三桥镇卫生院人口与计划生育上半年工作总结（大全五篇）

第一篇：三桥镇卫生院人口与计划生育上半年工作总结

三桥镇中心卫生院人口与计划生育上半年工作总结

2014年以来，我院围绕主管局下发的人口与计划生育工作要点开展各项工作，做好宣传，抓好、抓实计划生育优质服务工作。结合工作实际，将我院2013年上半年计划生育工作总结如下：

一、加强领导，责任到人。

为更好地加强对我院计划生育工作的领导，我院及时召开会议加强组织领导，明确分工，指定各小组组的计划生育责任人，重点做好本院的妇检、服务等工作。截止2014年6月底，我院无计划生育违规现象发生。

二、广泛宣传，全力做好“三查”工作

5月5日，我院利用广播及广泛发动干部入户宣传的方式，确保“三查”入户率100%，知晓率达100%。与此同时，“三查”当天在对全乡工作人员进行合理分工的同时，积极配合“三查”医务人员做好相关工作，促进了“三查”工作的顺利开展，确保参查率达到了95%，群众满意率达到了100%。

三、深入落实节育措施

一是根据我院实际情况，我院群众宣传相关节育措施，做好了有生育史育龄妇女的避孕工作；二是做好了药具发放情况的登记工作，做到有理可依，有据可查，为育龄群众办好了实事。

四、加强流动人口管理

一是加强婚育流动人口管理。二是加强我院流动人口管理工作。根据流管办相关工作要求，我院认真组织落实，明确分工，合理安排，促进了流管工作的全面推进。

五、“三结合”帮扶工作

2014年以来，我院干部高度重视对“三结合”户的帮扶工作，经常深入到结合户家中，了解情况，送资料，送温暖，送关爱，并积极出谋划策为其寻找发展出路，确保了帮扶情况的全面落实。

六、积极配合计划生育村民自治工作

根据《计划生育村民自治章程》，严格规范村上计生工作，狠抓落实，确保了计生协议签订率达到了100%。

七、利益导向机制建设工作

做好独生子女父母宣传工作。

八、出生缺陷干预工作

加大力度对已婚育龄妇女的宣传力度，使他们意识到服用叶酸预防胎儿神经管畸形的必要性和重要性，实现了待孕及现孕妇女服用叶酸率100%。

十一、关爱留守儿童工作

三桥镇中心卫生院 2014年6月12日

第二篇：卫生院人口与计划生育工作总结

人口与计划生育工作总结

2013年，我院的人口与计划生育工作，在县计划生育局、县卫生局和**寺镇党委政府的领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和县、乡有关的计划生育文件精神，努力学习实践科学发展观，加强人口与计划生育工作的管理，严格执行计划生育政策，确保计划生育工作落到实处。现将一年来的工作总结如下：

一、健全组织，加强领导。

为了做好人口与计划生育工作，加强对人口与计划生育工作的领导，卫生院成立了由院长黄健碧任组长，副院长秦操任副组长，计生专干和各科室主任为成员的人口与计划生育工作领导小组。小组成员分工明确，责任到人，做到分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，上下配合，齐抓共管，把人口与计划生育工作纳入工作议事日程，作为重要的一项工作来抓，制定了《**寺镇卫生院计划生育综合目标管理实施方案》，定期检查考核，年终评比总结，确保了人口与计划生育及有关工作顺利进行。

二、认真学习法律法规，广泛开展宣传。

卫生院认真学习宣传《人口与计划生育法》》及有关人口与计划生育政策，充分认识人口与计划生育是关系到我国社会与经济发展的重要性，提高全民计划生育意识，统一了职工思想，在职工及人民群众中树立起学法执法、遵纪守法的自觉性，为推动人口与计划生育管理工作起到了积极作用。

三、落实计生政策，加强监管措施。

1、建立**寺镇卫生院计生工作规章制度，认真落实计生工作责任制，把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。

2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策，及时参加有关计生的工作会议，传达会议精神，抓好落实。

