2013上半年职防工作总结

第一篇：2013上半年职防工作总结

安鑫煤业职业危害防治工作总结

（2013年1月10日—7月10日）

为了贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实我矿有关规定，加强职业病防治工作，提高安鑫煤业全员职业危害防治意识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平，根据煤矿职业健康安全质量标准化标准，规范了我矿职业危害防治工作，现对半年来的工作总结如下：

1、建立健全了职业危害防治责任制度；

2、制订并下发了2013年安鑫煤业职业危害防治管理制度，并照章落实；

3、对我矿职业危害因素进行了全员告知，并在矿内醒目位置设置了公示栏；

4、为接触职业危害的从业人员提供了符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用；

5、在今年四月份我矿培训中心对接触职业危害的从业人员进行了职业卫生知识培训，并利用板报的方式宣传职业危害防治知识，全面提高我矿的职业危害防治水平；

6、按照有关规定,今年四月份我矿为在岗人员进行职业健康体检，保证我矿员工“安安心心上班、平平安安回家”。

7、在半年期间我矿人力资源部建立完善职业卫生档案和职业健康监护档案，确保员工有了一个完整的职业健康监护体系；

8、在防尘降尘方面，我矿积极引进了新技术，采取有关措施，加强防尘测尘管理工作，保证职业危害因素监测率在90％以上，粉尘监测合格率在80％以上；

9、在今年六月份由教育培训中心负责组织我矿接触职业危害从业人员进行职业卫生培训，保证从业人员持证上岗。

2013年上半年工作虽做出了一定成绩，但还有很多不到位的地方，和上级的要求还有一定的距离，等等这些还有待在今后的工作中逐步弥补、完善，争取把职业卫生安全管理工作做的更好。

2013年6月18日

第二篇：职防工作总结

2011年职防科工作总结

2011年，在中心领导的指导和支持下，职防科全体成员团结一致、认真学习、克服困难，积极开展职业病防治宣传教育、职业健康状况调查、职业健康检查及职业卫生技术服务工作，并取得一定成效。

一、主要任务完成情况

（一）完成2010年疾控系统绩效考核的资料收集和整理工作。收集和完善我中心机构指标职业健康监护项目开展率、职业危害因素监测覆盖率、放射工作人员个人剂量检测率和指令性指标：职业病防治的相关资料，并顺利通过了市卫生局考核小组的现场评审。协助辖区的三个卫生行政部门收集各区的区域指标资料。

（二）《职业病防治法》宣传活动。为了深入贯彻《职业病防治法》，提高用人单位、劳动者对职业病防治的有毒有害作业保护意识，切实保障劳动者的健康权益，促进经济社会和谐发展，进一步推进职业病防治工作，我中心于2011年4月26日-5月10日在辖区范围内开展《职业病防治法》宣传周活动。宣传的主题是“关爱农民工职业健康”，“要职业，不要职业病”和“用人单位是维护劳动者职业健康的第一责任人”。宣传活动通过深入企业（如**玩具（**）有限公司）和工业园（如****工业园）开展宣传展示、派发宣传资料、张贴海报、开展讲座等形式进行，活动共悬挂横幅2条，现场咨询2次，每次展示展板18块，共接受了3000多人的咨询；进入工业园区开展职业健康讲座3次，共有2200人参加，覆盖工业园区20000多人；派发宣传书籍、小册子4100多份。通过宣传活动，使广大劳动者了解职业病防治知识、职业防护措施、劳动者权益等知识，通过现场咨询，解答了很多劳动者的疑惑，使劳动者更科学、合法地保护自己的权益。

（三）辖区内职业健康状况调查工作。根据省市开展职业健康状况调查工作要求，中心成立领导小组和技术指导小组，指导和配合辖区三个区开展调查。本次调查工作，共抽调其他科工作人员三名，出动专业技术人员123人次，指导调查表录入共8次，对各区调查录入结果审核10次；指导三个区调查队调查企业1000多家，发放宣传资料2000份，并指导完成了全国职业健康调查的数据录入，并对调查全程进行了质量控制。本次调查核实**市西部地区存在明确的危害因素的企业769家，调查内容包括从业人员数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况，存在或产生的主要职业病危害因素；用人单位职业卫生培训、职业危害申报、工作场所职业危害告知和警示、工作场所职业危害监测、可能产生职业危害的建设项目预评价和控制效果评价等职业危害防治工作情况；用人单位职业健康监护情况；职业病发病情况；劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况。

