陈文刚2013年度工作总结及2014年度工作计划5篇

第一篇：陈文刚2013年度工作总结及2014年度工作计划

年度工作报告

2013年度工作总结及2014年度工作计划

汇报部门：行政人力部

汇报人：

陈文刚

一、2013年度工作总结

1、固定资产方面：与财务部结合对公司固定资产进行梳理、盘点，制作相应工作台账，整理成报表，及时、准确的做好固定资产的调拨、入库、领用等相关记录，制定个人固定资产领用清单，使用在人，责任到人。顺利完成年中、年终两次盘点，保证了公司固定资产的安全性、准确性。

2、OA方面：积极与集团沟通配合，共同维护好公司OA系统、集团个人邮箱，在保证其稳定性、便捷性、实用性的基础上，更好的为公司服务，在项目资料完善后顺利添加项目新闻4个，技术资料9个，帐号注册（销）15人（次）。

3、项目网站方面：与营销部结合顺利完成了荣昌商业广场网站建站单位资源的收集、整理、筛选、谈判等工作，其中漯河本地3家，郑州2家，在保证价格合理、经验丰富、功能齐全、维护方便等条件的基础上，于2013年9月23日与聊宅机构签订了建站协议，现公司网站域名注册工作已经启动，并已注册成功，待设计公司出具准确效果图等所需相关资料以后可以启动网站设计、制作、审核等相关后续工作。

4、食堂方面：根据不同季节员工食堂用餐的意见做好食堂的菜单调整工作，针对晚上用餐人员较少的情况，为避免浪费、节省开支，建立了晚上用餐的报饭制度，食堂根据报饭人员的多少进行晚餐的准备工作。

5、会议室方面：成功为会议室构建网络、电话线路专线，保证了工程部门、营销部门、招商部门与设计院、集团公司的语音、视频电话的需求，解决了与设计院距离远无法进行有效沟通的问题。

6、IT方面：积极处理各位同事工作中存在的问题，完成公司办公电脑、打印机、笔记本无限上网等多方面广域网络的配置要求，保证工作上网、打印、扫描、通讯等各方面的需求。成功为公司15位同事办理了中国移动集团小号及彩铃业务。

7、新办公楼网络建设：提前搜集新办公室的网络、电话等相关资料，对中国电信、中国网通、中国铁通（移动）3家通讯服务商进行筛选、对比、协商，最终确定中国电信为新办公楼网络合作商，并签订电话使用协议书。完成了新办公楼网络机房及电子设备的配置计划，科学统筹的对所需设备进行先期预算，为后续搬迁工作的顺利完成做好坚实的基础。

年度工作报告

二、2013年度工作中的亮点及成果分享

新办公楼装弱电布线方面：一方面提前搜集新办公室的网络、电话等相关资料，对中国电信、中国网通、中国铁通（移动）3家通讯服务商进行筛选、对比、协商，最终确定中国电信为新办公楼网络合作商，并签订电话使用协议书，赠送我公司网线2000米，节约2870元，电话线2000米，节约1200元。另一方面积极考察市场弱电网络线材的价格及规格，最后确定国标5类无氧铜双绞线、室外铜包铁电话线为我司装修用线。用除电信公司赠送我公司线材外，我司采购线材单价410元/箱，共35箱，与装修公司提供700-800元/箱，品类相似质量相同，节约装修成本共计11900元。

三、2013年度工作中存在的不足及改进建议

今年的工作当中有很多考虑问题不够全面、细致的地方、出现错误与纰漏，今后的工作还需要向领导、同事虚心学习请教，多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平，更好的为公司服务，体现自己的价值。一方面需要自己努力的学习相关资料，另外一方面也需要自己在实践中不断的摸索。必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。在接下来的日子里，需要积极学习其他方面的工作要点、技能等，丰富自己，提高自己，更加努力地工作，发扬成绩，改正不足。

四、2014年度工作计划

1、及时与电信公司沟通，采购相关设备，确保公司光钎、电话、网络机房等相关设备能够正常运行，达到公司搬迁办公要求；配合搬家公司协同庞奇完成公司现有家居、家电的搬迁工作。

