第一篇：民办学校安全工作管理办法
民办学校安全工作管理办法
民办学校安全工作不仅事关广大师生的生命财产安全，也事关我镇千千万万外来员工的家庭幸福和我镇的社会稳定、经济发展。党中央、国务院历来十分关心和重视学校安全工作，省、市有关部门和省、市教育行政部门也对加强学校安全工作多次发出通知。我镇民办教育规模大，在校师生员工人数众多，办学时间短，基础设施不完善，管理
薄弱，不少举办者安全意识淡薄，安全隐患严重，民办学校的安全工作应该引起我们的高度警惕。因此，镇文教办必须高度重视民办学校的安全工作，全面贯彻落实上级有关加强学校安全工作的一系列指示精神。为了加强民办学校的安全工作，预防民办学校发生各类安全事故，特制订如下管理办法：
一、镇文教办加强对民办学校安全工作的领导、监督和指导，镇文教办设专门机构负责民办学校安全工作，明确责任人。好范文版权所有
镇文教办与市教育局一起通过年度检查、督导评估和换证等工作，检查、监督、指导民办学校的安全工作。对存在安全隐患的民办学校限期整改，不给换证，整改不合格的定为年检不合格，两次年检不合格的民办学校按法规规定吊销其办学许可证；对存在严重安全隐患的民办学校，马上停止其招生资格或吊销其办学许可证。
二、全镇民办学校的举办者、校长要高度重视学校安全工作，落实学校安全工作领导责任制和责任追究制。
民办学校安全工作由学校法定代表人和校长负责，学校法定代表人是学校安全工作的第一责任人，校长（园长）是学校安全工作的直接负责人。要严格执行责任追究制，对造成重大安全事故的民办学校，要按照有关法律、法规，严肃追究有关责任人的责任。对造成重大安全事故的民办学校，视其情节处以年检不合格、停止招生或吊销办学许可证等处罚。
三、从民办学校的实际出发，强化学校安全宣传教育。
民办学校要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持学校安全教育宣传常抓不懈，从实际出发，开展多种形式、多种内容的安全教育宣传活动，培养和增强师生员工的安全意好范文版权所有识和自救自护能力。
四、建立健全防范安全事故的规章制度，加强管理。
各民办学校要对涉及学校安全的规章制度进行清理和检查，民办学校涉及安全的规章制度有：校舍建筑安全，建筑消防安全，食堂卫生预防食物中毒安全，校车接送和道路交通安全，体育运动课安全，社会实践活动、校外郊游活动安全，物理化学实验安全等。凡是没有建立制度的，要迅速制定；凡是制度不健全的，要尽快完善；凡是对制度执行不力的，要下决心调整有关责任人。要建立健全学校内部定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对涉及安全的各项工作，要有章可循，违章必纠，不出漏洞。
五、加强民办学校安全设施建设，严防安全事故发生。
民办学校的举办者和校长要高度重视学校设施设备的安全，校长要定期或不定期对学校设施设备进行安全检查，凡发现存在安全隐患的设施设备，举办者要马上集资进行改造、更新，直到不存在安全隐患为止。严禁使用报废车、无牌无证车接送学生，对建筑、消防安全设施要定期检查、定期保养和维修，对卫生、体育器材要经常检查，发现存在安全隐患，马上维修或更新，确保设施设备安全。
第二篇：乡镇民办学校安全工作管理办法
民办学校安全工作不仅事关广大师生的生命财产安全，也事关我镇千千万万外来员工的家庭幸福和我镇的社会稳定、经济发展。党中央、国务院历来十分关心和重视学校安全工作，省、市有关部门和省、市教育行政部门也对加强学校安全工作多次发出通知。我镇民办教育规模大，在校师生员工人数众多，办学时间短，基础设施不完善，管理薄弱，不少举办者安全意识淡薄，安全隐患严重，民办学校的安全工作应该引起我们的高度警惕。因此，镇文教办必须高度重视民办学校的安全工作，全面贯彻落实上级有关加强学校安全工作的一系列指示精神。为了加强民办学校的安全工作，预防民办学校发生各类安全事故，特制订如下管理办法：
一、镇文教办加强对民办学校安全工作的领导、监督和指导，镇文教办设专门机构负责民办学校安全工作，明确责任人。
镇文教办与市教育局一起通过检查、督导评估和换证等工作，检查、监督、指导民办学校的安全工作。对存在安全隐患的民办学校限期整改，不给换证，整改不合格的定为年检不合格，两次年检不合格的民办学校按法规规定吊销其办学许可证；对存在严重安全隐患的民办学校，马上停止其招生资格或吊销其办学许可证。
