七年级级部述职报告

第一篇：七年级级部述职报告

2010-2011第二学期七年级级部工作总结

本学期，七年级级部在校领导的正确引领和级部全体老师和同学的共同努力下，紧紧围绕学校中心任务积极主动的开展工作，努力提高服务水平，顺利、较好的完成了七年级的教育教学工作和领导安排的各项临时任务。现将本学年度工作总结如下：

一、教师工作方面

我用“爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，积极工作”这四个词语和我们的校训:“真诚做人，踏实做事”来形容七年级的教师团队。

七年级的教师绝大多数是中青年教师，中年人上有老下有小，家庭事务繁多，老师们却始终以学校利益为重,学生成长为重,始终将学校工作放在首位。像付开卫、王珂、张丽萍老师考勤为全勤，（谁家里没有个大事小情，能全勤，就是把学校工作放到首位，这就是敬业）其他老师也是从不为私事多请一天假，耽误一节课。老师们每天七点十五左右到校已成了习惯，从课堂延伸检查作业开始，到放学后值班督促学生离校及打扫卫生为止，老师们除了上课、备课、批改作业，就是课间也顾不得休息，还找学生谈话、检查、辅导，几乎整个在校时间都在工作着。这就是奉献。（像付开卫、张丽萍、韩雪燕、刘培、李惠荣等就是典型代表）对班级管理、班级活动任课教师都能做到主动参与，积极配合，出谋划策，把班级管理当成自己的职责。这就是团结，这也是积极。王珂、开卫、丽萍老师做得尤为突出。孙春燕老师照顾受伤学生近两个月，她为我们诠释了什么叫“爱生如子”，为我们树立了榜样。在过去的一学期中老师们团结协作克服了上级检查多、临时性工作多，工作量大的困难，工作任劳任怨，爱岗敬业，无私奉献，让人感动。可以说七年级是一个充满爱心，团结向上，有凝聚力，有责任心的和谐团队。

二、学生管理方面重点开展的工作

（一）量化积分管理

学期初，根据学校常规检查制度的调整，我们七年级级部决定在七年级实行量化积分班级管理。我们把四个班原来量化积分办法进行整合，制定出一整套全级部通用的量化积分方案。它包括值日生分工明细表（人人有职责，人人有分工）、级部常规检查办法、量化积分实施方案三部分组成。级部负责常规检查小组的组建、培训、组织检查和结果反馈。检查、反馈都具体细致（比如，一班，良好，3人未穿校服，分别是XX XX XX.卫生，3人 较好 脚下有纸，分别是XX XX.）检查，公布，记录都有专人负责，责任到人，班级一周一总结，一月一表彰。积分结果与评优选模、吸纳新团员挂钩并计入综合考评。该项工作做到在细致上下功夫，扎实落实，取得了较好的效果。

（二）加强了班委会的建设

组建培训优秀的班干部队伍，只有学生自主的、自觉的管理班集体，才能激发学生的主人翁精神，这样的班集体才能进入一个良性轨道，才会有可持续发展的潜力和活力。班主任从学习、纪律、劳动卫生、人际关系、组织能力、个人威信、性格爱好等方面认真观察学生，了解他们；各班通过自荐、投票选举和竞聘的形式，班干部队伍很快形成。班主任加强了对干部的培养和使用，树立了班干部威信。通过言传身教，班干部的管理能力得以显著提高，班干部管理作用的凸现，收到了令人欣喜的成绩。现在，老师不在时，班干部俨然就是老师，班级稳定，秩序井然，七年级的课间纪律、课堂延伸及习字一刻钟多次得到校领导及老师的赞扬，这与班干部的工作密不可分。

（三）重视与家长的交流与沟通，开好家长会

家长是对学生教育的重要资源，做好与家长的交流，取得家长的支持尤为关键。我们的学生都是通校生，星期天、节假日、中午晚上，在家的时间比在校时间长得多，对学生在家的学习情况、行为习惯、思想教育、安全教育老师可以说是鞭长莫及。为了搞好学生在家的管理，我们通过向家长发放级部管理的宣传材料，让家长了解学校的管理办法，达成共识，取得家长的配合与支持。用问卷的形式了解学生在家学习、生活情况及对学校管理的建议，做到知己知彼，由此制定出较合理有效的改进措施，通过和家长进行家庭教育方法与经验的交流，从而使家长更好的配合我们的工作，同时，我们4个班主任通过电话随时联系家长（每周打五六个电话），了解学生在家的作业及学习等情况。这一学期正是我们加强了与家长的沟通，从而得到了家长的理解与支持。

