运输队长岗位责任制

第一篇：运输队长岗位责任制

运输队长岗位责任制

一.在分公司机电经理的直接领导下，在机电科的业务指导下，严格执行三大规程，搞好运输系统的管理、维护等工作，确保运输系统的安全生产。

二.矿井运输管理，要以轨道标准化为中心，完善和正常使用安全装置为重点，满足运输生产环节的需要，合理调配，组织人力、物力、财力。加强轨道、安全装置的检查和维护。把住运输安全质量关。

三.加强运输调度管理工作，重要的、薄弱的运输环节，要派队干现场值班，进行现场指挥和监督。

四.经常深入现场，了解运输系统和安全设施的运行使用情况。标准化工作，进展情况，制止违章作业，发现问题及时处理。

五.全面掌握本队安全生产状况，负责组织收集、调查、整理有关的安全管理资料，严格事故管理，组织参加事故分析，座谈、制定和贯彻安全防范措施。

六.根据本队具体情况制定、完善、落实运输管理制度。七.组织安全技术学习，开展岗位技术练兵，开展劳动竞赛活动。

八.认真执行分公司的分配制度，搞好民主管理，督促班组、个人做好安质考核。每月审查全队工人出勤、工资的分配工作。

九.定期组织开好队委会，每周星期五的队安全职工大会，不断提高职工的安全意识和能力。

十.组织开好班前会，布置任务，落实措施，贯彻上级有关精神。

十一.积极配合公司、分公司的安全、标准化等检查，每周星期一由队长组织队干、技术员、核算员、技师等参加，轮流对现场进行检查，查出的隐患要及时整改，做好检查记录。

十二.队长要抓好副队长的管理。充分发挥队级班子作用。认真搞好分管范围内的安全生产工作，搞好本队的其他工

作。

十三.队长每周不少于一次跟班劳动。

第二篇：队长岗位责任制

队长岗位责任制

１、服从经理的领导，领导全队职工完成上级下达的各项经济、技术指标。

２、以身作则，模范遵守各项方针、政策。将自己的工作臵身于群众的监督之中。

３、组织制定和贯彻落实各项规章制度,抓好安全技术,努力提高全队干部职工业务素质和技术水平。做好队领导班子人员的管理协调工作，做到团结一致。

４、认真抓好工作面质量管理工作。改善生产环境和劳动条件，努力实现采区标准化作业、安全生产、文明生产。５、负责工作面的安全工作，对于安全工作的隐患，要全力以赴将事故消灭在萌芽状态。

６、对工作面遇到的一些重大问题召集会议进行决策。如因时间紧迫，可先决策然后再告诉其他领导。

7、按照《煤矿安全规程》的规定，负责审查作业规程，、操作规程，组织职工学习并进行考试。

8、当发生重大事故时，要及时组织研究处理议案，抢修计划与安全措施，并亲自参加指挥抢修、抢救。

9、经常对本队档案工作进行检查、部署。定期听取汇报。

10、抓好经营工作，材料分配，监督检查材料使用费用。

党支部书记岗位责任制

１、坚持党的四项基本原则，认真贯彻落实党的路线和各项方针政策。

２、认真贯彻执行上级党组织的决议和指示，并及时请示汇报工作，模范执行和遵守各项规章制度，搞好双文明建设和廉政建设。

３、抓好支部的思想作风和组织建设，做好支委的团结工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。指导和支持工会和团支部的工作。

４、认真组织本队职工的政治学习，提高职工的政治思想觉悟和技术业务素质。

５、支持和协助队长搞好本队的生产、经营工作。努力完成上级交给的各项生产经营任务，做好保证监督工作和协调工作。调动一切积极因素，努力完成各项经济技术指标。６、认真贯彻执行党 安全生产方针，把思想政治工作贯穿于安全生产全程。

７、深入群众，调查研究，关心群众生活，发扬党的优良传统，发挥党的政治优势，增强党组织的凝聚力。

工会主席岗位责任制

１、在党支部领导下，开展工会各项活动，认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策。协助党支部书做好职工的政治思想 工 作。及时宣传表扬好人好事。

