职业健康监管科2012年上半年工作总结

第一篇：职业健康监管科2012年上半年工作总结

职业健康监管科2012年上半年工作总结

根据新修订的《职业病防治法》和省、市要求，为了进一步履行好我局职责，加强对生产经营单位职业危害的监管，我局于2012年2月初增设了职业健康监管科，并任命我为科长。在新的岗位任职以来，在领导和同事的关心、支持和帮助下，在上级业务部门的指导下，半年来顺利开展了职业健康监管各项工作，现总结如下：

一、相关工作

（一）职业健康状况调查

为切实做好我区职业健康状况调查各项工作，根据省卫生厅、省安监局等单位联合下发的《关于进一步加强职业健康状况调查工作的通知》（晋卫监督【2011】382号）文件要求，我区结合实际，制定下发了《关于进一步加强职业健康状况调查工作的通知》（晋源政办【2012】8号），成立了由分管区长任组长，区卫生、安监、人社三部门主管领导任副组长的领导小组，明确了开展职业健康状况调查的总体思路和目标要求，落实了调查人员。各镇（街办）亦按照区政府的统一部署，制定了工作方案，成立了相应的工作机构，保证了调查工作的顺利开展。

2月28日，区卫生、安监、人社部门联合举办了晋源区职业健康状况调查人员培训班，下发了调查工作手册等相关资料，聘请了XXX老师就新修订的《职业病防治法》及职业健康状况调查表填写注意事项进行了详细的讲解。参加调查的成员单位有关人员和厂矿企业共170余人参加了此次培训。截止3月底，参与调查的企业已将《职业健康状况调查表》全部交回。下一步，将按卫生部门统一的编码及程序软件录入调查结果。

（二）职业危害申报工作

年初市局给我局下达了申报职业危害企业55家的任务，局领导高度重视，积极行动，着手准备职业危害申报相关事宜。一是于2月底制订下发《关于做好2012年职业危害申报工作的通知》至各镇（街办）安监站、各相关企业，召开了专题会议，对申报的时间，流程等作了详细的安排，同时给各镇（街办）安监站下达了申报任务。二是深入辖区企业进行宣传动员。围绕《职业病防治法》宣传周，对职业危害申报工作亦进行了同步的宣传，现场解答企业的提出的问题，发放职业危害申报相关的法律、法规等资料70余份，并督促企业加快申报的进度，尽快完成此项工作。三是为申报企业提供一站式服务，我们积极与职业卫生服务机构联系，确定了几家具备检测、体检资质的中介机构的联系人，由企业自主选择，保证了申报企业与检测、体检机构成功对接。截止目前，我区已进行工作场所职业危害检测的企业10家.岗中体检人员193人。

（三）全面加大宣传教育培训力度。

1、加强自身业务培训学习，尽快适应这项新工作，全面掌握职业危害因素。除了学习新修订的《职业病防治法》和上级关于职业健康方面的安排部署和要求外，还经常利用网络、杂志等进行职业健康知识的学习。今年4月底，国家安监总局出台了4个针对职业卫生的新的部门规章，对职业卫生监管工作提出了新的要求，均按照要求进行了认真的学习贯彻。

2、以《职业病防治法》宣传周、六月安全生产月为契机，围绕“防治职业病、爱护劳动者”的宣传主题，开展了内容丰富，形式多样的宣传教活动，走进厂矿企业与工人就职业病防治有关问题进行面对面交流。宣传活动共发放宣传资料600余份，企业悬挂横幅90余条，现场接受咨询20余人次，提高了劳动者的自我健康防护意识。

3、要求各生产经营单位要加强对从业人员培训力度，普及职业健康安全，使其掌握操作规程，并正确使用防护设备和个体防护用品，有效防治职业危害，切实履行职业危害防治责任。5月份，组织木质家具行业30余人参加了省局组织的木质家具制造业职业健康主要负责人和管理人员培训班。

（四）日常监管工作

根据我局制定的《2012年职业健康监管工作安排意见》文件的安排部署，上半年职业健康日常监管工作重点放在了职业危害严重的木质家具制造业、石棉制品等行业，与执法大队和其它科室联合，共检查企业 21家次，下达现场检查记录21份，责令改正书10份，整改复查意见书7份，处罚业3家次，罚款2.7万元。通过严肃查处相关违法违规行为，使企业逐步落实生产经营单位职业健康安全主体责任，认真采取工程技术防护、个体防护、综合治理等措施，预防和控制职业危害的发生。