（四）对问题学生的管理：结对帮扶--与学习、行为待优生结对

对问题学生的管理是班级管理的重点和难点，问题学生管理的如何关系到班级管理的成败。因此，我们在问题生管理方面下了大力气：

1、对问题生的管理要有前瞻性、预见性。根据学生的年龄特点、以往学生出现过的问题、学生行为习惯中透漏的苗头，提前制定防范措施，给学生做好预防免疫，避免恶性事件的发生。比如，学期初，我们制定了《七年级学生遵规守纪公约》，让学生明白制定《遵规守纪公约》的目的，即保证七年级学生能有一个安全且秩序良好、同学关系和谐、学习氛围浓厚的环境中生活学习，学生内心感到公约是保护大家的，愿意遵守公约，同时指出违反公约的处罚规定，并让学生自愿签名，在家长会时对家长进行解释宣传，并让家长也认可签名。

2、及时搞好调查了解，通过问卷、谈话、观察、家访、培养信息员、班委会等了解存在的问题或矛盾，将矛盾消灭在萌芽状态，避免矛盾扩大。

3、矛盾宜疏不宜堵，疏导是化解问题的最好办法。我们级部采取了教师与学习及行为偏差生结对帮扶的措施，教师树立了问题学生群体是最需要帮助的观念，每位教师与三位学困生和一名行为偏差生结成帮扶对子，每周与学生谈心一次，了解学生的情况包括过去、现在、家庭、思想、性格、爱好、特长等，帮助学生树立信心，把精力转移到学习上来，让学生有正事可干，让他没时间，没心思去惹事。总之，老师们的付出没有白费，在过去的一学期里，七年级级部无打架斗殴事件、无重大安全事故。

（五）学习氛围的营造

学生的本质工作就是学习，浓厚的学习氛围良好的学风将直接影响学生学习的效果。为了营造级部的学习氛围，我们采取了以下措施：

1、召开全体学生会进行宣传动员。

2、表彰奖励学习优秀、学习进步学生，大力宣传，大造声势，营造学习勤奋光荣的舆论氛围。

3、举办学习经验、学习方法交流会。让学习成绩优秀、进步巨大的学生代表作经验交流，既锻炼了演讲的学生，又让所有参会同学有所感悟，受到启发，获得了一些非常实用的学习方法。

4、开展勤学之星的评选。提倡早到学校一分钟，提前学习六十秒的活动，要求学生充分利用课间等一切零散时间进行学习。天热停止大课间跑操、做操后，我们提倡也要求学生课间再学一刻钟，充分利用大课间的活动，老师、学生们都非常响应。大课间，七年级教室、走廊多了一些安静，少了一些喧闹；多了一些付出，得了一些收获。通过我们全体师生的努力，学生的学习积极性有了较大的提高。

三、认真完成各项临时性工作

（一）师生共同努力，提前保质超额完成图书室新旧图书的整理、上架、建档工作。

（二）按时保质保量完成县初中督导建档分配任务及县小学督导建档分配任务。

（三）顺利完创建文明县材料的准备。

（四）组织了读红色成经典的读书活动并代表学校参与“爱书人杯”读书征文活动。

（五）代表学校参加县“经典诗歌诵读”比赛。

以上临时性工作、活动都费时费力，老师们没叫苦没说累，并且在兼顾好正常教学工作的同时认真完成。

四、需要改进的地方

（一）教师与家长的配合有待加强。

（二）学生个体差异日益明显，注意因材施教，加大对后三分之一学生的关注和帮扶。

（三）对学生的思想教育工作有待深入，细致和持久。

（四）面对现实，加强学习，提高工作能力，不因工作多而降要求、打折扣。

（五）需要腿再勤一些，工作再细致些，在扎实一些，讲求实效，总之，我感谢领导对我们的信任和指导，感谢各位老师的支持和配合，今天在一起工作就是缘分，让我们快乐工作，快乐生活，让我们一起工作的日子成为我们美好的回忆。

第二篇：七年级级部主任述职报告

七年级级部主任述职报告

耿寿军

我叫耿寿军，今年38岁，现大专学历，中共党员。2013年竞聘了教导处副主任，抓年级的教学管理，做一个班的班主任，教两个班的语文课。工作兢兢业业，任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务，现对工作进行简单总结：

