XX村党支部“基层组织建设年”活动进展情况

第一篇：XX村党支部“基层组织建设年”活动进展情况

XX村党支部“基层组织建设年”活动进展情

况

在党委组织召开了基层组织建设年动员会议之后，XX村党支部高度重视认真落实会议精神，对支部的党建工作进行了再安排、再部署，认真抓好“基层组织建设年”活动，从而进一步提升支部的基层组织建设水平。现将前阶段工作总结如下：

一、及时召开会议，认真传达会议精神

党委组织召开动员会后，XX村党支部于3月2日召开了党员及社员代表大会，迅速传达了镇党委书记深入学习和领会此次会议精神，把会议精神贯彻到了支部。

动员会后，又分社召开了院坝会，向群众宣传“基层组织建设年”活动，提高群众知晓率。并充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励广大党员、群众积极参与，形成氛围，为基层组织建设年活动的深入开展奠定了基础。

同时，认真分析我支部情况，明确了2012年“基层组织建设年”活动以加强阵地建设为载体，以阵地建设为依托，提高党员干部的基本素质和为民服务本领，将党建工作融合到日常工作中，与拆迁工作相互结合，相互促进，以项目促党建，以党建促发展。将党员的模范带头作用充分发挥，以强党建，抓队伍，促经济发展为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推进我党在农村的各项事业良好发展。

二、总体思路及工作重点

在深入开展“基层组织建设年”活动中，XX村党支部重点做好以下工作：

（一）加强班子队伍建设，发挥党组织的凝聚作用 一是定期召开党建工作例会。定期召开支委会，党员大会，并将向驻村领导、驻村干部延伸，不定期的参与到工作例会中。二是健全基层组织。建立党建联系点制度，每个“两委”成员与驻村干部都联系一个社，联系一个党小组，使之所联系的社能够成为示范社，成为其它党小组学习的榜样，从而进一步推进党建工作的开展，提高全村的党建水平。同时，协助镇党委成立由协建办、XX村、骨干党员组成的项目攻坚临时党支部，以强有力的组织保障积极推动企业发展。三是建立群众沟通机制。在村党支部与村委会、驻村领导、驻村干部之间建立协调机制，认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的解决的问题，定期和不定期召开会议，认真抓好落实，畅通群众沟通渠道，化解群众诉求。四是加强班子的学习与教育，提高班子自身素质。支委成员在日常工作中，在拆迁工作中，都以身作则，示范带头，切实发挥好榜样的力量，切实凝聚民心。加强与镇选派的1名支部副书记的沟通与交流，在班子之间认真开展好批评与自我批评，促进班子的团结。同时，在5-6月份抓好做好村两委会后备干部的选拔工作，强化人才基础。

（二）优化党员管理机制，发挥党员先锋模范作用 一是进一步发扬典型的作用。以北汽银翔建设为契机，充分发挥好党员的带头模范作用，积极促进经济发展。广大党员同志不仅以身作则，率先搬迁，争当征迁模范，还积极带领亲朋好友支持征迁；同时，还挨家挨户上门解疑政策，进村入户摸清情况、收集意见，及时解决拆迁群众居住、出行、用水等生产生活困难，及时协调群众与拆迁方的矛盾纠纷，化解矛盾，以自己的实际行动感染身边的群众，确保了“和谐拆迁”。他们用他们的实际行动，像群众展示了党员的先锋模范作用，起到了积极的示范带动效果，他们凸现了支部的凝聚力量，增强了支部战斗堡垒作用，推动了我村经济的发展。二是加强党员的教育和管理。认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度，强化了管理工作的规范性。加强党员的教育和管理，全面提升党员干部为民办事的能力，进一步提升党的队伍的素质。加大对农村中青年党员的培养力度，积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党。以家乡提速发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。

（三）优化基层硬件建设，发挥阵地作用 一是优化远程教育设施。配齐远程教育设备，确保远教系统运转正常。并具体明确站点负责人，全权负责远程教育工作，确保远教系统能取得实实在在的效果。充分发挥远程教育作用，全面提升党员学习教育水平。二是完善公共服务中心。充分利用现有的资源优势，计划配套建设500平米的XX村公共服务中心，完善阵地功能，不断加强村级组织活动场所规范化建设，抓好活动阵地“五个一”形象化建设，努力提高村级活动场所的综合效能，充分调动支部党员积极性，增强战斗堡垒作用。

