传媒艺术系团总支学生会年度总结

第一篇：传媒艺术系团总支学生会年度总结

传媒艺术系团总支学生会年度总结

我系学生会在2011年狠抓了组织建设，加强了对干部综合能力培养，开展了多项校园文化活动，现将本年度工作总结如下：

一、加强思想建设，提升认识

1、坚持党建带团建，理论武装思想。

本期，我系进一步深化了“党建带团建”的工作，通过加强对学生干部的思想教育，增强了我系团总支、学生会的生机与活力，让干部的思想素质得到整体提高。目前我系学生中已有23名预备党员。

2、充分发挥榜样的力量，加强思想引导。

我系团总支、学生会通过坚持学习《党章》、《三个代表重要思想》和《科学发展观》等内容，增强学生干部对党的认识。在2011年11月3日和10晚，分别邀请到了重庆师范大学李露同学、西南大学王怡同学，以及重庆邮电大学周千淇同学为全体学生党员、入党积极分子，学生干部做“励志成才”宣讲报告会，通过分享他们难忘的成长经历和成功背后的心酸，让大家建立学习信念，鼓足学习信心。同龄人的故事更能激发斗志。

二、务实创新，建设一个坚强有力的组织

1．关心基层队伍建设，不断提升战斗力。

在平时的工作中，我们尤其注重发挥那些有特长、有热情的班团学生干部或者一般同学的作用，协助主席团全面开展系部的学生工作。本年度以来，我系团总支、学生会坚持每周星期一在都要召开主要学生干部例会，各部门例会，不定期召开紧急例会。同时经常安排主要学生干部参加团支部、学生会活动，进一步加强指导，提高活动质量，整体推进基层组织建设工作，着力解决团支部在工作中存在的突出问题和难点问题，推动各项任务深入落实。

2、加强实践，培养高素质高能力团队（素质拓展活动）。

在干部培养上，注重培养方法的改革。坚持用“素质拓展活动”来帮助学生干部树立自信心、学会信任和自我鼓励，效果非常好。在本期我系召开了全系学生干部能力培养大会，由我们的团总支书记担任主讲，向同学们传授工作方法，效果十分理想。

三、以学生活动为载体，加强综合素质培养

作为艺术类专业的学生，结合学生特点开展的活动才能真正做到“学习中有乐，娱乐中学习”。同时，我们也不忘以社会主义核心价值观团结和教育广大青年。我系团总支、学生会坚持“一切从学生出发”的原则，除了积极参加学院组织的各项活动外，还结合自身特点，开展了丰富多彩的活动。让文化的理念深入学生的心中，在做学生工作的同时不断积累经验，以求更好的开展工作。

1、结合学生特点加强校园文化建设，让健康有益的文体活动占领校园（1）学风建设 1、6月举办了“永远跟党走”党史知识竞赛的比赛，2、我系组织了“全面提高学生综合素质”主题团队活动

3、我系开展了积极参与专业建设，开展各项专业活动

4、我系在图书馆阅览大厅开展了“爱祖国、读好书”的活动

（2）文体活动

1、继续在同学中深入开展“唱读讲传”活动。

2、重庆市大学生“校园之春”活动之动漫体验活动作品展在我系展出

3、我系学生会各部门 举办了辩论会、普通话比赛和茶话会、变废为宝、趣味运动会等比赛

4、举办了2011级军训表彰大会和迎新晚会

5、举办第一届“校园达人秀”比赛

2、深入开展 “六个一”社会实践活动，让同学们“长见识、增才干、做贡献”

1）我系在今年建立了六个大学生社会实践基地，包括2个关爱留守儿童社会实践基地，1个关爱空巢老人基地，2个三进三同实践基地，1个关爱智障儿童爱心基地。

2）“带薪实习”活动扎实推进。我系组织的寒暑假带薪实习活动深的用人单位好评，同学们也非常积极参加。带薪实习，也为同学们的就业打开了一个新的窗口。

3）积极开展 “创先争优、美化重庆”植树活动。

四、取得的成绩

2011年重庆工商职业学院新年晚会中传媒艺术系舞蹈《巴渝印象》荣获二等奖； 2011年重庆工商职业学院新年晚会中传媒艺术系现代舞《Till the world ends》荣获三等奖；

