供电队工作总结结暨下一步工作打算[合集五篇]

第一篇：供电队工作总结结暨下一步工作打算

煤矿供电队2013年工作总结暨下一步工作打算2013年即将过去，在这一年里，供电队顺利完成了矿、区领导交给的各项工作任务和维修维护工作。实现了我矿安全供电，保证安全生产任务，现将这一年来工作汇报如下：

1、第一季度完成了我矿35KV两回路527、516线路，6KV南风井两回路619、640线路日常维护检修及春秋两季的登杆检查及接地电阻测试。四条架空线路的避雷器的更换安装，35KV变电所高压开关柜及地面各6KV变电亭高压开关柜进行了预防性试验：小电流接地、电缆耐压试验、电缆绝缘度、继电保护试验等。第一季度安排人员对35KV变电所、各地面变电亭以及井下各变电所的接地检查，明确标识，确保接地线、接地体等无锈蚀且连接可靠，接地电阻均满足规定要求。为了适应我矿扩产的要求，三月份35KV变电所6KV室新安装了八台开关柜，随后对新加的开关柜做了预防性试验，确保安全运行，联系厂家对主控室监控电脑后台系统进行了更新维护。同时35KV变电所6KV开关柜小母线，改造有一回路供电改为两回路供电，确保在开关柜分段检修时互不干扰。2.102人行上山顶板压力大，巷道变形，电缆桥架内掉落的碎石浆皮较多且桥架本身变形严重，第二季度组织人员对102人行桥架进行了清理并把桥架调平调直。六月份，为了适应负荷需求生活接待中心变电亭增加了一台开关柜。

第二篇：青阳队2010年工作总结和2011年工作打算

青阳队2010年工作总结和2011年工作打算

2010年,青阳调查队在国家统计局安徽调查总队和青阳县委、县政府的正确领导下, 以 “三个提高”为工作主线，全面贯彻落实全省调查工作会议精神，在各项工作开展中紧紧围绕“三个狠抓”和“一个搞好”，进一步加大基层基础工作力度，较好完成全年各项工作任务,现将我队2010年工作总结和2011年工作打算报告如下:

一、2010年工作总结

（一）2010年主要工作开展情况

1、全面贯彻落实全省调查工作会议精神。为认真贯彻落实2010年安徽调查工作会议精神,更好完成全年各项调查任务,我队在3月下旬连续召开全队集中学习会议,组织干部职工对会议精神进行专题学习,在此基础上,通过紧扣总队各项会议要求,以 “三个提高”为工作主线，着手在五个方面狠下功夫： 一是继续强化基层基础工作；二是确保全年调查任务高质量地完成；三是加强基础研究，提高调查服务能力和水平；四是进一步完善队伍建设和队伍管理；五是扎实推进党风廉政建设和行政效能建设。通过全队干部职工的共同努力，一年以来，队伍凝聚力得到加强，各项业务能力得到进一步提升。

2、扎实推进深入开展创先争优活动。根据总队党组和青阳县委的统一部署，我队在5月底召开了深入开展创先争优活动动员会，以打造学习型党组织，争做优秀党员，全面提升调查服务能力为目标，从三个方面，采取四项措施扎实推进活动的顺利开展，为突出实践特色,我队结合学习实践科学发展观活动的成功经验，不断完善提高，通过制定队伍建设和个人发展有关长远规划，确保活动开展不走过场，取得实效。

3、圆满完成各项常规调查任务。2010年，我队以“三个提高”为工作主线，通过加强基层基础工作，提高工作要求，确保了各调查专业的顺利开展。在产量调查中我们坚持全队干部职工齐上阵，深入到田间地头开展现场监督指导；在农村住户调查中，进一步加大了访户力度，确保农户记账的及时性、规范性和完整性；在畜牧业调查中，我队坚持有序推进，确保全年对规模户和养殖小区现场调查不少于两次；在农产品价格调查中，我队坚持电话回访和入户调查相结合，确保了农产品价格的时效性和调查品种的完整性；在农户固定资产投资调查中，我队坚持现场察看和农户记账相结合的方式开展数据审核评估；在中间消耗调查中，我队坚持住户记账和农户访问相结合，合理做好物质消耗分摊，保证调查数据采集的客观性和合理性；在专项调查中，我队坚持严格执行调查方案，并采取全程监督检查的方式，保证专项调查顺利开展。在全队干部职工共同努力下，全队全年各项调查工作得以圆满完成。