二、存在的不足

一是职业病防治形势严峻，少数企业生产设备简陋，所采用的工艺、技术落后，没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。

二是部分企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有履行《职业病防治法》规定的义务，劳动用工管理不规范，未签认劳动合同，无职工健康监护档案。

三是劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能按要求配戴和使用劳动防护用品，缺乏自我保护意识。

四是我区职业健康监管执法任务与监管力量不相适应，监督队伍有待增强，监管人员的专业知识和执法水平也有待提高。

三、下半年工作打算

一是进一步加大宣传力度。继续在全社会广泛深入地宣传《职业病防治法》和国家安监总局第47号令《工作场所职业卫生监督管理规定》、第48号令《职业病危害项目申报办法》等法律法规，进一步增强用人单位自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识，营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围；二是加强监督队伍建设，进一步完善并建立申报企业职业卫生管理档案，提高作业场所职业危害监督队伍的执法能力和水平提高服务能力与水平，使职业健康监督执法能力和职业健康服务能力适应我区职业健康监管工作的需要，切实维护好广大劳动者的合法权益；三是紧抓源头管理，推进职业卫生规范化创建，开展生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生“三同时”审查及监督检查，依法督促用人单位开展职业危害评价和职业健康监护，督促生产经营单位建立健全职业卫生管理体系；四是分行业选择职业卫生管理相对完善企业，建立职业卫生管理示范单位，以点带面促进职业健康管理工作的开展。

二〇一二年六月二十七日

第二篇：街道办事处职业健康监管年活动工作方案

街道办事处职业健康监管年活动工作方案

为认真贯彻落实党的十九大精神，切实落实企业的主体责任，对照上级安监部门执法年活动方案，结合我处实际，制定职业健康监管年活动工作方案如下：

一、工作目标

严格落实安全生产和职业健康法规标准，以推动企业落实职业病危害防治主体责任为核心，强化监管工作，依法查处各类职业健康的严重违法行为，曝光一批典型违法案例，惩戒一批职业健康失信企业，进一步提高重点行业安全生产和职业健康水平，推动我处职业健康工作的有效开展。

二、重点范围

全处非煤矿山、水泥、危化、纺织、建材行业。

三、重点内容

1、作业现场职业病危害因素浓度（强度）严重超标但未进行职业病危害项目申报的；

2、用人单位主要负责人和职业健康管理人员未接受职业健康培训的；

3、未按规定组织劳动者（包括劳务派遣工、外包工、农民工）进行职业健康检查的；

4、作业现场职业病危害因素浓度（强度）严重超标但未采取有效工程或个体防护措施的；

5、未对工作场所职业病危害因素进行定期检测的；

6、未按规定组织劳动者进行职业健康培训的。

四、时间安排

（一）安排部署（3月底前）

各村（居）委、单位、企业要结合实际，制定实施方案，同时按照重点范围，确定辖区内重点企业。

（二）监督检查（4月-10月）

要严格按照《安全生产职业健康监督检查重点事项表（2017）版试行》等规定，进行安全生产职业健康监督检查。

（三）全面总结

要全面总结好一年来好的做法，活动开展情况以及存在的问题，并提出对今后的职业健康工作的建议，开创我处职业健康工作新局面。

五、工作要求

（一）强化组织领导

各村（居）委、单位、企业要高度重视监管年活动，精心组织安排，细化工作措施，抓好工作落实。与日常检查、重点治理、隐患排查等结合起来，全面加强职业健康监管工作，推动监督检查年活动有序开展。

（二）加大舆论宣传

各村（居）委、单位、企业要充分利用职业健康宣传周，安全生产月以及日常检查，加大宣传力度，营造有利于监管年活动开展的浓厚氛围。

（三）建立通报制度

各村（居）委、单位、企业要于3月30日、6月25日、9月25日前将监管年活动开展情况要及时报办事处安监站。

第三篇：嘉祥县职业健康科工作总结

2014年嘉祥县职业健康科工作总结

一、嘉祥县职业健康科开展工作情况

嘉祥县职业健康科于2014年7月份独立开始开展工作，为加强职业卫生的监督管理，7月15日召开了全县职业卫生推进大会，重点推进职业病危害项目申报工作、工作场所职业卫生监督执法工作、用人单位职业卫生基础建设活动、重点行业职业病危害专项治理工作、建设项目职业卫生“三同时”工作及职业卫生教育培训工作六项工作。