2、待相关资料、图片等硬性指标完成以后，协同营销部与聊宅机构共同启动公司项目网站建设工作，在保证视觉效果的情况下追求功能齐全，满足营销部等相关需求。

3、借食堂搬迁的契机，对食堂的工作进行进一步的完整和改善，满足公司员工用餐以及公司招待等相关事宜。

4、加强公司固定资产管理、制定个人固定资产领用清单，使用在人，责任到人，更好的管理好维护好公司的固定资产。

5、努力与集团沟通，共同维护好公司OA系统、集团个人邮箱，在保证其稳定性、便捷性、实用性的基础上，更好的为公司服务，在项目资料完善后，对我分公司OA首页进行添加

年度工作报告

信息，使其资料齐全、内容丰富。

6、尽最大限度的努力提高自己的业务水平，对公司同事、领导出现的各类IT问题准确跟进、及时解决。

第二篇：2012工作总结及2013工作计划陈文刚

2012工作总结及2013工作计划

一、2012工作总结

1、对公司广域网的网络结构进行构架、整理、维护，完成了公司办公电脑、打印机、笔记本无限上网等多方面广域网络的配置要求，保证同事们上网、打印等工作的需求。

2、安装、调试指纹打卡机及其后台数据处理系统，已于2012年08月1日正式使用，保证了公司对员工考勤的及时掌握和了解，为月底做员工考勤考核做好了相关技术性支持工作。

3、餐卡系统使用及安装调试的相关事宜，于2012年08月07日正式投入使用，从技术上能够实现员工充卡、消费等刷卡消费工作，为餐厅的营业做好了设备技术支持。

4、与漯河移动公司接洽，顺利的办理了我公司集团V网（移动小号）业务，成功为同事办理漯河移动卡5张、为16个满足条件的同事办理移动小号，办理了公司同事手机彩铃等业务。

5、及时构建我公司公域网，并且建立部门文件夹，文档按类放置、按需查看，网络安全上设置用户名、密码保证我公司文件的机密性和安全性。

6、与财务部结合对公司固定资产进行相应的梳理、盘点，制作相应工作台账，整理成报表，及时、准确的做好固定资产的调拨、入库、领用等相关记录。

7、协助集团做好OA的测试使用工作，结合同事们的使用意见提交集团信息部、针对OA的不足之处向集团反应，最大限度的使OA符合公司的实际使用，发挥其作用，提高工作效率。

8、烟酒店办公网络、电话、计算机以及监控设备的安装和调试已基本完成，保证烟酒店电子设备的正常运转。

二、2012工作存在哪些不足，分析原因并提出改进措施。

自己是第一次进入房地产公司，没有在地产公司工作的经验和阅历，所以在今后的工作当中还需要多向领导、同事虚心学习请教，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平，更好的为公司服务，体现自己的价值。今后需要积极学习，毕竟有些硬件设备及应用软件在之前是没有接触和运用过的，一方面需要自己努力的学习相关资料，另外一方面也需要自己在实践中不断的摸索。必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。在接下来的日子里，需要积极学习其他方面的工作要点、技能等，丰富自己，提高自己，更加努力地工作，发扬成绩，改正不足。

三、2013工作计划

1、加强公司固定资产管理、制定个人固定资产领用清单，使用在人，责任到人，更好的管理好维护好公司的固定资产。

2、努力与集团沟通，共同维护好公司OA系统、集团个人邮箱，在保证其稳定性、便捷性、实用性的基础上，更好的为公司服务，在项目资料完善后，对我分公司OA首页进行添加信息，使其资料齐全、内容丰富。

3、尽最大限度的努力提高自己的业务水平，对公司同事、领导出现的各类IT问题准确跟进、及时解决。

5、积极配合、完成烟酒店的开业事宜等，解决烟酒店今后在运营中出现的网络、计算机、监控设备等发面的问题故障。

6、联系网站设计公司，查看网站设计行业的相关流程及设计价格、制作周期等，为公司项目网站日后的制作上线探路。

陈文刚 2012-12-20

第三篇：陈大刚2014学习心得

学习《武汉市中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》心得体会

塔耳小学 陈大刚

为进一步加强中小学师德建设，规范教师职业行为，我校认真组织老师学习了，市教育局关于印发《武汉市中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》的通知.及市教育局关于印发《武汉市中小学教师职业道德考核办法（试行）》的通知。通过这次学习让我反思颇多，教育事业是一曲爱心赞歌，是需要付出心血的。老师作为学生思想上重要的启蒙人，如果用爱心去关心他们，用爱心去帮助他们，他们一定会逐渐脱落思想的“尘垢”，成为一块名副其实的美玉。教育工作是一门艺术，它需要我们用爱心来浇灌，培养全体学生，尊重学生的人格，平等工整地对待学生。对学生严格要求，“耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展”。