（四）以制度建设为重点，加强基层组织规范化建设。一是加强责任制度建设。按规范工作、明确职责的要求，进一步健全党员目标责任制度、党建工作责任制度、党建工作例会制度及党建工作报告制度。二是加强党建活动类制度建设。完善为民办事全程代理制度，全面落实“三项制度”，确保村办公室每天有人接访。明确工作职责和纪律要求，对受理事项定期上墙公布，接受群众监督，对一些为民服务项目实行全程代办，方便群众。三是加强民主管理类制度建设。

1、规范党务公开制度，做到党务与村务、政务公开同时进行，每季度公布一次。

2、规范民主管理、民主议事、民主决策和民主监督程序，村里重大事项，坚持一事一议，经村民代表会议讨论、两委会研究、村民大会审议通过后再组织实施。

3、积极推行党员议事会制度，积极发挥普通党员实施民主监督、参与村级重大事项决策的作用。

三、存在的不足

通过调查摸底、分类定级、支部自查、走访群众、召开院坝会，党员大会，群众代表座谈会等，共收集到意见建议63条，通过梳理汇总，存在的突出问题如下：

一是农村党员的素质有等进一步提高，农村党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化；

二是对阵地建设投入不足；

三是村级集体经济薄弱，经济发展水平有待提高； 四是干部队伍管理缺乏科学化 五是党组织干部后备资源不足 六是基层组织建设的凝聚力不够

支部将在整改阶段，针对以上问题，落实责任，明确目标，将问题一一整改，切实加强支部建设，提高支部凝聚力和战斗力。

第二篇：基层组织建设年活动进展情况汇报

基层组织建设年活动进展情况汇报

一、工作进展情况

2月27日，省委召开党的基层组织建设工作电视电话会议，对全省基层组织建设年活动进行了安排部署，市委王书记对落实会议精神提出了明确要求。3月1日市委召开了全市基层组织建设年工作推进会，会上市委副书记张桂华同志作了重要讲话，要求各地各单位按照“常规工作出经验、重点工作出成效、品牌工作出亮点”的工作思路，全面完成基层组织建设年的各项工作任务。市委组织部专门印发了《关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案》（随组[2012]5号）和《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（随组通[2012]18号），分类定级等各项工作按实施方案有序推进。

二、下一步工作打算：

1、在解决各领域突出问题上下功夫。在农村，结合分类定级结果，重点配强村级带头人，拟从县乡机关选派一批干部到后进村任职、从外出能人中吸引一批人才到后进村任职、从招考的公务员中下派一批新人到后进村任职，力求后进村转化率达到100%。同时对换届后“回归人才”任职情况进行专题调研，制定稳定这支队伍的具体措施。在社区，组织主城区部分社区书记赴天津、**学习社区党建经验，丰富完善“五化”工作模式，着力提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力。在非公和社会组织领域，加大非公企业和社会组织党组织组建的工作力度，着力解决一些非公企业和社会组织党组织活动开展不经常、党组织作用发挥不充分等问题。

2、在改进党员教育管理上下功夫。分时段启动各领域基层干部、村官培训工作。巩固深化“城乡互联、结对共建”活动，重点督办资金投入，每个结对村不少于5万元。在十八大召开前和春节前做好困难党员、老党员的慰问工作。改进和创新流动党员教育管理服务机制，联系一批因流动失落组织关系的共产党员，保证党员不管流动到哪里都能够有效纳入组织管理、参加党内生活。加强在工人、农民中发展党员工作，着力解决农村党员队伍青黄不接、非公企业党员严重不足问题。

3、在加大基层组织建设人力、物力、财力投入上下功夫。督促县乡两级党委政府整合资源，着力推进党员群众服务中心“五务合一”全覆盖，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。扎实开展“城乡互联、结对共建”活动，引导各级机关帮助结对村发展壮大村级集体经济，确保全市90%以上的村集体经济年纯收入达到5万元以上。

4、在落实管党责任上下功夫。加强基层党建工作考核，探索建立领导干部述职“述”党建，群众评议“评”党建，班子考核“考”党建等办法，引导各级党组织书记牢固树立加强党建工作也是发展生产力的观念，像研究经济工作一样研究党建工作，定期分析和研究党建工作新形势，注重了解和处理一些苗头性和倾向性问题。以实施党建创新项目管理为抓手，着力提高基层党建服务发展、服务民生、服务群众的整体水平。

第三篇：党支部基层组织建设年活动

***村党支部基层组织建设年活动

调查研究阶段实施方案

为了切实抓好基层组织建设年活动调查研究阶段工作，根据中共***镇委员会关于印发《在全镇全面开展基层组织建设年活动调查研究阶段实施方案》的通知（**党发［2012］65号〕文件要求，结合我支部实行情况，特制定本调查研究工作实施方案：