（一）职业病危害申报工作

继续做好职业危害申报工作，要求各相关企业如实申报本企业存在的职业危害因素，及时落实本单位职业危害检测与体检工作。做好企业职业危害变更审核，全县累计完成职业危害因素申报242家。

（二）工作场所职业卫生监督执法工作

县安监局成立两个专项行动小组，对辖区内重点企业以点带面展开全面排查进行了监督检查。重点整治企业不具备职业卫生条件，需提请当地政府依法关闭等10项违法违规行为。

本次执法检查活动中共检查重点企业27家，其中水泥厂3家、石材企业2家、碳素企业2家、化工企业7家、纺织厂3家、其他10家；其中下达责令限期整改指令书27份，发现隐患162项，责令当场改正41项，限期改正121项。

（三）用人单位职业卫生基础建设活动

为强化用人单位职业卫生基础建设，推动用人单位落实职业病防治主体责任，选取各乡镇辖区内，有代表性的企业，10月10日下午，在嘉祥县安监局二楼会议室召开用人单位职业卫生基础建设重点企业培训工作会议，共有20家企业职业卫生分管负责人参加会议。会议以《用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表》为主线，按照该表所列10大项60小项，结合我县企业实际情况和相关案例逐条讲解。让企业更深层次的了解用人单位职业卫生基础建设活动的全部内容，对职业卫生工作有了更高层面的认识。有效引导用人单位对照要求，查找差距，提高用人单位职业卫生管理水平，推进职业病防治工作不断深入。

（四）重点行业职业病危害专项治理工作

结合职业卫生“六打六治”工作要求，重点行业职业病危害专项治理工作与工作场所职业卫生监督执法工作同步进行。对嘉祥协力泥煤有限公司等企业开展了专项检查共治理隐患93起，认真解决存在的突出问题，作业环境得到明显改善。纸坊镇、满硐乡将专项治理工作与“六打六治”工作相结合，专项治理工作初见成效。其中纸坊镇安监站已提请当地政府，通过综合治税等措施，计划利用2年的时间将石材企业纳入园区化管理。满硐乡结合当地实际与环保局等部门联合以环境治理为契机，关停无证小煤窑厂20余处，专项治理工作取得阶段性进展。

（五）建设项目职业卫生“三同时”工作

山东益大新材料有限公司和山东金鹏交通能源科技有限公司工作将于2015年初进行职业危害控制效果评价。

（六）职业卫生教育培训

为加强和规范职业卫生培训管理工作，保护劳动者健康及其相关权益，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、济宁市《关于开展职业卫生培训工作的通知》（济安监字„2014‟85号)等法律法规文件的规定，嘉祥县安监局组织召开了用人单位主要负责人及职业卫生管理人员第一期职业卫生培训班。辖区内机械、化工、纺织、石材加工等行业82家企业的157名企业负责人和职业卫生管理人员参加了此次培训。培训就《职业病防治法》及职业健康危害因素识别与控制（毒物）、个人防护用品与警示告知、高毒作业场所的职业健康管理等知识进行了讲解，明确了用人单位具体承担的责任与义务及劳动者依法享有的权利和义务，要求用人单位严格按照标准落实职业病防治的各项具体工作。计划2014年12月底举行第二期主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训班，预计培训人数为130人。

二、结合目前我县在职业健康监管管理工作中存在的问题，下一步职业健康监督管理工作打算

（一）加大摸底申报工作力度

要继续加大职业危害较重（石材加工、水泥制造、使用高毒物品）的中小企业的申报力度。要严格申报程序,确保申报质量。认真摸排本辖区内可能产生职业危害的作业场所底数，登记建档，并依据《作业场所职业危害申报管理办法》的规定，督促企业及时、如实进行职业危害申报，不得漏报、瞒报、谎报。已申报的生产经营单位如无生产工艺和接触职业危害人数的变化,将不再申报，但生产经营单位生产工艺改变和接触职业危害人数、职工体检、检测数据等信息发生变化的，应及时更新相应申报资料。对拒不申报的企业和申报虚假信息的企业，要严格按照《作业场所职业危害申报管理办法》的相关规定进行处罚。

