南城街道2011年工作总结

第一篇：南城街道2011年工作总结

南城街道2011年工作总结

及2012年工作计划

2011年，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委、办事处深入贯彻落实党的十十七大、十七届六中全会精神及区委四届一次党代会精神，与时俱进，努力拼搏，较好地完成了各项工作任务。

一、2011年目标任务全面完成

为打好“十二五”规划开局之年攻坚战，街道始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创新社会管理为重点，以“创先争优”和学习推广文建明工作法活动为动力，紧紧围绕改革大局和经济发展全局，攻坚破难、求实创新，实现了经济的持续健康发展和社会的和谐稳定局面。

（一）坚持加快发展，综合实力不断加强

2011年，街道（预计）完成辖区国内生产总值4.25亿元，同比增长18%；财政一般性预算收入预计完成1570万元；社会销售品零售总额实现5.54亿元；固定资产投资完成2780万元；招商引资完成2.26亿元，同比增长121%；城镇居民可支配收入增长12%。辖区经济的快速健康发展，为和谐社会建设奠定了坚实基础。

（二）坚持管建并重，城市管理迈上新台阶 深入推进城乡环境综合治理，进一步完善城市管理属地包干、“门前五包”、卫生督导等制度，长效管理机制逐步形成。加大环境卫生综合整治力度，组织机关人员、社区干部和低保户对社区环境卫生和市容市貌开展专项整治，加大对无物管居民小区、背街小巷、卫生死角和道路乱堆、乱放，废物废水乱扔、乱倒等现象的治理力度，全面清洗城市“牛皮癣”，取缔了滨江路沿线茶摊，占道经营现象得到有效遏止。坚持抓好社区环境卫生管理工作，每周组织群众开展一次卫生大扫除，每月组织一次评比考核，考核结果纳入对社区的年终考核，促进社区环境卫生管理到位。加大基础设施投入，继续开展人居环境整治，林家巷风貌整治工程和女学街119号亮点小区打造工作全面完成。加大对违法违章建筑的查处力度，实行全天候巡查监控，接受和鼓励群众对违法违章行为的举报，对发现的问题及时核实和处理，坚决做到发现一起制止一起，有效扼制了违建歪风的滋生与蔓延。坚持不懈地开展除“四害”和健康教育工作，不断巩固“五十百千”示范市成果。深化和完善社区网格化管理制度，全面做好省级卫生城市复查迎检工作准备，实行机关、社区人员包片负责制，发现问题、及时反馈、限期整改。

（三）坚持统筹发展，社会各项事业全面进步

1.社会保障体系逐步健全。城镇居民基本医疗全面实行，90岁以上老人补助金全面兑现，廉租住房、经济适用房保障 政策、医疗救助和生活救助全面落实，低保实现应保尽保。截止目前，已有2260人参加了城镇居民基本医疗保险；累计向4795户、9205人发放城市居民最低生活保障金212.6万元；为108人发放各类医疗救助9.0857万元；发放遗属抚恤金和生活补助2.5865万元；慰问军烈属3户。以社区居家养老服务中心建设为重点，全面推进社区居家养老工作。全市首家社区老年人日间照料中心于12月5日在我城涌泉社区正式投入运营，为社区生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的半失能老年人为主的日托老年人提供膳食供应、个人照顾、保健康复、娱乐和交通接送等日间服务，解除了老年人养老的后顾之忧，提升了居家养老在社会的影响力。

2.就业政策全面落实。培训力度不断加大，根据用人单位和受训人员的需要改进培训教育模式，提高受训人员的就业机率。全年共组织896人次参加就业培训，实现新增就业1070人，帮助466名下岗失业人员实现再就业，开发公益性岗位39个，办理养老、生育、工伤、失业、医疗等五项保险19.152万元，为5人申报小额贷款25万元，促进4名高校毕业生自主创业，9名参加就业见习，提供各类扶持性贷款