二、全镇民办学校的举办者、校长要高度重视学校安全工作，落实学校安全工作领导责任制和责任追究制。
民办学校安全工作由学校法定代表人和校长负责，学校法定代表人是学校安全工作的第一责任人，校长（园长）是学校安全工作的直接负责人。要严格执行责任追究制，对造成重大安全事故的民办学校，要按照有关法律、法规，严肃追究有关责任人的责任。对造成重大安全事故的民办学校，视其情节处以年检不合格、停止招生或吊销办学许可证等处罚。
三、从民办学校的实际出发，强化学校安全宣传教育。
民办学校要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持学校安全教育宣传常抓不懈，从实际出发，开展多种形式、多种内容的安全教育宣传活动，培养和增强师生员工的安全意识和自救自护能力。
四、建立健全防范安全事故的规章制度，加强管理。
各民办学校要对涉及学校安全的规章制度进行清理和检查，民办学校涉及安全的规章制度有：校舍建筑安全，建筑消防安全，食堂卫生预防食物中毒安全，校车接送和道路交通安全，体育运动课安全，社会实践活动、校外郊游活动安全，物理化学实验安全等。凡是没有建立制度的，要迅速制定；凡是制度不健全的，要尽快完善；凡是对制度执行不力的，要下决心调整有关责任人。要建健全学校内部定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对涉及安全的各项工作，要有章可循，违章必纠，不出漏洞。
五、加强民办学校安全设施建设，严防安全事故发生。
民办学校的举办者和校长要高度重视学校设施设备的安全，校长要定期或不定期对学校设施设备进行安全检查，凡发现存在安全隐患的设施设备，举办者要马上集资进行改造、更新，直到不存在安全隐患为止。严禁使用报废车、无牌无证车接送学生，对建筑、消防安全设施要定期检查、定期保养和维修，对卫生、体育器材要经常检查，发现存在安全隐患，马上维修或更新，确保设施设备安全。
第三篇：民办学校安全工作经验交流材料
民办学校安全工作经验交流材料
邓州市新苗教育集团
新苗教育集团是邓州市近年来新崛起的一个民办教育集团，目前拥有1所小学和12所幼儿园分园，在园幼儿和小学生共计3000余人，教职工200余人，董事长刘怀娥。其中，新苗小学是一所新建的现代化新型学校，拥有建筑面积7500平方米，19个教学班，教职工50多人。
多年来，在刘怀娥同志的带领下，我们创新思路，强化措施，努力把新苗小学打造成一所邓州市留守儿童的安全乐园，取得了一定成绩。我们的具体做法如下：
一、加大投入，完善安防设施
投资一千多万，按国家规定的学校建筑设施标准，建起了现代化的五层教学楼，院内的各种附属设施都从安全第一的角度进行建设，灭火、防盗设备齐全，安全警示标牌到处可见。2009年以来，学校又投入8万余元，为门卫室配备了10根橡皮警棍、4根电警棍、6支钢叉等安保器材，在教学楼、大门口安装了视频摄像头、电子报警器，为全面做好校园安全工作提供了物质保证。
二、健全制度，完善管理体系
根据中央、省市和市教育局安全工作相关文件精神和要
求，结合我校实际情况，制订出一整套的安全制度和管理方法，确保了校园安全工作的制度化、规范化、科学化。
我们制定出一整套安全制度，如：门卫制度〈设四个门卫，昼夜轮流值班〉、饮食卫生制度、饮食管理制度、饮食购买制度（定点购买、食物新鲜、建立台账、食物留样）、护寝安全值班制度、上下楼梯值班制度、集会及大型活动安全制度、课间监控制度、夜间巡逻值班制度、24小时各时间段分配制度等，并一一落实到位。同时严格落实了安全工作责任制，规定学校校长是安全工作第一责任人，安全管理员为安全工作直接责任人，班主任对学生的安全负具体责任，层层签订责任书，实行考核，一票否决制。
三、加强教育，提高安全意识
每次长假，教职员工都提前一周到校，学习安全防范工作，危机应对措施，安全应急办法等安全知识。开学伊始就请来聘请的法制副校长或安全专家给全体学生讲解校园安全常识，解析校园安全事故案例。从而大大提高了全体师生的安全意识。在此基础上，我们经常组织学生进行防火、防震、防不法侵害等安全演练活动。
为使安全制度真正落实，我们平时集会的第一项工作就是讲安全，每天评比的第一个项目也是安全工作，周总结的第一个项目还是安全工作，从而极大提高了师生的安全意识和自救自护能力。