（一）、协助做好教导处常规工作。

教导处是学校的一个职能部门，是校长领导下的学校教学工作的协调中心、指挥中心，更重要的是对一线教师提供服务的服务中心。职责要求教导处要全面贯彻执行教育方针，严格执行教程计划，确立和制定教务工作计划和目标，适时对学校的教学工作进行视导和督查；每学期还要有效的组织开展好各项教学教研活动，严格公正的对教师工作进行考核，等等，可以说职责多，对口的部门多，日杂锁事多。对于领导和上级主管部门交办的事情能及办理到位，对教师在教学上的要求能及时解决和帮助。

（二）、年级管理方面：

1、日常教学工作。

教学是学校的中心工作，初一年级的全体教师都主动承担起年级组分配的各项工作。由于各个教师的充分谅解，年级组始终能协调好课。晚自习、课程的安排。做好月考、期中考试工作的组织及统计工作，考后及时分析，找不足，研究对策，努力提高学生成绩。

2、积极教改。

新教材对于新的教材要有新的思路和新的方法，同时吸取名师上课的经验。因此在平时的教学过程中，坚持学生为主体，教师为主导的教学思路，积极教改，探索新教法，注重对学生能力的培养，取得教好的效果。

3、抓管理。

通过班会、级部会议，加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等，使学生从小事做起，从我做起，使学生逐步养成健康向上的个性品质。加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习，树立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服务意识。加大教师工作纪律性、服务意识、团结协作精神的树立。

4、班主任经常通过电话进行家访，让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。平时教学中发现问题及时通过校讯通与家长联系、交流，同时通过问卷形式，征求家长对班级、年级、学校管理的建议，对课任教师的建议，及时改进我们的工作。架起了学校与家长沟通的桥梁。

5、积极参与学校的各项活动。

经过我们全体老师的共同努力，目前初一年级思想稳定、学习风气浓厚、纪律秩序井然，各个方面呈现良好的发展态势。

(四)、认真学习，提高水平

在近几年的工作实践中，我深深地感到，一个人如果不能很好地加强自身学习，就有可能无法适应当今改革开放和信息时代的需要，就不能很好地家长赋予我们的使命。因此，我在工作中能逐渐自觉主动地学习有关教学教育管理方面的知识，不断提高自身政治理论修养，认真阅读了《新课程标准》、《洋思经验》等论著，在这繁忙的一年中，通过学习，接受了新理念，增长新知识、树立新观念，扩大了视野。

二、存在的问题：

1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。

2、管理学习不够、思想不解放，墨守陈规、安于现状，缺乏魄力，瞻前顾后，没有创新。工作中缺少力度，头绪不清，在待人方面方式、方法欠缺，缺乏耐心。

三、今后的打算：

1、本年级个别班个别学科还存在一些薄弱现象，年级内个别学科存在班差偏大的现象。下学期要继续认真研究对策，克服这些问题。

2、学生的文明习惯还有待于提高，个别同学有讲脏话、随便乱扔垃圾的行为。

3、安全问题常抓不懈。

4、在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养，提倡合作探究教学模式，采用小组合作教学。

教育教学工作，是一项常教常新，常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为教育工作者，必须及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况，新问题，尽职尽责的做好各项工作，我坚信,有各级领导的关怀指导,德才兼备的教师队伍,我们的各项工作一定会有更大的发展!

第三篇：级部主任述职报告

级部主任述职报告

四年前，我战战兢兢地走上中层干部竞聘演讲台。在领导的信任和同事们的支持下，我当上了实验小学的一名级部主任。岁月如梭，转眼已走过了四个春秋。蓦然回首，只见身后留下的脚印是清晰、坚定而执着……

做一名好老师是级部主任的立足之本。这四年来，我一直坚守在低年级语文兼班主任的岗位上。随着班容量的不断扩大，孩子个性的不断彰显和家长期望值的不断提高，我不断地努力建立自己良好的师表形象。一直潜心研究低年级学生的心理特征与认知规律，努力形成活泼、轻松而扎实的教学氛围。在

课堂上，努力创设平等、和谐民主的学习氛围，让每个孩子从幼儿园的玩耍中自然巧妙地过度到小学阶段的快乐学习中。看到孩子们一双双在课堂上焕发神采、充满浓厚兴趣的双眸，看到一张张享受到学习乐趣以及与老师心灵相通而绽放的笑脸时，一种欣慰和感动便在心中温暖地荡漾开来。爱是一切教育的基础，但仅有爱是不够的，对学生的学习又应该是严格要求的。听讲习惯、作业格式、书写的美观与整洁、纪律的遵守……所有的这些我都不厌其烦地循循善诱，帮助每个孩子健康成长。教育中，我更注意充分调动家长地力量，经常与他们交流、沟通，切磋教育的方法和策略。这些琐碎的工作需要大量的时间和精力：常常在下班后到幼儿园接儿子回家，面对两位老师对一个孩子的陪护，我只能满怀歉意地笑笑说：“不好意思，今天又来晚了。”好在儿子深明大义，总是爽快地说：“没关系。”也常常在晚上九十点钟，还在沙哑着嗓子与住宿生家

