合作社标语（精选5篇）

第一篇：合作社标语

合作社简介

永发村位于同江市东31公里处，村土壤结构大多以白浆土为主。“清河香农业专业合作社”合作社位于永先屯北600米处，合作社由任燕、赵玉福、黄英权、黄喜权、高玉财、王新海、黄凤权、王济波、黄文波、高艳妍10人发起，于2008年12月20日召开设立大会，成立2009年1月10日。合作社的成立引起了佳木斯市委及同江市委的高度重视，佳木斯市委书记林秀山将合作社作为同江市“试点合作社”，并亲自帮扶指导工作。

地理位置：，我乡土地大多以白浆土为主，大陆性季风气候。为水稻、玉米、大豆的优质高产，提供了得天独厚的自然条件。

组织机构：

理事长：任燕 永发村妇女主任 “全国农产品女经济人” 监事长：黄英全 永发村会计 致富带头人 “青河香” 米业注册商标的持有人

理事：高艳妍 黄喜全 赵玉福

党小组 组长：任 燕

成员：黄英全 赵玉福 黄文波 王济波 发展现状

基地建设：合作社的办公室设在隆和米业办公区内，面积515平方米。合作社拥有流转土地3000亩，成员土地面积7800亩，占全村总户数和总耕地面积的37.6%和15%。合作社从最初的10户，在短短的几个月内就发展社员79户、技术人员15人。资金规模也从创建之初的20万元发展到现在拥有固定资产180万元、流动资金100万元。设施建设：水稻加工基地、水稻大豆烘干设备、温室大棚基地、大型种子催芽设备、水稻育秧滴灌微喷设施、及水稻品种试验田。集水稻、玉米、大豆深加工于一体，以统一育种、统一生产、统一加工、统一销售为经营模式的专业合作社。合作社所有经营活动均按照《中华人民共和国农民专业合作社法》及《章程》规范运作。

2010年--2012年发展思路

合作社发展计划化：实事求是、因地制宜的制定发展规划，量力而行。打好经济基础，抓牢社员自身素质教育与工作能力、及科普工作发展实施方案。力争在最短的时间内使合作社经营走向正规，在自我完善的过程中取得农户的关注与好评。招商引资扩大规模加强合作，吸纳更多的企业农户入社、入股。

合作社发展规范化：有立场、有态度、有力度。人无信则不立！首先，抓好领导班子建设责任制。其次认真协调员工工作，落实员工责任制。发挥工作人员特长，做好工作岗位安排。做好工作人员管理工作，加大监管制度，秉着公平、公开、公正的原则，考核员工服务工作情况。同时，信息公开、账务公开，让每一个社员都能够第一时间了解合作社发展进程与发展方向。

合作社发展模式化：创市场、创理念、创角度。他山之石，可以攻玉。吸引人才，招贤纳士。把他人的经验请进来，把自己的优势宣传出去。在不断的学习中完善自我管理机制，把握合作社前进方向。扩大基地面积，增加粮食吞吐量。改善社员生活、工作环境，提高社员工作质量。总结工作经验、发掘自身潜力与不足，进行阶段性分析，使合作社经营项目不断的做大做强。

合作社发展标准化：拼赛场、拼信念、拼高度。博观而取悦，厚积而薄发！虽然我们是同江市较先发展起来的“新星合作社”，但在全国大力发展新型合作社的背景下，我们与其他地区的先进单位还有较大差距。所以我们不仅仅要购进最新的基础设备、掌握先进的科学技术。在把握商机动态的同时，温故而知新。坚定企业文化精神的同事，放眼未来，与时俱进。运用好科学发展的动力来源，揣摩出自己的人文理念。做到人无我有、人有我精的经营内涵，在团结合作的基础上，着眼未来，求思进取力争永远走在对手的前列。2010年---2012年发展规划。

一、工作目标

工作目标：为了谋求更好更快的发展，带领更多的农民走进合作社，把 “基地+社员+企业”的经营模式作大作强。加大工作及技术推广力度，提升社员、农户科学文化素质，增强科技致富本领，依靠科技振兴基地，实现规模化管理，加速农民奔小康的步伐。在三年内争取发展社员到300户，服务面积覆盖15个行政村，使社员年平均收益增加1000元。

二、工作规划

1、教育培训：为提高社员科学文化技术素质，我们将开展形式多样、内容丰富的科普培训活动；计划三年内举行科普知识讲座不少于30场、大型社员科普知识竞赛3次，培训1000人次。通过培训促使社员及广大村民掌握先进的实用技术，提高致富本领，加速合作社新农村建设进程。

2、保护环境：合作社做为农民的利益代表，要发挥农民联合体的作用，把保护农村环境，推广农业标准化，生产无公害农产品、绿色食品、有机农产品为合作社的努力方向。加强配套设置建设，建造节水灌溉系统。做好农村资源保护，使我乡的农业能够健康可持续发展。

3、运用新技术实现科技化：引进优良品种，推动科技成果转化，推广标准化栽培技术，实现水稻钢架大棚、机械插秧；力争每村有一名科技人员负责技术指导，实现过程技术全覆盖；设立专家服务热线，建立技术服务网络；加强与农业科研单位合作，聘请技术专家，解决生产时遇到的技术难题，提高科技成果转化率。

4、抓好科技培训和咨询：主要是聘请农业科技专家，利用农闲对社员及农户进行科技培训。做到“三个结合”：一是农业专家讲座与实际生产相结合；二是合作社技术人员讲解与亲临田间地头相结合；三是印发宣传资料与电教相结合。

三、不断加大科技推广的力度

1、扩充合作社科技人员。发挥科技人员“一带一”传、帮、带作用。将合作社“80后、90后”年轻社员培养起来，挖掘自身的潜力。选拔头脑灵活、工作认真，设身处地为农民服务的年轻人入社、进基地、到企业。

2、招商引资。选择性的寻找合作伙伴，拿到技术领域最新最全的第一手资料，整理分析。吸取其他合作组织的成功经验为我所用。

3、改革创新。合作社创新运行方式，统一购进种子、化肥、农药，减少采购成本。在采购过程中，选择老百姓认可、放心的品牌，以切实保证质量。合作社组织技术人员到田间地头，为社员及种植专业户提供测土配方、科学施肥、病虫害防治等配套技术服务。把优质的种子、优质的肥料、安全的农药、用最快、最直接的方式，提供给生产专业户，使良种良法一步到位。

责任制度：

一、对象及时间：各基地负责人每个季度向合作社述职汇报

二、内容

1、合作社领导班子创建活动情况

2、民主集中制开展情况

3、社员大会无记名投票意见处理情况

三、行政能力建设方面

四、基地小组建设方面

述职方式：

1、合作社成员直接听

2、单独了解员工、社员单独听

3、召集会议逐一述职比较挺 公示栏 工作人员评比 优秀社员评比 财务公开

第二篇：农机合作社标语口号

农机安全标语宣传内容

1、提高农机作业质量 确保农民增产增收

2、严禁酒后驾驶操作农业机械

3、安全第一 预防为主

4、遵守农机条例 让伤亡远离你我

5、严禁客货混装 确保农机安全生产

6、严厉整治“黑车非驾” 消除事故隐患

7、确保农机安全 促进经济发展

8、依法参加检审 确保农机安全

9、关爱您和他人生命，切勿黑车非驾；

10、为了您和他人安全，切莫搭乘拖拉机；

11、平安农机保平安，抓好安全促生产；

12、拖拉机载人祸害大，害人害已又害家；

13、关爱生命，关注农机安全；

14、建好农机安全村，平安文明奔小康；

15、禁止拖拉机违法载人、超速超载行驶；

16、认真宣传贯彻《农机机械化促进法》，加快农村小康建设步伐。

17、发展农业机械化，实现农业现代化。

18、促进农业机械化，发展农村生产力。

19、发展农业机械化，促进农业增产农民增收。20、农业机械是先进生产力的代表。篇二：合作社标语

合作社简介

永发村位于同江市东31公里处，村土壤结构大多以白浆土为主。“清河香农业专业合作社”合作社位于永先屯北600米处，合作社由任燕、赵玉福、黄英权、黄喜权、高玉财、王新海、黄凤权、王济波、黄文波、高艳妍10人发起，于2008年12月20日召开设立大会，成立2009年1月10日。合作社的成立引起了佳木斯市委及同江市委的高度重视，佳木斯市委书记林秀山将合作社作为同江市“试点合作社”，并亲自帮扶指导工作。