四、组织汇演，提升安防能力
本期开学，我们让学生把平时在日常生活中发现的安全知识，发生在身边的安全小故事，自编成文艺小节目进行比赛，并邀请学生家长参加，在这次安全演练剧目比赛中，三二班的“把安全课堂搬到舞台上”、五一班的话剧“盗人质、巧报警”、二一班的表演剧“贪玩”、五二班的家庭喜剧“湿手巾擦电灯”、二二班的喜剧“猴子乱扔西瓜皮”、二三班的三句半“饮食卫生形成的疾病”、六一班的家庭喜剧“上网吧”和“抓小偷”等节目，赢得了师生经久不息的掌声。六年级一位学生在“一日收获”中写到：这场安全艺术剧，使我震动很大，原来日常生活中还有这么多的安全知识。其中一位学生家长在讨论中说：你们这样做确实达到了“学校经常讲，家长时刻敲，教师监控严，学生安全好。”另外一个家长说：安全知识，普及家庭，相互配合，家长满意，师生欢喜。
我们认为：一切事故的发生都是出于大意和疏忽，在以后的工作中，我们要持之以恒对安全工作时刻做到：人人有事干，事事有人管，确保校园安全工作万无一失。
第四篇：民办学校财务管理办法
附录二 郑州二七区绿云辅导中心财务管理制度
一．财务管理原则
1.认真贯彻执行党和国家财经方针、政策、法令，执行和宣传《会计法》，维护财政法规、财经纪律。
2.编制和执行学校的各项财务计划，拟定学校具体财务管理制度，做好记帐、算帐、报帐工作。
3.坚持“量入而出、收支平衡”原则，精打细算，厉行节约，合理分配，提高资金使用效率。
4.学校的经济活动由单位法人代表负责，财务人员协助校长管理学校日常财务工作。
5.会计人员要做好学校财务预、决算工作，准确做好学校帐务、结算上报工作，做到帐实相符、帐帐相符、帐表相符、表表相符，认真执行会计岗位责任制所规定的各项职责。
6.财务人员应当认真做好学校各项资金的管理工作。认真审核学校的各项财务收支凭证，各种凭证内容必须填写完整。财务人员有权拒绝受理不符合财务规定的业务，不做假帐，不设帐外帐，不设小金库。
7.做好财务档案工作，未经领导同意不得向外人提供、传阅、复印会计资料，妥善保管各种财务会计资料。
二．财务收支审批制度
1.会计人员经费预算，报学校领导审核，有计划地执行。
2.各种费用必须凭证报销，出纳人员应严格审核原始凭证，拒绝受理不合法不规范的原始凭证。
3.合法规范的原始凭证，必须由经手人，验收人和主管人审批签章后付款。
4． 学校法人代表，要坚持按规定审批，对给予报销的原始凭 证签字。
三．学校收费制度
1.学期结束时，学校及时做好学生代办费的结算、清退工
作，并且将使用情况出具用款清单发给学生家长，实行多退少不补的原则。退费需学生或学生家长签收。
2.学校发生的项目收费时，附有一式二份的缴款学生名单，一份附在记帐凭证上，一份学校保存。
四．学校财产管理制度
采购制度
1.学校采购物品一般情况下，由事务同志办理。
2.采购物品必须有购物申请单，并注明名称、品种、规格、数量、用途。
3.采购的物品一定要与购物申请单内容相同。
4.所购物品质量有问题或未经批准购买的物品一律不予报销。
出借赔偿制度
1.教学物品和器材专供本校教学使用，在不影响教学前提下，经领导同意方可出借。
2.贵重物品原则上不出借。
3.出借的物品须填写出借单。
4.出借的物品要按期收回。
5.归还物品时要当面验收，如有损坏或遗失，按赔偿制度执行。
五．财产清查制度
1．财产清查是加强单位内部管理的一项重要内容，各单位必须建立财产清查制度。
2．财产清查内容包括流动资产清查、固定资产清查以及其他资产清查。
存货的清查：主要包括库存物品、低值易耗品的清查。库存物品每月盘点一次，低值易耗品每年盘点一次。对所有往来单位的往来款项，要加强核对清理。
固定资产清查：对所有固定资产，每年进行一次清查、盘点，并与登记册核对.库存现金、有价证券清理：现金及有价证券应每月由单位领
导或财务人员实施清查工作。
六．帐务处理程序制度
1． 会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法的前后一致。
2.会计人员应当根据审核无误的原始凭证，编制记帐凭证，切实保证帐帐、帐实、帐表相符。
3.帐簿设置包括总帐、明细帐、日记帐和其他辅助性帐簿。必须填好帐簿启用表和扉页，往来款项科目不得使用综合帐户，需要结转的科目一定要`按规定进行明细结转。
