第一篇:一岗双责责任制
一岗双责责任制
新疆安吉达国际旅客运输责任有限公司2011版·(2011-4-6 15:04:56)·制度法规
根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,按照国务院下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级政府、企业、企业有关责任人认真落实“一岗双责”的要求,结合实际,特制定我公司管理岗位安全生产监督管理岗位“一岗双责制”。
一、指导思想和岗位安全责任制考核六项原则
(一)安全责任制的指导思想
全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管,防范安全事故的一系列指示精神,从讲政治、保稳定、促发展的高度,进一步加强对本系统安全生产的监督管理,在局机关全面推行各级领导对安全生产监督管理的岗位职责,坚决遏制各类重大安全事故的发生,为交通各项事业的发展创造良好的安全环境。
(二)安全责任制考核六项原则
1、法定代表人或主要负责人对本系统安全生产负全面责任的原则;
2、其他各负责人对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则;
3、谁未履行安全监督管理职责论谁负责的原则;
4、谁审核、审批、发证,谁检测、审验签字盖章谁负责的原则;
5、管行业必须管安全、管市必须管安全的原则;
6、安全责任事故处理,必须坚持“四不放过”的原则。
二、经理(副经理)岗位安全职责
1、经理(副经理)为部门安全生产第一责任人,对企业单位和驾驶员安全生产监督管理负总责。
2、认真执行国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,加强对干部职工进行安全教育和培训。
3、负责建立健全安全生产监管机构,配齐专职管理员,并确保每年不低于1万元用于安全管理工作。
4、负责实行安全生产责任制 “一岗双责”制,检查安全生产责任制、一岗双责制落实情况。
5、负责每季度召开一次安委会或安全专题会议,研究和解决安全生产监管中的重大问题,部署重要工作及活动,并制定公司 “特大安全生产险情及事故应急处理预案”。
6、组织开展安全生产大检查、安全生产(管理)评估(评价)和对安全生产责任制的考核奖罚兑现。
7、组织对重大安全事故的调查处理,落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度。
三、车队队长岗位安全职责
1、协助经理(副经理)或经理(副经理)委托抓好车队交通安全生产监管工作,对车队安全生产监管负主要责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。
3、受经理(副经理)委托主持召车队安全例会,专项会议,分析存在的安全隐患,及时解决车队安全生产监管中的较大问题,组织开展安全重大活动。
4、组织实施安全培训、教育和安全专项活动,进行安全工作考评,总结推广先进经验。
5、组织实施安全生产大检查和督导有关科处室进行专项“治理整顿”,监督完成上级下达的“事故隐患”的整改。
8、督导各岗位管理人员认真履行好各自的安全监管职责,建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。
9、凡车队发生的特大生产险情或事故,按照职责分工,立即启动“车队特大生产险情及事故应急处理预案”,受经理(副经理)委托或带领分管科室负责人前往处置。
四、车辆管理员、安检员、计调、财会安全职责
1、协助经理(副经理)或经理(副经理)委托,按照“谁主管,谁负责”的原则,抓好好管业务工作中的安全生产监管工作,对分管的业务承担的安全监管负责任。
2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
3、负责组织制定完善办公区域(宿舍)安全用电、消防、小汽车安全管理办法,加强对办公区域仓库、档案室、通信机房等消防安全管理。对机关基建工程项目的承包单位、施工单位的资质把关,签订相关安全合同,落实安全“三同时”规定。
4、执行国家、省市有关法规和规定,足额保证安全专项经费的投入。认真监督检查安全生产责任制保证金、风险抵押金的缴纳和奖罚兑现。
5、督导驾驶员,做好安全防范措施,严查安全隐患。把安全培训内容落到实处。
7、凡车队所属车辆出现特大生产险情或事故,按车队“应急预案”要求,前往救援和处理,并及时做好后勤保障及善后处理等项工作。
新疆安吉达国际旅客运输有限责任公司
2011年4月6日
第二篇:一岗双责责任制
烟台创佳金属结构有限公司
烟台创佳金属结构有限公司安全生产
“一岗双责”责任制
为进一步加强安全生产工作,全面落实生产责任制,形成完善的责任体系,有效防范安全事故的发生。根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,按照上级关于实行“一岗双责”安全生产责任制的意见,结合企业实际,本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则,制订本制度。
一、“一岗双责”的范围
“一岗双责”的范围:企业领导及安全生产相关人
二、“一岗双责”的主要内容
企业经理职责
1、贯彻落实国家职业安全健康法律、法规和上级有关规定,确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持,承担职业安全健康的最终责任;