4、队伍建设及日常工作得到强化。在总队的关怀下，我队近年来及时完成领导班子的组建，队伍管理力度得到加强。今年下半年，经总队统一部署，我队队委会成立，全队重大事务管理工作更加规范，民主集中制原则得到充分体现，全队干部职工在处理重大问题方面有了更加有效的沟通建议渠道。

通过强化队伍管理，确保了我队的日常工作开展能够保持较好的组织纪律性和执行力度。2010年，在总队的指导下，我队先后完成五五普法检查验收、基层基础执法检查、读书竞赛活动及征文、“中国统计开放日”和“世界统计日”的宣传、全省系统内扑克牌比赛以及中标课题研究的竞标申请结项等各项工作，通过积极跟进总队有关中心工作，全队干部职工的工作执行能力得到提高，队伍建设和和日常工作开展均取得了较大进步。

5、信息服务水平有所提高。2010年，我队为强化信息服务工作，在加强数据开发利用和基层基础调查的基础上，突出强调信息报送质量，全年共报送各类信息210余篇，其中调查分析信息110余篇，工作信息100余篇，被总队采用数量量较上年也有较大增加，其中调查分析类信息采用近40篇，工作信息类采用约30余篇。与此同时，全队在加强地方信息服务方面也取得了较大突破，其中，与县两办建立了更加良好的信息报送渠道，县两办对我队报送的各类调查分析材料的重视程度日渐提高，经总队批准，我队为地方开展的全县城镇住户调查资料已经列入全县统计季度资料公布目录。

6、全县农村抽样调查样本轮换工作圆满完成。根据国家统计局统一部署，今年是全国农村抽样调查样本轮换年，在总队指导下，我队认真部署落实了全县样本轮换有关工作，为加大工作力度，队领导及时将样本轮换有关工作向县委、县政府主要分管领导做了汇报，由县政府办公室发文并主持召开了全县农村调查样本轮换工作会议，确保了农村调查样本轮换工作的顺利推进和按期完成。

为开展好样本轮换工作，我队坚持紧抓四个环节，即紧抓前期准备环节，中期培训环节、近期落实环节和后期监督环节，确保各项工作有序开展。目前，相关农村调查新网点已经按期正常启动和运行。

7、基层基础工作得到进一步加强。2010年,我队围绕“三个提高”, 紧抓业务培训、基层基础工作检查和普法宣传三个主要手段,以加强全县乡镇调查网络维护为重点,将工作重心继续向基层倾斜。

3月中旬，开展了基础工作重点抽查指导，加强了调查基础相对薄弱乡镇的督查力度；4月下旬，召开了全县调查工作会议，对各相关调查专业进行了业务培训,为新一轮农村样本轮换打下理论基础；5月中旬，与县统计局联合开展了基础工作全面检查，加强了与各乡镇分管领导的沟通,进一步就农村样本轮换交换意见；5月底到6月上旬，针对农村住户类及农产品价格样本轮换工作,在全县范围持续开展基层基础工作抽查指导，由于全县调查网络体系相对健全,我队各项调查工作得到顺利开展,基础调查数据得到较好保证；7月中旬，积极配合总队基层基础执法检查组对我队开展执法检查；7月下旬到10月下旬，围绕水稻产量调查，开展了为期4个月的预产实产现场间检查指导工作；在其期间，还陆续完成了对农村调查样本轮换工作部署落实和监督检查，并按期完成有关样本轮换工作。

