团县委“学用政策”活动上半年工作总结和下步工作思路

第一篇：团县委“学用政策”活动上半年工作总结和下步工作思路

团县委“学用政策”活动上半年工作总结和

下步工作思路

为深入贯彻落实科学发展观，在县委的统一安排部署下，我委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握县委提出的方法和要求，紧密结合工作实际，严格按照活动方案部署整体推进，及时行动，周密部署，措施得力，深入开展“学用政策”活动。进一步激发和调动各基层团组织和全体共青团干部的积极性和创造性，以“学用政策”活动推动共青团工作实现新突破、开创新局面。现将活动上半年工作总结如下：

一、主要做法及成效

（一）加强领导，精心部署

自全县“学用政策”活动开展以来，我委立即组织召开会议，会上认真学习了动员会的内容和有关要求，结合我委实际工作，研究制定了《团县委开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越” 活动工作方案》，对学习研讨阶段各项工作进行安排部署，并制定学习制度、学习计划，确保了活动开展的计划性。成立了“学用政策”活动领导小组，由书记担任组长，副书记担任副组长，办公室人员为组员。领导小组下设办公室，具体负责对活动开展进行跟踪指导和督促检查工作，为活动的开展提供了坚强的组织保证。

（二）明确任务，狠抓落实

为使“学用政策”活动切实抓好、抓实、抓出成效，我委紧密联系实际，明确工作要求，统筹安排好活动各项工作。

1、围绕克服因循守旧、本本主义、不思进取、畏难懒散、虚浮蛮干、狭隘封闭等“六种思想”，强化改革创新、勇于实践、创先争优、勇于担当、科学事干、服务大局等“六种意识”，将共青团工作与县委中心工作深度融合，在服务大局中深入学习政策，扎实研究政策，认真落实政策，强化执行政策，用足用好政策。

2、按照全面学、全程学、全员学、深入学的要求，采取个人自学、集中学习、宣讲辅导等形式，深入学xxx区、市各项政策和本县的决策部署，把学习政策贯穿于经济社会发展的全过程，贯穿于政策出台、修订、完善的全过程，贯穿于推动共青团工作落实的全过程。今年上半年，我委全体领导干部撰写学习计划5篇、学习笔记20篇、学习心得10篇。

3、积极开展讨论调研活动、交流会，通过案例剖析、集体讨论等形式，对照自治区第十次党代会、市第十一次党代会、县第十三次党代会确定的目标任务和重大举措，结合共青团工作的新目标、新任务及我委自身实际情况，认真搜集整理有关政策文件，为我委开展的各项工作与政策文件积极对接，并广泛征求意见建议，把问题找准找全，为用好、用足、用活政策打下坚实的理论基础。通过收集筛选、梳理归类，我委共梳理出关于小额贷款、希望工程、爱心助学、青年就业创业、关爱留守儿童和农民工子女等政策10条。

4、加强衔接，充分挖掘政策的潜力和空间，争取把政策落实到资金、项目和各自工作上，促进资金到位，推动共青团各项事业快速发展。

（三）加大宣传，营造氛围。活动开展以来，我委抓好宣传，认真安排，通过召开全体干部会议、专题培训、政策宣讲会等方式进行宣传，结合“结一联五”活动，深入结对村召开座谈会，针对农村基层党、团组织建设、农业产业结构调整、学用政策、弘扬广西精神、搞好新阶段开发扶贫攻坚工作、解放思想大讨论活动等方面进行座谈，与会人员踊跃发言，取得了很好的宣传效果。

三、创新举措，打造亮点

（一）以开展“学用政策”活动为抓手，增强基层团组织创新示范点辐射作用。运用基层团组织创新示范点辐射作用，积极开展“学用政策”活动，积极宣传小额贷款、希望工程、爱心助学、青年就业创业、关爱留守儿童和农民工子女等政策，以点带面，带动全县构建起“青年绿色政策通道”，着力在服务发展、服务基层、服务青年中用好用活政策。目前，我委充分运用基层团组织的堡垒作用，今年上半年，创建青年就业创业见习基地2个，安排见习青年70人。

