电气检修班班长岗位职责X

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第一篇:电气检修班班长岗位职责X

XX公司

电气工程中心电气检修班班长岗位职责

1、电气检修班安全生产第一责任人,负责电气检修班全过程安全生产管理工作。

2、树立全心全意为班组服务的思想,模范执行岗位职责、电力安全工作规程和各项规章制度,带头做好电气施工、检修、抢修工作;承上启下,服从管理,对日常工作任务分配到位,责任落实到个人,及时完成上级领导下达的各项工作任务。

3、加强班组精神文明建设,团结、关心职工;协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作;指导、监督本班人员进行安全学习;尽可能发掘每个班组成员能力,发挥每个班组成员的特点、提高工作责任心及工作积极性,使班组充满活力和凝聚力。

4、主持班前会和班后会,根据中心生产计划布置的生产任务,下达每日工作安全、技术要求。

5、组织召开每周一次的安全日活动,及时学习安全工作规程及相关事故通报,吸取经验教训,采取防范措施,防止以往的事故重复发生。

6、按照施工内容对班组的生产活动进行现场监督或指挥,发现问题及时更正;协调各方面关系,合理调配各种资源,控制工程安全、质量进度,保证工程顺利完成;确保生产作业标准、安全技术操作规范得到落实。

7、负责班组施工材料的申购、领取、退库等管理工作;对施工过程中的物料使用情况进行控制。

8、负责班组日常工作计划及总结汇总工作,做好班组工程量、相关指标完成情况等汇总及统计工作,并及时上报。

9、按照公司规章制度,严肃劳动纪律和考勤制度,并做出相应考核;保证公平、公正、公开。

10、负责监督管理本班组的设备、工器具、仪器使用情况及日常维护管理情况,对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

11、负责对本班组的工程质量标准、作业指导书、技术管理制度等建立并监督执行。

12、对本班组工作中发生的异常、障碍、未遂及事故等,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。

13、组织班组成员事先做好每项工程任务的技术交底和安全措施交底工作,并做好记录。

14、负责监督管理本班组做好办公室、工器具室定置及环境卫生值日工作,每月定期组织检查。

15、完成上级领导交办的其他工作任务。

第二篇:电气检修班班长岗位职责

1.负责检修班工作,并承担相应的安全责任。

2.负责工区内各生产单位安全规程制度的贯彻落实,并经常深入现场和班组,检查“两票二制”及设备缺陷管理制度和其他安全措施的情况。

3.建立健全必要的设备检修台账。

4.负责定期搞好设备评级、维护保养,保证设备完好率,保证检修质量,缩短检修时间,降低临时检修次数,确保安全生产。

5.积极组织班组职工参加事故抢修和紧急缺陷处理。

6.完成领导交办的其他工作。

第三篇:检修班班长岗位职责

维修班班长岗位职责

一、负责本班人员的工作安排,负责维修生产设备,在工作中起到模范带头作用。

二、工作中做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时汇报作业队长。

三、详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况,做到记录清楚,内容明确。

四、严格遵守各项规章制度,检查制度的落实情况,发现违章违纪行为要进行批评、纠正。

五、按规定对本班组员工进行培训,并做好记录。

六、完成领导交办的其他工作。

第四篇:电气检修班班长职责

班长(副班长)职责

1、在分场的领导下,全面负责班组工作。

2、和工会组长一起做好本班职工的思想政治工作,发挥“五大员”的作用,调动全班在生产现场的积极性。

3、安排好班组生产,组织力量解决生产中的问题,努力提高检修质量,确保全面完成各项生产任务。

4、抓好班组的生产、技术、经济管理,主持制定班组各项制度,督促班员认真执行。

5、主持开好班委会、生产会、班前(班后)会、工作汇报总结会和经济活动、质量、事故分析会。

6、及时向分场反映班组难以解决的群众的合理要求

注:班长离岗时,副班长执行班长职责。

第五篇:电气检修班长岗位职责(写写帮整理)

电气检修班长岗位职责

一、检修班长在车间主任的领导下,负责本班的检修任务及行政管理工作,在业务上受到车间技术员的指导。

二、组织编制本班负责设备的检修计划,汇总需要换的备品配件清图及委托加工项目。

三、贯彻执行《检修工艺规程》,建立的检修秩序,养成良好的工艺作风。

四、组织全班人员完成设备的大小修和消除缺陷,认真实施技术改进措施和技术组织措施计划。

五、加强班组管理,推行经济核算,降低原材料的消耗。

六、督促设备主人定期巡视检查,作好检查记录,加强工具保管和使用,严格劳动纪律,搞好安全文明生产。

七、组织全班人员进行政治、业务技术学习,不断提高觉悟和业务技术水平。

八、有权安排全班人员的工作。

九、有权对不符合工艺要求、不符合安全规定的任务提出意见,并及时提请车间领导解决。有权制止违章作业。

十、对本班人员的奖励提出建议。对不遵守劳动纪律和失职人员,可提出批评教育及处理意见。完成车间交给的其他工作。

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