万元。1至11月成功向富士康输送员工78人。

3.计生工作成效显著。计划生育注重夯实基础性工作，计生队伍建设和业务工作不断加强。以丰富和新颖的宣传手段和形式，深入开展婚育新风进万家活动，让计生观念继续 深入人心。继续加大流动人口管理力度，进一步深化优质服务，积极开展打造计划生育示范协会工作。街道计划生育“三线目标责任制”全面落实，工作成效显著，符合政策生育率保持了99.12%的高水平。

4.文化事业蓬勃发展。加强社区文化和群众文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，实现了以活动凝聚人心、宣传政策、倡导文明和互帮互助的目的。切实加大文化基础设施建设力度，公共文化资源共享中心建成并投入使用，为群众搭建了文化学习和交流的平台，增进了解、互促互进。

（四）坚持以人为本，积极探索创新社会管理模式 1.深入推进社会管理创新。全面推进居务公开和居民民主自治和民主监督，充分发挥群众在社会管理中的积极作用。按照创新社会管理工作的要求，对已公示、公开的各类办事程序和服务流程进行了进一步优化和规范，简化办事手续，提高办事效率，切实解决群众最关心、最迫切需要落实的难点、热点问题，受到广大群众的肯定。10月24日，全区加强和创新社会管理工作现场推进会议在我城召开，街道及涌泉社区作了经验交流发言，社会管理正从单一的政府管理向政府行政管理与社会自我调节、居民自治管理相结合的良性互动模式发展。

2.切实维护社会稳定。继续强化“围绕稳定抓发展、抓好发展促稳定”工作思路；加强对商场、电影院、网吧、宾馆等 人口聚集地和学校周边环境的集中整治；坚持社区治安联防协作，促进了社区及周边的社会治安稳定。一年来，街道“大调解”协调中心共接待受理纠纷155件，调解155件，调解成功152件，调解成功率达98.1%；加大对破产转制企业及重点人群的稳控工作；积极化解社会矛盾，让复杂的问题在简化处理程序中尽早落实，为社会事业的发展提供良好的发展空间。

3.深化安全责任制。坚决打击各类安全生产违法行为和非法生产，开展各项安全检查95次，查处整改7起。对易燃、易爆生产经营单位和公共聚集场所开展了消防安全专项整治，组织开展消防演练4次，提高了消防知识的普及率和群众的消防技能水平，成功处置了12月11日上走马街突发火情事故，避免了人员伤亡事故的发生。今年，重点对食品安全进行了专项治理，切实加大对辖区内食品生产企业、经营场所和餐饮服务行业安全工作的监管力度，严防食品中毒和其它卫生安全事故的发生，确保了辖区群众的生命财产安全和社会和谐安定。

（五）坚持创先争优，党的建设全面加强

1.切实加强民主政治建设。围绕加快发展，不断加强街道党工委自身建设，进一步建立完善民主科学的决策机制，党工委“统筹全局、协调各方”作用日益显现。充分发挥人大工委职能作用，扎实做好党管武装工作，圆满完成征兵任务。充分发挥群团组织在群众中的纽带作用，辖区内企业普遍建立了工会，全部签订了工资集体协议。群团组织利用“三·八”、“五·四”、“六·一”等，广泛开展了科普宣传和志愿者服务活动，为困难群众和职工提供扶持。一年来，共帮扶群众763人次，慰问女职工和助学27人，发放慰问金7.2万元，使群团组织在群众中起到连心桥的作用，提高了基层组织的公信力，为凝心聚力推动发展奠定了良好的群众基础。完成“五·五”普法任务，启动实施“六·五”普法规划，积极推进依法行政和法治街道建设。全面推行党务政务公开、居务公开，推行社区事务民主听证制度，不断扩大基层民主，强化社区自治。完成了区人大第四届代表的换届选举工作，将一批能力强、干劲足，愿意为群众服务的人员选进代表队伍中来，代表结构不断优化，履职能力不断加强。