（二）扎实开展“结一联五”活动，不断加大政策宣传的深度和广度。“学用政策” 活动开展以来，团县委积极深入乡镇，走访结对村党支部，通过召开座谈会、宣讲辅导会、发放宣传册等形式，向党员群众宣传与他们生产生活息息相关的有关政策。截至目前，我委深入基层召开座谈会、走访结对村党支部2次，召开宣讲辅导会1次，发放《政策选篇》、《农民实用技术手册》共1500本，受到当地干部群众的普遍认可。

（三）结合先锋示范县创建工作，有效破解共青团工作的发展难题。深入实施青年就业创业行动、青少年科技创新行动等，把学用政策的着力点放在推进中心工作，破解共青团工作的发展难题，发挥团组织在我县跨越式发展中的生力军和突击队作用。

（四）通过挖掘青年典型，树立“学用政策、青年先行”共青团新形象。在深入开展“学用政策”活动的同时，注重培养、选树致富能人、创业之星等青年典型，促进形成“学用政策、赶超跨越、青年先行的浓厚社会氛围。

四、下一步工作思路

（一）继续深化基层团组织创新工作。以“党建带团建，团建抓创新”为指引，进一步夯实团的组织基础，加强团的基层组织建设，努力扩大团的覆盖面，继续在我县两新组织及农业合作社中大力推进团建工作，积极探索各类农村基层团建试点工作，发挥共青团先锋队作用，为我县经济和社会的全面发展贡献力量。

（二）继续深入开展结一联五活动。以“结一联五”活动为契机，积极参与结对村级党组织建设，牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，关心和帮助弱势青少年群体，发挥党组织和党员干部职工在基层党组织建设工作中的表率作用。

（三）继续加强培养青年先锋示范典型。在深入开展“学用政策”活动的同时，注重培养、选树致富能人、创业之星等青年典型，积极开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”促进形成“学用政策、赶超跨越、青年先行的浓厚社会氛围等先锋示范活动，广泛开展“志愿服务”、青年文明号“一助一”和送温暖等活 动，通过培养青年示范典型，充分发挥共青团和文明号的桥梁纽带作用，不断完善团的组织和设施，规范团的工作和活力，努力推动“学用政策”活动深入开展。

（四）做好青年建言献策工作。在全县青年团员中开展“学用政策大家谈”主题活动，继续调动全县各级团组织的积极性和创造性，将“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动向深度和广度扩展，鼓励广大青年团员干部学用活用政策，群策群力促发展，进一步提高全县青年团员干部学文件、用政策的自觉性和积极性。

第二篇：20xx年团委工作总结(用)

扎实工作，促进共青团事业的蓬勃向上

---20xx年团委工作总结

20xx年，学院各级团组织在党组织和上级团组织的领导下，紧紧围绕学院人才培养目标和党政中心工作，秉承“学以致用”的办学理念，坚持“抓重点、亮特色、树品牌、重实效”的原则，坚持科学发展观，切实转变工作作风，以青年学生的需求为出发点和落脚点，着眼于学生的成长成才，发挥团组织自身优势，为促进学生的全面发展创造良好的条件，为学生个性的展示搭建平台，圆满地完成了年初制定的目标计划。

第一，用科学理论武装团员青年，思想政治工作不断深化。

坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要思想武装广大团员青年。团组织充分发挥学生理论社团、团委网站、广播台、校园橱窗等团属教育阵地的作用，通过“进支部、进社团、进网络、进宿舍”等渠道，不断加强思想政治工作，用科学的理论武装人，帮助和引导广大团员青年将理论学习和科技实践、志愿服务、文体活动等结合起来，切实增强广大团员青年把报效祖国与自身的成长成才有机统一的自觉性和坚定性，牢固树立实现中华民族伟大复兴的崇高理想和永远跟着党走中国特色社会主义道路的坚定信念。充分发挥网络在团员青年思想政治教育和舆论引导工作中的重要作用，进一步办好团委红色网站，注重正面引导，不断加强网上思想政治教育。

通过开展如“党团知识竞赛”、“我为团旗添风采”、“增强团员意识，永远跟党走”、“构建和谐校园与我”等主题教育，增强团员青年的历史使命感与责任感，培养团员青年的先进性。

