第一篇：凤凰初中2017年秋教学教研工作总结
凤凰初级中学教学教研工作总结
（2017秋季）
伴随着寒假的到来，我们圆满地结束了2017年秋季的教学教研工作。回顾这半年来，我们在巫溪县教委、学校党支部、校委会的正确领导下，我校教学教研工作取得了可喜的成绩。借“领雁工程”的东风，我们围绕“德育为首，教学为主，注重实效，注重细节，科研促教”的教学教研指导思想，本学期以来认真贯彻学校的办学思想和工作方针，积极组织实施各项教学教研工作，狠抓常规管理，注重课堂效率，强化质量意识，促进了学校教学教研工作的健康、可持续性发展，圆满地完成了本学期的教学教研工作任务。
一、抓好教学常规管理
加强常规管理，是落实教育教学计划的根本保证。因此，我们始终认真落实并做好相关工作，着重抓好以下工作。
1、组织好常规教学教研活动
（1）坚持召开教研组长及备课组长会。9月18日教导处组织召开了教研组长和备课组长会，修订了《凤凰初中教研组长职责》，及时就教学进度、计划、内容及学校对教学教研的管理要求进行安排和布置，各教研组也及时分组召开了教研会，确保了教学教研工作的正常开展。
（2）及时成立了初三年级组，由副校长庹胜全任组长，郑达宝、李尤平和各班班主任为成员，组织研究考纲，分析学科情况，进行每月一次的考试并及时分析、反馈、讲评，使学生的成绩得到提高，各科教师之间的工作更加协调。10月13日召开了初三全体教师会，在会上，学校领导和全体初三教师畅所欲言，共商毕业班工作大计，达成了许多共识。
（3）坚持听、评课制度。在各教研组、年级组推行“公开课”、“示范课”、“观摩课”，提倡跨学科、跨年级听评课，促进了各学科教师间的教学交流，增强了教研组教研工作的实效性。
（4）加强了对月考、期中、期末考试、模拟考试、抽测考试的组织管理和试后分析工作。所有试题均由本组教师命制，达到了锻炼教师队伍，提高教学质量的目的。各年级考试后均认真进行了质量分析，查找问题，找准方向，拟定措施，促进了教学质量的提高。
（5）坚持常规教育，定期召开教师、学生、家长教育教学工作会。明确了教学管理方向、提出了教学管理措施，制定了教学管理目标。11月22日召开了全校学生表彰大会，颁发“李隆元奖学金”，对学生中好的方面进行了表彰和激励，对不足方面提出了改进建议。12月1日召开了全校学生家长会，增强了家校联系，为提高教学质量搭建了良好的家校平台。
2、抓好教学教研常规检查工作
（1）教导处组织教研组每学月检查教师备课情况一次，并对备课情况进行登记。教务处、教研组对全校教师的备课情况进行全面检查，要求各年级所有学科必须按照“学案四步导学”课堂教学模式备课。从检查结果来开备课情况总体良好，与过去几学期检查相比，教师的认真程度、书写规范、新课程理念都有提高。（2）在广泛听取意见的基础上，12月27日在全校进行了一次学生对教师教学满意度的调查。对所有学生的调查结果表明，全校绝大多数教师的教学受到了学生的欢迎。
（3）坚持每学月对全校学生的作业质量和批改情况进行了一次全面抽查，学生作业完成和批改情况良好。
（4）加强了对教学过程以及月考、半期考试、模拟考试的检查力度，全部利用云阅卷系统进行网阅，推进了教学现代化，全体教师工作积极努力，总体情况 良好。
（5）坚持随堂查课、听课制度。教导处安排专人每节课进行查课，及时了解全校教师的上课情况。教导处每周至少听一节随堂课，要求教师必须按照“学案四步导学”课堂教学模式授课，听课后及时检查授课教师的备课和作业批改情况，及时与授课老师进行交流。
二、加强教研组、年级组、备课组的建设
教研组、年级组、备课组是教学教研最基本的组织单位，只有教研组、年级组、备课组加强了教研建设、组风建设，走特色路，创出一流团队，学校的教学教研工作才能更上一个新台阶。
