第一篇：后半年安全工作汇报材料
2012年后半年安全工作思路和举措
山西华润煤业有限公司新桃园煤矿
新桃园煤矿2012年 后半年安全工作思路和举措
一、安全工作的目的和意义
安全是煤矿永恒的主题，我矿在今后的安全生产工作中，按照上级部门及公司的文件要求，提高安全管理，把安全工作放到第一位，全力以赴地保持矿井安全有序的建设生产，实现安全管理零事故，去的半年中、在公司及我矿领导的指导带领及各科室的全力配合下，我站圆满的完成了上半年安全目标管理工作，为了巩固上半年的安全成果，迎接即将召开的十八大，我矿将全力以赴、利用身边的人、事、物，做好安全教育警示工作，全身心地投入到下半年安全生产工作中，把安全工作从细节抓起，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，排除矿内一切安全隐患为职工创造良好的工作、生活环境，确保煤矿的安全生产，长治久安。
二、思想认识
全矿职工要充分认识开展百日煤矿集中清理整顿专项行动重要意义和新时期煤矿质量标准化工作要求的重要性。站在社会稳定团结的高度和讲政治的高度，加强全员、全过程、全方位的安全管理；以科学发展观为统领，坚持安全发展、以人为本，进一步强化责任意识，提高职工的政治素质、业务素质、道德素质、心理素质，就是要提高职工的生产与生存的能力。社会问题的增多、职工思想的复杂化,因此，对企业职工的思想政治教育不仅要长期坚持，常抓不懈，而且必须加强教育力度，务求实效，要防止职工的逆反心理，要考虑时代特点，增强针对性和说服力。必须采取整体的、综合的措施才能真正解决生产中的安全隐患，实现安全管理靠大家的目标。
三、我矿后半年安全工作的具体布署
为了搞好后半年的安全生产工作，为公司建设创造良好的工作基础，我矿总结经验，强化措施，加大力度，部署任务，从以下几方面加强我矿的安全生产工作。
（一）、从提高安全意识着手、从规范岗位行为起步，切实搞好后半年安全工作
1、按公司要求实现精益化管理，实行层层管理，逐级推广，完善安全生产责任追究制度，强化措施，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的和安全管理人员。
2、强化各级领导、职工的安全意识和安全责任，通过安全宣传教育，在醒目的地方挂条幅、贴标语、安全奖励办法等形式形成“关爱生命、关注安全”的思想意识。营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
3、利用班前会学习时间，每日一个安全问题，给职工每日讲解一点煤矿知识，普及职工的煤矿安全生产知识，提升业务技能，使职工掌握安全真正能够自保、互保、联保，更加有效地服务于煤炭行业。
4、严格执行领导值带班制度，要与职工同上、同下，全面指导规范的作业顺序，排除安全生产中存在的不安全隐患。
5、成立一支安全巡查队伍，每日对所有的生产工作地点进行巡查，严抓“三违”现象，对“三违”人员进行处罚、学习、警告，对反“三违”制度存在的不足进行完善、修改。确保我矿的各项管理制度真正落实到位，杜绝走过场搞形式。
6、广泛推行岗位标准化，认真学习我矿制定的手指口述工作法执行标准，从习惯、动作、思想上制止不规范操作，改变工作习惯，提高工作效率。
7、要深刻吸取事故教训，阶段性的组织广大职工学习典型事故教育，认真分析事故原因，深刻反思，查找事故产生的根源，查找自身工作中存在的问题和不足，提出改进工作的办法和加强煤矿安全生产工作的有效措施，促进安全生产的作用。
8、按照公司检查要求，全面实现安全隐患闭合管理，各科室都要自查，对查出的隐患进行“三定五落实”整改，完善安全隐患台帐。依隐患治理过程中的各个环节，明确各个环节责任人的职责，将隐患治理责任落实到具体人员，并确立流程签字把关手续，形成流程闭合。
9、加强我矿员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍。
10、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发。
11、认真开展质量标准化建设，紧抓工程的质量安全。
12、根据公司文件精神，继续搞好百日煤矿安全集中清理整顿项行动自查，定期汇报公司。
（二）、雨季“三防”和冬季“四防”安全工作举措
根据公司文件要求，结合前段时期的工作经验，我矿准备做以下防范措施：
1、综合防治
（1）、随时掌握天气预报情况认真执行强降雨停工停产制度；全面查清矿区及其附近地面水流系统的汇水、渗漏、疏水能力情况，掌握当地历年降水量和最高洪水位资料，建立健全疏水、防水和排水系统。
