2017年度XX集团宣传工作交流稿

第一篇：2017年度XX集团宣传工作交流稿

突出绩效管理 强化制度建设 围绕中心工作 发挥宣传作用

---XX集团2017年宣传工作总结及2018年工作思路

各位领导、同志们：

上午好！

按照会议安排，我在这里就XX集团2017年宣传工作的一些具体做法与大家做个交流，不妥之处，敬请批评指正。

2017年，是XX集团贯彻落实“XXXX”战略目标的关键一年，也是集团深入推进文化管理“三个体系”建设，促进企业、员工全面进步、全面发展过程中的重要一年。在XX公司党组的正确领导和相关部门的大力支持下，XX集团宣传工作紧密围绕中心任务，牢固把握宣传主线，坚持以正确的舆论导向引导员工，凝聚人心，统一思想，在宣传党的方针政策、弘扬核心理念、培育企业文化、提升公司形象、展示员工风采等方面都取得了一定成绩。总结去年的宣传工作，主要有以下几个特点：

一、牢牢把握宣传主线，始终坚持正面宣传，为XX集团的改革发展和管理经营服务营造良好氛围

2017年以来，XX集团宣传工作紧紧围绕“XXXX”的工作方针，深入结合文化管理“三个体系”项目建设，大力开展文化宣贯，积极主动地向广大职工宣传公司持续健康发展的重要性、紧迫性和持久性。同时与“两学一做”学习教育有机结合，广 泛报道公司在管理、经营、服务各项工作中涌现出的新人新事、好人好事，积极宣传优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹，使员工学有榜样，赶有标兵，进而有力地推动了公司的精神文明建设和企业文化建设，为XX集团改革发展和经营管理各项工作的顺利推进营造了良好氛围。

二、突出部门绩效管理，强化基础制度建设，提升对外宣传工作水平

去年下半年，针对宣传通讯工作在系统考核中排名靠后的实际情况，XX集团党政班子及时召开专题会议，认真研究分析存在的问题，于年初印发了《XX集团宣传通讯管理办法（暂行）》，从完善相关工作机构、组建通讯宣传队伍等方面作出具体规定，同时将部门宣传工作组织开展情况、员工投稿及稿件采用情况纳入公司绩效考核体系进行考核，并作为评定年度先进部室和优秀员工、先进党支部和优秀共产党员的重要依据。对完成稿件任务分配的部门，根据投稿及稿件采用情况进行考核奖励。未完成的部门，根据未完成数量扣减部门当月绩效考核分数。员工个人投稿和采用情况，由部门根据统计通报情况，参照上述标准在年度考核时进行加分。

从《办法》出台到2017年底，短短40多天时间内，XX集团共对外报送新闻通讯稿件22篇，其中被XX公司网站采用11篇，XX网站采用3篇。在宣传通讯稿件数量和质量均取得明显提升的同时，也从管理经营、持续发展、企业文化、党建工作等诸多方面，向行业和系统展示了XX集团“严格规范、勤奋务 实、团结协作”的企业形象。

三、围绕企业中心任务，努力发挥宣传工作凝聚力量、鼓舞士气的重要作用

去年，XX集团刊物完成了更名改版工作。为畅通这条传播企业文化、弘扬物资理念的渠道，公司研究出台了关于员工发表作品的奖励办法，在探索建立刊物运行的长效机制方面做出了积极尝试。同时，结合XX集团文化管理“三个体系”项目的建设，认真做好内部宣贯工作。截止12月底，共编发文化展板7期，组织专题培训11期，从舆论上为“三个体系”项目的顺利推进营造了良好氛围。四月份，为隆重庆祝中国共产党建党96周年，党委组织开展了XX集团首届职工书画摄影比赛，共收到参赛作品71份，并选取优秀作品向工业公司进行了及时报送。目前，这些作品大都已被工业公司庆祝建党96周年纪念画册收录。

2017年，XX集团宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在许多不足。具体反映在稿件来源匮乏、文稿质量不高、通讯员素质参差不齐、宣传工作意识有待提升等。面对问题和困难，我们有信心和决心做好2018年宣传通讯工作，使宣传通讯工作成为内聚力量，外树品牌的催化剂，成为推进XX集团可持续发展的助推器，为XX公司“5422”战略目标的实现发挥积极作用。