1、教研组、年级组、备课组活动制度化。在教研组、年级组、备课组的活动中，从教师签到到教研活动过程要求有详细的工作记录。听课由校长办公会成员轮流查岗，评课由向校长亲自记出勤。从时间上和空间上保证了教研工作的常态化和深入化。
2、在教研组的指导下，充分发挥年级组、备课组的教学组织和指导作用。年级组加强教学研究，做到了各年级、各学科教学进度、教学内容、教学资料的使用统一。各年级组的命题由年级组统一讨论，专人命制，经教研组长审核后使用，保证了通过命题对教学的指导、诊断和引导作用。
3、组织本校市级骨干教师、县级骨干教师、校级骨干教师与普通教师相互结对子，充分发挥骨干教师的引领示范作用，形成互帮互学的风气，以提高我校的教学水平。
4、积极支持和安排教师参加各种教学研究、学习和培训，促进教师业务能力的发展和提高。我校多次派出教师到杭州名校、重庆八中、巫溪中学等地考察学习，派出学习的教师返校后至少上一节汇报课，将学到的先进经验与全校教师分 享。
5、教研活动有实效，特别是评课活动，按朱学清校长的指导:从教和学两个大方面评课，每个方面又从听、说、读、写、思五个方面评课，大大提高了我校教师评课议课的水平。
三、发挥教研组特点，开展特色教研活动
教研组的直接工作目标是为教师的专业发展服务，从而促进教学工作的更深层次发展，它以学科为基本单位，同一学科的教师在一起开展教学研究活动，有利于教师教学水平的提高，为此，我们在教研工作管理中，既有共同要求，又针对不同教研组开展特色教研活动。
1、语文组针对学科特点，11月8日组织全校学生开展文化作文大赛，12月8组织学生开展“我身边的好老师”主题作文大赛，既锻炼了教师的指导能力，又促进了学生作文能力的提高。
2、数学组每堂公开课后的评课活动特色突出，教师评课非常认真，不避丑，不走过场，讨论中争论激烈，道理越辨越明，促进了教师专业水平的迅速成长。
3、英语教研组长期坚持集体备课，统一教案，教研工作常抓不懈，常规教研工作进一步深化，促进了英语教学的稳步提高。本期教师进修校利用国培的机会，加大了对我校英语教研组的指导，10月26日-27日，12月14日两次入校指导，是我校英语教师的教学水平有了较大提高。
4、理化生教研组的老师之间能够团结协作，相互帮助，共同抓好理化生教育教学的常规的管理工作，全组教师关系融洽，形成了良好的风气。本期从重庆主城来了个支教的化学老师李芊，为本组增添了新的活力。
5、政史地教研组因有政史地三科，分布的教学班面比较广，学科间的知识交叉性也比较多。根据这一特点，全组经常性进行教育教学研究，研究学生，研究 问题，深入班级听课，互相学习，取长补短，老教师多出主意，年轻教师虚心好学，各备课组集体备课，学习热潮高涨，在教研中老师们做到了毫不保留，有问必答，互相学习，共同提高。
6、艺体教研组针对艺体特长生，在各年级广泛持久地开展艺体生培训工作，已初步总结出一套比较适合我校学生的培训办法。
四、建设高素质的教师队伍
提高教育教学质量，教师是关键，教师队伍的建设是教育教学管理中的核心问题。现代教育要求教师不但要有先进的教育观念，有较高的理论水平，有驾驭课堂的艺术，还要掌握现代教育技术，能够使用和制作课件，能够利用网络引导学生进探究性学习。为此，学校教研工作以教研组为核心，以教师为本，在促进教师专业化发展方面，长期以来着重抓了五方面的工作。
1、加强学习，提高认识，转变教育观念。我校邀请领雁工程专家朱学清于9月25日、11月23日两次入校进行指导，主要就实施“领雁工程”三年来的成果提炼和档案整理进行专业培训。通过培训，教师的课改意识增强了、课改方向明确了，在全校形成了较为浓厚的课改氛围。
2、加强教师现代化技术的应用以及教师基本技能的培训和提高。学校每周四中午由王宜元老师对部分老师进行电脑技术培训，本期还邀请了珠海实验小学的刘明勇老师为我校教师作了课件制作的专题培训，提高了教师制作课件和应用多媒体技术的能力，学校期末对各位教师制作课件的能力进行考核。