2010年10月下旬，为加强对地方委托调查项目的管理，我队按规定程序向总队法规部门主动申报，及时完成本队2011年地方委托调查项目(城镇住户调查)的审核批准工作。

2010年11月，我队被总队评为安徽调查队系统基层基础工作先进集体，这既是对我队近年来各项工作所取得的进步的肯定，也是对我队提升标杆进一步做好基层基础工作的一种鞭策。

8、效能、廉政建设进一步完善。2010年, 为认真落实总队关于厉行节约八项要求和小金库专项治理活动，我队通过充分发挥队委会和职工大会的监督作用，坚持各项重大支出在阳光下运行，具体加强了对会议费和交通费的控制，较好地实行了将工作经费向基层工作倾斜的主导思想。

2010年,我队在上年“三项建设”活动获得县委表彰的基础上，进一步加强了机关效能、作风和发展环境建设活动，各项工作水平均有所提高。

（二）2010年工作中存在的问题与不足

1、有份量的调查分析和信息依然不多。一年来，我队虽然在调查分析信息上投入了较大精力，各类分析信息数量较上年有很大提高，但是与总队要求以及先进单位相比，还有不小的差距。

2、基层基础工作中还有不到位和有待完善的地方。回顾全队过去一年全队的基层基础工作，尽管取得了一点进步和成绩，但还是存在一些差距和不足，比如一些基层基础台账的签字手续还不能保证百分之百的完善，部分调查专业数据现场采集程序还不能完全符合调查方案要求等，这些客观存在的问题和不足，需要我们在今后的工作中不断改正和完善。

3、队伍建设有待进一步加强。目前我队人员正处于新老交替时期，后备人员储备不足，在一定程度上影响了各项工作的深入开展，加强后备力量建设，尽快补充后备人员，成为当前和今后一段时期急需解决的问题之一。

二、2011年主要工作打算 一是在总队领导下，严格执行有关方案和制度，认真做好农村调查新网点的启动运行和完善工作。

二是继续以“三个提高”为工作主线，进一步加强基检查指导工作,以数据质量为核心，以业务能力建设为基础，切实加强基层基础工作。

三是继续加强全队政治理论及综合业务学习，围绕强化基层基础统计调查能力建设，不断拓展视野，不断提高工作执行能力、业务能力和调查服务能力，在此基础上，进一步提高创新创优能力。

四是立足新起点，实现新跨越。要在2010年取得的工作成绩基础上，继续端正工作态度，再接再厉,确保圆满完成2011年各项调查工作任务，努力实现全队工作水平的新突破。

第三篇：掘进队2012年工作总结及2013年工作打算

掘进三队2012年工作总结及2013年工作打算春华秋实，岁月如歌。自2011年1月我们踏着瑞雪来到这鲁西南大地，已近两年了，对于我们郓煤人来说，这两年，却是值得骄傲令人回味的。2011年我们不畏艰难，团结一心，上下同欲，拼搏奉献，共克时艰，确保了各项工程的稳步推进，2012年我们统一思想、群策群力、加压奋进、攻坚克难，加快推进，实现了突破发展，确保各项任务顺利完成。在这一年里，我区队根据项目处要求和生产计划安排，以安全生产、质量标准化为龙头，以现场管理为重点，以职工教育为突破口，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，采取多种形式，狠抓干部作风建设，狠抓安全生产责任制落实，狠抓质量标准化建设，狠抓现场监督管理，不断营造安全氛围，不断提升整体工作质量，不断提高生产效能，圆满完成了上级下达的各项工作任务。为总结经验，吸取教训，继续推进我区安全生产工作向更高层次迈进，2012年工作总结和2013年工作打算汇报如下：2012年工作总结