2011年重庆工商职业学院新年晚会中传媒艺术系歌伴舞《好日子》荣获优秀奖； 承办2011年重庆市第三届大学生艺术展演DV大赛； 参加第三届“中国西部动漫文化艺术节”；

今年5月，重庆市残疾人福利基金会、重庆市智力残疾人亲友会授予我系“助残使者”荣誉称号；

我系合唱团参加各项活动获得的成绩有：

2011年5月参加了中共重庆市委教育工委举办的“党在我心中”歌咏活动暨重庆市第三届大学生艺术展演，荣获二等奖；

2011年5月参加由学院组织的“唱支山歌给党听”红歌会获一等奖；

2011年6月唯一一支学生队伍参加学院组织的“七一表彰大会”及“唱读讲传”汇报演出；

2011年6月代表学院参加重庆市九龙坡区统战部组织的“永远跟党走”文艺晚会； 2011年5月，“永远跟党走——庆祝中国共产党建党90周年网上系列主题活动”，由我系学生合唱团选送的红色歌曲《江山》获得全国“优秀作品奖”。

五、在不足中成长，在经验中进步

本学期传媒艺术系团总支、学生会在院团委的关心支持和学院各级领导的正确指导下，在学院全体学生干部的共同努力中，工作得以顺利展开并取得了较好的成绩。学生会各个部门的人员都能在出色完成本职工作的基础上，作为组织者或参与者活跃于各种活动中；学生会所有成员都得到了一定的锻炼，同时也发现了自身的不足之处，为以后工作的积累了一定的经验。

我们在积极发挥学生会在学生管理工作和文化建设工作中的带头作用的同时，也发现了不少问题。相信通过我们的不懈努力，这些问题在以后的工作中会慢慢改正，在此，我系学生会全体成员谨请院领导以及团委老师和同学们监督我们的工作，并提出宝贵的意见和建议。

这一年，传媒艺术系第七届学生会在成长的过程中收获了成果和进步；下一学期，我们会继续探索、不懈努力，积极地发展和完善自己。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我相信，传媒艺术系第七届学生会，必然能够在领导老师的关心指导下、在全体成员的共同努力中，铸造更加辉煌的明天！

传媒艺术系团总支学生会主席：刘运军

2011年12月6日

第二篇：传媒艺术系团总支学生会素质拓展训练

传媒艺术系学生干部素质拓展训练

为了加强我系学生干部队伍建设，增强党团组织的凝聚力，提高学生干部的综合素质。2011年11月2日12点40分在多媒体教室

（三）对第10级学生干部进行了首次素质拓展训练。本次由钟金玲老师给储备干部做本次素质拓展训练，主要训练10级学生干部的组织能力及协调能力，以现场策划晚会的形式来展开本次素质拓展训练。

首先钟金玲老师讲解了本次活动的目的和意义，让我们分为几个小组各自策划晚会流程。我们自由组合分为几个小组，同学们积极出谋划策，密切配合，充分发挥其集体主义精神和团队协作能力，就活动期间需要注意的地方达成以下共识：第一，活动前期要与各部门有效沟通，分配任务落实到实处，让各部门了解整场晚会程序，以便处理突发状况。第二，活动前期要预料现场突发情况，才能更好地把控整场晚会，突发状况一旦发生用最短的时间来解决。各部门相互协作出色完成了本次策划任务，使培训进行的激烈、有趣，达到了寓教于乐的效果。1点30分活动在一片欢声笑语中圆满结束。

此次素质拓展训练，提高了同学们的环境适应性、应变能力、控制与决断能力，使储备干部真正地认识了自我，激发了潜能，增强了责任感与凝聚力，“团队”、“集体”观念深入人心。