2.加强领导班子和干部队伍建设。坚持街道党工委中心组学习制度，并辐射、带动机关、社区、非公党支部的理论学习。加强对干部的教育培训，认真组织干部参加社会化选学和各级各部门举办的业务培训，鼓励干部参加继续教育和学历教育。扎实开展学习推广文建明工作法活动，开展广泛地学习讨论，把学习推广活动同推动街道各项工作结合起来，同提高自身业务知识和工作能力结合起来，同树立正确人生观、价值观结合起来，自觉加强学习，主动深入基层，真心实意为群众办实事、谋利益。3.加强基层组织和党员队伍建设。社区“两委”班子换届后，社区“两委”成员文化程度和整体素质较以前有了明显提升。为进一步提高社区干部队伍的战斗力，除组织社区干部参加市、区举办的各类培训活动外，还定期组织社区干部外出参观和交流学习，开阔眼界，增强服务发展、服务群众的能力和水平。定期举办党员培训班，由党工委书记为广大党员讲党课，进一步提高广大党员的党性修养和坚定政治立场。深入开展“创先争优”活动，鼓励广大党员争当行业先锋。顺利召开了街道党代会，全面完成区党代表选举推荐工作。进一步加强党员队伍建设，严格发展党员程序，高质量做好发展党员工作，一年来共发展新党员4名，预备党员转正5名。

4.深化精神文明建设。切实加强党的宣传工作，充分利用报刊、广播电视、互联网络等媒体，展示我城的新人文、新风貌，打造南城新形象。加强未成年人思想教育工作，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实开展道德、科教、文体、法律、卫生、环保进社区活动，狠抓青年活动中心和市民文明学校建设，学习型社区建设深入推进，市民素质和城市文明程度不断提高，成功创建为翠屏区第二届文明片区。

5.加强机关效能和党风廉政建设。严格落实“首问责任、限时办结、责任追究”工作制，进一步简化审批手续，切实改进机关作风，提高办事效率。街道便民服务中心和社区便民 服务站高效运行，确保了“民情代诉、民事代办”工作机制的全面落实。坚持“标本兼治、注重预防”工作方针，切实加强党风廉政建设责任制的落实和反腐败框架体系的建设。建立健全监督制约党员干部权力各项制度，规范财务管理制度，坚持每季度党务、政务、居务公开，坚持民主决策和接受群众监督，提高群众对社区事务的知情权，从源头上预防腐败的发生。认真开展公务用车专项治理，严格执行中央、省、市、区公务用车管理相关规定，做到了公务车辆的使用、管理制度化、科学化，杜绝了公车私用等违法违规现象。

二、2011年工作中存在的问题和不足

一年来，尽管我们的工作取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还有一定的差距，还存在一些影响发展的困难和问题，主要表现为：一是产业结构不尽合理，缺乏支柱企业支撑。多数企业规模小、档次低，税收贡献有限。二是招商引资工作力度还不够大，缺少名牌项目落地，外出招商门路应进一步扩大。三是解决民生问题、维护社会稳定形势依然严峻。由于我城地处老城区，低收入家庭和弱势群众较多，尽管通过多年的努力，我城民生水平总体取得了明显成效，但离群众的期望和现实需求仍有较大差距，平安建设、信访工作压力依然较大。社会管理创新和综治、维稳工作有待进一步加强。

三、2012年工作要点 2012年，街道党工委、办事处将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，将贯彻落实区委四届一次代表大会和区人大四届一次代表大会所确定的目标，同推动党工委、办事处各项工作结合起来，引导和发挥好各方积极性，实现我城经济社会又好又快发展。

（一）坚定不移抓好发展，深入挖掘经济发展潜力，努力提升辖区经济社会发展水平。充分发挥区域优势，大力发展民营经济，强力做好招商引资，力争引进一批产业层次高、税源结构好、发展潜力大、持续动力强的优势项目落户我城，培育经济增长新亮点。做好辖区内企业和重点工作的跟踪服务，鼓励和帮助已有企业进行升级改造，增强竞争力，做大做强，为我城培育新的经济增长点和税源，使之产生持久效益，为辖区经济的持续繁荣提供支撑。

