走进民办学校工作心得

第一篇：走进民办学校工作心得

用心耕耘，收获无限——记走进民办学校工作心得

时光匆匆，一晃而过，转眼之间，来到北师大已有半年之久，承蒙领导的厚爱，让我发言谈谈自己工作的感受。一直忙于工作，难得静下心来回顾自己走过的历程，今天我借这个机会回顾一下自己走进民办学校的工作和经历。99年参加工作分配在一个偏僻的镇中心小学，2000年进入第一所民办学校创新实验学校，在那里有我美好青春和快速成长的影迹。第二所是麓山国际学校，那里有我成熟和辉煌的印迹。北师大是我工作的第三所贵族民办学校，我也希望他是我的终身伴侣，也希望这里是我人生事业的第二青春。

来北师大虽然时间不长，但的确有很多的体会与收获。你看，此刻的北师大校园里，处处高楼耸立，绿树掩映。教学区书声朗朗，办公楼人来人往，食堂瓢盆交响，体育场上你追我赶，这是一副多么温馨的画面。这里的工作节奏快、辛苦、忙碌、压力大„„其实这些也是民办学校的“通病”，在任何一所民办学校工作都不可避免。我在民办学校干了将近十年，可回过头一看，虽然，很苦，很累，有时真想好好睡上一天；虽然，很忙，很急，有时也像孩子那样想受到表扬，尽管如此，但是，我的心更踏实了；人更充实了。现在的我融入的是一支团结向上，勇于开拓的新团队。经过半年的接触与沟通，和在座的各位朝夕相处，使自己学到了很多，也看到了自己的不足。肖玲主任的亲和、稳健；郑主任的勤奋、务实，深入一线；肖汉青主任的执着、细心、耐心；涂老师待人的诚心和对同事的关心；办公室姐妹们的朝气与活力；都是我学习的榜样。更庆幸的是自己安排在一个团结和谐的小集体，姐妹们和睦相处，互帮互助，轻松愉悦。在这个小集体中，大部分是从公办学校来的，对民办学校的工作没有深刻地了解，为了工作的顺利开展，我将自己积累的经验毫无保留地拿出来与同事们一起分享，如：作业细致批改到每一字，学校与家长的联系配合，教学中的侧重点，共享优秀的教学课件，学困生的点拨和转化，复习试卷的整理与打印„„每一次看着同事们互帮互助，分享着好的教育教学资源，听着同事对我的感谢，我心中也涌起了一丝甜蜜，因为这样既发展自己，又帮助了他人，共同得到了提高。

下面我采拮了几点，简单地谈一谈这些年在民办学校工作的感受，我个人认为这几点比较有意义。★用责任心认真对待每一项工作

教师是一个很特殊的职业，它是项良心活儿，许多工作很难进行准确量化评价。做为一名教师必须要有高度的工作责任心。责任心是驱使我们干好工作的动力。责任，是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为；责任心，是一种使命感，教师的责任心主要体现在教书育人上，体现在教育教学工作行为的细节上。

十年前，我怀着一颗火热的心走上三尺讲台，回望十年的辛路历程，有辛苦，更多的是无悔。在民办学校工作了近十年,新鲜和兴奋已渐渐淡去,对工作的感受、现状的把握也越来越真切了。十年的时间不长,它甚至让人感觉是在不经意间过去的,做了一些事情,谈不上有什么成果;十年的时间又很长,因为在这段时间中自己所做的工作是在不断的重复。这十年的教学生活,可以说是挑战与发展并存、研究与实践交融、问题与空间同在。但是，十年如一日。我始终怀着责任心对待每项工作。领导安排的每一次工作，不管强度大小，还是程序繁杂，我都会尽力地去做好。其实只要你怀着一颗强烈的责任心去面对，不管效果成绩如何，你尽力了，问心无愧就行。记得在03年时，因为学校走了一个老师，临时又找不到合适的工作者，领导安排我教两个班的语文当个班主任，那一段日子让我刻骨铭心，每天早出晚归，早自习，晚自习，一天连续上三四节课，连吃饭的时间都顾不上，一个学期下来没有休息过一个中午。当初我就是怀着责任心想认真完成这项工作。还记得2000年第一次上公开课，为了在比赛中获取好的成绩，我一共试教了20次，把整个学校的班级全试遍了。再看看我现在的工作，带一个个性张扬的哈佛班，每天在跟他们进行“智慧搏斗”，各种办法交替进行着教育，有时课堂上时时要用提高八度的声音讲课，幸亏有一副金嗓子。我仍然在竭尽全力认真工作，好好带这个班。在民办学校，家校联系是一项重要的工作，孩子一周有5天住在学校，为了及时让家长了解孩子在学校的动态，为了加强家校联系配合，我在繁忙的工作中抽时间利用网络资源建立了班级博客——“雏鹰起飞”，当孩子们有什么新的动态变化，我都会及时用文字或者图片记录下来，发表在博客上，天天坚持更新内容，家长反响不错，人气比较旺。说实话，虽然忙碌，但是充实。说到这儿，我有很惭愧，因为我的孩子，虽然我对工作，对待学生和家长都在尽职尽责，但对于家人和孩子，我不称职，特别是孩子的学习方面关心很不够，每天都是由她自主安排，好心的同事经常说我，你用对待学生的一半时间和耐心对待自己的孩子，她的学习成绩会好很多。陈祝三老师几次语重心长地对我说，工作再忙，千万不要把自己的孩子丢了。我明白：别人的孩子要教好，自己的孩子更要管好。可是因为一投入到忙碌的工作中，就顾不上这么多了，忘记自己是一个妻子和母亲的角色。