2017年伊始，结合XX集团新一年中心工作的部署，集团领导班子审时度势，再次对XX集团宣传通讯管理办法进行了修订，进一步强化宣传工作的全员责任意识，明确归口管理部门，推 进宣传队伍建设，加大宣传工作与部门绩效挂钩考核的力度，对部门宣传工作开展情况由原来的季度考核调整为每月进行考核。《办法》修订以来，截至2017年2月末，XX集团共上报新闻通讯稿件33篇，XX网站采用16篇，宣传通讯工作继续保持了2017年底以来的良好势头。今后一段时间内，XX集团将从以下五个方面入手，全力推动宣传通讯工作的深入开展：

一、强化宣传工作的责任意识

按照“谁参与、谁负责”的原则，落实宣传通讯工作责任制。要求部门负责人高度重视宣传工作，对宣传工作要有前瞻性，要组织好部门宣传计划的拟订、管理、实施及报送工作。公司规定，凡部门报送的新闻通讯稿件，必须由部门负责人签字认可。通过意识强化，牢牢把住新闻通讯稿件的质量关口。

二、明确归口管理部门

为进一步强化宣传工作，公司明文规定宣传工作的归口管理部门为XXXX，负责牵头、指导公司在各类媒体上的新闻宣传报道的收集、整理、编辑、上报工作。凡以公司名义或公司牵头承担的重大活动或重要会议，由相关部门起草，XXXX负责编辑上报。公司领导班子确定需要特殊专题报道的，由归口部门牵头，有关部门配合，协同XX公司宣传部门统一采访报道。

另外，公司各部门、各下属单位有重要新闻事项需要向上级单位报送或对外发布的，统一由归口管理部门审核后逐级上报。公司各部门向上级报送的工作简报、简讯，在报送的同时须提交归口管理部门备案。

三、加强通讯计划管理

为加大宣传通讯工作的管理力度，XX集团明确要求各部门每个季度都要制订宣传工作计划，拟订每个月的宣传报道热点，并根据部门职责、业务差异和人员数量分配新闻稿件任务。承担XX行业管理职责的部门要求相对较高，综合管理部门和专业技术部门要求相对少一些。同时，为加强新闻的时效性，各部门所撰写的稿件必须在新闻事件发生后3日内报送归口管理部门，并由部门负责人签字认可，作为考核凭据。

四、强化宣传通讯工作的队伍建设

作为宣传工作的基础，XX集团对通讯员队伍建设提出了明确要求。一是各部室要注意发现、选择写作功底扎实、能力素质高的员工承担宣传通讯工作。二是集团每年至少组织开展一期通讯员培训班，邀请专业人员和新闻界专家进行授课，并纳入公司年度培训计划。今年二月份，在XX公司宣传管理部门部的大力支持、帮助下，公司邀请XX日报XXXX来公司开展新闻通讯写作培训，近100名集团员工参加了培训，效果良好，职工反映强烈，有效提升了XX集团宣传通讯队伍的专业素养和整体素质。三是公司准备每年组织一次通讯员考察实地调研活动，开展互动交流，提高信息写作和采编水平。四是集团要求下属各个部室（单位）均要明确指定通讯员，主要业务部门至少配备两名通讯员，其中一名通讯员原则上由部门中层干部担任。

五、突出重点，做好党的十八大精神宣传贯彻

将于年内召开的十九大是党内生活的一件大事。为贯彻落 实好十九大精神，XX集团党委做出了提前部署，要求各个基层党支部开展丰富多彩的组织活动，分层次、分步骤组织好党员的学习教育。一是认真收看十九大召开的盛况；二是购买和收集相关学习材料，组织学习；三是请专家教授进行十九大精神学习辅导；四是以十九大精神为指导，召开中心组理论学习扩大会，结合XX集团管理、经营、服务及发展工作，统一思想，共谋发展。

在上级部门的指导、帮助下，XX集团的宣传工作取得了一定进步，但离上级的要求和差距还很大。2018年，在XX公司的正确领导下，我们将一如既往的做好宣传通讯工作，为促进XX集团的全面进步和员工的全面发展服务，为推进XX集团精神文明与企业文化建设服务，为宣传贯彻党和政府的政策方针服务，为提升行业整体形象，打造责任XX、和谐XX作出自己不懈的努力和贡献。

