11年上半年某乡党政综合办公室工作总结及下半年工作计划

第一篇：11年上半年某乡党政综合办公室工作总结及下半年工作计划

2011年上半年某乡党政综合办公室工作总结及下半年工作计划

2011年上半年某乡党政综合办公室工作总结及下半年工作计划

2011年上半年某乡党政综合办公室工作总结及下半年工作计划

2011年上半年，在县委、县政府的正确领导下，我乡按照年初确定的发展思路和奋斗目标，团结和带领全乡广大干群，攻坚克难，扎实苦干，全乡经济和社会事业健康发展。

2011年上半年工作总结

2011年1-5月我乡完成工业产值2686万元；招商引资到位资金2500万元；完成固定资产投入4900万元；完成财政收入778 万元，其中地税733万元,国税45万元，比上年同期增收338万元，增长 %。文明创建、综合治理、计划生育、文教卫生、民政司法、青年妇女等各项工作都有所进展。

努力推进招商引资，积极打造长江生态旅游岛。

按照市 “6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略规划，江心乡总体规划是建设“江心洲生态旅游区”，打造长江流域独具特色的生态旅游岛，2011年，江心乡政府重点工作是努力推进招商引资工作，将重点放到发展旅游经济上，努力把江心打造成“长江中的宝岛”。截至2011年6月，共完成2500万元招商任务，另外还有两个项目正在洽谈之中。

加强水利建设，打造坚固宝岛。、农田水利基本建设。2011年度，县农田水利指挥部下达我乡水利兴修任务16万方，其中重点工程土方14万方，面上工程2万方。截止目前，我乡完成重点工程12处，其中堤防加固达标7处，水毁修复2处，圩内沟系清淤2

处，彭兴站出水箱涵拆除重建1处，完成了上级下达的水利兴修任务。、崩岸治理。一是江心洲河道整治工程。长江马鞍山河段江心洲段河道整治工程位于马鞍山河段江心洲左汊左缘上段，上至江心洲新洲头，下至海事码头，全长5380米，分两个年度实施。第一年度工程全长2100米，与12月28日开工，2011年3月15日通过完工验收。第二年度全长3253米，2011年4月10日通过完工验收，工程总投资8900余万元。二是彭太洲崩岸应急治理。彭太圩崩岸应急治理一期工程实施抛石护岸、堤防加固，其中抛石护岸工程全长760米，石方共万方，堤防加固工程对崩岸已崩至堤身部分的彭兴二队段堤防进行外削坡、内邦宽筑堤，长200米，土方万立方米，混凝土500立方米。该工程由当涂县招标采购局组织招标，扬州水利建筑工程公司中标承建，工程于2011年3月中旬正式开工，并于5月上旬完工。

加大管控拆违力度 促进农民建房合理有序

自今年3月份市领导督查江心乡农民建房工作以来，乡党委、政府高度重视农民建房管理工作，切实落实“村为主”工作机制，通过各方面强化，农民建房管控工作取得了一定成效。乡、村两级一律取消节假日，坚守岗位，制定了专门的工作方案，成立农民建房管理领导组和控违控建工作组，明确任务和职责，乡纪委积极督查。上半年，对全乡建房情况进行摸底调查，弄清 “家底”；及时督促各村上报巡查情况，乡市容中队全天候、不间断进行巡查，对于发现的违建及时下发停工和自拆通知书。在做好宣传和巡查的同时，整合力量，集中拆除，截止目前，全乡共拆除34户，拆除面积达1880m2。

加大计划生育工作力度，力争保类进位。

1、夯实计生基础工作。一是加强孕检管理。乡服务所工作人员和村计生

专干进村入户，全面集中开展孕检，确保每季度孕检一次，对重点孕检对象由村包保责任人负责组织孕检，真正做到村不漏户、户不漏人、人不漏检。对政策外怀孕对 象，立即动员落实补救措施，严控政策外生育。二是加强流动人口管理。对流动人口重点管理对象做到建档到位、长效节育措施到位、孕检反馈到位，堵住流动人口计划生育管理漏洞。组织相关人员于4月30日—5月6日远赴北京集中进行孕检工作，孕检85人，对发现的问题及时采取了措施。三是加强出生性别比综合治理。强化孕情管理与服务，做到孕情早发现、早跟踪、早服务。对政策内孕情消失对象，及时查证到位，并积极配合上级部门“两非”案件的查处。