（二）切实维护社会稳定，全面落实安全监管责任，努力改善辖区经济社会发展环境。落实维稳工作责任，坚持“打防结合、预防为主”原则，进一步强化社会治安防范体系建设，建立健全维护社会稳定各项工作机制，加大人防、技防投入，加强治安巡逻防范，严厉打击违法犯罪活动，切实提高辖区居民群众的安全感和满意度。积极探索信访工作的新路子，完善工作职能，做好辖区内信访人员摸排及重点人员稳控工作，努力把社会不稳定因素消化在基层，解决在萌芽状态。进一步落实安全生产责任，健全和完善安全生产防范机制，切实加大安全工作宣传教育力度。定期不定期对辖区内可能存在的安全隐患进行排查，加大整治力度，消除安全隐患，确保人民生命和财政安全。

（三）坚持改善民生民本，强化社会保障体系建设，努力提高辖区居民群众的幸福指数。坚持以人为本，着力改善民生，全力提升为民服务能力。从解决群众最关心、最直接的利益问题着手，全面落实就业促进各项优惠政策，积极为就业困难群体提供就业扶持和服务；进一步提高社区医疗卫生服务水平，为居民提供优质的医疗卫生服务。落实好社会保障各项政策措施，加大社会救助力度，扩大社会救助面，为辖区内困难群众提供力所能及的救助，帮助其解决实际困难，改善生产生活条件。

（四）创新思路抓党建，为科学发展保驾护航，努力营造风清气正的廉政氛围。继续深入推进创先争优活动，全面落实文建明工作法各项要求。通过加强政治理论学习，不断增强领导班子、党员队伍、干部队伍的大局意识、责任意识、忧患意识、发展意识，全面提升班子和党员、干部队伍的凝聚力、战斗力和号召力。全力做好党员教育和发展党员工作，切实提高党员推动科学发展和服务科学发展的能力。积极引导，严格培养，切实做好党员发展工作，将更多有能力、有才干的人员吸收到党员队伍中来，不断优化党员队伍结构，提升党员队伍在社会上的影响力和认同度。继续推进和逐步规范社区大党委工作制度，充分调动辖区内单位参与社会建设、管理的积极性和主动性。继续深入推进创新社会管理工作，深化基层民主建设，让群众自觉投身到社会管理中来，积极参与各项社会事务。切实加强党风廉政建设，教育党员干部讲党性、重品行、做表率，带头廉洁自律，努力营造风清气正的廉政氛围。加强便民服务中心和便民服务站建设，全力提高机关干部和社区干部主动服务群众的意识，切实转变工作作风，努力提升服务群众、服务经济建设和社会发展的能力和水平，达到便民、服务、高效目的，营造良好的党务、政务环境。

2012年，我们将以科学发展观统领全局，坚持推动经济发展和维护社会稳定并重，切实转变工作作风，强化服务意识，确保完成区委、区政府交办的各项工作任务，努力探索一条既符合科学发展观，又具有南城特点的跨越发展道路。

第二篇：南城站2012年上半年工作总结

南城站2012年上半年工作总结和下半年工作计划

2012年1-6月以来，南城站重点从以下几点抓好工作：

1、我们加强对本辖区内食品企业的重点管理，确保辖区内食品企业无违法使用添加剂违法行为发生。

2、我们做好企业的日常监督检查工作，定期或不定期的对企业进行监督检查，特别是食品生产企业；对辖区内的3家纯净水生产企业进行查处。生产许可证管理的企业、强制性认证产品的企业特种设备的使用单位，气瓶充装单位；特种设备安装、维修、改造施工现场，对本辖区内的建筑商品房所使用的建筑材料进行执法检查，把不合格的建筑材料拒绝门外。，为确保数据的准确性，执法人员对医用医疗设备的年检情况进行执法检查。

3.我们按照《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》的要求和县政府下发的监督检查计划，定期对食品企业进行检查。

