第一篇:96中名班主任工作室工作总结2014-6
郑州市第96中学市级名班主任工作室
2014年上期工作总结
根据郑州市教育局的指示和要求,本着“名班主任工作室成为‘研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友’”的宗旨,郑州96中市级名班主任工作室努力创建学习型组织,开展多层次、多形式的班主任学习、研修活动,行走在班主任专业化发展的道路上。回眸这半年来工作室的运行历程,全体成员充实着、实践着、思考着。
一、加强学习科研,提高业务素质,加快成员专业成长 1.强化学习,提高理论素养。
先进的理论是班主任工作和德育科研的先导,没有先进的理论指导,一切都将是纸上谈兵。因此,加强学习,不断提高理论修养,始终占领工作室工作的“制高点”。工作室组织成员采取集中学习和分散自学相结合、自主研修和专家引领相结合的形式,以理论熏陶的方式提升工作室成员的专业素养。聆听著名教育家任小艾老师的讲座,学习李镇西老师班级管理光盘,与大师“对话”,为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。工作室主持人陈军荣老师不定期地向全体成员推荐阅读书目和文章,开展读书交流活动。推荐的书目有《爱弥儿》、《第56号教室的奇迹》、《论语中不可不知的人生哲理》、《班主任专业成长千字妙招》、《做一个专业的班主任》、《魅力班会是怎样炼成的》等,每位学员三个月精读一本(一年读4本)与德育有关的专著或书籍,并撰写读书心得,定期开展读书交流,每人一年上交两篇教育随笔或德育叙事案例,将灵光一现的智慧火花定格在最闪亮时。2.实践磨砺,努力形成风格。
“教育理论修养”和“教育实践积累”是一个优秀班主任必须具备的两个条件,正像鸟儿必须有两只翅膀才能飞翔一样。工作室要求所有成员做到既有理论修养,又有丰富的实践积累。本学期,工作室成员分为中小学两个组深入到学员所在的学校、班级,通过调查、听课、研讨等途径,为德育研究取得第一手资料。通过成员自身开设讲座的活动,相互学习,提高自身实践水平。2014年每个成员都分别开出一节观摩课:吕设强老师的《学会感动,懂得感恩》、陈军荣老师的《我爱爸爸,我爱妈妈》、阎瑞敏老师的《习惯决定命运》、田丽老师的《与人交往一二三》、王娟老师的《学会倾听——做一个有修养的人》,每节班会课的设计各具特色,精彩纷呈,充分体现了老师们的才智与水平。3.加强课题研究,提高自身品位。
“教而不研则浅”,研究是名班主任工作室的要务之一。工作室负责人在自身积极开展班主任工作研究的同时,继续带动并鼓励全体成员从事研究,积极撰写德育论文、案例。在已有成绩的基础上,继续“压担子”,争取“全面开花”,使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围,每位成员都能“研究出成效”。同时,工作室以市级课题《激发中小学生学习内驱力的研究》为抓手,积极探索当前班主任有效的德育途径。为了将这项课题做实、做细,我们将日常德育活动与课题研究有效地结合在一起,以班级活动、问卷调查、家访等形式推进了课题研究的正常发展,成员组每月进行一次课题研究阶段性汇报,收到了很好的研究效果。各校学员在主课题研究范围内,选择一项研究内容,申报子课题,并在所在学校组织实施研究。大家都积极投入课题研究当中,展开了对当前班主任有效德育途径的探索。
今年,东区教育局领导在名班主任工作室带领下,我们共有12个省、市级德育课题被批准立项,有校际合作,也有学科组合作。做合作研究,将班主任聚合为“研究共同体”,促进其科研能力的提高,是班主任工作室的职责。
二、加强常规活动,建立健全组织机构,扩大工作室影响 1.常规例会,明确中心。
工作室坚持每月一次业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的例会上都有一个中心话题,并由工作室成员轮流主持、主讲,其他成员参与讨论,互相启发,并在成熟的时候对来自工作室以外的班主任开放,使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的“家园”。2.学习研修,有序进行。
