更多校级、区级、市级教学骨干。

3、专家引领，提升专业素养。采取“请进来，走出去”的方法，不断提高教师业务水平。适时聘请专家来我校进行课堂和教研组活动的指导，为教师搭建学习和成长的平台。

4、鼓励教师参加区论文、教研活动、教学比赛等各种活动，为教师搭建提升自我、展示自我的平台。

5、加强班主任工作，注重对学生的习惯、思想教育，不得挤占和挪用周会课。

四、各月份具体工作安排 九月

1、开学的准备工作。准备教学工具，教材和工具书，上好开学第一课，安全、常规纪律教育。

2、召开开学典礼。对行班主任、优秀生、假期优秀学生作业进行表彰。对学生进行习惯的培养教育。

3、开学第二周，上交各种表格和工作计划，包括教学工作计划、班主任工作计划、教学进度表、教研组工作计划、读书笔记。

4、检查教师的超周备课。

5、召开一年级家长的培训会。

6、学生寒假作业评比活动。

7、针对上学期的教学成绩召开教学质量分析会。

8、各班建立图书角，制定本班读书计划。

9、召开课题组会议，进行课题研究交流。

10、做好迎接上级部门的评估准备工作。十月

1、以教研组为单位，继续组织进行教师的假期读书交流会。

2、举行学生诗文朗诵大赛。

3、组织青年教师的汇报课。

4、聘请专家到我校指导课堂教学和教研组工作。

5、召开课题组会议，进行课题研究交流。

6、继续组织教师参加莲池区和学校的教研活动 十一月

1、检查教案、作业和教师的听课情况。

2、组织学生的期中考试与检测。

3、各班召开家长座谈会。

4、期中考试后优秀生的表彰工作。

5、召开课题组会议，进行课题研究交流。

6、组织教师参加区和学校的各种教研组活动。十二月

1、组织青年教师的培训学习。

2、先锋、晨光学校联合组织一年级教师的学生习惯经验交流会。

3、召开期末复习经验交流会

4、召开课题组会议，进行课题研究交流。

5、组织教师参加学校和莲池区的教研组活动。一月份

1、进行学校教学常规检查，第二次检查全体教师的教案、听课和作业批改情况，并做好检查后的反馈工作。

2、组织学生的期末考试。

3、召开课题组会议，进行课题研究交流。

4、学期的结尾工作，教师上交各种总结、反思、教师读书笔记。评选优秀教研组、优秀班集体、星级少年、优秀学生。

总务工作

一、指导思想

为了完成后勤工作目标，依照岗位职责，对照相关规定，检查自身工作。以学校工作计划为指导，在校长的统一领导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位，紧紧围绕学校工作中心，全心全意为师生生活服务的宗旨，认真做好后勤管理、教学设施管理、安全管理、财物管理等各项工作。全面提高思想素质和业务素质、服务质量和水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，为教育教学服务，为学校的发展服务。

二、工作重点

1、规范后勤工作、健全规章制度；

2、加强财物管理、减少物质浪费；

3、抓好安全工作、力创“平安校园”。

三、工作目标

在学校校长领导下，进一步巩固和发展后勤服务规范化，不断健全和完善后勤工作各项规章制度，加大检查力度。高度重视安全工作，重防患、狠抓落实，争创“平安校园”。积极探索后勤服务、管理工作的新路子，不断总结、完善和提高。继续强化素质教育，提高服务意识、质量、服务水平，围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。

三、主要工作及措施

强化队伍建设、制度建设，努力提高自身素质

加强学习，强化职业道德教育，增强本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，爱岗敬业，乐于奉献，努力提高专业水平和管理水平。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。

切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物、财产的管理。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，做到帐实数量、价格准确，保管责任到人。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩。

结合学校文化建设工作，认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，提高服务效率，并根据维修情况，提出维护意见。

2、抓好校园环境卫生管理。

加强协作，做好环境卫生工作，本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。做好各室安全保卫工作，督促各室卫生，健全考核制度。协同教务处等部门，利用黑板报、升旗仪式等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。切实加大校园各班管理力度，加强督查，确保教学区域全天候整洁，通过各种形式向师生进行爱护公物，保护环境的宣传教育，营造爱护公物，爱护校园一草一木的氛围，积极开展美化校园活动，创建文明校园。

加强学校综合治理工作，杜绝一切事故的发生

1、按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，高度重视安全工作，重防患、狠抓落实，总务处继续坚持安全巡查制度。加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。完善突发事件应急预案。加强安全的宣传力度，定期检查，及时更换消防器材。

2、防火、防盗，确保人员财产安全，对学校各类设备、用火、用电等进行安全检查，做好检查记录，做到每月一次大排查。

3、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、器材等作及时彻底的维修、排除。

4、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。严格执行门卫制度和门卫人员岗位职责制度。重点部位安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”。严格执行家长进校登记制度；严格执行来访人员登记制度。加强岗位安全责任制，安全责任制上墙，签定“安全责任书”。

5、对学校各类设备、用电、消防设施等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改促防范。

6、加强平安校园工作，做好学校的安全工作。树立安全第一，预防为主的思想，争创“平安校园”。严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。