第三篇：艺术系团总支学生会章程

共青团郑州信息科技职业学院艺术系总支委员会

学生会章程

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第一章

总则

共青团郑州信息科技职业学院艺术系总支委员会学生会成立于2006年，是在系党支部和上级团组织和的领导下，团结全系学生进行自我管理，自我服务，自我教育的学生组织。本章程约束力限于郑州信息科技职业学院艺术系团总支学生会。本章程承认并坚决遵守国家，省市，学校及院系一切更高级别的法律法规。郑州信息科技职业学院艺术系团总支学生会下设有办公室、秘书处、组织部、宣传部、青中队、实践部、认证中心、纪检部、考核部、学习部、文艺部、体育部、生活部、女工部，并肩负着配合系党支部和上级团组织指导各年级学生工作的任务。学生会机构设置必要时由学生会主席向系团总支提出申请修改意见，经系党支部和上级团组织批准后由学生会主席宣布并监督实施。

第二章

指导思想

第一条

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚定不移的贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线、方针、政策，当好党的助手和后备军，围绕系里中心工作，全面实施跨世纪青年文明工程和跨世纪青年人才工程。

第二条

深入贯彻艺术系党支部和系团总支精神，学生会始终“以全心全意为广大同学服务”为宗旨，同时坚持以思想作风建设为龙头、以狠抓学风建设为中心、以诚信、团结、实干、创新为灵魂、以精品活动为载体。

第三条

切实加强思想教育工作，组织和引导艺术系广大青年进行马克思主义、集体主义和爱国主义教育，以及党的基本知识和路线，方针、政策的教育，增强团体意识，充分发挥团总支学生会“自我管理，自我服务，自我教育”功能和团学干部的模范带头作用。

第三章

工作职责

第一条 在艺术系党支部和上级团组织的领导下，根据我系的中心任务和培养目标，在广大青年学生中开展各种有益其综合素质促进我系精神文明建设和校园文化建设的活动。

第二条 团员组织关系的转接，团费收籍、管理和使用，研究制订团员活动经费计划工作。第三条 抓好团总支学生会的组织建设，丰富组织生活，健全各项制度，教育团学干部履行学生干部义务，保证我系学生的权利不受侵犯

第四条 抓好我系的宣传工作，发展典型，组织评选、总结、宣传、表彰好人好事，树立楷模。

第五条 组织对团学干部思想状况的调查、分析和对团总支学生会工作的总结、研究。全心全意为师生服务，建立良好的工作关系，互相沟通了解，达到成员间关系融洽，树立良好的言行规范，在同学中起模范作用。加强老师和学生之间的联系，作到“上情下知，下情上达”。