地理位置：，我乡土地大多以白浆土为主，大陆性季风气候。为水稻、玉米、大豆的优质高产，提供了得天独厚的自然条件。

组织机构：

理事长：任燕 永发村妇女主任 “全国农产品女经济人” 监事长：黄英全 永发村会计 致富带头人 “青河香” 米业注册商标的持有人

理事：高艳妍 黄喜全 赵玉福

党小组

组长：任 燕

成员：黄英全 赵玉福 黄文波 王济波

发展现状

基地建设：合作社的办公室设在隆和米业办公区内，面积515平方米。合作社拥有流转土地3000亩，成员土地面积7800亩，占全村总户数和总耕地面积的37.6%和15%。合作社从最初的10户，在短短的几个月内就发展社员79户、技术人员15人。资金规模也从创建之初的20万元发展到现在拥有固定资产180万元、流动资金100万元。

设施建设：水稻加工基地、水稻大豆烘干设备、温室大棚基地、大型种子催芽设备、水稻育秧滴灌微喷设施、及水稻品种试验田。集水稻、玉米、大豆深加工于一体，以统一育种、统一生产、统一加工、统一销售为经营模式的专业合作社。合作社所有经营活动均按照《中华人民共和国农民专业合作社法》及《章程》规范运作。

2010年--2012年发展思路

合作社发展计划化：实事求是、因地制宜的制定发展规划，量力而行。打好经济基础，抓牢社员自身素质教育与工作能力、及科普工作发展实施方案。力争在最短的时间内使合作社经营走向正规，在自我完善的过程中取得农户的关注与好评。招商引资扩大规模加强合作，吸纳更多的企业农户入社、入股。

合作社发展规范化：有立场、有态度、有力度。人无信则不立！首先，抓好领导班子建设责任制。其次认真协调员工工作，落实员工责任制。发挥工作人员特长，做好工作岗位安排。做好工作人员管理工作，加大监管制度，秉着公平、公开、公正的原则，考核员工服务工作情况。同时，信息公开、账务公开，让每一个社员都能够第一时间了解合作社发展进程与发展方向。

合作社发展模式化：创市场、创理念、创角度。他山之石，可以攻玉。吸引人才，招贤纳士。把他人的经验请进来，把自己的优势宣传出去。在不断的学习中完善自我管理机制，把握合作社前进方向。

扩大基地面积，增加粮食吞吐量。改善社员生活、工作环境，提高社员工作质量。总结工作经验、发掘自身潜力与不足，进行阶段性分析，使合作社经营项目不断的做大做强。

一、工作目标

工作目标：为了谋求更好更快的发展，带领更多的农民走进合作社，把 “基地+社员+企业”的经营模式作大作强。加大工作及技术推广力度，提升社员、农户科学文化素质，增强科技致富本领，依靠科技振兴基地，实现规模化管理，加速农民奔小康的步伐。在三年内争取发展社员到300户，服务面积覆盖15个行政村，使社员年平均收益增加1000元。

二、工作规划

合作社新农村建设进程。

2、保护环境：合作社做为农民的利益代表，要发挥农民联合体的作用，把保护农村环境，推广农业标准化，生产无公害农产品、绿色食品、有机农产品为合作社的努力方向。加强配套设置建设，建造节水灌溉系统。做好农村资源保护，使我乡的农业能够健康可持续发展。

3、运用新技术实现科技化：引进优良品种，推动科技成果转化，推广标准化栽培技术，实现水稻钢架大棚、机械插秧；力争每村有一名科技人员负责技术指导，实现过程技术全覆盖；设立专家服务热线，建立技术服务网络；加强与农业科研单位合作，聘请技术专家，解决生产时遇到的技术难题，提高科技成果转化率。

4、抓好科技培训和咨询：主要是聘请农业科技专家，利用农闲对社员及农户进行科技培训。做到“三个结合”：一是农业专家讲座与实际生产相结合；二是合作社技术人员讲解与亲临田间地头相结合；三是印发宣传资料与电教相结合。

三、不断加大科技推广的力度

1、扩充合作社科技人员。发挥科技人员“一带一”传、帮、带作用。将合作社“80后、90后”年轻社员培养起来，挖掘自身的潜力。选拔头脑灵活、工作认真，设身处地为农民服务的年轻人入社、进基地、到企业。

2、招商引资。选择性的寻找合作伙伴，拿到技术领域最新最全的第一手资料，整理分析。吸取其他合作组织的成功经验为我所用。

3、改革创新。合作社创新运行方式，统一购进种子、化肥、农药，减少采购成本。在采购过程中，选择老百姓认可、放心的品牌，以切实保证质量。合作社组织技术人员到田间地头，为社员及种植专业户提供测土配方、科学施肥、病虫害防治等配套技术服务。把优质的种子、优质的肥料、安全的农药、用最快、最直接的方式，提供给生产专业户，使良种良法一步到位。

责任制度：

一、对象及时间：各基地负责人每个季度向合作社述职汇报

二、内容

1、合作社领导班子创建活动情况

2、民主集中制开展情况

3、社员大会无记名投票意见处理情况

三、行政能力建设方面

四、基地小组建设方面

述职方式：

1、合作社成员直接听

2、单独了解员工、社员单独听

3、召集会议逐一述职比较挺

公示栏

工作人员评比

优秀社员评比

财务公开篇三：农机安全生产承诺书

农机安全生产承诺书

1、农机安全生产承诺书

为了时刻让“安全警钟常鸣”，进一步强化安全意识，以坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针。作为一个农机生产经营单位(个体)或一名农机驾驶操作人员，应该深刻认识到安全不仅仅是自己的权利，更重要的是对社会应尽的义务。在驾驶农业机械时，一定要做到安全作业、安全行使。因此，我郑重承诺做到以下几点:

1、遵守农机法规和操作规程，熟练掌握驾驶、操纵和维修保养等技能，积极参加县农机部门开展的农机示范村、示范户活动。

2、持有与农业机械操作相符的驾驶证，严格按“平安农机”示范户的标准严格要求自己及家属，提高农机安全生产意识。

3、在上道路行使和作业前，应当对拖拉机、联合收割机进行安全查验;作业时，应当遵守农业机械化主管部门制定的安全操作规程。

4、所拥有农业机械牌证齐全、技术状态良好，并按时参加农业机械化主管部门安全检验和年审。

5、自觉遵守道路交通安全和田间作业的各项法律、规章、制度和规定，不疲劳开车，不酒后开车，不违章作业、不盲目作业，不将车辆借予无驾驶证人员驾驶。

6、积极参加县农机主管部门举办的安全培训、安全学习、安全活动，掌握道路行使和田间作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的操作习惯和安全价值观。

