九月份工作总结

第一篇：九月份工作总结

小学教务处九月份工作总结

在这一个月的工作中教务处的全体成员克服困难，科学安排工作，始终坚持以“真实、踏实、朴实、平实”的工作作风为全体教师服务，现将近期工作做如下总结： 第一周、开学前的准备工作： 1.分书

分书工作也是开学前的一项重要工作。我们严格按照订书名单进行分数。

2.教师教学工作分工及课程安排

在寒假期间教务处就对班主任教师2013-2014年度第一学期的考试成绩进行对比分析，结合教师的平时工作对每位教师的工作做了简要的评价，同时确定了班主任教师的岗位、任课教师的任教年级、课时量的量化等。

第二周、常规教学工作

教学工作是一个学校的中心工作。在教学常规工作中做下了以下几项工作：

1.制定了教学工作常规，合理评价量化教师工作

在开学前一周，教务处对教师制定教学计划、备课、上课、作业、辅导几方面进行了研究，制定了《小学部教学常规》《小学部教学工作计划》。按计划对教师的备课、作业、听课情况进行了检查。教务处对本月教学工作、每周工作、每日工作计划合理规划，并实施落实，对每位教师的教学工作做了公正、公平的评价。

2.教案、作业检查

本周对教师的教案和班主任教师的作业进行了检查，通过检查发现问题，及时与本人和学年组长进行沟通。

第三周、教研工作的开展 1.学年组的建设

为了更好地落实学校的各项工作，实现学校分层次管理，学校教务处制定了年级组长的职责，使他们明确工作的责任。在这一个月中，每天检查学生到效率，早读、午读情况，还安排了第二课堂活动。

第四周、学籍工作

1.学生电子信息档案表的填写

每年度的学期初都要填写学生电子信息档案，对学校的办学条件、学区内适龄儿童、在校学生年龄、性别、族别、家庭情况、家庭地址、转入、转出学生等进行详细的核实、校对。其它工作 1.考勤

教务处每天负责教师考勤工作，在考勤工作实施中以 “公平、公正”为准绳，严格实行考勤制度。从这个月开始，教务处把每位教师缺勤时间、事由都累积出来进行公示，让全体教师监督我们的工作。

一个月的时间在我们身边匆匆而过，也留给了我们太多的思考： 1.考勤 个别老师存在没签到、早退、迟到的情况。部分教师上课时存在不对学生进行打考勤情况。2.班班通使用情况

个别任课老师的班班通使用次数没达到学校制定的要求。3.学生学习习惯的养成还需勤查、勤督促。

在工作中教务处的每一个人时时用春雨般的爱去关心每位教师的生活，更关注他们的成长。我们将用自己的那无声无息的行动为每位教师服好务。

第二篇：九月份工作总结

九月份工作总结

九月份工作主要在维护客勤和做好上柜上报的准确性，在跑一些小区和西客站时发现了原来忽略的药店。以后在做工作时会多注意小区和巷子里有没有药店。

九月份晒单163个，中间有段时间不能晒单解散了群，后来又请了几天假，销量很受影响，店员还没有将自己的产品卖成为习惯，还不可以掉以轻心。

晒单还是集中在长城药店和一心堂，万民的咳清也在慢慢增加，国大现在情况比较敏感，销量一直起不来，接下来重点跑跑仁和和万民，在仁和罗城店，十六中店，晋机店，义井店，万民西岸店，西华苑店，义井2店，这些药店都是货比较多，也在给卖的，但卖的数量不是特别多，需要继续多跑的。

第三篇：九月份工作总结

荣氏商社9月份活动总结

新的一学期开始了，奋斗者们永远怀抱着对未来的美好向往，继续前行，继续奋斗。我们一直围绕着“实践”这一条道路，开展着自己的活动。但是在这之前，我们有必要做一些理论与思想上的准备。这一个月我们在理顺社团本学期发展规划，做好思想准备之后，将展开一系列的实践活动。因此本月社团活动，主要有以下几点。

1.9月8号，社团干部会议

在新的一学期里面，社团的发展面临新的问题。那就是在社团人数慢慢减少的情况下，怎么样将我们的社团发展起来；让我们的会员能够在社团里面得到充分的锻炼。针对以上问题，作为社团的干部，我们经过讨论，拿出了自己的解决方案。首先要做的是就是增进社团会员之间的交流，其次多搞一些有实质性的内容，再次就是让会员有机会实践锻炼自己。

2.9月10号，社团本学期全体会员大会

本次大会对社团本学期的主要活动做了详细的报告，报告中包括活动的大致内容，活动的大概时间，活动的大致形式及活动的组织安排。本学期社团主要活动为：干部培训、讲座、社团文化学习、创业知识讲座、暑期工兼职、新生机校园代理、人才市场暑期工等其他非常规活动。

3.9月11号，社团部门整改

伴随着社团向外发展的需要，社团需要更加紧密的与外界企业，商家之间的合作。所以我们整改了一些部门，将社团会员部改为社团发展部，其他一些部门保留。

4.9月19号，社团暨军训“爱心送水”