（2）、对防治水工作进行全面检查，完善防治水措施，组织抢险队伍，储备足够的防洪抢险物资。
2、地面防洪
（1）、对堵塞矿区内的地面裂缝、塌陷地点，填平压实。修筑沟渠，排泄积水。清理排水渠道中的矸石、炉灰、垃圾等杂物，保持渠道畅通。
（2）、排水渠道的边坡要用石料护坡，防止暴雨造成滑坡和泥石流，堵塞排水渠道影响正常排水和雨季泄洪。
（3）、斜井井口上方的防洪排水管道要保持畅通，雨天来临前进行彻底清理，并经常有人检查，防止堵塞排水道。
（4）、斜井井口要备用一部分砂袋，遇有洪水排泄不及威胁到井口时，要及时封堵井口，防止洪水泄入井下。
（5）、每次降大到暴雨和降雨后，必须派专人检查矿区及附近地面有无裂缝、老窑陷落和岩溶塌陷，发现漏水情况，必须及时处理；在井底车场设专人观察矿井涌水情况，发现涌水量突然增加或水质变浑浊，要立即向矿调度室汇报，并将井下所有人员撤到井上。
3、井下防排水
（1）、作好水害分析预报，坚持有掘必探、先探后掘的探放水原则，配备探水钻，培训探放水人员，编制探放水设计和安全措施，在接近水淹或积水的井巷、老空、含水层、导水断层等可能有水地区时进行探放水。
（2)、本矿水害隐患的防治重点主要应防止老空和旧小窑突水，对断层连通强含水层也应引起高度重视，井下防治水应根据不同的情况采取相应的探、放、堵、截、排等综合防治措施。
(3)、井口检身人员必须坚守工作岗位，把好井口，不得脱岗，严防任何人私自入井；跟班领导、救护队员、电钳工、瓦检工、安检工出入井时必须在井口检身房按要求认真进行登记。
(4)、地面主扇必须连续运转，主扇值班司机必须严格执行主扇运行相关规定，不得无计划停风。
(5)、入井排水人员必须持证上岗，必须携带便携式瓦检仪、自救器、毛巾、矿灯、戴好矿帽。
(6)、入井排水时，必须由救护队员、瓦检工、安检工对井下各工作地点进行瓦斯浓度和安全情况进行检查，在确认安全后排水工方可进入工作地点。
(7)、入井排水期间要时刻检查瓦斯浓度、顶板支护情况，并认真做好记录，如有异常及时报调度室处理。
(8)、排水工必须在瓦检工、安检工的陪同下入井工作；各工作地点的电器设备运转前，必须由瓦检工先检测电器设备及开关附近10米内风流中的瓦斯浓度，只有瓦斯浓度都不超过0.5％时，方可启动设备。
(9)、排水工要加强责任心，严格按照井下中央水泵房排水规定及岗位责任制要求、操作规程要求工作，不得漏班、脱班，以防水仓水满溢出，造成事故。
(10)、安监站负责监督检查上述各项工作，确保矿井停产期间的安全。
4、防雷电
（1）、采取防雷电措施，雨季前联系气象部门安装、校验避雷装置；全面检修、调试已经安装的避雷装置和避雷设施，保持完好。
（2)、防止雷电传入井下，通往井下的道轨、金属管路等裸露金属导体要采取阻断措施，地表部分严密接地。
（3）、雷雨天气人员尽量避免户外活动。
5、冬季“四防”
在冬季将要来临之际，为了切实做好新桃园煤矿冬季“四防”安全管理，及时预防和控制安全生产事故、火灾事故，防止发生人员伤亡和财产损失等重大责任事故，新桃园煤矿安监站从本职工作出发，将加强防冻、防滑、防火、防爆为主的冬季四防,切实做到早谋划、早准备，以防患于未然的目的，加强冬防工作安全检查，大大提高员工的“四防”安全意识，确保冬防安全工作、落实冬季四防。
（三）、基建工程安全工作举措
2012年安全建设年，煤矿基建的安全管理是今年安全工作的重中之重，为把我矿建设成为现代化的本质安全性新型矿井我矿上下齐心协力共同努力，为我矿的建设出谋现策。
1、地面防火防盗的安全举措
（1）、我矿整合井口较多，地势复杂，分布广泛，难以管理所以要加强井田范围内各井口的安全检查和防火防盗巡查，要加大“打非治违”的力度 确保我矿井田范围内的安全。
（2）、由安监站组织各科室专业人员全面排查所有井口及工业广场的库房、机修车间、配电室等一切不安全隐患，及时对查出的问题进行整改。
（3）、保卫组要严格执行矿保卫制度，严查来往车辆，必须经过登记统一后方可进入，上班期间要对办公楼、工业广场、井口进行巡查，严防偷盗事故。
（4）、各矿巡守员要对自己看守的区域负责，清理好所管辖范围的卫生，严防私挖乱采现象，如有发现及时报领导处理。
2、地面工程的安全举措
（1）、开工前充分进行技术准备，以总工程师为首组织工程技术人员认真熟悉图纸，对参加本工程全体员工进行技术交底，使大家明确各自的工作任务等，认真学习技术规范条款。
（2）、建立项目经理、总工程师为核心的领导小组严格的质量责任制度和管理体系，奖优罚劣。