4.记帐凭证应当及时传递，记帐必须及时，不得积压，登记完毕后，应当妥善保管，不得散乱丢失。
七．会计工作交接制度
1.认真执行“会计基础工作规范”中会计工作交接若干规定。
2.会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办齐移交手续的，不得调动或离职。
3.移交人员应及时整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
4.移交人员在编制移交清册时应列明移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容，同时还应在移交清册中列明会计软件，会计软件数据磁盘（磁盘等）及有关资料、实物等内容。
5.移交双方应在电子计算机上对有关数据进行操作确认。
6.单位撤消时，会计人员应会同有关人员办理会计清理工作，单位合并，分立，会计工作交接也应按正常工作交接手续进行。
八．委派会计人员的岗位职责
1.严格遵守财经法规和财经纪律，认真建立和执行财务会计制度，保障教育经费的安全、有效。
2.忠守职责、廉洁奉公，自觉抵制违纪违法行为，严格执行《会计法》，对会计报表和帐务的正确性、及时性、真实性、合法性负责。
3.按程序规范做好票据的销号工作，负责所有会计资料的装订归档、保管和监管工作。协助财产保管员做好财产帐册的设置和登记工作，做到帐帐相符，帐物相符。
第五篇：xxx民办学校管理办法初稿
兴义市民办学校（园）管理办法
（试行）
第一章总则
第一条 为了促进民办学校（园）的健康发展，维护民办学校合法权益，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所称的民办学校（园），是指企事业单位、社会团体和个人自筹资金设立的实施学历教育的非营利教育机构。
第三条 本市范围内的民办学校（园），除国有企事业单位和农村基层自治组织为本系统或本区域成员子女设立的实施学历教育的机构，以及境外机构和个人在本市举办的民办学校之外，均适用本办法。
第四条 兴义市教育行政管理部门是本市民办学校的行政主管部门，负责对本市民办学校的统一管理工作；其中，民办技工学校由上级教育、劳动局统一管理。兴义市教育行政管理部门负责本区域内民办学校（园）的管理工作，并接受州教育行政管理部门的指导和监督。
市教育行政管理部门包括：兴义市人民政府教育卫生办公室（以下简称市政府国防教办）、兴义市教育局（以下简称市教育局）。
第五条 民办学校（园）的办学经费自理。各级人民政府和教育、劳动行政管理部门可根据实际情况，对民办学校（园）给予必要的资助。
第六条 民办学校（园）必须遵守法律、法规、规章的有关规定，贯彻国家的教育方针，并达到基本的教育质量要求。
第七条 民办学校（园）应当接受教育行政管理部门、市劳动局的管理、检查和监督。
第二章 民办学校的设立
第八条 设立民办学校（园）应具备以下条件：
（一）有学有专长并熟悉教学业务和学校管理的校（园）长；
（二）有明确的办学宗旨、培养目标、办学方案和教学计划；
（三）有按学校类别、层次与规模配备的符合国家规定的学历要求并能胜任教学工作的专职和兼职教师；
（四）有符合市教育行政管理部门及其他部门规定的教学场所和教学设备；
（五）有学校的组织章程；
（六）有办学和教学的管理制度；
（七）有相应的开办资金和保证日常教学正常开展的经费来源。
第九条 申请筹设民办学校，举办者应当向审批机关提交下列材料：-1-
（一）申办报告，内容应当主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件（按照兴义市民办学校＜园＞办学准入条件标准执行）、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；
（二）举办者的姓名、住址或者名称、地址；
（三）资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；
（四）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
第十条 审批机关应当自受理筹设民办学校（园）的申请之日起三十日内以书面形式作出是否同意的决定。同意筹设的，发给筹设批准书。不同意筹设的，应当说明理由。筹设期不得超过三年。超过三年的，举办者应当重新申报。