对于我们来说，军训我们经历过，知道那十几天的艰辛，所以在新生军训之际我们社团开展了“爱心送水”活动，一方面为新生送去解暑的爱心之水，另一方面也起到了宣传我们社团的社团文化，也为接下来的社团招新起到了一个很好的作用.。

9月是我们思想活动焕发的一个月，在下面的一个月我们将用一系列的活动，让我们的奋斗者们继续奋斗，不断的去锻炼自己，让自己在奋斗者这个家庭里面能够使自己离梦想越来越近。

第四篇：九月份工作总结

九月份工作总结

通过一个月的英语教学，我深深的爱上了教师这个职业。我喜欢这所学校，我喜欢我所教的孩子们。在这一个月的教学中，我收获了很多新进的教育教学方法，同时也遇到了一定的问题，现总结如下

遇到的问题：

1.学生个体差异较为明显，对于所学内容掌握程度不一致。

2.对于课堂纪律的掌握力度还是不够，有时的课堂会出现混乱现象，做不到是每个学生都能高效学习。

3.在教育过程中，英语口语的使用量较少

解决方法

1.对于成绩差的同学给予更多的关注，课上多提问，课后多辅导，力求每个人都掌握所学知识，均衡发展

2.创设高效课堂，提高学生的学习积极性。做到快节奏，大容量。对于调皮的学生多与班主任进行交流，寻求更好的解决办法

3.提高自身的英语素质，多运用英语组织课堂教学

教学收获

1.三年级英语是学习英语的初始阶段，学生学习的积极性非常重要。在教学过程中，必须充分调动他们的学习积极性。针对这点，在教学过程中我运用多种方法进行教学，做游戏，做动作。在愉快的氛围中快乐的学习

2.高效课堂，快节奏，大容量。

3.在教学中，以学生为中心，鼓励学生大胆说英语。其次，三年级英语考试主要以听力为主，要培养学生听的技能和技巧。对于26个字母的书写严格要求，做到书写姿势正确，字母笔顺规范。字母形体圆润工整，字母大小均匀。字母倾斜度一致。

第五篇：九月份工作总结

九月份工作总结

在忙碌了一个月之后，很快，9月份已悄然来临。这个月，不管是培训工作，还是住宿，饮食，河南气候的适应等一系列生活问题都得到了很好的解决，一切工作全部步入正轨。这才是一个真正的新的开始，我们面临的既是一个新的机遇，又是一个很大的挑战，但我们早已做好了准备，以乐观、积极的态度去面对这次来之不易的机会。

根据公司安排，在大化公司相关人员的带领下，我们也继续四班三倒，下面，我将这一个月的学习内容和学习心得做简单的总结：

8月底，我们简单的学习了低温甲醇洗PFD图，掌握了低温甲醇洗工段的关键设备、主工艺管线、各控制参数。9月初，在PFD图掌握的基础上，进行了合成单元PID图的学习。张工系统的讲解了仪表控制和联锁系统，并引导我们怎样学习PID图，从什么地方入手、需掌握什么内容等，教会我们怎样学习PID图。在PID图学习时，不仅要掌握主设备，主物料的仪表控制和联锁，还要记忆主要控制阀和仪表的位号，同时，还要学会辨识管线号、设备位号、介质代码、管道和设备的材料等级等相关内容，了解管件使用的基本规则，管线材料等级的国家标准及设备、管线编号的基本要求。初步学习后，为了加深记忆，在师傅的带领下，我们去现场熟悉这些内容。通过这次系统的学习，我们逐步掌握了PID图的学习方法，为以后工艺的学习打好基础。

9月中旬左右，张工进行了设备知识的授课，了解了动设备和静设备，主要讲解往复泵和离心泵的分类、操作要领及注意事项，并带我们到现场认识各种机泵，学会辨识往复泵的进出口管线、气囊、油质、油位等和离心泵的三级密封、最小回流管线、平衡管线等。通过这次对设备知识的学习，使原本模糊的理论逐步清晰，踏踏实实的会操作。

之后，随着培训的进一步推进，张工又给我们讲解了低温甲醇洗和合成的冷态开车，并带我们到现场认识开车管线和需要操作的阀门等，逐步理清了开车思路，对低温甲醇洗开车有了初步的认识，在以后有开车机会时，再进行实操。

9月份，除了学习系统的授课内容外，在日常的上班中，在师傅的带领下，我们还到现场进行实操，例如：清洗一号和二号过滤器、离心泵的排气、备泵、锅炉水加吗啉和联氨等基本操作。

通过这一个月的培训，除了专业知识和技能外，我们还学到了好多其他内容，真是受益匪浅。张工和师傅讲述他们的工作经历，给我们传授经验，要求我们明确在将来的职业定位，找准方向，不断努力，最终实现个人的人生价值，为公司做出更多贡献。其次，需要我们改变学习模式和方法，建立“理论—现场—理论”的学习理念，把理论和现场紧密的联系起来，注重现场操作能力的提高。另外，做好培训笔记，逐步扩大个人知识的积累，也是至关重要的。这些都是在后续的培训中需要继续加强和锻炼的部分。

9月份，在紧张的倒班中，已拉开了帷幕。在初次踏入社会的我们身上，可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。在不断的犯错中快速成长。从我踏进实习单位的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，必定会给我带来生命中无与伦比的财富。