调查显示，西区职业病危害因素主要为粉尘（其他粉尘和电焊烟尘）、化学毒物（二甲苯、甲苯、苯、硫酸、盐酸、铅及其化合物）、物理因素（噪声）及其他危害因素。

通过调查，基本掌握了辖区职业病危害因素的存在情况、防护措施、职业健康监护、职业卫生监测等情况，为制定职业病防治政策提供了依据；同时纠正了企业对职业危害因素的认识，加强了企业对职业体检和职业危害因素监测的重视。

（四）职业卫生技术服务工作。2011年共完成32家企业职业病危害因素现场监测、职业卫生检测和卫生学评价，出具34份《职业卫生技术服务检测报告》。监测涉及的职业病危害因素有噪声、其他粉尘、异丙醇、苯、甲苯、二甲苯、铅及其化合物、铜及其化合物、二氧化碳、甲醛、正已烷、硫酸、一氧化碳、水泥尘、甲醇、环己烷、铸造尘、电焊烟尘、磷及其化合物(不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝、黄磷)、氨、二氯乙烷、铬及其化合物、铝尘、锰及其化合物、丙酮、磷酸等26种，完成我中心认证项目的76.47%；共监测作业点761个，合格点数661个，合格率86.86%。在开展职业卫生检测的同时，我科积极向企业环安卫管理人员发放职业卫生宣传资料和折页，现场指导企业职业卫生防护工作，对企业存在超标的车间和工位提出整改意见和技术指导，有利于对接害劳动者的保护。

（五）做好辖区内职业卫生信息的网上直报工作。

按时完成职业病危害因素监测，并做出评价报告，及时在中国疾病预防控制信息系统上报告，2011年共报告作业场所职业病危害因素监测卡33张，无漏报迟报卡。

（六）收发放射个人剂量计。协助**市疾控中心收发放射个人剂量计和检测报告。**区放射个人剂量监测的医疗机构8家，应监测的放射工作人员29人，实际监测29人；共回收、发放放射个人剂量计4期，回收旧的放射个人剂量计140个，发放新的剂量计146个，检测报告26份，未发现超标情况，保障了放射工作人员的职业安全。

（七）疑似职业中毒事件的处理。2011年共调查处理疑似职业中毒事件1宗，协助**市疾控中心调查的疑似职业中毒事件1宗。

（八）业务学习。为加强业务水平，我科室工作人员积极学习，除定期组织内部培训外，还积极参加省市各类培训班，共派出学习8人次。

二、存在问题

（一）职业卫生技术骨干不足。由于西部地区企业众多，企业预约做职业卫生监测工作呈上升的趋势，而职防科专业技术人员不足，应付日益增多的职业病防治工作十分困难。

（二）仪器设备相对缺乏。开展职业卫生技术服务的配套仪器相对缺乏，仪器不足已严重阻碍职业卫生技术服务工

作的进度，降低了日常监测工作的效率；仪器使用频率高，容易损坏，维修占用时间也对工作效率造成一定影响。

（三）检测项目不全。**西区企业种类多样，存在的危害因素种类相应较多，目前我中心职业卫生技术服务认证项目不足以满足辖区危害因素监测需要。

三、下一步工作计划

（一）继续完成辖区年内职业病防治工作日常任务和专项工作。

（二）积极开展职业卫生技术服务。对辖区企业委托的职业卫生监测尽量在短时间完成，特别是2011年作为专项整治的木质家具行业和高毒的粉尘、高毒化学品行业。做好辖区内的职业卫生管理和咨询，技术指导企业完善职业卫生制度，改进生产工艺。

