九月份工作总结

第一篇：九月份工作总结

九月份工作总结

本月在上级领导的指导和安排下，按常规开展工作。本月工作量不太稳定，工作量时大时小，而国庆中秋节的到来，导致工作量不时增大，而且，有几个品种的补货加大，特别是面条，蜂蜜等，这些商品虽然补货量不是太大，但因其本身的特性，加大了复核装箱的难度。在全体同事的共同努力下，基本上每天都能按时完成当天的复核装箱工作。近段时间以来，时常出现以“件”为单位的差异上报，经各部门沟通协调决定：对于复核装箱完成的店次的商品，必须进行件数清点交接。现结合下一步的工作计划，将本月工作总结如下：

一、做好规范操作，控制复核差异

本月，经过上几个月的培训，复核工作有了更大的改进和提高，特别是在店名书写，复核并板以及各门店的件精清点工作都有了很明显的改观,为下一步与运输部的交接工作奠定了基础.同时在各门店的数量质量差异的上报中不难发现,大部份以件为单位的数量差异均能在该门店找到货;而不能找到这件货的情况也偶有发生,这些情况多半是由于店名写错或者说是驾驶员将货下错到别的门店.因为这些环节比较多,因而都是可以理解的,但是,对于店名写错,或者说是下错货,那则是心情可以理解但是行为决对不能容忍的,必须给予严格的执行有关的处罚措施.当然这不是要达到处理人的目的,而是加强当事的责任心,来减少或杜绝这种情况的再次出现.二、人员管理

作为我们现在整个组而言，人不算多，只有四个人，但是工作量每天都比较大，只有每个人都全心全意投入，才能做到日清日洁，按质按量的完成每天的工作任务。当然，目前我们的工作开展的也还算顺利。只是还是有人偶尔会产生一些报怨情绪，我不知道这些情况的产生是不是因为我组织协调或者说安排不当所致，我一直都在努力，从自己的行动出发，为全组成员作一个表率，也收到了很好的效果。在以后的工作中，我会尽可能做好本组的相关协调工作，合理安排时间，提高全组工作效力和质量。

三、区域内的规范管理

我们组的工作范围不是很大，但由于我们组所面对的门店要货量大多数是比较小的，少不了用一些很小的纸箱，因此，每天都要用很大，这就要求我们天天码放小纸箱，虽然我们每天都做了这些工作，但总是不容乐观。一方面，我们大家都在工作期间，只为了加快速度，提高效力。这些是可以理解的，但是，我们的工作要在规范操作的前提下来进行。在以后的工作中，我会尽量和同事们沟通，提高规范操作意识，为我们的荣誉而努力。

四、本月全组工作任务比上月有所下降

本月，全组共完成复核工作品项87000余项，与上月相比有明显的下降，门店上报的质量差异有很大的下降，数量差异报告23个，比上月增加了一个。其中，门店报错18个，司相下错1个，门店自行承担一个。门店报错的大多数是验收不够细心所致，而门店自行承担的是因为没有认真的验收就将下货纸箱当垃圾卖了，上报质量管理部由质量管理裁定：由门店承担，不予处理。从这里也暴露出有些门店在验收过程中的一些漏洞。

在以后的工作中，我们将做好以下几方面的工作：

1、配合运输部完成每天早晨的装车出库工作；

2、做好与动输部集货组的交接与协调工作，尽量将数量点清；

3、做好日清日洁工作；

4、加强差异控制力度，努力向全组“零”差异的目标靠近。

九月份工作总结

九月份的工作，在上级领导的指导和帮助下，在全组员工的共同努力下，我们组的工作很顺利的进行。本月的工作，虽然感觉到比较吃力，但是在上级领导的帮助和协调下，还是将每天的工作按质按量的完成。

一、日常工作

本月全组共完成复核工作量22000余品项，较上月相比有所上升，复核差异中数量差异出现的也比较多，与上月相比基本持平，由于每天工作量都相当大，所以还有部份差异尚未进行处理。质量差异方面控制得还基本可以。

二、规范操作

在规范操作方面，我们组较以前有明显的改善。特别是复核桌上的各种杂物明显的减少，每位员工都能自觉的配带工作装，工作证上岗。

三、工作效率

目前，我们组共有新员工三名，老员工三名，复核速度从日均工作量可以看出，老员工日均工作量基本上在2000品项以上，新员工的工作员日均在1500以下，说明新员工的工作效率是远远不够的，这是我们组连续加班加点的原因之一。其次，就是工作量较目标考核的工作量远远的超额，也就说明了人员的相对不足。这是我们组经常加班的原因之一。就说早班吧，虽然有五个人，但是上级领导也经常参与我们组的工作，至少可以说是真正的有4.5个老员工了吧，可是还是跟不上运输部的节奏，经常出现运输部前来催促的情况。