2、完善计生工作管理机制。一是落实包保责任制。乡党委政府年初制定了一系列的计划生育责任制，要求每一位包保责任人明确自己的包保对象、包

保内容和包保责任，对出现的包保不到位的现象，对照有关规定，严格追究到位，不走过场、不搞形式。二是落实长效工作机制。乡村每月召开一次计划生育工作例会，按照工作目标、任务和职责，进行每月清理一次，确保孕检、长效节育手术欠帐等方面工作的及时落实。三是落实经常性考评机制。充分发挥“月调度、季考评、年终积分排名、过程奖惩兑现”的导向作用，进行经常性工作调度，对调度结果进行逆向责任追究，克服形式主义，及时兑现到位。四是落实计划生育重点利益导向机制。继续推进农村计划生育家庭奖励扶助制度，做好计划生育家庭特别扶助对象的资格确认、信息的录入等各项工作，确保奖励资金及时发放到位，确保计划生育优惠政策全面足额发放到位。

3、计生工作深入开展。一是开展计划生育优质服务。按照上级部门要求，广泛深入开展以“三查一冶”为主要内容的生殖保健优质服务和避孕节育全程服

务活动，实行月访视和孕情、术后随访服务责任制度，乡服务所医生、村计生专干和村包保责任人明确分工，细化责任，上门入户，做好各类计生服务对象的访视服务工作，做到了宣传、服务、管理到位。二是落实长效节育手术。结合计划生育集中服务月，集中力量，集中时间，对以来生育和政策外补救手术后应上未上，应扎未扎的对象，全面落实长效节育措施，力求不欠“新账”，还清“老账”；对两女户采取强力手段和措施，全力突破，确保绝育措施落实到位。三是加强社会抚养费的征收。采取强硬措施，对政策外生育对象，依照省条例规定标准，提高乡征收标准，选择钉子户将上交县法院执行，下决心，下狠心征收到位，有效地遏制了政策外生育的势头。

全力推进社会各项事业发展。

1、抓好民生工程的实施。上半年共发放五保资金161550元，民政定补、退伍军人、精退人员资金163972元，农

村低保750690元，城镇低保15418元，发放春荒资金15000元，发放农村大病救助27060元。同时，对农村低保户进行复审，对困难群众进行白内障检查，现有8人等待手术。2011年3月县残联对江心乡农村低保的残疾人进行登记、核发查，我乡严格按照程序，向县残疾上报特困救助，对全乡残疾人进行了微机录入工作，对我乡有需要的残疾人申报了精神残疾药物补助和残疾人康复需要。

2、全力推进安全生产。积极开展打非治违和“安全生产月”等活动，分定期和不定期对全乡安全生产工作进行隐患排查，在打非治违和“安全生产月”期间，由乡分管领导牵头，组织相关人员对安全生产重点单位、企业，特别是几个渡口进行督查，发现隐患立即下达整改意见书，责令其限期整改到位。由于全乡上下共同努力，截止目前，全乡未发生一起安全生产责任事故。

3、及时发放涉农及家电下乡补贴

资金。截至5月份我乡发放涉农补贴资金总额达万元，农资综合补贴万元，粮食直补 万元。1-5月份，我乡共计补贴 家电下乡资金42万元、各类家电 1341台，摩托车61 辆、补贴资金4万元，已及时通过“一卡通”发放到农户手中。

4、全面落实村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作。2011年,我乡继续落实好这项惠农政策，加强农村公益事业建设，积极编制村公益事业建设“十二五”发展规划项目库，筛选入库项目102个。目前，我乡10个行政村已累计申报了23个一事一议财政奖补项目，项目涉及道路建设、河道清淤、河道护坡等，使该项惠农政策实现覆盖全乡。同时，加强村级公益事业建设“一事一议”财政奖补软件资料管理工作。完成了2个村2个项目，6个村12个项目扫尾验收工作。

5、深入开展劳动和社会保障工作。上半年，按县《关于农村劳动保障工作平台建设工作的通知》文件要求，建立

乡劳动“一站式”服务大厅，建设了十个村级劳动工作站服务平台。按照“一对一”就业帮扶计划，采取乡干部包村、村干部包户，企业安置等措施帮扶了农村“零转移农户”23户，35人实现了就业。深入开展各类培训，上半年共举办培训班七期，参训人数近七百人。同时，全力做好新农保工作，上半年新增参保人数8653人，累计参保率为%，新增享受基础养老金人数为2259人，基本做到应保尽保。

