学校一岗双责 责任制[精选多篇]

第一篇：学校一岗双责 责任制

建阳市桥南小学“一岗双责”安全责任制度

为了更好地落实学校的安全责任制度，更好的推动创建“平安先行”学校的工作顺利开展，增强全体教师的安全意识，明确安全责任事故的责任，根据教育局关于各单位要建立健全学校“一岗双责”安全责任制度的指示精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。

一、目的意义

安全工作重于泰山，学校安全工作要始终做到警钟长鸣，常抓不懈。但是学校毕竟是一个管理人、培育人的集体，其特点是学生个性差异大，存在着很多的安全隐患，单凭个别安全管理人员或是单位负责人来落实安全问题，就很难落实好学校的各项安全工作。要确保学校师生的安全，还需要全体教师齐抓共管。

随着社会的不断发展，学生、学校安全意外责任事故频频发生，给社会、家庭、学校带来了很坏的影响，进一步关注学生的生命安全，关心学校的安全问题，已成为新时代教师责无旁贷的责任。我们学校本着有岗就有职，有职就有责的原则。制定“一岗双责”安全责任制度，对于落实好学校安全工作，确保学校安全工作顺利开展具有重要的意义。

二、加强“一岗双责”安全责任制度领导小组

组 长：江道平

副组长：邱祖英 廖剑强 陈 俊 陈亚平

成 员：张永林 黄 波 赵培善 罗杰 王巧丹

张坤娟 刘华芳 徐哲芳

年段长 班主任 任课教师

三、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况

1、江校长：负责学校整体工作，同时对学校安全工作负总领导责任。

2、陈俊副校长：（1）负责学校的安全工作，分管学校的所有安全工作,对学校安全工作负领导责任。（2）分管德育处开展各项工作，并对开展各项活动的安全负领导责任。

3、廖剑强副校长：分管教学的业务校长，指导教导处开展工作，并对教学工作及有关的教学各项活动的安全负领导责任。

4、黄 波（办公室主任）：负责上级文件通知，接待，车辆管理等。并负责夜间值班、假期值班安排，学校白天校园巡逻，车辆管理使用安全，门口的安全管理及周边环境的安全管理，对学校安全负领导责任。

5、刘华芳（教导主任）：主管教学及有关的教学活动，并对组织教学和与教学有关的各项活动负安全领导责任。

6、徐哲芳（教研室主任）：主管教科研活动，并对组织的学生参加的各项科研活动负安全领导责任。

7、张永林（总务主任）：主管学校总务工作，并对组织的各项总务工作的安全负领导责任，安全工作计划的制定，工作总结的撰写，安全制度的建设，安全应急预案的制定，安全教育大会的组织。，8、王巧丹（少先队辅导员）：主管学校少先队工作，并负责有关安全的宣传教育工作，对开展的团队的各项活动的安全负领导责任。

9、年级段长：主抓年级各项管理工作，并对年级各项活动的安全管理负直接管理责任。

10、班主任：负责班级管理工作，负责对学生的安全知识教育，落实搜查学生携带管制刀具工作，指导学生下课、放学的楼道疏散活动，特别是课间和放学时间，消除班级学生存在的安全隐患，并在学校组织的各项活动中，对班级学生组织及班级学生活动安全管理负直接责任。

11、任课教师：负责课堂教学工作，并对课堂教学中的学生活动安全负直接责任。体育课教师负责学生体育课的安全，并经常检查学校的体育设施，发现器械出现问题要抓紧上报总务处维修，及时消除隐患，确保师生安全；实验教师负责学生实验课的课堂安全，管理好实验用品，指导学生规范操作实验。

建阳市桥南小学 2012.9

第二篇：学校一岗双责责任制考核办法

一、指导思想

为强化“生命高于一切、安全重于泰山”的安全意识，进一步深化平安校园创建活动，巩固和扩大创建成果，努力创造更加安全和谐的校园环境，切实推动平安校园创建工作取得新成效。根据市教育局全员“一岗双责”制度实施意见文件精神，结合本校实际，制定本办法。