3、在校内开展教学新星优质课评选活动，11月30日利用进行教学水平测试的机会对全校教师进行说课培训，取得了较好效果。
4、要求教师及时总结教育教学经验，不断提升自己。组织教师积极撰写教研论文、教学案例等，本期共收到教研论文、教学案例共95篇，教导处组织教研组 长和备课组长通过认真评选，推荐了其中较为优秀的19篇上交到县级参评。5、11月13日-17日我校派出李尤平、万健、胡志宏、张德君、柯香、贾本英、施红梅、李均伟、张光辉、冉小凤等10名老师到重庆八中（宏帆初中）跟班学习一周，返校后每位教师均上了一堂较高质量的示范课，让更多老师分享他们的学习成果。6、10月30日-11月3日我校派出卢盛军、张庭琼两位老师到杭州名校访学。
五、促进学生全面发展
学校以教学为中心，同时开展丰富多彩的活动，促进学生的全面发展。
1、本期开设了音乐、美术、篮球、羽毛球、男乒、女乒、双截棍、阅读、硬笔书法、科技制作等10个课辅活动班，培养学生的特长。2、11月7日-10日召开了凤凰初中第43届秋季田径运动会，运动会打破了多项校记录。
3、成立周末留守儿童家园，周六安排王发明、王学练、胡艳丽上午进行学科辅导、下午组织文体活动。12月23日组织了留守儿童文艺汇演，评出了一、二、三等奖，其中七年级四班的留守儿童表演的小品《傻子上学》获得全体留守儿童的一致好评，荣获一等奖。
4、每天上午大课间活动时间，我校坚持开展以跑步、跳绳、《兔子舞》、《弟子规》等为内容的大课间活动。
5、我校还开设了以传统文化教育为主要内容的校本课程。
本学期通过以上活动的开展，取得了一定的成绩，但还有许多需要改进的地方，争取以后能做得更好。
凤凰初中教导处 2018年1月4日
第二篇：教育局初教室教学教研工作总结
一年来，xx初教教研室工作在x初教科、普教室和xx教育局的直接领导下，突出以“加强自身建设，服务一线教学”为宗旨，以“全面深化课程改革，强化教学管理，促进教学质量提高”为目标，立足新课改理念的贯彻落实，着眼教学方式的转变，以积极的态度、科学的精神、务实的作风，广泛深入地开展教师业务培训和教改实验工作，有力地促进了全xx教师队伍的专业成长，推动了全xx教学水平与教学质量的不断提高，较好地完成了年初各项工作计划。现将一年来的工作情况简要回顾总结如下：
一、以教学理念更新为切入点，加快师资队伍培养步伐
教师是教学改革的主体力量，是新课程的执行者、实践者和研究者，任何一项教学改革缺少了教师的积极参与都是不能成功的。基于以上认识，我们以“外塑形象，内强素质，爱岗精业，争创一流”的要求作为我xx今年课改培训的目标和思路。具体从以下方面入手：
1、加强学习，提高认识
“学为人师，行为示范”，是当今时代对教师提出的新的要求，身为人类灵魂的工程师不仅要有高尚的道德情操，同时还要有精深广博的理论知识和扎实深厚的教学功底。一年来，我们在抓教师理论业务素养提高时做了以下几方面工作：一是坚持不懈地抓好教师的学历进修和继续教育工作，鼓励中、青年教师参加大专及本科自学考试，提高自身的理论素质。二是抓教师业务学习。《。
常规管理走上科学、规范、有序的道路，一年来我们做了以下方面的探索与尝试：
1、规范制度、措施到位
我们在认真研究《xxx小学教学常规管理若干意见（试行）》和《xxx小学常规管理细则》的基础上，立足本xx实际，进一步修订了《xx贯彻
2、深入课堂，指导教学实践
“深入一线，身体力行”是教研工作有效开展的重要法宝。一年来我们教研人员经常深入学校、深入课堂，与广大教师一起探索与新课程相适应的教学方法；一起研读教材、备课、反思。围绕学校、教师实际问题开展研究工作。我室教研人员一年来下到各基层学校听评课达400余节，在调研中广收教师在教学过程中遇到的疑、难等焦点问题，以开教学讲座、上示范课等形式为一线教师排扰解难，把自己对新课程的理解、新理念变为实际的课堂行为。教研主任黄英琳，教研员黄国才、邱贻根等分别到基层校开教学讲座达30余场。黄国才老师还分别到了xx、杭小、镇小；李坊、xx等中小上示范课达10余节。深受老师们的欢迎、好评。