“爱心”是老师工作中不可缺少的情操，也是老师工作的主旋律，可以说，没有爱也就没有教育。“爱心”是消除师生之间情感障碍的保证，“爱心”是培养老师与学生的感情，使师生成为“知心朋友”的桥梁。“爱心”是转变后进学生，使他们良好地发展的灵丹妙药。学生能够对老师做到“亲其师，信其道”，正是老师无私地向学生奉献“爱心”的回报。

作为老师，在课堂上，要对学生进行孜孜不倦的教导，一丝不苟地传授书本的知识，在日常的生活中，除了对学生要有父母般的慈爱外，还应从道德、行为、言谈、学风等方面对学生进行严格的要求，制定出行之有效的措施，力求将班里班外的工作管好、做好，培养出“德、智、体、美、劳”全面发展的学生。对于教育工作，老师应做到不计较报酬、不讲条件无私奉献。老师对学生不能只是传授书本知识那么简单，老师作为学生在学校中的“父母”，既要向学生传授课本的知识，也要传授有关社会生活中的知识。在课堂上，老师对每一个学生要谆谆告诫，诲人不倦；在平时的生活中，老师要率先垂范，言传身，在课外，老师是学生的朋友，心心相印，开诚布公。

然而，要让学生愉快而又很好地接受老师灌输的知识并与老师做“知心朋友”，首先要做的就是要消除师生之间“沟沟”而这些工作的主动权主要在老师方面，老师也必须负起这个职责，想方设法将“沟沟”填平。老师应如何与学生进行沟通呢？科学而可靠的方法就是从儿童心理学入手，多给学生一些爱，只要能掌握学生的心理，老师就可以抓住其中的某些因素因人而施教。要做好这些工作，老师就必须深入到学生群体中去，跟每个学生一一谈心，与他们做知心朋友，我觉得如果老师真正做到了这一点，你就会尊重每一个学生的人格，你就能了解每个学生的优缺点，你就能对症下药，就能收到事半功倍的效果。

教育事业是一曲爱心赞歌，是需要付出心血的。对学生的教育往往不会如此顺利。老师作为学生思想上重要的启蒙人，如果用爱心去关心他们，用爱心去帮助他们，他们一定会逐渐脱落思想的“尘垢”，成为一块名副其实的美玉。俗话说：“攻城为下，攻心为上”，要让学生心悦城服地接受教育，必须下番功夫。如有些在团结友爱方面做得不够好的学生，经常有意无意地动手动口去挑逗其他同学，以而引起一方或多方的争执，破坏了同学之们的团结。对于这些调皮的学生，简单的诉责、批评取得的效果并不大，因为孩子过于稚嫩，认识能力和分辨能力都比较差，意志力也十分薄弱，可塑性大，反复性也大，往往说好就好，说坏就坏。所以对那些受到欺负的学生的“投诉”，我们应该问清楚来龙去脉，以心平气和的态度来对那些调皮的孩子讲道理，从思想上让他认识到自己的错误。

培养通过学习，让我更加热爱学生了，更加认识到教育工作是一门艺术，是太阳底下最崇高的职业！总之，师德是中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。今后我要继续努力，做一名优秀的人民教师。

第四篇：陈炳文工作总结

陈炳文

2011-12-09

因对宏发企业精神“不断进取，永不满足”的认同，为学习体会这种企业文化，拓展知识、累积经验、锤炼智慧，于2011年10月8日走进宏发这个大家庭，现服务于宏发本部企划生产部。检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期将满之际，特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主管汇报如下，请领导批评指正：

一、学习情况

入职的第一天，部门经理找我面谈，布置了实习期的工作学习计划，并提供了很多的新人培训资料。通过这些资料和OA系统中的归档文件，经过两个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作积极性高、责任心强。这一切，首先得益于以下三个阶段的学习：

㈠ 成品车间实习

在这段时间里，我来到装配一部进行生产实训，再次步入基层，感到眼前的一切是那么的熟悉与亲切，再次感受到基层员工的辛酸与坚韧。部里的同事，上至部长下至员工对我都挺热诚的，在她们的帮助与支持下，很快学会了继电器的基础知识，生产工艺流程，班组工作事务（工作安排，人员调动，现场确认，6S管理，生产进度跟踪，换单管理，异常处理，报表填写等事务）。