（三）积极开展职业病防治宣传工作，做好《职业病防治法》宣传周活动，并深入企业扩大宣传力度，尽量普及职业病防治知识。

（四）及时上报作业场所职业病危害因素监测卡。

（五）按计划收发放射个人剂量计。

（六）积极做好计量认证扩项评审工作。

（七）提高业务能力。争取引进2名职业卫生专业技术人员；对本科室专业人员，定期组织思想政治与业务学习，提高员工自觉学习的主动性和业务能力，条件允许时，外派

学习。

（八）争取补充一批职业卫生现场监测和采样设备。

职业病防制科

二0一一年十一月十五日

第三篇：职防工作总结

2011年职防科工作总结

2011年，在中心领导的指导和支持下，职防科全体成员团结一致、认真学习、克服困难，积极开展职业病防治宣传教育、职业健康状况调查、职业健康检查及职业卫生技术服务工作，并取得一定成效。

一、主要任务完成情况

（一）完成2010年疾控系统绩效考核的资料收集和整理工作。收集和完善我中心机构指标职业健康监护项目开展率、职业危害因素监测覆盖率、放射工作人员个人剂量检测率和指令性指标：职业病防治的相关资料，并顺利通过了市卫生局考核小组的现场评审。协助辖区的三个卫生行政部门收集各区的区域指标资料。

（二）《职业病防治法》宣传活动。为了深入贯彻《职业病防治法》，提高用人单位、劳动者对职业病防治的有毒有害作业保护意识，切实保障劳动者的健康权益，促进经济社会和谐发展，进一步推进职业病防治工作，我中心于2011年4月26日-5月10日在辖区范围内开展《职业病防治法》宣传周活动。宣传的主题是“关爱农民工职业健康”，“要职业，不要职业病”和“用人单位是维护劳动者职业健康的第一责任人”。宣传活动通过深入企业（如**玩具（**）有限公司）和工业园（如****工业园）开展宣传展示、派发宣传资料、张贴海报、开展讲座等形式进行，活动共悬挂横幅2条，现场咨询2次，每次展示展板18块，共接受了3000多人的咨询；进入工业园区开展职业健康讲座3次，共有2200人参加，覆盖工业园区20000多人；派发宣传书籍、小册子4100多份。通过宣传活动，使广大劳动者了解职业病防治知识、职业防护措施、劳动者权益等知识，通过现场咨询，解答了很多劳动者的疑惑，使劳动者更科学、合法地保护自己的权益。

（三）辖区内职业健康状况调查工作。根据省市开展职业健康状况调查工作要求，中心成立领导小组和技术指导小组，指导和配合辖区三个区开展调查。本次调查工作，共抽调其他科工作人员三名，出动专业技术人员123人次，指导调查表录入共8次，对各区调查录入结果审核10次；指导三个区调查队调查企业1000多家，发放宣传资料2000份，并指导完成了全国职业健康调查的数据录入，并对调查全程进行了质量控制。本次调查核实**市西部地区存在明确的危害因素的企业769家，调查内容包括从业人员数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况，存在或产生的主要职业病危害因素；用人单位职业卫生培训、职业危害申报、工作场所职业危害告知和警示、工作场所职业危害监测、可能产生职业危害的建设项目预评价和控制效果评价等职业危害防治工作情况；用人单位职业健康监护情况；职业病发病情况；劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况。调查显示，西区职业病危害因素主要为粉尘（其他粉尘和电焊烟尘）、化学毒物（二甲苯、甲苯、苯、硫酸、盐酸、铅及其化合物）、物理因素（噪声）及其他危害因素。

通过调查，基本掌握了辖区职业病危害因素的存在情况、防护措施、职业健康监护、职业卫生监测等情况，为制定职业病防治政策提供了依据；同时纠正了企业对职业危害因素的认识，加强了企业对职业体检和职业危害因素监测的重视。

（四）职业卫生技术服务工作。2011年共完成32家企业职业病危害因素现场监测、职业卫生检测和卫生学评价，出具34份《职业卫生技术服务检测报告》。监测涉及的职业病危害因素有噪声、其他粉尘、异丙醇、苯、甲苯、二甲苯、铅及其化合物、铜及其化合物、二氧化碳、甲醛、正已烷、硫酸、一氧化碳、水泥尘、甲醇、环己烷、铸造尘、电焊烟尘、磷及其化合物(不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝、黄磷)、氨、二氯乙烷、铬及其化合物、铝尘、锰及其化合物、丙酮、磷酸等26种，完成我中心认证项目的76.47%；共监测作业点761个，合格点数661个，合格率86.86%。在开展职业卫生检测的同时，我科积极向企业环安卫管理人员发放职业卫生宣传资料和折页，现场指导企业职业卫生防护工作，对企业存在超标的车间和工位提出整改意见和技术指导，有利于对接害劳动者的保护。