但是作为一名教师，一旦具有了较强的责任心，就会成为取之不尽，用之不竭的资源，它能使教育教学过程中的不利因素化为有利因素，也会让你的工作收到意想不到的效果，甚至收获多多。这么多年了，我想：我就是凭着这样一颗强烈的责任心工作至今。★

用爱心平等对待每一个孩子

没有爱就没有激情，没有爱就没有热情，没有爱就无从谈责任心，爱是教师责任心的沃土、养料，教师有了爱才会滋养出学生健康的人格，向上的信念，才会培养出有魂有根的民族脊梁。高尔基说“谁爱孩子，孩子就爱他；只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。” 不管你是在什么样的学校是教哪门课的老师，还是哪一类型的老师，始终要求教师首先必须要爱学生。热爱学生是对教师职业道德起码的要求。

爱也是教师和学生心灵之间的一座桥梁，经过这座桥梁教师把爱的感情传递到学生的心田，才能引起师生间的共鸣，教师职业的辉煌，来自对事业的无私奉献的爱。真诚的爱是道德力量、智慧力量、意志力量的高度结合，它以一种高尚的情感打破了人与人之间的隔阂，把你、我、他和谐的融合在一起。所以爱学生既是教师一种职业高尚品质的表现，又是一种教育手段，在教育过程中起着十分重要的作用。

每接一个新班，班级中几十个孩子的成长成为我工作的全部。面对天真无邪却又参差不齐的娃娃，我能做的就是全身心地投入，把他们当成自己的孩子一样去培育，甚至超过爱自己的孩子。有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学

生，只要是我的学生，无论成绩好坏，还是可爱调皮的，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助，意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。如我现在任教的班级中有很多特殊的孩子，习惯不好，坐不正，站不直，不讲卫生，接受能力慢，对这些思想有偏差的学生，我总是耐心引导，从不偏袒，从不放弃，做错了事批评指正，有了进步就鼓励表扬，做到了对每一个学生负责。因此这些孩子进步还是非常大，家长感激不尽。有些家长经常逗孩子：“刘老师喜不喜欢你？你不要到北师大读书了，好吗？”孩子们的回答是：“老师对我们很严格。她很喜欢我，我也喜欢她。我就是要在北师大读书。”就在上个星期四的晚上发生了一件感动的事情，近两个星期，我们的学习情况很不好，学生懒散，课堂上坐不住，任课老师无法上完一节课，我也被气住了。晚自习课上，我取消原计划，准备用聊天的方式跟他们交流交流，首先我跟他们说农村里苦孩子的故事，我自己的求学故事，最后我就谈了我崽的事情，通过用事例的比较，让孩子们知道，老师对他们的良苦用心。说着说着，后来好多孩子们都哭了，下晚自习后，有几个懂事的孩子主动找到我说：“老师，我错了，我一定会做一个听话的好孩子。”听说回到寝室之后，孩子们都在哭。

把老师的爱付诸于具体行动，就是：对孩子既要有耐心，又要有细心，更要有爱心。有时虽然为孩子做一件细小的事情，给孩子擦鼻涕、削铅笔、扣钮扣、系鞋带，这些小事，小得常常被人忽视，但它会缩短师生间的距离，增进师生之间的感情，使孩子感受到妈妈一样对他的关怀，成为孩子情感世界的知心人，我觉得所付出的都值得，孩子们的信赖，孩子们无邪的话语，孩子们亲密无间的举止，是对我工作最好的肯定。我用我的爱心，让孩子们学会了在日常生活中关心、帮助同伴，教他们学会去爱，以诚待人，让爱心常驻于孩子心田„„

因此也只有心中充满爱的教师，才能激励着他长期精心耕耘在教育这方热土。★用诚心加耐心与家长交流

民办学校跟公办学校最大的不同之处就是，家长的地位不一样，民办学校里的家长个个是上帝。而且什么样素质的家长都有，不讲理，刁难的，清高的„„其实反过来想想，我有时也理解他们的一些行为。你想，她交这多的学费，不光想让孩子多学点东西，最想得到更多的优质服务或是尊重吧。就像人们出入一些高档的消费场所一样的心理，不同是因为个人的素质问题及处理问题方式罢。而作为一个老师必须跟他们多沟通，建立起友谊，取得他们的理解和信任，相互配合共同教育孩子。诚心是架起家校联系之桥，在与家长交往中，一定要耐心真诚。家访、留言、电话、短信更成了她与家长进行沟通的主要途径。