（3）、施工中严格按照技术规范和施工规范进行施工，充分发挥工地实验室对工程质量的控制作用。以实验数据指导施工，不能盲目施工，要按照试验数据认真操作。
（4）、严格按照公司标准聘请有资质的施工单位，严把施工单位资历及人员配置，各种制度完善情况。
（5）、严把原材料关，外购材料以出厂化验单和合格证符合要求方能进料，所用材料必须进行复检及监理工程师检测，合格后方可使用。施工中对各类项目的材料计量要准确无误，杜绝偷工减料，严把质量关。
（6）、严格建立各工序之间的交接制度，加强工地的三检工作，即自检、互检、专检。每道工序必须经监理工程师检验，合格后方可进行下道工序。
（7）、建立健全技术档案与技术资料的管理制度，记好记录。
（8）、指定专人负责搜集和收听当地天气预报，避免和减少不必要损失。
（9）、监理单位要加强对工程质量的监督、检查记录相关数据。
（10）、施工单位注意施工过程中的安全防护措施，确保不安全不生产，作为主体单位要从管理、监督、检查、验收等方面做好对工程的要求。
（11）、定期进行安全思想和安全知识教育，使大家真正树立起文明生产确保安全思想。
3、井下加强安全支护的安全安全举措
由于煤矿长时间停工所以要严格对井下巷道检修支护，支护时严格按照《煤矿安全规程》有关规定进行操作。制定安全技术措施和作业规程，如果情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全措施。
井下所有人员必须时刻注意工作面顶板变化情况，特别是安检员要重点检查工作面的顶板状况，发现不安全隐患时，要立即汇报矿调度室和安全调度台并采取措施或下令停工撤人。
（四）、道路交通和饮食卫生等安全工作举措
1、道路交通
a、严格执行请销假制度，在矿居住人员必须办暂住证，下班之后不的随意外出，有重要急事必须经的部门负责人同意之后，才可外出办事。
b、跑家的职工手机保持常开状态，使用交通工具注意安全，必须减速慢行，随时与单位、家里联系，高高兴兴上班、平平安安回家。
c、严禁酒后驾车、酒后上班，带有情绪上班。
d、加强职工道路交通安全教育和宣传严格要求遵守交通规则。
2、饮食安全
为了使职工在饮食方面得以改善，我矿加强了对食品安全的管理：一是进一步加强组织领导。把食品安全摆上重要日程，确保食品安全与各项民生工作同规划、同部署、同推进。着力提高食品管理队伍整体素质，为做好食品安全工作提供重要保障。二是健全完善责任体系，完善食品安全督查督办制度，促进综合督查、专项督查和重大事项督办制度化、规范化。三是加大宣传教育力度，着力提高职工的道德意识、守法意识、自律意识和全民食品安全意识，营造良好的舆论氛围。四是形成合力推进联合治理的管理机制。各有关部门要各司其职，各负其责，建立健全协作联动机制，共同做好食品安全监管工作。
总之，突出安全工作重在考核、落实，而不是口头上的安全口号，是落实到行为上的安全行动重在全员参与、全方位管理、全过程落实。我矿所有干部、职工都将尽心尽力把我矿建设成为高质量、高标准的本质安全型矿井，请各位领导提出宝贵的意见。
新桃园煤矿
2012年9月3日
第二篇：安全法制办半年工作汇报
安全法制办工作汇报
（2010年6月8日）
半年来，安全法制办牢固树立“安全第一”的思想，全面加强中小学幼儿园安全管理工作，认真贯彻落实“安全文明校园”创建工作要求，坚持“以人为本”的原则，全面落实科学发展观，把加强师德规范、校园校纪、治安、消防等工作作为创安工作的系统工作，自觉纳入学校日常管理轨道，摆上议事日程，进一步推进全县中小学安全工作的规范化、制度化管理目标，实现了无政治案件、无重大刑事案件、无重大治安事件、无教职工犯罪、无火灾事故、无重大伤亡事故的创安目标。
一、抓责任落实
1、安全法制办在教育局安全工作领导小组领导下，定期召开会议，研究工作新情况，及时部署各项工作。并完善了各学校相应的工作机构，切实加强校园及周边治安综合治理的领导。进一步健全了“一把手”负责制，一把手亲自抓安全，负总责，分管领导具体抓，协调抓。严格落实责任制，把安全稳定责任落实到每所学校、每个单位、每个科室，每一个人，确实做到责任常在，常抓不懈。
2、一是建立重大事件报告制度、安全工作通报制度和定期研究工作制度。二是核查危房，为危改工作提供详实数据。下发了《固安县教育局关于中小学校立即停止使用D级危房的紧急通知》，要求各学校立即停止使用D级危房，暂不能拆除的在危房周边设臵警界标志，确保师生生命安全。三是