6、全力做好防汛抗旱工作。一是落实责任，完善预案。我乡及时成立防汛抗旱指挥机构，各险工要段确定党政成员专人负责，同时落实工程技术人员，做到责任制明确。在县防指的指导下，制定和完善了《江心洲2011年圩堤防汛抢险应急预案》、《江心乡2011年抗旱预案》、《江心乡2011年排涝预案》、《江心乡2011年防台风应急工作预案》等各项预案。二是加强汛前检查。在水利主管部门的指导下，认真组织汛前检查，并

安排专门的维修经费，做好涵闸及排灌站的机修、试机工作，确保汛前排涝机械安全运行。三是积极筹措防汛抗旱物资器材及经费。目前我乡已安排专项资金用于防汛抗旱，尾棚防汛仓库现存木材3m3、防浪布25捆、编织袋万米、铁丝吨、芦席370张。四是积极应对旱情。面对严峻的旱情，我乡在上级政府及有关部门的关心支持下在尾棚外河架设10台共计30kw的潜水泵向圩内翻水，同时，积极与县防指联系，调运2个60kw混流泵，8个60kw潜水泵以及12个单机潜水泵，分别于尾棚口、彭太村太兴泄洪闸、彭兴泄洪闸等处架设，加大提水流量，同时协助江心圩内8个村实行向上游多级提水，确保夏种工作进行。

2011年下半年工作安排

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是承接产业转移，努力实现大发展，为“十二五”打下基础的重要一年。下半年我乡将在全乡树立责任意识，围绕“打好五大战役、实现五个目标”，快

速突破、全力推进，扎实做好各项工作任务。

1、打好项目建设和招商引资翻身战，实现项目建设大跨越、招商引资大突破的目标。

按照县委“项目建设推进年”和“招商引资突破年”活动要求，落实项目负责制，确保项目建设按照“四个一”要求有序推进。重点是新集镇建设项目、“沁洲翠庐生态城”项目，确保在建项目的顺利建设、已签项目的顺利开工、在谈项目的顺利落地。在全乡营造大招商、招大商、人人招商的工作局面，注重硬、软件的优化建设，项目新、好、准，符合江心发展实际和发展定位，服务优、快、好，打造高效、快捷的服务型政府，1 2 下一页

第二篇：党政办公室2007年工作总结

工作总结范文2007年, 党政办在区委办,区政府办的正确指导下,在镇委,镇政府的具体领导下,全面贯彻落实曾办发 号文件精神,紧紧围绕服务党委,政府,服务基层,服务群众,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委,政府各项工作的高效运转,较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务.一,紧扣中心,抓好信息调研

信息工作是党委,政府决策的“千里眼”和“顺风耳”.我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情况,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情况,科学决策和指导工作服务.年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅.调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首先来自调研.工作中,我们紧紧抓住党委,政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性,针对性,深入基层调查研究,及时了解真实信息,及时发现倾向性的问题,及时总结新鲜经验,超前性调研;紧扣发展主题,先后开展了农业内部结构调整,小城镇建设,农村基层组织建设,化解村组债务,农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委,政府工作部署,开展跟踪性调研.通过广泛深入地调研,掌握了大量的基础材料,为党委,政府提供了许多有参考价值的材料,其中.二,讲究实效,抓好督办检查

督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责.2005年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委,政府重点工作督办,特别是一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落.二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制.三是抓交办事项的督查.一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件.在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合.由于坚持了经常性地督办,促进了党委,政府各项工作的顺利开展,富有成效.会议是宣传政策,贯彻上级精神,安排部署工作的一个重要手段.以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席,迟到,早退,于是,我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核,效果非常明显,基本杜绝了旷会现象.为了落实好党委,政府阶段性工作,我们借助于文件,会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成.三,理顺关系,抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工积极性的发挥.在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了“三个满意”:即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评.在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调.对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑.今年,尽管办公室人手少,但从未因此而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊.2007年我们先后接待百人参观考察 余次,市,区组织的行业会议 次.例如.为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事事抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结.通过开展有效的协调工作,全镇上下步调一致,各项工作处于良性运行状态.四,强化管理,加强自身建设.一加强值班管理.对办公室工作人员上班实行签到制,并要求每天上班提前10分钟,每天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞.二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员考核的重要依据.三是加大了对办公设施的改造投入力度,2007年,我们针对政府办公楼始建时间久,办公设施陈旧,先后投资50余万元对办公楼,会议室,接待室进行改造装修,添置了新的档案柜,办公桌等一批办公设备,极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象.五,高效运转,抓好办公室其它各项工作