工作室积极创造条件,开展各种培训研讨活动,为班主任提供了广阔的展示与交流的舞台。这些学习交流活动,使工作室成员拓宽了视野、开阔了胸怀、增长了见识。
(1)专家引领。3月21日,在东区教育局领导的支持下,工作室全体成员在郑州市警苑宾馆聆听了任小艾老师《班主任的专业成长》讲座。任小艾老师理念超前、内容深邃、语言幽默,传递的是班主任工作的先进理念和做法。她指出:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如自己顿悟。这次讲座让年轻班主任眼界大开,收获颇丰。
(2)合作交流。4月23日,班主任工作室全体成员聚集到郑州96中尚真堂,开展了班级管理经验交流活动。十几位班主任依次发言,展示自己班级管理的闪光点,会后大家自由讨论,也提出了一些忠恳的评价。通过这个平台的交流,让我们发现了身边很多学习的榜样,有效促进了班级管理能力的提升。
(3)自我提升。5月16日,在郑州九十六中,工作室全体学员参加了《爱满怀 德立教》师德师风演讲比赛。大家叙述的都是自己的亲身经历,讲付出、讲收获,动情之处,潸然泪下。精彩的演讲博得了现场观众的阵阵掌声,会场气氛活跃而热烈。此次演讲,54中杜玲玲、86中张丽丽、昆丽河小学候雪玫、聚源路小学程小斐等老师展示了教育人的高尚情怀,获得演讲比赛一等奖。
三、存在的问题与今后的努力方向
尽管我们在活动开展、工作特色等方面取得了一定的成绩,但毕竟名班主任工作室是一个新鲜的事物,我们的工作尚有进一步完善之处。这主要表现为:工作室活动时间相对紧张,有些具体计划不能按期进行,尤其是工作室的课题研究进展缓慢;工作室成员由于自身水平、研究能力存在差异,对整体工作有所影响。为了更好地开展工作室以后的各项工作,工作室在2014年下半年准备在以下方面努力: 1.创新工作方式,进一步提升工作室品位;
2.外出学习,加强与省、市名班主任工作室的交流,增强活动实效; 3.加大课题研究力度,使全体成员科研意识不断增强,科研能力有所提升; 4.《郑东新区中小学班主任班级管理亮点汇报》争取年底结集,为青年班主任专业化发展提供业务指导。
5.加强班级文化建设的促进与交流,以工作室成员为核心辐射东区学校,大力开展班级文化建设,环境育人、制度育人、理想育人。
6.继续组织优秀班主任沙龙活动,及时交流探讨班级管理中发现的问题,积极探索解决办法。
郑东新区教育科李晓阳老师是分管我们工作室的主要领导,她在活动组织和档案整理等方面有着丰富的经验。工作室初期的活动,我们走一步请示一步,她悉心指导,高标准要求,关注着方案设计、活动开展、收材料、上传通讯稿等各环节。在工作室的制度支持、经费落实和规范管理等方面,96中校长朱红庆是我们的坚强后盾,买书、买奖品、外出学习听课,校领导的支持让我们甩掉后顾之忧,心无旁骛勇敢前行。
回头俯瞰,抬头仰望,在市教育局和东区教育局领导的关心帮助下,工作室一路耕耘,一路探索,洒下辛苦和汗水的同时,也收获了一份心灵的愉悦与感动。今后我们将勤于实践,勇于探索,成员与工作室一同成长,用成绩说话,三年后,我们要努力成为郑州市40个名班主任工作室中的佼佼者。
郑州市第96中学名班主任工作室
2014年6月
我们班主任是教师的高工,是园丁里的义工,我们应该成为孩子们成长道路上的贵人,调皮是孩子的天性,老师不能抑制孩子的这种天性,应该发挥孩子们的各种特长。
有人说,一节好课有这样一个标准:“善于启发,精于巧练,重于引导,妙于评价,责于亲和。”当然,都想达到这几个标准,应该说是非常困难的,我们只能说努力以这几个标准来要求自己,完善自己。这种完善自己的过程就是我们迅速成长的时候。