扎实、有序地推进中小学校舍安全工程。校舍安全工程自启动以来，认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发全国中小学校舍安全工程实施方案的通知》（国办发„2009‟34号）等中央文件精神，严格遵照“工程”推进时间表和路线图的规定，夯实工程实施基础，扎实推进我县校舍安全工程的实施。
（1）做好校舍鉴定信息录入工作，根据排查报表情况，对全县中小学校舍信息进行了统计分析。对每幢房屋的建筑类型、层数、面积、结构形式、建成年份、设计使用年限、抗震等级、耐火等级、消防设施等信息进行汇总，形成全县校舍信息汇总表。（2）抓住关键，突出重点，统筹规划，扎实推进。为加快校舍安全工程实施进度，按照全省总的进度要求，突出重点，结合中长期发展规划、统筹协调落实有关政策，主动联系相关单位，咨询相关数据，认真研究，抓好贯彻落实。（3）建立健全工作机制。校安办建立了自上而下、由县到校的信息采集、工作联系网络，并进一步明确了工作要求，规范工作程序，责任到人。（4）09年项目马庄镇独流村小学，礼让店胡家庄小学正在紧张建设中，预计9月份竣工，投入使用。（5）做好校舍安全工程纸质档案的收集和整理工作。按照《全国中小学校舍工程档案管理办法》的要求，为充分发挥档案资料在校舍建设、管理、使用、维修、改造中的作用，我县按照全国中小学校舍安全工程档案资料的管理要求，建立了档案室，指定专人管理档案。
二、抓常规管理
今年以来全国连续发生校园伤害案件。5月3日全国综治维稳工作会议结束以后，我县迅速贯彻落实会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，进一步完善学校、幼儿园及周边安全防范制度，坚决防止恶性案件和治安灾害事故发生。
1、强化学校安全管理。一是建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。各校分别制订了突发事件应急预案，并针对性的做了事故演练。二是加强学校的门卫管理，继续推行上课期间关闭校门制度，寄宿生实行封闭式管理，走读生实行半封闭式管理；制定迎接迎送学生制度，每天上学、放学时段，必须有一名校长及不少于二名本校老师佩戴值班或执勤的红色袖标和门卫一起值班迎接迎送学生，及时疏导学生并阻止无关人员进出校园。为全县中小学、幼儿园配备了防暴警用器材114件套。三是细化学生饮食安全管理细则，制定行之有效的预防、救护措施。与食堂、小卖部人员签订安全责任书，进一步规范食堂建筑、卫生和消防设备与环境卫生要求，食品采购、贮存及加工的卫生要求，食堂作业人员的健康卫生要求，严把食品进货、制作质量关。加强对工作人员的卫生安全教育，敦促他们搞好环境卫生，做好防鼠、防毒工作。
2、加强安全法制教育。充分利用安全教育周、安全生产月、学期初安全教育周、119消防日、长假前集中安全教育等活动，通过主题班会、国旗下讲话、专题讲座、讨论会等形式，借助各校宣传栏、校园广播、校刊校报等媒体，加大对新修订的《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传教育力度，并认真搞好安全用电、防火，防盗、防煤气中毒、防交通事故和食物中毒常识的宣传，开展以提高学生自我救护、逃生为主要内容的安全知识教育活动，不断提高学生的安全意识和遵纪守法观念。
三、抓综合治理
1、加强警校共建合作。和公安局共同组织了学校法制校长聘任工作，由一线干警担任学校法制副校长，充分发挥他们熟悉综治业务优势，经常性地加强学生的法制教育，并积极与各校就如何搞好校园治安工作共同研究制订校园治安综合治理方案，明确具体职责和具体分工。派出所民警还加强学校周边环境的治安巡逻，加强学校周边流动人员和出租房屋的管理，及时铲除侵扰学校、师生的恶势力，加大了对校园及周边的监管力度。
2、加强安全专项整治。一是交通安全。进一步完善学校周边道路的交通标志和交通安全设施，改善校园“绿色通道”交通环境。今年至今，联合交警部门在复杂路段派员上路维护交通秩序，目前县城内学校上学放学都有交警专人执勤。做好中小学幼儿园学生接送车的安全管理工作，联合交警部
门对校车进行检查，做到无病车、无手续不全车辆上路。加大道路交通安全宣传力度，和交警大队共同印制致家长一封信三万份。二是消防安全。加强师生的消防安全宣传教育工作，开展消防综合演练，帮助师生掌握消防基本常识和逃生本领。三是周边治安。联合公安局打击涉校违法犯罪活动，建立了警校联系制度，连续两年无涉校刑事案件发生。
通过半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足的地方，今后，我们将在不断改进工作，完善措施，将学校安全工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的平安、和谐环境。