我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序,快速,优质运转.重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量.在办文上,我们本着规范,精简,高效的原则,严把“三关”:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关,做到及时,准确,保密.可发可不发的文件一律不发.在审批程序上,首先由分管制文的同志审初稿,再由党政办主任核稿,通过后再呈请书记,镇长发文.在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开.二是信访接待保稳定.我们继续实行信访工作“一把手”负责制,坚持领导信访接待日制度,定期开展矛盾纠纷摸底排查工作,及时化解苗头,防止酿成大规模群体性事件.对企业军转干部,民师,改制企业职工,对越自卫反击战的退伍军人,我们按照“责任捆绑到人,解决问题具体”的原则,维护了社会稳定.三是专项工作上档次.认真做好机要,保密,档案,史志等专项工作.对于专项工作,做到专人负责,提档升级.我们及时组织专人收集资料,建立政府网上主页,开辟宣传窗口,加入区政府网站,并不断丰富网页内容,扩大宣传面,增强实用性.继续宣传贯彻《保密法》,实施依法行政,推进保密工作法制化,加强了对涉密人员的教育和管理,加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理.在档案,史志工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品.工作总结范文2007年,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩.在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!

第三篇：乡党政综合办公室管理制度

巴藏乡党政综合办公室管理制度

总

则

为切实加强乡党政办公室管理，使办公室工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合我乡工作实际，制定本制度

第一章

文件管理制度 第一节 文件收发规定

第一条

发文办理指以本单位名义执法公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、登记编号、复印、用印、分发等程序。文件按分工由指定人员拟稿，并认真填写发文稿纸。文件形成后，由主要领导签发。

属于秘密的文件，拟稿人员应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。

第二条 文件签发前由办公室主任负责文字审核、文件编号。审核的重点是：是否确需行文，行文方式是否妥当，是否符合行文规则和批制公文的要求，公文格式是否符合本规定的具体要求等。已签发文件由办公室登记。

第三条 文件由拟稿人审查合格后，方能复印、盖章。第四条 各站、所、办的业务性发文由各站、所、办负责拟稿，办公室审核编号，分管领导审稿会签，主要领导签发。第五条 上报、下发的所有文件必须留底稿一份，文件二份由办公室统一整理存档。

第六条

收文办理是指对收到的公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。

第七条

对于上级来文由办公室专人负责签收，统一登记，于接收当日由专人负责送主要领导批阅后办理。

第八条

经主要领导批示提出办理意见的公文，由办公室按批示程序办理。承办人员收到交办工问候，应及时办理，对确有困难的，应及时退回办公室并说明理由。

第九条 文件批示后，由专人呈送副职领导传阅，传阅过程圈阅视为阅知，传阅完后应及时返还办公室归档。

第二节 公文归档

第十条

公文办理完毕后，应根据《档案法》及相关规定，及时整理（立卷）、归档。个人不得保存应当归档的公文。

第十一条 各站、所、办以党委政府文件出的公文应及时与其他公文一同整理、归档。

第三节 公文管理

第十二条 公文由办公室统一管理（收发、审核、用印、归档）。各站、所、办有关业务资料自行管理，具备归档条件的移交党政综合办公室统一归档管理。

第十三条 上级单位的公文，除绝密级和注明不准翻印的意外，经主要领导批准，可以翻印。第十四条 公文复印件作为正式公文使用时，应加盖公章。

第十五条 办公室工作人员调离岗位时，应将本人暂存、使用或管理的公文按有关规定移交、退还。

第四节 文件打印、复印管理

第十六条 各种文件、材料原则上必须在办公室统一打印，如遇特殊情况，经办公室批准可在打印部印刷。各承办人员需要办公室打印材料的，文字、表格资料自行设计。

第十七条 在打印部打印、复印应严格记账，规范记账程序：用途、页数、金额、经手人、报送单位等。

第二章

公章使用管理制度

第十八条 办公室是公章的主管部门，公章必须由专人管理。

第十九条 公章管理人员不得将公章转借或由他人代管。公章仅限在办公室用印。

如特殊情况确因工作需要，需外出使用公章的，必须经主要领导或办公室主任同意、登记，并严格确定使用范围、地点、时间。

第二十条 使用公章须办理登记手续、填写用印日期、内容、份数、经办人。

第二十一条 公章管理人员需对用印文件内容认真审阅，严格把关。对盖出的公章要位置合理，字迹清楚、端正。第二十二条 为了保持公章清洁，使用清晰，公章管理人员要定期保养添加印油。