第二，坚持党建带团建，加强团的自身组织建设。

牢固树立“思想建团、服务立团、党建带团、作风促团、事业兴团”的工作理念，始终围绕学院党委的中心工作开展团的各项基础工作。充分发挥学生会、学生社团等组织广泛联系青年学生的作用，把全校青年学生更加紧密团结在党的周围；完善团内民主制度，规范基层组织建设，健全学生骨干培养体系，筹划组织全校性的大型活动，领导和监督基层团组织的工作，指导学生会、学生社团工作，团委还直接领导学生新闻中心、广播台、大学生科协、青年志愿者协会、大学生艺术团等学生组织。因工作成绩突出，今年8月，被江苏团省委授予“五四红旗团委创建单位”。“五四”评优工作更加严格规范，通过团总支工作汇报、总支书记述职、自我评分同其他行政部门

打分相结合考核的方法，07年共表彰了四个红旗团总支，先进团支部46个，校级优秀团员和团干部1563人，在团内树立了一大批先进集体和先进个人，为团组织的建设营造良好氛围。各级团组织完善推优机制，紧密联系团员青年，把广大团员青年凝聚在党的周围，进一步巩固党的青年群众基础。

为了更好地促进团的自身组织建设，通过积极筹备，在院党委的大力支持下，相关兄弟部门的配合下，团委于今年的11月成功举办了自江苏经贸学院成立以来的第一届团员代表大会，来自各个团组织的全院420名团员代表选举产生了学院第一届由21人组成的团委委员会和9人组成的常务委员会。此次大会隆重而热烈，庄严而活泼，是学院共青团史上的一次盛会，同时也为学院今后共青团的发展指明了前行的方向。

第三，健全学生干部的人才培养机制，强化学生干部的队伍建设。

今年团委共举办了2期培训班，培训学员1000多人，其中200多名被评为优秀学员；制定了一系列的规章制度和工作程序，建立了包括南京大学、东南大学、省委党校以及校内专家学者等在内的师资库，长期坚持理论考核与实践考核相结合，与深呼吸素质拓展基地联手，增加了学员的意志品质锻炼环节和道德实践环节。通过培训，团学骨干在广大团员青年中积极发挥自身表率作用。合格学员中多数争当入党积极分子。强化共青团兼职干部队伍的选拔任用，吸引一批事业心强、任劳任怨、德才兼备的青年走上共青团工作岗位。重视团学系统学生干部选拔培养机制建设，完善自愿报名、综合考察、组织任命、考核评定的学生干部选拔任用和管理程序，大批学生骨干在服务广大学生的实际工作中得到了培养和锻炼。

第四，开展丰富多彩的校园文化活动，全面提高大学生的综合素质。

校园文化建设，是高校共青团工作的一项重要内容。团组织坚持先进文化的发展方向，大力弘扬经贸精神，以大学生素质拓展工程为总揽，以素质拓展证书记载确认为手段，努力形成思想积极向上，内容丰富多彩，形式活泼多样，寓教于乐，润物无声的校园文化氛围，熏陶、引导和塑造团员青年。目前学院已形成“大型活动届次化，常规活动品牌化，创新活动特色化”的格局，上半年举办了第六届社团文化艺术节，下半年举办了第十二届校园文化艺术节。常规活动如举办大学生形象设计大赛、校园歌手大赛、新生才艺大赛、主持人大赛、各类学科知识竞赛、演讲比赛、体育比赛等，发掘和培养一批有特长的骨干，带动广大同学比、学、赶、超，全面提高综合素质；又如通过举办“讲诚信、拒绝作弊”签名活动，“清理课桌文学”、“网络对大学生的利弊影响”辩论赛等活动培养和帮助学生树立讲诚信，担负社会责任的信念；通过支持

和指导志愿者开展社会帮教、文化扶贫、慈善救济、环境保护等社会公益活动，弘扬社会正气。先后开展高雅艺术进校园活动，举办“扬剧欣赏专场”、“民乐欣赏专场”等，提高大学生的艺术审美素养。举办的迎新生军民联欢晚会、欢送毕业生晚会、艺术节闭幕式晚会等，营造浓郁的校园文化生活氛围，丰富学生业余文化生活，培养学生爱校情结；在今年的江苏省第五届大学生文化艺术节和江苏省大学生首届艺术展演活动中我校选送的节目和作品都有获奖。另为了让在校学生掌握更丰富的知识，团委于今年10月起，牵头承办了由江苏省教育厅教育协会主办的第一届大学生自然科学知识竞赛，通过组织报名、择优筛选、考试等形式，从各团总支推选的5300名学生中选拔了1530名同学备战08年3月份举办的全省大学生自然科学知识竞赛，目前以及寒假中培训工作将继续进行，以争取在全省高校中取得好成绩。