２、组织开展职工工伤、病号的慰问工作及年终评比工作。３、深入群众做好家访、保勤工作。搞好困难职工的生活补助工作。

４、负责召集的主持班前会组织学习有关文件和党的方针、政策抓好职工安全教育宣传。

５、创造条件，开文体活动。活跃职工的业余生活。开展各种各样的竞赛活动。

６、随时掌握本队的职工会员情况。收交会费。加强对劳模先进生产工作者的培养教育。掌握他们的思想。做好工作不断壮大队伍。

７、监督检查材料管理，要分配合理，落实到位。

生产副队长岗位责任

１、服从队长的领导，完成上级下达的各项经济、技术指标。

2、贯彻三大规程和坚持安全第一的生产方针，不违章指挥，深入井下工作现场，靠前指挥，解决生产中存在的具体问题。

3、掌握工作面的质量与生产情况，使工作面在保质、保量、保安全的情况下，创造较好的以济效益。

4、将生产情况与需要矿的其它科队协助解决的问题及时汇报。

5、负责工作面的安全工作。对不符全标准化要求的工程质量及有安全隐患的工作要提出批评、处罚和处理建议。

6、支持技术员采用和引进对我矿行之有效的开采工艺、新技术，促进生产的发展。

7、根据生产情况编制生产计划。对安全、质量、任务等各项指标的完成情况做到奖罚分明，奖优罚劣。

机电副队长岗位责任

１、服从队长的领导，完成上级下达的各项经济、技术指标。

２、掌握机电设备安全运转状况。管好、用好采区机电设备。使机电设备发挥最好的经济效益。

３、根据机电设备运转情况，制订并落实机电设备检修计划。

４、对存重大机电事故隐患的机电设备，积极协助队长组织研究、制定防范措施。防止事故的发生。

５、发生重大机电事故时，要参加研究处理方案，抢修计划及安全措施，并负责参加抢修、抢救工作。

６、开展技术革新及小改小革工作，减轻工人的体力劳动。促进安全生产。

７、支持技术员采用和引进对我矿行之有效的新技术、新工艺。促进机电工作的发展。

８、负责每周组织一次设备大检查（包括电缆悬挂、设备防爆性、设备完好情况、清洁卫生情况等），并进行评比，奖优罚劣。

９、在没有机电技术员的情况下，负责机电技术员的全部责任。

机电技术员岗位责任制

１、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。

２、在技术方面与机电副队长一起搞好机电设备管理工作，制定期检修计划，编写和修改有关规章制度。３、努力学习业务及国内外先进技术，按照我矿技术水平和设备条件，努力采用新技术、新工艺，为提高工效降低消耗，确保安全而努力。

４、遇到生产中的机电设备事故，应与队干部群众一起，在现场进行指挥处理。

５、积极开展多种形式的职工培训工作（业余培训，专题讲座），努力提高职工的文化、业务素质。

６、开动思想、积极开展技术革新及小改小革活动。

采煤技术员岗位责任制

１、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。

２、在技术方面，按照矿总的决策，负责编写采区作业规程。

３、努力学习业务及国内外先进技术，与我矿的具体实际相结合。为提高工效，降低消耗，确保安全而努力。４、如在生产中发现问题，应与队有关领导一起在现场指挥生产。

５、积极开展多种形式的职工培训（业余培训、专题讲座），努力提高职工的文化、业务素质。

６、对生产中发现的问题，应协助队领导研究处理方案，并负责编写专项措施及审批工作。积极开展技术革新工作。７、负责各类检查的技术准备工作。

值班队长岗位责任制

１、负责全队当班安全生产的指挥。督促、检查生产班的生产和安全工作。

２、班前会上要把本班的生产计划，上个班的安全、质量情况以及本班需要注意的安全事项交待清楚。３、进入工作地点后，严禁擅自离开自己的岗位。４、如工作面出现危险情况，突发事故以及比较难干等情况时，值班队长负责请示、传达并负责现场指挥。各种危险没有排除，不得离开现场。

５、负责工作面质量的管理工作。严格按质量标准化各标准执行。

６、必须熟悉、清楚本班的出勤人数情况、生产情况、安全情况以及在生产过程中影响正常 生产的各类因素，并把影响生产的原因、时间汇报调度室（真实、可靠），升井后必须详细填写值班记录。