第六条 完成系党支部和上级团组织交予的任务。第七条 领导和组织协调系学生会及大型校园活动

第四章 组织结构

（一）学生会主席、副主席：

1、经常同学生干部谈心，抓好学生会思想建设,充分调动积极性和创造意识负责学生会干部的考察配备。

2、每学期提出《学生会活动纲要》，指导各部门的工作，开展组织计划的实施并检查和总结开展活动的情况，并对存在的问题提出改进措施。

3、每学期末负责起草《学生会工作总结及个人述职报告》，向系党支部、上级团组织汇报一学期的学生会工作整体情况及个人工作情况。

4、及时向系党支部，团总支反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达。

5、负责学生会的全面工作并主持召开学生会各部长会议，学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

6、根据系学生会章程和我系学生会工作实际情况，向系团总支书记提名各部门部长人选。

7、及时向系团总支书记汇报学生会工作情况和思想动态，参加有关学生会工作会议。

8、代表系学生会向上级组织汇报，并及时传达上级有关会议精神。

9、指导、帮助、检查、督促学生会各职能部门，协调各部门关系。

10、学生会主席对团总支书记负责，接受系学生会及全系学生的监督。

11、积极配合系党支部和上级团组织开展工作。

12、主席主持学生会日常工作，严格遵守组织纪律。加强政治理论学习，不但提高思想觉悟，积极进行学生会工作改革和创新。

13、主席对学生会各部部长，副部长有提名权，主席对下届学生会主席候选人有提名权，并可在工作中根据学生会干部的表现和需要向系团总支书记提名，任免学生会干部；

14、副主席全力协助主席工作，切实作好所分管的各项工作。主席因故不能主持工作时，经系团总支书记同意，系党支部和上级团组织批准可代行主席权利。

（二）团总支学生书记：

1、负责和配合系团总支书记的全面工作，定期巡视团总支各部门例会，及时传达上级团组织相关文件精神。

2、定时向系党支部和上级团组织汇报工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。

3、协助系团总支书记抓好的自身建设，加强团员干部的思想政治教育和业务知识教育，健全组织，关心、了解团员、团干的思想、学习工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

4、全面协调团总支各部门的分工合作，组织和实施团的各项活动，及时、全面了解各团支 部工作的开展情况，并及时给予指导和纠正。

5、与学生会正、副主席一起商讨团总支学生会工作情况，开展丰富多彩的校园科技文化活动。

（三）秘书处：

（整个学生会的核心所在，负责学生会各部门之间的协调工作，是学生会的对外窗口，也是整个学生会的形象代言。）负责如下：

1、协助学生会主席工作，负责安排学生会有关文件；负责安排学生会有关会议事宜，会议记录处理好办公室日常工作，认真筹备，组织每次会议。

2、提议系团总支学生会有关章程的修改、整理以及档案的管理和保存工作，负责学生会内部所有事务的备案，及时向主席汇报当日必须解决的工作。

3、学生会例会、考勤工作的内容记录。

4、学生会的文件处理、存档及整理工作，负责起草，制定学生会有关文件。

5、合理安排各部门人员进行团总支学生会办公室的值日工作。

6、学生会所有事情须第一时间向秘书处告知，秘书处详细记录，告知主席。

7、院学生会各部门到系里开展工作，系里各部门须第一时间向秘书处告知，由秘书处告知学生会主席。无学生会主席同意，不得擅自配合。

8、各部门所需办公用品，活动经费由秘书处统一整理，报知主席后上报系团总支书记。

9、正、副主席因故不能主持工作时，遇紧急情况可向系党支部、团总支书记请示后可暂时署理主席权利。

10、艺术系学生干部及学生进入院团委学生会必须到系团总支学生会秘书处备案，秘书处应及时向学生会主席汇报，经系系团总支书记签字批准。

（四）组织部：

1、负责全系团关系的转入转出保存工作。

2、负责团费得收缴和团证注册工作。

3、负责对团总支学生会所有学生干部进行调查考核，每学期向团总支交一份考核材料。

4、组织好团课，布置好团课主题，收缴团课报告及一切团内活动。

5、负责召开（团支书，组织委员）例会，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。团内紧急事务也可同时召集宣传委员一起开会。

6、做好推优工作，积极推荐优秀团干、团员。

7、定期召开部门例会。

（五）宣传部：

（学生会对外宣传的窗口，通过各种各样的形式，如宣传板，海报等宣传各部门的特色活动，也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致的系统的设想并对学生会其他部门的活动从事有效的宣传提出合理化的建议。）

1、配合学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好海报宣传、宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动