（二）推进两检工作的全面落实

2014年职业健康体检人数约660人，用人单位对员工上岗前、离岗时职业健康体检工作不够重视，下一步将督促企业做好此项工作，及时掌握本企业职工的身体健康状况，对检查出职业禁忌证、疑似职业病患者的职工要按规定及时调离原岗位，并进一步确诊，结果报县安监局备案。作业场所职业危害因素检测只有济宁山水水泥、济宁阳光煤化有限公司等少数企业在做。这两项工作都是职业健康监管的经常性工作，我们下一步要加强执法,通过执法手段抓好抓实此项工作。

（三）重点行业职业病危害专项治理工作

嘉祥石材行业职业危害严重，但专项治理工作收效甚微原因有2014年全县经济形式不乐观，石材行业整体不景气。很多石材企业都属于小作坊式规模较小，绝大多数都未进行工商注册属于无证经营，较难管理。加之地方保护主义及税收等原因，治理难度较大。

（四）强化职业健康“三同时”的监管

2014年嘉祥经济开发区及疃里镇、马集镇从嘉祥县划分到济宁经济技术开发区，嘉祥的规模以上企业绝大多数集中在嘉祥经济技术开发区及疃里镇、马集镇两个工业强镇。这样就直接导致职业卫生“三同时”工作开展被动。职业健康“三同时”是职业健康监管的重要工作，此项工作从源头上控制或减少职业危害。按照规定，凡新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业危害的，建设单位都要按照相关法律法规要求，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价，并且要在初步设计阶段编制职业危害防治专篇，在工程竣工验收阶段，要进行职业危害控制效果评价。职业危害预评价报告、职业危害防治专篇、职业危害控制效果评价报县安监局审查并验收。明年我们将积极向局领导汇报，和其他业务科室及执法大队配合好选取有代表性的企业，积极推进此项工作的开展。

（五）加大执法监督力度

和执法大队配合加大执法监督力度加强执法频次，分阶段、分行业结合专项治理工作，把石材加工、水泥制造、危险化学品等职业危害严重的行业作为监督检查的重点，尤其对生产经营单位责任主体落实、制度建设、作业场所警示标识（标志）、告知牌、个人防护用品、健康监护档案情况进行重点督查，对企业存在的职业危害隐患或问题要提出整改意见，限期整改；对拒不执行规定和整改的生产经营单位坚决予以处罚。

职业卫生无论是对我们监管人员还是用人单位都是一项新工作，我们要很好地利用执法手段推动工作开展。

三、对市安监局工作建议

（一）希望市局领导多下基层检查指导工作，你们的检查更权威更具有威慑力，对我们来说也是一次学习的机会。

（二）多组织一些对监管人员的学习培训，提高监管人员自身的执法水平。

（三）开展各县市区执法交流活动，学习先进县区好的经验做法，提高执法效力。

第四篇：职业健康监管措施

一、加强组织领导。建立健全职业健康监管工作体系

进一步增强工作的责任感、使命感和紧迫感，各区、各部门和单位要充分认识加强职业健康监管工作的重要性。按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会积极参与”原则，强化工作职责，严格实施考核，真正把职业健康监管工作提上重要工作日程，切实抓好落实，做到有效控制职业危害。各有关部门和单位要各司其职、各负其责、密切配合，建立联合监管协调机制。

（一）完成职能划转。各区要把调整和理顺职业健康监管职能作为当前职业健康监管的重要工作。抓好职业健康监管“防、治、保”三个环节的工作，其中：职业危害防治工作由安全生产监督管理部门负责；职业病诊断治疗工作由卫生部门负责；职业病人社会保障工作由人力资源社会保障部门负责；劳动者职业健康合法权益的维护由工会组织负责。要加快职能划转进度，加大工作力度，抓紧将职业健康监管职责调整到位，形成责权匹配、运转有效的职业健康监管机制。