长交流孩子在校的表现。所做的这些，目的只有一个：一切为了孩子，为了对得起“好老师”称呼。

教育科研是自身发展的不竭源泉。我先后参与了常州市课题“学习为本的语文课堂教学模式的研究”和“课堂教学评价”的研究，多篇论文在〈〈武进日报〉〉、〈〈教师进修〉〉、〈〈常州教育〉〉上发表，今年的〈〈课堂资源从何而来〉〉获江苏省“师陶杯”论文大赛二等奖。上半年，参加江苏省实验小学青年教师评优课比赛获武进区一等奖。

做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中，级部主任应是联结领导和教师之间的枢纽，并担任其中的润滑剂。每学我都能制定好级部工作计划，认真组织实施，精心安排好级部的每一个活动，从而保证了级部工作正常有序地进行。每次召开行政会议和级部主任会议后，及时认真传达，组织贯彻落实。为了管理好本级部的教育教学工作，经常跟本级部的老师、学

生交流、谈心、探讨，了解情况，介绍经验，提出建议和指导性意见，尤其是当他们遇到困难和问题时，总能给他们献计献策，排忧解难。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。

这就是我的工作，平凡而琐碎，不值一提，今后的日子里，我将一如既往地在大家的扶持下走下去。

第四篇：级部主任述职报告

在领导的信任与栽培下，在老师们的亲切鼓励下，本学期我担任了四年级级部主任职务。四级部在学校领导的正确领导下 , 在全体班主任及任课教师的团结协作下，四年级级部圆满完成了学校和年级组的工作计划和任务。现将我这半学期的级部工作情况向领导老师们汇报一下：

一、努力打造拼搏实干的和谐团队，重点从以下几个方面入手。

（1）作为年级的带头人，高度的责任感是做好工作的先决条件。我除担任四年级两个班的英语教学工作外，还负责四年级一班班主任及四年级级部的管理工作。作为四年级主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同事们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。率先垂范，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。

（2）建立一个团结协作的团体，努力打造和谐级部。团结就是力量，有了力量就有了战斗力，经常性和教师谈心、交流，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通，使年级组的每一位教师都非常支持我的工作，使我的想法、安排能够得以顺利实施。这一年，每个班都有以班主任为核心，研究学生、分析学生，具有非常强的凝聚力，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声。我级部老师们一致具有“一切为了学生的思想”。这样心灵上沟通，使级部的每一位教师都支持我的工作，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去。除了各班主任，其他任课老师都以学生为先，麻烦到他们总是二话不说，先进课堂。不让一堂课空堂、圆满完成学校交给我们的任务已成为我级部老师的共识。

二、学生管理方面主要做了以下工作：

（1）强化养成教育，让学生养成文明习惯。

俗话说得好!态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的保证。学生的行为习惯，思想意识尤为重要。因此，我们继续从学生身边的小事抓起，从点滴做起，从进校门要求，室内外卫生，日常生活，规范学生文明行象；从收作业，卫生工具的摆放到课间文明休息、上操，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生发型、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习安静认真，课堂秩序良好，形成规范有序，文明和谐的氛围。同时，加强学生考试的自我监督意识，做到诚信考试。否则，发现作弊现象，一定严加处理。

加强级部执勤力度，配合学管部做好养成教育。定期召开级部执勤例会，加强级部执勤队员的思想教育。从集会纪律、上操质量、课间活动、教室及公区卫生、值勤检查、放入学队这些方面规范学生的行为。

（2）分析学情，查漏补缺，纠偏抓差。

每次考试结束后，年级级部根据学校安排，组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会，让学生总结自己各科存在的问题，了解自身存在的不足，通过经验交流，互相对比、互相探讨，使许多同学认识了自己的缺点，明确了差等生张扬优势科目，提高学习兴趣，中等生注重各科均衡发展，提高名次，优等生补足短腿科目，努力冒尖。由于根据不同学生层次，制定了不同层次的目标，提高了教学质量。