７、对工作必须积极，负有责任心。对有可能发生危险情况的工作，有权立即命令停止工作。

团支部书记岗位责任制

１、坚持党的四项基本原则，认真贯彻落实党的路线和各项方针政策。

２、认真贯彻执行上级党、团组织的决议和指示，并及时请示汇报工作，模范执行和遵守各项规章制度，协助党委搞好双文明建设和廉政建设。

３、抓好支部的思想作风和组织建设，做好支委的团结工作。

４、认真组织本队职工的政治学习，提高职工的政治思想觉悟和技术业务素质。

５、支持和协助队长搞好本队的生产、经营工作。努力完成上级交给的各项生产经营任务，做好保证监督工作和协调工作。调动一切积极因素，努力完成各项经济技术指标。６、认真贯彻执行党 安全生产方针，把思想政治工作贯穿于安全生产全程。

７、深入群众，调查研究，关心群众生活，发扬党的优良传统，发挥党的政治优势，增强党组织的凝聚力。

生产班班长（副班长）岗位责任制

１、服从队里的领导和指挥，抓好工程质量和本班生产以及安全工作。努力完成各项工作并作好职工思想工作。２、必须保证当班工作达到验收标准。

３、搞好本班的劳动纪律及工时利用率。分工要大公无私，公平合理，不徇私情，不谋私利。

４、正规循环作业时必须执行现场交接班制度。下班必须向调度室汇报。

５、发生工伤事故必须亲临出事地点，维护秩序指挥并参加抢修、抢救工作。

６、每月25日必须到队里开考核会并报工，如无故不参者，由队委会研究处理决定。

７、班前会不参加的职工，班长无权分配工作。８、在保证安全和生产的前提下尽最大努力降低材料消耗。

生产班组长（副组长）岗位责任制

１、服从队长和班长的领导和指挥，协助班长做好本班的安全与生产工作。

２、按时完成当班任务，各项工作完成情况必须达到验收标准。

３、自觉遵章守纪，有权拒绝违章指挥。４、按时完成交办的临时任务。５、熟悉并掌握三大规程。

６、坚决杜绝违章作业。坚持“无章不作业，不安全不作业”。

７、在生产中发现问题及时处理。重大问题及时上报，并协助班长进场处理，确保安全生产。

检修班组长（副组长）岗位责任制

１、坚决服从队长和班长的领导和指挥，协助班长做好本班的安全与生产工作。

２、每班都要检查机电设备。带领全组人员及时排除当班故障。

３、工作上既要有分工又有合作。调动好本组人员的积极性，搞好本组的安全工作。

４、对本组人员有工作中的调动和分配权。

５、班长安排的工作一定要按时完成。（特殊情况除外）６、每班的工作情况都要及时向班长或队长汇报。７、要充分了解本组职工的工作和思想情况，发现问题及时向班长汇报，配合班长做好安全与生产工作。

８、在生产中发现问题及时处理。重大问题及时上报，并协助班长进行现场处理。

９、如组长休息，必须委派一人担任临时组长职务。

下料班组长（副组长）岗位责任制

１、坚决服从队长和班长的领导和指挥，协助班长做好本班的安全与生产工作。

２、要充分了解本组职工的工作和思想情况，发现问题及时向班长汇报。配合班长做好安全与生产工作。

３、每次上料和收料过程中，都要把好安全关，做到不安全不工作。

４、对本组人员有工作中的调动的分配权。

５、在生产中发现问题及时处理。重大问题及时上报，并协助班长进行现场处理。

６、按时完成班长交给的任务。

７、要保证料下支地点，码放整齐，保持巷道清洁。８、回收的旧料要负责或安排人员送交指定地点。并交接清楚，且有帐单。

泵站组组长（副组长）岗位责任制

１、服从队里的领导和指挥，保证生产的正常运行。２、每天都要安排液压管路、泵及移溜器的检修工作杜绝跑、冒、滴、漏现象。

３、经常了解全班职工的工作和思想情况，发现问题及时调整或处理。积极配合队领导搞好安全与生产工作。４、每周都要至少检查三次所用的设备。

５、坚决执行队安排的检修工作，并保证按质、按量、按期完成。

６、及时安排人员回收泵管。

７、经常检查泵站司机的工作记录本。

８、每月25日必须到队里开考核会，并报工。如无故不参加者，由队委会研究处理决定。

９、生产所用工具要建帐建卡，不能丢失。要节约用料。１０、乳化液配比要符合标准，不能丢失或送人。１１、移变及各类开关时刻保持清洁，周围无杂物。１２、停送电要听从值班队长或电工指挥。１３、不能私离工作岗位，坚守岗位。