第三章

会议管理制度

第二十三条 凡是涉及到重要的有关会议，召集人（主持人）事先应将会议的主题、时间、地点、参加人员名单，提交党政综合办公室。

第二十四条 会议要指定专人做好会议记录，事后按档案管理办法立卷归档。

第二十五条 党委会议记录由办公室专人记录、保管，禁止传阅。

第四章

考勤制度

第二十六条 办公室全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守各项工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。

第二十七条 办公室工作人员应按照值班安排按时到岗，坚守岗位，并打扫办公室内卫生。

第二十八条 请假必须事先履行请假手续，经领导批准后方可离岗。因特殊情况来不及书写请假条的应电话向领导请假，返回后当天及时补交请假条。

第五章

信访接待制度

第二十九条 对待来电、来信、来访要热情周到，耐心听，认真记，主动问，尽心答，能够及时解决的给予办理。第三十条 对于不能及时解决或无法解决的依据政策做好解释工作，力争把问题解决在初发阶段。

第三十一条 对于当天接待、上级机关、部门批转的信访案件，由办公室做好登记并报主要领导。

第六章 电脑管理

第三十二条 各岗位配置的电脑，要加强管理，不得随意让本单位以外的人员使用。

第三十三条 未经同意，不得复制、外传任何系统软件及应用软件。

第三十四条 输入电脑的文件、资料，应当按秘密件与非秘密件分存于不同的电脑软盘。对于储有秘密文件、资料的电脑软盘，由保密员负责保管，并统一编号、登记，定期清点。

第三十五条 使用过的打印纸、报废的软盘应定时清理、销毁。

第三十六条 不得在电脑上使用未经检查的不明来历的外来磁盘、优盘、硬盘。

第七章

传真管理

第三十七条 使用传真机传输信息时，首先要核准对方单位，确认无误后方可以传输，严防误传。

第三十八条 要执行传真机传输收发登记制度，做到手续完备，来去清楚，有据可查。

第八章

办公用品领用制度 第三十九条 各部门（站、所）所需的办公用品，由办公室统一购置，相关负责人按实际填写领用单，领导批阅购置。

第四十条 办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

第四十一条 购置日常办公用品要严格履行审批、记账手续。要本着节约的原则运用所购置用品，反对浪费。

第四篇：党政综合办公室工作总结

党政综合办公室工作总结

按照考核工作安排，现就办公室一年来的学习、工作情况向各位领导和同事们作以汇报，不妥之处，肯请批评指正：

一、强化学习，不断提高工作人员政治素质和业务能力

办公室始终把学习做为提高个人思想道德修养，增强党性观念，增长才干，促进个人进步的重要途径，在积极参加干部例会集中学习的同时，结合“创先争优”及“双联”行动的开展，充分利用二、四站所学习时间，学习党的十八大精神，学习党农村的路线、方针、政策及法律法规，学习了省、市、县党代会、人代会精神，县委1号文件等时事理论知识，深刻领会其精神实质，不断提高干部的思想政治素质和政策理论水平。与此同时，根据办公室职责和岗位工作的要求，利用网络及书刊等媒体，组织学习公文写作技巧、待人接物、后勤服务等方面的知识，刻苦钻研业务，强化学习效果，不断提高工作水平和业务能力。

二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作

今年以来，镇党政办公室以“内修素质，外塑形象”为根本，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。党政办公室日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成领导工作的被动，甚至给全镇工作带来不良影响，因此，在日常工作中，我们以最大努力保证镇机关的正常高效运行。

（一）做好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。一年来，我们举办了全镇党委、人大暨经济工作会议、庆祝建党91周年表彰大会、考核大会等大型会议10余次，完成其他一般性会议安排工作20余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

（二）做好文件及信息的上传和下达。今年以来，党政办共处理上级来文（包括公务网办公系统、信件、传真等）计1476份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送相关单位和人员。2012年由办公室经手印发121个序号的党委文件和244个序号的政府文件共1500多份。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