大家为了共同的德育理想走在一起,缘分难得,倍值珍惜。组建之初,我常思考这样两个问题:一群有理想有追求的年轻人把自己交给我,我到底能给予他们什么?用什么方法让这些个性各异思想活跃的老师快速形成一个和谐的团队?不断拷问使我逐渐清晰了对自我的定位,我只是活动的发起人与策划人,充其量只是师兄,大家在相互督促相互激励相互质疑中共同走向成长;而要把一群教师打造成团队,必须进行文化的融合,比如明确前进的方向、统一宏观的目标,拥有共同的语言密码,树立正确的德育理念等。经与学员反复协商,我们确定了“边做边想,解决实际问题;求实求真,形成专业团队;群策群力,探寻德育模式;能说能写,力争示范辐射”的定位与“立足学生成长,打造名师群体,创新育人载体,引领永嘉德育”的成长目标,把学员零散的思考和德育追求统一到目标定位上来,为了促成学员在专业上真正有所作为,创建学习型班主任队伍,构建多层次、多形式的班主任学习、研修、实践的活动平台,期待创造“使每一个学生都能获得全面发展”的优良育人氛围,整体提升班主任团队的工作水平,促进班主任团队专业化发展,最终实现师生教育和学习生涯的美丽和精彩,我作为工作室的主持人感觉责任重大。
做一名优秀的班主任,首先要注重积淀自己的教育思想,除了努力学习,更要注重反思和自我批判,注重探索和思考,自觉投身科研实践,注重总结提炼。当我们这样做了并有了思想,我们才能达到事业的一个高峰。
几乎可以绝对地说,任何一个教育者在其教育生涯中,都会犯这样或那样的错误。区别优秀的班主任和平庸的班主任,不在于班主任是否犯错误,而在于他如何对待已经犯了的错误。善于通过反思把教育失误变成教育财富,这是任何一个班主任从普通教师走向教育专家乃至教育家的最关键的因素之一。每一次错误,对所有具备真诚反思精神的班主任来说,都是一个进步的台阶,我们沿着“错误”的台阶一步一步走向事业成功的高峰。相反,那些敷衍地对待自己的工作并且被某些狭隘的功利思想束缚头脑的人,往往会拼命地掩饰错误,会给自己找许多“借口”和“理由”来原谅自己。对这样的人来说,每一次自我原谅都是新的错误,这个错误同时也是一个陷阱。
反思能使我们明确自己的教育方向,科学而理性地设计、实施自己的教育目标,同时不断地总结、提炼、升华自己的教育实践。因此,做一个研究型班主任,在反思中提高自己的专业化水平,应该成为我们的不懈追求。
第二篇:名班主任工作室工作总结
时间飞逝,在紧张、繁忙而有序中,一年悄然而过。在这一年里,刘智宏名师工作室在区教体局领导的关心下,在学校有关部门的大力支持下,全工作室老师共同努力,顺利开展了各项工作,并取得了显著成绩。现将本的工作总结如下:
一、制订了工作室的三年发展规划和20XX-20XX计划
工作室据本着充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平的目的,特制定工作室的三年发展规划。规划内容包括工作室成员介绍、指导思想、工作目标、工作要求、工作要点和工作机制等内容。其中工作目标是使到工作室真正成为教师“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”。工作要点包括:制定成员成长规划和自我发展规划;认真组织学习,提高理论素养;狠抓课堂教学,努力形成风格;积极从事科研,提高自身品位;实行导师培养和成员自主发展相结合的制度;开辟博客,建设教学资源库。
为了落实好工作室的三年发展规划,进一步细化工作室的活动内容,在三年规划的基础上又制定了工作室20XX计划。计划详细列举了每个月份工作室需要做的具体事项。例如:20XX年12月在徐家小学举行方芳老师上“感恩父母”的班会课,全体工作室人员参加听课评课,徐家小学所有班主任列席听课评课,课后徐家小学的班主任纷纷表示从中学到了上好班会课的要领,起到了良好的示范作用。
二.强化学习,提高理论素养。
先进的理论是班主任工作和德育科研的先导,没有先进的理论指导,一切都将是纸上谈兵。因此,加强学习,不断提高理论修养,始终占领工作室工作的制高点。工作室组织成员采取集中学习和分散自学相结合、自主研修和专家引领相结合的形式,以理论熏陶的方式提升工作室成员的专业素养。我不定期地向全体成员推荐阅读书目和文章,利用微信,QQ、博客等现代信息手段加强联系。
三.实践磨砺,努力形成风格。