在和家长交流的时候，千万不要成了告状者，也不要报忧不报喜，都让家长在第一时间内了解到孩子的身心变化情况，并配合她及时的作好教育工作。千万不要责备家长和孩子。在家长面前应多给他们说说孩子在学校表现出的好的一面，让他们对自己的孩子有新的认识，也让他们对自己的孩子有信心。愿意和老师配合，让孩子养成良好的学习习惯，爱学习，有进步！一般的家长都渴望自己的孩子能得到老师的重视，只要老师讲求方法他们都很乐意配合。联系多了，渐渐地与家长的距离近了，有的家长甚

至把老师当作一个朋友，你想，把自己的孩子放在一个朋友手里，他们觉得非常放心。而我们作为家长的朋友，以平和的心态去面对各种不同的家长，真诚而耐心地倾听家长的意见。所以，我认为耐心与诚心是老师和家长交流的重要保证，你尽了最大的努力家长会看见的，哪怕他一时误解也终会有谅解的一天„„你需要的只是在被误会时为自己打打气，给自己一个安慰的微笑„„现在，每一次看着家长们发布在留言中的肺腑之言，我自己也感动了。★

用进取心快乐地挑战工作

永远能感受到幸福的人，是对追求新目标保持兴趣、永远在向更高层次迈进的那些人。真正的兴趣、永无止境的快乐和幸福感是在朝着目标努力拼搏时才能体会到的，而不是在达到目标之后。

因此确定新的目标，以不变的斗志和进取心，再度面对挑战，这时才会有真正的快乐。

能够进入民办学校的老师都可以是佼佼者，曾经都有过辉煌的历史，可那是过去式，那在新的环境里，必须以一颗进取心重新挑战新的工作，那就是——不断学习。这也是是老师的第一要任务。人们常说:“教师要给学生一碗水，自己须有一桶水。”躺在原有的知识上,光有奉献精神的老师,未必就能成为一个好老师。别看孩子小，可他们提出的千奇百怪的问题会令你目瞪口呆。特别是向我们中师毕业的老师，要学得东西很多，本学科的、相关学科的、有学生感兴趣的或即将感兴趣的，这才能有备无患。但有了一桶水，便以为有了万宝全书，可应付学生，那也是大错特错。有孩子知道的老师可能不知道，或知之甚少，或知之甚浅的，说不出道理来的东西都需要老师不断地加强自身修养，完善自身素质。时代在进步，科技在发展，知识在更新，以往掌握的一些静止的知识和教学方法，在昨天可能还是好老师的标准，在今天也许只能马马虎虎地应付当一名普通教师，而明天就会被淘汰。我想：做一个好教师的标准应当是动态的，是不断提高的，这就需要我们去发现、去探索、去创造，就时时需要我们有一颗进取心，不求做得最好，但求做得更好。

每次带班，我面临的难题总是:“当今我该怎样教这些孩子们？” 是满足于年复一年照本宣科、炒炒冷饭，还是旧曲新唱、旧课新上？是满足于让孩子掌握读写的技能，还是帮助他们掌握之际真正体会到学习的快乐和成功的喜悦？是满足于传授知识，还是融入对他们进行独立性、创造性、主动性的素质培养。我知道只有学习才能解决难题。于是我如饥似渴、如醉如痴地阅读着有关教育、教学理论和实践的书籍，《人民教育》、《班主任》、《名师教学讲座》等十余种刊物经常在我的床头、桌案前停留。我从乡村跳到县城，再从县城跳到省城，我总是不停的迎接挑战，不停的调整自己学习的方向。正是因为这些新的挑战和我追求教育完美的进取心，成了我勤奋学习、发奋进取的不竭动力。而不懈的学习又让我品尝到教育教学的乐趣和进步，这种乐趣和进步又促使我更加努力的学习。我不仅向书本学，我还从身边一大批优秀的老教师身上学到了什么是严谨教学、什么是爱生如子。我的勤奋和努力迎来了老教师们特别地偏爱，他们让我最快地懂得了怎样家访，怎样开好班会，怎样做好学生的思想工作„„让我成长的更快。

我想：人不一定能使自己伟大，却可以使自己高尚，生命可以没有灿烂，但不能失去执着。要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种。时间在自己手中，路在自己脚下。

★用平常心看待名利

“平常心”即“平常的心，平静的心”。也就是平静地接受一切事实的心态，它可能是好的也可能是坏的。平常心不仅仅是对待荣誉和幸运的心态，它也是对待挫折和失败应有的心态。这两方面都是人生的特大智慧。人的平常心并不是与生俱来的，它是经历磨难、挫折后的一种心灵的感悟，一种精神的升华。