2、负责学生会各项活动的宣传报道工作

3、抓好宣传队伍的建设，定期召开支部宣传委员会议，布置宣传任务，组织各项相关的技能培训或比赛等。

4、制定和完善团总支的宣传制度。

5、认真完成上级团组织交给的宣传任务。

6、定期召开部门例会。

（六）青年志愿者中队：

1、旅行志愿服务承诺

2、自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。

3、做好志愿者工作，经常开展公益活动。

4、践行“让爱的声影，充满每一个角落”的志愿者宣言。

5、做好志愿者的发展，组织，和志愿者证的注册工作。

6、经常组织志愿服务活动，为系争光。

7、不得以志愿者个人身份从事任何以赢利为目的的或违背社会公德的活动。

8、培养的青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。

9、规划组织青年志愿服务活动，开展与外部志愿者组织和团体的活动。

10、负责进行优秀志愿者的评选活动。

11、定期召开部门例会。

（七）实践部：

（艺术系团总支实践部下设实践组和社团部，管理艺术系学生实践工作和各兴趣协会的监管）实践组：

1、负责学生会的外事活动。

2、加强与兄弟学生会的联系和合作。

3、负责学生会的大型礼仪和活动剧务工作。

4、为我系同学提供社会实践和勤工助学机会及学生会争取经费支持。

5、针对学校和国家的不同时期的政策导向，结合青年学生的特点，组织开展内容丰富，形式多样，有利于促进大学生身心健康的文化娱乐活动。

6、负责系社会实践的工作布置和资料收集工作，动员组建社会实践小分队，顺利完成各种社会实践活动。

7、定期召开部门例会。社团部：

（社团部隶属于于艺术系团总支实践部，具体负责艺术系各兴趣协会的监管和组织一些兴趣爱好活动）

1、负责系里的各兴趣协会管理工作。

2、领导组织各协会开展活动，负责协会管理及经费监管。

3、组织兴趣协会开展第二课堂，丰富同学们得课外活动。

4、和郑州其它各高校兴趣协会组织联谊，交流发展。

（八）认证中心：

1、做好素质拓展证书的保存整理工作。

2、做好素质拓展的认证工作，对全系所有同学负责。

3、配合其他部门开展工作。

（九）纪检部：

（纪检部是学生会下属重要的纪律部门，负责对全系的纪律工作，包括课堂出勤率，早操出勤率，晚间寝室检查，升旗出勤率检查，大型活动的维序，包括学生会内部成员的违纪处理 4 等。）

1、做好每天两次查课的组织总结以及上交工作。

2、对全系早操得出勤率负责，协助体育部做好纪律工作。

3、做好全系得纪律汇总，并进行评比公布。

4、配合院里做好晚间查寝工作。

5、组织好例会，对各班出现纪律问题，及时总结，及时解决。

6、负责院系相关大型活动的会场维序工作。

7、总结保管全系各班考勤表的整理归档工作。

8、其他相关内容参照《艺术系纪检部工作规则》执行。

10、定期召开部门例会。

（十）考核部：

（考核部是学生会下属重要部门，他负责对全系学生的量化成绩进行考核，肩负全系学生考核成绩之重任，为艺术系全体学生的操行评定提供有力依据。）

1、负责召开班长例会，对各班班长反映出来的问题及时向团总支学生会汇报，并对学生会例会上要求通知各班的事情做好下达工作。

2、做好量化考核工作，及时统计，认真仔细的做好考核。

3、负责对所有加分单进行考核，把不符合加分和加分分值不符合规定的上报团总支学生会。

4、对考核分出现错误的，要及时修改，对全系同学负责。

5、负责晚间男生寝室的查寝工作。

6、做好艺术系所有加减分单及学生个人量化成绩卡的保存，整理及归档工作。

7、配合其他部门开展工作。

8、其它相关内容参照《艺术系考核部工作规则》执行。

9、定期召开部门例会。

（十一）学习部：

（引导新一代大学生的学习理念，为其树立正确的学习观是学生部的任务，学习部的本质包过各种形式的报告会、大型辩论赛、演讲会及学习经验交流会等）

1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会。

2、开展各类专业技能竞赛。

3、关注专业发展动态，反馈前言信息。

4、负责英语四六级考试，普通话考试和计算机等级考试的报名组织工作。

5、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向系团总支学生会反映。

6、定期召开部门例会。

（十二）文艺部：

（该部门引导和组织全系同学的文化活动及文艺类活动，它为我系学生会雄厚的基层力量为后盾，举我系文化之冉冉大旗，只在培养我系文化艺术范围及活跃同学的学习活动，是我系富有更多层次等多精彩）