第二篇：街道宣传工作交流发言材料

街道宣传工作交流发言材料 各位领导、同志们：

非常高兴能有这样一次与大家学习交流的宝贵机会。在市委宣传部的关心支持下，一年多来，XXX街道的宣传工作取得了一定的成绩。对于去年的工作，我们主要有以下几方面的体会：

一是领导重视，保障到位。一直以来，街道领导非常重视宣传工作，在人力、资金、协调媒体方面给予了充分的支持。在人员保障方面，街道专门安排一名干部从事宣传报道工作，单位新分配的几名大学生每周都布置有写作和练笔任务，对照市委宣传部年初下发的考核办法，对新闻宣传、舆论引导、网站信息等各项工作分解任务、落实到人，使每项工作都有专人管、专人抓。在资金投入方面，凡是需要的经费，无论是日常宣传活动，还是重大外宣活动，比如宣传片和宣传看板的制作等，街道都如数划拨，确保了宣传工作有效开展。在协调媒体方面，街道领导积极主动与大众日报、省、市、县三级电视台以及各级网络媒体加强沟通，建立了合作关系。

二是重点策划，打造精品。围绕全市及街道的中心工作、重大部署进行深入宣传，对环境卫生综合整治、美丽乡村建设、招商引资、村级规范化管理、城市社区服务、便民服务等方面工作进行重点宣传报道。去年，共在电视台发稿33篇，省、**市电视台发稿16篇，省、**市报刊发稿13篇。在美丽乡村建设如火如荼的时候，邀请上级宣传部门及媒体组成采访团，对街道7个美丽乡村进行深入调研，在报纸网站上集中刊发《扮靓宜居幸福家园》重点报道，展现了美丽乡村的魅力，在社会上引起了良好反响。

三是培育典型，展现作风。在党的群众路线教育实践活动期间，街道涌现出许多先进集体和个人，经过材料收集和认真整理，共在上级媒体发表典型宣传报道12篇，并列入了市第二批党的群众路线教育实践活动宣传工作重要资料辑。一系列典型报道从不同的角度，真实地反映和宣传了街道在教育实践活动中取得的显著成效，在广大干部群众中引起了强烈反响。

四是创新方法，拓宽渠道。围绕街道重点和亮点工作，运用航拍等新技术，全方位、多角度地再现日新月异的城市建设、红红火火的发展场景、位置优越的区位交通和风景如画的美丽乡村，以宣传片的形式展示街道整体形象。同时，顺应新形势，开通了街道官方微博微信，承担起传达政务信息、共建民情桥梁的责任，对亮点工作、镇街风貌进行广泛宣传，提高了街道的知名度和美誉度。

以上汇报是我们在实际工作中的一些做法，谈不上什么经验。如有不足之处，恳请各位批评指正。

谢谢大家！

第三篇：集团公司员工关于对外宣传工作心得体会

随着市场竞争的日趋激烈，“品牌效应”的作用日益突显，企业要通过较高的知名度、良好的社会信誉来赢得社会和客户的支持。大力实施品牌战略是企业对外宣传推广、提高企业知名度和美誉度的重要措施。此外企业日常的对外宣传报道对于形象的树立也非常重要。一个企业经营发展的成绩、管理改革的经验、科技创新的成果、先进人物的典型事迹经常通过各种媒体

为公众所了解，对于企业扩大影响力是非常重要的。同时这些经常性的各种报道能够使企业在上级机关、客户、普通大众的心理上产业一种信任感，为企业未来发展赢得良好的舆论环境，会给企业的发展带来许多无形资产。因此，企业逐渐意识到对外宣传工作的重要性，并针对重大活动的对外宣传报道作了大量的宣传工作，也取得了显著的成绩。企业对外宣传是指以树立企业对外形象，提高企业知名度和美誉度为目的的一种推广活动。知名度就是竞争力，对于任何一个市场经济主体而言，要生存、要发展，没有对外宣传的支撑是不可想象的，做好企业的对外宣传工作至关重要。