一、各项工作管理有序，成效显著。1.在巷道掘进管理上，我队在安全压力大、生产任务繁重的情况下，始终坚持把强化生产组织，提巷道质量作为重中之重。区队把生产指标分解落实各生产班组，制定了严格的奖罚制度，把掘进量与职工工资挂钩，提高了职工的生产积极性，各生产班组狠抓循环率，在保证质量的同时，加快进尺，全队进尺总量稳步增长超额完成了矿井下达的任务。2.在生产协调管理上，各班组相互配合，从安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件，狠抓正规循环作业，从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排，提高了工作效率。3.在材料管理上，坚持材料计划的严肃性，严格按计划领料，并对材料的报领、保管、使用全位监控。杜绝跑、冒、漏现象。并且大力开展修旧利废、回收利用工作，降低了材料成本，提高了经济效益；4.在设备管理上，加强了对机电、维修人员的管理和考核，实行挂牌包干责任制，每班对机电设备加强维修保养，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长了设备使用寿命，保证了工作面的正常生产。

二、突出抓好五项工作，稳**全。一是认真贯彻落实各级安全工作会议精神，转变各级观念，真正从生产型向安全复合型转变，最大化地发挥好了自主管理作用，提高了从管理层到操作层全员抓好安全的责任心和使命感，真正地把安全第一思想落到了实处；二是把排查隐患人物当成工区工作重点，严厉打击习惯性违章，实施超前管控、预防。要求各班组对近期发生的违章现象进行分类统计，凡属习惯性违章的人员要进行重点关注，及时跟踪、及时帮教，提升境界，规范行为；三是重点工程要盯靠，对于井下施工条件复杂，重点工程多，跟班领导，技术员都要盯靠现场；四是抓好问题分析，对出现的问题，要认真分析，严格落实，达到接受教训的目的；五是坚持“均衡稳定、正规有序”的原则组织好各项工作，从人员优化、施工方案的摆布、循环地制定、环节地协调等方面要根据现场情况变化及时调节，始终坚持做到不安全不生产，隐患不排除不生产的原则。

三、深化职工安全意识教育培训，统一思想。坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力，不断提高职工安全意识和自主保安能力。组织职工学习《煤矿岗位行为规范》等煤矿安全应知应会知识，使理论和实践相结合，以此规范了职工的现场操作；学习工区管理制度及考核办法，提高职工安全质量标准化知识水平。通过算亲情账、健康账、经济账，使职工明白安全就是压力、安全就是责任、安全就是效益的道理，通过算账，真正让干部职工从思想上认识到不是要我安全，而是我要安全的重要性，自觉把安全工作作为首要的、头等大事来抓。结合井巷工程实际情况，加强现场安全教育培训。不断完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，营造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。

四、多举措实现队伍稳实。一是以干部作风转变为抓手，实现队伍稳定。为了加强领导班子和领导干部队伍建设，我队结合项目管理处要求和生产经营目标，严抓责任的分解和落实，强化相关考核制度。同时，以思想政治建设为基础，突出抓好民主集中制建设和党风廉政建设，解放思想、与时俱进，促进班子整体功能的发挥和工作作风的转变。二是以提高员工整体素质为抓手，实现队伍稳定。进一步加大区队技术培训力度，加强员工对各工艺工序流程、岗位操作规范掌握的熟练程度；加强与员工的沟通协调，营造和谐管理氛围。三是以加强队伍建设，实现队伍稳定。

1、以班组自主管理为抓手，以班组长的管理为重点、以班组考核为手段，加强班组建设。

2、以出勤率的保证为抓手，制定合理的保勤措施，将班组的出勤率与班组长的工资挂钩，多做思想工作，对出勤一直不正常的人员，经反复教育无效的严格按照制度兑现，加强队伍建设。