1、掌握学校的文艺工作方针,结合广大同学的需求,策划、举办各种文艺赛事和活动。

1、负责组织本系的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活。

2、组织全系学生积极参加学校各类文艺活动。

3、在系团总支学生会领导下负责与兄弟院系在文艺工作方面的交流与合作。

4、联谊文艺活动，培养各类文艺人才。

5、配合院系完成其他工作。

6、定期召开部门例会。

（十三）体育部：

（学习体育活动的先锋队和带头人，以开展体育活动增强学生体质为己任，并在此思想的指导下开展大量形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学参加，达到良好的效果，并把一些良好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家）

1、组织开展各种体育竞技比赛，增强学生的健身意识。

2、成立我系篮球、足球、排球队，并组织各个队员参加训练，与外系、外院球队开展友谊赛。

3、积极参加学生举办各类体育比赛。

4、负责早操集合整理队伍等工作。

5、在升旗仪式上组织系队伍的秩序。

6、负责组织、安排、总结运动会。

7、定期召开部门例会。

（十四）生活部：

1、听取和征求师生员工对食堂工作的建议，及时向系团总支学生会反映。

2、对教室寝室卫生情况定期检查及卫生监督，明确奖惩制度。

3、了解同学们的生活状况把有困难同学的情况向学校有关部门反映，争取解决。

4、关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当权利和要求。

5、负责宿舍文化大赛的组织、安排和评选。

6、定期召开部门例会。

（十五）女工部：

（女生部主要以维护女生权益为宗旨开展各项活动，丰富女生及广大同学的业余生活）

1、开展一些与当代女生较为感兴趣的活动。

2、积极走访女生宿舍，收集以及采纳一些意见，做好男女生之间的沟通工作，是我系女生更融洽的相处。

3、与各系部保持密切的联系，积极了解和关注各系开展活动情况。

4、做好女生寝室的晚间查寝和后勤工作。

5、做好女生寝室的卫生检查工作。

6、负责宿舍文化大赛的组织、安排和评选。

7、定期召开部门例会。

（十六）班委会，团支部：

1、艺术系各年级各班班委会作为艺术系学生会的基层单位，负责基层班级的管理工作，协同，协助学生会做好艺术系学生工作。各班班委有义务参加学生会相对应部门例会，协助部门工作，有权利对相对应部门工作提出建议，在学生中起到带头作用。

2、艺术系各年级各班团支部作为艺术系团总支的基层单位，负责基层班级团支部的管理工作，协同，协助团总支做好基层共青团工作。团支部委员有义务参加团总支相应部门例会，协助部门工作，有权利对相应部门工作提出建议，在广大团员学生中起到带头作用。

第五章

会议制度

（一）团总支学生会例会制度

1、艺术系团总支学生会主席，副主席，团总支学生书记由上届学生会主席，副主席，团总支学生书记向团总支书记提名，经艺术系全体辅导员同意，报艺术系党支部书记批准，上报上级团组织后下达正式任命函方可行使职权。

2、团总支学生会全体例会定期举行，由学生会秘书处负责召集全体成员参加。

3、会议一般由学生会主席主持，会上进行信息交流和讨论，总结、安排团总支学生会近期工作任务。

4、学生会主席因故不能主持例会时由团总支学生书记或学生会副主席主持，会后学生书记或副主席需向主席汇报会议内容和决议。

5、重大工作、活动的决策，应通过系团总支学生会全体大会讨论通过，并由主席或学生书记负责向系团总支书记汇报后请示系党支部和上级团组织批准。

6、秘书长或副秘书长负责会议的考勤和记录

（二）部长例会制度

1、部长例会不定期召开（具体时间根据实际情况而定），由秘书处另行通知。

2、与会人员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能到会的，应提前以书面形式学生会主席请假并报秘书处备案后方可由本部门其他干部代为出席，否则根据制度处理。