第三篇：2007年下半年安全质量管理工作汇报材料
2007年下半年安全质量管理工作汇报材料
2007年下半年，我部在太中银铁路公司、甘肃铁一院监理公司的正确领导和大力支持下，完成了隧道成洞6.6公里，并实现0#横洞与1#斜井左线顺利贯通，进口与0#横洞、1#斜井左线与2#斜井左线也即将贯通，没有发生一例安全质量责任事故，安全形势持续稳定，施工质量稳步上升，为全面实现我标段“安全、优质、高效”地完成施工任务目标进一步夯实了基础。现将我部的安全质量管理工作情况汇报如下：
一、安全质量自控体系方面
根据我部施工实际进展情况和前期安全质量管理存在的不足，明确了横向到各部室，纵向到工班长及作业人员一级的安全质量职责，制定了隧道施工安全质量的各项作业标准，并清楚地予以了责任界定。进一步完善了安全质量管理办法、制度，加大了安全质量巡查力度，以经济奖罚为约束，有效促进了安全质量自控体第持续有效运转，使我部的施工安全质量始终处于严密受控状态。
二、安全管理工作
我们以安全压倒一切的决心和毅力来推行安全管理工作。首先我们利用LECD技术对施工中各道环节进行危险源辨识，并将“隧道塌方、突水突泥、火灾、火工品”等列为重大危险源，通过方案预控，过程管理，应急预案来予以防范。例如：为确保隧道洞身稳定，遏制隧道塌方恶性事故发生。我们主要从以下几方面抓好施工安全：①坚持“不探不进，不明不进”的指导思想，一如既往地连续实施TSP203超前地质预报，并在围岩薄弱地段采用超前探孔加强前方地质探测，做到对前方地质水文情况胸中有数，方案可靠，才实施开挖掘进；②根据地质情况采用合理的开挖方法，Ⅱ、Ⅲ级围岩采用全断面开挖，Ⅳ、Ⅴ级围岩采用短台阶法施工；③严格初期支护工序旁站监控制度和三级验收制度，对于实际地质较差的地段采取加强支护，仅进口工区我们采用格栅钢架支护超设计达一千余米，在该加强支护变更设计未给我们批复时，我们所施工所有Ⅱ级围岩地段，由于水平薄层状围岩发育，易发生掉块、坍顶现象。我部果断积极地采取拱部150范围内锚杆、网片结合喷砼加强措施，以宁强勿弱的初期支护来确保洞身稳定。在处理经济效益和安全问题上，我部始终突出安全第一的思想；④按围岩监控量测方案认真实施围岩监控量测，使洞身的稳定状态和设计支护参数的可靠性及时得到掌握；
5、指挥部成立了四个由分管副职领队的安全质量巡查小组轮流对各工区进行巡查，督促各项预控措施得到认真落实。使得施工中的各种隐患及时得到消除和整改。
三、质量方面
加强岗前技能培训，严格执行标准，严把原材料进场关，强化各道工序检查验收和关键工序旁站制度。先后对开挖、钢筋、喷锚、模板、砼施工等工种进行岗前技能培训与实际施工过程中现场旁站指导，有效的降低、减弱了施工质量通病的出现和病害
0程度。原材料进场均由试验员、材料员共同把关，杜绝了不合格材料进场。以原材料本质合格及各道工序质量合格来确保整体工程质量，截止目前为止，各分项工程检验批次一次报检各格为100%，试件合格率为100%。
四、存在的问题
由于水泥厂家的生产能力远远不能满足沿线施工需要，造成水泥供应紧缺，再加上我标段及附近一带砂源紧缺，307国道修路引起运输困难导致水泥、砂供供应矛盾十分突出。针对这种情况，我部成立了以主管领导为首的材料保障小组，通过多种渠道来促使供货方来保质、保量供应原材料，其次，我部停止了四个工作面的开挖掘进施工，但水泥、砂的供应仍然不能满足我标段施工需要，从而严重制约了我标段二衬施工。
五、下一步打算：虽然我部在太中银铁路公司和甘肃铁一院监理公司的正确领导和大力支持下，顺利完成了过半施工任务，没有发生一起安全质量责任事故，安全质量管理也得到一致的好评与肯定。但面对剩余的施工任务我们仍然不能掉以轻心和麻痹，安全生产始终是一根紧绷的弦，质量管理工作依然任重而道远。我们将在太中银铁路公司安质部、甘肃铁一院监理公司的正确领导与指引下，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以“坚决遏制恶性事故，预防、减少一般事故”为指导思想，以合理的开挖方法，以过硬的支护质量，严抓仰拱、二衬进度组织来消除发生恶性事故隐患，坚持TSP超前地质预报并在此基础上对Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ级围岩实行超前探孔，做到“不探不进，不明不进”,并切实做好围岩监控量测和信息反馈工作来降低事故发生风险；进一步完善高空坠落、物体打击、火灾、车辆伤害、机械伤害等各大事故易发点的安全保护系统和防护、隔离设施，预防、减少事故发生；加大火工品库存、运输、使用的监控力度，防止火工品爆炸、丢失事件的发生；同时，采取多种形式对全员开展安全意识、知识再教育及应急演练，增强全员安全意识和安全知识，提高全员安全防护能力、应急施救能力，加大水泥、砂等材料供应保障力度和二衬施工组织力度，实现均衡生产；坚持“样板带路，以点带面”为指导思想，加强客专质量标准和新验标的学习，通过多种渠道来提升操作人员的操作技能和工艺水平，加大原材料、半成品试验、检测和施工过程技术指导与监控力度，推进施工质量稳步提升，从而确保我标段安全、质量、工期目标的全面实现。