二、考核依据

市教育局关于教育系统全员“一岗双责”制度实施意见

三、考核细则 项目

考核内容

评分细则

标准分

一、工作

纪律

（40分）

1、上课迟到、早退

迟到（早退）一次扣2分

102、中途离岗

一次扣2分

103、空堂

一次扣5分

104、旷职

得0分

10

二、课堂

教学

（30分）

5、矛盾化解

未化解扣5分，不告知班主任扣10分，矛盾激化得0分

156、歧视、体罚或变相体罚学生

歧视、侮辱、变相体罚学生每次扣5分，体罚学生扣10分，矛盾激化得0分

1

5三、课外

活动

（20分）

7、课外矛盾调解

未告知扣5分，未调解得0分

108、危险行为制止

未告知扣5分，未制止得0分

10

四、分管

工作

（10分）

9、安全事故

安全事故扣5分，责任事故得0分

10

四、奖惩办法

1、学校设学期安全考核奖，每学期奖励标准为200元，学期末由学校安全工作领导小组根据《“一岗双责”常规检查表》和教务处的《课堂教学查课记录》组织考核。

2、计算公式：奖金=考核得分/100×200。

五、一票否决

出现具有一定社会影响的安全责任事故，考核得0分，考核等第降一等。

第三篇：一岗双责责任制

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烟台创佳金属结构有限公司安全生产

“一岗双责”责任制

为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照上级关于实行“一岗双责”安全生产责任制的意见，结合企业实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本制度。

一、“一岗双责”的范围

“一岗双责”的范围：企业领导及安全生产相关人

二、“一岗双责”的主要内容

企业经理职责

1、贯彻落实国家职业安全健康法律、法规和上级有关规定，确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持，承担职业安全健康的最终责任；

2、在组织审批生产建设计划的同时，审批安全、劳动保护和环境保护措施计划；

3、批准职业安全健康方针和目标，任命管理者代表，负责职业安全健康管理体系定期管理评审；

4、每年组织召开一次全公司安全生产总结大会，提出下的奋斗目标和工作计划；每季度组织召开一次安委会会议，总结本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全计划；

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5、负责为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源，及时了解作业现场安全生产情况，及时解决重大隐患，改善职工劳动条件，落实特殊事项奖惩。

安全生产管理人员职责

1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持安全与生产“五同时”；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为；

3、在生产过程中发现不安全因素、隐情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关智能部门，防止事态扩大；

4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝和减少非计划停工和跑漏事故，实现安全、稳定、长期、满负荷、优质生产；

5、负责对职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新工人、复工、转岗人员的车间级安全教育工作。专（兼）职安全员安全职责：

1、认真贯彻执行国家安全、工业卫生及环境保护的法律、法规和其他要求，并及时检查执行情况；

2、协助本单位领导，综合管好安全、工业卫生和环境保护工作； 编制改善劳动条件的年、季、月安全计划；

3、积极组织开展安全生产宣传教育，进行安全技术知识培训考核工作，并建立有关档案记录；

4、参加新建、改建、扩建工程项目的审查工作和本单位竣工工程

烟台创佳金属结构有限公司 的验收工作；

5、定期进行安全检查，检查情况必须整理登记，每月末进行总结，并制定下月安全工作计划；

三、提高认识，强化职责，认真落实好“一岗双责”安全生产责任制

（一）企业领导成员，要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。对于所分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。各级各部门特别是主要负责同志要切实提高认识，加大安全生产工作力度，真正按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。

（二）建立健全安全生产目标管理考核制度，并将列入年底综合考核的重要内容，对安全生产目标考核不合格的，实行一票否决制度。

（三）严格执行“安全生产法”，对各级、各部门主要负责人、因失职、失察、渎职造成重大责任事故的，坚决按照“四不放过”（事故原因查不清不放过，事故责任查不清不放过，防范措施不落实不放过，职工没有受到教育不放过）的原则，追究有关责任人的责任。凡安全生产制度不健全，安全责任不落实的，对负有领导责任的领导班子成员，要给予通报批评。

（四）企业要切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感，认真履行好职责，针对本单位的安全隐患和存在的薄弱环节，从组织领导、工作

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制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面，采取有效、有力的措施，严格执法，确保企业安全生产形势的稳定。

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二〇一一年一月十日

第四篇：党风廉政建设“一岗双责”责任制

永嘉县瓯北第五小学

党风廉政建设“一岗双责”责任制

为了认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此，特制定党风廉政建设领导责任制：

一、责任范围

（一）校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任。副校长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任。教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任。