4、我们将辖区内企业100%纳入定检计划，定检实施率达100%，定检后处理率100%。

5、我们配合法制科等科室做好法律宣传工作，搞好咨询服务。

6、我们做好本辖区内各类违法案件的查处工作，确保不出现食品和特种设备两大安全责任事故发生。

7、抓好本站人员的队伍建设和行风廉政建设，规范内部管理，规范执法行为，杜绝违法违纪现象发生。

8、认真履行职责，调查本辖区生产、加工、藏匿等假冒伪劣产品违法活动，依法严厉打击；依法严厉查处有关质量技术监督违法案件，努力做到“五不放过”。

9、依法实施现场检查、调查取证和当场处罚，严格遵守执法程序和行政执法工作规范，保证办案质量，不出现行政复议、行政诉讼败诉案件。

10.下半年我们将加强对流通领域的检查力度，继续加大食品安全监管和特种设备安全监察工作力度，强化企业主体责任，深化企业负责人的安全一事，在对本辖区内食品生产加工企业、小作坊和特种设备普查摸底的基础上，重点排查，切实消除安全隐患，同时加大源头质量监管力度，把打假工作与源头监管紧密结合起来，提高行政执法和质量安全突发事件应急处置工作水平。

11.加强业务学习，提高业务素质，树立廉洁高效的质监形象

南城服务站

2012年7月9日

第三篇：《南城旧事》读后感

《南城旧事》读后感

“长亭外，古道边，芳草碧连天„„”伴随着这怀旧而又略带伤感的歌声，我轻轻地翻开了林海音女士的《城南旧事》，与书中的小主角林英子一起，开始了一次有关童年的回忆之旅——

“骆驼戴铃铛，是因为拉骆驼的人耐不住长途寂寞的旅程，才会给骆驼戴上铃铛，增加一些行路的情趣。”全书一开始，英子新颖而又不失天真烂漫的想法便一下子吸引了我的视线，也令我闻到了一丝童年的怀念气息。而接下来的一篇篇以不同人物为主角的故事，更是牢牢地抓住了“看似天真幼稚，实际蕴涵了无数真理”的特点，将我们一点点地带进了属于英子的童年生活：《惠安馆》里人人惧怕厌恶的“疯”女人、《我们看海去》里为了弟弟铤而走险的“贼”、《兰姨娘》里被赶出家门的兰姨娘„„这些人的身上，都发生过无数的故事；而也正是这些或悲或喜的故事，构成了英子美丽灿烂的童年。小荷作文网 zn

在这么多篇独立的故事中，你若是问我哪一篇最好，我肯定答不上来。无论是《惠安馆》里的浓浓亲情，《我们看海去》的困顿迷惑，《兰姨娘》的暧昧彷徨，《驴打滚儿》的丧子绝望，还是《爸爸的花儿落了》的瞬间成长，无一不令人过目不忘、久久沉思。但你若是问我我最爱哪一篇，我定会毫不犹豫地回答：“《我们看海去》！” 小荷作文网 zn

无论是文字还是电影，《我们看海去》都给我留下了难以磨灭的深刻印象。文章一开始就着重描写了英子对《我们看海去》这篇课文的喜爱与疑惑：她分不清天空和大海，也搞不清火红的太阳究竟是从蓝色的大海升上来的呢，还是从蓝色的天空升上来的。带着这么一个在大部分人眼中几乎是愚蠢的疑问，英子开始了与草地里认识的人的交流。在两人简单明朗的谈话中，那人三番五次地问英子觉得他是好人还是坏人；年幼的英子自然无法回答：“我不懂什么好人、坏人，人太多了，很难分。”不过，尽管回答不上来，英子还是给那人背了《我们看海去》，并提出了自己的想法。那人表示赞同后，又和英子约定：以后送他弟弟坐轮船去国外读书时，两人就一同看海去。

然而，世事难料，那人终于因为偷窃而被捉住了。押走他的那天，英子目送着他远去的背影，依偎在妈妈身旁直想哭。不知情的妈妈还教她：将来长大后就用今天的事儿写一本书，说说一个坏人怎么做了贼，最后又怎么落得了这么个下场。但是，英子很坚决地拒绝了。在文章的末尾，林海音是这么写的：

我将来长大了，是要写一本书的，但绝不是像妈妈说的这么写。我要写的是：

“我们看海去。”

为这简简单单的两句话，我落泪了。年仅七岁的英子，用自己的想法与行动告诉了我们：世界上本来就没有绝对的好人与坏人，也没人能真正分清他们，就如同没人能真正分清海和天一样。

