生活管理委员会工作总结(精选5篇)

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第一篇:生活管理委员会工作总结

2012——2013年度生管会工作总结

亲爱的老师、同学们:

大家晚上好。我是英语学院生管会主席黎阳。在这一年的工作中,生活管理委员会在各位老师的带领下,各位学生干事的配合下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满的完成了本学期的工作职责,并且积极地配合其他组织的各项工作,在老师和同学们的大力支持下,经过生管会全体学生干事的共同努力下,各项工作有序的开展,现总结如下:

一、部门建设

在这一年里,生管会的上传下达的工作圆满完成,在工作当中尽量的让12级学生干事接触部门的工作,同时加强11级部员对部门工作更加全面的了解,以增强我们组织的向心力和创新能力。

二、常规工作

(一)每天坚持院系一日三次的常规卫生检查以及周五的卫生大检工作;

(二)配合校生管会的工作,做好每月的院系生活信息反馈意见的统计并有效地做好了信息的上传下达,带领院系走在卫生排名的前列。在本学期的三次校级卫生评比中,英语学院两次排名第一,依次排名第二;

(三)做好每月院系卫生的消毒工作;

(四)组织学生干部对仓库的整理和清洁;

(五)针对兄弟部门开展的各项活动和各项体育赛事,我部门积极配合做好各项准备工作,把最热心的帮助和竭诚的服务提供给大家。

三、特色活动:

今年的国际文化艺术节中,我们组织与自我管理委员会的全体学生干事们利用了近八天的时间完成了对本部门苏欧泽战区的展品的创意及制作,完成了奥林匹斯山、罗马体育场、奥运五环等的制作,更具特色的是我们通过人体彩绘在线了体育运动员,重现了圣火传递的过程,展现了体育运动的精神。这八天的时间增进了我们两个组织的干事们能的合作,我们在做好分工的基础上实现了更好的协作,把最好的作品展现了出来。

在这一学期的各项活动中,生管会的各位学生干事积极认真工作,不断实践,取得了一定的成绩,总的来说有以下几点:

一、密切合作。在晓菲老师一直以来的悉心教导、其他兄弟部门的关心与支持,以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作取得各种成就的必不可少的原因。

二、分工具体、安排合理。合理分配活动任务、安排活动时间,最大效率的利用资源,才是本学期工作顺利的开展,圆满完成。

四、缺点和不足:

本学期我们虽然取得了一定的成绩,但成功背后也让我们认识到了一些需要改进的问题:

一、开展活动前欠缺多方考虑,应全方面考虑并给意料之外多些空间;

二、进一步加强与其他组织的联系,团结互助,加强合作,为进一步取得成绩奠定基础;

三、努力提高本部门的专业与特色,增强不远的责任意识,更好的为同学服务

总之,这一年在我们的辛勤耕耘下,本部门的工作确实有所进步,成绩也是有的,虽然工作的过程中还有一些不足,但是针对以往的缺陷我们会努力改正争取做到更好,生管会将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门的职责,更好地服务英语学院的全体师生。

一年的时间说长不长,但是说短也不短,相信在座的各位和我一样在过去的一年时间中都收获了很多,在此我要感谢几位老师对我的工作的支持和帮助,以及对各位部员的栽培,接下来的一年我的部员们就交给你们,麻烦您们费心。我要感谢全体生管会部员在过去的一年中对我的工作的大力支持,你们点点滴滴的付出老师们和大家都看在眼里,特别是11级的三位优秀的学生干事,你们要时刻坚信你们是最棒的。我想对你们说:前方的道路有很多的防线,而选择最适合自己的才能走出你最好的生活和学习状态。

作为大三的我们,现在已经临近期末,我们将推出英语学院的舞台,而作为下一届的精英,希望你们能继续站在英语学院的舞台上,绽放出你们最美的舞姿。

第二篇:生活管理委员会

为了使后勤工作更趋规范化,民主化,进一步完善职工生活条件,使职工把注意力集中到生产工作中,天溪公司党委决定由工会牵头成立生活管理监督委员会。生活管理监督委员会是职工实现自我管理的平台,对于职工民主管理有积极的促进和引导作用,是该公司以人为本,关心职工群众生活的真实表现。

生活监督管理委员会的主要职责是每周不定时对食堂、澡堂,公寓楼进行检查,对违反规定的现象下发限时整改意见书;每月召开一次由后勤主管,食堂管理人员参与的协商会,对饭菜质量、价格及采购情况进行商定和监督;每月督促食堂方面将菜谱、价格、物价情况在公司厂务公开栏公示一次,并协助食堂方面做出优质服务承诺书,并负责监督;每月向公司经理办公会就监督管理工作及存在的问题作出汇报;对职工所反映的有关后勤工作的意见或问题及时与有关方面协商整改。