2、在组织审批生产建设计划的同时,审批安全、劳动保护和环境保护措施计划;
3、批准职业安全健康方针和目标,任命管理者代表,负责职业安全健康管理体系定期管理评审;
4、每年组织召开一次全公司安全生产总结大会,提出下的奋斗目标和工作计划;每季度组织召开一次安委会会议,总结本季度全公司的安全工作,布置下季度的安全计划;
烟台创佳金属结构有限公司
5、负责为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源,及时了解作业现场安全生产情况,及时解决重大隐患,改善职工劳动条件,落实特殊事项奖惩。
安全生产管理人员职责
1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示,坚持安全与生产“五同时”;
2、在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为;
3、在生产过程中发现不安全因素、隐情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关智能部门,防止事态扩大;
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝和减少非计划停工和跑漏事故,实现安全、稳定、长期、满负荷、优质生产;
5、负责对职工进行安全生产技术培训和考核,负责检查新工人、复工、转岗人员的车间级安全教育工作。专(兼)职安全员安全职责:
1、认真贯彻执行国家安全、工业卫生及环境保护的法律、法规和其他要求,并及时检查执行情况;
2、协助本单位领导,综合管好安全、工业卫生和环境保护工作; 编制改善劳动条件的年、季、月安全计划;
3、积极组织开展安全生产宣传教育,进行安全技术知识培训考核工作,并建立有关档案记录;
4、参加新建、改建、扩建工程项目的审查工作和本单位竣工工程
烟台创佳金属结构有限公司 的验收工作;
5、定期进行安全检查,检查情况必须整理登记,每月末进行总结,并制定下月安全工作计划;
三、提高认识,强化职责,认真落实好“一岗双责”安全生产责任制
(一)企业领导成员,要严格按照“一岗双责”的要求,认真履行好职责,形成主要领导亲自抓,分管领导分别抓,全体领导成员共同抓的良好局面。对于所分工交叉的安全生产工作,由相关领导共同负责。各级各部门特别是主要负责同志要切实提高认识,加大安全生产工作力度,真正按照“一岗双责”的要求,层层分解责任,建立健全安全生产责任体系。
(二)建立健全安全生产目标管理考核制度,并将列入年底综合考核的重要内容,对安全生产目标考核不合格的,实行一票否决制度。
(三)严格执行“安全生产法”,对各级、各部门主要负责人、因失职、失察、渎职造成重大责任事故的,坚决按照“四不放过”(事故原因查不清不放过,事故责任查不清不放过,防范措施不落实不放过,职工没有受到教育不放过)的原则,追究有关责任人的责任。凡安全生产制度不健全,安全责任不落实的,对负有领导责任的领导班子成员,要给予通报批评。
(四)企业要切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感,认真履行好职责,针对本单位的安全隐患和存在的薄弱环节,从组织领导、工作
烟台创佳金属结构有限公司
制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面,采取有效、有力的措施,严格执法,确保企业安全生产形势的稳定。
烟台创佳金属结构有限公司
二〇一一年一月十日
第三篇:党风廉政建设“一岗双责”责任制
永嘉县瓯北第五小学
党风廉政建设“一岗双责”责任制
为了认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此,特制定党风廉政建设领导责任制:
一、责任范围
(一)校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任。副校长根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任。教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任。
(二)校工会组织在学校党支部领导下,协助校长抓好学校的党风廉政建设工作,做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查,并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
(一)校长在党风廉政建设中应担负的领导责任
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定全校党风廉政建设的工作计划,分解下达责任目标,并认真组织实施,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际,制定党风廉政建设的规章制度,并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制,积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责,对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式,组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正行业不正之风等项工作,支持学校纪检干部依法依纪履行职责,为其有效开展工作创造条件。