在工作中保持一颗平常心要正确对待付出与获得。选择了教师就选择了清贫，选择了班主任就选择了更多的奉献，就会比其他人付出更多的精力与心血。有时付出与获得很难成正比，不要一味的攀比高收入、高职位，也不要对学生期望太高，不要总是盯着别班的学生与本班学生比，那样只会感到越比越吃亏，越比心里越不平衡，要用一种平和的心态理智的面对。教师只有保持一颗平常心才会豁达而不失节制，恬淡而不失执著。须知“家有千金无非一日三餐，屋有百间无非放床一张”，人在名利面前的攀比是无止境的，平平淡淡才是真。

保持一颗平常心还要正确看待成败得失。要知道人世间有元帅，但更多的是士兵；有劲松，但更多的是小草，我们周围有很多人，他们兢兢业业，勤勤恳恳，为了教育奉献了一生，无怨无悔，和他们比起来我们算不了什么。人的价值不在于职位的高低，那需要一定的机遇和客观条件，只要对社会有贡献就好，做事情无愧于良心，无愧于学生就行。

“事能知足心常惬，人到无求品位高”，这是我的追求目标。生活的辩证法告诉我们：具有平常心的人往往会干出不平常的事来。教师工作亦是如此，保持一颗平常心，才能知足常乐，轻装上阵，创造性地开展工作，关爱学生，耐心细致地、始终如一地教育学生。

天空之所以美丽，是有星星的点缀；大海之所以广阔，是由水滴汇成。有人把教师的事业喻为草的事业，叶的事业，但草与叶却能一生与花相伴，衬托着千万朵桃李之花尽情开放。教育工作虽然平凡琐碎，但同样能够筑就完美的人生。最后，我将引用一位老师的教学札记中的一段话作为结尾： “我相信人与人之间有一条心灵之路，这条路需要用心，用爱去铺平。我爱我的学生，我爱教师这个职业，我用爱去铺设这条通往彼岸的心路。”你只要用心去耕耘，一定会有收获。

第二篇：民办学校管理个人心得

个人心得

我在学校管理中，有自己的理念（注重细节、精细管理）并注重学校的办学理念的形成与执行；注重老师的思想教育（抓纪律，抓培训，抓师德）；注重学校的建章立制，并狠抓制度的落实；教学质量是学校的生命线；注重社会效益和办学效益的同时提高。现从队伍建设方面谈个人工作思路：

教务方面：

1、推行借鉴洋思中学的“日日清、周周清”，以老师的自觉落实为目标，以学生干部的检查为手段，以家长的满意为追求，力争一年内学生成绩大面积提高，学校声誉进一步扩大。

2、加强教师业务水平的提高，开展以学科组为单位的同课异构教学活动，取长补短，互相帮助，共同进步；同时采取“请进来，走出去”的思路，定期邀请专家学者来校上课和去校外听专家的展示课，对照以上的课堂活动，不断的反思与总结，力争在短期内形成自己的教学风格。

3、加强教学研究探讨，形成以学科带头人为核心的研讨小组，攻克难关，快速成长。以月评为机制，以奖惩为手段，进一步提高学校教学质量发展的竞争力。

4、为教师的个人成长推波助澜，第一学年定为“给教师的一百条建议学习年”，引导教师建立个人发展规划，在学校内形成“要我做”为“我要做”的教学氛围。

政教处：

1、推行以“做人”为主题的系列教育活动，在课程上开设弟子规国学课（每天下午起床后20分钟），从学生的思想上深化做人的广度与深度；要求学生在行为上学会基本的接人待客礼仪，学会做人；在学校举行与做人有关的体验活动，让学生“悟”到做人的道理，形成自己成熟的价值观；在学校的管理上，严格检查学生的行为习惯，时时事事处处做到教育学生“做好人”。

2、推行以文明班级达标评比和文明学生申报评比相结合的“双文明工程”，与学生的言行举止挂钩，与班容班貌挂钩，全方位的监督学生、引导他们形成良好的行为习惯和学生习惯。

3、民主申报、竞聘产生少先大队和值周评比检查委员会，并形成定期换届的机制，充分调到学生自治管理的积极性与主动性，唤醒学生自主管理的意识。

4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的课外活动，给学生提供一个全面展示的舞台。总务处：

1、与团委学生会干部及全校学生分析学生伙食的口味、样式，核算成本，提高就餐的满意率；加大监督力度，做到碗中无浪费，饭堂无吵闹，餐厅无剩余，力争做到伙食的性价比最高；

2、提高后勤工作的思想境界，树立“客户”的思想，即每个岗位想好自己的职责，服务对象和服务态度，提高服务的水平与质量。

3、绿化学校的环境，保障校园整洁、卫生、安全、有序。

4、同政教处联合成立突发性事件应急领导小组，制定相关的措施和实施方案。

5、开源节流，提高办学效益。

学生目标：

1、知礼仪，行礼貌，着装整，气质佳。具体为见面了互相问好，能在家做力所能及的事情，头发较短，不穿奇装异服；

2、知道“个性”与“共性”的关系，在遵守“共性”规则的前提下发展“个性”；

3、全体学生学习有进步，各班级优秀学生成绩领先镇内任何学校（力争）；

4、学会总结与反思；

5、能根据自己的特长，参加一项社会活动（组织）。例如：团委、学生会、读书兴趣小组、校园绿化小组、花果育种小组、电机维修小组、篮球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队等；