（五）做好辖区内职业卫生信息的网上直报工作。

按时完成职业病危害因素监测，并做出评价报告，及时在中国疾病预防控制信息系统上报告，2011年共报告作业场所职业病危害因素监测卡33张，无漏报迟报卡。

（六）收发放射个人剂量计。协助**市疾控中心收发放射个人剂量计和检测报告。**区放射个人剂量监测的医疗机构8家，应监测的放射工作人员29人，实际监测29人；共回收、发放放射个人剂量计4期，回收旧的放射个人剂量计140个，发放新的剂量计146个，检测报告26份，未发现超标情况，保障了放射工作人员的职业安全。

（七）疑似职业中毒事件的处理。2011年共调查处理疑似职业中毒事件1宗，协助**市疾控中心调查的疑似职业中毒事件1宗。

（八）业务学习。为加强业务水平，我科室工作人员积极学习，除定期组织内部培训外，还积极参加省市各类培训班，共派出学习8人次。

二、存在问题

（一）职业卫生技术骨干不足。由于西部地区企业众多，企业预约做职业卫生监测工作呈上升的趋势，而职防科专业技术人员不足，应付日益增多的职业病防治工作十分困难。

（二）仪器设备相对缺乏。开展职业卫生技术服务的配套仪器相对缺乏，仪器不足已严重阻碍职业卫生技术服务工作的进度，降低了日常监测工作的效率；仪器使用频率高，容易损坏，维修占用时间也对工作效率造成一定影响。

（三）检测项目不全。**西区企业种类多样，存在的危害因素种类相应较多，目前我中心职业卫生技术服务认证项目不足以满足辖区危害因素监测需要。

三、下一步工作计划

（一）继续完成辖区年内职业病防治工作日常任务和专项工作。

（二）积极开展职业卫生技术服务。对辖区企业委托的职业卫生监测尽量在短时间完成，特别是2011年作为专项整治的木质家具行业和高毒的粉尘、高毒化学品行业。做好辖区内的职业卫生管理和咨询，技术指导企业完善职业卫生制度，改进生产工艺。

（三）积极开展职业病防治宣传工作，做好《职业病防治法》宣传周活动，并深入企业扩大宣传力度，尽量普及职业病防治知识。

（四）及时上报作业场所职业病危害因素监测卡。

（五）按计划收发放射个人剂量计。

（六）积极做好计量认证扩项评审工作。

（七）提高业务能力。争取引进2名职业卫生专业技术人员；对本科室专业人员，定期组织思想政治与业务学习，提高员工自觉学习的主动性和业务能力，条件允许时，外派学习。

（八）争取补充一批职业卫生现场监测和采样设备。

职业病防制科

二0一一年十一月十五日

第四篇：2014防冲年工作总结

2014年恒大公司防冲工作总结

一、主要工作：

全矿累计施工各类钻孔1382个，计33177.9延长米，共布置电磁辐射检测点140个，主井充填加固共注364加固剂29.5吨，累计注水14380吨。

2014年工作主要围绕5337两顺回采期间的防冲工程、5336两顺掘进及回采期间的抽放及防冲工程、1361两顺掘进期间及回采期间的瓦斯抽放工程，5338掘进期间的防冲工程，当前工作能够按照计划稳步施工，基本满足了需要，目前正在加强5336两顺防冲工作和预测预报工作；5338运、回顺掘进期间的瓦斯抽放工程及探放水工程；5336两顺的防冲恢复工程及1361两顺回采期间的瓦斯抽放工程。1）防冲工程：

1、防冲取屑孔866个，计8660延长米。

其中：（1）5337回顺施工防冲取屑孔212个，计2120延长米。

（2）5337运顺施工防冲取屑孔212个，计2120延长米。（3）5336回顺施工防冲取屑孔158个，计1580延长米。（4）5336运顺施工防冲取屑孔137个，计1370延长米。（4）1361回顺施工防冲取屑孔8个，计80延长米。（5）5338回顺施工防冲取屑孔108个，计1080延长米。（6）5338运顺施工防冲取屑孔31个，计310延长米