一、进一步增强调查研究工作重要性的认识

调查研究工作是做好基层组织建设年活动的前提和基础，直接关系到党的基层组织建设年活动开展得扎实不扎实、情况掌握清楚不清楚、分析问题准确不准确、对策建议的操作性强不强、取得的成效明不明显。

二、主要任务

1、摸清底子，掌握第一手材料。通过调研要准确掌握村党支部的基层组织建设的基本情况以及班子成员和党员队伍的数量、结构、分布及其政治、思想、作风状况和发挥的作用等情况，以准确细致的第一手材料为分析问题、作好谋划研究的基础。

2、找准问题，着力分析原因。通过调查研究，要找准党员队伍、各支部及开展党建工作中存在的突出问题，特别是群众反映强烈的问题；把握住当前基层组织建设面临的新形式、新任务和各党组织存在的老问题、老难点，掌握党员、群众对开展党的基层组织建设年活动的看法和建议，运用具体数据和典型案例，挖掘分析深层次的原因。

3、联系实际，突出高新特点。调查研究中，要充分结合的实际情况，要充分发挥辖区党员干部和普通群众的力量与智慧，理清符合高新实际的基层党组织建设与发展的思路。

4、研究对策，认真确定调研文稿。调查结束后，调研小组要写好调研报告，认真研究加强党的基层组织建设的措施，结合课题展开思考，通过集体讨论、征求意见、信息反馈等形式撰写好调研文章，力求文稿详实、准确、科学。全方位探索出符合各级党组织发展实际的新路子，使各基层党支部建设符合新时期发展的要求。

三、成立调研小组，按照分配的专项调研课题，深入基层、深入群众、深入联系点开展调研工作，了解工作现状、困难和问题，提出切实可行、具有创新意义的措施、对策和建议等。同时抓好建立健全抓基层党的建设考核评价机制工作，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，村支部要对作用发挥不够好的进行排查，掌握底数，并根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。

四、听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的工作措施和办法。在调查研究的基础上，召开一次支部专题会议，研究本支部基层党建工作中存在的困难和问题，提出解决困难和问题的措施。

五、建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动。

六、开展工作过程中，作好会议记录。本阶段结束后，上报支部活动情况及阶段工作小结。

****村党支部

2012年1月22日

第四篇：基层组织建设年进展汇报.

乡基层组织建设年活动开展 情况汇报材料

**乡是一个回、汉、东乡三个民族杂聚的民族乡,是白银市唯一的少数民族乡,也是全省人口最多的一个民族乡。全乡共辖13个村75个村民小组,3945户19341人,其中少数民族14875人,占全乡总人口的77%。全乡现有党支部19个,党员534名,男471名、女63名;少数民族党员356名;农民党员430名。**乡曾于1994年、1999年、2005年和2009年分别被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”荣誉称号,2006年被中组部授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。全乡党组织中好的有7个,较好的有9个,一般的有2个,较差的有1个。为了使每个支部在原有基础上都有新的进步,普遍实现晋位升级,各支部根据分类定级情况分别提出改进提高的目标,全年拟创建“五星级”党组织4个,“四星级”党组织6个,“三星级”党组织2个。

今年以来,我乡把基层组织建设年活动作为加强基层组织建设的重要机遇和全面提升基层党建工作水平的有效途径来抓,把基层组织建设年活动与双联行动结合起来,通过实施五大工程,使全乡基层组织建设和党建工作水平得到了提高,为推动全乡经济社会发展奠定了坚实的基础。

一、大力推进党建示范工程

深入开展双联行动和基层组织建设抓点示范工作,进一步巩固和扩大了抓点示范成果,在充分调研的基础上,把党建基础较差的炭山村确定为今年的党建后进村,把回河、河屲两村确定为今年的党建示范村。三村结合双联行动抓培训、争项目,使村党支部服务群众和致富带富能力得到增强。在全乡党组织中全面落实“一定三有”政策和“四议两公开”工作法,大力学习推行“文建明工作法”,在全乡党组织中形成了用心想事、谋事、干事的良好局面。

二、着力实施素质提升工程

把班子自身建设和党员队伍建设作为重点来抓,全面提升了班子成员、党员干部和农民群众的素质。一是抓班子建设。建立了《党委中心学习组学习制度》,把

每周六上午规定为党委集中组学习日,通过学习要求每个党员干部都撰写了3篇以上心得体会文章和2万字以上学习笔记,通过集中辅导和相互交流相结合的办法,不断加强班子成员的理论知识水平。认真贯彻落实省、市、县关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见,围绕农村基层党员干部行为规范“六要六不要”的要求,制定并完善党风廉政建设的各项制度,全力落实反腐倡廉工作任务。二是抓队伍建设。通过开设“固定课堂”、“流动课堂”、“网络课堂”三种课堂,加强对党