第五，扎实有效开展创业创新活动，提高团员青年科学素养，培养创业创新意识。为贯彻“学以致用”和“培养创新型人才”的办学理念，在学院领导的高度重视和支持下，我校大力开展大学生创业创新活动，建立了包括思想保障、组织保障、制度保障、条件保障、评价保障等在内的学生创业活动保障体系，为大学生创业创新能力培养工作提供了强有力的支持，从2007年开始学院划拨专款，设立大学生创业创新基金，对基金项目申报、审评、立项等工作程序作出了明确规定。今年四月为科技创业创新月，成功举办了院第一届大学生创业创新设计大赛。获得第一名的国际教育国际学院的贾唯唯同学设计的“安全防护器”已获国家专利权，并于下半年投入批量生产和销售。同时由团委牵头，今年上报的七项关于大学生在校创业创新计划获省教育厅立项。发掘和培养创业创新骨干，进行重点扶持和培养，开发创新成果，并通过展览、宣传报道等形式扩大学生创业和创新成果的示范和辐射作用，增强创业创新能力培养工程的育人效果。为让更多的学生加入到创业创新队伍中来，团委积极与江苏科技出版社等部门联系，寻求更多来自社会的支持，全年共为有志于创业创新的学生义务免费发放《大学生科技报》12期共13500多份。

第六，坚持实践育人，引领广大团员青年服务与奉献社会，在全面建设小康社会中锻炼成长。

今年暑假团委继续认真组织大学生科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动，为服务地区带去了先进的思想文化、科学知识和实际服务，帮助和引导广大学生在实践中“受教育、长才干、作贡献”，引起社会各界的广泛关注，因成绩突出，获得“江苏省高校暑期社会实践先进单位”称号，有1支小分队，1位教师和4名学生受到省

级表彰。这也是我院继2006年以来，连续第二次获殊荣。今年9月，学院团委因工作需要，成立了青年志愿者工作部，我校青年志愿者发扬无私奉献的精神，提供优质志愿服务，展示了经贸青年的青春风采，青年志愿者队伍也在不断壮大，志愿者精神深入青年学生中。校青年志愿者协会先后建立了校外十多个志愿服务基地，为服务基地定期提供服务，如定期走访江宁敬老院，为老人们送去温暖，针对方山小学、竹山小学、科学园小学、育才民工子弟学校的不同特点，开展“大手拉小手”、“爱心助教”、“课外辅导”等活动。还开展了南京博物院义务讲解，送演出进军营共建活动等，获得社会各界的广泛赞誉。

第七，强化服务育人，构建和完善具有经贸共青团特色的服务体系。

全心全意为青年服务，是共青团贯彻党的宗旨的体现，也是新形势下共青团工作的重要价值取向。我院共青团组织利用自身密切联系青年学生的优势，时刻关心青年学生在学习、情感、人际交往、个人发展等方面遇到的问题，充分利用各种资源，密切联系学院各部门，牵线搭桥，创造条件，多层面地保持学生与学院沟通渠道的畅通，切实维护团学们的根本利益，维护学院的稳定团结。落实“自我教育，自我管理，自我服务”理念，如协助后勤集团成立校学生伙食委员会关于食堂、超市、水电等部门的物价与服务督查、，配合督导室成立学习部开展晚自习巡查等，认真组织落实校领导与职能部门负责人与学生开展的面对面的服务学生大型座谈会，先后开展针对学风、就业、物价、上网、后勤保障等一系列问卷调查，并把相关的信息及时反馈给相关部门，把处理意见及时通报给广大同学。指导学生成立校礼仪队，承担校内外大型活动的礼仪接待与服务工作。指导其他学生组织在学院的第一届团代会、校运动会、新生接待、开学典礼等一系列活动中出色圆满完成学院各部门交办的任务。指导校广播台在现有的条件下，克服困难，精心制作节目，有力的丰富了校园业余文化生活。团组织通过为广大同学服务，以学生为本，赢得广大同学的高度评价，增强团组织在学生中的影响力。