采煤机司机组长（副组长）岗位责任

制

１、坚决服从队长和班长的领导和指挥，协助班长做好本班的安全与生产工作。

２、要充分了解本组职工的工作和思想情况，发现问题及时向班长汇报。配合班长做好安全与生产工作。

３、加强学习业务知识，熟悉掌握采煤机的性能及操作技术。

４、在工作中主动与验收员协商割煤情况。５、对本组人员有工作中的调动和分配权。

６、在生产中发现问题及时处理，重大问题及时上报，并协助班长进行现场处理。

７、如组长休息，必须委派一人担任临时组长职务。８、顶、底刀应割平，不能留有凹凸台阶。９、机组不能他人代替割煤操作。

运输机司机组长（副组长）岗位责任

制

１、坚决服从队长和班长的领导和指挥，协助班长做好本班的安全与生产工作。

２、每班都要对运输设备进检查。发现问题及时处理。３、合理安排工作，每班都要保证设备正常运转。４、要充分了解本组职工的工作和思想情况，发现问题及时向班长汇报。配合班长做好安全与生产工作。

５、班长安排的工作一定要按时完成。（特殊情况除外）６、每班的工作情况都要及时向班长或队长汇报。７、在生产中发现问题及时处理。重大问题及时上报，并协助班长进行现场处理。