在整本书中，一切皆是英子童眼中的世界，却始终贯穿了一种淡淡的忧伤与困惑。这种风格一直保持到全书结束：当厨子老高让英子“去医院劝劝你妈，这儿就属你大”时，英子才忽然意识到，不知不觉中，自己竟已是大人了。走出大门的当儿，英子在心中默念：

爸爸的花儿落了。

我也不再是小孩子。

„„

无论如何，我都要感谢林海音女士。感谢她写下了《城南旧事》，将英子这个善良纯真的小女孩呈现在我们面前，用她的童年故事，勾起了我们对自己童年的回忆：那些曾令我们欢笑哭泣的小事、那些几乎被我们遗忘的明朗笑容、那段在磕磕绊绊中成长的单纯岁月„„美丽童年的酸甜苦辣，永远是我们心底最大的温柔。

第四篇：南城小学自查报告

南城小学《保证学生每天一小时体育活动》自查报告为了深入贯彻落实《关于切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》及《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的精神，全面推进学校的体育工作，增进学生的身心健康，促进学生全面、健康、和谐发展，现将我校体育工作自查情况汇报如下：

我校是一所乡镇小学，学校现有教学班16个，在校学生697人，有体育兼职教师3人。多年来学校始终坚持“健康第一”的教育理念，认真落实体育工作条例，大力开展阳光体育运动，学校体育工作取得了显著的成绩。近几年通过全校师生的共同努力，学校先后获得市排球传统校、省健康促进校铜牌等荣誉称号。

一、高度重视，提高认识

学校领导首先在学校传达和学习文件精神，认识体育专项督导检查是贯彻党的教育方针，促进和加强学校体育教育工作的重要措施，接着向全体教职工传达文件精神，组织全体教师学习《关于切实保证中小学每天一小时校园体育活动的规定》，通过学习，大家提高认识，统一了思想，决心共同把体育教育专项检查工作做好。

二、制定方案，开展工作

学校制定了体育专项督导检查工作方案。由学校认真细致地进行全校自查，并收集、整理资料。

三、自查结论

1.加强师资培训，构建优质教师队伍

学校注意抓好体育教师的师资培训，大力鼓励并严格要求体育教师参加各种师资培训提高业务水平。

2.严格执行课程计划，确保正常教学秩序

我校严格执行国家教育课程管理计划，学校按要求开足开齐体育课课程，体育开课率达到100%，课外活动开展井然有序，并结合小型的体育比赛。组织教师认真开展教研工作，加强教师对新课标的学习、理解，更新教育理念，充分体现我校以人为本、为学生终身发展奠基的办学理念。

3.积极筹措资金，改善办学条件

学校谋发展，硬件很重要。根据上级的要求，结合我校的实际情况，不断改善办学条件，积极为体育工作的开展注入资金。进行操场改造，配备体育器材，一切都围绕着以学生运动安全与健康为第一。

4．积极开展“阳光体育”体育大课间和冬季长跑活动

为落实学生每天锻炼一小时，我校组织实施了体育大课间活动，每天课间操时间由原来的15分钟改为35分钟，一、二年级跑步，三至六年级做课间操，下午组织学生进行课外体育锻炼活动，适时的组织了一些小型体育比赛，比如，进行的冬季三项之一的年级拔河比赛，让每一位学生都能在阳光沐浴下身体得到锻炼。做到师生全员参与，个个快乐，人人受益。

5．体育团队的发展，一道亮丽的风景线

素质教育的核心理念是培养“德智体全面发展的人”,让更多的学生参与进来，最大限度满足学生需要，把学生真正吸引到阳光课堂中

来，建立起“健康第一”理念，养成终身体育锻炼良好习惯，把阳光体育运动进行到底！

6．积极开展《学生体质健康标准》项目的达标及成绩评价上报活动

《国家学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的个体评价标准，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施。为顺利完成学体育《标准》测试工作，提高我校体育《标准》成绩，期初制定了学校《标准》达标计划,要求体育教师认真开展《标准》训练和测试工作，将达标锻炼项目始终贯穿于每节课的练习中，有的放矢地根据学生现有能力和水平，采取切实有效的训练提高学生的生理机能和水平。坚持每年上报国家教育部数据库。坚持每学期末都对所教学生进行一些项目的测试评价工作，现在，经过多方努力，齐抓共管，学生的体质健康水平有了明显的提高。