2、电磁辐射仪共计安设148个检测点，重点区域每天检测一次。其中：（1）5337运顺布置15个检测点，每天检测一次；（2）5337回顺安置13个检测点，每天检测一次；（3）5337材料道布置19个检测点，每天检测一次；（4）5336回顺安置25个检测点，每天检测一次；（5）5336运顺安置20个检测点，每天检测一次；（6）153东翼轨道延伸安置10个检测点，每天检测一次；（7）153东翼皮带道延伸安置10个检测点，每天检测一次。（8）5338回顺布置检测点28个，每天检测一次。（9）5338运顺布置检测点8个，每天检测一次。

3、施工注水孔172个，计6686延长米。

其中：（1）5337两顺施工注水孔44个，计1920延长米。

（2）5336回顺施工注水孔29个，计973延长米。（3）5336运顺施工注水孔35个，计1050延长米。（4）5336切眼施工注水孔15个，计1330延长米。（5）5338回顺施工注水孔44个，累计1320延长米。（6）1361回顺施工注水孔5个，累计93米延长米。

4、防冲区域注水14380吨。

其中：（1）5337两顺注水4545吨。（2）5336回顺注水4634吨。（3）5336运顺注水3289吨。（4）5338回顺注水1912吨。2）瓦斯抽放工程：

施工瓦斯抽放钻孔267个，计12406.8米。

其中：（1）5336回顺施工抽放钻孔41个，延长米2417米。

（2）5336运顺施工抽放钻孔21个，延长米1374米。（3）1361回顺施工抽放钻孔18个，延长米472米。（4）5338探查道施工抽放钻孔6个，计275延长米。（5）1361运顺施工抽放钻孔26个，计1060.8延长米。（6）1361运顺施工注浆钻孔16个，计122延长米。（7）5337回顺施工抽放孔21个，累计1263延长米。（8）5338回顺施工瓦斯抽放钻孔82个，累计2859延长米。（9）北翼改造回风道施工瓦斯抽放钻孔36个，累计2564延长米。

3）探放水工程：

施工探放水钻孔77个，计4043.1米。

1、5337运顺施工探放水钻孔6个，延长米498米。

2、5337回顺施工探放水钻孔1个，延长米86.5米。

3、2232运顺施工探放水钻孔19个，延长米752.7米。

4、2232回顺施工探放水钻孔27个，延长米1251米。

5、153皮带道延伸施工探放水钻孔15个，延长米561米。

6、5338回顺施工探放水钻孔9个，延长米891.9米。

4）其它工程： 1、5337回顺共注罗克休5吨，1361回顺共注马丽散4吨，1361运顺共注马丽散6.5吨，1361上三角充填注料14吨。2、5336运顺KJ550监测钻孔共安设5组，目前已剩二组运转正常，预警值为8Mpa。

二、2015年工作计划：

1）5336综放工作面回采期间两顺的防冲工程。主要施工注水卸压孔、煤层注水孔及取屑检测孔。

2）5338综放工作面两顺掘进期间及回采期间的防冲工程。主要施工注水卸压孔、煤层注水孔、KJ550检测钻孔及取屑检测钻孔。3）5338综放工作面两顺的探放水工程。主要施工探放水钻孔，探放5337采空区积水。

4）1361综采面两顺的瓦斯治理工程。主要施工瓦斯抽放钻孔，进行瓦斯预抽。

5）4311综放工作面两顺掘进期间的防冲工程。主要施工注水卸压孔、KJ550检测钻孔及取屑钻孔

6）1362综采面掘进期间及回采期间的瓦斯治理工程。主要施工瓦斯抽放钻孔，进行瓦斯预抽。7）125采区的瓦斯预抽工程。

三、节支降耗方面主要措施：

1、强化审批控制出入库杜绝跑冒滴漏

（1）、加强材料审批程序管理，审批材料、设备由队长、主管科室签字，并由队长向主管领导打电话请示方可签票。

（2）、材料入库由库管员清点、登记，出库由队长、副队长和领取人签字的管理制度，从源头上杜绝了跑冒滴漏的发生。

2、回收旧品，减少新品节支降耗 在北翼皮带大巷建立了井下回收库房，及时回收直通、三通、阀门发兰盘，高压胶管及旧电缆，经预算每月采面可回收Φ19直通25个，Φ19三通14个，复用高压胶管160m，每月节约消耗费用25×8.2+14×16+19×180=3469元。