3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》，做到工作有分工，责任有落实，奖惩有措施。

4、配合计生办做好计生政策的宣传，积极参加计生办的各项计生宣传活动，积极开展计生知识咨询。

5、在孕产妇住院分娩期间，认真查看身份证或有效证件，完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息，存在问题的及时向乡计生办通报。

6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时，要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。

7、开具出生证明书，必须要求出示《生育证》没有《生育证》的，待计生办开出证明后再给予办理。

8、加强对卫生院B超的使用管理，在使用B超，对孕产妇进行检查时，严格遵行相关制度执行。

9、在办理卫生许可证时，要查看计生办的计生证明。

10、发现“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠”的案件线索，及时上报卫生局和乡计生办。

11、每月向乡计生办通报1次接诊育妇孕情，出生婴儿、儿童接种、婴儿出生证办理，B超检查孕情和“两非案件”情况。

12、加强对所有与出生有关信息的管理，由专人负责，上报有关出生信息时，必须要与乡计生办沟通协调联系后再上报。

13.狠抓院内计生工作，保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育，计生率达100%。

14、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。

四、具体工作。

本我院住院平产分娩1胎计划内女孩，产前检查83人次，妊娠14周以上B超检查40人。

总之，一年来，我们根据卫生局和上级有关部门的要求部署，认真开展计生工作，完成了人口与计划生育各项指标任务，取得了一定的成绩。但仍存在共享平台B超查孕信息录入不及时现象，今后我院将进一步加大工作薄弱环节的管理，进一步提升我院的管理水平和业务水平，争取把计生工作做得更好。

**寺镇卫生院

第三篇：XX镇XX年人口与计划生育工作总结

XX镇XX年人口与计划生育工作总结

XX镇XX年人口和计划生育工作总

XX镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，按照县委、县政府对人口计生工作的要求和唤委发[XX]3号、[XX]27号文件精神，认真部署，加强领导，强化责任，狠抓落实，各项工作取得了明显进展，圆满完成了目标任务。

一、工作回顾

（一）、基本情况

全镇辖8个行政村，一个居委会，61个村民小组，3432户，11555人，育龄妇女3086人，已婚育龄妇女2914人，其中无孩85人，一孩2286人，二孩538人，多孩5人，落实综合避孕措施2639例，其中：上环2475例，男扎118例，口服避孕药18例，避孕套28例。综合节育率为90.5%。

（二）、人口执行情况

XX年10月1日至XX年9月30日，全镇共出生57人，计划内一孩46人，其中：男孩25人，女孩21人，已办《生育服务证》45人，办证率为97.8%；二孩11人，其中：计划内二孩2人，男孩6人,女孩5人。往年出生未报8人。当年计划外生育2人。死亡68人其中婴儿死亡2人；女性初婚32人；计划生育率95.5%。人口自然增长率为-1.98‰，女性初婚率为0.27％。

、计划生育各种手术情况

全年共落实各种计划生育手术111例，其中上环83例，取环10例，人流15例，引产3例。避孕措施落实率达95%，避孕及时率达100%。

、妇检工作

全镇开展环情孕情3次，共应检6978人次，流出妇检对象673人；实查6001人次，流出妇检对象寄证或返检70人次。在家妇检率为100％，综合妇检率为66％。

、稳步推行和实现“村民自治”工作

八村一居委会均推行了计划生育“村民自治”，其中7个村达到了村民自治合格村标准，被县人民政府通报表扬。

、流动人口管理工作

全镇流出人口1738人，其中已婚育龄妇女673人，已办理《流动人口婚育证明》共1334人次，办证率为71%；其中流出18岁以上育龄妇女760人，已办理《流动人口婚育证明》共718人，办证率为94.5%。