成立后的生活监督管理委员会已下发限时整改通知书2次,已责成公司食堂按照要求将服务承诺、主要物资价目表张贴出来,每周不定时检查1-2次,并对检查情况做了详细记录。经过整改和改进,职工对后勤工作的满意度不断提高。

第三篇:生活管理委员会职责

生活管理委员会职责

为了适应公司的发展步伐,规范员工生活管理。

解决员工食宿管理问题,经研究,成立公司生活委员会,由

任委员。

生活委员会工作职责:

一、制定《员工食堂就餐管理办法》,并在征得广大员工意见的基础上完善并实施。

二、负责员工食堂的管理,经常征求就餐员工的意见。

调整每周就餐食谱,公开张贴,自觉接受就餐员工监督。确保员工满意度。

三、每半月要求提供菜价,如发现菜价异常,进行一次市场调查对比分析,并提出整改意见进行监督整改。

四、每月进行一次员工意见调查,对员工提出的问题,进行分析研究,提出整改措施或整改意见。

五、每月召开一次委员会议,每周五对下周菜谱进行制订或修改张贴公布。一月一次生活总结会议,会议的内容应以书面的形式张贴公示。

六、生活委员会每月委派两名以上生活委员对供应商的货物进行抽查验验入库。

七、每个生活委员有责任履行食堂管理制度,协助食堂管理员维护好食堂秩序。对于违反食堂管理的人员进行批评教育,情节严重者给予通报批评。

八、对于厨房的工作、卫生进行监督、督促;确保《员工食堂就餐管理办法》的落实。

九、负责员工住宿的合理安排,努力创造条件,尽力保证员工安静舒适的休息环境。

第四篇:管理工程系生活委员会2013

管理工程系生活委员会2013-2014第一学期的工作总结

新年的脚步越来越近,马鞍山职业技术学院管理工程系的学生会工作也接近尾声,在这半学期里,生活部在系学生会的正确领导和学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近几个月了,在我们接任生活部这几个月中,无论是获得或是付出真的很多,获得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。

一:基本工作、在主席团的要求下,学生会开展的值班工作中,大家各司其职,明确分工,保证学生会的正常工作。给他们分成若干小组并制定相关工作计划和任务。

每个星期都会给部员开部门小会,对一个星期工作的总结和对下个星期的计划。有利于部门更好的发展。

二:各部门交流。

学生会各部门有不同的职能,但我们之间的合作也是必不可少的。

我们参与到纪检部的晚自习查勤工作中。在查勤的同时我们生活部更能了解个班同学的生活情况、让我们的工作落到实处,时时刻刻关心着同学们的生活。坚持学生会的宗旨“为学生服务”

健美操大赛由体育部,纪检部,生活部共同举办,得到同学们的大力支持。展现了我们部门的影响力。更能在其中收获很多的经验,以及各部门之间的相互合作,相互帮助。

在活动中也存在这不足之处,我们会不骄不躁的去学校更多,了解更多。对学生会以后的工作将会有更多的帮助。

在这学生会的半年工作,学生会的每个人都亲如兄弟,我们之间相互帮助、相互支持、我们不仅得到领导的支持和关怀,而且在各项活动和工作中得到主席团的大力支持,真的感谢。虽然取得成绩但也有不足的地方,在接下来的工作中我们部门会做到更好。

时间如白驹过隙。一学期即将告一段落,一学期在系活动中我们不断的完善自己。在活动中获取经验。不愧是一份耕耘才有一份收获,存取精华去其糟粕,为下学期加油。

第五篇:公寓管理委员会工作总结

公寓管理委员会工作总结

回顾过去的半个学年,公管在肖哥和部长们帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬公管干事的优良品质下,以创建“健康,安静,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体公管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然公管工作性质相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩,也还有很多的不足。为此,在本半个学年我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

1、定期开会,及时总结为总结工作、布置任务,公管坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,公管还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍安静,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各不搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、课余活动:

1、公管于课余时间组织本部干事聚会,促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化节,宿管部积极准备宿舍文化节,每个干事都出谋划策,争取举办一个前所未有的宿舍文化节,使同学们的日常生活丰富多彩。

三、相对优点 :

1、公管刚经历招新,每个干事虽然对工作不熟悉,但他们怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中,公管每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

四、相对缺点:

1、由于新学年刚开始,大一的班委都还不健全,日常检查通知也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是保安亭检查中,我们的检查方式还是中规中规,导致我们在检查中结果不令人满意。

2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

五、以后工作

在以后的工作中,我们要继续发扬公管干事的优良传统,使我系宿舍在环境与安全方面得以不断的提高,尤其是在保安亭检查中,使我们的成绩不停的提高,以发扬我们公管的风采。

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