我个人认为企业对外宣传，有多种方式可供选择，如广告、公益活动、新闻报道等。通过新闻报道的方式，实现企业对外宣传的目的，已受到越来越多的企业的重视。

一、满足媒体需求

作为社会经济的一分子，企业的活动及其与社会的各种联系，也是大众媒体日常新闻报道的重要资源。大众媒体报道的企业新闻，既是社会民众获取相关层面生活信息的一个重要的渠道，也是我国社会转型期，各级政府及有关部门借以指导或引导经济工作的一个途径。

具体到一家企业，要引起媒体经常性的新闻关注，就要在企业内部营造对外新闻报道的环境。这种环境，涵盖面很广，既要求企业领导要有敏感的新闻宣传意识，又要求企业具体的外宣人员要有过硬的笔头功夫；既要求企业要保持与媒体的沟通渠道的畅通，又要求企业对媒体要保持有足够的新闻吸引力。

企业内部形成了良好的对外报道的环境，或是企业组织人员对社会大众媒体投稿，或是记者感兴趣进企业写稿，“进”“出”两便，形式倒是不必拘泥。只有一条要特别留意，那就是让企业成为大众媒体不可或缺的新闻报道的合作伙伴，并让大众媒体报道企业新闻时常有所收获，且绝不是金钱意义上的。

二、放眼社会写企业

要增加大众媒体上企业新闻报道的社会影响力，具体到某一则企业的新闻报道，不能仅仅着眼于狭隘的企业宣传之目的，还应该有所超越。通过这种超越，使一己的企业新闻具有社会的共同兴趣，与“地地道道”的企业宣传保持一个合适的距离，这是新闻报道产生社会影响力所必须的。

有关企业的新闻报道，要想在大众媒体上有所表现，形成这么一个合适的距离，最好的办法就是把企业的新闻作为社会新闻来写。要放眼社会去衡量企业新近发生的一些变动或出现的情况，以社会价值判断为标准，从中筛选出具有社会价值的经验、作法，或具有社会影响的倾向、问题等进行报道。

大众媒体登载某则企业新闻，不是单单为某一个企业服务的，它还要体现企业外部的公众利益和看法，是为了服务广大社会受众而刊发。故而，作为企业而言，要在恰当地选题、选材、选角度、选语言表达上费功夫。浓缩一点说，处理企业推向社会的新闻，要多从民众的角度、多从生活的角度、多用大众口语的形式上多动脑筋。

企业的有关新闻，经过突出社会新闻价值的适当处理，企业直接的宣传目的虽然比较隐蔽，就像“垂帘听政”一样，从前台走向幕后，但因此更能受到社会大众的关注，实际上最终受益的还是企业。这比直接亮出企业宣传目的，而不考虑社会大众接受不接受的直通通的企业新闻报道来，远要高明一些。实际上讲，有时候的迂回，要比直接更容易达到目的。

事实上，在经济活动越来越纷繁活跃的现在，企业的经济现象与社会有着广泛的联系，往往有着丰富的社会内涵。从这个丰富的内涵着眼，将企业的经济现象进行社会的把握，才能够做到报道的入木三分，从而引起更大的社会关注。

三、找准新闻的卖点

管理中有个佩雷特原则，也叫“重要的少数与琐碎的多数原理”。这个原理经过多年的演化，已变成了如今人们所熟知的“80－20原则”，即80%的价值来自20%的因子，其余的20%的价值则来自80%的因子。这个原则，也适用于我们企业的新闻报道。

伴随着企业正常生产经营活动的展开，每日每时都有大量的信息产生。这些信息既无可能、也没有必要受到均等的重视，应该视价值的大小不同而区别对待。选择那些要向社会发布或者要吸引社众媒体关注的信息，我们要考虑“卖点”。

企业的对外宣传，好的标准并不是量的“多多益善”，而应该是质的内含。结合“重要的少数与琐碎的多数原理”，企业应该从效果着眼，对准公众关注的焦点，着力把握的是有新闻报道价值中的20%的“少数”因子，尽量做到以少少许胜

多多许，力求这20％产生尽可能大的社会新闻影响力。这20％也应该是我们要强调的“卖点”所在。

一般说来，新闻报道有三个层面：第一个层面，是事实的直接了当的报道；第二个层面，是表面现象背后的发掘、探究；第三个层面，是对事实和探究到的东西所作的解释、分析。第一个层面的东西，属于显性新闻。就一般经验来说，大众媒体往往容易给予