农机经营单位法定代表人签名: 驾驶操作人员签名: 住址: 机车牌号:承诺认可单位(章)承诺时间:年月日

2、农机安全生产承诺书

按照农机安全生产的有关要求和规定，为了保障自身和他人的生命财产安余，现承诺如下：

一、自觉遵守国家安全生产法律法视，自觉服从有关部门的管理，参加有关农机安全生产学习。

二、不拼装、改装农业机械整机即微耕机加挂拖斗上道路和机耕道行。

三、不按规定操作农业机械或擅自拼装、改装微耕机加挂拖斗上道路和机耕道行驶，自愿承担一切法律责任。

承诺人单位或所在地：

承诺人： 2013年xx月xx日

3、农机安全生产承诺书

三夏生产即将来临，为提高全镇三夏生产机械化作业水平，确保全镇小麦顺利收割，夺取夏粮丰收，促进农业增效，农民增收。根据镇党委政府的安排，镇农机站早动手，早策划，多措并举，认真谋划三夏前的各项准备工作，采取得力措施，为确保今年的三夏生产顺利实施，特向全镇农民及农机手发出公开信，作出四项承诺。

一是加大打击力度，严厉打击不法行为。积极协助公安、交通等部门，搞好道路交通管理，重点打击上路拦机、截机、砸抢和敲诈机手等不法行为，维护正常的农机作业秩序；同时落实好有关的车辆免费通行政策，确保农机跨区作业“绿色通道”畅通无阻。

二是建立值班制度，确保服务措施到位。6月1日——6月30日之间，镇农机站取消双休日和节假日，实行24小时值班，设立并向社会公布服务电话，开展“有困难，找农机”承诺服务，接受农机手的投诉和咨询，帮助农机手解决跨区作业中遇到的加油、维修、道路转移、事故处理、作业纠纷等困难和问题;同时在镇境内主要的路口设立“农机服务站”,为农机手提供维修和作业市场信息服务。

三是做到机械检修及农机配件供应到位。指导全镇15家农机维修服务网点，组织技术人员开展农机具检修和技术服务工作，对全镇150余台小麦收获机械和300余台拖拉机及玉米播种机进行维修调试，保证各种机械以良好的技术状态投入到三夏生产；同时组织技术人员，成立三夏农机流动维修车队，组织技术人员24小时昼夜值班，保证随叫随到，对作业机械提供及时服务，确保机械不误农时，保证农机具在作业中出现的故障能够得到及时的维修，以加快我镇的三夏抢收抢种进度。

四是做到三夏农机生产的组织到位。充分发挥农机专业合作社的作用，与合作社签订《三夏农机安全生产责任书》，针对三夏农机安全生产的特点，采用张贴标语、宣传车等方式，建立安全生产责任制，制定三夏农机作业突发事件应急预案，及时应对突发事件的发生，成立安全巡回检查小组，每天深入田间、地头、场院等农机作业场所,对农机手进行安全教育和监督检查，纠正违章行为,排查事故隐患,促进“平安农机”建设，确保农机跨区作“绿色通道”畅通无阻。

4、农机安全生产承诺书

为搞好今秋农机安全生产，本人承诺：

1、不驾驶、操作无牌或未取得检验合格的拖拉机、联合收割机及其它农业机械。

2、无证或证件失效不操作、驾驶农业机械。

3、不违规、不酒后、不疲劳操作、驾驶农业机械。

4、不使用农业机械载人行驶。

5、不使用国家明令淘汰和达到报废条件的农业机械。

6、不私自更换大功率发动机，不私自整改农业机械的部件，确保安全防护装置、警示标志等安全设施完好。

7、田间作业时，规范操作，注意电力、水利等农业设施，确保人机安全。承诺人：xx 电话：xxxxxx篇四：农机购置补贴宣传标语

农机购置补贴宣传标语

一、落实农机补贴政策 夯实“三农”发展基础

二、农机购置补贴利国利民

三、全面落实惠农补贴政策 一心一意服务农民

四、农机补贴让农民得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得发展

五、加大惠农补贴信息公开 提高农机部门服务水平

六、提高农业机械化水平促进农业增产农民增收

七、实施农机购置补贴 提高农业综合生产能力

八、用好补贴每一分 强农政策惠万家

九、公开公平公正操作 确保补贴政策落实

十、加强农机补贴监管 确保政策公平公正

十一、坚持按规定实施农机补贴把质量好 服务好的农机具送到农户手中

十二、开展“双满意”活动 大力倡导服务精神

十三、农民、企业是否满意是衡量农机购置补贴的标准

十四、提高服务水平保证补贴落实

十五、认真落实农机补贴“四严禁”“八不准”自觉接受群众监督

十六、爱岗敬业 优质服务 1篇五：农机专业合作社的作用及发展对策

农机专业合作社的作用及发展对策

作者：朱克贵 来源：《新农村》2011年第05期

农业机械化已经进入了一个快速发展阶段，在这一阶段，培育新型农机服务组织，搞好社会化服务，是发展农业机械化的重要保障，建设现代农业、发展农业机械化必须大力发展农机社会化服务组织，而其最佳组织形式是组建农机生产合作社。农机专业合作社是农民专业合作社的重要组成部分，随着《中华人民共和国农民专业合作社法》的颁布实施，对农机专业合作社重视程度不断提高，认识不断深化，基层和农民发展农机专业合作社的积极性愈来愈高涨，农机专业合作社发展越来越快，在社会上的影响越来越大。

一、加快发展农机专业合作社的重要性

农业机械化是发展现代农业的重要保障与支撑。建设和发展农机专业合作社，可将农机经营者有效组织起来，开展农机社会化服务，加强农机拥有者和使用者的紧密联系，扩大农机作业服务规模，提高农机利用率和经营效益，有效解决农业机械大规模作业和农户小规模生产的矛盾。加快发展农机专业合作社，是发展现代农业、建设社会主义新农村，推进农业机械化又好又快发展的重要载体，是提高农机组织化程度，提升农机化工作与发展水平的迫切需要。各级政府和有关职能部门要加强对建立和发展农机专业合作社的组织领导，提高认识，强化责任，抓住国家实施农机具购置补贴政策的良好机遇，乘势而上，认真总结经验，明确工作目标，采取有力措施，加快发展步伐。

二、准确把握发展农机专业合作社的基本原则

发展农机专业合作社，必须以《农民专业合作社法》为准绳，以贯彻落实《中华人民共和国农业机械化促进法》和《安徽省农业机械化促进条例》为主导，以推动农业机械化事业发展为目标，紧紧把握和遵循以下基本原则。

坚持农民自主的原则。按照“民办、民管、民受益”的精神，以农民和农机经营户为主体，由农民自愿组建，实行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，最大程度地实现和维护加入合作社社员的利益，各级农机部门要加强对农机专业合作社的组织领导和指导服务。上下形成合力，齐抓共管，把农机合作组织办好。

坚持因地制宜的原则。建设农机专业合作社要从本地实际出发，宜小则小，宜大则大，鼓励合作形式多样化，投资主体多元化，服务方式市场化，走农机共同利用、促进发展的路子。农机部门要对加强农机合作社负责人及社员的培训，不断提高农机专业合作社的经营管理、操作技能和作业服务水平，使其增强本领，提高素质，更好地担负起农机社会化服务的责任。

坚持政府指导与扶持的原则。要把政府扶持作为发展农机专业合作社的有力支撑，对农机专业合作社的发展予以多方面的扶持、指导和服务。各级政府和农机等相关部门要认真落实有关法律法规和各项扶持农业机械化发展的政策措施，保护和调动农民建设农机专业合作社的积极性。

坚持规范化发展的原则。按照《农民专业合作社法》的基本精神，在建立农机专业合作社中，要正确处理好规范与发展的关系，坚持发展与规范并重，引导农机专业合作社依法经营，规范运作，诚信服务，提高效益。通过规范建设，使农机专业合作社在农业机械化发展中的主体作用不断增强，在农村产业化经营和社会化服务中的影响力、带动力充分显现,从而，提高发展能力，实现可持续发展。

