政工会议二监区会议落实情况汇报

第一篇：政工会议二监区会议落实情况汇报

二监区会议落实情况汇报

4月22日召开了全狱政治工作会议，会议以努力实现领导班子凝聚力、干警队伍执行力、基层组织战斗力和监狱文化软实力“四个明显提升”，大力推进平安监狱、法治监狱建设，为雁南改革发展稳定提供坚强的思想保证、组织保证和人才支持为目的，安排部署2014年工作。会后，我监区参会同志及时传达了会议精神。以深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及总书记系列重要讲话精神为新动力，以加强队伍的执行能力建设和基层组织建设为主线，全面推进监区的各项建设。

一、抓好监区的思想建设和组织建设。

进一步促进党员干部认真学习政治理论，深入贯彻党的十八大精神。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党的十八大提出的建成社会主义小康社会和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民和社会主义法治理念。加强思想政治工作，认真贯彻落实学习党的十八大精神，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，有效服务监管改造工作。

二、抓好监区作风建设和党风廉政建设。

1.加强制度建设，确保监区各项工作顺利开展。始终坚持抓制度建设，促使监区各项工作制度化、规范化、程序化。建立健全了监区考勤管理制度，加强了干部工作纪律，监区工作作风有新的提高。完善了岗位目标责任制考核办法，对各项工作实行量化考评，引导各项工作走向规范化。

2.大力加强作风建设。深入贯彻司法部 “六条禁令”守则，落实“八项规定”。推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住监区干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

3.扎实推进党风廉政建设。监区组织开展党员信仰教育谈地政治学习，抓好党风廉政教育，协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究；加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事；认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、抓好学教活动，加强干部队伍建设。

1.积极参加监狱组织应知应会比赛。在活动过程中，我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高我监区干警对开展政法干警的思想认识，增强参与的积极性、主动性和自觉性。整合监区干警资源，创新服务载体，搭建服务平台，建立一支纪律严明、作风优良、业务精通、招之能来、来之能战、战之则胜的新时期司法干警队伍。

2.抓好领导班子建设，推动党建工作的不断发展。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思想，坚持以增强领导班子“五种能力”（科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力）为重点，认真落实和深入开展领导班子创“四好”（学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁）活动。

四、围绕夯实固本强基工程，大力推进党的建设。

1.立足创新抓党建，倡导监区党员作用发挥社会化。坚持把理论学习教育与经常性工作很好的衔接起来，在经常性工作中继续巩固和扩大学习实践科学发展活动的成果，进一步理顺党、政、工等方面的关系，做到分工明确、责任到人、目标一致、协调配合，确保党建工作有序开展。

2.立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力。坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐监区建设，进一步促进监区作风转变，树立良好的监区形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥监区干群在监区文化建设方面的作用。进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强监区的凝聚力。

通过以上几点工作的开展，改善干警执法环境、增强责任心、提升执行力，为监管改造提供基本保障。

二监区 2014-4-25

第二篇：人才会议落实汇报

县环保局

贯彻落实全县人才工作会议情况汇报

全县人才工作会议结束后，我局高度重视，及时召开了股级以上人员会议，认真传达学习了会议精神及王永江书记和李军部长的讲话内容，对《单县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（单发[2010]24号）文件进行了专题研究学习，并结合我局实际，就如何落实好全县人才工作会议和做好我局人才工作进行了部署，现将会议贯彻落实情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识

人才问题事关大局，事关长远，事关未来发展，会议要求全体工作人员要深刻领会会议精神和相关文件实质，充分认识人才工作的重要性。一是要以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持用正确的理论指导人才工作；二是进一步提高对人才工作重要性和必要性的认识，增强人才强县思想意识；三是强化宣传，在全局努力营造重视人才工作，人人关心支持人才工作的良好环境；四是牢牢把握党管人才这个根本原则，充分发挥人才工作的新优势。

二、重视人才，加强人才队伍建设工作

一是充分利用县委党校、学习培训班、继续教育培训等 1

形式，进一步加大对领导干部、专业技术人员等各类人才的教育培训力度，增强领导干部的管理水平和业务水平；二是进一步健全完善人才工作政策措施，优化人才工作环境，努力营造引人、留人、聚人、用人的良好氛围；三是不断改革创新人才工作机制，建立健全人才培养选拔、人才评价、选人用人及激励等机制，充分调动广大干部职工的工作积极性。