足够的关注。第二、第三个层面的东西，属于隐性新闻，受专业视野的局限，大众媒体要展开报道，会受到一些制约。这就为企业介入新闻报道提供了施展的天地。

现在，大众媒体的竞争，不完全是争抢新闻报道第一时间的速度，在于对一些事件、一些现象的背后的探究、分析及阐述上，往往更能显示出高低。从这个角度而言，加强信息的解读，让企业的新闻报道体现出见识、视角、观点、观念，也是企业新闻应着力把握的20%的“少数”因子。

四、确立业界话语权

现代媒体正处于转型期，人们已不满足于新闻的表面报道。在信息十分丰富的现在，如何解读信息，读者对大众媒体提出了新要求。这方面，处于专业领域的企业，解读相关信息有着大众媒体不可企及的底蕴。企业要确立行业内的民意领袖地位，对媒体施加新闻报道的影响力，就要善于利用自己的优势，适时地使用话语权，为大众媒体探析相关的一些现象或问题。

面对一些相关的社会问题，社会大众急于了解真相，最知情的莫过于局内人的企业。企业适时地行使自己的话语权，也是企业展开宣传的好时机。这样做还有一个好处也是很明显、很功利的，那就是企业能够引导社会舆论，一定程度上让社会舆论处于企业的受控状态。这个道理很简单，涉及企业自身的事，你不去发表专业的、权威的意见，不去用自己的意见影响社会媒体，别人当然有权去探究，虽然人家说的不一定是你想听的，这是人家的权利。而这样做的结果，往往并不是事实的真相，也不一定有利于企业自身的社会影响。就算相关的社会问题不直接影响企业，哪怕不关自己企业的事，但企业处在行业内的位置，对问题知情，也要勇于发出自己的声音，表明自己的看法。要知道，这时的社会，更需要有某个人站出来说话，要有人给予合理的解答。通过这种方式树立企业公众形象，也往往会收到事半功倍之效。

某种意义上而言，大众媒体是一个出思想的机构，媒体更热衷传播的是具有社会影响的看法、观点、思路、理念。在一个开放的社会，企业也应该是负责任的企业。这个话语权，不仅要考虑企业自身的利益，更要充分体现对人民群众知情权的尊重与保障。不仅面对相关的社会问题，就是针对平时的一些事件或现象，企业也要争取这种话语权，为媒体提供有价值的探析和解读。

五、关注新生代媒体

适应我国由计划经济向市场经济的变革，一些以市场机制运作的媒体大量兴起。由于其准确的市场定位，关注社会的经济生活，这些媒体已拥有越来越强大的新闻影响力。但我们也要看到，由于人员和实力的原因，这些媒体也存在着新闻来源匮乏的问题。这些媒体需要大量的经济新闻。作为社会经济活动的主体，企业无疑是这些媒体关注的重点。这就为企业利用这些媒体展开宣传提供了可能。

在一个越来越开放的社会，企业的生存空间已是越来越市场化，对社会的依存度也越来越高，早已不局限于某个行政区域内活动。从这一点来讲，一般受地域局限的传统媒体也是不适应现代企业发展要求的。就这方面而言，新锐的市场化媒体的优势也是显而易见的。企业能在这类媒体上占据一席新闻报道之地，或者能让这类媒体给予新闻关注，效果自然不在话下。

第四篇：2010宣传工作交流会议发言材料

2010宣传工作交流会议发言材料

（鸡鸣乡）

尊敬的各位领导、同事：

大家好！下面我就鸡鸣乡2010宣传思想工作开展情况向在座的各位作简要介绍。鸡鸣乡2010年里在县委县政府的领导下、在县相关业务部门的关心支持下，宣传工作取得了可喜成绩。▲

一、高度重视、精心组织实施

2010年里，乡党委高度重视宣传思想工作，年初乡上便成立了宣传工作小组，▲制定了新的工作制度，明确了全年宣传任务，同时还出台奖惩措施，通过实行责任制考核，严格执行奖惩，极大地提高宣传人员的工作积极性。▲