三、农机专业合作社存在的问题 1.政府扶持力度不够，农机投入仍显不足

一是购机补贴资金仍然较少，补贴标准依然偏低，补贴范围有限，与农民的迫切需要存在较大差距，不能满足农机合作社壮大发展的需要。二是对农业机械从事农业生产的燃油补贴至今没有落实。三是政府扶持农机专业合作社建设发展的专项资金缺乏。2.农机专业合作社规模小

作业项目比较单一，服务范围相对狭窄，大都以粮食生产机械化作业为主要服务内容，且以从事机收、机耕服务居多，其他作业环节的服务明显不足，这与现代农业发展的要求及农机化的发展趋势不相适应，还难以满足新时期农机社会化服务的需求。3.思想认识问题

多年的联产承包责任制，使农民倾向于个人主义，加之传统小农意识与较低的教育程度，使多数农民普遍缺乏民主意识和自助互助观念，造成很多合作社的“合作”二字仅停留在书面上，适于合作社发展的土地流转难度较大。有的农户就是不愿意转包，宁愿自己用原始的方式终日辛苦劳作，也不愿把土地流转给合作社耕种。4.基础设施薄弱

一方面机耕道路建设不力，导致农机下田作业困难；另一方面农村在实行土地承包经营时，根据土地调整分配的需要，大面积的良田都进行了分割，现有田块普遍狭小、不规则，不符合农机作业要求，各地农机专业合作社生产、办公场地缺乏，硬件设施不完善，多数还没有固定的办公场所和规范的机具库房，合作社内的农机具大多分散、露天停放，机械存放不集中，不利于维护保养，机库建设用地还存在政策性障碍。5.发展资金缺乏

资金优势不够，农机合作社资金贷款困难。国家金融部门没有专项贷款，导致合作社成员资金入股困难。

6.管理制度不够规范、运作机制有待完善

对照《农民专业合作社法》的规定，农机合作社在章程制定、股金设置、工商登记、民主管理等方面还不够完善；农机合作社紧密度不够，多以松散型为主，难以形成统一的经营机制，企业化管理程度较低

7.农机专业合作社在发展中参差不齐

在组建中，有的将入股购机混同于专业合作社，对合作社的性质和作用以及运行方式不很清楚，存在目标不明确的问题 8.宏观调控力度不够，作业市场比例失调 但每逢作业旺季，造成竞争加剧，作业市场失调，局部已出现机多田少的状况，有的地方每亩作业费已降到保本边沿。这些都影响到农机专业合作社的作业效率。作业成本骤升，经济效益普降,机械用油、零配件、雇工等成本普遍大幅上涨，涨幅远高于作业费涨幅，农忙的关键时候，还经常出现柴油断货、零配件短缺等状况，加上部分机械作业市场渐趋饱和，导致机械作业效益普遍下滑，有的甚至是保本经营。

四、发展对策 1.加强组织领导

各级农机主管部门要坚持把发展农机专业合作社作为促进农业机械化发展的重要任务，纳入农机重点工作考核内容，落实工作责任制。要结合实际制定本地区农机专业合作社建设发展规划，强化资金保障、示范推广、人员培训和指导服务等措施。要切实履行农村新型合作经济组织主管部门的职责，全面加强对农机专业合作社建设与发展的指导、扶持和服务。财政部门要对农机专业合作社建设予以扶持。国土部门要妥善解决农机专业合作社建设中的场所、机库和维修点的用地。2.抓好示范引导

以点带面，分类指导，加强宣传，服务基层，示范带动农机专业合作社发展。积极探索农机合作与土地入股相结合的新模式，鼓励有条件的农机专业合作社适度承包土地及开展相关经营活动，努力增加作业服务项目、扩大作业服务规模、拓展服务领域。大力鼓励和支持农机专业合作社把培育服务品牌作为推动持续发展的基础，内强素质、外树形象，创建自身服务特色，不断增强经营能力和发展活力。培育发展一批设施完备、功能齐全、特色明显、效益良好的农机示范合作社，从组织领导、场地设置、库房建设、规章制度、维护保养、台帐建立等

硬、软件指标全面入手，完善细化具体的评选标准，加强对农机专业合作社经营管理和技术应用的指导、服务。3.加大政策扶持

3.1优先享受购机补贴政策。3.2加大项目扶持力度。

3.3满足农机存放场库用地需求 4.加快人才培养

分级负责、注重实效，制订培训规划，采取有效措施，通过远程教育、短期进修、参观考察多种形式，强化对农机专业合作社法人代表和财会人员、维修人员和高级操作工等业务骨干的教育培训，不断提高合作社从业人员的素质，使其做到有文化、懂经营、善管理，培养造就农机专业合作社的专门人才，全面提高农机专业合作社的经营管理和技术服务水平，推动农机专业合作社规范化建设上新水平。

第三篇：农民专业合作社法宣传标语与宣传要点

附件：

《农民专业合作社法》宣传标语与宣传要点

一、宣传标语

1、热烈祝贺《中华人民共和国农民专业合作社法》颁布实施

2、深入学习《中华人民共和国农民专业合作社法》

3、全力保障《中华人民共和国农民专业合作社法》顺利实施

4、发展专业合作社建设和谐新农村

5、组织起来闯市场增收致富靠合作

6、发展新合作造就新农民

7、发展专业合作建设现代农业

8、生产在家服务在社

9、民主办社合作增收

10、民办民管民受益专业合作天地宽

11、众手浇灌幸福树花开专业合作社

12、发展专业合作社携手建设新农村

13、服务社员为宗旨共同利益是目标

14、农民是合作社主体盈余按交易量返还

15、法律是合作社的保障章程是合作社的生命

二、宣传要点

入社自愿退社自由

民主管理一人一票

社员地位平等实行民主管理

依法登记办社法人资格明确

利益共享风险共担民主管理 盈余返还 建立个人账户保障社员权益

依章民主办社依法诚信经营

坚持依法指导推动依法行政

入社依章履行手续退社提前三月告知

社员大会每年至少一次重大事项保证共同决议 理事长是法定代表人理监事由社员选举产生 理事长管理日常事务监事会监督日常经营

第四篇：合作社

为了比较全面地了解我旗农牧民专业合作社发展的基本情况及发展中存在的困难与问题，并就如何更好地培育和发展农牧民专业合作社提出意见和建议，2009年9月至11月，旗政协组织政协部分委员及农牧业局、工商局、产业办、供销社、科协等相关部门和单位的负责人，实地参观考察了昭君镇宏丰现代化农牧业生产专业合作社、展旦召苏木农香种植专业合作社、富农蔬菜专业合作社、树林召镇众友农副产品购销专业合作社、富田农资有限责任公司白泥井专业合作社（未运营）、鄂尔多斯供销社白泥井中心合作社、白泥井镇万泰肉羊繁育专业合作社、农机生产服务专业合作社等农牧民经济合作组织，并进行了座谈讨论，形成了如下调研报告，供旗委、政府及有关部门参考。

一、达拉特旗农牧民专业合作社发展的现状

2007年8月，我旗第一家农牧民专业合作社——达拉特旗白泥井农业生产服务专业合作社登记成立。截至2009年9月10日，我旗已在工商行政管理部门登记注册的农牧民专业合作社有20户，其中法人19个、分支1个；注册资金7224.5万元；成员总数152人，其中有农牧民成员146人，占成员总数的96%；主要从事种植、养殖、农机服务、农副产品收购、农用生产资料购销等。部分农牧民经济组织以协会形式开展工作，未登记为农牧民专业合作社。