6、有较为合理的人生理想，并有为理想而奋斗的计划书；

7、能开口说流利的英语，每个学生力争在两年内学会“校园英语300句”。

教师目标：

1、能认真做好教学业务，对学生有耐心、爱心、细心，对工作忠心；

2、善于学习，每个学科有骨干教师领跑学校教学工作，在每周的教研会议上，每个老师都能发言，且有准备、有见解、有效果；

3、会管理班级，能形成自己的管理思想，善于利用教育家的理论同班级实际结合，形成自己独特的班有管理艺术（教育家：李镇西、魏书生、任小艾、陶行知、苏霍姆林斯基等）；

4、能知晓学校的办学宗旨（先教做人，再教学问），并自觉贯彻执行，争取在两个学期内，形成特色鲜明的班级管理风格；

5、有较为合理的教师职业规划（很重要），并把职业规划分解到每个学期、每个月，形成同学校共成长的良好愿望；

6、英语老师的教学在当地有一定的影响力，教研氛围浓郁；

7、（稍长远的）教研有成果，力争在一年之内系统的把理论与实践相结合，在第二年尝试写自己的特点的论文，争取在第三年每个人至少有一篇符合自己风格的论文，学校积极搭建平台，让论文发表或获奖。

学校目标：

1、学校有完善的办学理念，并把理念分解到各个部门各个领域，全体师生能知晓，会执行；

2、学校的知名度进一步扩大，教育教学和教学管理在当地据有绝对的影响力，争取有选择性的招生；

3、学校有完善的规章制度，催人奋进的评优评先条例，设计周密的工作计划；

4、英语教学的特色进一步明显，影响力进一步扩大。

5、学校有氛围浓郁的校园文化，力争达到学生一看就向往，家长一看就满意，专家一看就赞许。

6、学校有一批敬业爱岗的教职工队伍。

第三篇：走进新党章心得

《走进新党章》学习心得体会

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近日，我们学校集体观看了《走进新党章》。通过这个视频，我对新党章有了更新更高的认识。新党章的总纲一致阐明了我们党的性质及崇高理想和最终目标，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。对我们党的宗旨、党的组织制度、党的纪律、理想目标、指导思想、基本要求、党员的权利和义务有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。

学习让我印象深刻，总结了以下几点：

一、富有理想、坚定信念。对共产主义的坚定信念，是共产党员的精神支柱。有了共同的理想，也就有了铁的纪律。无论过去、现在和将来，这都是我们的真正优势。树立共产主义理想、决心为共产主义奋斗终身是发挥共产党员先锋模范作用的首要条件。只有把共产党员的这种理想和信念同建设有中国特色的社会主义的目标结合起来，在本职岗位上创造一流的工作业绩，才是对共产主义理想忠诚的表现。这样，就会在胜利时不骄不躁、谦虚谨慎;在挫折和困难面前不悲观失望、勇往直前;在压力和威胁面前不卑躬屈膝、巍然不动;在风云变幻之际不随波逐流、坚持正确方向。

二、树立形象、克己奉公。在日常的学习、工作和社会生活中，积极向百姓宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规、教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。党员教师的形象好不好，不仅影响到党在群众中的威望如何，更是其本人是否建立威信、得到信任的重要条件。在党的历史上，焦裕禄、雷锋、孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等优秀党员的良好形象，不仅带动了一批党员群众，而且鼓舞影响了一代又一代党员和党的干部，感动了无数人民群众。党员教师应当向这些优秀党员学习，吃苦在前、享受在后、克己奉公、廉洁从教、多做贡献，用良好的形象发挥党员教师的先锋模范作用。

三、勤奋工作、兢兢业业。俗语曰“万丈高楼平地起”，共产党员要成就社会主义现代化的伟大事业别无它途，唯有实干。首先，共产党员要有乐于实干的精神。这里关键在“乐于”两字，它所体现的应是一种无私奉献的境界和不计得失的态度。这正是成就社会主义建设事业所应具备的一个品质，身为党员更应该使自己具备这种品质。其次，要有甘于吃苦的精神。吃苦在前、享受在后本来就是党员的本色，而任劳任怨、默默无闻地为党的事业殚精竭虑更是党员应尽的义务。再次，实践证明，任何虚假的、不求实效的行为必定有损于党的形象和社会主义建设事业，身为党员必须旗帜鲜明地反对弄虚作假，倡导求真务实，争当社会主义建设的“实干家”。

通过学习我受益很多，尤其对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的认识和提高，对党员的先进性要求有了更加清晰的理解，自己的思想信念也受到了新的启发和升华。从我来讲，过去在履行党员义务，保持先进性方面虽然做了不