3、加强对教学常规管理的督查与评价
为使制定的常规细则、评价体系有效落到实处，我们一方面结合xx督导室“素质教育督导评估”和学校“创业竞赛”等活动，加强了学校日常教育教学工作的检查与评价；二是抓好教育质量的管理和监控工作。为了真正了解学生对所学知识的掌握程度，学校的教学质量情况，我们加强了命题工作的研究力度，在编制试卷时，力求遵照《课标》所倡导的三个维度的教学目标和基本要求，同时还加大了实践操作等方面内容。一年来我们分别对全xx六年级、二年级的教育教学质量进行监控，从监测来看，教育教学质量总体情况良好，及格率、双科合格率、优秀率基本达到指标要求。但是需要引起注意的是，各校教育质量的发展是不平衡的，部分农村小学特别是个别农村完小教育质量出现滑波趋势，要引起大家足够的关注。
三、以教育科研为着眼点，不断提高教研工作实效
“以教改带动教研，以教研指导教学”是我们遵循的基本路子。一年来我们按照“教研引路、实验为本、稳妥推进、调控优化、以点带面、整体提高”的原则，围绕确定的研究课时进行了积极的尝试和探索，取得了较好的实验效果。我们的做法是：
1、建设二项工程，提高科研水平。
（1）三级网络：构建了“xx教研室——教研片区——学校教研组”三级教研网络。各级教研机构团结协作，经常性地组织教师开展教学研讨活动，促进教学质量的提高。
（2）三支队伍：培养好各校教导主任、骨干教师、优秀教师这三支队伍。他们是我xx推进课程、实施素质教育的主力军，我室对他们提出了“六个一”要求，即每学期要看一部教育科学理论专著、写一篇教育教学论文或总结、开一场专题讲座、上一节示范课、培养一位年青教师、开展一个课题研究，并对三支队伍进行跟踪管理，考核。
2、立足校本研究，抓好课题工作。
以课题研究为龙头，促进课堂教学改革，是我xx提高小学教学质量的抓手之一。我xx小学语文以“依标脱本”评价方式的研究与实践；数学以“小学数学问题解决教学研究”；小学科学以“科学教师队伍建设”等为核心课题，统领学校教学改革，各校围绕这一总课题确立子课题，开展教学研究，形成了xx教研室（核心课题）——各校教研组（子课题）——教师个人（重点发展计划）的校本研究课题网络。具体做法是：
（1）发挥“基地校”作用。我们以实验小学、xx中心小学、xx中心小学等基地校为依托，经常性组织片区教学研究与交流。每次的片区教研活动由基地校负责做计划、定主题、组织活动、观摩教学、专题发言和分享交流。教研室参与其中，进行指导、总结，发挥“专业引领”作用。一年来各片区共举行主题活动30余次，听评课90余节，参与教研和交流人数达600余人次。
（2）做好课题及成果的辐射与推广工作。为进一步推广基地校教改成果，形成规模化格局，我们注重教改实验的“传”、“帮”、“带”活动，一年来我们在派出骨干教师、优秀青年教师“送教下乡”，指导开展教改工作的同时，每学期定期举行“教学研讨开放周”，要求各校派出教师代表参加研讨、交流，有效推动了教育科研的全面实施，增强了教改实验效益。
（3）构建教学反思的研究平台。教学研究能否取得良好的成效，也取决于教师是否有反思性探究精神。
第三篇：凤凰教学工作总结
凤凰初中教学工作总结
（2012-2013第二学期）
本学期全体教师坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:
二、工作目标：
1．强化常规教学和教研，规范学校和教师的教学工作，加强教学管理，规范教学行为。
2．围绕构建“有效课堂、高效课堂”强化课堂教学研究，提高课堂教学效率。3．加强校本研训，努力提高教师的业务能力，力争教师在各项教学论文，教学竞赛及学生的竞赛等活动中取得重大成绩。