我旗农牧民专业合作经济组织类型主要有：（1）“支部+协会（合作社）+农户”型，即紧紧围绕双培双带工程建设，对内以党员干部为核心，以有技术、懂管理的会员为主体，广泛发动群众参与，对外建立良好的协作关系，拓展市场，建立稳定的销售渠道，切实做好种养过程中的生产服务。如展旦召苏木展旦召嘎查肉羊养殖协会（未登记为专业合作社）。（2）“市场+协会（合作社）+农户”型，即实现土地规模化经营，一方面耕地资源集中连片、规模生产，另一方面建立与之相适应的农业服务体系。如白泥井镇道劳窑子村以入股的形式筹集资金129万元，购臵价值96万元的农机具，成立了白泥井镇农机生产服务专业合作社。承包了2000亩土地，实现了土地整合流转；通过承包耕地，与当地320户建立了互助合作关系，促进了农牧民增收。再如，解放滩农香种植专业合作社以万亩瓜菜基地为依托，坚持“多村一品”的经济发展思路，以无公害瓜菜种植为主，种植规模达1.1万亩，常年种植品种20种，年亩均产量达6000公斤，年总产量5万多吨，农香牌蔬菜远销京津沪等地。又如，展旦召富农蔬菜合作社现有成员150人，发展带动农牧民2000多人。（3）“公司（总社）+基层供销社+专业合作社+农户”型，如富田农资公司集农资、农畜产品批发零售、日用消费品配送及零售于一体，成立于2005年10月，固定资产4383万元，注册资金5000万元；下联16个基层供销社、12个专业合作社、60个村级服务站；入股农牧户2000多户，联系农牧户50000多户；现在全旗8个苏木镇新建基层专业合作社8个，建成后将承担全市20万吨化肥仓储任务。（4）“公司+基地+农户”型，如达拉特旗宏丰现代化农牧业生产专业合作社，由鄂尔多斯一通煤化工有限责任公司出资整建制承包昭君镇和胜村霍吉图社3744亩耕地组建，经开发改造达到5100亩作为种植基地，又承包城拐村550亩土地作为养殖园区，实行种、养、加一条龙生产经营模式。农牧民收入方面，以该社四口之家为例，土地承包费5000元，合作社打工每人年薪约1.5万元，全年收入近4万元。农牧民福利待遇方面，五年内力争实现医疗、养老保险个人部分由合作社统缴，做到应保尽保、老有所养。再如，万泰肉羊繁育专业合作社，中央财政支持现代肉羊生产发展资金项目自2008年实施以来，养殖大户已辐射全旗8个苏木镇的70个村，带动1200户农牧民，辐射带动1万多户农牧民从事多赛特肉羊养殖，间接受益人口达3万人。

近年来，我旗农牧民正逐步从单打独斗向兵团作战的方向顺势发展，农牧民的思维方式、农村牧区的生活方式、农牧业的种养方式正发生着可喜的变化。实行农牧业合作化，一个个农牧民专业合作社的组建和运营，一方面使农牧民逐步摆脱了信息、市场、技术、资金等方面的制约，初步解决了一家一户的“小生产”与“大市场”之间的矛盾，实现了低成本扩张，有效的解决了政府“统”不了、部门“管”不了、单家独户“干”不了的许多难题，改变了农牧民单家独户闯市场的弱势地位，维护了农牧民在市场交易中的话语权，增强了农畜产品的市场竞争力；另一方面加快了土地流转，促进了产业结构调整，解放了劳动力，也充分利用了闲散土地，节约了水资源，推进了种养机械化。

二、目前农牧民专业合作社发展中存在的问题

（一）农牧民专业合作社经济实力弱，有的部门指导服务不到位，合作社难以实现可持续发展。有扶持农牧民专业合作社发展的政策，但措施不具体，特别是缺乏一个全旗性的指导性文件，导致一些规定的项目支持、资金支持、政策性金融支持、税收优惠难以落实到位。国家财政资金扶持力度和范围较小。有的专业合作社在建设初期，由于资金缺乏，工商登记后，成员将股本又重新分退，专业合作社变成了有名无实的“空壳”，完全背离了组建专业合作社的初衷。

（二）设立登记不规范。主要表现为，一是有证无牌，只在工商管理部门办理营业执照，无生产、办公场地，不具备开业资格；二是章程不规范，大部分没有章程；三是注册资金与实际出资不符；四是组织机构不健全，有的虽然成立了理事会、监事会等组织机构，但日常运作包括重大事务决策往往由个别人说了算，社务不够公开，很多专业合作社没有独立的财务。

（三）办社目的不明确。许多专业合作社办社目的不明确，主要归纳为三种类型：一是为了争取国家的优惠政策，依赖政策的支持，存在“等、要、靠”的思想，自身发展的能力比较弱；二是为了取得项目资金和贷款支持；三是借合作名义肥自己，对合作社的带动发展缺乏信心。由于办社目的不明确，办社意图不健康，出现了一些“空壳社”、“家族社”等不规范的合作社。

（四）合作层次有待提高。大多专业合作社成立时间较短，规模偏小，经济实力单薄，无法形成规模优势，大多集中在种养业，服务和业务仍停留在初级产品贩运销售及一些简单信息宣传、粗浅技术指导的层面上，涉及加工、贮藏、运输、保鲜等环节较少，技术含量高、品牌效应大、商品附加值高的稀少，组织化程度以及合作层次较低，盈利小，发展缓慢，后劲不足，不能形成真正意义上的产业化经营，专业合作社结构不能适应抵御市场风险的要求。

（五）专业合作社的数量、规模与我旗现有农牧业状况极不协调。我旗农牧业人口较多，农牧业在我旗经济结构中所占比重较大，加入包括各类协会在内的农牧民专业合作组织的农牧户占总农牧户的比例还不到9%，这与我旗农牧业发展的现状很不适应。

三、加快农牧民专业合作社发展的几点建议

（一）加强领导，高度认识发展农牧民专业合作社的重要性和必要性。近些年来，农牧民专业合作经济组织快速发展，农牧民自愿组建起专业合作社或专业协会，在农牧业生产、加工、仓储、销售等方面开展自我服务，创建品牌，开拓市场，增加了成员收入，专业合作经济组织为促进农牧业和农牧区经济发展发挥着积极的作用。2006年10月31日十届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了《中华人民共和国农民专业合作社法》，2007年7月1日起施行。《农民专业合作社法》的颁布，标志着我国农民专业合作社建设进入了依法发展的新阶段，农民专业合作社作为新型的农村生产经营组织正式以合作社法人资格参与市场竞争，在农业生产经营中可以享受税收优惠政策，在信贷、商标注册等方面具有平等的权利，农民专业合作社及其成员可以依法保护自己的权益。这有利于稳定家庭承包经营制度，提高农业的组织化程度，规范和促进我国农民合作社健康发展。因此，旗委、政府应进一步统一思想，提高认识，在深入调研、广泛征求意见和认真分析论证的基础上，尽快制定出台一个全旗性的指导性文件，支持、引导农牧民专业合作社的发展，规范农牧民专业合作社的组织和行为，保护农牧民专业合作社及其成员的合法权益，促进我旗农牧业和农牧区经济又好又快发展。

（二）加强有关《农民专业合作社法》的宣传工作，不断增强全社会的参与热情。充分发挥工商、农牧业等部门点多面广的优势，利用报纸、电视、广播、网络等多种媒体，通过组织相关人员进村入户送法、设立宣传服务平台、悬挂张贴标语等多种形式，加大法律法规和相关政策的宣传力度，宣传农牧民专业合作社对于促进农牧民增收、农牧业发展的好处，宣传办理农牧民专业合作社工商登记的条件和程序，增强广大农牧民对专业合作社的性质、设立条件和成员权利义务的了解，积极引导兴办专业合作社。特别是对农村牧区能人大户和涉农涉牧龙头企业进行有针对性的宣传，鼓励他们牵头设立农牧民专业合作社，提高农牧民对创办合作社意义的认识。同时，要利用下乡巡查、调研等时机，深入乡村社组，重点针对农牧区各类协会、农牧民致富能手、涉农涉牧企业开展面对面的宣传，增强他们兴办和发展农牧民专业合作社的积极性。