８、工作上既要有分工又有合作。调动好本组人员的 积极性，搞好本组的安全工作。

９、设备检修按标准，要求检查到位，检查到位，保养到位，做到设备安全生产。

１０、每班都保证机道无杂物。喷雾效果好，底皮带无浮煤。

１１、做好交接班工作，做到手拉手，口对口，交接班不清不接班，说不清不接班。

12、如组长休息，必须委派一人担任临时组长职务。

验收组组长（副组长）岗位责任制

１、服从队里的领导和指挥，保证工作面的安全生产。２、负责工作面的工程质量验收。

３、验收人员直属队长管理。在工作中行使队长权力。４、每月25日必须到队里开考核会并报工，如无故不参者，由队委会研究处理决定。

５、经常了解全组职工的工作和思想情况，发现问题及时调整或处理。积极配合队领导搞好安全与生产工作。

６、合理安排工作。完成队下达的各项任务，保证在生产中每班都有验收人员值班，并对工作认真负责。

液压支架维修组组长（副组长）岗位

责任制

１、服从生产班及队里的领导和指挥，保证液压支架的正常运行。

２、负责液压支架的日常检查与维修。

３、协助生产班长搞好安全生产工作。对工作面发生的任何故障问题都要积极参与处理。

４、对液压支架的结构及性能都要熟悉掌握。５、液压支架维修组组长除要承担组长责任还要承担支架放煤工的所有责任。

放炮组组长（副组长）岗位责任制

１、服从生产班长的领导和指挥，保证工作面安全生产的正常运行。

２、负责爆破材料的领退工作。如遇休息，必须委派一人担任此项工作。

３、熟悉掌握工作面的回采工序。负责在放炮过程中与班长的协调工作。

４、同时还要承担放炮工的所有责任。

采煤机司机岗位责任制

１、服从领导，坚守岗位，加强学习不断提高自身业务素质，持证上岗。

２、熟悉和掌握所使用设备的性能、结构及工作原理和维修工艺，及时排除一般性故障。

３、严格按照《采煤机操作规程》进行操作。

４、爱护和保护设备的各种辅助设施，严禁野蛮操作。５、严禁遵守停机、停电、停电制度。

６、坚持现场交接班制度，认真填写交接班纪录。７、保持设备的清洁卫生。

８、严禁违章作业，机组不许他人代开，配合机电检修人员做好检修工作。

采面溜子司机岗位责任制

１、坚守岗位。服从分配。加强学习，提高自身素质，持证上岗。

２、熟悉和掌握采面溜子的性能，构造和原理，及时排除一般性故障。

３、工作中，听到电机发出异常声音或发现刮板严重变形，必须立即停机处理。

４、开机前必须检查液压连轴器是否缺水。必须保证其正常工作。

５、保持设备的清洁卫生。６、负责采煤机的给水工作。

７、负责观察转载机机尾的工作情况。

８、严禁违章作业。严禁远离操作岗位。严禁非司机代行开车。

绞车司机岗位责任制

１、坚决服从队长和班长的领导和指挥。２、工作中严格按绞车司机操作规程执行。

３、工作中，要精力集中，手不离按钮或操作手把，在没有听楚信号前，严禁开动绞车。

４、每次使用绞车前都要对绞车、压（戗）柱、钩头、钢丝绳、制动系统进行检查，发现问题及时处理。

５、熟悉车辆运行的路况，对弯道，坡度变化，道岔等地段要慢速开动绞车。

６、绞车司机必须经过培训并考试合格后持证上岗。７、铰车司机必须熟悉所使用绞车的性能、构造、原理。８、绞车司机听到停车信号时，必须立即停车，在没有听到开车信号时，严禁离开绞车。