㈡ 零件车间实习

这段时间维持两周，先跟随零件计划熟悉ERP系统应用、零件属性（名称，图号，编号等）以及零件计划岗位知识。然后进注塑车间、金工车间、电镀车间实习。在零件车间主要学习以下几个方面的内容：

1、车间的组织结构，人员信息。

2、车间的设备型号及其适用于制造零件类型。

3、各种零件的材料，模具信息，产能及加工工艺。

4、车间调度岗位知识及排产方式方法。

5、常见异常事件处理方法。

㈢ 生产准备计划岗位知识学习

这个岗位对口的部门比较多，对协调沟通能力的要求较高，对综合知识的掌握程度也比较高，除了要懂得计划员必须具备的管理知识之外，还要懂得机械设计及模具制造工艺知识，所以这个岗

位更能锻练人，更具有挑战性。

时间过得很快，在这个岗位上学习已经一个月有余了，这段时间里主要学习的内容有以下几点：

1、模具中心学习模具结构，生产工艺，排产方式方法。

2、通过认真学习《模具制造、检验、储存、维护管理规定》，掌握了模具制造及应用过程，模具制造管理，模具存储维护，模具事故处理、隔离、报废等流程知识。

3、学会根据《公司生产计划》及《新品开发计划》来编制《生产准备计划》。

4、学会根据《生产准备计划》编排月度模具设计及制造计划。

5、掌握模具设计及制造计划跟踪考核方法。

6、掌握模具设计更改下单及跟踪考核方法。

7、掌握模具ERP使用及PDM会签程序。

二、工作情况

在企划生产版块，主要是生产计划安排及生产管理两大方面的工作。虽然之前有从事过计划类工作，但在宏发，我是一名新人，在产品、人员方面，一切都是那么的陌生。所以在这段时间里，主要以学习为主，在学习中工作。两个多月来，主要做了以下几点工作：

㈠ 成品车间班组工作

通过一周的学习，班长开始让我代理班长职务一周，主要负责以下工作：

1、开早会，总结前一天的工作完成情况，布置当天要完成的工作任务及传达部门下达的信息。

2、监督6S工作，及时纠正员工不合理操作及不良习惯。

3、独立进行排产并下发排产单，填写各种生产报表。

4、设计抹布架标识，改变了原来员工乱拿抹布又没按规定放回原位的现象。标识张贴上去之后，责任明确，员工也非常清楚自己的抹布应该怎样叠放，放在何处。

5、设计校正人员按时登记产量表，原来还没有这个表格的时候，校正人员经常会忘记自己的产量，造成校正所报产量与后道产量不合，表格设计出来之后，校正人员每小时填一次产量，这样下来，校正产量误报问题得到解决。

6、与生产调度员、工艺员、物料员一起处理了115F外壳缺料异常；联系工艺员处理了一项设备异常。

7、收集各工序人员产量数据，通过重新调整各工序人员数量及位置，使流水线流得更顺畅，产量也有相应的提高。

㈡ 生产准备计划工作

1、参与编制2012年生产准备计划。根据《2012年宏发本部生产计划》，《2012年新品开发计划》并结合公司目前的实际情况，收集相关有用数据，测算2012年模具工装及备件的需求情况编制出2012年的生产准备计划。

2、参与编制2011年12月份模具设计滚动计划。根据2011年生产准备计划、老品模具使用情况及使用车间提出的模具补充申请以及11月份未完成项目编制12月份模具设计滚动计划初稿。组织模具中心、金工车间、自动化研究所讨论并确定模具设计计划。

3、参与编制2011年12月份模具制造滚动计划。根据新品开发计划，现有模具使用情况，上月未完成项目并结合模具加工进度编制12月份模具制造滚动计划初稿，组织模具中心讨论并确定模具制造计划。

4、参与2011年11月份对模具中心模具设计、制造完成情况进行考核。根据《模具车间奖金计提办法》、《模具计划完成率考核办法》、《模具维修考核办法》对模具中心11月份奖金计提进行审查、考核。

5、模具设计更改下单及跟踪。认真阅读设计所分发的设计更改通知单（通知单有两种形式：书面的产品设计更改通知及OA下发的技术通知单，充分理解设计师的意图。根据现有模具状况及零件库存情况合理安排模具更改计划，实时跟踪并考核更改完成情况。从接手这项工作到现在总共完成塑模更改19副，冲模更改25副。