（二）健全监管机构。要根据职业健康监管工作的需要。确保各级安全生产监督管理部门职业健康监管有机构、管理有专人、工作有制度、执法有装备。

（三）加强部门联动。各级安全生产监督管理、卫生、人力资源社会保障等部门以及工会组织要加强协作与配合。共同研究职业健康监管工作中的重大问题，开展经常性的检查、抽查和联合执法，构建职业健康监管工作的协调联动机制，形成监管工作合力，确保各项工作取得实效。

二、建立健全制度。落实用人单位主体责任

要贯彻执行国家有关职业健康法律、法规，用人单位是职业危害防治工作的责任主体。依法承担起保护劳动者职业健康的责任。为此，用人单位要建立健全以下5项制度。

（一）职业危害防治责任制度。要按照法律、法规要求设置或者指定职业健康管理机构、管理人员。制定和实施本单位职业安全规章制度、职业危害岗位操作规程和职业危害事故防范措施，保障本单位职业安全经费投入，加强职业健康培训。

（二）职业危害申报制度。要建立本单位作业场所职业危害申报管理制度。并自觉接受监管部门的监督检查。

（三）职业危害警示告知制度。用人单位与劳动者签订劳动合同时。并根据法律、法规要求建立完善企业内部警示标志及危害告知卡悬挂、设置管理制度，作业场所醒目位置设置警示标志、告知卡、划定警戒线等。

（四）职业危害检测监控制度。要指定专人负责对作业场所职业危害因素进行日常监测。并按照国家有关规定聘请技术服务机构开展定期检测，检测结果存入职业健康档案，及时向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。

（五）从业人员职业健康监护管理制度。要建立从业人员职业健康体检制度。并将检查结果告知劳动者。要建立用人单位从业人员职业健康监护档案，严禁未经职业健康体检人员上岗，严格作业场所从业人员职业禁忌管理。

三、突出工作重点。全面推进作业场所职业健康监管

督促相关企业落实主体责任，各级安全生产监督管理部门要针对本地区职业危害特点。采取有效的防治措施，切实加强作业场所职业健康监管工作。

（一）规范职业危害申报和基础档案建设。要贯彻落实《作业场所职业危害申报管理办法》国家安全监管总局第27号令）全面摸清全市作业场所职业危害现状。建立健全辖区内职业危害申报管理档案，并将职业危害申报工作纳入安全生产工作考核目标，提高申报质量及企业职业危害申报率和职业危害因素申报率。

（二）深入开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。要结合本地区实际。对浓度超过国家标准且为劳动力密集的企业，督促其限期进行技术工艺、设施设备改造，减少、控制和消除粉尘和高毒物质危害，防止职业危害群体事件发生；对石英砂加工企业、石棉制品企业、木质家具制造企业达不到国家标准的要依法关闭。

（三）强化职业健康执法检查。要加大对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的监督检查力度。突出企业职业危害防治制度建设、从业人员职业健康体检、防护设施和用品配备使用、作业场所职业危害因素监测评价、职业危害申报和警示告知、宣传教育培训和新（改、扩）建项目职业卫生“三同时”建设项目中防治污染的措施。开展经常性的检查、抽查。对不符合职业健康管理要求的企业，要依法下达整改意见书，责令其限期整改；对到期未整改和整改未到位的企业要按照相关法律、法规的规定严格处罚。要建立健全职业危害事故调查处理和事故责任追究制度，依法依规严肃查处职业危害事故和违法违规行为，追究相关责任人的责任。

（四）大力开展职业健康宣传教育培训工作。充分运用广播、电视、报刊、杂志、网络等新闻媒体。普及职业健康知识。要建立职业健康信息发布制度，通过公布职业健康事故企业“黑名单”事故查处情况，加强职业健康舆论监督。要大力开展职业健康培训工作，特别是对职业健康监管人员要加强以法律法规、标准规程，职业危害因素类别、危害识别、评价和防治措施，职业健康监管执法程序，职业危害事故调查处理和应急救援知识等为重点内容的培训，提高监管人员执法水平；对企业负责人和管理人员要加强以职业健康工作方针、政策规定，职业危害预防和控制措施等为重点内容的培训，增强企业管理人员的职业危害防治观念；对从业人员要加强以职业健康基本知识、岗位职责、操作规程、正确使用防护设备和个人防护用品的技能等为重点内容的培训，增强从业人员自我健康保护意识和能力。