（3）创建和谐向上的班集体。

学生是班级的细胞，班级的建设是年级形象的外在表现。因此在日常管理过程中，除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者，还定期召开班干部会议，依靠班干部了解各班情况，并及时提出指导意见，让班干部具体实施。特别注意在平时，及时与各班班干部沟通、交流、探讨，针对班级、年级现状，制定相关日常生活学习规定。

这就是我的工作，平凡而琐碎，不值一提，今后的日子里，我将一如既往地在大家的扶持下走下去。

述职报告

洛城街道屯田小学

王秀玲 2012年8月

第五篇：级部主任述职报告

众人划桨开大船

———2017-2018学年八年级级部述职报告

过去的一学年里，我们八年级一直洋溢着和谐的团队氛围，保持着饱满的工作热情，较好的完成了学校布置的各项任务。在此，首先感谢校领导对我的信任，同时也感谢我们八年级全体教师对我工作的支持与配合，真诚地谢谢大家！为了更出色地干好今后的工作，现向各位领导和老师做本学期述职报告。

一、思想态度

工作上我始终秉着求真务实的工作原则，勤奋努力，踏实工作。作为级部主任，时刻注意身先士卒，以身作则，每天早到，没有特殊情况不请假，没有迟到、早退现象。级部管理工作，事多繁杂，学生的事、老师的事、家长的事，事事要操心；政教处、教导处、办公室等各科室交待的任务，件件要落实；教育、教学活动的开展，样样要抓好。我始终以极其认真的态度来对待每一件事，既亲力亲为，全身心扑在年级管理上，又充分调动学生干部和老师们的积极性，从严检查、督促、落实，协调好年级组方方面面的工作。目前，八年级老师团结、工作干劲足、责任心强，学生风气正，秩序良好，学风较浓。

二、工作回顾

1、班主任工作与级部主任工作密切结合。

级部主任的大部份工作是和班主任打交道的，因此我把级部主任和班主任工作结合起来做。级部事务我和班主任首先从整体利益出发，共同坐下来商量出最适合的办法。另外在各种资料的收集整理、班级内务、来自各部门的各种任务的布置传达，除了做好班里的一份，还时刻不忘整个级部。在这里我要再次感谢级部的各位老师，你们对于我喋喋不休的催这要那，从来都是笑脸相迎，让我感到十分温暖。

2、与级部老师们团结协作。

我经常和教师交流，向他们取经（我的观点就是为老师们搞好服务）。我们级部老师们一致具有“一切为了学生的思想”。这样有了心灵上沟通，使级部的每一位教师都支持我的工作，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去（如捎课，照看班内工作）。除了各班主任，其他任课老师都以学生为先，麻烦到他们总是二话不说，任劳任怨。不让一堂课空堂、圆满完成学校交给我们的各项任务。

3、每一位教师都参与学生管理工作。

这届八年级学生学习习惯和常规习惯非常的不好，造成了基础差、自主学习差、常规遵守差等情况。根据学校要求，我们初二级部及时提出了级部工作重点，让每一位老师都树立自己是班主任的意识；统一学生管理和培养目标，依靠传统文化“弟子规”，诵读“感恩词”重礼仪，级部多次组织不同层次学生进行座谈，上至冯校长下至任课老师都对学生进行思想教育，重养成，抓常规，求稳定，谋发展。经过一学年的实践证明，这一级部工作思路是完全正确的。一年下来，我们级部工作取得了满意的成绩，学生的学习习惯、文明卫生习惯等都已形成良好风气。本学年，我们级部教学质量稳步提升，各项工作在全校评比中名列前茅，实现了级部师生的共同和谐发展。三、存在的问题：

在落实学校部分工作的时候，力度不够大，措施不够到位：如三八活动参与教师人数太少，教育教学管理工作有时缺乏计划性和创新性，如课改积极性不够；部分学生的纪律也有待加强，不完成作业的现象仍然时有发生。在下一步的工作中，需进一步提高思想觉悟，并不断提升自己的工作能力。这样，才能取得更优异的成绩。

四、改进措施

（一）继续加强学生养成教育，紧紧抓住班级内务管理不放松，达到学校要求。

（二）加强巡查，经常深入到班级，督促、检查、指导，发现问题，及时解决。

（三）随时进行班主任工作交流，取长补短，提高班主任的管理水平。

（四）多向其他级部、教师学习。

（五）常与家长交流沟通

（六）树立服务意识，加强与各科老师沟通交流

以上是我本学年在工作中所做的一些工作，虽然没有出现什么大的失误，在工作中还存在一些不足之处，但我会尽我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。如果在工作中有什么做到不好或者不对的地方请领导和老师们多多批评指导，谢谢！