4．七年级各学科的教学成绩在原有的基础上有所提升，并改变过去低等级率过高的不良现象。
一、注重实效，抓好教学常规管理
1．各学科教师、各教研组都在学期初制订了切实可行的工作计划，学期末制定复习计划，各学科教师和各教研组根据自己的工作计划开展工作，避免工作的盲目性和被动性。
2．强化教学管理，规范教学常规。严格执行课程计划，按要求上好每一节课。学校领导坚持每月一次教学检查,定期、定时、定点检查教师听课、备课和作业批改情况，发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。
3、加强教研组活动。教研活动重在正常开展，营造浓厚的教研气氛，做到实实在在地研究课堂教学面临的问题，有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。
4．加强测评后的质量分析，有效提高教学质量。
根据单元测评、期中、期末质量测评情况将对各学科、各班级进行质量分析，查找教学中存在的不足，提出整改措施，有效提高教学质量。
二、关注课堂，全面提高教学质量。教育教学质量是学校的生命线，是每个教师工作成效的主要体现，教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。
1．加大随堂听课力度。本学期每周安排三节听课，一节研讨课、两节常态课。我校都是单科教师，为了防止单科教师落伍的现象，必要时，邀请外校同科老师进行听评课。课堂上教师能抓住重点、难点，教给学生学习方法。听课老师听后能及时与上课者交流、反馈信息，认真评课、指导。通过听课，了解各任课教师上课状况，规范上课常规，激发调动教师工作的积极性。本学期也加强对教师相互听课的突击检查，促进教师相互听课。
2．努力打造高效课堂。各教研组都在打造高效课堂上下功夫，认真解读“345”优质高效课堂教学设计与评估，明确高效课堂的教学环节和要求，发现问题共同商讨解决，将高效课堂落实到实处。
三、组织活动，丰富校园生活。
本学期我们分别举行了“雾霾天气的调查研究”、“时政热点辩论会”、“数学周”等有特色、有针对性的学科实践活动，拓展学生视野，增强学生的组织管理能力和团队精神，丰富学生的校园生活。
四、认真做好档案整理工作，接受教育局督导评估检查。
五、不足之处
1．原计划召开的一些活动由于种种原因未能如期进行。
2．档案意识还不太强，有部分过程性材料未能及时搜集归档，导致督导工作有些被动。
3.对新课改的研究缺乏深度和可执行性，急需提升新课改理念和素养。4.校本课程的开发不足。
总之，本学期教学工作取得了一点成绩，但也存在着许多不足。我们决心在校领导的领导下，将站在新的更高的起点，为实现新的更高的目标而努力。这是上级及学校对我们工作的要求，更是我们自己对自己的鞭策。
第四篇：小学开学初教学教研工作汇报
＃＃小学开学初教学教研工作汇报
我校全面贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。开学初做了以下工作：
1.规范办学行为，巩固素质教育成果
严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》。严格考试次数，严格控制作业量，切实减轻学生课业负担；严格控制学生在校时间；严格学籍管理，保证学生正常流动秩序；充分利用校内现有教育资源和设备进行教学。认真抓好国家、地方、学校三级课程的实施，提高学校管理课程的能力与水平。全面落实国家课程方案，开全课程，开足课时，充分利用当地资源，开足开好安全教育、环境教育、传统文化和人生规划等四类地方课程，进一步开发校本课程—中华经典诵读，编制了校本教材。
2.落实教学常规，提升教育教学质量