6、严格按有关规定和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风。
7、根据党风廉政建设工作的要求,每年组织召开一次以上专题民主生活会,认真检查领导班子和领导班子成员,贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题。
(二)各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任 各处室主任的责任:
l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任。带领党员教师,认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,履行工作职责。
2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署。认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育,了解掌握本处室党风廉政建设情况,做到与业务工作同部署、同检查、同落实。
3、解决重大问题,协调支持大案要案的查处工作。主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会。
4、组织参加党组民主生活会,带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况,带头开展批评与自我批评。
5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定。组织开好民主生活会和民主评议工作。对党员干部进行严格评议、考核,对不合格的要追究责任。评议、考核结果每年要上报,发现重大问题及时报告。
6、开好民主生活会,严格执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规章制度。
(三)领导班子在党风廉政建设中应承担的责任
1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求,结合实际研究制定工作计划,明确目标,分清责任,认真组织实施。
2、制定党风廉政建设的规章制度,建立健全有效的管理监督机制,从源头上预防和治理腐败。
3、运用多种形式,对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。
4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作,及时上报和协助查处有关违纪违法案件。
5、严格按照规定和程序选拔任用干部,防止用人上的不正之风。
6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会,认真检查党员教师执行党风廉政建设责任制和从政情况,运用批评与自我批评武器,纠正存在的问题。
7、受理信访举报,对重要举报要及时组织调查落实,并向上级纪检监察信访机关和党支部报告。
第四篇:党风廉政建设一岗双责责任制
市XX局党风廉政建设“一岗双责”责任制
一、责任制
按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求,市XX局对此项工作本着党政齐抓共管,各部门各负其责、共同参与的原则,特制定如下责任制:
1、XX局党组统一领导林业系统的党风廉政建设工作,履行党风廉政建设情况的监督、检查与考核职责。
2、书记局长为单位党风廉政建设的第一责任人,班子成员是各自分管部门党风廉政建设的直接责任人。书记局长全面负责党风廉政建设和反腐败工作,实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究;分管领导负责分管科室的党风廉政建设和反腐败工作。
3、班子成员必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,积极开展防腐拒变和行风建设活动,以“办老百姓满意的单位”、“塑造林业新形象”为宗旨,规范自身和干部职工的行为,塑造文明形象,杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生,切实做到“谁主管、谁负责”。
4、各支部及班子成员必须经常召开各种会议,依靠群众的支持、参与和监督。通过开展民主评议活动,广泛接受全社会的监督。
二、责任内容
1、各党支部要在每年的工作计划中制定党风廉政建设目标,并将完成情况列入本工作总结。
2、局党组每半年组织一次监督检查活动,听取中层以上干部廉政建设情况汇报,并针对薄弱环节,部署整改措施。
3、书记局长要定期向党员干部进行党风廉政教育,不断提高防腐能力。各分管领导要定期听取联系的县市区、直属单位和分管科室的廉政建设情况。班子成员每年必须结合工作、生活实际向局党组交一份个人廉洁从政的汇报材料。
4、实行领导重大事项报告制度。局长每年向上级组织提交一次书面报告,其他领导每年向党组提交一次书面报告。每年每季度最后一个月的25日填报“综合事项”报告表,并向市纪委报告。
三、党风廉政建设的主要任务及考核
1、主要任务