（二）校工会组织在学校党支部领导下，协助校长抓好学校的党风廉政建设工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。

二、责任内容

（一）校长在党风廉政建设中应担负的领导责任

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全校党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。

2、根据有关规定和工作实际，制定党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。

3、认真履行监督职责，对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。

4、运用多种形式，组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作，支持学校纪检干部依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。

6、严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

7、根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

（二）各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任 各处室主任的责任：

l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任。带领党员教师，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，履行工作职责。

2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署。认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育，了解掌握本处室党风廉政建设情况，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。

3、解决重大问题，协调支持大案要案的查处工作。主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会。

4、组织参加党组民主生活会，带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况，带头开展批评与自我批评。

5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定。组织开好民主生活会和民主评议工作。对党员干部进行严格评议、考核，对不合格的要追究责任。评议、考核结果每年要上报，发现重大问题及时报告。

6、开好民主生活会，严格执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规章制度。

（三）领导班子在党风廉政建设中应承担的责任

1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求，结合实际研究制定工作计划，明确目标，分清责任，认真组织实施。

2、制定党风廉政建设的规章制度，建立健全有效的管理监督机制，从源头上预防和治理腐败。

3、运用多种形式，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。

4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作，及时上报和协助查处有关违纪违法案件。

5、严格按照规定和程序选拔任用干部，防止用人上的不正之风。

6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会，认真检查党员教师执行党风廉政建设责任制和从政情况，运用批评与自我批评武器，纠正存在的问题。

7、受理信访举报，对重要举报要及时组织调查落实，并向上级纪检监察信访机关和党支部报告。

第五篇：党风廉政建设一岗双责责任制

市XX局党风廉政建设“一岗双责”责任制

一、责任制

按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求，市XX局对此项工作本着党政齐抓共管，各部门各负其责、共同参与的原则，特制定如下责任制：

1、XX局党组统一领导林业系统的党风廉政建设工作，履行党风廉政建设情况的监督、检查与考核职责。

2、书记局长为单位党风廉政建设的第一责任人，班子成员是各自分管部门党风廉政建设的直接责任人。书记局长全面负责党风廉政建设和反腐败工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究；分管领导负责分管科室的党风廉政建设和反腐败工作。

3、班子成员必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，积极开展防腐拒变和行风建设活动，以“办老百姓满意的单位”、“塑造林业新形象”为宗旨，规范自身和干部职工的行为，塑造文明形象，杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生，切实做到“谁主管、谁负责”。

4、各支部及班子成员必须经常召开各种会议，依靠群众的支持、参与和监督。通过开展民主评议活动，广泛接受全社会的监督。

二、责任内容

1、各党支部要在每年的工作计划中制定党风廉政建设目标，并将完成情况列入本工作总结。

2、局党组每半年组织一次监督检查活动，听取中层以上干部廉政建设情况汇报，并针对薄弱环节，部署整改措施。

3、书记局长要定期向党员干部进行党风廉政教育，不断提高防腐能力。各分管领导要定期听取联系的县市区、直属单位和分管科室的廉政建设情况。班子成员每年必须结合工作、生活实际向局党组交一份个人廉洁从政的汇报材料。

4、实行领导重大事项报告制度。局长每年向上级组织提交一次书面报告，其他领导每年向党组提交一次书面报告。每年每季度最后一个月的25日填报“综合事项”报告表，并向市纪委报告。

三、党风廉政建设的主要任务及考核

1、主要任务

（1）组织全体干部抓好政治思想工作教育和党风廉政教育；（2）抓好局领导班子成员和基层单位负责人的廉洁自律教育；（3）加强本系统党风廉政建设工作；

（4）各党支部要经常开展民主生活会，开展批评与自我批评。

（5）全体党员干部要认真学习各种法律、法纪和党纪党规，做落实制度的带头人。

（6）建立干部党风廉政建设半年汇报制度。

2、目标考核

（1）在干部、党员民主评议和职业道德考核中列入“廉政建设”内容。

（2）实行一票否决制。凡发生违法、违纪及违规的，负直接责任和间接责任者，该一律不得评优，并按有关规定追究责任。

（3）党风廉政建设工作落实不到位或利用各种主客观原因不执行制度者，将视情节轻重，报上级给予行政处分和党纪处分；违反法律的，由司法机关进行处理。

二〇一二年四月二十日