教育理论修养和教育实践积累是一个优秀班主任必须具备的两个条件,正像鸟儿必须有两只翅膀才能飞翔一样。工作室要求所有成员做到既有理论修养,又有丰富的实践积累。这一年来,工作室各成员通过调查、听课、研讨等途径,为德育研究取得第一手资料。通过成员自身开课等形式和活动,相互学习,提高自身实践水平。帮助工作室成员在育人风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的育人艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂,进而形成自己的育人风格和育人思想。20XX-20XX年刘智宏老师所带班级分获“市级优秀班集体”“区级优秀班集体”;蒋玲老师所带班级获“区级优秀班集体”;闫泉英所带的班级获得区级优秀班集体;申君所带班级获校级运动会团体第一名,校先进班集体;徐彬会获优秀班主任;罗秀艳所带班级获城区片区综合考核第一名。
四.积极科研,提高自身品位。
反思是形成教育智慧的重要方式,也是教师专业提升的有效途径,通过审察实践经验,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福教而不研则浅?,研究是名班主任工作室的要务之一。工作室负责人在自身积极开展班主任工作研究的同时,继续带动并鼓励全体成员从事研究,积极撰写德育论文、案例。工作室成员积极参加各项论文评选以及在班主任工作室博客上发表文章。
五、工作中亮点:
1、名师博客,扩大交流。
根据区教育局的要求建立工作室博客,当作是一个学习交流的平台。通过这个平台起到发挥辐射和交流的功能。因此,从筹备工作室成立开始,我就十分重视博客建设工作。博客工作室充分利用博客网站容量大、空间大、信息快的特点,将工作室活动公告及时上传,将名师工作室成员精品设计的教育论文、随笔等通过网站进行交流。目前,我们的博客网站访问数量不断增加,产生了一定的影响和作用,也大大提高了工作室的影响力。
2、班会序列,大胆尝试。
主题班会是实施德育的重要载体,通过主题班会,对学生进行思想教育、良好行为的养成教育以及综合能力的培养。但任何一种教育都不是一蹴而就的,不能指望通过一两次活动就能解决问题。同时,学生的成长也是一个渐进的过程,有一定的规律,无论是行为规范、学习理念、心理健康、个人品质、励志素质、团队意识、感恩父母、生涯规划、展示自我等方面的教育,都应该形成一个序列,需要长期反复交叉进行,贯穿小学六年的求学生涯。徐家小学的方芳老师在这方面做了很好的探索,她所带的班级也因此而取得了显著的成绩。我们工作室的老师们认为:构建学生精神世界重要阵地的班会课,设计时就要针对不同年龄段学生的心理特点和每个年级的德育目标,善于将教育目的与学生实际发展水平结合起来,一定要形成系列,这样才能实现我们培养的长效目标。
回首一年来走过的道路,感觉到的是充实与快乐。名师工作室这个团队呈现着极强的凝聚力和生命力。青年教师在学习时学到了 经验,得到了提高;名师在传授时发现了不足,补充了自己。同时缩小了名师与青年教师之间的距离,青年教师积极主动地参与到教学研究中,名师也虚心听取青年教师的新的教育理念,工作室内形成了一股互帮互学、积极创新、共同前进的新潮流。正如工作室里有人说过:“通过与名师接触、交流、学习,觉得自己研究的脚步再不会停歇,觉得自己更要豪情满怀地学习、反思、践行。”
展望下一年的工作,我们充满信心。工作室里有这么多有思想有能力的青年教师,我们这个工作室一定会更进一步地开拓创新,取得更大的成效。
第三篇:名班主任工作室工作总结
[名班主任工作室工作总结] 时间飞逝,在紧张、繁忙而有序中,一年悄然而过,名班主任工作室工作总结。在这一年里,刘智宏名师工作室在区教体局领导的关心下,在学校有关部门的大力支持下,全工作室老师共同努力,顺利开展了各项工作,并取得了显著成绩。现将本的工作总结如下:
一、制订了工作室的三年发展规划和2015-2016计划
工作室据本着充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平的目的,特制定工作室的三年发展规划。规划内容包括工作室成员介绍、指导思想、工作目标、工作要求、工作要点和工作机制等内容。其中工作目标是使到工作室真正成为教师研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友。工作要点包括:制定成员成长规划和自我发展规划;认真组织学习,提高理论素养;狠抓课堂教学,努力形成风格;积极从事科研,提高自身品位;实行导师培养和成员自主发展相结合的制度;开辟博客,建设教学资源库。