中铁十二局集团有限公司
太中银铁路工程指挥部
2007年12月18日
第四篇：街道半年工作汇报[模版]
茶山街道工作情况汇报
茶山街道办事处始建于2005年9月，辖区面积20.09平方公里，下辖5个社区居委会，有居民近1.5万户，常住人口5.4万人；暂住人口6600余人；街道党工委和区“两新”组织党工委是合署办公，两块牌子，一套人马。下设党组织50个，431名党员，其中社区党总支2个，党支部10个，党员261名，区“两新”组织党总支1个，党支部37个，党员170人，有200多家企业，20多家驻街道单位。
近几年来，街道按照市委提出的“东西互动，北联南拓，中心提升”的要求，紧扣“营造发展环境，提供政府支持，服务居民社区”的宗旨，围绕“1+4”（党建、计生、卫生、民生、安生）的工作目标，按照数字化、网格化、智能化标准提升城市现代化管理水平，努力创建幸福和谐街道。下面就茶山街道的工作情况及下一步打算作如下汇报：
一、工作汇报
街道按照“一年理顺、二年变样、三年上台阶、四年出特色、五年有成绩”的总体规划，在全市各级单位的帮助支持下，全面完成的街道的预期目标，各项事业取得了丰硕成果。
（一）、夯实基础强党建，强力推进创先争优工作
“基础不牢，地动山摇”。街道近几年紧抓基层党建，在各级基层党组织中深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是全面实行社区网格化管理工作。为创新社区服务方式，强化社区服务功能，改进社区管理模式，街道组织社区多次到外地参观取经，全面实行社区网格化管理工作，做到了管理到户，服务到家。
现街道已成立了5个网格工作站，20个网格工作室，把社区服务的触角延伸到每个居民小区、每栋楼房。自街道网格开展工作以来收集信息218条,处理纠纷56起。并组织5次100余人次的网格培训。
二是努力实现社区“三有一化”。为更好地为辖区居民服务，实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事，2011年街道在社区基础设施建设上投入10.9万，现已实现了“三有”；积极构建区域化党建格局，发挥了直管党员模范带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”作用，全年开展各类活动20余次，参加的党员达1300多人次。
三是积极探索特色社区创建工作。为使各社区在工作中有重点，宣传中有亮点，检查中有看点，群众中有论点，街道自2010年开展特色社区（创红色党群共建型社区，让党的旗帜“飘”起来；创绿色文明卫生型社区，让市容市貌“美”起来；创金色文化学习型社区，让文明形象“亮”起来；创粉色服务保障型社区，让便民服务“火”起来；创蓝色平安和谐型社区，让社会治安“好”起来）创建工作以来，针对党群共建、环境卫生、文化学习、服务保障、平安和谐等内容开展活动15次，服务群众3000余人次。
（二）、齐心协力重实效，全力推动环境卫生整治 为使居民有一个良好的居住、生活环境，街道2011年投入 了80多万元经费用于社区环境卫生工作及“两违”整治工作,共查处“两违”案件64起、已折除17处；与开发商签订环境卫生合同19份、成功接管23个小区，现全街道无一漏管小区，辖区环境得到进一步提高，居民因卫生问题上访的基本清除。
（三）、以人为本抓落实，人口计生工作成效显著 2011年全街道共结扎183例，其中纯女结扎21例；社会抚养费征收额183.6万；2011年4月为辖区内9758名育龄妇女开展妇科病普查工作；全年为975名0－6岁婴幼儿办理爱心保险，免费发放避孕药具近5万份。长效节育措施落实数与社会抚养费征收均较前两年翻两番，是三个乡镇的总和。
（四）、关注民生济贫困，着重做好街道民生工作 街道积极与有关部门协调配合，开展低保优抚、救灾救助和送温暖活动，凭着应保尽保的原则，截止目前街道辖区内共有低保户681户，其中常保户88户，非常保户593户，享受人口1224人，月发放低保金266140元。