９、不许超挂车。监护人员不到位，不能开车。１０、分配工作不明白、不清楚不能操作。

泵站司机岗位责任制

１、坚守岗位，遵守劳动纪律，持证上岗。２、泵站司机的卫生责任区：

泵站前后10米为司机的卫生区（各部开关、乳化液泵及其它设备要擦洗干净，地面卫生，设备悬挂整齐。３、泵站司机要维修当班所用工具，明白各设备的用途，及时停电。

４、泵站司机检查乳化液泵的运行情况，按所须加好乳化液。

５、按时交接班写好接班记录，当面检查清楚各工具的件数。坚持现场交接班。

６、早班维修人员，维修乳化液泵，处理采面管路泄的地方和移溜器，上下管路悬挂整齐。

７、各班司机服从泵站班长的统一按排。８、严格遵守停机停电制度。

皮带机司机岗位责任制

１、坚守工作岗位，服从分配，加强学习提高自身素质，持证上岗。

２、熟悉和掌握所皮带机的性能、构造、工作原理和维修工艺，及时排除一般性故障。

３、严格按照皮带机的《操作规程》进行操作。４、严格遵守停机停电制度。

５、坚持现场交接班制度，认真填写交接班纪录。６、保持工作场地的清洁卫生。

７、保护和爱护所使用设备及各种安全用具。８、严禁违章操作，坚守工作岗位。

转载机(破碎机)司机岗位责任制

1、坚守工作岗位，服从分配，加强学习提高自身素质，持证上岗。

2、熟悉和掌握所转载机、破碎机的性能、构造、工作原理和维修工艺，及时排除一般性故障。

3、严格按照转载机和破碎机的《操作规程》进行操作。

4、坚持现场交接班制度，认真填写交接班纪录。

5、保持工作场地的清洁卫生。

6、保护和爱护所使用设备及各种安全用具。

7、严禁违章操作，坚守工作岗位。

看机头工岗位责任制

1、坚守工作岗位，服从分配，加强学习提高自身素质，持证上岗。

2、熟悉和掌握所刮板运输机的性能、构造、工作原理和维修工艺，及时排除一般性故障。

3、严格按照前、后部运输机的《操作规程》及三机启动顺序进行操作。

4、坚持现场交接班制度，认真填写交接班纪录。

5、保持工作场地的清洁卫生。

6、保护和爱护所使用设备及各种安全用具。

7、严禁违章操作，坚守工作岗位。

机电设备维修工岗位责任制

１、坚守岗位，服从分配，加强学习，提高自身素质持证上岗。

２、熟悉和掌握所维修设备的性能、构造和维修工艺 ３、掌握所在采区供电系统图。４、坚持停送电挂牌制度。５、坚持验放电制度。

６、严禁带电检修和搬运电气设备。７、严禁设备带病运转。

８、熟悉掌握各种机械设备的操作规程。

９、检修设备时，严格按照设备的《操作规程》、《作业规程》及安全措施作业。

１０、在特种环境作业时，严格按照矿审批的安全措施施工作业。

１１、认真填写检修和交接班记录。

１２、检修电气设备时，严禁单独作业，必须两人以上才能作业。

１３、经常检查所维修电气设备的运转状况，保证设备完好运转，电缆悬挂整齐。

１４、熟悉和掌握《煤矿安全规程》对电气设备进行维修和保养的各种要求。

１５、时常保持所维修电气设备的清洁卫生。

验收员岗位责任制

１、负责当班工程质量的验收工作。协助本班搞好安全与生产工作。

２、验收人员必须熟悉撑握《验收员管理考核办法》，对其中的各项规定，以利于验收工作。

３、验收员对工作必须积极、负有责任心。执法必须严格，禁止假公济私。

４、在工作中出现工程质量不合格的情况时，必须令其整改。在工作中如发生冲突，验收员必须与当班值班人员协商，然后由验收人员发布命令。班长要无条件的执行。５、按规定进行井下交接班。

６、每班工作完成后，必须把验收表填写清楚，并交到队里。

下料工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位、经培训合格后持证上岗。２、必须熟悉掌握下料操作规程，并严格遵守。３、下料前必须熟悉本次下料线路及线路内有无重要设施和危险地段。

４、下料前，必须巡检线路，严禁损坏运输设施（如道岔、挡道器等），严禁损坏通风设施（如风门等）。

５、严格遵守各部绞车操作规程，绞车司机必须持证上岗。６、提运超重车辆时，必须按矿审批的有关安全措施进行操作。

７、坚持井上、下８小时工作制，遵守劳动组织纪律。

放炮工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位、加强学习、提高自身业务素质，持证上岗。

２、必须熟悉掌握三大规程。３、遵守火工品管理制度。４、遵守火工品领退制度。

５、遵守“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。６、放炮员对炮机钥匙必须随身携带。不得转借他人使用。７、不准利用铁道、管子、金属网、采面溜子等金属设备作回路进行放炮。

８、凡工作面出现异常情况，不得装药联线放炮。例如采面无风、瓦斯超限、冒顶等。

９、放炮后一定要验炮。发现残炮、瞎炮，按规定进行处理。

打眼工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位、加强学习，提高自身素质，持证上岗。

２、要严格按作业规程中所规定的炮眼角度、深度、装药量去作业。

３、打眼时严禁戴手套操作。

４、接退钻杆工作必须将电钻停稳并取掉后进行。５、接退钻杆必须两人配合，一人扶住钻杆，另一人进行接退钻杆。

６、接退钻杆时严禁正对钻杆方向操作。７、打眼工在打眼前必须进行敲帮问顶工作。

液压支架维修工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位、加强学习，提高自身素质，持证上岗。

２、负责液压支架的日常检查与维修。

３、协助生产班长搞好安全生产工作。对工作面发生的任何故障问题都要积极参与处理。

４、对液压支架的结构及性能都要熟悉掌握。５、液压支架维修工要承担本岗位的所有责任。

放煤工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位，加强学习、提高自身业务素质，持证上岗。

２、必须按作业规程和操作规程进行操作支架。在工作中无正当理由，不得拒绝班长的指挥和工作安排。熟悉掌握三大规程。

３、负责放煤工作。操作支架严格按规程进行操作。放煤时要按规定操作，严禁一次放完和大量矸石放出。４、不得任意拆移和损坏采面的通风设施。５、放煤时，必须按作业规程进行操作。６、放煤工承担本岗位的所有责任。