6、老品补充新模具试流跟踪。新模具制造完成，按《试流管理规定》安排对新模具进行试产及试流。对需试流的注塑件、金工件跟踪注塑车间、金工车间是否在3 个工作日内完成生产并提交OA试流单；成品装配部门是否在4 个工作日内（需经绕线，7个工作日）完成试流。对无故拖期的人员，给予相关责任人或其部门主管30元处罚。

7、参与生产调度会，跟踪考核会议决议。到目前为止，总共参加了四次调度会，从刚开始什么都听不懂到现在基本上能够把整个会议的精神记录下来并形成会议决议。

三、心得体会

通过两个月的工作，个人主要有以下几点认识和体会：

1、宏发是一所大学校―工作中学习无止境、创新无止境。在公司几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。当然，制度完善了、文化成熟了，是不是就没有创新的空间了呢?也不是！我觉得做工作就是要不断地推陈出新，这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新也不是对以往经验的否定，好的原则和方向一定要坚持，否则就容易犯错误。

2、工作中要常怀感恩的心、感激之情―感谢主管给我历练的机会。入对产业、选对公司、跟对主管、做对的事，工作起来自然得心应手。来宏发工作后，我庆幸自己遇到了魏经理、潘助理还有各位好同事，他们毫无保留地教方法、授经验。我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责任地去做，心中时刻牢记一个概念：工作一定要做好。

3、团结就是力量―团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。记得在一部带班的第一天，巡线的时候，发现个别工序很堵，因此想调动个别人来填补拥堵的岗位，可是居然没人愿意听我的。那个时候感觉就是很失败，也体会到再好的想法和制度，如果没有团队的支持与协作，那都是一纸空文。在第二天开早会的时候，我特意提到此事，并分析说明人员调动的原因以及预期能产生的效果。通过这次沟通之后，在后面的几天里再也没有出现“不听调”的现象了。

4、关于执行力，对于一个企业来说非常重要，一个执行力强的工作团队，其项目推进及完成速度极快。对于这方面，在工作中我是这么做的，我会主动给自己定下时间表，需要当天完成的，绝对不拖到第二天；需要这个星期完成的，绝对不拖到下个礼拜；这一切，关键在于对待工作的一种责任感、一颗事业心。虽然，这不是执行力的全部，但是我相信，随著工作的深入，我会做得更好的。

四、发展愿景

1、继续学习，积累经验，为服务集团、服务同仁打下坚实基础。

2、尊重主管，服从管理，向绩优同仁学习，各方面争做同仁的楷模。

3、立足本职，扎实工作，为公司发展壮大贡献自己的一份力。

4、专注重复，挑战自我，坚持创新，不断开拓工作的新局面。

五、明年工作计划

1、根据2012年生产计划执行的实际情况，每月底组织相关单位进行模具设计任务、制造项目评审，合理安排模具制造，严格控制实施进度，确保模具产出与实际需求相符。

2、结合股份公司产品结构调整要求，2012年生产准备工作将继续服务于股份公司各企业核心技术模具开发，并确保各项目按预定进度完成。

3、2012年新模具制造将会有所减少，模具中心的工作重点要转移到模具维护上来，加大模具维护的考核力度，确保生产顺利进行。

4、2012年模具、工装计划按3个月滚动计划实施。严格要求各使用部门积极配合，提前做好模具、工装的需求申请。另外，修订模具中心考核体系，激励模具中心更好的完成内部生产作业计划，确保各项计划项目按进度完成。

5、由于本部金工、电镀、注塑车间明年将划归金越公司，涉及到财务的独立核算问题，今后金工和注塑的模具订制均以合同的方式进行，因此2012年还要做好模具合同评审管理及相关程序文件修订并转变原来的工作观念。

6、为了更好地执行精益生产战略，杜绝一切不必要的浪费，在编制模具设计计划的时候，严格把关，不设计生产没必要补充的老品新模具。

结束语：心胸有多宽，舞台就有多大

机会总是留给有准备的人。加盟宏发股份是我期待已久的夙愿，现在实现了，我非常感激给我这个机会的各阶领导。有公司提供的广阔舞台，有领导的信任和栽培，有同仁们的支持和配合，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，树立正确目标，坚定信念；冲刺美好梦想，追求绚丽人生”的方向继续努力。