在自2008年11年1日零时共青城殡葬改革起动以来，街道的大力宣传，为破除传统丧葬耗财占地的陈旧陋习，大力倡导厚养薄葬、文明节约的新风，街道积极执行殡葬改革工作，2011年共协调处理149起殡葬工作，火化率达100%。
（五）、落实措施保重点，确保辖区社会政治稳定 ①信息队伍打牢。为第一时间了解居民所需、所想，充分发挥社区“五老”人员作用，成立了现有153人的“六支队伍”。2011年，六支队伍共收集信息935条，有效防止各类治安事件的发生。②调解队伍做实。为做到小事不出社区，大事不出街道，街道32调解队伍分布在全街道各个层次，针对居民生活中遇到的各类问题进行第一时间调解。2011年，街道、社区共调解矛盾纠纷33起，处理信访案件9起，为街道和谐稳定的社会环境打了良好的基础。
街道工作，艰辛中有喜悦，成功中有不足。虽然取得了一定的成绩，但我们还是清醒的认识到，也还存在着一些问题和不足，主要表现在：
1、街道社区干部限于日常性、繁琐性工作，缺乏对工作总结提练的能力，缺少创新能力，创造性地开展工作能力不够。
2、部分工作人员服务意识不强，存在着机关化的工作作风。
3、街道无固定资产及自有经济建设项目，所有工作经费均由市政府下拔工作经费产生，经济建设乏力。
二、下一步工作打算
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我市乘势而上，加速赶超的关键一年，我们要紧紧围绕市委、市政府提出的新的目标，服从发展大局，服务“跨越式崛起”，做好党建、计生、卫生、民生、安生和社区网格化管理工作，加强“四有一责”建设，实行“二上二下”工作（社区管理职能上收、街道服务重心下移；服务建设经费上升、信息网络平台前移），达到“三高一低”的目标（提高街道社区服务的能力、提高居民群众参与的意识、提高居民群众幸福感，降低矛盾纠纷发生量），促进街道各项事业的全面发展，致力打造人民生活幸福、社会治安和谐的街道，全力推动共青城“三个文明”先导示范区建设。
（一）、以“创先争优”为载体，以基层组织建设年为抓手，提高基层党组织凝聚力和战斗力，为共青经济社会发展提供基层组织保障。
1、继续深入开展创先争优活动。
2012年是开展创先争优活动最为关键的一年，也是见证以往两年工作成果的时候，要着力巩固和扩大2010年和2011年的创争成果，同时为以后更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，更进一步引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，以更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。为此街道着重从以下几下方面抓活动落实：继续加大宣传、营造氛围；继续抓好公开承诺；突出分类指导；加强检查督导；及时总结提取创先争优活动中的经验和不足作为今后的长效机制。
2、继续深化构建区域化党建格局。
为更好地为辖区居民服务，实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事，街道将继续加大在社区基础设施建设上的投入，同时积极探索构建区域化党建格局，以东湖社区特色党小组活动开展模式，进一步引导街道其他社区也结合实际，将辖区内在职党员吸引到社区中来，实现社区党员志愿者队伍100%覆盖，推动区域化党建与创新社会管理构建网格化格局相结合，让社区时时都有党员服务的身影，让老百姓真实感受到党员的带头模范作用。
（二）、以“社区网格化”为基础，以创新社会管理为手段，促进城市管理和社会管理上水平、上台阶，为共青经济社会发展提供良好的环境保障。
1、加强网格化管理工作，推动“五彩”特色社区创建，打 造街道社区的品牌形象。
为做到动态及时掌握、民意及时通达、诉求及时解决，2012年将继续坚持“网格化”管理工作、推动五彩社区创建。充分发挥、动员辖区民警、教师、医生等行政事业单位人员以及基层妇女、青年、老年人等群众中的优秀分子，将所有基层资源进一步进行整合，开展“组团式服务”，以团队成员专业构成的多元化应对群众需求的多元化。特色社区创建工作已推行两年，社区品牌形象逐步凸显，今年结合网格化管理，街道计划投入20万元，进一步推动市委一届二次全会提出的社区“四有一责”（有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的“双强”带头人、强化村社区党组织领导责任）建设，提升社区推动发展、为民服务、化解矛盾，凝聚群众的能力。