四、具体工作安排： 七、八、九月份：

1、制订总务工作计划，落实后勤管理人员岗位职责；

2、完成学校各项基础设施建设及维修工作；

3、开学准备工作，调整各教室及办公室；按各班学生数调配课桌椅，分发新书，分发卫生用具及各类物品；

4、配备各类教学、清扫、办公用品；

5、水电、消防等检查维修工作；

6、进行校舍安全检查，发现问题及时维修；

7、电教设备检查，各班及各办公室桌椅及公物检查；

8、庆祝“教师节”活动；

9、由德育处组织学生会检查卫生； 十月份：

1、“十·一”假期值班工作，确保校园安全；

2、检查校园各方面的安全工作；

3、安全疏散演练；

4、由德育处组织学生会检查卫生。十一月份：

1、电教设备的安全检查；

2、各班及各办公室桌椅及公物检查；

3、检查校园各方面的安全工作；

4、期中考试考场准备工作；

5、由德育处组织学生会检查卫生。十二月份：

1、电器设备的安全检查；

2、各班及各办公室桌椅及公物检查；

3、由德育处组织学生会检查卫生；

4、庆祝“元旦”活动。2018年一月份：

1、电教设备的安全检查；

2、各班及各办公室桌椅及公物检查，校舍检查；

3、协助做好期末考试工作；

4、本学期总务工作总结；

5、做好假期维修情况的统计、维修工作；

6、由德育处组织学生会检查卫生，进行学期卫生评比；

7、布置假期工作。

团队工作

一、指导思想

新的学期继续深化青少年思想道德教育，发挥团队的特有功能，以理想教育为核心内容，以体验教育为基本途径，以共青团员、少先队员为主体，有计划有创新的开展符合我区实际的、符合青少年身心特点的教育活动，引导孩子们为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

二、工作思路

转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。

三、工作重点

1、通过参加市辅导员工作会议、观摩学习交流等多种形式提升自身工作水平。

2、加强团队干部培训工作。通过培训会和少先队队会提升团队干部的自我管理和组织能力，使团队干部能在平时的学习和生活中起到带头表率作用。

3、发挥团队宣传阵地的功能，办好学校橱窗、黑板报等宣传阵地，营造和传播健康快乐、积极向上的团队组织文化。

4、切实重视团队活动阵地的建设与使用，丰富队员的课余生活。

5、加强团队知识的强化教育，重视综合实践课，引导团员、队员亲身参与实践，提高自身实践能力和综合素质。

6、继续深化校园文化建设工作。在学生中开展人人争当“我是校园小主人”的活动。

7、拓展“手拉手”品牌活动，活动中引导团员、队员有爱心，使每个人都能感受到团队组织的温暖。

8、重视和加强学生的心理健康教育。

四、具体工作安排：

九月份弘扬培育民族精神月

1、组织开学典礼。（安全教育；节约用水用电，新学期寄语，颁发上学期奖项）

2、组织学生们观看“开学第一课”、“第9次少代会”；开展弘扬培育民族精神主题活动。

3、以“庆祝教师节”为主题，开展系列活动。

4、组织抗战胜利72周年庆祝活动。十月份爱国主义教育月

1、观看爱国主义影片、书籍，诗歌朗诵、爱国主义歌曲比赛等系列活动。在队员中弘扬和培育以爱国主义教育为核心的伟大民族精神，把“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”的伟大民族精神转化为具体的人物形象、历史事件和团员、队员能够做到的身边的小事，具体化为团员、队员爱家乡、爱集体、爱护公共财物、爱父母、爱老师、爱伙伴的情感。

2、开展“建队日”系列活动。进一步加强少先队光荣感和责任感教育，组织队员“学队史、演队史、展队史、延队史”；开展“新队章，新感悟”活动。

十一月勤俭节约教育月

1、“节粮、节水、节电”教育活动。

2、开展“积极锻炼，健康生活”及“珍爱生命，远离毒品”为主题的班队活动。3、11月9日消防安全日，了解消防知识，学习各种安全知识，自救自护知识。

4、组织开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动，以感恩信、感恩画、感恩卡的形式送给感恩的人，为他们做一件力所能及的事。

十二月份法制教育月

1、对学生进行法制教育和心理健康教育。

2、迎元旦庆祝活动。一月份：

1、总结本学期工作。

2、做好学期总结表彰，资料归档。

3、布置寒假活动。

工会工作

一、指导思想

以十八大会议精神和当前工会工作规文件等重要思想为指导，贯彻工会章程，坚持服 务于全体教职工为宗旨，落实工会工作，构建和谐校园，建设服务型和维权型工会，努力起到学校枢纽的作用。

二、工作要点

1、在秋季开学初，配合教务处继续完成全体教职工的学习培训和爱岗敬业教育。发展新工会会员。

2、加强工会建设，根据工作需要增补工会会员，学习工会的工作细则，学习工会章程。了解教职工对学校发展、学校中心工作的建议。能解决的要及时解决。

3、组织好教职工的节假日庆典活动，主要布置好，教师节、国庆节，中秋节和春节、元旦的庆祝活动。

4、组织开展妇女知识健康讲座和学期中自我保健讲座。组织好教师体检。

5、听取离退休教师的建议和意见，在教师节和重阳节等发放部分纪念品。

6、配合教务处组织全体教师的评优课大练兵活动，在学期的期中考试后组织全体教师听课，并评选出优秀授课教师，颁发部分奖励。

7、元旦和春节期间组织看望部分离退休教师，举行工会送温暖活动。

8、关心职工生活，及时了解教师的身体健康状况，及时帮助教师解决疾病的困扰，探望患病教师并协助解决医疗住院手续。

9、进教师的师德建设，共同细化师魂、师德、师表、师能的内容，对全体教师实行师德教育，并配合德育处制订师德考核标准。

10、配合学校作好校务公开工作。

11、举行丰富文体活动，配合学校购置运动设备，鼓励教师参加体育活动，如乒乓球活动等。

12、作好工作年终总结。表彰工会积极分子。

13、积极组织工会会员参加会员互助保险工作。积极组织参加送温暖捐赠活动。

13、配合上级工会和学校开展相关的教学活动。积极参加区工会组织的会员活动。

14、其他活动。

先锋学校 2017.8.25