①以学生学习习惯养成为基础，规范学生的学习行为。以写字为切入点，以四个样子（读书的样子、写字的样子、听课的样子、答问的样子）为抓手，以课堂教学为培养学生良好习惯的主阵地，将学习常规落实到教师工作、学生学习的每一个细节，进一步规范学生的学习行为。
②以师生读书活动为切入点，提升师生的文化底蕴。强化师生读书活动的开展，促进学生拓宽知识面、扩充知识量，从而促进教师提升文化底蕴，并为专业发展提供理论支撑。加强课内阅读教学，指导学生掌握科学的阅读方法，提高阅读能力；加强课外阅读指导，充分发挥图书室、阅览室和班级图书角的平台作用，切实落实每生每天半小时的课外阅读，学校将研究制定具体的阅读书目及翔实的阅读计划。全体教师在继续学习《给教师的建议》的同时，广泛阅读关于“高效教学”的理论书籍，引导教师养成藏书、读书的良好习惯，大力扶持教师著书立说；举办形式多样的读书展示活动，创建书香班级和区“书香校园建设示范学校”。
③以毕业班管理为抓手，确保教学质量再创新高。开学初，修订并完善了各种教学常规工作条例及六年级奖惩等有关规定,确保教学工作有章可循.3.加快教师专业化成长，促进学校协调发展
③名师、骨干、新秀三类教师研修，通过各种形式，想方设法提高教师施教水平，不断改进教学方法。继续组织各学科优秀教师到其他学校听课学习；积极组织校际联研； “课堂教学活动月”改变以往的形式，力求活动效果，做到
六个体现：体现层次、体现教干引领、体现过程、体现课型、体现点评、体现评估。努力构建高效愉悦课堂,树立向40分钟要质量的观念。
4.打造高效课堂，促进教育教学质量快速发展
①以落实临沂市“三五X”和小学各科教学策略为基础，以夯实“五环节”为保障，着力加强对教学各个环节的精细化管理，集体备课、课时备课、课堂教学、教后反思、作业布批与讲评、单元测试与分析、单元补教补学、特长生的培养、后进生的辅导等各个环节都要做精做实。集体备课的形式由传统的周六集中教研变为分散教研，网上教研，同伴互助，团队教研，分学科认真推行“一考二研三修改”的做法，提高备课的实效性。要求学生将学习重心前置，做到当天预习、每周预习和假期预习，使学生养成主动学习的良好习惯，不断研究“探索领先－学导结合－当堂达标”的教学方式，力争各环节做到“三清”（堂堂清、周周清、月月清）。
②增强教研科研的实效性。发挥教科室、教研室、教导处和学科带头人的作用，积极开展教育科研的立项、研究、结题、推广等一系列工作，各学科已立项课题要扎扎实实开展研究。教师课题研究要立足于课堂，以提升课堂教学效率为目标，充分依靠教育科研手段来提高教学质量。创设教育科研研究平台，09年初中小学各建一个高效课堂实验班，从事科研实验，探究高效课堂的有效途径，以此推动名师培养，进而带动全校。3月份将组织部分业务教干及骨干教师到潍坊、西郊实验学校等地学习，根据我校实际，制订切实可行的构建高效课堂的实施方案，分学科成立高效课堂研究团队，以我校市级实验课题《自主研讨教学策略研究》为依托，研究课堂教学的无效环节、有效环节和高效环节，确保课堂教学高效愉悦，改进课堂教学方式。
5.工作重心下移，实现教育均衡发展
今年学校工作重心继续向村级小学下移，向薄弱村小倾斜，努力使办学条件、学校配置和师资力量均衡发展。组织教干教师认真学习和贯彻《＃＃区村级小学教学管理的若干意见》、《＃＃区村级小学示范学校评估办法及评估标准》，从常规教学、教学研究、教学管理、课程管理、教师队伍管理等方面入手，强化对村小的评估与奖惩，把广大教师的教学思想、教学行为统一到新的教学理念、教学常规上来。强化指导力度，加大评估力度，采取激励机制，形成竞争格局，实现全处均衡发展，推动学校整体工作。将每月在村小举行一次主题鲜明的教育教学工作现场会，现场督导学校管理、课堂教学、常规业务、德育管理等全方位的工作，为学校、教师、学生提供借鉴、学习、发展、提高的机
会。