员的教育培训,全面提升农村党员干部的工作能力和综合素质。为全乡的无职党员进行了设岗定责,建立了致富党员联系困难群众工作制度,对全乡60名流动党员进行了登记造册,发放了《流动党员活动证》,建立基础台帐,确定专人定期联系,定期走访外出务工党员家庭,确保外出党员“离”家不“离”党。认真做好党员发展工作。按照“双推双考双公示”做法,加大在青年工人、青年农民、知识分子和致富能人等生产一线发展党员,今年共发展党员16名,其中30岁以下11人,30岁至40岁之间5人,使全乡党员队伍的质量得到了一定提高,结构有了明显改善。各村通过民主推荐,村民代表选举的方式,按照1/2的比列,建立了村级后备干部库。三是抓组织建设。乡党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准,对党组织进行了分类定级,全乡党组织中好的有7个,较好的有9个,一般的有2个,较差的有1个。为了使每个支部在原有基础上都有新的进步,普遍实现晋位升级,各支部根据分类定级情况分别提出改进提高的目标,全年拟创建“五星级”党组织4个,“四星级”党组织6个,“三星级”党组织2个。对全乡党组织进行了分类定级,为了使每个支部在原有基础上都有新的进步,普遍实现晋位升级,各支部根据分类定级情况分别提出改进提高的目标,全年拟创建“五星级”党组织4个,“四星级”党组织6个,“三星级”党组织3个。

四是抓农民教育。把农民思想教育作为基层组织建设的重要内容,针对农民实际需求,制定了农民培训计划,明确了责任主体。充分利用远程教育平台,对农民群众进行政策理论、法律法规等方面的教育培训,使农民的致富技能得到了提高。今年,共举办各类农民培训3场次,培训农民1000多人次,发放宣传资料3000多份,实现了户均一名科技明白人。

三、奋力打造基础保障工程

围绕“有钱办事、有地方议事、有激情干事”,一是抓阵地、强化服务功能。按照“八有四中心”的标准,为炭山、河屲、三合等7个村配备了办公设备,为全乡13个村农家书屋配备了图书,进一步提升了10个村村级活动场所综合服务功能。二是抓投入、提升保障水平。在严格落实村级组织运转经费每年不低于5000元标准的基础上,乡上按照人口比例、辖区面积对各村运转经费进行适当补助。三是抓考核、完善激励措施。乡上建立健全了村干部绩效考核管理办法,在严格落实村干部报酬待遇每年不低于6000元标准的基础上,对村干部实行绩效考核,有效解决了干多干少一个样,干与不干一个样的问题。继续落实村干部养老保险和任职20年以上离任村干部生活补助,有效解决了村干部的后顾之忧,激发了他们干事创业的信心。

四、全面开展领域拓展工程

按照“组织健全、制度落实、活动正常、作用明显”的总体要求,通过深入调查摸底,建立了新添乡教管中心党总支,按照正式党员在3名以上的中小学都要建立党组织的要求成立了回河小学和石沟小学两个党支部,进一步加强和改进了中小学党建工作,为提升全乡中小学的教学质量打下了坚实的基础。

五、认真实施机制创新工程

全面落实基层党建工作责任制,形成乡党委统一领导,各中心站所各负其责、密切配合,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是建立健全各项工作制度。结合权力公开透明运行试点工作和完善制度再造流程年活动,对学习制度、党员干部管理、工作实绩考核、教育培训、等41项工作制度进行梳理,逐条逐款进行修订完善。二是创新完善党建工作机制。结合“机关干部下基层、创先争优解难题”活动和双联行动,通过各级单位“一对一”、“一对多”结对帮扶,进一步加强统筹协调,有效整合社会资源,构建了城乡党建联动机制和党建带群建、群建促党建的党群共建机制。三是全面实行党建目标管理。制定了基层党建工作考核评价实施细则,层层签订基层党建工作目标责任书,并定期对基层党组织工作进行考评,组织开展满意度调查,对排名靠后、党员群众满意率较低的党组织负责人进行谈话诫勉和工作问