（三）加大培训力度，不断提升农牧民专业合作社的质量。要把农牧民专业合作社及其成员的培训纳入培训计划，聘请有关专家，举办专题培训班，分层次对涉及企业负责人、农牧区经纪人、苏木镇领导、村社干部及入社农牧民进行培训，促使农牧民专业合作社按照《农民专业合作社法》的规定和合作社章程规范运作，提高合作社的质量，增强其发展后劲。帮助农牧民专业合作社建立健全合同管理机制，组织开展对合作社成员的合同法律培训，在涉及合同签订、履行和纠纷调解等方面提供法律咨询服务，提高合同签约率、履约率。指导农牧民专业合作社运用合同建立稳定的农资采购供应和农畜产品销售渠道，提高应对自然风险和市场风险的能力。

（四）加大扶持力度，全力落实优惠政策。加大财政资金扶持。国家鼓励、支持农牧民发展专业合作社，中央和地方财政每年安排资金，支持农牧民专业合作社开展信息、培训、农副产品质量标准与认证、农牧业生产基础设施建设、市场营销和技术推广等服务。我们要认真落实法律规定的扶持政策和税收优惠政策，扶持农牧民专业合作社的项目建设，增强合作社的市场竞争能力和对成员的服务能力。对发展运营好、市场潜力大、带动农牧民致富能力强的专业合作社给予重点扶持，帮助其做大做强做优。加强信贷支持。农村信用社应安排一定比例的信贷资金，解决合作社资金短缺的问题。积极探索“政府牵头、企业参股、银行信托、市场运作”的农牧业贷款信用担保机构，让农牧民和涉及企业获得更多的信贷支持，激活更多的民间资金进入农牧业基础设施建设领域。

（五）加强服务意识，切实转变政府部门职能。政府应组织农牧业、工商管理、科技、供销等有关部门及有关组织，主动适应发展形势，明确和理顺各自职责，进一步改进管理方式，改善服务态度，对农牧民专业合作社的建设与发展给予指导、扶持和服务。在项目立项上简化手续，开通“绿色通道”，实行申请、受理、审批一站式服务，在加强业务指导、开展技术培训、提供政策咨询、落实政策措施、收集发布信息等方面提供便捷，帮助解决农牧民专业合作社发展中遇到的困难和问题，为合作社可持续发展保驾护航。

（六）加强分类指导，鼓励多样发展。在创建农牧民专业合作社的主体上，鼓励农牧民合作兴办、农牧区能人创办、依托龙头企业兴办、村“两委”和农牧业科研机构领办。积极鼓励多人参与的股份制合作形式，尽可能地规避大的市场风险，以期带动更多的农牧民增加收入，实现共同富裕。在发展方向上，坚持以优势产业和特色产品为依托发展专业合作社。要引导农牧民专业合作社以产业为基础、以市场为导向谋求发展，紧紧围绕各地特色优势农畜产品区域布局和当 地主导产业、拳头产品，边培育，边发展，边规范，不断扩大规模，带动更多农牧户。积极引导和支持农牧民专业合作社使用特色地理作为合作社名号，增强特色农畜产品及服务的宣传效应。引导和支持农牧民专业合作社进行商标注册和正确使用商标，增强优势特色产品的品牌竞争力。引导和支持农牧民专业合作社利用各类媒介进行广告宣传，提高其产品或服务的知名度和市场占有率。

（七）加强调查研究，努力营造鼓励支持发展的良好氛围。政府应组织农牧业、工商管理等有关部门及有关组织，经常深入农村牧区开展调查研究，了解当地优势产业、特色产业和经营能人等情况，了解当地农牧业发展规划和安排，认真制定和落实发展农牧民专业合作社的工作规划，谋划好农牧民专业合作社的布局、发展、整合等工作，积极引导广大农牧民和有关组织设立农牧民专业合作社，对已经取得登记但条件不具备的专业合作社予以规范和纠正。

第五篇：合作社章程

合作社章程 第一章 总则

第一条 为了规范“农民专业合作社”的组织和行为，保护“农民专业合作社”及其成员的合法权益，明确“农民专业合作社”和成员的权利及义务，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《农民专业合作社登记管理条例》及《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》等相关法律、法规，特制定本章程。

第二条 名称：“保德县龙祥旭瑞养殖专业合作社”。

第三条 住所：保德县东关镇阳坡村。

第四条 成员出资总额：肆万壹仟肆佰元人民币(每亩按 20元出资会费)。

第五条 设立人(成员)数：12人;其中自然人：12人。

第六条 本社是由主要从事烟叶生产的农民为主体，按照自愿、民主、平等、互利原则发起成立，实行自主经营、自负盈亏、自我服务、民主管理的专业合作经济组织。

第七条 本社的宗旨：以家庭联产承包经营为基础，通过社员的合作与联合，全面实行养殖标准化生产，实现社会化分工，专业化服务，减工降本，提质增效，维护社员利益，增加社员收入。

第八条 本社遵循的原则：

(一)成员以农民为主体,100%从事养殖业;

(二)以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益;

(三)入社自愿，退社自由;

(四)成员地位平等，实行民主管理;

(五)可分配盈余主要按成员出资额比例返还。

第九条 本社依法登记、注册，取得法人资格，本对成员出资、公积金、国家财政补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产享有占有、使用、和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。

本社成员以其帐户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。

第十条 本社主要开展下列服务活动：

生猪养殖及其它畜牧类养殖、销售。

具体内容，按登记机关核定为准。

第二章 成员

第十一条 凡是养殖的成员，自愿申请、承认并遵守本章程，经理事会同意，可以成为本社成员。

第十二条 本社社员为100%从事养殖生产的农民。

第十三条 农民专业合作社成员享有下列权利：

(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权，按照本章程规定对本社实行民主管理;

(二)利用本社提供的服务和生产经营设施;

(三)优先参加本社组织的各项活动，并按成本价享有本社提供的养殖生产专业化服务;

(四)按照本章程规定或者成员大会决议分享盈余;

(五)查阅本社的章程、成员名册、成员大会或者成员代表大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿;

(六)对本社工作进行监督并提出建议。

第十四条 本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。

第十五条 本社成员承担下列义务：

(一)遵守本社章程和内部各项规章制度，执行社员(代表)大会和理事会的决议，维护本社利益;

(二)按照本章程规定向本社出资;

(三)积极参与本社的各项经营活动，促进本社发展;

(四)按《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规以及相关技术管理标准从事烟叶生产经营;

(五)接受本社指导，严格履行合同，按照合同要求开展生产、经营和服务活动并保证产品和服务质量;

(六)按照本章程规定承担亏损;

(七)为本社提供有关经营、服务等信息。

第十六条 本社成员要求退社的，在财务终了的三个月前向理事长或者理事会提出;退社成员的成员资格自财务终了时终止。

第十七条 成员在其资格终止前与本社已订立的合同，合同继续履行。

第十八条 成员资格终止的，本社按照本章程规定的方式和期限，退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额;对成员资格终止前的可分配盈余，依照本章程规定向其返还。资格终止的成员应当按照本章程规定分摊资格终止前本社的亏损及债务。

第十九条 如有下列情形之一的，取消社员资格，并按规定退还其股金：

(一)不履行社员义务;

(二)经营上有严重违法行为;

(三)不再符合社员资格条件;

(四)有严重违反本章程的其它事项。

第三章 组织机构

第二十条 本社实行社员大会制度，设立理事会、监事会。社员大会是本社的最高权力机构，由全体社员组成。

第二十一条 本社召开成员大会，出席人数必须达到成员总数三分之二以上，方可开会。成员大会选举或者作出决议，必须由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改本章程或者合并、分立、解散的决议必须由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。