四、人员的稳定

我们组自新仓库搬迁以来，连续出现了人员流失的情况，这与我们管理不当有着不可推卸的责任，由于新仓库搬迁以来，我们连续的加班加点的工作，忽视了人员的管理与沟通。加之工作量较大，天天加班加点的工作，使各位员工出现了连续疲惫作战，产生了厌倦情绪，而我们又不能从根本上给予解决，这也是人员相对不稳定的原因之一。

五、我个人的工作感受

本年的工作已经将接近尾声，虽然说上半年我们都尽力的工作了，对于我自己而言，由于个人的一些事情，所以感到力不从心，也是导致我们组工作质量下滑的原因之一。自今年以来，感觉身体大不如前，坐的时间过长，经常觉的背痛难忍，虽然有时侯想努力的支持，怎奈岁月不饶人。当然，我们不是怕苦怕累之辈，只是有时侯觉得，身体是革命之本钱，我们这种职业，最伤的就是背部，显然这是个职业病，虽然我们可以偶尔的起来走动一下，但是这时间太长了，还是慢慢的会成为一种疾病。当然，我也会尽力的支持下来，古人说，行百里者半九十嘛，我相信我一定会支持下来的。

六、工作计划

1、做好人员管理方面的工作；

2、差异的控制与处理；

3、做好规范操作方面的各项工作。

第二篇：九月份工作总结

九月份工作总结

九月份工作主要在维护客勤和做好上柜上报的准确性，在跑一些小区和西客站时发现了原来忽略的药店。以后在做工作时会多注意小区和巷子里有没有药店。

九月份晒单163个，中间有段时间不能晒单解散了群，后来又请了几天假，销量很受影响，店员还没有将自己的产品卖成为习惯，还不可以掉以轻心。

晒单还是集中在长城药店和一心堂，万民的咳清也在慢慢增加，国大现在情况比较敏感，销量一直起不来，接下来重点跑跑仁和和万民，在仁和罗城店，十六中店，晋机店，义井店，万民西岸店，西华苑店，义井2店，这些药店都是货比较多，也在给卖的，但卖的数量不是特别多，需要继续多跑的。

第三篇：九月份工作总结

荣氏商社9月份活动总结

新的一学期开始了，奋斗者们永远怀抱着对未来的美好向往，继续前行，继续奋斗。我们一直围绕着“实践”这一条道路，开展着自己的活动。但是在这之前，我们有必要做一些理论与思想上的准备。这一个月我们在理顺社团本学期发展规划，做好思想准备之后，将展开一系列的实践活动。因此本月社团活动，主要有以下几点。

1.9月8号，社团干部会议

在新的一学期里面，社团的发展面临新的问题。那就是在社团人数慢慢减少的情况下，怎么样将我们的社团发展起来；让我们的会员能够在社团里面得到充分的锻炼。针对以上问题，作为社团的干部，我们经过讨论，拿出了自己的解决方案。首先要做的是就是增进社团会员之间的交流，其次多搞一些有实质性的内容，再次就是让会员有机会实践锻炼自己。

2.9月10号，社团本学期全体会员大会

本次大会对社团本学期的主要活动做了详细的报告，报告中包括活动的大致内容，活动的大概时间，活动的大致形式及活动的组织安排。本学期社团主要活动为：干部培训、讲座、社团文化学习、创业知识讲座、暑期工兼职、新生机校园代理、人才市场暑期工等其他非常规活动。

3.9月11号，社团部门整改

伴随着社团向外发展的需要，社团需要更加紧密的与外界企业，商家之间的合作。所以我们整改了一些部门，将社团会员部改为社团发展部，其他一些部门保留。

4.9月19号，社团暨军训“爱心送水”

对于我们来说，军训我们经历过，知道那十几天的艰辛，所以在新生军训之际我们社团开展了“爱心送水”活动，一方面为新生送去解暑的爱心之水，另一方面也起到了宣传我们社团的社团文化，也为接下来的社团招新起到了一个很好的作用.。

9月是我们思想活动焕发的一个月，在下面的一个月我们将用一系列的活动，让我们的奋斗者们继续奋斗，不断的去锻炼自己，让自己在奋斗者这个家庭里面能够使自己离梦想越来越近。

第四篇：九月份工作总结

九月份工作总结

通过一个月的英语教学，我深深的爱上了教师这个职业。我喜欢这所学校，我喜欢我所教的孩子们。在这一个月的教学中，我收获了很多新进的教育教学方法，同时也遇到了一定的问题，现总结如下