为了落实好工作室的三年发展规划,进一步细化工作室的活动内容,在三年规划的基础上又制定了工作室2016计划。计划详细列举了每个月份工作室需要做的具体事项。例如:2015年12月在徐家小学举行方芳老师上感恩父母的班会课,全体工作室人员参加听课评课,徐家小学所有班主任列席听课评课,课后徐家小学的班主任纷纷表示从中学到了上好班会课的要领,起到了良好的示范作用。二.强化学习,提高理论素养。
三.实践磨砺,努力形成风格,工作总结《名班主任工作室工作总结》。
教育理论修养和教育实践积累是一个优秀班主任必须具备的两个条件,正像鸟儿必须有两只翅膀才能飞翔一样。工作室要求所有成员做到既有理论修养,又有丰富的实践积累。这一年来,工作室各成员通过调查、听课、研讨等途径,为德育研究取得第一手资料。通过成员自身开课等形式和活动,相互学习,提高自身实践水平。帮助工作室成员在育人风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的育人艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂,进而形成自己的育人风格和育人思想。2015-2016年刘智宏老师所带班级分获市级优秀班集体区级优秀班集体;蒋玲老师所带班级获区级优秀班集体;闫泉英所带的班级获得区级优秀班集体;申君所带班级获校级运动会团体第一名,校先进班集体;徐彬会获优秀班主任;罗秀艳所带班级获城区片区综合考核第一名。四.积极科研,提高自身品位。
反思是形成教育智慧的重要方式,也是教师专业提升的有效途径,通过审察实践经验,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。?教而不研则浅?,研究是名班主任工作室的要务之一。工作室负责人在自身积极开展班主任工作研究的同时,继续带动并鼓励全体成员从事研究,积极撰写德育论文、案例。工作室成员积极参加各项论文评选以及在班主任工作室博客上发表文章。
五、工作中亮点:
1、名师博客,扩大交流。
2、班会序列,大胆尝试。
主题班会是实施德育的重要载体,通过主题班会,对学生进行思想教育、良好行为的养成教育以及综合能力的培养。但任何一种教育都不是一蹴而就的,不能指望通过一两次活动就能解决问题。同时,学生的成长也是一个渐进的过程,有一定的规律,无论是行为规范、学习理念、心理健康、个人品质、励志素质、团队意识、感恩父母、生涯规划、展示自我等方面的教育,都应该形成一个序列,需要长期反复交叉进行,贯穿小学六年的求学生涯。徐家小学的方芳老师在这方面做了很好的探索,她所带的班级也因此而取得了显著的成绩。我们工作室的老师们认为:构建学生精神世界重要阵地的班会课,设计时就要针对不同年龄段学生的心理特点和每个年级的德育目标,善于将教育目的与学生实际发展水平结合起来,一定要形成系列,这样才能实现我们培养的长效目标。
回首一年来走过的道路,感觉到的是充实与快乐。名师工作室这个团队呈现着极强的凝聚力和生命力。青年教师在学习时学到了 经验,得到了提高;名师在传授时发现了不足,补充了自己。同时缩小了名师与青年教师之间的距离,青年教师积极主动地参与到教学研究中,名师也虚心听取青年教师的新的教育理念,工作室内形成了一股互帮互学、积极创新、共同前进的新潮流。正如工作室里有人说过:通过与名师接触、交流、学习,觉得自己研究的脚步再不会停歇,觉得自己更要豪情满怀地学习、反思、践行。
展望下一年的工作,我们充满信心。工作室里有这么多有思想有能力的青年教师,我们这个工作室一定会更进一步地开拓创新,取得更大的成效。
第四篇:名班主任工作室管理制度
城阳区实验中学名班主任工作室管理制度
一、学习活动制度
1.工作室成员每学期至少深入研读两本由工作室推荐的德育专著,认真学习有关德育论文,在研讨中表明自己的观点,认真撰写读书体会。每月写两篇教育叙事或案例。
2.每位成员每年参加不少于6课时的培训。每学年上一节主题班会公开课,并写好具体的班会活动方案。
3.制定学员发展规划,建立学员成长手册,内容完善,过程清晰,体现成长历程。4.工作室成员必须参加工作室的活动,完成工作室的学习、研究任务,并有相应的成果显现,每学期结束,工作室主持人对工作室学员的学习与培训情况进行考核,并针对每位学员的实际情况作出等级评价和建议。