五、存在的缺点和不足今年，尽管我们做了大量工作、取得了一些成绩，但和公司要求还有一定差距，仍需解决以下几个方面的问题：

一、职工安全意识仍需巩固和加强，加大职工安全思想教育，加大培训和考核力度；

二、安全形势仍不能放松和麻痹；

三、质量标准化工作水平有待进一步提高；

四、队伍整体技能和综合素质不高，巷道掘进、成型率需要加强，机电设备的保养和维护质量有待提高。2013年工作打算

一、认真贯彻落实公司各项会议精神及重要讲话内容，统筹安排全年工作任务。

二、坚定不移的将安全工作放在各项工作之首，将“安全是最根本的保证，安全是最大的效益”体现到日常的管理工作中去。加强现场的安全管理，加大处罚力度，严查现场的“三惯”“四燥（糙）”现象，特别是加强中夜班的安全管理。继续落实好责任追究制度，罚款分解到个人，月底严格兑现。

三、现场质量标准化还有待于进一步的提高，努力实现动态达标。现场质量标准化主要问题还是在细节问题，管理人员对现场存在的问题除现场安排后还要在班前会上将发现的问题进行通报，让所有员工都知道标准、掌握标准。

四、继续推行区务公开专栏，开展各项评选活动，促进我区安全生产、质量标准化、队伍建设等工作的有序开展。

五、继续组织职工学习三大规程和煤矿典型事故案例，经常性地开展安全大讨论，对标找差，克服麻痹大意思想，不断丰富各项安全教育活动结构和内容，避免生产实践过程中的安全事故发生。

六、继续深入开展职工岗位风险预控行为规范活动，紧密结合岗位实际，自觉履行岗位行为规范，切实遵守各项安全规程，坚决做到不违章指挥，不违章作业。

第四篇：工作总结和工作打算

****年工作总结及 *****年工作打算

****年，*在**的正确领导和业务科室的指导帮助下，团结奋进、锐意进取，各项业务工作稳步推进，较好地完成了全年工作目标。同时，“两学一做”学习教育常态化制度化建设和党的十九大精神学习活动扎实开展，党建和文明创建工作再上新台阶，服务质量和水平显著提高。现将2017年的工作总结及2018年工作打算汇报如下：

一、2017年主要业务指标完成情况

*********。截至１2月底，累计****，其中当年归集****亿元，同比增加***亿元，完成年初计划的****%，同比增长***%。*较年初增加***亿元。

*********。截至１2月底，******完成计划的*****%。

*

二、2017年重点工作开展情况

（一）扎实开展基层党建工作和“两学一做”、十九大精神的学习活动，为业务工作顺利开展保驾护航。

1、支部建设工作。一是制订和完善了支部书记抓党建工作的“三张清单”，做好问题摸排、目标制定以及责任分解等工作。二是按照要求及时开通e支部，注册并完善支部及党员个人相关信息。三是组织召开党员大会进行了支部书记的选举工作。四是利用“主题党日”活动的开展，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生 1 活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改。五是以做合格党员为基本要求，在大厅内公开摆放党员示范岗牌，提升党员身份意识，推动党员充分发挥示范带动和先锋引领作用。六是通过谈心、党员带动等形式，引导青年向党组织靠拢，提前做好入党积极分子的培养工作。七是严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到令行禁止。按照*****要求，做好党风廉政建设责任制落实工作，将党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。通过组织政治学习和参加“本色”教育，党员和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力，进一步强化了廉洁自律意识，真正做到为民、务实、清廉。

2、按照中心“两学一做”学习教育常态化制度化和十九大精神学习活动的统一安排和部署，定期组织党员和全体干部职工集体学习，做好读书笔记和心得体会的撰写。通过集中学习、专题讨论的方式不断增强职工的大局意识、纪律意识、服务意识和看齐意识，以十九大精神为指引，为当前各项重点工作的推进提供政治保障。为确保十九大精神在管理部迅速落地生根，组织青年认真学习领会十九大报告精神，开展了“学习十九大，青年有话说”活动，号召青年们立足岗位实际，用宽肩膀担当，靠真本领成事。

（二）多措并举，归集扩面取得新突破

****年，*****作为工作的重中之重，紧盯归集任务目标，通过采取加大宣传力度、*****、加强与***局和**** 2 局等相关职能单位的沟通联系等多种措施，提前半年完成全年扩面任务，取得新突破。

1、多渠道做好宣传工作。一是协*******达到了预期宣传效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建设，加强与****职能单位以及业务******的沟通联系，形成工作合力。一是在*****的协调配合下，*********