成绩的取得，离不开广大团员青年的积极参与，离不开各级团组织、广大团干部的辛勤工作，离不开关心共青团工作的学院相关部门、院系及社会各界的大力支持，特别是离不开院党委和团省委的正确领导。在此，对长期以来热情支持共青团工作的学院党委、团省委、学院相关部门和全院师生员工表示衷心的感谢！

第三篇：学用政策活动工作总结

市纪委监察局开展“学用政策抓落实、强化

执行促跨越”活动工作总结

为深入贯彻落实自治区第十次党代会、贵港市第四次党代会和我市第十三次党代会精神，确保“三年目标任务行动计划”和“四个年”活动顺利实施，加快“三成两基地”建设，实现富民强市新跨越，根据《全市开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动工作方案》要求，我市纪委监察局结合我市实际，认真开展了“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动，现总结如下：

一、加强宣传，提高认识，“学用政策活动”深入人心 在全市范围开展“学用政策活动”是自治区党委、贵港市委和桂平市委的重大决策，是贯彻落实科学发展观，加快实现富民强市新跨越的重大举措。因此，我委局充分利用纪委常委会、领导班子会、全体干部职工会等会议以及委局集中学习等形式，加强“学用政策活动”的学习、宣传工作，分析动态，总结经验，营造氛围，不断提高领导和广大党员干部认识，自觉把思想统一到市委的决策部署上来，统一步调，积极行动，开创了全市学政策、用政策、抓执行、促落实、求实效的新局面。

二、成立机构，制订方案，为活动开展指明方向 我委局把这次“学用政策活动”摆上重要位置，为加强活动领导，成立了桂平市纪委监察局开展“学用政策抓落实、1

强化执行促跨越”活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专门人员具体负责。为保证活动开展有文件依据，还及时制订了活动方案，方案作出了各项细化要求，强化措施，确保活动有序开展。

三、学用结合，“学用政策活动”进展顺利

（一）深入学习政策

我委局学习政策主要采取个人自学、集中学习、研讨交流等形式开展。在开展“学用政策活动”以来，领导干部个人自学时间不少于20小时，其他人员自学时间不少于15小时，集中学习了1次。学习政策过程中，全体人员都能根据自己方法，自觉做好学习笔记或学习记录。

（二）强化执行政策

我委局运用多种形式，不断增强领导干部执行政策的坚定性，不折不扣地落实政策，创造性地运用政策，把政策优势转化为发展优势。具体要求做到“四抓”：一是用政策抓决策。二是用政策抓落实。三是用政策抓项目。四是用政策抓服务。

（三）梳理政策

我委局结合本单位的实际，不断加强与上级部门和市委、市政府的衔接，下大力气做好政策梳理及差异对比分析，加大沟通衔接力度，深入调研行业、部门相关政策落实情况，对照职能职责，认真自查学用政策存在的突出问题。还通过设立意见箱、发放征求意见表、个别访谈等方式，广泛征求

群众对学用政策的意见建议。对查找出来的突出问题要从思想、工作和作风等方面进行剖析，深挖根源，找出国家政策与桂平产业发展、重大项目的对接点；经认真梳理我委局政策，我委局没有有可能给桂平带来项目和资金的政策。

市纪委监察局

2012年5月14日

第四篇：学用政策活动工作总结

学用政策活动工作总结

根据市国资委关于“学用政策抓落实、强化执行促跨越”实施方案文件精神，***党委高度重视、积极响应、大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、为确保活动不断深入奠定了良好的基础。结合文件要求，*****立足实际，以**和***工作为中心，紧紧围绕“保稳定，求生存，抓搬迁，促发展”的工作方针，深入开展形式多样、内容丰富的学习教育活动。

一、强化组织领导，精心部署实施，为进一步开展好活动奠定坚实基础

一是建立健全机构，加强领导，落实责任。公司党委成立了活动领导小组及办公室，党委书记、董事长*****任组长，全面负责相关活动，切实承担起活动的领导责任。公司领导与党支部建立“一对一”联系点，挂点调研，征求干部职工对学用政策的意见建议，指导工作的开展。