二、课题管理制度
1.做好有关班主任工作的课题研究,根据课题研究方案,制定具体的研究实施计划,及时作出阶段总结。
2.课题必须有实效性,必须做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段总结,有结果分析。
3.建立课题分享制度,对课题研究过程进行动态管理,及时交流,并对课题研究结果进行分析推广。
三、总结交流制度
1.每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期工作室的计划,确定工作室的发展方向
与成员的发展目标等。
2.每月进行一次思想交流,每学期举行一次成果总结交流会,各成员汇报一学期的成果。
3.主持人每学年至少作一次校级以上的班主任培训讲座,至少有一名成员参与校级以上交流。每学年至少有一件班主任工作成果获区级以上奖。
四、表彰奖励制度
1.工作室每学期评选一次优秀工作室成员,给予一定的奖励。对发表和获奖的论文、案例、课题给予适当奖励。
2.学员未通过考核即进行调整,调整名单上报学校;学员申请退出工作室需事先提出并经主持人报学校名师建设工作领导小组审批同意方可有效。
五、档案管理制度
1.工作室档案由专人负责管理。
2.工作室的方案、总结,成员的总结、案例分析、会议记录、班会活动方案、论文等材料及时收集、归档、存档,为个人的成长和工作室的发展提供依据。
第五篇:名班主任工作室工作方案
名班主任工作室工作方案
一、工作思路
本工作室在校德育处的领导下开展工作。认真履行名班主任工作室职责,以科学发展观为指导,积极主动开展教育管理方面的重点问题研究,加强全校班主任及鸿鹄班两个团队建设,解决教育管理中难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,重点做好带队伍、抓项目、做展示、出成果等工作,使名师工作室真正成为促进班主任教育管理工作发展的平台。
二、工作目标
1、带队伍:一年内使鸿鹄班成员全体基本具备独立带班的能力,使广大现任班主任成为社会和广大任课教师认可的名师、优秀骨干教师。
2、抓项目:每学年确立一个市级以上关于教育管理方面的课题开展研究。
3、做展示:每学期至少开展3次培训活动,比如报告会、名师论坛、专题讲座等。
4、出成果:工作室成员每学年至少完成一篇关于教育管理的论文,形成小册子做为今后班主任培训工作的资料。
经过一年努力,使本工作室在市、区内具有较高影响力和知名度,并为促进全市的教育均衡发展和教育管理质量的提高起到积极作用。
三、工作构成1、工作室成员人数与构成工作室成员人数确定为6人,以年级为单位每个年级2名名班主任。
2、工作室成员招聘办法
工作室成员的招聘办法:采用所带班学生打票、所在年级任课教师打票、学校领导综合审定的方式确定工作室成员。
四、学年的工作任务:
1、建立名班主任工作室(实体工作室和网上工作室)。
实体工作室(挂牌):室内有图书、杂志,提供论文信息,便于班主任查阅;同时以轮流值班的形式,每周有三天由名班主任在工作室内为广大班主任提供专门的咨询服务,特别是对年轻班主任及鸿鹄班学员中存在的疑难问题进行答疑解惑。
网上工作室:在网站上开辟五中名班主任专区,名班主任自己的或收集的各类带班心得、管理模式、特色班规、论文心得都发到网上供全校班主任们交流学习。
2、每学年定一个主攻方向,确立一个主研课题。本学年的主研方向是《初中生不良习惯有效纠正的方法与策略探究》。
3、名班主任工作室6人,以年级为单位分为三组。负责每月一期的鸿鹄班学员的教育管理培训,使年轻教师对不同年级的班级管理特色及侧重点都能有所接触和了解。
4、在中考冲刺阶段召开名班主任工作专题研讨会,为初三年级的班主任老师们提供可参考的班级管理经验。
五、名班主任工作室工作成果总结:
1、完成一本名班主任工作经验小册子下发各位班主任交流使用。
2、课题研究有立项有成果,并有推广的价值。
3、对学员的培训有资料的积累。
备注:本学年名班主任工作室成员:初一:刘婧君、郝剑;初
二、廖志红、王正午;初三年级:王恩进、李磊。