（三）做好办公室各项工作制度的建立健全。办公室工作的有效运转，必须有一套行之有效的办法和制度来保证，今年共建立健全了办公室值班制度、收发文程序管理制度、会议通知制度、来电记录制度、公章使用管理制度、档案处理与保存制度、干部卫生、考勤、通报备案登记等一系列工作规章与制度，并制作了各项登记、记录本，使各级安排的工作落到实处，责任到人，在办公室环节不出任何问题。

（四）做好来人接待服务工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常来人接待工作，耐心细致的解释政策，办理来办事项，尽最大努力为群众提供热情便捷的服务，树立好政府的窗口形象。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫，认真做好后勤管理及其它服务性工作，努力为干部创造尽可能舒适的工作生活环境。

（五）发挥好桥梁纽带作用。办公室有承上启下、联系内外的重要职责，工作中想尽一切办法，千方百计协调好与上级业务部门的关系，与其他站所室之间的关系，干部与干部之间的关系，工作中做到工作有分有合、协调一致，努力形成心往一起想，劲往一处使的良好工作氛围。

三、立足岗位，扎实做好各项业务工作

办公室承担着文书、组织、纪检、宣传精神文明、人大武装、团委、妇联、工会、信息化等业务工作，量大面广，办公室一般人尽心尽力，做了大量的工作，取得了一定成效。

文书工作：一是人事人才和工资福利工作。承办了公务员登记、事业单位岗位等级、专业技术职称的申报、认证和聘用手续，并建立完善相关人事和工资档案，及时准确地对干部工资、津补贴、奖金进行造表送审和核算发放，完成组织、编制、人事、社保、财政等部门和单位安排的相关工作。二是财务出纳工作。具体经办人员在办理政府经费使用、政府采购、公务开支、核销票据等方面认真遵守财务相关管理规定，保证了政府财务工作的正常运行。三是后勤保障工作。不断强化服务意识，完善和改进公务接待范围、程序和标准，确保公务接待不受非正常因素的影响，树立了单位良好的形象。加公有固定资产的管理，对固定财产进行清理并登记造册，严格按管理制度进行管理，定期统计上报行政事业单位固定资产表册。做好对重点设备和水电暖设备的运行、维护，杜绝了“跑冒滴漏”现象，保障各项设备安全运行。党建工作。认真做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动、“基层组织建设年”、“创先争优破解难题”、“双联”行动各项工作任务，做好全县基层党建观摩工作，按照镇党委安排，认真做好建党91周年发展党员、表彰大会、演讲比赛等系列活动，按照组织部安排，做好党员年报、党费收缴、离任村干部养老补贴、各项报表的报送等各项临时性工作，取得了明显成效。

纪检工作。完成镇纪委挂牌，在此基础上，各村设立纪检委员1名。开展党风廉政教育活动，组织专题学习4次，观看反腐倡廉专题片5次，组织召开警示教育大会1次。新建黄家堡村住宅小区、贾家墩村住宅小区和镇农贸市场3个廉政文化示范点，提升了镇、村两级廉政文化阵地服务功能。积极做好效能风暴行动各项，征求意见建议405条，制定整改方案80余份。协助查处违反党纪政纪党员3案4人。扎实做好村级事务规范化管理工作，完善健全各类制度30项，整理规范事务流程图47项，建成平川、三一、三

二、芦湾四个村级事务规范化管理工作试点村。全面推进全镇廉政风险防控工作，共清理职权目录61项，制作流程图32项，排查风险点480余项，风险等级评估、防范措施制定等工作均已完成。

宣传思想暨精神文明。围绕全镇各项工作，从项目建设、新农村建设、“双联”行动，文化体育活动开展，特色产业发展进展情况以及各项惠民政策学习宣传落实等方面，采取图片新闻、信息报道、电视、广播多种方式，及时宣传报道工作的重点和呈现出的亮点，共完成张掖日报篇，其中正版篇，图片新闻篇，省级刊物篇，临泽公务网篇，广播篇，电视新闻篇，提高了我镇整体形象和知名度。按季度制定党委中心组、干部理论学习计划，认真组织领导干部学习了十八大精神、中央省市县一号文件等专题内容12篇。协助举办了第22届农民社火暨文艺汇演、庆“七一”“立足岗位争优秀.喜迎党的十八大”演讲比赛等活动6场次。围绕10个村文明村镇示范点建设，青年志愿者活动，未成年人思想道德教育、文明诚信单位创建、各种文化卫生活动开展以及优秀道德模范评选、五星文明户评选等业务工作，及时做好资料整理报送以及存档。