4、按照“先行实施，再逐步规范”的原则积极推进*****工作，********。

（三）从严把关，******加规范化

一是加强业务学习，特别是新办法出台以后，组织集体学习和讨论，对新旧政策的调整处和操作规范做重点学习，做到熟练掌握，做好政策的宣传和解释工作；二是严格按照政策规定，操作规范办理业务，同时做好便民政策的落实，基本实现“最多跑一次”；三是*******。四是进一步规范纸质档案和电子档案的制作和管理。******；五是对业务办理流程进行再梳理、再优化。结合操作规范，通过集体研究讨论，不断优化业务办理流程，提高业务办理效率和水平。

（四）集思广益，创新服务方式，文明创建取得新成果 一是在业务办理过程中，充分发挥干部职工的创造精神，不断创新服务方式。**************，“让数据跑腿”，既避免单位经办人来回跑，节约了成本，又提高了业务办理效率。二是进一步完善基础服务设施，开展志愿者服务活动，3 ************。全体职工结合自身职责和现有的工作情况，从工作中的点滴小事做起，尽可能地为办理业务的职工和单位提供各种方便。比如帮填表格、延时服务、特需服务、对于因特殊情况不能前来办理业务的职工适时开展上门服务活动等，努力做到让前来办理业务的职工满意，受到服务群众的一致好评。收到了群众送来的“高效规范办实事，真诚贴心为人民”锦旗。作为服务的最基层，********用最优质的服务打通了联系服务群众“最后一公里”，搭建了党群干群“连心桥”。三是开展“满意度”回访活动。*******，******全体干部职工积极参与****文明办组织开展的为期两个月的“文明出行·礼让斑马线”志愿服务活动，为文明城市创建作出了应有贡献。*****。

三、工作中存在的困难和不足

1、从业务指标完成情况来看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********将在市中心的正确领导下，在****年工作的基础上开好局，不忘初心，砥砺前行，使各项工作再上新台阶。

1、按照要求开展党建工作，抓好党风廉政建设。一是认真落实各项学习活动，进一步提高支部党员严于律己、务实清廉的作风；二是做好支部品牌建设开展工作；三是争创规范化党支部。

**************

**、积极开展文明创建工作。按照市中心统一部署，做好行业文明创建活动，加强与地方文明创建相关部门的联系和沟通，积极参与地方文明创建活动。

***、进一步加强内部管理，抓好队伍建设，提高整体素质。*******加强政治学习，把窗口服务工作与职业道德教育、十九大精神学习结合起来，开展好关键岗位风险教育工作，以服务促发展。

*****年希望与挑战并存，*****全体干部职工将保持昂扬的斗志，满怀信心再出发，展现新气象，脚踏实地，勤奋工作，以十九大精神为指引，以优异的成绩跑好新时代“接力赛”，向领导和同志们汇报。

第五篇：年终工作总结及明年工作打算

2006年终工作总结及明年工作打算

（水利水电工程质量监督站）

一、2006工作

回顾 2006年，我县水利建设项目多、规模大、范围广，我站在水利局的直接领导下，在兄弟部门的大力支持配合下，克服人员少、时间紧、任务重、战线长等困难，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全县水利工程质量监督管理工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

（一）紧扣形势，有计划地组织我站人员进行政治理论和业务学习，全面提高职工的政治素质和业务素质，不断提高工作水平。按照局党委的要求，我站人员认真学习十六大、十六届四中、五中全会精神，认真学习“三个代表”重要思想；积极参加《八荣八耻》主题教育和机关作风建设等各项思想政治教育活动。使我站人员的政治修养和理论水平有了明显提高，从而增强了贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性，增强了全心全意为人民服务的自觉性。根据业务工作需要，我站还经常组织全体人员学习水利工程质量监督管理有关的法律、法规、规程、规范、标准等。