第五篇：凤凰学校语文教研计划
小学语文教研计划
（2014——2015学第一学期）
语文教研组
一、指导思想：
本学期我校的语文教研以高新区教研工作精神为指针，以《语文课程标准》为具体指导，保持教研工作思路的连续性，突出教研工作的先导性，强化教研活动的针对性，加大课堂教学改革的力度，拓宽小学语文教育改革的领域，强化教师专业化发展，扎实推进有效教学，奋力打造语文优质课堂，努力探索一条“科学、有效、低负、高质” 的语文教学新路。以活动促发展，使教研工作更好地促进学生和教师的成长，全面提高教学质量，提高师生语文综合素养，为学校可持续发展创造条件。
二、工作目标：
1、学习并探索基于语文课程标准的有效课堂教学模式，提高课堂教学效率。
2、校本教研规范有序，教研活动主题鲜明、立足实效、有创新。认真学习并实施新课程标准，以提高课堂教学效率、全面提高教学质量为目的，以专题研究为主要形式，以教研组为主体开展教研教改的系列活动（包括课堂、作业、检测、落实双基、校本课程等改革）。3.全面提升教师素质，综合发展教师的文学素养、教学理论、教学技能，骨干、青年教师起到明显的作用。
4、常规教学：加强和完善教学常规检查，深入有效地开展教学常规工作，切实提高备课、上课、批改作业、课后辅导、考核五个环节的工作质量。
5、构建多元化语文学习评价体系，全面推进语文评价改革。
6、学生活动：开展丰富多彩的活动，提高学生的语文素养。
三、小学语文教研工作基本思路及要求
（一）深化教学改革，进一步致力于语文教学质量的有效提升。
1、进一步抓好语文课改实践，向高效的课堂教学要质量。
（1）进一步引导广大教师深入学习、自觉践行2011版《课程标准》，更新教学理念，改进教学行为，创造性地践行“倡简、务本、求实、有度”的精神，深化小语课程改革；进一步以“课标”为指导，以教师教学理念的更新和教学行为的改进为重点，以提高课堂教学效益为根本，向优化教学目标、教学过程及教学管理要质量，向内化学生健康的学习心理及良好学习习惯的养成要质量；进一步构建智慧课堂，落实有效教学：探究教学目标的有效达成，教学资源的有效开发，教学策略的有效运用，教学要素的有效调配，教学评价的有效调控；实现开放民主、活泼灵动、扎实高效、彰显智慧的语文课堂教学，让课堂焕发生命的活力。
进一步强化“听、说、读、写、书（书写）”的训练，尤其是关于“写”的训练，各年级在课堂教学中都要求安排相应的书面练习，重视读与写的有机结合，注重“准确表达”的训练。要求把“作业设计”作为语文课程资源的重要内容加以深入研究、给予有效开发和利用，打通课内外学习，减少重复低效的机械作业，使学生的语文学习更愉快，更开放，更高效。
进一步加强习作教学---充分挖掘身边资源，进行习作训练的研究。
(2)进一步引导加大“书香校园”、“书香班级”的建设力度：关注学校图书资源的利用；注意把握课外阅读指导的“度”，要以提高学生阅读优秀读物的兴趣为前提；培养阅读兴趣，注意读书的趣味性；科学安排读书，注意读书的广泛性；进行读书指导，注意读书的有效性；加强阅读制度建设，注意读书的持久性。开展读书活动，点面结合，全面推进，引导广大教师用高品位的读书引领学生“读经典的书，做有根基的人”。全面落实班级课外阅读指导计划，有效落实课外阅读指导课，进一步提高课外阅读指导课的教学质量；开展课外阅读交流活动，用丰富多彩的形式促进学校课外阅读的深入。
2、进一步抓好教研模式创新，向高效的校本教研活动的开展要学科质量。
进一步抓好教研文化建设，创新校本教研形式，完善并落实“校本教研”制度。既要立足校本，积极鼓励全员参与，明确研究专题，促进语文教学改革的深入，引导教师“立足课堂教学实践，开展反思性教学研究”，不断提高改进教学行为的能力，努力把教学研究及成果体现在课堂教学之中，有效提升教师个体的教学水平。
（二）强化专业发展，进一步致力于教师教学素养的有效提升。