少工作，但与党和人民对新时期的党员要求还有一定差距。我决心在今后的实际工作中，进一步按照新党章要求，加强党员修养，增强党员意识，履行党员义务，不断提高政治思想觉悟，把党员的先进性体现在教育岗位上，落实在行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用，永远保持先进性。

第四篇：民办学校如何做好班主任工作

民办学校如何做好班主任工作？可以说，仁者见仁，智者见智。我在实践中对学生采取了“五育”并举的措施。整顿班风，管理育人。我所在班级的学生，除来自邻水的三山两槽外，还有来自深圳、重庆、达州、大竹、华莹等地的。他们虽然聪明伶俐，但也活泼好动，学习基础差别也较大。因此，一开始我就注重培养他们，形成一个良好的班风。重点在于让学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好的文明习惯。有一段时间，学生之间的纠纷较多，我就及时调解，并对学生讲道理。我给学生说，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，同学之间的一些矛盾，要大事化小，小事化了。同学们明白了事理，班级纠纷就大幅减少；树立一些榜样让大家去学习，像文明之星、讲卫生之星、乐于助人之星„„对于有进步的学生要及时表扬，做到激浊扬清；整顿班风还必须培养一批认真负责的班干部，班干部如同老师的左膀右臂，班干部选好了要教他们怎样去做事，帮他们树立威信。沟通合作，服务育人。学生的成长时刻牵动着家长的心。为了让家长放心，我们应始终围绕着如何为学生服好务来做工作。学生在学校的活动圈子，主要是教室、寝室、食堂。因此我们就要做好教学服务、饮食服务、生活服务。光是哪一方面搞得好是不够的，只有整体提高我们的服务水平，才能让家长更放心。作为班主任，不仅要管理好学生的思想、学习，还要关心他们的生活和饮食。我把收集到的各种信息与生活老师沟通，跟学校食堂反映，向学校领导汇报，让各方面的工作做得更好。作为班主任，我还主动与科任教师沟通，了解学生各科学习情况，促进学生全面发展。由于各方面齐抓共管，对学生的服务工作越来越好。丰富生活，活动育人。我们是一所全封闭式管理的学校，学生很少回一次家。为了不让学生感到空虚，我们经常开展各种活动，如演讲比赛、“庆国庆”手抄报比赛、运动会、庆元旦书法绘画作品展、歌咏比赛、英语口语对话和计算机技能操作大赛等，这些活动锻炼了学生能力，培养了集体主义精神，丰富了课余生活。排忧解难，爱心育人。有人说，老师对待学生就像家长对待子女，这在民办学校，是不争的事实。平时，学生穿薄了，要提醒他穿厚点；学生穿脏了，要叫他快换掉，要勤洗澡；学生生病了，叮嘱他或带着他去买药；学生吃不饱，带着他再添点饭菜；学生没睡好，就找生活老师问原因；天冷了，建议食堂为学生排队打饭，吃上热饭。有时候，一句关切的话语，也能让学生铭记于心。狠抓教学，质量育人。如果孩子在学校没有进步，家长们都会有或多或少的看法。为了能够让孩子们学到知识，我除了狠抓思想工作外，就是思考如何搞好教学，如何提高学生的学习成绩。具体讲，我着重培养学生的学习习惯。我要求学生必须书写工整，上课专心。其次，抓好章节过关，搞好扶优转差。作为班主任，最清楚地知道，学生思想态度决定着学习成绩的好坏，如果学习目的明确，学习态度端正，那么他的学习成绩很容易提高；反之，那学习成绩怎么也提不上去。因此班主任的工作，关键就在于引领学生的思想，端正学生的态度，使其愿学、乐学、好学。做好了这些工作，教学效果自然就会很明显的。

第五篇：民办学校党建工作自查报告

XXXX区民办学校党建工作自查报告

XXXX区委组织部

2017年4月

为深入贯彻中共中央办公厅印发《关于加强民办学校党的建设工作意见（试行）》通知（中办发〔2016〕78号）文件精神，按照上级党委的相关要求，XXXX区委组织部通过全面摸底、座谈交流、实地走访等形式，对民办学校党建工作进行了调研和自查，现将具体情况报告如下。

一、基本情况和主要做法

（一）基本情况

截止2017年4月，我区经教科局审批的民办学校（民办幼儿园和各类民办教育培训机构）共计96家，有从业人员689人、党员38人。其中，30人以上从业人员的1家，在区民政局进行社会组织年审的有80家，占我区在册社会组织的53%。近年来，随着上级党委对社会组织党建工作的日益重视，我区也逐步加强了社会组织党建工作，把民办学校党建作为社会组织党建工作的重要方面来抓，基本实现了党的组织和工作全面覆盖。