第二十二条 本社成员大会每年至少召开一次。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会：

(一)百分之三十以上的成员提议;

(二)执行监事提议。

第二十三条 社员大会行使下列职权：

(一)修改本章程;

(二)选举和罢免理事长、监事长、秘书长、理事、经理;

(三)决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;

(四)批准业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案;

(五)对合并、分立、解散、清算作出决议;

(六)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;

(七)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;

(八)讨论并决定其他重大事项。

第二十四条 召开社员大会前，理事会需提前3日向社员通报会议内容。

第二十五条 理事会是社员大会闭会期间的常设机构，负责本社日常经营管理工作。理事会设理事长1名，副理事长2名，秘书长1名，理事7名。理事长为本社的法定代表人。理事会成员由成员大会从本社成员中选举产生，依照本章程的规定行使职权，对成员大会负责，每届任期3年，可连选连任。

第二十六条 第一届理事会候选人，由设立人提名并交社员大会选举，第二届以后的理事会候选人由原理事会提名，或由本社成员总数10%以上成员联名提名。提名的候选人，过半数以上成员选举、支持的，可担任理事。

第二十七条 理事会职权：

(一)组织编制预算方案、决算方案、业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案及财务报告;

(二)组织召开社员大会，执行社员大会决议;

(三)拟定本社发展规划、规章制度、生产经营计划，提交社员大会通过，并组织实施;

(四)拟定本社机构设置，提交社员大会审议批准;

(五)负责本社日常经营、管理和服务活动;

(六)聘用工作人员，决定其聘期、报酬和奖惩;

(七)批准接纳新社员或原有社员的退出，取消不符合条件的社员资格;

(八)负责管理本社资产，努力保证社有资产保值增值;

(九)选任本社的经理，报请成员大会决议并决定其报酬事项;

(十)拟定本社合并、分立、解散方案;

(十一)社员大会授予的其他职权。

第二十八条 理事会会议必须有全体理事三分之二以上出席，会议决议须有全体理事的半数以上通过方为有效。理事会议每三个月至少召开一次，理事会会议由理事长召集，通知各理事时应书面载明会议内容和所议事项，理事应亲自出席，理事会会议必须有文字记录，并有理事会成员签名。理事会会议表决，实行一人一票。

第二十九条 本社的理事长按照成员大会的决定聘任经理和财务会计人员，理事长或者理事可以兼任经理。经理按理事会的决定，可以聘任其他人员。经理按照理事长或者理事会授权，负责具体生产经营活动。

第三十条 本社的理事长、理事和经理、财务会计人员不得有下列行为：

(一)侵占、挪用或者私分本社资产;

(二)违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保;

(三)接受他人与本社交易的佣金归为己有;

(四)从事损害本社经济利益的其他活动;

(五)理事长、理事和经理、财务会计人员违反前款规定所得的收入，应当归本社所有;给本社造成损失的，应当承担赔偿责任。

第三十一条 本社的理事长、理事、经理不得兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。

第三十二条 理事长行使下列职权：

(一)主持成员大会和召集、主持理事会;

(二)检查理事会决议的实施情况、并向理事会报告;

(三)在经营过程中突发事件的出现，紧急处置权，必须符合合作社利益，事后及时向成员大会、理事会报告;

(四)接受成员大会、理事会的临时授权、处理事务。

第三十三条 本社监事会设监事长1人，由成员大会从本社成员中选举产生，依照本章程的规定行使职权，任期3年，对社员大会负责。理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。

第三十四条 本会秘书长行使下列职责：

(一)主持本会秘书处日常工作，组织实施工作计划;

(二)提出本会活动计划和报告草案;

(三)起草工作制度和会议文件;

(四)协调本会与社会各界的联系。

第三十五条 监事长职权：

(一)监督理事会依法经营，遵守国家 有关法律、法规和政策;

(二)监督检查理事会对本社章程和社员大会决议的执行情况;

(三)监督检查理事会的经营活动和财务管理情况;

(四)向社员大会提出监事会工作报告;

(五)受理社员及农民来访，向理事会提出改进工作的建议;

(六)建议召开社员大会，列席理事会会议。

第三十六条 执行与本社业务有关公务的人员，不得担任本社的理事长、理事、监事、经理或者财务会计人员。

第四章 财务管理

第三十七条 根据国家相关法律法规制定本社财务会计制度，并进行会计核算。

第三十八条 本社的资金来源：

(一)社员出资额;

(二)开展经营、服务活动的收入;

(三)提留公积金或公益金;

(四)银行贷款;

(五)政府及有关部门的扶持资金;

(六)捐赠;

(七)其他。

第三十九条 本社应当为每个成员设立成员账户，主要记载下列内容：

(一)该成员的出资额;

(二)量化为该成员的公积金份额。

第四十条 公积金按30%提取，用于增加积累、增强发展能力和服务能力或弥补亏损，每年提取的公积金按出资额的比例量化为各成员份额;公益金按5%提取，用于社员集体福利事业;风险基金按5%提取，用于烟叶生产自然灾害及安全保障损失;

第四十一条 在弥补亏损、提取公积金、公益金、风险基金、缴纳税款后的当年盈余为本社的可分配盈余。

第四十二条 本社年终盈余按下列次序分配和使用：

(一)按社员的出资份额返还，返还总额不得低于可分配盈余的百分之六十;

(二)按前项规定返还后的剩余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员;

(三)其他。

第四十三条 本社如发生亏损，以公积金、风险基金、社员出资额依次弥补。

第四十四条 本社财务公开，接受社员监督。

第四十五条 本社在每一个财务终了时制作财务会计报告，编制《资产负债表》、《损益表》、《财务状况变动表》或《现金流量表》、《财务状况说明书(表)》、《盈余、亏损分配表》。

第四十六条 由监事长负责对本社的财务进行内部审计，审计结果向成员大会报告。成员大会也可以委托审计机构对本社的财务进行审计。

第四十七条 本社依照法律、法规申报纳税义务，享受税收优惠，缴纳税款。

第五章 合并、分立、解散和清算

第四十八条 本社的合并、分立应由理事长提出方案，经成员大会特别决议。

第四十九条 本社合并采取吸收合并或设立合并的方式，由合并各方签订协议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并各方的债权、债务由合并后存续或者新设的本社承继。

第五十条 本社分立，其财产做相应分割，并应当自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

第五十一条 合本社因下列原因解散：

(一)本章程规定的解散事由出现;

(二)成员大会决议解散;

(三)因合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊销营业执照或者被撤销;

(五)因前款第一项、第二项、第四项原因解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内由成员大会推举成员组成清算组，开始解散清算。

第五十二条 清算组自成立之日起接管合作社，负责处理与清算有关未了结业务，清算财产和债权、债务，分配清偿债务后的剩余财产，代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序，并在清算结束时办理注销登记。

第五十三条 清算组应当自成立之日起十日内通知本社成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日内，向清算组申报债权。如果在规定期间内全部成员、债权人均已收到通知，免除清算组的公告义务。

债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。

在申报债权期间，清算组不得对债权人清偿。

第五十四条 本社因章程规定的解散事由出现，或者人民法院受理破产申请的，不办理成员退社手续。

第五十五条 任何人未经清算组批准，不得处分本社财产。

第五十六条 本社优先清偿清算费用后，按下列顺序进行清偿：

(一)自清算之日起前两年所欠本社员工的工资和社会保险费用;

(二)所欠税款和其他各项债务;

(三)共益债务;

(四)成员交易额的优先支付;