1、进一步完善校本培训机制，向提高教师的专业发展水平要学科质量。（1）加强教师的培训。
学校将定期开展多层次的校本培训，采取“请进来，走出去”的办法，到优秀学校进行学习，请名师到学校送课指导。切实转变教师观念，进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时，组织教师配合学校创建学习型校园，每学期读一本教育专著，完成5000字左右的读书笔记；写一篇心得体会，上一堂公开课等。（2）重视名师、教学能手的跟踪培养和使用工作，注意做好推荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题研究参与等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年教师在语文课改中不可低估的作用，注意教师的均衡性发展，落实教学管理中以人为本的理念，真正促进教师队伍建设。
（3）认真组织参加各级各类教学评优活动，为青年教师的脱颖而出提供更多的机会。本学期将组织进行“青年教师精品课”活动，让每一位青年教师都能上出一堂好课，并请领导及教研组成员进行组织评课，指出教师的不足之处，为教师指明前进的方向。
2、提高广大语文教师的语文素养。
语文教师要锤炼自己的教学语言，让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象，为学生示范；语文教师要博览群书，真正成为学生的良师益友；语文教师还要学会写教育笔记，作好教育反思。教育家第多惠斯说：“正如没有人把自己所没有的东西给予别人一样，谁要是自己还没有发展、培养和教育好，他就不能发展、培养和教育别人。”让书香与教师一路同行。要成为研究型教师，首先要成为爱读书的教师。多读书，读好书，形成丰厚的文化积淀，打造亮丽的精神底色，对于语文老师来说，尤为重要。学校鼓励教师到图书室借阅图书，多读一些教育理论专著、教育杂志，让书香伴随教师一路同行。
3、进一步推进语文教学与信息技术的整合，向教学手段的现代化要学科质量。全面落实信息技术与语文学科的整合，充分利用班级中的班班通设备，促进现代化教学手段在课堂教学中的有效运用。
（三）优化常规管理，进一步致力于教学管理水平的有效提升。
1、进一步抓好质量调控制度的完善与落实，向科学的教学管理要学科质量。学校领导将定期进行检查教学常规落实情况，召开教师、学生座谈会，共同解决教学中的实际问题。进一步强化教学质量的常规管理与调控，加大质量调研力度，促进教学质量稳步提升。
2、进一步抓好教学评价的研究与深化，向求真的考试研究与管理要学科质量。（1）进一步研究语文课堂教学评价标准。
（2）进一步抓好教学评价的研究与深化，以考试命题的研究为抓手，正确引领教学，强化教师的目标达成意识，充分发挥教学评价的导教、导学功能。（3）进一步做好学校期末质量检测和成绩统计工作，有效提升对学科教学的指导与管理。
四、具体安排 九月份：
1、制订备课组及个人教学计划。
2、组织学习并讨论2011版《课程标准》。
3、研究课展示、交流活动，组织听、评课。
4、研究如何培养识字兴趣，培养识字能力。十月份：
1、教学工作检查，检查备课、作业批改等教学常规的落实。
2、随堂听课，检查新课标的掌握、落实情况。
3、研究如何删除无效环节，让课堂教学更有效。
4、研究如何纠正学生的握笔姿势和坐姿。十一月份：
1、讨论解决教学过程中的困惑或疑问。
2、如何扎实有效地开展好阅读课。
3、优秀教案设计评选 十二月份：
1、语文教师基本功比赛。
2、研讨交流如何搞好复习。
3、教学业务全面检查。一月份
1、期末考试。
2、教研组交流总结。
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