人大工作。认真组织人大代表学习《宪法》、《地方组织法》、《代表法》、《甘肃省乡镇人大工作条列》等法律法规；协助组织各代表小组活动9次；协助督办代表意见建议，组织提出意见建议的代表到实地查看意见建议落实情况；突出特色工作，扎实开展代表议政月活动，今年6月份，组织市县镇代表赴外进行观摩学习；充分发挥代表小组活动阵地作用，建立了平川村、三二村、芦湾村三个代表小组活动室。武装工作。根据民兵预备役人员季课教育要求，认真开展民兵季课教育活动；扎实开展民兵整组工作，全镇入编基干民兵84人，组织召开民兵整组集中点验大会；加强民兵阵地建设，装修了镇民兵营连部，购置了办公用品；做好征兵各项具体工作，共登记适龄青年821名，确定预征对象34名，经过体检政审确定新兵9人，圆满完成了征兵任务。

团委工作：一是开展丰富多彩的活动。结合学雷锋月、植树造林活动、环境卫生整治、五四青年节等活动节点，举办卡拉ok青年歌手大奖赛，开展志愿者服务活动5次，动员镇村团员青年200余人次。二是积极申报团建先进组织和个人。在今年“五四”期间，芦湾村团支部被评为全国五四红旗团支部，三二村团支部等两个支部被评为县级优秀团支部，镇上共有四名团员青年受到了市县团委的表彰。三是扎实推进乡镇实体化大团委建设。共新建立团支部20个。四是团委其他工作。积极响应团县委号召，动员全镇团员青年为xx县灾区捐款1190元，收缴团费678元。

妇联工作：“三八”期间，认真策划、组织开展了健身舞大赛、民俗作品展、巾帼志愿者服务等活动；进一步规范工作资料，认真核实信息，共为1296户妇女审批妇女小额担保贷款6584万元。依托妇女小额担保贷款新建三二村现代设施农业绿色农畜产品示范点、五里墩拱棚瓜菜示范基地；新建一工城村妇女之家、留守儿童之家、黄家堡和谐家庭示范点各1个，建成三二村留守妇女阳光家园；

工会工作：督促6家工会召开职代会，签订工资集体合同6份，整理上报工资集体协商资料6份；摸底上报困难职工档案96份，扎实开展金秋助学活动，为9名学生办理金秋助学金；上报在职职工意外伤害互助保障计划互助金4620元；深入13家工会，填写工会整建登记表和工会会员花名册，录入400名会员实名制电子信息；新建芦湾奶牛养殖专业合作社、五里墩陈军西瓜专业合作社两个工会组织。办公室工作头绪多、事情杂，标准要求高，一年来，党政办的工作取得了一些成绩，这都是镇领导精心指导，广大干部关心支持的结果。但实际工作和镇党委、政府的要求还存在很大的差距，主要表现在： 一是学习不够经常深入。办公室工作繁杂而细小，经常性加班忙于业务，从而忽略了理论知识的学习和对事物的深入思考，工作中缺乏见解和认知，撰写材料质量不高。

二是工作作风不够扎实，心态浮躁，钻研业务的精神不够，自我要求不严，安于份内工作，不求创新。

三是办公室工作措施不硬，协调、督查、管理职能需要进一步加强，督查检查松懈，工作只求过得去，不求过得硬。

四是作为站所室负责人，对站内人员管理松懈，各项制度没有很好的坚持和执行，工作中存在效率不高，拖拉现在突出，没有形成运转良好的工作机制。

针对上述工作中存在的问题，新的一年里，办公室将正视和认真对待，采取有效措施解决这些问题。

第五篇：xx乡党政综合办公室管理办法

xx乡党政综合办公室管理办法

为加强党政综合办公室管理，促进办公室规范化运行、效率化运转，推动全乡各项工作深入开展，特制定本办法。

一、公文管理

（一）收文及公文运行管理。

一是收文管理。县委、县政府或县直部门以及领导个人的信函、文件、传真、资料、报刊和县政府办OA平台上的文件由内收发签收、分类编号（内收发不在时由党政综合办副主任负责签收）。