二、细心收集、重视舆情上报

倾听民意，收集舆情是宣传部门的重要职能，一方面，通过开展落实 “三项活动”、“三项制度”等活动，在定期接访，召开“院坝会”，▲深入农家的过程中认真倾听群众对当今政策的评价以及他们的各种诉求，并整理归类，将有价值的舆情形成信息上报。▲另一方面，还利用互联网等新兴的信息渠道了解民意，收集舆情。▲2010年全年我乡共收集上报有价值的舆情信息20余条，位于全县各乡镇前列。▲

三、精心营造，打造宣传氛围

为了达到良好的宣传效果，▲营造良好的宣传氛围，我乡在宣传手段、宣传覆盖面、宣传信息量上花大心思，下狠功夫。▲一年来共计书写石灰标语50多幅，悬挂各类宣传横幅30多幅，▲制作宣传展板12期，发放宣传资料2万多份，发表新闻材料70多篇（其中上稿

16篇），向广电台提供并得到播报的有用视频信息2条，▲发送红色短信800多条（其中原创22条），电话调查400多人次。达到了良好的宣传效果。▲

四、形式多样，开展文化活动

一是积极开展“唱”、“读”、“讲”、“传”活动，通过这一活动，达到了“讲正气，树新风”的目的，民众精神风貌焕然一新。▲二是通过组织篮球赛、乒乓球赛等比赛项目，增强民众健身意识，提高群众身体素质。▲三是搭建鸡鸣乡手机报平台，定期向全乡干部群众发送包括乡上工作动态、政策宣传在内的各种讯息，拓展了群众获取信息的渠道，也为建设阳光政府迈出了崭新的一步。▲四是我乡还在10月下旬举办了一场以“红歌唱响新城口，提振干群精气神”为主题的文艺汇演，得到了县上帮扶部门以及全乡群众的热烈好评。▲五是成立了腰鼓队、钱棍队、太极拳队等文娱活动团体，提倡精神文化，丰富群众精神生活。人们闲暇时由过去的麻将牌桌纷纷走到了文娱健身场所。▲

五、大力投入，修建文化设施

为了更加顺利开展宣传思想工作，我乡近年来加大了文化设施的建设力度，2010年里，乡上出资修整了社区文化站，▲为钱棍队、腰鼓队、太极拳队等文娱团体购置了器材及服饰，新建了灯梁、金岩两个农家书屋，▲发放扶贫电视60台，补装新装卫星天线200余户，为宣传思想工作奠定了坚实的硬件设施基础。▲

今后，我们还打算顺应互联网时代潮流，成立一个网络评论员队伍，建立政府网站，开设行政微博，确保占领信息时代的宣传制高点，学会并打好新时期的“信息战”。▲

通过此次交流会，我们将学到更多的工作经验及方法，有理由相信在今后的工作中，我们一定会做得更好。

第五篇：惠山中等专业学校宣传工作交流材料

围绕中心突出重点努力开创学校宣传工作新局面

江苏省惠山中等专业学校

宣传工作是学校日常工作的重要组成部分，是学校全面持续健康发展的重要保障之一。近年来，我校对宣传工作的重要性认识逐步增强，积极采取多种措施做好校内校外宣传，取得了良好成效。随着教育改革发展步伐的进一步加快，社会各界对教育事业的关注度不断提高，认真做好学校宣传工作，对于扩大学校对外影响、营造有利于学校改革发展的良好氛围、促进学校全面协调发展都具有十分重要的意义。

一、提高认识，明确宣传工作的重要性

学校的宣传工作在一定程度上担负着外塑形象、内聚人心的重要作用，做好学校宣传工作是引导社会舆论的需要，是争取多方支持的需要，是鼓舞队伍士气的需要，是进一步加大对教育成功经验、先进典型宣传的需要。

一直以来，我校宣传工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“特色立校、专业强校、品牌名校”的办学思路，着力在弘扬主旋律、增强凝聚力、扩大影响力、提升综合实力上下功夫，及时准确地做好国家重大时事和校内重大事件的宣传，把学校的办学理念、管理思路传播到师生中，1