（五）大力培育和规范技术服务机构。要努力完善职业健康技术服务体系。对服务需求进行分析，制定政策，整合资源，实施职业健康技术服务机构备案制，并加强规划、监督与管理，促进职业健康技术服务机构健康有序发展。

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第五篇：万安县2012年职业健康监管工作总结

职业健康监管工作汇报

为加强职业病防治工作，落实用人单位的主体责任，规范用人单位职业健康管理行为，提高职业健康监管工作水平，预防、控制、减少和消除职业危害，保障劳动者的生命健康权益，按照市安监局年初下发的《2012年全市职业卫生监管工作要点》（安监管字[2012]46号）文件要求，现将我县一年来开展的职业健康监管各项工作，总结如下：

一、2012年工作情况

全县基本情况：辖区内共有企业650家（工商注册）。其中存在职业病危害的企业128家。其中：非煤矿山49家（井下2家，露天10家，机砖厂39家），危化品生产企业3家，电子14家、制鞋3家，木材加工3家，粮食加工14家,塑料编制4家，有色金属、机械制造10家，其它28家。辖区内主要有3类职业病危害因素，分别为粉尘、物理和化学类。其中粉尘类主要有煤尘、水泥尘、电焊烟尘、铸造粉尘、其它粉尘等，物理类主要有噪声、高温等，化学类主要有铅化合物、苯、其它化学毒物等。

（一）专项整治工作开展情况

1、开展电子行业专项执法检查。按照全县作业场所职业

危害专项整治工作的统一安排部署，结合我县电子行业企业实际制定了具体的实施方案，明确了本次整治目标、整治重点和

范围、整治步骤和要求。积极督促和指导生产经营企业，按照有关法律法规的规定及专项整治工作的要求，进行认真地自查，落实整改措施。由分管领导带队，联合二股组成专项执法检查组对中信华电子生产经营企业开展危险化学品使用和职业病危害情况进行了专项执法检查，并通过发放职业病危害情况调查表的形式，摸清了电子行业企业作业场所职业危害的底数，并在普查的基础上，督促企业建立生产经营单位职业危害管理制度。

2、开展重点行业职业危害专项治理。根据市安监局《转发关于深化石英砂加工等四项职业病危害专项治理的通知》（安监管字[2012]137号）文件精神。将制鞋行业领域职业病危害作为本次专项治理的重点整治对象。检查中发现部分企业生产工艺相对落后，长时间接触易发生职业病伤害，然而接触职业危害因素的从业人员未配备必要的劳动防护用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白纱口罩，起不到防护作用；刷胶等危害比较严重的工序没有与其他工序隔离开来；企业未对接触职业危害的从业人员进行职业健康体检，未建立职业健康监护档案；未能如实将存在职业危害因素以警示方式告知从业人员；从业人员缺乏必要的职业危害防护知识等诸多问题，充分反映出部分企业对职业危害重要性认识不足，企业法律意识淡薄，管理措施不到位，从业人员缺乏对职业健康知识的认识。根据生产特点和季节变化，组织开展综合性检查，季节性检查及日常检查，共下达整改指令书44份，下达整改指令68条。

3、使用劳动防护用品的监督检查。为加强和规范劳动防

护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，对辖区存在职业危害的企业使用劳动防护用品管理制度及特种防护用品的配备使用情况的监督检查。存在的主要问题：

①部分企业劳动防护用品经费落实不到位，发放数量不足。对采购劳动防护用品把关不严，没有严格要求劳动防护用品生产厂家提供资质和产品质量检验合格报告。

②部分企业安全健康教育培训不到位，缺乏对职工正确配备和使用劳动防护用品的指导，职工劳动防护用品知识欠缺。③少数企业没有购买劳动防护用品的记录或存在不按规定配发劳动防护用品情况。

针对这种问题，对电子制造、非煤矿山、制鞋、危化、木材加工、粮食加工等职业病危害企业推动符合国家标准的劳动防护用品。

（二）对我县IT制造企业进行摸底排查

按照国家安监总局、省局的文件要求，我县开展了对全县使用有机溶剂IT制造企业职业卫生基本情况进行了调查摸底。经调查，我县共有IT制造企业14家，通信设备制造业2家，视听设备制造业1家，电子元器件制造业8家，其他电子信息制造业3家，使用有机溶剂的企业共14家。