三、围绕大局，全力做好环保工作

紧紧围绕全县中心工作，深入贯彻落实科学发展观，统筹兼顾，开拓创新，积极开展创先争优活动，积极服务大项目建设，加强党风廉政建设，加大环境监管和违法企业查处力度，细化量化污染物减排任务，圆满完成县委、县政府及上级部门交办的各项工作任务。

二〇一一年三月十日

第三篇：慈善会议落实汇报

落实县慈善总会筹备工作会议情况汇报

县委、县政府、县慈善总会：

5月9日县委县政府召开了陕县慈善总会筹备工作会议。会议结束后，我单位迅速行动，传达贯彻会议精神，采取多项措施落实会议要求。现将会议落实情况汇报如下：

一是认真传达上级会议精神。

5月10日，我局党组召开专题会议，传达学习县委副书记赵勇同志在县慈善总会筹备工作会议上的讲话，进一步提高广大干部职工对慈善事业的认识，增强做好慈善事业的责任感和紧迫感。会议要求，全局上下要树立“兴慈善、泽社会”的道德情感，逐步形成“感恩社会，回报社会”的良好风尚。

二是积极做好宣传发动。

县慈善总会筹备工作会议闭幕后，我局（分公司）在第一时间将县慈善总会的《致全县社会各界人士的一封信》发放至各基层部门和机关各科室，使全局干部职工重新认识慈善事业，了解我县慈善事业面临的困难，呼吁广大职工关注弱势群体，广行善事，广结善缘。

三是扎实开展“爱心助残”专项募捐活动。

5月11日，我局（分公司）积极响应上级号召，开展了“爱心助残”专项募捐活动。在县局内网发布了倡议书，号召广大干部职工发扬烟草行业扶贫济困、扶残助残的传统美德，树立“责任烟草、和谐烟草”的企业形象，为我县残疾人捐款，点燃残疾人追梦希望，帮助残疾孩子健康成长。倡议发出后，干部职工积极响应，纷纷慷慨解囊、献爱心、捐善款。当日筹得爱心捐款1860元。该项活动受到行业上级的表扬与肯定。目前善款已上交县残联。

四是安排部署局（分公司）慈善工作计划。

乐善好施、慈善捐助，是中华民族的优良传统美德，也是全人类的共同美德。近年来，陕县烟草专卖局（分公司）在县委县政府的正确指导下，积极承担社会责任，多次开展扶贫济困、帮残助残的慈善公益活动，如看望贫困户、资助贫困生上学、走访慰问敬老院孤寡老人、为困难职工组织慈善捐款等，用力所能及的爱心去帮助特困家庭，了解他们的生活疾苦和实际困难，并在提供一定物质帮助的基础上，主动关心他们的精神生活，及时把烟草员工的关爱送到弱势群

体中，让他们充分感受到社会的温情和人间的温暖，树立了良好的企业形象，赢得了社会的广泛好评。

今年，我局（分公司）将把慈善工作作为精神文明建设的重要内容，作为丰富企业文化的主要载体来抓，把慈善资助对象定位于扶持社会弱势群体，把公益活动目标定位于塑造自身形象与建设和谐社会相统一，积极倡导“主动、尽力的”慈善捐助原则；做到有奉献之心，无取宠之意。积极配合县慈善总会工作，扎实安排部署下半年慈善活动计划，把慈善事业做实，让陕县烟草的慈善公益事业更有深度、更有成效。

第四篇：政工会议发言材料

政工会议发言材料

一、基层组织建设方面

1、结合上周五项工作检查中发现的问题做好回头看，发现问题及时整改。要对支部全年的工作档案进行汇总归档，尤其是群众路线活动工作档案的归档工作，在检查中发现，大部分支部能够按照要求完成，但个别支部的工作档案不够完善，望及时整改。

2、对照示范性党支部创建标准，各党支部开展自查，完善党建工作制度，从加强学习型、服务性、创新型组织入手开展组织建设相关工作。

3、对教育实践活动中查摆出的问题和党员在组织生活会民主评议中发现的问题及时做好整改，进行公开并接受群众监督。

4、健全支部委员设置，明确职责分工。

二、党员教育管理方面

1、抓好党员的理论学习和形势教育，按照三会一课的要求，及时组织好党员的学习教育，要完善培训档案，重点学习关于近期下发的学习资料，做到有笔记、有心得，保证学习时间、人员、内容、效果四落实。