二是广泛动员，认真部署。继公司党委中心组（扩大）学习，深入开展“学用政策”活动动员大会之后，各党支部也分别召开活动动员会，广泛动员，认真贯彻落实公司“学用政策”活动文件精神，结合部门实际制定了活动方案，统一按照公司党委深入开展“学用政策”活动的要求，紧紧围绕学习好、宣传好、落实好自治区第十次党代会和市第十一次党代会精神，不断增强继续解放思想的自觉性和坚定性；认真学习领会中央、自治区及我市制定出台的重大方针。

三是明确“学用政策”活动的分工。政策的梳理。人资部负责，认真梳理出本单位、本行业的政策，各部门认真配合；学用政策宣讲辅导。各厂、部（室）负责，对干部职工至少进行一次以上宣讲辅导。通过“送政策”活动，把政策交给广大干部职工，发挥集体力量，为公司的搬迁发展，共同出谋献策，破解难题；学用政策宣传、督查工作。由公司党委办公室负责，加强对“学用政策”活动的宣传和督查，及时掌握进展情况。总结推广先进经验，用先进典型带动活动深入开展。

四是建立学习文件、运用政策的长效机制。提高党员干部学习文件、运用政策、依法办事、落实工作和服务群众的能力，进一步增强党员群众的自豪感和自信心。结合公司当前搬迁的实际，挖掘政策资源，突出政策优势，破解一批难题，推出一批成果。为*****“搬迁发展”，做出切实贡献。

二、加大宣传力度，实现宣传全覆盖，营造“学用政策”活动的浓厚氛围

公司党委注重抓好宣传和舆论引导工作，为推动“学用政策”活动的深入开展，充分利用公司站、报纸、宣传橱窗等宣传载体，开设专栏、专版，大力宣传市委市政府关于“学用政策”活动的各项方针政策，充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，统一党员思想认识，动员党员积极参与，扩大和深化了开展工作的影响力，在全公司范围内营造了浓厚活动氛围。

三、增强学用政策的主动性，认真开展“四学”工作，切实提高学用政策水平

公司党委中心组（扩大）学习后，各党支部认真开展全面学、全程学、全员学、深入学的“四学”工作，贯彻落实活动期间，领导干部及其他人员个人自学时间要求，做到学习有计划，有笔记，有心得，有成效；结合实际制定学习计划，有组织地开展个人学习及集中学习培训工作。公司党委切实做好督促检查工作，强化各党支部学用政策的主动性，切实提高广大干部职工学用政策水平。

四、下一步工作打算

1、继续推进“学用政策”活动，努力提高党员干部学习文件、运用政策、依法办事、落实工作和服务群众的能力，把政策优势转化为发展优势，推动*****向前发展。

2、对照《政策文件汇编》认真梳理出本单位、本行业的政策，对本部门干部群众至少进行一次以上学用政策宣讲辅导。通过“送政策”活动，把政策交给服务对象，变成强大的群众力量。

3、增强公司广大干部职工执行政策的坚定性，()不折不扣的落实政策，创造性地运用政策，把政策优势转化为发展优势；把政策体现和落实在公司结构优化、搬迁发展和产业升级的具体工作中，做细做实；以“学用政策”活动为载体，把提高生产管理质量、效率以及开源节流、降低生产成本作为当前的首要任务。

4、开展调研工作，围绕学用政策方面存在的主要问题进行分析梳理，推动党员干部带头解放思想，带头转变作风带头学习研究、用足用活政策把政策优势转化为发展优势，推动各项工作的新突破新跨越。针对调研和检查阶段查找出的问题与差距，制定具体的对策措施和整改方案。切实加强督促检查，确保活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。

第五篇：团委工作思路

2011年团委的重点工作是：

一、以“32”字工作方针为重点，抓好主题教育

1、开展“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”主题教育。

面对金融危机对实体经济的影响，特别是对同仁堂生产经营的影响，以及团员青年思想活跃，价值取向多样化的特点。集团团委将组织开展以“我与同仁堂共发展,爱岗敬业做奉献”为主题的“五个一”系列教育活动。通过上好一堂主题团课，即“认清当前形势”主题团课；开展一次大讨论，即“面对基础管理年，青年人应如何发挥作用” 大讨论;撰写一篇心得体会，即“学习科学发展与落实‘32’字工作方针”心得体会；组织一次主题征文，即“质量与品牌”主题征文；开展一项专题调研，即“同仁堂青年人才状况”专题调研，在团员青年中倡导爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习的精神, 强化危机与机遇意识、品牌与文化意识、大局与责任意识。