第五篇：2018南城小学工作思路

加强“四个意识”不忘初心，紧扣“五大方面”砥砺前行

2018南城小学工作思路汇报会

刘海勤 2018.02.26 区局视导组各位领导，我校各部门同仁，就新学期开学，我从以下几方面汇报工作思路，希望各部门细化到计划并加以推进落实：

一、抓住“一条主线”，迈开“两腿”大步向前走： 抓一条主线：全面实施素质教育，全面提升教学质量：

结对、共同体活动常态开展，教学业务月报公示制推进，拟在3月下旬与海宁、东辛联合开展一定互联适时教学研讨活动。争取每学期出一期简报，以教学为基础、科研为支撑、活动为窗口，全方位透视、诠释南小教育成果。

强健两条腿：

队伍群体（从教研科研、素养情怀着手）学生团队（从德育主体、特色社团着手）

二、开好“两会”，启航南小发展新征程：

按预期，改扩建工程将于本学期结束，为学校教学改革与发展打开新的空间。两会即“教代会”（修改完善绩效细则、方案，小结《我之于南小》教师征文评奖情况，听取、梳理出新时期教师关注学校发展的心声）、师德专题会（含师德报告会）落实教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、省教育厅《关于进一步加强师德师风建设的意见》、区教育局《关于严格规范从教行为，全面加强师德建设的意见》等法律法规和政策文件，结合学校实际完善相关方案和细则，打造气正风清的师德团队）

三、克服困难，积极推进三项工程： 1.学校改扩建工程及附属工程

2.场馆装璜、实施配套工程，含环境亮化、绿化、美化和校园文化一体化工程（当前处于发展转折期，建设关键期：谈三庭两苑两长廊（办公长廊、文化长廊）、一场（运动）一馆（校史、杨天全）九配套（专用室），一地（课程基地）一本（古城遗风校本）多社团（艺术、体育、文学、家长学校）。前途光明，道路曲折）

3.幼儿园新建工程（配合两级政府及海州区教育局共同推进）

四、警钟长鸣，夯实四个安全“确保”： 1.确保校园师生人身安全（克服施工带来的安全隐患，常态安全演练及隐患排查，门卫与门禁、入校与静校）

2.确保物产使用安全（建设阶段，大宗物件确保安全无流失，借、销留痕迹，公用经费使用厉行节约，水、电费、办公耗材按需使用）

3.确保资金支付安全，财务安全（资金支付严格按照合同约定，不超付。所有项目严格按照“三重一大”规范开展。福利品采购清单公示。坚决落实财务月报、季报、年报等相关制度并定期予以公示。从今没有报销票据定在上旬15日，下旬25日两次进行）

4.确保职业安全（抓“四风”，尤其是形式主义和官僚主义；抓师德师风，尤其是“五严”“六严”，杜绝有偿家教，切实减轻学业负担。）

五、直面矛盾，厘清化解举措

1.队伍老龄化与师资超编的矛盾：推动师资流动 2.职业倦怠与绩效支付不足的矛盾：加大绩效考核力度

3.软、硬件更新与观念转变不到位矛盾：强化师德师风建设、初心教育 当前也处于学校全面发展困难期，瓶颈期：软硬条件更新过于集中，改善体量太大，资金缺口多，队伍趋于严重老龄化，职业倦怠感强，改革非常难，新鲜血液输送、补充严重不足，队伍年轻化发展较长时期内还难以实现。

所以，我们每个人要让自己融入南小“风清气正的师德团队”，要使这个团队变为我们职业生涯中最长情的告白，要把这个选择变成我们漫长人生路中最美好的瞬间，即便是匆匆的过客，即便是旅途之驿站，也要追求了无遗憾。