流入人口2人，《流动人口婚育证明》办验证率为100%，流入人口妇检率为100%。

二、具体做法

（一）、党委政府高度重视，把人口与计划生育工作纳入重要议事日程。

坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，计生干事具体抓业务管理，实行领导干部包片、镇干部包村、村干部包组、组干部包户、共产党员包子女、亲属的“五包”责任制，特别是在“五清理五落实”工作中，精心安排部署，建立党员干部联挂人口计生工作长效责任制和分片负责奖惩兑现的激励机制，分阶段，分步骤，扎实搞好工作，每完一个阶段认真检查总结，采取积极有效的措施，解决存在的问题。镇与各单位、部门，村居支部、村居委会；村居支部、村居委会与各村居民小组层层签定人口和计划生育工作目标责任书，明确工作目标和任务，严格实行目标考核，从严落实人口计生工作“一票否决”。及时、准确反馈流动人口信息，形成“两地”互管的格局。狠抓计划生育综合改革,镇人民政府出台了唤府发〔XX〕16号文件，明确相关部门在“五期教育”改革工作中的职责任务和要求，及时召开了部门协调会。学校、医院、计生服务站、民政事务办公室、文化服务中心、广电站等分工负责，按照各自目标任务积极开展工作。建立了横向信息交换制度，计生、卫生、公安、民政等部门每月按时交换信息并保证其安全性，形成资源共享，部门互动的格局。确保了计划生育“经常工作有序，重点工作有力，创造性工作有效”。为新农村建设创造了良好的人口环境。

（二）、进一步巩固“村为主”，稳步推进“村民自治”。

年初以来，镇党委、政府高度重视巩固“村为主”和推进“村民自治”工作，相继出台了《关于深化计划生育村民自治的实施意见》，《关于计划生育“两包一挂”的实施办法》，对计划生育村民自治工作作了具体指导，各村居也因地制宜地修订了计划生育村民自治章程、计划生育公约，签约率达到85%以上，群众对计生村民自治的内容知晓率达到95%，全镇计划生育合格村达到70%。

换届选举产生了新一届镇计划生育协会,11个村（居）都建立协会组织，镇、村协会组织主动投身于我镇人口与计划生育事业，积极参与计划生育村民自治工作，监督、协助人口与计划生育干部宣传落实党的计划生育政策和法律法规，组织会员为计划生育贫困家庭做好事，先后为贫困家庭助耕25次；引导独生子女家庭参与养老保险35人，投保金额42500元，可得社会保障金额50万元；近年来先后举办计划生育各种培训班36期，参训人数达6299人次，为唤马镇的人口与计划生育工作作出了贡献。

（三）、严把妇检关，做好孕前服务工作。

镇人民政府及时出台了XX妇检工作实施方案，成立以党政主要领导为组长，分片领导为副组长，驻村干部、计生服务站干部及村计生干部为成员的妇检工作组，明确了妇检工作组的职责和“责任追究制”，严格按照“一个妇检对象一个结果”的要求入村开展妇检工作，坚持使用B超妇检，严格“谁妇检、谁签字、谁负责”原则，并将查环查孕与妇科病的普查普治相结合，在家妇检率达到了100%。

（四）、扎实搞好利益导向工作。

认真完成县政府下达给我镇的“三结合”工作任务，政府出台了唤府发〔XX〕5号文件,对做好计划生育“三结合”工作作了安排部署，与帮扶部门签定了目标责任书，并开好协调会，被帮扶户享受到了优惠政策，家庭收入有了明显提高。完成了XX农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的宣传、摸底、调查核实、评议、公示、申报、审批等工作，实现了奖励扶助工作零误差。完成了独生子女父母奖励金的发放和历年独生子女父母奖励对象的逐个核实以及今年新增对象的调查、公示、申报等工作。

（五）、严格按规定，依法行政，规范执法。

一是对违法生育户进行了及时处理，处理程序合法，档案文书规范。二是加大社会抚养费的征收力度，使用统一票据，并全额交县，违法生育户建好分户帐。三是计划生育免费技术服务经费做到了专款专用。

（六）、狠抓计划生育优质服务工作

全镇11个村居均建有村服务室，基本达到了“五个一”标准。各项计划生育工作都实行了镇务、村务公开，接受群众的监督。积极稳妥地开展避孕方法的“知情选择”工作，认真做好以技术服务为重点的优质服务工作；