第十一条 申请正式设立民办学校（园）的，举办者应当向审批机关提交下列材料：
（一）筹设批准书；
（二）筹设情况报告；
（三）学校（园）章程、首届学校（园）理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；
（四）学校（园）资产的有效证明文件；
（五）校长（园）、教师、财会人员的资格证明文件。
第十二条 经批准设立的民办学校（园），其学校（园）名称应明确表示学校的类别、层次。
第十三条 设立民办学校的申请审批程序，按下列规定办理：
申请设立普通幼儿园、小学、初级中学、完全中学的，首先向其所在地提出；按属地管理原则权限，符合规划范畴和达到兴义市民办学校＜园＞办学准入条件标准的，签出意见后上报。市教育局在接到申请之日起三十日内作出审批决定。其中完全中学的审批，由市教育局作出初审决定，对初审合格的，报州教育局审批。申请设立跨区、县招生的普通小学、初级中学、完全中学和高级中学的，审批后报州教育局备案
第十四条 按本办法经教育行政管理部门、市劳动局审核批准后，方可设立民办学校。
第三章 民办学校的管理
第十五条 学校（园）教育培训机构应当向教育行政部门缴纳一定的社会力量办学发展督导费主要用于对学校和教育培训机构的教育质量和办学水平的督导评估。具体收取、使用办法，由省教育、财政、物价部门制定。
第十三条 设立学校（园）和教育培训机构须向批准办学的教育行政部门缴纳与其办学规模、办学层次、办学类别相应的办学保证金，或提交具有法人资
格单位的书面担保。办学保证金只用于解决学校和教育培训机构的出现解散、停办情况时学生的善后事宜。
第十六条 民办学校可设立董事会。民办学校设立董事会的，董事长为民办学校的法人代表；不设董事会的，校（园）长为民办学校的法人代表。
第十七条 董事会行使下列职权：
（一）选举与罢免董事长
（二）聘任与解聘校（园）长
（三）制订学校的发展规划；
（四）决定学校经费的筹集方案，审核学校的预算、决算；
（五）决定学校教职工的编制定额和工资标准；
（六）管理学校的基金与资产；
（七）决定接受捐赠；
（八）修改学校的组织章程。
第十八条 民办学校（园）选聘的董事应报教育行政管理部门、市劳动局备案。
第十九条 民办学校校（园）长的任职资格，参照国家举办的同级同类学校校（园）长的任职资格执行，但年龄上可适当放宽。
民办普通幼儿园、小学、初级中学、完全中学和高级中学选聘的校长须报辖区教育管理处和市教育局备案。
第二十条 设立董事会的民办学校的校（园）长行使下列职权：
（一）贯彻国家的教育方针、政策；
（二）组织实施学校的发展规划；
（三）执行董事会的决议；
（四）管理学校事务，组织实施教育教学活动；
（五）聘任与解聘教职工；
（六）董事会授予的其他职权。
第二十一条 不设立董事会的民办学校的校（园）长行使下列职权：
（一）贯彻国家的教育方针、政策；
（二）制订并组织实施学校的发展规划；
（三）管理学校事务，组织实施教育教学活动；
（四）决定学校经费的筹集方案，审核学校的预算、决算；
（五）聘任与解聘教职工；
（六）决定学校教职工的编制定额和工资标准；
（七）管理学校的基金与资产；
（八）决定接受捐赠；
（九）修改学校的组织章程；
（十）其他职权。
第二十二条 民办学校（园）专职或兼职教师的聘任资格和职称评定条件，参照国家举办的同级同类学校的有关规定执行。
民办学校（园）聘任教师，应与教师签定聘任合同。聘任合同内容应包括：聘任期限，工作条件和工作纪律，工作报酬和保险、福利待遇，违反聘用合同应承担的责任，其他事项。聘任合同应当符合《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。
民办普通幼儿园、小学、初级中学、完全中学招生的计划，经市教育局批准纳入学校所在地的市的招生计划；其中，跨区、县的招生计划须经市教育局批准。民办学校招收境外学生的，依照国家有关规定办理。
第二十三条 民办学校（园）教学计划中设置的主要课程和授课时数，应参照国家举办的同级同类公办学校的有关规定执行。
第二十四条 民办学校（园）可以举办校办产业，向社会开展有偿服务，在税收政策方面，与国家举办的学校享受同等优惠待遇。
第二十五条 民办学校（园）可以收取学费，学费的标准，由市教育行政管理部门提出，由市物价局核定。