3、加强调剂，减少投入

（1）加强入井材料跟踪使用，全面掌控各施工地点设备、材料具体数量，南北翼随时调剂减少新片投入，以确保节约材料节省成本。

（2）提高钻工操作技能，保证工程质量，加强设备养护，以减少现场误操作对钻机设备的损害及重复施工带来的不必要投入。教育职工保证工程质量，降低修复率；及时对设备进行养护，做到早发现早治疗，不能等到病入膏肓弃而更新，增添本可以节省的生产成本，经预算每月可节省卡瓦、压板5套，抗震压力表3块，芯套10个，接触器2个，预计节省消耗费用6990元。

4、革新技术采取新工艺，注水孔套皮采用外头0.5—1.0m可回收短管，做到注水孔报废，短管能及时回收。

（1）加强钻机设备配件复用，不放过一个螺丝、平垫，修旧利废，在保证安全的前提下，能复用的全部进行复用，经预算每月可修复水辨5个，节省消耗费用9375元。

（2）对于压力集中区域打钻施工时，采用多种措施，严格控制丢钻头，压埋钻杆现象发生，经预算每月可节省Φ94钻头2个，三角钻杆20根，节省消耗费用15926元。

2014.12.31

2014年防冲工作总结

2014年12月日

第五篇：防损员--年工作总结

防损员--年工作总结

时间与工作一并推进，回顾2010年，对于我个人来说是意义非同寻常的一年，在这一年里，我的感触很多。由一名新队员转变成老队员，可我始终没有忘记自己的职责与使命。自己在工作的方式和思维角度有了很大的转变，在这种日益竞争销售服务性中的行业充满了激情与挑战，我找到自己的位置，明确了自己今后一段时间将要努力和前进的方向。

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到了部门领导对我的信任与栽培，给了我这么好的机会，也让我学到了很多。特别是在这些日子里，与同事之间相处非常愉快，工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，在领导的关爱和栽培、在队友的帮助和关心之下，由不懂到了解、由了解到熟悉、由熟悉到熟练，自己渐渐茁壮成长起来。

今年很荣幸被大家评选为先进个人，下面将我在防损员岗位上的一年工作做以下汇报，主要的有以下几点；

：

一、学习方面

1，不断学习专业知识，用知识来武装自己的头脑。

在这个社会里，你一天不学习，你就有可能被这个社会所淘汰。同样，在这个行业里，你一天不学习，不进步，同样也将会被公司给淘汰。自己时刻都没有放松对业务知识、理论知识、新文件的学习。每次部门组织测试理论知识，我都能排名在前几名里。

2，理论结合实际。

让我倍感荣幸，参加公司第一次自荐班的学习。同时也让我明白了一个道理，我们要成为新时代复合型人才，不做单一型人才。在实践当中，将自己所学，灵活运用到实际工作中，虽然途中遇到一些坎坷，但在教练指引下，最后在结业考核也取得了自己心目中的成绩，同时也得到领导及同事的肯定。

二、工作方面

1，不断超越自我，勇于挑战、敢于创新；

今年的四月份，公司品牌不段升级，公司档次不断提高。对各楼层作出规划性调整。紧张而又繁忙的夜晚又将开始了，看着各楼层上报施工的家数，就可以得出每晚施工人数，少则达六七十人，多达百十余人，而整个商场的商品都在现场，随时随地都有可能发生被盗的情况，人员之多，活动范围之广。怎样才能到施工中的安全呢？难！想想，当时有点退缩感，但又反过来想了想，人无压力，就失去动力，更得不到真正的锻炼与能力提升。我依然勇敢挑起重任，负责夜班工作，在带班的协助，自己的努力之下，将施工现场管理井然有序，保证夜间施工商品安全及财务安全，确保夜间施工顺利完成。从此，自己的管理能力也在慢慢提升。