（二）一年来，围绕质量监督，我们主要做了以下工作：

1、进一步健全质量监督机构。今年水利局给我站增配了一名人员，目前我站共有3名水工、机电专业人员，专职从事水利工程的质量监督工作。

2、进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序。为使水利工程质量监督逐步制度化、程序化、规范化，通过实践逐步形成了一系列行之有效的质量监督工作制度，主要包括“质量监督申请制度”、“项目划分申报审批制 1 度”和“质量评定申请制度”等三项程序性制度 和“质量监督责任人制度”、“质量监督工作实施计划制度”、“质监活动台帐制度”等三项规范性制度。具体做法为：一是质量监督申请制度。要求项目法人（建设单位）在工程进行招标前（不用招标的工程在开工前），必须办理质量监督申请手续，否则不予质监。我明确了申请中必须提供的资料及申请的受理及审批等内容，取得了明显的效果，全年受监工程质量监督申请率为100%。二是项目划分申报审批制度。要求项目法人（建设单位）在监理、施工单位选定后，并在主体工程施工前，及时办理项目划分申报审批申请，明确工程项目的重要隐蔽工程和关键部位。三是质量评定申请制度。要求项目法人（项目法人）在工程竣工验收前，及时向我站提出质量等级评定申请，我站在接到质量评定申请报告后原则上在10日内安排质监活动。此项制度以前执行得较差，但今年在重点工程中执行得较好，在面广量大的非重点工程、农水和岁修工程中基本没执行。四是质量监督责任人制度。我站在收到项目法人的质量监督申请后，一般在14天内以文件形式（一般在质量监督申请批复中）明确项目质监组织形式和质监人员安排，明确质量监督责任人。对规模较大或需由不同质监机构联合履行质量监督职责的工程，一般设立工程质监项目站开展质量监督工作，而对于面上中小型工程一般明确质量监督责任人开展质量监督工作。五是质量监督工作实施计划制度。对规模较大的工程，一般在项目划分后工程开工前，由项目质监责任人对照施工进度安排，制订质量监督实施计划，并据此安排质量监督活动，对面上的中小型工程则明确重要隐蔽工程、关键部位和阶段验收、竣工验收前必须质监到场。六是质监活动台帐制度。每次质量监督活动，均要求质监人员做好质监活动台帐，对发现的重大问题则要单独出质监纪要（或质量监督整改意见），下发给各参 2 建单位，并要求项目法人组织各参建单位研究整改，并书面回复本站备案。今年共记录质监活动台帐百余 次，下发质监纪要（包括质量监督整改意见）等三十多份，为参建各方提出了许多好的意见和建议，得到了工程参建各方的肯定和好评。

3、加强对各参建单位的质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中，各参建单位是否建立质量管理网络，工程质量责任制的落实情况和人员到位情况，以及它们履行相应的质量责任和义务的行为。以前我们在质量监督中常常偏重于对工程实体质量的监督，而对工程参建各方质量行为的监督往往忽视了。客观原因是行为监督没实体监督实在、具体，《浙江省水利工程质量监督工作导则》实施后，为我们进行行为监督指明了方向。目前我们在质监工作中做到既重视工程实体质量监督，又重视行为监督，基本做到工程实体监督与行为监督并重。今年十月，我站开展了针对受监工程的建设、施工、监理单位的专项检查，重点检查单位资质、合同管理、转包分包、质量管理网络、工程质量责任制的落实情况和人员到位及持证情况、规范标准的收集情况等，摸清了情况，规范了行为，从而促进了工程质量的提高。

4、加大受监工程的质量监督巡查力度，做好工程实体质量监督工作。今年我县受监工程总投资近2亿元，受监工程项目达28项之多。尽管受监工程投资大、数量多、分布广、时间又紧，但一年来，我站克服了人员少的困难，扎扎实实做好工程质量监督工作，做到“监、帮、促”相结合，以监督为主，通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系来提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动 频率，经常组织有关质监人员深入施工第一线，巡查施工现场涉及工程质量的一切行为和工程实体 3 质量。出现问题的，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工。