第二十六条 民办学校（园）应当配备财会人员，建立健全财务会计制度。民办学校的资金、财务管理以及校办产业并向社会开展有偿服务的收益，应接受财政、审计管理部门的监督与审计。
第二十七条 民办学校应当建立健全学生的学籍档案管理制度。
第二十八条 学校和教育培训机构有下列情形之一的，应当停办：
(一)出现章程规定的停办情况；
(二)连续两年未招生，无法实施教育行为；
学校（园）和教育培训机构停办或合并，应由批准办学的教育行政部门核准。
第二十九条 学校（园）、教育培训机构合并、停办或解散，应按下列规定进行财产清算：
(一)自核准合并、停办或解散之日起十五日内成立由举办者、教育机构代表和审批机关组成的清算组，对该教育机构的财产、债权、债务进行清理；
(二)被停办或解散的学校（园）和教育培训机构的财产、财务清算时，应当首先支付所欠教职员工的工资及社会保险费用。清算后的剩余财产按国家有关规定执行。
第三十条 合并后的学校（园）和教育培训机构应当安置原学校（园）和教育培训机构的在校学生。被停办或解散的学校和教育培训机构应在教育行政部门和其主管部门的监督下，负责安置在校学生。
第三十一条 学校（园）和教育培训机构的办学许可证、收费许可证和印章在合并、停办或解散之日起十五日内由原举办者向审批机关负责交回，并由原审批机关向社会公告。
第三十二条民办学校（园）杜绝转让，若需变更名称、规模、董事长、校长（园）的，申请应按设立民办学校的程序，报教育行政管理部门审批或备案。民办学校（园）需停办的，应提供学校（园）善后处置的方案和学校财产清单，向原受理办学申请的教育行政管理部门、市劳动局提出申请，由原审批机关作出审批决定。
第四章 奖励与处罚
第三十三条 各级人民政府和教育行政管理部门、市劳动局对办学成绩显著的民办学校的创办人、校长及有关人员，应予表彰与奖励。
各级人民政府和教育行政管理部门、市劳动局对国家举办的学校的教师、学生表彰与奖励的规定，同样适用于民办学校。
第三十四条 对违反本办法的，视情节轻重，由教育行政管理部门、市劳动局按下列规定给予行政处罚：
（一）擅自设立民办学校的，责令限期改正、停止招生、停止办学； 情节严重的，并处三万元以下的罚款。
（二）民办学校（园）违反招生规定的，责令限期改正、停止招生。
（三）民办学校（园）管理混乱、教育教学质量低下的，责令限期改正；情节
（四）侵吞、私分或以其他非法手段占有民办学校（园）经费和资金的，责令限期改正，并处二万元以下的罚款。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十五条 教育行政管理部门、市劳动局作出行政处罚时，应出具行政处罚决定书；收缴罚没款，应出具罚没收据。罚没收入一律上缴国库。
第三十六条 民办学校（园）违反收取学费规定的，由物价部门按有关规定予以处罚。
第三十七条 拒绝、阻碍执行公务的，由公安部门按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十八条 当事人对行政管理部门的具体行政行为不服的，可按《行政复议条例》和《行政讼诉法》的规定申请复议或提起行政诉讼。当事人对行政处罚决定在法定期限内不申请复议或不提起诉讼又不履行的，由作出行政处罚决定的行政管理部门申请人民法院强制执行。
第五章 附则
第三十九条 企事业单位、社会团体和个人需投资设立实施非学历教育的机构的，按《贵州省民办教育促进条例》和《兴义市社会力量办学管理办法＜试行＞》的规定办理。
第四十条 各民办学校（园）举办者不得一证多校（园），必须接受各级部门的检查。
第四十一条 各民办学校（园）必须服从辖区管理部门的管理，并接受辖区政府部门的统筹规划。并按时上交办学规划及学校各种计划。
第四十二条 对各民办学校（园）要实行年检制度，对年检获得优秀等次的实行两年年检一次，合格的每年年检一次，年检时间为每年的年底。
第四十三条 学校（园）要严格按照合同法签署聘用合同，并为教师办理相关保险；学校（园）必须为学生入校方责任险。
第四十四条 本办法的具体应用问题，由市教国防教办、市教育局、市劳动局按各自职责负责解释。
第四十五条 本办法自2010年9月1 日起施行。
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