3、与会人员必须穿戴整齐，提前五分钟到场，并自觉在签到表上签到

4、部长例会由秘书处主持，主席、学生书记、副主席、根据会议议程听取各部部长汇报上周工作情况，布置下周的工作任务，并由副主席对团总支学生会整体工作进行总结。

5、部长例会过程中，与会者可对团总支学生会工作的多个方面进行讨论，最终由主席决定。

6、会议前征得主席同意的前提下，各部部长可安排本部干事列席会议。列席会议的干部对会议所讨论的问题可以提出自己的看法和见解。

7、秘书处负责会议考勤工作，并做好会议记录。

（三）部门例会制度

1、部门例会出席人员为该部门正副部长。

2、会议由各部自行召开，形式自定，会议时间、地点由部长确定，可邀请主席、学生书记、副主席、出席。

3、会议由部长主持，根据会议议程听取干事及各班委员汇报上一阶段的工作情况，对部门内部工作进行总结，布置下一阶段的工作任务。

4、部门会议之后，部长应在团总支学生会例会上汇报部门情况。

第六章

成员要求及加入程序

（一）要求：

1、有较强的组织管理能力，有责任心，工作具有创造性，有较好的语言表达能力，乐于为

同学服务，团结同学，威信高。

2、有较高的思想觉悟和道德品质。

3、学习认真刻苦，成绩优异。

（二）加入程序：

1、在系团总支学生会招新期间个人写出自荐书并填写自荐表后，交于艺术系团总支学生会办公室，由秘书处统一按部门分类保管。

2、由学生会主席、学生书记、副主席、初审，上报团总支书记确定初试名单并公示。

3、初试名单公示后由系团总支学生会组织各部正副部长对通过初试人员进行复试，确定复试名单后上报团总支书记批准后公示。

4、通过复试的学生在一周后参加学生会日常工作，试用期一个月，由团总支学生会择优录取并上报团总支书记批准后，正式聘用为部门干事。

第七章 权利与义务

（一）权利：

1、参加有关活动和会议，学习有关文件和材料。

2、参加艺术系团总支学生会有关工作的讨论。

3、对艺术系团总支学生会提出各种建议，意见。

4、对破坏系团总支学生会集体荣誉的行为要坚决制止。

（二）义务：

1、建立良好的工作关系，互相沟通了解，达到成员间关系融洽。

2、树立良好的言行规范，在同学中起模范作用。

3、加强领导和学生之间的联系，作到“上情下知，下情上达”。

4、积极维护系团总支学生会的集体荣誉。

第八章

附则

（一）：本章程自公布之日起生效。

（二）：本制度的最终解释权归共青团郑州信息科技职业学院艺术系委员会学生会。

中国共产主义青年团郑州信息科技职业学院

艺术系总支委员会

学生会

2009年10月

第四篇：艺术系学生会总结

艺术设计系团总支学生分会总结

艺术系团总支学生分会在学院党委、院团委的亲切关怀下，在学院学工部的指导下，本着沟通师生、服务同学为目标，以代表艺术系全体同学的利益为原则坚持“三个代表”重要思想，围绕科学发展观，解放思想，改革机构设置，突破工作模式.在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务系部,努力树立艺术系学生会自己的品牌形象.追求是结果,享受是过程.学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用.现将本学年工作总结如下:

一.严格选拔成员,组建新的团体

新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象.他们在学生会活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,积极配合班主任工作.在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用.二.健全内部建设,完善管理体制

新一届学生会成立之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化.在积

极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念.建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化.建立实行办公室值班制度,制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度.“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,管理学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟.三.积极开展课外活动,丰富同学课余生活

学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我系特色,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用,同时也活跃了校园气氛.我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改进工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:

(一)女性文化周之我之美丽有个约会讲座

作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力，充满着狂热的激情，艺术系同学更是如此.艺术系学生会充分了解我系学生的特点特意举办具有我洗特色的美容化妆技巧讲座，邀请美容讲师到场授课，为我系广大爱美女生提供一个学习交流的机会，并一定程度的帮助了同学们掌握基本的美容化妆知识和技巧，使同学们能够更积极更自信的面对生活和学习。作为艺术系独具特色的活动,此次活动我们得到的不仅是护肤知识，化妆的技巧更多的是让我们系学生化妆如同做人只有用心才能是自己更具风采.(二)万圣节化妆舞会