5、依法认真把好工程质量等级评定关，客观反映工程质量。水利工程质量评定是我们水利工程质量监督机构的一项重要工作职责，我站高度重视工程质量评定工作。为依法客观准确地做好工程质量等级评定工作、把好工程质量评定关，平时我们要求质监工作人员经常深入施工现场，广泛收集工程质量有关信息，记好质监活动台帐，形成第一手资料；质量评定时要求质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定，以数据说话。

（五）做好安全生产工作。督促参建单位健全了安全生产责任网络；逐步健全了安全生产各项规章制度。平时在工程质量监督过程中也经常现场指出施工的安全质量隐患，全年受监工程未发生任何安全生产事故。

（六）严格自律，加强廉政建设。按照水利局的统一部署，组织单位干部职工积极参加局组织的关于党风廉政建设的各项活动，认真学习贯彻中央、省市有关党风廉政建设文件精神，观看反腐倡廉警示教育片等，廉政建设工作得到了落实。通过系列学习教育活动，对党风廉政建设的认识和预防职务犯罪的自觉性都得到了提高。大家认识到预防职务犯罪是我们每一个国家干部所面临的一个十分严肃的政治问题，就拿质监站来说，虽然权力不大，我们的质量监督员也不是国家公务员，但我们履行的是政府监督的职能，对全县水利工程质量有实行强制性监督管理的权力，这里也有个正确行使权力 的问题。因此，预防职务犯罪不是“与已无关”，而是与我们密切相关。一年来，我们认真落实党风廉政建设责任书的规定，没有发生一起违法乱纪的事情。

（七）加强管理，认真完成各项目标任务。我们除了按照部、省、市有关法律、法规及有关技术规范、标准的规定，对在 4 建工程加强质量监督管理外，我们还加强了内部管理，建立了工 程质量监督台帐；下发质量监督纪要（或整改意见）由专人负责； 全年共收取水利工程质监费10多万元，超额完成全年的目标任务。

二、存在问题及明年工作打算

（一）存在问题

回顾一年来的质量管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，必须加强质量监督管理，依法及时做好水利工程质量监督管理工作。根据国家、省市有关质量监督管理规定要求，特别是《浙江省水利工程质量监督工作导则》的要求，及时采取一些相应措施，扎扎实实地做好质量监督管理工作，督促建设、设计、施工、监理等参建各方明确各自的责任、责职和权利，促使它们自觉地完善各自的质量管理体系和规范各自的质量行为，基本形成 “建设单位负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督”的质量管理体系框架。总体思路：紧紧围绕以十六大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕水利局中心工作，结合我县实际，牢固树立质量第一的意识，以科学的发展观指导和实践我县水利质量监督工作的开展，巩固完善质量监督网络，开拓创新。具体思路有：

1、完善质监规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程，接受群众监督；

2、实现由传统的“看、问”向用科学检测数据监督转变；实行建设过程检测“三七”制，从现行见证取样送检中，建设、监理单位抽取30%送不同于施工单位送检的有资质检测单位检测；继续推行竣工检测制度，投资上规模工程均要实行完工后实体质量检测；争取几家水利行业的质量检测单位的资质申报审核工作，从宏观上掌握工程质量动态；

3、加强培训学习，提高质监人员业务水平，定期召开质量监督工作座谈会（半年一次），计划年底组织全县水利工程质量工作人员的培训学习一次；

4、实行参建单位持证人员上岗备案制；

5、进一步加大质量检查、质量监督工作的频度和力度，切实提高设计等前期工作的质量,加强过程控制，确保工程质量。

6、发扬成绩，克服不足，与时俱进，依法质监，在水利局的领导下，我们坚信，水利工程质量监督管理工作定会更上一层楼。

二〇〇六年十一月十三日