(1)组织全体干部抓好政治思想工作教育和党风廉政教育;(2)抓好局领导班子成员和基层单位负责人的廉洁自律教育;(3)加强本系统党风廉政建设工作;
(4)各党支部要经常开展民主生活会,开展批评与自我批评。
(5)全体党员干部要认真学习各种法律、法纪和党纪党规,做落实制度的带头人。
(6)建立干部党风廉政建设半年汇报制度。
2、目标考核
(1)在干部、党员民主评议和职业道德考核中列入“廉政建设”内容。
(2)实行一票否决制。凡发生违法、违纪及违规的,负直接责任和间接责任者,该一律不得评优,并按有关规定追究责任。
(3)党风廉政建设工作落实不到位或利用各种主客观原因不执行制度者,将视情节轻重,报上级给予行政处分和党纪处分;违反法律的,由司法机关进行处理。
二〇一二年四月二十日
第五篇:办事处一岗双责责任制
关于建国路办事处实行“一岗双责”
安全生产责任制的意见
为进一步加强安全生产工作,全面落实生产责任制,形成完善的责任体系,有效防范安全事故的发生。根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》,结合我处安全生产及消防工作实际,本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则,制订本意见。
一、“一岗双责”的范围
“一岗双责”的范围:街道党工委领导成员、办事处政府领导成员。
二、“一岗双责”的主要内容
(一)街道党政领导成员的职责。
1、办事处主任职责:办事处主任是全处安全生产的第一责任人,对全处安全生产工作负总责。主要职责是:贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策;组织制定全处安全工作计划、工作目标和工作措施;建立健全安全管理工作制度,落实各项安全管理责任制;安排和部署对全处安全生产检查和安全生产专项治理工作,安排部署制定和建立安全预警机制;将安全生产工作列入重要的议事日程,每月亲自或委托分管安全负责人至少召开一次安全工作会议,研究全处安全生产工作,及时解决安全生产工作中存在的重大问题;组织协调和解决各职能
部门安全管理方面的重大问题;每月亲自或委托分管安全负责人进行一次安全生产大检查和专项治理检查,及时发现和解决安全生产隐患。搞好对重大危险源的监控,监督有关安全事故的查处工作。
2、街道党工委副书记、办事处副主任职责:对所分管部门、单位的所有安全工作,负具体领导责任,主要职责是:根据国家安全生产法律、法规、协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施,并抓好贯彻落实,受办事处主任委托,组织和协调有关部门,解决所分管区域内的安全生产管理重大问题,督促所分管部门抓好安全教育和安全培训工作。组织开展好有关安全检查和专项安全治理检查,并督促搞好整改治理。组织开展对重大危险源的监控工作,搞好安全生产预警机制制度建设,监督分管范围内安全生产责任制的落实,督导抓好安全执法工作,本着“四不放过”原则,组织和领导对有关安全事故的查处工作。
(二)街道党政领导成员具体职责范围。
丁矗主任:全面监督管理全镇安全生产工作,对分管的财政、财税部门的所有安全工作,负具体领导责任。
曹红梅副书记:对分管的纪检、机关事务等方面的所有安全生产工作,负具体领导责任,监督对安全事故的查处、追究工作。潘存贵副主任:主持处安全生产领导小组工作,对分管的农口各部门、科技、计划生育、招商引资、二三产业、安全生产等
方面的安全生产工作,负具体领导责任。对分管的信访和二三产业等部门的所有安全工作,负具体的领导责任。
谢斌副书记:对分管的综治办、派出所、司法所、等方面的安全生产工作,负具体领导责任。
何俐儒副主任:对分管的教育系统的所有安全,负具体的领导责任。
(三)各党总支、处直机关各部门、行政正职和各位副职参照街道党、政领导成员职责划分,对主管、分管工作的生产安全,分别负领导责任和具体领导责任。
三、提高认识,强化职责,认真落实好“一岗双责”安全生产责任制
(一)街道党政领导成员,要严格按照“一岗双责”的要求,认真履行好职责,形成主要领导亲自抓,分管领导分别抓,全体领导成员共同抓的良好局面。对于所分工交叉的安全生产工作,由相关领导共同负责。各级各部门特别是主要负责同志要切实提高认识,加大安全生产工作力度,真正按照“一岗双责”的要求,层层分解责任,建立健全安全生产责任体系。
(二)建立健全安全生产目标管理考核制度,并将列入年底综合考核的重要内容,对安全生产目标考核不合格的,实行一票否决制度。
(三)严格执行“安全生产法”,对各级、各部门主要负责人、因失职、失察、渎职造成重大责任事故的,坚决按照“四不放过”
(事故原因查不清不放过,事故责任查不清不放过,防范措施不落实不放过,职工没有受到教育不放过)的原则,追究有关责任人的责任。凡安全生产制度不健全,安全责任不落实的,对负有领导责任的党、政领导班子成员,要给予通报批评。对镇各级、各部门、各企业的有关责任人,要依法严厉处罚。
(四)各村、社区、各企事业要切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感,认真履行好职责,针对本辖区、本单位的安全隐患和存在的薄弱环节,从组织领导、工作制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面,采取有效、有力的措施,严格执法,确保全处安全生产形势的稳定。
建国路街道办事处
2008年3月10日