广泛宣传校园内的先进典型，为学校的改革发展提供了有力的思想保证和舆论支持，为学校科学发展、优质发展营造积极向上的良好氛围。

二、加强领导，提升宣传队伍业务素质

我校把宣传工作摆到学校工作的重要位置，加强经常性指导和研究。不断完善宣传工作领导机制和组织网络。2010年，根据学校发展实际，由分管校长总负责，专门设立宣传科，组建了一支业务精干的宣传队伍，加强对宣传工作的领导力度。目前，全校四个系各有１名教师通讯员，学生会和团委宣传部、社团部、广播站、等学生组织均设有学生宣传骨干。学校宣传科不断加强对通讯员业务工作的管理和指导，定期开展业务研讨、培训和交流，提高其政策水平、理论素养和业务能力。

2011年，我校吴伟男同学自强不息，勇挑生活重担的事迹经校报报道后，引起无锡媒体关注，跟踪报道，并将她列为2011无锡教育 “感动无锡”人物候选人。2011年，我校在的惠山教育网站发稿84篇，惠山家校网79篇，联合职技院网站发稿36篇，江苏职教网发稿20篇，中职分会发稿18篇，《惠山新闻》发表10篇，《无锡日报》发表5篇，《无锡教育》发表2篇，《南京晨报》发表1篇，《江苏教育》发表2篇。

三、规范运行，建立健全宣传工作制度

一是目标管理制度。各系、各处室每周至少报送1-2条信息，每条文字信息字数不低于200字，图片信息字数不低于100字。鼓励报送介绍

创新做法和经验总结的文章，鼓励向省、市教育系统媒体和《无锡日报》、《惠山新闻》等区域主要媒体报送信息，积极宣传学校教育教学成果，打响学校教育品牌，拓宽学校对外展示和交流的窗口。二是信息审核制度。学校各部门向刊物或网站投稿时，上报的信息要及时准确，新闻稿件要坚持实事求是、客观公正，以正面宣传为主。要严格把好信息稿件的质量关，对文稿负责，本单位上报的信息或报道必须经宣传科把关审核，重要信息和新闻稿件要经学校分管领导审核后，方可上传发布。三是考核奖惩制度。宣传工作任务纳入年终考核内容。校长室制定考核标准，根据新闻宣传工作考核结果，对先进集体和个人实行表彰奖励。对宣传工作落实不到位、考核成绩排名靠后的部门及其负责人予以批评。对新闻宣传中出现重大失误、造成不良影响的，要追究相关人员责任。

四、紧贴师生，搭建“报、刊、网”等宣传平台

一是校刊文章注重“深”度。为了进一步增强校刊的针对性，我们不断调整校刊内容，以教师的教学科研、班级管理、企业实践体验等文章为主，强调文章的针对性和现实性，努力为教师构建交流平台。截止12月份，校刊《惠职苑》已出刊31期；二是校报素材注重“广”度。校报的阅读主体是全校师生，这就要求在素材选择上要体现典型性和引导性，让师生感受到自己在校园中的主体地位。同时，我们更注重校报的视觉美感、稿件的群体组合效应和专栏、专题的策划与编排。让学生喜欢看，愿意读。校报《惠山职教报》自2010年3月创刊，至今已出版16期。三是校网更新注重“速”度。网络时代，对新闻宣传的时效性提出了更高的要求，只有及时更新，才能掌握宣传工作的主动权。近两年，3校园网累计发布照片2000多张，文字11万多。重要信息在事情发生后很快就传送到校园网上，95%以上的信息能够在24小时内上传。

五、抓住重大活动，增强学校社会影响力

抓住对外重大活动，树立良好形象是我校宣传工作的重中之重，全校宣传人员在做好对内宣传的同时，积极向外界充分展示我校精神风貌和办学成果。

在校园文化艺术节、省市重点建设专业视导、校企合作、产学研重大成果发布、校际公开课活动、建校三十周年等重大活动时，我们及时联系学校所在的《无锡日报》、无锡教育电视台和省内《江苏教育》报刊社、《职教通讯》杂志社等教育主流媒体，积极宣传展示学校的办学实绩，扩大了我校的社会信誉，提升了我校的知名度和美誉度。

当期，全国新闻战线开展的“走基层、转作风、改文风”活动正如火如荼。教育宣传作为宣传工作的重要组成部分，只有围绕教书育人的工作中点、突出重点，沉下身去、走进课堂、深入师生，才能努力开创学校宣传工作新局面。