——全镇综合节育率达到91%；

——避孕药具应用率达到97%；

——全镇已婚育龄妇女免费享受基本项目的计生技术服务落实率达到100%，无乱收费现象。出生补救比为1：0.3。

（七）、强化计划生育机构队伍建设。

全镇11个村居委会均配有专职的村居计生干部，在XX年的3月进行了政策法规、计生统计、优质服务、计生科普知识等系统培训，并开展了生动逼真的模拟现场，增强了大家学法、懂法、用法的意识和业务工作能力。村计干报酬实行了全额打卡发放，兑现了计划生育村民自治“两包一挂”经费。

二、存在的主要问题和不足

（一）、社会抚养费征收还未全面完成任务，征收难度较大，还要进一步采取措施。

（二）、计划生育村民自治工作还有待于进一步深化，计划生育公约签约率个别村不及时，履约率较底。

（三）、流动人口管理仍是薄弱环节，管理方法措施简单。

三、今后工作打算

（一）、继续加大人口与计划生育宣传工作力度；

（二）、狠抓基层基础工作；

（三通、强化村计生干部队伍建设，提高政策水平和业务能力；

（四）、强化计生行政执法，进一步加大社会抚养费征收力度，遏制违法生育。

总之，以后的工作中，我们将更加紧张起来，加大压力，增强动力，上下一心，共同努力，全面完成各项工作指标，使我镇的人口与计划生育工作再迈新的台阶。

二00六年十月五日

第四篇：镇人口与计划生育工作总结

镇人口与计划生育工作总结

**镇所辖16个村（居）委会，总人口33607人，其中育龄妇女8075人，已婚育龄妇女7246人。近年来我镇的人口与计划育工作在县委、县政府的正确领导和上级计划生育主管部门的正确指到下，坚持以科学发展观统领全局，以加强组织，完善管理制度，突出服务工作为重点，以控制人口增长，提高人口素质，转变群众生育观念为目标，不断完善队伍内部管理。通过各有关部门的密切配合，计生干部全体工作人员的艰苦努力，按时完成了上级下达的各项指标任务。

一、各项指标的完成情况

1、全镇总人口33607人，全镇共出生426人，出生率为12.90‰，政策内出生399人，其中计划内一孩300人，二孩98人，政策外二孩20人，政策外多孩7人，计划生育率为93.66%。

2、全镇共出生426人，其中男孩218人，女孩208人，性别比为104.8，共出生一孩300人，其中男孩163人，女孩137人，性别比为118.98；共出生二孩118人，其中男孩50人，女孩68人，性别比为73.53。

3、截止目前“四术”任务426例，完成283例，其中上环259例，结扎24例，引流产66人。

4、全镇三查对象2087人，实查1938人，占比例的92.8%，生殖健康检查对象6029人，实查5610人，占比例的93.05%。

6、全镇共有流出人口3065人，其中已婚育龄妇女1014人，信息入库754人，信息入库率为74.35%，信息反馈率为64.45%，办理《流动人口婚育证明》2980份，办证率为97.22%，应签合同820人，已签合同789人，合同签订率为96.21%；流入人口134人，已查证127人，验证率为94.77%。

7、社会抚养费应征收203人，已征收140人，征收面为64%，应征收金额为71万元，已征收金额为50.3万元，征收比例为70.8%，已取证156人，立案156人，下强制执行通知书35人。

二、主要做了以下工作

（一）严格执行“三项制度”，确保人口计生工作责任落实。

1、严格执行“一票否决”制度。继续抓好目标管理责任制落实，逐级分解计生责任目标，努力形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。坚持采取平时暗访调查、督办检查和年终考核相结合的办法，客观公正的开展人口计生责任目标评估，对责任目标完成好的给予表彰奖励，对没有完成主要责任目标，或考核被定为不合格等次的单位，严格实施“一票否决”，切实维护计划生育工作的严肃性。