2、积极参与深入学习实践科学发展观活动。

各级团组织要深刻认识深入学习实践科学发展观活动的重大意义，在本单位党组织的领导下，认真组织团员青年特别是团干部积极参与。要充分发挥团的组织优势，分层次、多渠道、采用多种形式抓好团员青年的形势任务教育；危机感、紧迫感教育和“大同仁堂”观念的教育。要充分利用书籍、报纸、网络等载体，组织团员青年认真学习科学发展观的观点和内涵；要引导团员青年立足岗位，积极进取，以实际行动落实科学发展观。通过活动切实促进共青团的各项工作，切实增强团组织对青年的凝聚力和吸引力。

3、积极参与“三落实”学习教育活动。

围绕今年“三落实”学习教育活动的主题：基础管理与企业做长，各单位团组织要从打牢团员青年的思想基础、理论基础和实践基础入手,结合本单位实际，制定活动计划，采取有效措施，真正将深化“三落实”学习教育活动与夯实企业各项基础管理相结合, 与促进企业发展相结合, 使团员青年认识到：基础管理是支撑同仁堂稳步发展的基石，是提高竞争力，做长同仁堂的必要条件。

二、以经济工作为中心，抓好共青团特色工作

1、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

一是进一步细化、量化青年文明号的创评条件和检查考核标准，丰富创建内容，做好申报、评创、检查、复验、考核认定等工作。着重做好各级青年文明号的检查考核，通过自查、互查及调研等形式，推动青年文明号工作的创新，确保青年文明号的先进性;二是加强对各级青年文明号的建设，要与所在车间、班组、柜台的生产经营工作相结合，要通过开展青年文明号的创建活动，有效地促进生产经营，为企业创造经济效益;三是通过举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平。今年力争再创建3支北京市级青年文明号。

2、开展“五小、创新、创效”，提高企业效益。

各单位团组织要围绕提高产品质量、服务质量、经营质量和资产质量, 深入开展“五小、创新、创效”活动。在强调团员青年整体参与的同时，要发挥团支部在“五小、创新、创效”活动中的主导作用，形成“一个支部一个特色”的活动氛围。在活动中，各单位团组织要在建立机制和加强过程控制上下功夫, 注重活动的实际效果;要严格按照年初调研立项、过程督促落实、年底成果总结评定的步骤进行，确保立项完成率100%。各单位要于一季度末将“五小、创新、创效”立项表上报集团团委，集团团委将于年底对优秀成果进行表彰奖励。

今年是“五四”运动90周年, 集团团委将认真组织开展“青年岗位能手”、“优秀共青团员”的评选，树立一批先进青年典型。同时,利用同仁堂报等途径广泛宣传，进一步激发集团公司广大团员青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。

3、积极组织选拔团员青年参与“师带徒”活动。

开展“师带徒”活动是使年轻职工尽快成才的有效方式。为此, 各级团组织要提高对“师带徒”活动重要性的认识, 主动配合本单位相关部门, 积极组织选拔团员青年参与“师带徒”活动。通过“师带徒”传、帮、带的方式，真正把年轻职工培养成具有娴熟技能的岗位人才，把同仁堂的制药“绝活”传承下去。

4、积极开展服务青年、服务企业活动。

一是服务青年。要结合工作实际，举行各类小型多样的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，提高团队凝聚力，更好地为广大团员青年服务；二是服务企业。要以340周年为契机,加强对团员青年同仁堂企业文化认知认同教育，不断增强团员青年的企业归属感；要面向团员青年开展“我为提高四个质量献良策”合理化建议征集活动，鼓励团员青年积极为同仁堂发展献计献策。

5、积极开展青年志愿者活动。

集团团委将围绕企业中心工作，立足岗位，服务大局，把青年志愿者活动融入到日常生产、经营、服务工作中。利用五一、十一等各种节日、3.15消费者权益日等特殊日期组织带领志愿者服务一线、支援一线, 开展健康咨询、产品咨询等公益活动, 进一步树立同仁堂良好的企业形象。

新的一年，集团团委将紧密结合企业中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到集团公司的总体工作思路上来，在集团公司党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为同仁堂的发展做出新的贡献。