有段时间，大家的心根本没有在一条线上，整个班组给人感觉很混乱，纪律也比较松散，各自为战，有的觉得自己做和不做都是一个样，领导又看不见，干脆就不做，还有的说多一事还不如少一事，每个人都处于沉迷之中。见到现状，我自己想出了一个办法，在班组里搞个小评比竞赛，每日评比，每周一总结，发

动大家积极参与，让大家相互监督，相互管理，选出优秀者，带动落后者。运行不到一周，就有了明显的变化，聊天的少，干事的多了，纪律明显提高了，工作标准也提升，大家积极性也有了。

2，牢记自己的使命，不断提高自己防盗技能；

我时刻都在提醒自己，我们防损员是做什么的，我们职责是什么？我今天做到了吗？

还记得天虹在开业的前一个月，为了能保证正常开业时间，施工是那么紧张有序。那时我刚到天虹报到，跟着贾继涛师傅学习，不到一周的时间，在B3楼施工方工人因抽烟不小心把刚做好的防水层给点着，在我师傅机智下，将火给扑灭，幸好火源控制的早，给公司挽回了不必要的损失。从那天起，我就深深明白了自己的职责和使命。

防损部门可充当天虹的管家，而防损员者需要具有高度的责任心和使命感。要有一个主人翁的态度尽职尽责地维护公司每份财产，绝不允许哪怕是细微之处的损耗，杜绝浪费现象，打击损公肥私和侵占行为。

记得第一次跟崔部抓惯偷，凭借崔部多年的经验，当时一眼就看穿，并及时组织抓获。之后我通过自己的学习，在崔部的指导下。也抓获三次内盗和逼退一次惯偷（偷巧克力）。

3.充分发挥骨干作用，积极协助带班的工作的开展，并做好穿帮带工作； 虽然我是一名老队员，可始终没有忘记严格要求自己，自己的一言一行，不仅代表自己的形象，更代表部门的形象。为大家做出表率，给新队员做出典范。

不管班组在做什么，自己都是第一个冲在最前面，以实际行动能带动大家，用自己对工作的激情感化大家，帮助新队员找准位子，树立自己的目标。

4.对待同事团结友爱、互帮互助、无私奉献；

我们部长经常教导我们，我们的一个团队，就应该团结友爱，互帮互助。无论是管理员还是一线员工，无论是自营还是专柜员工，都要和睦相处。

记得4月份，A1楼层管理员余孝琴因多晚跟场施工着凉，导致感冒。当时我巡场至A1办公室，发现余孝琴趴在桌子上发抖，当时叫她，她没回答，我立即上前查看情况，发现她在发烧，额头非常之烫。随即我将自己手中的工作向我同事交接一下，并叫同事找了一辆出租车，亲自将她送到娄葑医院。

6月份，我在A1当班，在现场训岗时，发现A1百丽柜台营业员敦在地上捂着肚子，看起来很难受的样子，询问隔壁柜台营业员时，说她经常会这样，只不过这次较为严重，我看了情形有点不对劲，她的额头一直在冒汗，并发出疼痛的声音。随即我找A1管理员前来处理，管理员说她今天一个人当班，不能送她去医院，我说我去，她们帮忙把她扶到车上后，直接去了九龙医院，后经查实为结石。

7月份，我队友陈会平因突发性阑尾炎，当时他以为只是吃坏东西，闹闹肚子就没事，可没想到肚子是越来越痛的厉害，疼痛在床上翻来覆去，当时我回去吃饭看见他的样子不对，随即告知带班，马上将他送到市附一院救治。到了医院才知道是突发性急性阑尾炎，如果在拖延时间，后果将不堪设想。

每一次送去，其实都是我自己貼的车费。有时也会遭到他人的嘲笑，说：“你傻不傻，去就去，还貼什么路费，你这些钱还不如请我们喝水，我们还将会感激你”。每一次次我都是一笑而过，同事之间何必计较那么多。

以上是我对于自身工作的总结，但也存在许多不足，在今后的工作中我将加倍努力，学他人之长弥补自己之短。制定自己新的目标，朝着目标勇敢前进。