2、发展党员工作。强化入党积极分子和党员发展对象的党建知识，端正入党动机，按照“双培养”原则，根据培养对象的特点制定培养方案，全面提升党员素质。严格发展党员工作程序和纪律，把发展重点放在生产一线班组长、业务骨干、技术能手及优秀青年中，完善培养考核档案。

3、围绕本厂、本支部中心工作和目前正在进行的大修任务，开展群众看得见、摸得着的主题活动，深化党员示范，充分发挥党组织和党员的作用。同时加强党员日常目标管理考评，考评结果作为七一党内评优的重要依据。

4、临近年底，为冲刺全年工作任务，各支部书记要把好安全关，负起责任，确保圆满完成全年工作任务。强调劳动纪律，做好年终党内帮扶慰问活动。

第五篇：区三级干部会议落实情况

点军区商务局关于

全区三级干部会议精神的贯彻落实情况的报告

为认真贯彻落实全区三级干部会议精神，推动各项工作顺利实施，确保2011年各项目标实现，我局紧扣会议精神，突出商务发展主题，强化责任，落实任务，积极推进当前各项工作顺利开展。现将我局贯彻落实区三级干部会议情况汇报如下：

一、组织学习，统一思想提振信心

区三级干部大会后，我局认真组织局机关工作人员解读了吴书记关于《抢抓机遇 务实创新 奋力实现“十二五”发展良好开局》的主题报告，学习了党的十七届五中全会精神、中央和省经济工作会议以及省商务工作会议精神，使全体机关干部通过学习进一步认清形势，提振信心。

2011年是“十二五”规划的开局之年，做好今年的商务工作，实现“十二五”开门红，对于进一步抓住和用好加快发展的重要战略机遇期，促进商务事业平稳较快发展意义重大。2010年，商务工作全面超额完成目标任务，2011年商务工作要在招商引资项目建设上有新突破，在转变外资增长方式上有新突破，在培育市场主体扩大消费搞好流运上有新突破。

二、抓住机遇，明确目标科学发展

2011年全区商务工作的主要预期目标为：外贸出口3100万美元，增长10%；利用外资1470万美元，增长8%；社会消费品零售总额8.3亿元，增长15%，限上企业3家，零售总额占社会消费品零售总额的5%。向上争取项目资金计划87万元。

为实现以上目标，着力抓好以下几个方面的工作：

一是加快商贸项目建设，活跃城乡市场，夯实流通业发展基础。继续推进菜市场建设，将紫阳、桥边、联棚纳入2011年菜市场改造计划，推进全区菜市场规划建设和管理再上新台阶；大力引进总部经济项目，精心策划点军总部经济带，促成年销售额

过亿元的瑞康医药公司总部项目、朝阳商贸总部项目和宜美佳销售总部项目签约落户点军，力争新培育2家限上商业企业。

二是协调外贸经济发展，培植外贸增长新亮点。深入挖掘出口增长潜力，调整优化出口主体结构和市场结构，充分落实现有的各项政策，进一步加大政策支持力度；鼓励和引导企业加大研发、技改投入，支持乐星红旗和乐星湖开完成技术改造和扩建升级，支持 三峡药业硫酸新霉素生产改造扩建工程尽快达产；大力开拓非洲、南美、东南亚等新兴出口市场增出口，努力增加柑桔等农产品的出口，优化出口商品结构。

三是加强行业执法监管，规范行业经营秩序。加强酒类流通监管，进一步建立和完善酒类流通备案登记制度，规范酒类流通经营秩序，严格执行酒类批发许可、零售登记备案、流通随附单、禁止向未成年人售酒等四项制度，重点加强对散装白酒的执法检查，保障酒类消费安全；认真做好“放心肉”、“放心菜”流通追溯体系建设，完善屠宰环节定点设置规划，健全监管制度、强化产品质量安全责任溯源机制，全面实施肉品质量安全责任制。

三、强化责任，转变作风抓好落实

按照区委、区政府确定的工作部署，积极推动商务经济跨越式发展。一是强化开放意识、创新意识、发展意识，勇破发展难题，推动点军经济科学快速发展；二是加强局领导班子思想作风建设，加强廉政纪律，提高行政效能，争创群众满意机关；三是提高执行力，自觉维护党的领导核心权威，坚定不移的贯彻落实区委定下来的事、部署的工作，围绕效能建设，创新工作方法，努力提高谋划力、执行力、操作力，促进商务工作又好又快发展。

点军区商务局2011.2.20