二是公文运行管理。上级机关或县直有关部门下发的各种公文，由内收发签收后送办公室主任拟办理意见送领导签阅（办公室主任外出时由副主任拟办理意见），领导签阅后由内收发对领导签阅意见进行登记，按要求转有关站所或村委会办理，并对文件进行存档。若文件是急件，应及时送审或与对应领导进行电话联系，告知文件内容，以便及时对文件进行处理。

（二）行文管理。乡党委、政府的文件、通知、报告、请示、总结、纪要和各种汇报材料，由办公室联系相关站所提供资料起草，并送对应的分管领导或乡长、书记审签。领导审签后，由办公室负责校对、印制、分发或报送。

二、行政事务管理

（一）考勤管理。办公室上下班时间与县直部门上下班时间一致，上午：8：00上班，11：30下班；下午：2：30上班，6：00下班。节假日和星期天由办公室主任安排办公室人员轮换值班，确保信息畅通。

（二）请销假制度。请假半天以上1天以内的，由办公室主任签意见后报分管办公室的领导签批；请假1天以上3天以内的报乡长签批；请假3天以上的报书记签批。遇急事或急病，不能履行手续的，应事先电话告知并在事后及时完善手续。

（三）印章管理。使用党委、政府印章须经党委、政府领导同意并登记用章事由；遇急事需先盖章后补签的，必须电话请示征得党委或政府领导同意后方可使用。

（四）档案管理。适时对档案资料进行装订入册，保持档案资料内容完整，堆放规划有序，查找方便。

（五）后勤管理。一是卫生管理。乡政府院坝内的公共卫生、办公大楼公共卫生和会议室的卫生由办公室制定相应的管理制度，随时保持清洁卫生。二是接待室管理。接待室的卫生和生活用品由办公室负责安排聘请人员进行维护和管理，并及时补充日常消耗品，确保整洁舒适。三是食堂管理。食堂清洁卫生、物品采购、生活安排和接待安排由办公室安排聘请人员具体负责，保证食品卫生、供应有序。

三、明确职责

（一）办公室主任职责。负责协调办公室全面工作，具体负责有关国土、安全、教育、卫生、食品安全、计划生育、社会治安等方面材料的起草、印制、报送和分发，以及印章管理、食堂管理和值班安排。

（二）办公室副主任职责。负责综合性材料和农业、烤烟、水利、林业、劳务输出、扶贫和基础设施建设有关材料的起草、印制、报送和分发。

（三）办公室内收发。负责内收发、材料打印、复印和微机室、办公室电脑、复印机的维护管理。由严忠琴同志具体负责。

（四）办公室档案管理员。负责办公室档案管理和会议室清洁卫生，以及接待室、食堂、乡政府院坝和政府办公大楼的清洁卫生管理。由李玉英同志具体负责。

四、奖惩

（一）公文管理。一是收文及公文运行管理。全年未出现文件漏登、送审延误或遗失的，奖内收发300元，出现漏登、送审延识或遗失的，每次罚内收发20元，造成重大失误或后果的，按有关规定进行处理。二是行文管理。按时完成公文草拟、质量达到要求，未出现失误的，奖相应工作人员400元。公文质量较差或未按时完成的，综合性材料每次罚50元、其他材料每次罚30元。

（二）行政事务管理。一是考勤管理。全年未出现迟到、早退或旷工的，奖300元。出现迟到或早退的、每次罚10元；出现旷工半天的、每次罚30元，出现旷工1天的、罚50元，并向分管领导写出书面检查；旷工1天以上的，按党委、政府有关规定进行处。出现值班抽查不在岗的，每次罚30元，造成重大后果的按有关规定进行处理。

（三）印章管理。严格按要求管理印章，未出现失误的，奖印章管理人员200元。每出现1次失误的，罚30元，造成重大失误的按有关规定进行处理。

（四）后勤管理。院坝、办公大楼、会议室和接待室长期保待清洁卫生的，奖办公室管理人员300元。院坝、办公大楼和会议室每出现1次不清洁，并被乡党委、人大、政府领导批评的，每次罚办公室管理人员30元。

（五）奖惩兑现。办公室工作人员工作情况由办公室主任具体负责登记，每月向分管办公室的领导和乡长报当月办公室人员工作情况。办公室人员的综合考核工作在12月25日前完成，12月30日前兑现奖惩。奖金由乡财政所筹集，罚金从当年奖金中扣抵。

五、实行值班补贴

办公室人员在汛期、森林防火期和节假日值班的，每天补助值班人员20元。