2、以创“全国文明城市”为契机，强化城市管理，提升街道社区的管理形象。
为使全街居民能在一个干净、卫生、有序的环境中生活，进一步落实市委、市政府建设“经济文明与生态文明、社会文明有机统一的先导示范区”的要求，街道全力投入到市“全国文明城市”的争创活动中去，确保城区净化、美化、亮化实现，城市居民素质进一步提高；加大对社区环境卫生、及“两违”整治的力度，发现一起，查处一起，形成常态化管理机制。
3、进一步完善街道、社区治安防控体系建设，营造安定的生活环境，提升街道社区的社会形象。
立足街道的治安防控实际，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和劳教人员教育转化等工作重点，动员辖区广大群众自觉参与到平安创建中来，认真做好不稳定因素的排查调节及服务工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”，在服务群众中促进社会和谐，做到小事不出社区，大事不出街道。
4、狠抓民生保障、计生服务等惠民工程，致力打造幸福家园，提升街道社区的服务形象。
关心帮助辖区内的弱势群体，经常性地开展走访慰问等工作，低保做到应保尽保；加大对居民精神文化生活的投入，全力推进“三个一”（一支队伍、一个场地、一季一活动）文化建设，活跃居民生活，让全体居民共享发展成果，不断提升幸福指数。
作为天下第一难的计划生育工作，街道在加大社会抚养费的征收力度，落实结扎的政策的同时，更重要是注重计生服务的功能：为辖区内的育龄妇女服务，开展妇科病普查工作、免费发放避孕药具；为0－6岁婴儿办理爱心保险等，让居民真正地理解支持计划生育工作。
三、需要解决的几个实际问题
（一）、街道三定方案问题
街道自2005年9月成立至今，在市委、市政府的关心帮助下，在各级部门的悉心指导下，街道已逐步理顺各项职能，但随着共青城的快速发展，街道相应也要承担起越来越多的工作职责，但街道现有机构设臵和人员编制已不能适应发展要求，为了更好了为居民服务，为居民办事，也为了理顺街道管理体制，完善街道服务功能，提高工作效率，建议市委、市政府重新编制、核定街道三定方案。
（二）、街道办公楼问题
街道职能的逐步完善、服务项目的逐步增多，现有的办公场所已不能满足办公需求，我们希望建设街道、社区服务中心，结合街道司法所办公房项目建街道办公楼。
(三)、理顺与辖区内三个农业公司的关系
目前，农业公司、水产公司、林果业公司是归农林水利局的农业总公司管理，但这些公司的计划生育、低保优抚、民政救灾、社会治安综合治理、党员教育管理等均由街道管理，在行政区划上也在街道区域内。目前是街道想管管不了，企业又不想管。建议把这些企业纳入街道管理。既进一步理顺了共青城市的管理体制，也缓解了市政府的压力，真正做到精简人员，政企分开，抓大放小，更有得于促进街道经济的全面发展。
茶山街道党工委
茶山街道办事处
二0一二年四月二十三日
第五篇：半年工作汇报
清水河社区劳动保障工作站半年工作总结
在镇党委、政府的正确领导下、在上级部门的要求，十分重视辖区特困群体的再就业的优惠政策。帮助下岗失业人员理解和支持企业改革，转变观念，自强自立。并鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。下面工作汇报如下：
1、半年以来安置了就业困难人员2人，下岗职工1人。
2、元月份至今对我社区申请小额担保贷款有的1人（下岗人员正在办理当中）。
3、上报“五七工”“家属工”的人员有23人，还有5人正在办理当中。
4、为困难群体办实事、办好事、今年办理就业失业登记证 11人，全程代办为居民优质服务，为民办实事办好事10件。
5、国有企业下岗人员参加职工医疗的人员1人，个体灵活就业人员参加职工医疗的有7人。
6、社区内城镇居民有1028人，其中、未参保城镇职工医疗的人员有410人。其中，60岁以上的人员有15人，丧失劳动能力的人员6人。
7、我们还积极配合社保局在社区开展养老保险扩面、续保工作2011年元月至今开展办理城镇居民医疗保险入户走访宣传医疗政策并纳入参加城镇居民医疗保险的人员有
131、新增人员有46人、续保的人员有85人，低保人员有107人，其中、新增人员有14人，续保人员有93人纳入城镇居民基本医疗并解决了他们看病难问题。
8、统计大中专毕业生12人。
9、统计农业户口人员5人。
10、在社区组织培训1期，参加人数18人。
清水河社区劳动保障工作站
二0一一年六月二十日
点击咨询 