2、严格执行包保责任制度。进一步健全和完善行政干部、部门负责人包村，村干部包组；计生专班包片的包保责任制。全面推行“月布置、月落实、月结账、季奖惩”的经常性工作机制。各村对照责任目标每月完成名单化的工作任务，月底结账，每季度根据每月任务完成情况对村干部兑现一次奖惩。切实做到任务分解到人、责任落实到人、奖惩兑现到人。

3、严格执行问责制度。要把落实人口和计划生育责任制情况作为衡量政绩、奖惩任用干部和评先表模的重要依据。对因责任不明、措施不力导致人口计生工作问题严重的落实诫免谈话，并针对存在的问题，制定措施，限期整改，对整改不到位的，严格按照问责制有关规定追究相关人员责任。

（二）认真实施“四大工程”，促进人口计生工作健康发展。

1、实施利益导向机制工程。一是坚持以人为本，建立多层次关爱体系。运用“奖、优、扶、免、补、济”等多种途径积极推进利益导向体系建设。二是紧密围绕计生家庭优生优育、子女成才、生殖健康、家庭致富、养老保障等方面需求，认真落实农村独保费兑现、奖扶特扶、中高考加分、企业退休职工奖励等计生惠民政策。三是积极探索农村“独女户”和“两女户”利益导向新举措，在“两女户”节育手术奖励、养老保险、新农合优惠方面取得新突破。真正让计生家庭优先分享经济社会发展成果，实现政治上有地位、经济上得实惠、生活上有保障。

2、实施宣传教育工程。建立健全以“党政为主导、群众为主体、创新为动力、品牌为载体”的宣教工作新格局。深入开展婚育新风进万家活动，运用多种形式广泛宣传计生政策法规、避孕节育、优生优育和生殖保健知识。将宣教工作主动融入到新农村建设、科学发展观实践和农村党员干部的学习之中，切实增强宣教工作的渗透力和影响力，引导广大育龄群众自觉执行计划生育政策，树立科学、文明和进步的婚育观念。

3、实施生育文明建设工程。一是创造性的开展以人为本，以“尊重人、关心人、服务人、提高人”为核心，以“人生关爱、人性关爱、人情关爱、人文关爱”这主题的生育文明“春雨行动”。建立关爱女孩基金，营造关爱女孩浓厚氛围，对考上大学的农村独女户和双女户家庭给予奖励助学，让计生女孩家庭充分享受到党和政府的温暖。二是组织包村行政干部、部门负责人对计划生育“三难四缺”家庭开展结对帮扶行动。三是积极开展以“计划生育好、子女教育好、家庭和睦好、邻里关系好、勤劳致富好”为主要内容的“五星级生育文明示范户”评选表彰活动。通过典型示范，确保生育文明建设“三级联创”活动取得实效。

4、实施优质服务工程。一是积极争取国债项目资金，新建镇计生服务中心，进一步加强村级服务室标准化改造，初步建立以镇为龙头、村服务室为主体的服务网络体系。二是认真抓好心理健康咨询师的培训考试和技术人员的业务培训工作。三是采取“定岗位、定职责、定任务、定报酬、定考核”的方式落实“以钱养事”机制，进一步激发广大技术服务人员的工作责任感和积极性。四是坚持“面向基层、深入农村、服务上门、方便群众”的工作方针，强化服务意识、转变服务方式方法，对育龄妇女全面开展孕期、产后、服务药具、术后随访和生殖健康普查活动，不断增强服务功能、提升服务水平。

三、存在的问题和困难

1、政策外生育仍在高位运行。重男轻女的的封建思想在群众中还有一定的位置，不少群众的生育意愿与现行的计划生育政策还有一定的差距，生育观念还未转变。生后又难以收取社会抚养费，致使计划生育法律法规难以执行。

２、孕情监管不到位，控制性别比流入形式。流动人口增多，异地怀孕人口增多，导致无法准确的掌握孕情。截止目前我镇政策内生育二孩孕情监管及时率只有67.78%，与先进乡镇相比还有差距。