我深信：我的梦想，将从这里延伸到未来！

以上是我入职以来的工作心得报告，恳请各级领导指正。

第五篇：2012年工作总结及2013年工作计划——陈柳文

2012年工作总结及2013年工作计划

2012年6月，带着满腔的热情，以及对未来的憧憬，我来到了和远气体。半年来的工作与学习，让我收获良多，在不断地摸索中，我认识到前进的道路并不平坦；在不断的反省中，我意识到自身存在着许多短板；在不断的勉励中，我相信及时改过还不算晚。

2012年工作总结

一、端正心态，坚定信念

走出校门的那一刻，每个人的心中或多或少都会对未来的工作与生活做出各种设想，当梦想照进现实，发现人生并不那么完美，这时许多人选择了离开，重头再来。如果不是在毕业前的那一个月的实习经历，我想我也会成为其中一员。在来到浠水分公司之前，我在中部滚过钢瓶，记得有位师傅曾今问我，“你个大学生，怎么也做这样的事”。我当时回答不出来，我给自己编制了n个理由，但却不如一句话来得实在——大学生也是人。只有放低姿态，才能真正学到有用的东西，这是我滚了7天的钢瓶得到的收获。在来到浠水基地后，看着人来人往，离开的有新员工也有老员工，我给予他们的只有祝福，没有必要去羡慕，因为我看到公司在不断的变好。自国庆节以来有许多的朋友、同学询问我的工作状况，不少极力劝我换个环境，但是我还是相信我当初的选择。我很清楚，这个世界没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，初出校门的我，可以说干什么都要从头学起，能付出的就那么多，何苦太过苛求。在学校起早摸黑的往外送钱还不一定能学到什么，而工作了是实实在在的学了不少有用的东西，还能得到薪酬。半年的工作，让我牢牢地记住了一句话，当你没能成为必不可少的一员之时，不要奢求太多，不然你做不好任何事。

二、适应环境，融入集体

事实求是的讲我们的工作环境不是很好，甚至算的上艰苦，工作模式（倒班）也不符合我的初衷，但是短期既然无法改变，那就要学会去适应。在宜昌生活了四年，适应并喜欢偏辣的菜式，来到浠水，食堂的菜偏于清淡，我便学着其他人平时自己买些辣酱。记得初来时，由于是夏天，每次在中控室吃晚饭，我都会把碗拿回食堂洗了，但是后来发现只有我一个人这样做，有些特立独行，且天气也慢慢转凉，不用担心碗筷馊掉，也就随着其他人样把碗留在中控室，下班了再带走。随后，当企管部来分公司检查，要求中空人员吃完饭后应及时的把碗拿到食堂清洗。一味的去追求适应环境，让我丢失了些许本该坚持的原则，好的坏的一股脑接受，却也让我为同事们所接受，走进了这个圈子。现实的环境可以慢慢适应，但人心却不容易争取，可以说我给了自己一个悲剧的开始，再不完全了解公司的状况的情况下，我一来就告诉了大家总部派遣我来浠水的培养计划，让很多人认为我是来抢位子来了，而随后的薪酬待遇的倾斜，又让一些人颇有微辞。在这样的环境下，能走到现在，没有被孤立，也算是前进了一步吧！

三、学会总结，理清思路

在这一点上，我感触较深的是职称评定实际操作部分的一个考题，问的是开机和停机我们应该注意哪些方面的内容。这个问题要是详细来说能写满三四页纸，简单说了又觉得没啥需要特别注意的，都是按部就班的来，但是看到答案时大家如梦方醒，说白了就五个方面的内容，五个字：水、电、仪、气、油。这都是平时大家时常挂在嘴边的字眼，可是真一问起来就想不到这上面来。原因无他，这是别人总结的经验，自己没有认认真真的思考过这个问题，没有尝试自己去总结。来公司的头三个月，学习设备和工艺，零零散散的学，花了那么长时间，效率却着实有限。后来来了新员工，要求当班人员带领新员工了解设备及工艺，为了把工艺流程和设备的工作原理讲清楚就不得不去对所学的内容进行总结，结果却有意外收获。工艺流程说起来复杂，可是找到其本质拆开了来看也就三个部分的内容：组分，压力和温度。所有的设备都是围绕这三点来工作的，三者互相关联，互为影响，只要找到其中的契合点就能看出各个设备存在的意义，所谓一法通万法明，找到一条合理的脉络，理解记忆，不断去发现问题解决问题，最后再加以总结必定收获不菲。而现在我又一次遇到了瓶颈，近期写周总结总觉得胸中无物，没啥好说的，好似一个星期什么也没学到，我想是失去了方向了，没有计划，没有目标了，今后得从此入手打开困局。