（二）主要做法

1、加强管理，完善抓民办学校党建工作的领导机制。按照上级相关要求，区委完善了“两新组织”党建工作管理新模式，逐步健全了党委（党组）抓行业管理与抓党建工作同安排、同部署的责任体系，明确了“谁来管、谁来抓”的问题，即由行业主管部门对本行业管理的社会组织统筹协调，按照“谁主管谁负责”的原则开展党建工作，抓好组建党组织及党组织日常管理。同时，按照《呼伦贝尔市关于加强社会组织党的建设工作的实施方案》要求，在教育系统成立了区民办学校党建工作领导小组，制定了《XXXX区教育科技系统关于民办学校加强党建活动的实施意见》并推进工作落实。

2、强化组建，逐步扩大民办学校党组织的覆盖面。按照“加强党的领导，开展党的活动，强化党员教育管理”的原则，对有3名以上党员的5个社会组织（英桥外语学校、润滋成人函授教育部、思达外语培训学校、领跑教育培训学校、牧管局幼儿园），指导其组建了独立的党支部；对有2名党员的6个社会组织（XXXX区1+1学习辅导中心、海桥幼儿园、弘文识字郎语言培训学校、呼伦贝尔光孚远程教育学校北京四中网校呼伦贝尔分校、XXXX区ABC英语培训、奥腾外语学校），采取派驻党建指导员的方式，组建了党支部。对党建基础薄弱、党员2人以下或没有党员的69个民办学校，派驻了61名党员组成了15个联合党支部。

3、统筹安排，做好民办学校党支部书记的选任工作。加强党支部书记和党建指导员“两支队伍”建设，对单独组建的党支部，坚持从民办学校的法人代表（本人是党员的）或是优秀骨干党员中选任；对于联合组建的党支部书记，主要选择民办学校党员中责任感较强的担任，同时派驻党建工作指导员负责帮助和指导其开展工作；派驻党员组成的联合党支部，原则上就近挂靠到公办学校，党支部书记由公办学校党支部书记兼任。

4、加强指导，丰富民办学校党建工作形式内容。加强对民办学校党员的教育和管理，抓好民办学校积极分子的培养工作，建立入党积极分子“双重培养”制度,建立党建指导员和民办学校党支部书记与入党积极分子结对培养制度，做到“手把手”、“面对面”帮助培养。同时，履行“党建带群建”责任，帮助和指导民办学校建立工会、共青团、妇女组织，并通过举办党建会、七一表彰、主题演讲比赛等形式开展党建活动，丰富民办学校党组织活动内容，提升党的凝聚力和向心力。

二、存在的困难和问题

（一）民办学校党建工作意识不到位

一些党务干部和党员对民办学校建立党组织的问题存在模糊认识：有的认为公办学校应当建立党的组织，而民办学校没有必要，抱着“无所谓”的态度，认为不建立党的组织学校照样发展；有的认为民办学校刚起步，建立党的组织难以发挥作用，等学校发展到一定规模再说；有的认为民办学校规模小，党员职工少，有没有、抓不抓党建都无关紧要。一些业主特别是非党业主由于对党的工作不够了解，对党建工作在民办学校发展中的地位和作用缺乏认同感，因此对开展党建工作不理解、不支持，甚至有抵触情绪，还有些党员怕影响工作，不愿亮明身份，成为了“口袋党员”“隐形党员”。这些都为党建工作的开展造成了障碍，使得民办学校党的组织和工作“有效”覆盖滞后于民办学校的发展。

（二）民办学校的自身特点限制了党建工作的开展

民办学校是国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构，与公立性对应地具有“私有”的性质，其从业人员具有“雇佣”性。人员流动性大，数量不固定，党组织也不够稳定，很大程度上影响了党组织的组建和党建工作的连续性。同时，由于民办学校业主对民办学校有绝对的领导权，教职工的使用和管理都是业主个人说了算，因此组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。

（三）民办学校党组织和党员作用发挥还不够充分

符合成立条件的民办学校虽然都按要求成立了党组织，但由于学校中党员人数偏少，与员工数量相比比例偏低，受到时间、场地、人员、经费等多种原因限制，还没有按照规范的要求有效开展活动，这样也导致了党组织和党员的影响力及作用发挥欠佳。同时，由于党务干部稳定性比较低，且多数兼职，并且相当一部分缺乏党务知识和工作经验，党建活动形式和内容都比较单一，导致党建工作缺少活力，党建工作有效性不强。

三、工作的意见和建议

（一）提高认识，加强和改善党对民办学校党建工作的领导

1、健全组织网络，落实工作责任。建立统一协调的工作机制，形成齐抓共管的工作格局，坚持政治属性、服务发展，分级负责、分类指导的基本原则，健全组织工作网络，落实党建工作责任。明确区非公有制经济组织和社会组织党工委发挥牵头抓总、统筹规划作用，社会组织党建办公室细化工作措施、强化指导落实，教科局党委根据工作职能具体抓好民办学校党建工作，民政、人社、市场监管等相关部门结合各自职能协同做好工作的职能职责，共同研究和解决工作中存在的困难和问题，确保民办学校党建工作有效推进。