遇到的问题：

1.学生个体差异较为明显，对于所学内容掌握程度不一致。

2.对于课堂纪律的掌握力度还是不够，有时的课堂会出现混乱现象，做不到是每个学生都能高效学习。

3.在教育过程中，英语口语的使用量较少

解决方法

1.对于成绩差的同学给予更多的关注，课上多提问，课后多辅导，力求每个人都掌握所学知识，均衡发展

2.创设高效课堂，提高学生的学习积极性。做到快节奏，大容量。对于调皮的学生多与班主任进行交流，寻求更好的解决办法

3.提高自身的英语素质，多运用英语组织课堂教学

教学收获

1.三年级英语是学习英语的初始阶段，学生学习的积极性非常重要。在教学过程中，必须充分调动他们的学习积极性。针对这点，在教学过程中我运用多种方法进行教学，做游戏，做动作。在愉快的氛围中快乐的学习

2.高效课堂，快节奏，大容量。

3.在教学中，以学生为中心，鼓励学生大胆说英语。其次，三年级英语考试主要以听力为主，要培养学生听的技能和技巧。对于26个字母的书写严格要求，做到书写姿势正确，字母笔顺规范。字母形体圆润工整，字母大小均匀。字母倾斜度一致。

第五篇：九月份工作总结

九月份工作总结

在忙碌了一个月之后，很快，9月份已悄然来临。这个月，不管是培训工作，还是住宿，饮食，河南气候的适应等一系列生活问题都得到了很好的解决，一切工作全部步入正轨。这才是一个真正的新的开始，我们面临的既是一个新的机遇，又是一个很大的挑战，但我们早已做好了准备，以乐观、积极的态度去面对这次来之不易的机会。

根据公司安排，在大化公司相关人员的带领下，我们也继续四班三倒，下面，我将这一个月的学习内容和学习心得做简单的总结：

8月底，我们简单的学习了低温甲醇洗PFD图，掌握了低温甲醇洗工段的关键设备、主工艺管线、各控制参数。9月初，在PFD图掌握的基础上，进行了合成单元PID图的学习。张工系统的讲解了仪表控制和联锁系统，并引导我们怎样学习PID图，从什么地方入手、需掌握什么内容等，教会我们怎样学习PID图。在PID图学习时，不仅要掌握主设备，主物料的仪表控制和联锁，还要记忆主要控制阀和仪表的位号，同时，还要学会辨识管线号、设备位号、介质代码、管道和设备的材料等级等相关内容，了解管件使用的基本规则，管线材料等级的国家标准及设备、管线编号的基本要求。初步学习后，为了加深记忆，在师傅的带领下，我们去现场熟悉这些内容。通过这次系统的学习，我们逐步掌握了PID图的学习方法，为以后工艺的学习打好基础。

9月中旬左右，张工进行了设备知识的授课，了解了动设备和静设备，主要讲解往复泵和离心泵的分类、操作要领及注意事项，并带我们到现场认识各种机泵，学会辨识往复泵的进出口管线、气囊、油质、油位等和离心泵的三级密封、最小回流管线、平衡管线等。通过这次对设备知识的学习，使原本模糊的理论逐步清晰，踏踏实实的会操作。

之后，随着培训的进一步推进，张工又给我们讲解了低温甲醇洗和合成的冷态开车，并带我们到现场认识开车管线和需要操作的阀门等，逐步理清了开车思路，对低温甲醇洗开车有了初步的认识，在以后有开车机会时，再进行实操。

9月份，除了学习系统的授课内容外，在日常的上班中，在师傅的带领下，我们还到现场进行实操，例如：清洗一号和二号过滤器、离心泵的排气、备泵、锅炉水加吗啉和联氨等基本操作。

通过这一个月的培训，除了专业知识和技能外，我们还学到了好多其他内容，真是受益匪浅。张工和师傅讲述他们的工作经历，给我们传授经验，要求我们明确在将来的职业定位，找准方向，不断努力，最终实现个人的人生价值，为公司做出更多贡献。其次，需要我们改变学习模式和方法，建立“理论—现场—理论”的学习理念，把理论和现场紧密的联系起来，注重现场操作能力的提高。另外，做好培训笔记，逐步扩大个人知识的积累，也是至关重要的。这些都是在后续的培训中需要继续加强和锻炼的部分。

9月份，在紧张的倒班中，已拉开了帷幕。在初次踏入社会的我们身上，可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。在不断的犯错中快速成长。从我踏进实习单位的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，必定会给我带来生命中无与伦比的财富。