四、积极交流，知错能改

在这半年的时间里，我先后与三位班长共事，其他的两位班长也有幸一起上过几次班。可以说浠水基地所有的运行班我都呆过，可是我却没能好好把握这难得的机会，所有班长中交流最多的只有二班班长刘洪武。半年的时间虽然不短，但也不够经历中控所有可能发生的突发情况，许多事情都是发生在别人身上，如果不去积极地讨教，学习其中的原因和处理方法，说不定哪天自己碰上了，就会重蹈覆辙，甚至更加不堪。

说到这，就不得不提我所犯的错误，2012年12月16日，我在下夜班前一小时将V2阀门开错，未能及时发现，造成严重氮塞，导致氩塔停运，总结原因有三：其一，均压方法不对，阀门动作过于频繁；其二，未严格按照操作规范来坚持执行，只顾快而未能求稳；其三，没有深刻领会前车之鉴，之前唐欢将V1A开错与此相似，但他的处理方法得当，而我却未能做到。所以，在随后的一段时间里，我不断的向他们请教均压的方法和注意点，向他们询问一些突发事故的紧急处理方法。

五、劳逸结合，张弛有度

因为倒班，那么休息就是头等大事，休息不好什么事也干不好，也没有人真敢让你干事。现在，大家都住在集体宿舍，在注意自身休息的同时，我们还要保证给他人营造一个安静的休息环境。我发现中控的工作很容易让人养成饮食无规律的习惯，包括我现在也是如此，下了夜班不吃中饭，上中班不吃早餐，上白班吃不上早餐。这虽然勉强休息好了，可是身体素质慢慢在下降，也只能休假时大打牙祭。值得庆幸的是，在我们厂区有半个篮球场，还有乒乓球台等体育设施，如此，在休息的时候还可以适当的运动一下。

劳逸结合，是做到了，可是张弛有度我却没有做好，说来惭愧，大四开始学人家玩网游，现在是一发不可收拾，空余时间大都耗费在上面了，自制力不强，也时常被领导批评。

六、随缘惜福，与人为善

佛说：“前世五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过”。相聚便是缘，同事亦如同窗，该是相亲相爱的一家人。当别人比自己强的时候，当别人受到奖励的时候，不应该是嫉妒、羡慕、恨，应该从自身找到差距、不足，然后迎头赶上。在学校的时候老师常说我们“机械”学生是万精油，那里都用得到，如今我真的成了万精油，不是缘于所学的知识，而是随遇而安的本性使然。来自身边发自内心的关怀很不易，值得去好好珍惜，所以无论何时我恪守自己的原则，不自我处散出不和谐的声音，流言至我处而止，静坐常思己过，闲谈莫伦人非。处理好人与人之间的关系，是一门深奥的学问，而我还在学习的路上！

2013年工作计划

一、立足本职，横向拓展

对于现在的工作我也是初通皮毛，进入2013年还是立足本职脚踏实地的学好基本技能。要想进入管理层，是要有能力解决问题的，如果连日常生产中会遇到的一些问题都不知道怎么应对，何以服众。在做好本职工作的同时，我想向仪控和管理等方面拓展自己的知识面。有句话说得好，8小时内求生存，8小时外求发展，一切都取决于空余时间的自觉了。

二、广泛交流，提升能力

2012年的工作可以说在交流方面吃了较大的亏，交流不应仅仅局限于本部门，还要多向质检、收发、设备等部门学习，探讨。不能等着别人主动去告诉你，你所需要学的东西，自从提出大班长制度，可以说中控的舞台很大、很宽广，发挥空间留下了，能有怎样的表现就要看我们自己了。脸皮太薄了不行，所以2013年的主要目标之一就是把脸皮练厚。

三、敢想敢做，勇于创新

一直以来有两个词始终萦绕在我的心间：中国设计，知识产权。中国制造很强大，可是赚大头的是国外设计，某深以为耻，中国设计实为我辈此生之目标。国事尚远，非力所能及，但是知识产权实为公司一当务之急，一直都想写点有用的东西，奈何所知有限，迟迟未有只字片言，希望2013年能有这个机会与能力来达成所愿吧！

—— 陈柳文