(五)成员按出资额分配剩余财产。

本社接受国家财政直接补助形成的财产，在解散、破产清算时，不作可分配的剩余资产分配给成员。

第六章 章程的修改、公告事项及发布方式

第五十七条 本社可根据业务发展的具体情形修改章程，修改章程按下列程序进行：

(一)由理事长、理事会提出修改章程提案;

(二)有成员10%以上提议;

(三)章程修改提案经成员总数三分之二以上决议通过;

(四)拟定成员大会章程修订决议，拟定本社章程修订报告。

第五十八条 本社的通知应为书面通知，至少通知80%以上成员;其他情形可在报纸、电视上公告通知。如果全部成员已接到书面通知，可免除报纸、电视公告通知义务。通知书应载明通知内容。

第七章 附则

第五十九条 本社章程经成员大会或成员代表大会讨论通过后即发生效力。

第六十条 本章程的解释权为本社理事会或共同委托的中介服务机构。

设立人(成员)签名(盖章)：

最新农民专业合作社章程范文二：

为规范本社的组织和行为，保护成员的合法权益，促进本社的发展，依照有关法律、法规和政策，制定本章程。

第一章名称与住所

第一条本社名称：XXXXXXXX种植专业合作。本社住所：XXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。

第二章业务范围

第二条本社的业务范围：XXX种植、储藏及销售

第三章成员的出资方式、出资额

第三条本社成员出资总额为XXXXXX万元人民币。非货币财产作价出资额XXXXX万元人民币;由全体成员评估作价。

第四章成员

第四条本社成员共X名。其中，农民成员X名，所占比例100%。

第五条本社成员享有下列权利：

(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;

(二)利用本社提供的各项服务和各种生产经营设施;

(三)按照成员大会决议分享盈余;

(四)查阅本社的章程、成员名册、成员大会或者成员代表大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计帐簿。

第六条本社成员大会选举与表决实行一人一票制，成员各享有一票的表决权。

第七条本社成员须履行下列义务：

(一)遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议;

(二)按照规定缴纳出资;

(三)积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事产品生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展;

(四)维护本社利益，爱护各种生产经营设施，保护本社成员共有财产;

(五)不从事损害本社成员共同利益的活动;

(六)以其帐户内记载的出资额和公积金份额为限承担责任。

第八条成员有下列情形之一的，终止其成员资格：

(一)自愿申请退出的;

(二)丧失民事行为能力的;

(三)死亡的;

(四)团体成员所属企业或组织破产、解散的;

(五)被本社除名的。

第九条成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：

(一)不遵守本社章程、内部管理制度，不执行成员大会、理事会决议，不履行成员义务，经教育无效的;

(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的;

第五章组织机构

第十条本社的机构由成员大会、理事会、监事会构成。

第十一条成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。

第十二条成员大会行使下列职权：

(一)审议、修改本社章程和各项规章制度;

(二)选举和罢免理事长、理事会和监事会成员;

(三)审议批准业务报告;

(四)审议批准盈余分配方案和亏损处理方案;

(五)审议批准本社理事会、监事会的业务报告;

(六)决定本社重大财产处置、对外投资、对外担保和其他生产经营活动中的重大事项;

(七)对合并、分立、解散、清算作出决议;

(八)决定聘任经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期;

(九)听取理事长关于成员变动情况的报告。

(十)决定本社其他重大事项。

第十三条本社每年至少召开一次成员大会。成员大会由理事会负责召集。召开成员大会，理事会须提前十五曰向成员通报会议内容。

第十四条有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员大会：

(一)百分之三十以上成员提出;

(二)监事提议。

第十五条成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。

成员大会做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过;对修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事项做出决议的，须经本社成员表决权总数三分之二以上的票数通过。

第十六条理事会是本社的执行机构，对成员大会负责。理事会由―名成员组成，设理事长一人，理事长和理事会成员任期三年，可连选连任。

第十七条理事会行使下列职权：

(一)组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议;

(二)制订本社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议;

(三)制定本社财务预决算、盈余分配和亏损处理等方案，提交成员大会审议;

(四)决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项;

(五)组织培训和各种协作活动;

(六)决定聘任或者解聘本社经营管理人员和财务会计人员;

(七)管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全;

(八)接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议;

(九)履行成员大会授予的其他职责。

第十八条理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。

第十九条理事长为本社的法定代表人，行使下列职权：

(一)主持成员大会，召集并主持理事会会议;

(二)签署本社成员出资证明;

(三)签署本社经营管理人员和财务会计人员、专业技术人员聘书;

(四)组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况;

(五)代表本社签订协议、合同等。

第二十条监事会是本社的监察机构，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。监事会由6名监事组成，任期三年，可连选连任。监事会设监事1人。

第二十一条监事行使下列职权：

(一)监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况;

(二)监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务稽核工作;

(三)监督理事和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本社利益行为时，有权要求理事会予以纠正，对造成本社重大经济损失的，提请理事会或者成员大会按照本章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任;

(四)向成员大会做监察报告;

(五)向理事会提出工作质询和改进工作的建议;

(六)提议召开临时成员大会;

(七)履行成员大会授予的其他职责。

第二十二条本社经理由理事会聘任，对理事会负责。

第二十三条本社现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经理和财务会计人员不得兼任监事。

第二十四条本社理事、监事和管理人员，不得有下列行为：

(一)侵占、挪用或者私分本社资产;

(二)违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保;

(三)接受他人与本社交易的佣金归为已有;

(四)从事损害本社经济利益的其他活动。

理事长、理事和管理人员违反前款规定所得的收入，应当归本社所有，给本社造成损失的，应当承担赔偿责任。

第六章财务和盈余返还

第二十五条本社应当按照国务院财政部门制定的财务会计制度进行核算。

第二十六条财务终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制财务盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表等其他财务会计报告，经监事会审核同意后，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。

第二十七条本社对国家财政直接扶持补助资金和其他社会捐赠，均按接受时的现值记入会计科目，作为本社的共有资产，按照规定用途用于本社的发展。解散、破产清算时，由国家财政直接扶持补助形成的财产，不得作为可分配剩余资

办法按照国家有关规定进行;接受的社会捐赠，捐赠者另有约定的，按约定办法处置。

第二十八条本社为每个成员设立成员帐户，主要记载下列内容：

(一)该成员的出资额;

(二)量化为该成员的公积金份额;

(三)该成员与本社的交易量(额〗。

第二十九条本社当年分配盈余，经成员大会决议，按成员与本社业务交易量(额)的比例返还。

第七章章程修改

第三十条修改本章程，须经理事会或者半数以上成员提出，理事会负责修订，成员大会讨论通过后实施。

第八章解散事由清算办法

第二十一条本社有下列情形之一，经成员大会决定，报登记机关核准后予以解散：

(一)因成员退出，本社成员人数少于五人;

(二)本社规定的营业期限届满后不再继续生产经营;

(三)本社分立或者与其他同类农民专业合作经济组织合并后需要解散;

(四)因不可抗力因素致使本社无法继续经营;

(五)本社宣告破产。

第三十二条本社决定解散后十五曰内，由成员大会推选成员组成清算小组，对本社的资产和债权、债务进行清理,并制定清偿方案报成员大会审议通过。

第九章公告事项与发布方式

第三十三条清算组应当自成立之曰起十曰内通知本社成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日内，向清算组申报债权。

清算组应当对债权人申报的债权认真核实并进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

第三十四条本社清算完毕后，向成员公布清算情况，并向原登记机关申请注销。

第十章需要规定的其他事项

第三十五条本章程由成员大会表决通过，成员或理事会理事在章程上签字后生效，并报有关行政主管部门备案。

第三十六条本章程内容与法律法规不一致的，依照有关法律法规修改。

第三十七条本章程由本社理事会负责解释。

第三十八条本章程自本社设立之日起执行。

设立人签名(盖章)：