３、社会抚养费征收难到位，当前任务硬化，手段软化的矛盾日益突出，导致征收不够彻底，不能取到震慑的作用。

4、流动人口管理难的问题较大。随着开放程度的不断提高，农村外出务工人员逐年递增，劳务输出已经成为农民增收的重要途径，为农村经济发展注入了强大活力。但也给计划生育工作带来了新的问题和矛盾，大量计划外出生主要发生在流动人口上。虽然国家和省上都建立了“流动人口信息管理平台”，流入地对流动人口信息提供到网上，但由于流动人口流动性强，流入地管理不够完善，流出人口计划生育管理难的问题一直没有得到有效解决。

四、下一步工作安排

1、进一步落实工作责任，完善计划生育工作网络。继续坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的领导机制，进一步完善以党委、政府、相关部门、计划生育系统“三线”考核为主的人口和计划生育工作目标管理责任制，严格执行“一票否决制”，不断强化计划生育综合治理。在此基础上，着重研究制定落实村组基层计生干部责任的制度和措施，建立岗位责任与报酬挂钩的奖惩制度，建立报酬增长机制，调动村组干部计划生育工作的积极性，完善计划生育工作网络。同时，加强对基层计生工作人员的培训，提高业务，强化素质，提高其履行计划生育职责的水平。通过完善网络，靠实责任，提高水平，形成计划生育经常抓的工作机制，做到底子清，对象明，各项节育措施及时落实，夯实工作基础。

2、建立计划生育工作投入机制。建立利益导向机制是引导农民群众自觉实行计划生育，稳定低生育水平，促进农村人口与经济社会协调发展的一项重要举措。要使各项优惠政策落到实处，必须建立计划生育投入机制。主动抓好各项节育措施特别是二女户结扎的落实。同时，要加强监管，确保优惠政策落实到位，使遵守计划生育政策的群众真正得到关怀，得到实惠，带动广大群众转变婚育观念，逐步走上自觉实行计划生育的道路。

3、完善流动人口管理制度，切实加强流动人口管理。进一步完善“以现居住地为主”的流动人口管理体制，明确流出地和流入地的责任，充分发挥流动人口信息平台的作用，认真执行协议管理、协查通报、数据共享、信息公告等制度，共同做好流动人口管理工作。在具体工作中，对流出人口，流出地要全部办理《流动人口婚育证明》，签订管理合同。对流出已婚育龄妇女要主动和流入地联系，实**托管理，并加强联系，形成流出地、流入地互动的管理机制。各部门要加强协作，在党委、政府的统一领导下，齐抓共管，摸清外来流动人口底数，分类梳理，做到横向到边、纵向到底，实行动态管理。要主动为流入人口提供优质服务，做到跟踪到人，随访到人。

4、强化优质服务，不断提高群众的生殖健康水平。要进一步加强乡镇计生服务站建设，改善服务站基础设施条件，加强对服务站技术人员业务培训，进一步提高环情、孕情服务及节育手术、术后随访等计划生育技术服务水平。同时，积极主动开展婚前优生健康检查、妇女病普查普治、婚育咨询等生殖保健服务，不断提高广大农民群众的生殖健康水平。

**镇计划生育办公室

第五篇：镇人口与计划生育年终工作总结

今年，我县全面掀起开展“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动，xxxx镇以提高计生干部激情干事的作风、提升计生服务的水平为目标，稳中求进，创先争优，按照“科学发展，和谐计生”的工作思路，在进一步稳定适度低生育水平的基础上，加快人口计生工作的转型升级，大力开展 “宣传服务、技术服务、公共服务” 三大服务，统筹解决

人口数量、人口素质、人口结构、人口流动等方面的突出问题，为经济社会发展提供良好的人口环境。按照县下达给我镇的计划生育各项任务和年初制定的工作思路认真开展工作，较好地完成了全镇人口和计划生育的各项工作任务。