2、加强工作保障，规范常规管理。一要落实好党费拨返及资金保障机制，多渠道解决经费问题，确保每个民办学校党组织都有正常开展活动的经费。二要抓好活动场所建设，支持具备条件的民办学校建设党组织活动场所，在民办学校相对集中的区域统筹建设党群活动中心，使每个民办学校党组织都有场所开展活动。三要规范组织生活，民办学校中的每名党员都编入支部参加活动，党的各项制度能够得到有效执行。

3、积极探索措施，建强党务队伍。一是做好党组织书记选任工作。把守信念讲奉献、有本领重品行、能协调会管理的民办学校中的党员业务骨干，推选到党组织书记岗位上来，提倡符合条件的社会组织党员负责人担任党组织书记。对暂时没有合适人选的，可提请上级党组织选派或根据情况公开选聘，再按党内程序任职。对于规模大、党员数量多、民办学校负责人担任书记的党组织，应创造条件配备专职副书记或专职党务工作者；二是健全党务工作者选任、考核及激励约束办法，强化党建指导员的选聘与管理工作，把民办学校党组织书记、党建指导员培训工作纳入党员干部教育培训总体规划。探索建立党务工作者人才库，建立党组织书记、专职党务工作者、党建指导员工作津贴制度，积极通过各种渠道解决党务人才供需矛盾问题。

（二）夯实基础，着力扩大党的组织和党的工作有效覆盖

1、建立动态台账，核准工作对象。做好民办学校定期摸底排查工作，教科局党委要切实加强与民政部门的联系和沟通，每季度开展一次民办学校核查工作，更新和健全基础数据工作台账并及时上报，切实做到组织规模清、经营状况清、负责人身份清、党员数量清、组织设置清。

2、努力扩大党的组织覆盖。要确立“民办学校建到哪里，党组织就建到哪里”的指导思想，稳步推进民办学校党组织扩面工作，不断提升民办学校党组织组建率。对经教育、民政部门批准的民办学校，做到“四个确保”：凡3名以上党员的，确保100%单独建立党组织；党员不足3名的，要采取联合组建、挂靠组建、派入党员教师组建等形式帮助其建立党组织，确保100%建立联合党组织；没有党员的，确保100%实现工作覆盖；30人以上的民办学校确保有党的组织。在规模较大、党员较多、基础较好的社会组织中建立“标准化活动室”，达到“十有”，即有党旗、有党员名册、有规章制度、有电教设备、有桌椅、有计算机、有图书资料、有档案柜、有活动记录、有党建宣传栏。

3、努力扩大党的工作覆盖。工作覆盖的主要方式是：（1）党群共建。对暂不具备建立党组织条件的民办学校，可先建立健全工会、共青团、妇联组织，定期开展活动，宣传党的路线方针政策，结合民办学校实际，做好教师职工的思想政治工作，为建立党组织打好基础。（2）孵化创建。对暂无党员的民办学校，由区委组织部统筹、区非公党工委会同教科局党委及辖区镇办建立党建孵化园，教科局党委派出党建指导员深入民办学校中培养发展党员，开展组织活动，使之逐步具备建立党组织的条件。

（三）创新载体，充分发挥民办学校党组织的政治核心作用

1、围绕促进民办学校发展开展党组织活动。与民办学校发展紧密结合，积极探索有效载体，开展与民办学校执业活动、日常管理、文化建设等相互促进的党组织活动。坚持用社会主义核心价值观引领文化建设，营造积极向上的文化氛围，教育党员和群众自觉依法执业，诚信从业，坚决抵制各种不良倾向，与违法犯罪行为作斗争。推行民办学校党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职。党组织书记应参加或列席管理层有关会议，党组织开展的有关活动可邀请非党员民办学校负责人参加。

2、紧密贴近职工群众需求开展党组织活动。民办学校党组织要深入了解、密切关注教职工思想状况和实际需求，创新思想政治教育方式，组织开展教职工欢迎的活动，提供教职工期盼的服务，加强人文关怀和心理疏导，积极为教职工排忧解难，寓教育于服务之中，切实增强党组织的吸引力和号召力。坚持党建带群建、群建促党建，注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用，形成做好群众工作合力。

3、有力结合实际创新党员教育管理服务工作。要深入学习贯彻落实党的十八届六中全会精神，着力保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，积极推进党务公开，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内政治生活中的主体作用；以党性教育为重点，加强党员教育培训，不断提高党员素质，结合“两学一做”学习教育，每名党员集中学习培训每年一般不少于32学时；通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式，积极开展党员公开承诺践诺活动，充分发挥示范带动作用；加大发展党员工作力度，始终把政治标准放在首位，加强对入党积极分子的教育培养，注重把符合条件的民办学校负责人和业务骨干发展为党员，注重在没有党员或3名以下党员的民办学校中发展党员；强化党员管理监督，严格组织关系管理，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性、纯洁性。