（三）强化职业健康法规宣传教育培训

在今年“安全生产月”活动期间，以“防治职业病，爱护劳动者”，为主题，深入基层、深入企业、深入现场，充分利用

各种媒体大力宣传职业健康法律法规标准和职业危害防护知识。积极开展《职业病防治法》和部门规章宣贯活动，利用工商贸、非煤矿山企业负责人培训的机会学习贯彻新《职业病防治法》，提高企业负责人的思想认识，深刻领会开展《职业病防治法》宣传学习活动的重要性和必要性，通过积极开展学习，做到思想到位、责任到位、行动到位，整体推进宣传效果，引导企业负责人自觉做好职业病预防工作，杜绝职业病危害事故，保障生产经营管理各项工作顺利进行。组织辖区企业开展《职业病防治法》知识竞赛活动，参与企业达到10家以上，提交答题卡500余份，11月23日对全县所有涉尘、有毒有害、高温、噪声的106家企业负责人进行了职业健康培训。

（四）开展职业卫生先进企业创建活动

省安监局联合省卫生厅、省人保厅、省总工会下发《关于开展全省职业卫生先进企业创建活动的通知》，高度重视此项工作，认真按照活动要求，精心组织，周密安排，有计划、有步骤、有重点地开展工作，确保创建活动取得实效。职业卫生先进企业创建活动领导小组评审委员会认真评审和充分讨论推荐：橡塑制品有限公司参加省职业卫生先进企业评选；联创宏声电子有限公司参加市职业卫生先进企业评选。

（五）深入开展职业危害申报

按照市局的要求，今年要全部完成非煤矿山职业危害网上申报工作，截自12月底止，全县已完成职业危害网上申报的生产经营单位共计 8 家。其中非煤矿山申报4家（全部完成申报），加油站1家，制鞋2家，国企1家，已完成企业申报总数128家，还有部分企业正在申报过程中。

二、2013年工作打算

1、强力推进职业健康监管。进一步贯彻落实《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规和国家总局第23号令的规定，深化和巩固粉尘与高毒物品危害治理专项行动成果，根据我县职业卫生工作特点，在全县范围内开展重点行业、重点领域职业病危害专项整治工作，强化企业职业卫生现状评价工作，加强企业职业健康监护监督管理，深化作业场所职业病危害因素治理等工作，依法查处职业危害事故和违法违规行为，使全县职业健康监管工作有新的起色。

2、扎实推进职业卫生先进企业创建活动。在今年创建活动的基础上进一步细化和拓展先建企业创建面，规范企业管理制度，建立健全职业卫生管理体系，增强从业人员的安全防护和自我保护意识。加强生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生“三同时”审查及监督检查。

3、逐步开展建设项目职业卫生审核、审查和验收工作。紧抓源头管理，推进职业卫生规范化创建，开展生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生“三同时”审查及监督检查，依法督促用人单位开展职业危害评价和职业健康监护，督促生产经营单位建立健全职业卫生管理体系；明确建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、竣工验收审查的工作程序和相关要求，强化安全监管措施，依法行政。

4.组织开展职业病危害专项整治活动。围绕落实《国家职业病防治规划（2009-2015年）》目标任务，制定专项整治工作

方案，在全县范围组织开展职业病危害专项整治活动，从职业卫生管理、工程防护、个体防护、健康监护等方面督促相关企业进行整治，确保《规划》的各项指标落实到位。

5.加强职业卫生宣传教育和培训工作。继续在全县安全生产月活动，开展以“落实用人单位主体责任，防治职业病危害”为主题的宣传周活动，加大对《职业病防治法》和国家安监总局“一规定、四办法”的宣贯力度，使用人单位各级管理人员了解和掌握国家法律法规的规定，自觉地按照规定要求，建立机构，完善制度，落实措施，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康。抓好用人单位负责人及相关管理人员的职业卫生法律法规和相关业务知识培训，强化用人单位管理层的守法观念和保障劳动者健康权益的意识，提高其职业卫生管理水平；督促用人单位加强对劳动者的职业卫生知识培训工作，增强劳动者自我保护意识和防范能力。