责，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用 干部看党建。我乡基层组织建设年活动在各级领导的精心指导下，在 广大干部群众的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但是 与各级的要求和群众的期盼相比还有很大差距。在今后的工 作中，我乡将继续以强组织、增活力、促发展为主题，以“六 抓六规范”为内容，认真抓好党建各项任务的落实，以实实 在在的成绩喜迎十八大的召开。-6-

第五篇：基层组织建设年进展汇报

涧河街道基层组织建设年工作推进情况

汇 报

按照湖滨区关于2012年基层组织建设年的重要部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进我街道党组织建设，强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，我街道高度重视，扎实有效的开展基层组织建设年活动。

一、加强基层党组织建设，提升党建工作水平今年年初，街道以提升素质，加强基层党员教育管理目标，结合新形势新任务要求，对基层各支部人员进行了部分调整。一是严把党员发展质量关。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则；二是加强阵地建设，增强党组织凝聚力、向心力；三是抓学习培训提升素质，组织党员干部学习各项政策法规。采取集中学习和自主学习相结合，理论和实践相结合，增强学习效果；四是坚持“三会一课”制度，严格组织生活。使党员经常交流，相互学习、相互教育。充分发挥先锋作用和模范带头作用。

街道以加强基层党组织阵地建设为目的，打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。在巴顿驾校成立党支部，做到统一规范，按照建设标准化等支部的要求，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

二、健全机制，强化基层制度建设

街道党工委根据党建工作要求，针对社区工作实际情况，以抓制度建设为着力点，健全完善各项工作制度。一是办事公开制度，各社区建立公开栏，做到党务、政务、财务公开，保证党员群众知情权，真正还权于居民、给权于党员，密切党群干群关系；二是民主管理制度，完善居民自治章程，规范意识规则等多项民主管理制度，是决策民主化、规范化、科学化，规范干部行为，消除群众对干部的误解，维护了辖区社会稳定；三是建立健全党内帮扶制度，一对一结对帮扶，技术上帮助、思想上关心、生活上照顾，切实办好事、实事；四是建立党员领导干部联系点制度，实行班子成员包社区，社区干部包楼院，感情上贴近群众、工作上深入群众，全面了解社情民意。

三、积极探索区域化党建新格局，夯实发展基础，提供组织保证

街道党工委坚持“创新活动载体，打造活动平台”的指导思想，针对不同社区的工作特点，推进“网格化管理”工作，坚持科学发展的理念，实行网格化管理、亲情化服务。

为进一步便于党员参加活动、党组织发挥作用，我们按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，与社会管理创新和网格化管理相结合，积极探索“党工委建在社区、支部建在网格、党小组建在居民楼院”的组织设置模式，在不改变辖区各单位党组织隶属关系的情况下，协调引导驻区单位参与社区管理，通过实施“党建工作联做、社区资源联享、公益事业联办、精神文明联创”，努力构建区域化党建新格局，从而实现“党的工作全覆盖、社区建设全参与、促进发展全方位、党员群众全满意”的目标。以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，以整合社会资源为抓手，积极构筑街道区域化党建新格局。成立楼院党支部，在社区结合社会管理创新，将党支部建到网格内，建到居民楼院，建立“四位一体”的小区管理模式下，形成“支部建在小区，党建进入楼院”的新格局，为社区和谐发展注入了新的动力。今年将依托“社区联合党工委”优势，探索党建的新模式和新途径，聚集辖区优势资源，服务辖区居民，加强对志愿者服务队的指导，进一步完善党员志愿者队伍，提升社区服务水平，依托现有图书资源，发挥党员先锋作用，立足社区实践，举办 “社区读书月”活动，免费开放图书室，让辖区居民得到实实在在的好处。

四、创建党建特色社区，深化推进创先争优暨“三联一争”活动

街道以推进“创先争优”活动为契机，坚持以人为本、服务居民，资源共享、共驻共建，因地制宜、循序渐进的原则，根据各社区的特点和资源优势，紧紧围绕居民的愿望和要求，选准突破口，定好自己的位，在现有的五个社会居委会党支部开展党建“品牌社区”创建活动，真正使“一社区一特色”从而创造具有特色的街道党建格局。

在创建过程中坚持社区党支部唱主角，充分发动社会力量参与的原则，通过特色社区建设，逐步实现街道管理服务职能下移，提高社区的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的能力。

总之，近年来涧河街道党工委在加强基层组织建设、探索区域化党建新格局、努力提升两新组织党建工作水平、增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力、充分发挥党员的先锋模范作用等方面大胆实践，取得了一定成效。今后我们要在上级党组织的领导和指导下再接再厉，力争使涧河街道的基层党建工作再上一个新的台阶。