万圣节乃西方的一个传统鬼节，来自西方的古玛雅文化、非洲的印第安神话，演变至令，已成为一个狂欢的节日。我系学生会结合本系实际大胆创新引导和组织了一场万圣节化妆舞会.这又是一个极具艺术系特色的活动,此次活动在各种新鲜好玩的游戏环节中接连引爆全场气氛.从游戏中不断的有同学别出心裁大方热情的表扬中我们看到了一群富有创新精神和勇于展现自己的艺术学子.从同学积极参与游戏认真完成游戏的过程中体现出来的是艺术系同学快乐阳光向上的心态.(三)艺术设计系素质拓展活动

此次活动是艺术系学生会自己策划自己组织自己实施的一次大型活动.此次活动主要目的是通过各种有一定难道和一定挑战性的游戏和比赛来提高艺术系学生会成员实践能力，及增强团队精神，不断奋进的意识以及其他各方面素质.事实证明通过这次活动后艺术系学生会整体素质和能力有了明显的提高,特别是在此次活动中获得优秀学员称号的同学在后来的学生会工作中有了更高的觉悟和能力.可以说此次活动是极具实际意义活动对艺术系学生

会的发展起到了很好的推动作用.(四)纪念“辛亥革命100周年暨建国62周年”系列活动之

“铭记辛亥，共庆华诞”演讲比赛

此次活动是学院为激发同学们对演讲的热爱，提高同学们的演讲水平，同时，进一步发扬先烈不畏艰险、团结进取的伟大精神而举办的.艺术系学生会积极响应学院号召,认真准备.精心组织.从活动宣传到活动报名再到系部初赛各部门各负其责各尽所能团结一心.最终在学生会的引导和同学们热情参与和努力下我系何静同学取得了院决赛一等奖的好成绩.(五)艺术系元旦晚会

艺术系元旦晚会是最能体现我系特色与精神的活动,我系

学生会向来高度重视元旦晚会的举办.此次活动主题经过学生提议,学生会干部分析讨论,由艺术系书记最终确定为炫动青春,艺展风采.在通过学生会各部门部长和干事一起讨论和不停地修改完善,终制定出了艺术设计系元旦晚会实施细则.由于前期准备充分,学生参与热情极高.在晚会有条不紊的结束后艺术系元旦玩晚会的少了全系乃至全员的高度赞扬,赞扬的不仅是我们节目精彩气氛热烈,更多的是我们组织有序,整个活动井井有条没出现什么大的差错.四.积极探索,不断进取

当然有喜悦亦有忧.我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:

1.管理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.2.各部门合作不够,沟通少.学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展.3.强化学生会的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度.在下一任期我们将强化服务意识,真正贴近管院师生,使学生会的发展更有生命力.进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量.同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象.一份耕耘，一份收获，管理学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡

献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

第五篇：设计艺术系团总支学生会编辑部规章制度

设计艺术系团总支学生会编辑部规章制度

学生会是大学老师与学生相互交流和沟通意见的一个很好的平台，为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，就需要一定的规章制度。而学生会的各个部门的的规章制度就会影响到学生会的整体进行，所以每个部门的规章制度也是必可少的。

例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责，我部门更加应身先士卒。

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，事先写好假条，不得由他人代请。

（三）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本并做好会议记录。

（四）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

工作制度

（一）我部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）我部每个成员在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

（三）组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）我部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）编辑部负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。财务制度

（一）部门所用经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

（三）部门日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

（四）部门的各项活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

（五）部门搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

考核制度

（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定考核制度。

（二）考核办法：进行相互监督、考勤、加分等政策共同考核。

（三）考核对象：学生会编辑部所有成员。

（四）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。

（五）惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

A 一次未完成布置任务者

B 开会不认真者

②凡出现以下情况者开除：

A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

B 言行严重败坏学院、学生会形象者

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

（六）学生会评优制度

（1）每月进行一次评优活动，由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求：

A 各部会议缺勤不得超过两次

B 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

C 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

没有规矩不成方圆，我希望这些规章制度能够更好的为我们部门的工作服务，能够更好的为学生会服务，让我们的学生会更加壮大。