（一）、人口和计划生育各项指标执行良好

xxxx镇现有18个行政村，4个社区，总人口57459人，育龄妇女14846人，其中已婚育龄妇女11622人，采取各种节育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人，计划生育率为98.78%。今年1-11月全镇女性初婚297人，符合晚婚年龄的有189人，晚婚率为63.64%，计划外怀孕率为0.49%。综合节育率为86.34%，长效节育率为68.50%，统计质量明显提高，无统计误差。基础知识知晓率为90%，随访服务率95%，深化知情选择活动，知情选择率100%，积极宣传免费婚检孕检，婚检率为93%，孕检率为94%。流入新居民31896人，其中育龄妇女12976人，新居民已婚育龄妇女管理服务率达95%以上，较好地完成了县下达的各项人口与计划生育目标任务。

（二）、xxxx年的计划生育主要工作内容

一、加强领导，加大投入，确保计划生育各项工作顺利开展。

镇党委、政府始终把人口和计划生育工作作为事关经济社会可持续发展的首要问题，纳入了全镇经济社会发展的总体规划，并坚持党政一把手亲自抓、负总责，今年主要从“三个有”上确保了计生工作的顺利开展，即经费有保障、人员有落实、制度有改革。

1、经费有保障。一是确保计生办、服务站工作人员工资每月按时发放；二是确保奖金福利等待遇均由镇财政全额拨款；三是确保计划生育宣传、服务等所需经费投入到位；四是确保计划生育家庭优先优惠政策所需资金的及时到位；五是开展落实长效措施奖励以及四项手术报销费现场报销，确保奖励与报销及时到群众手中。全镇xxxx年用于计划生育经费共万元。

2、人员有落实。一是我们大力加强计生干部队伍建设，配足配强镇、村两级计划生育干部。根据5万人以上的镇要求配备2名公务员的要求，我镇党委、政府非常重视，共配备了3名公务员，我镇现有计生办工作人员8人，技术人员3名。今年下半年，一名公务员退休，马上又增补一名公务员到计生办，保持了计生工作人员队伍的相对稳定。二是村、社区计生联络员队伍的更新。年初，下发了《村级计划生育联络员聘用意见》的通知，就计生联络员的聘用条件和聘用报酬进行了调整，要求一名计生联络员全年报酬在1000元左右，确保计生联络员队伍健全，人员、职责、报酬三落实。目前，我镇有行政村和社区专职计生服务人员35人，村（居）民小组计生联络员180人。形成了镇、村、组三级计生管理网络，为计划生育工作的顺利开展奠定了坚实的基础。三是配备新居民计划生育协管员3人。

3、制度有改革。建立健全“三会一制度”。一是建立联谊会。联谊制度提倡以老带新、以新促老，新老并进，一个老计生干部带一个新计生干部，共成立了4大组，11小组的联谊网络。并设有一名会长，由镇计生办主任担任。联谊活动由会长召集，确定活动内容，每季活动1次，围绕镇村计生工作重点、热点、难点、焦点，组织开展座谈讨论、学习考察、讲座授课等活动，结合村情民情，敢干敢创，用心找到解决问题、推动计生工作的套路与办法。围绕服务群众，研究探讨新形势下为广大育龄群众搞好优质服务、密切党群干群关系的办法措施。二是建立片内小组会。结对的11个小组，每两个月召开一次互查互帮会议，由老干部查看新干部的、报表台帐准备情况，交流日常工作。三是完善月会。固定每月月底、月初4号、5号召开村、镇、镇村三级月会制度。村计生每月率先召开联络员会议，镇计生办到村参加，听取辖区内药具发放、孕情、生育、四项节育措施、流动人口等基本情况。计生办传达贯彻上级有关会议精神，总结上个月工作，布置下个月各项任务。促进上下的沟通与合作。镇级例会由镇计生干部总结阶段工作，汇报工作中遇到的困难和问题。镇村例会主要完成工作汇报、月报工作。四是健全考核评价机制。专门制定印发《xxxx镇xxxx人口计生目标责任制百分考核》的通知，提高考核奖励力度，增加村、社区征收社会抚养费、在三个月内及时发现计划外的给予加分，加强新居民计划生育的考核力度。

二、多种形式，教育引导，广泛开展丰富计生宣传服务。

开展多种形式的宣传