移溜工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位，加强学习、提高自身业务素质，持证上岗。

２、必须按作业规程和操作规程进行操作支架。在工作中无正当理由，不得拒绝班长的指挥和工作安排。熟悉掌握三大规程。

３、操作支架严格按规程进行操作。

４、负责移溜工作。必须按作业规程进行作业。不得任意多移和少移。如工作面出现特殊情况（如找斜子），必须服从验收人员的指挥。

５、不得任意拆移和损坏采面的通风设施。６、移溜工承担本岗位的所有责任。

移架工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位，加强学习、提高自身业务素质，持证上岗。

２、必须按作业规程和操作规程进行操作支架。在工作中无正当理由，不得拒绝班长的指挥和工作安排。熟悉掌握三大规程。

３、负责爬移支架，液压支架要按标准爬直，操作支架严格按规程进行操作。

４、工作面片帮严重时要及时超前爬架支护顶板。５、不得任意拆移和损坏采面的通风设施。６、移架工承担本岗位的所有责任。

端头支护工岗位责任制

１、负责上、下出口棚子的回收工作，不得任意多回或少回。回收完后要保持上、下出口清洁、畅通。

２、负责爬移绞车工作。爬完后，要把绞车稳定牢固。３、注液枪不得对人开玩笑。

４、升柱前要冲洗三用阀嘴，回出的单体液压支柱要立放，不得乱放。

５、下顺槽回收出来的旧料要扛到皮带机尾处存放，严禁用转载机往外拉运。

６、不得任意拆移和损坏采面的通风设施。７、端头支护工承担本岗位的所有责任。

清煤工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位、加强学习，提高自身素质，持证上岗。

２、负责架间及后溜前面的浮煤的清扫工作。３、不得任意拆移和损坏采面的通风设施。

４、在工作中无正当理由，不得拒绝班长的指挥和工作安排。熟悉掌握三大规程。

５、清煤工承担本岗位的所有责任。

皮带巡视工岗位岗位责任制

1、服从分配、坚守岗位、加强学习，提高自身素质，持证上岗。

2、负责巡视、检查皮带的运行及及使用情况。

3、在工作中无正当理由，不得拒绝班长的指挥和工作安排。熟悉掌握三大规程。

4、皮带巡视工承担本岗位的所有责任。

安全网员岗位责任制

1、服从分配、坚守岗位、加强学习，提高自身素质，持证上岗。

2、负责工作当中安全隐患的制止、排除以及汇报工作。

3、熟悉掌握《三大规程》及矿各有关规定。

4、安全网员承担本岗位的所有责任。

非班组长安全负责人岗位责任制

1、服从分配、坚守岗位、加强学习，提高自身素质，持证上岗。

2、在无班组长两人及两人以上的工作场所，必须委派一人作为安全负责人。此安全负责人必须熟悉掌握《三大规程》及矿各有关规定，以及该项工作的安全技术措施。

3、此安全负责人负责承担本岗位的所有责任。

集控工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位、加强学习，提高自身素质，持证上岗。

２、井下发生生产问题时，负责联系井上、下工作，并及时通知班长。

３、熟悉和掌握工作面设备的性能、构造和维修工艺。４、工作面发生电器故障时，要立刻赶到事故现场进行维修，排除故障。

５、负责工作面设备的停、送电工作。

６、听到工作面任何人的呼叫，必须回话问明原因。

抽水工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位，并要进行井下现场交接班。２、当水泵发生生故障时，要及时修理，如无法修好必须立即向队里汇报或通知集控人员进行修理。３、要保持水泵窝子不能积水过深。

４、严禁违章操作，杜绝“三违”现象的发生。

材料员岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位、加强学习、提高自身业务素质，持证上岗。

２、负责本队的材料采购及发放工作。３、遵守矿有关的各种材料管理制度。

４、对本队所要使用的配件必须了解并提前备好。

巷道维修工岗位责任制

１、服从分配、坚守岗位，加强学习、提高自身业务素质，持证上岗。

２、熟悉掌握巷道维修工艺及安全技术措施。

３、维修巷道要严格按照标准要求进行。维修完的巷道必须清理干净。

４、在工作中，如发生影响车辆及行人的断梁、支柱、多余煤炭，必须及时进行处理。

磨钻头工岗位责任制

1、加强学习、提高自身业务素质以及自我保护意识。

2、熟悉掌握磨钻头的技术特点以及技术方法。

3、负责工作面旧钻头的回收以及打磨工作。

移动变电岗位责任制

１、必须严格执行移动变电站的操作规程、巡回检查，确保运转正常。

２、值班人员应对移动变电站一切电气设备状况进行监视，发现不正常与事故时，应与维修电工一起进行处理，并向有关领导上报。为了缩小事故减少损失，可以采取措施，尽快消除或缩小事故。

３、值班人员应按规定及时记录、认真填写运行日志。４、移动变电站检修时，值班人员应配合维修人员，搞好监护工作，以保护检修工作迅速安全地完成。

５、值班人员必须了解本移动变电站和上一级网路的联络关系，了解正常运行时和事故条件下的运行方式。６、值班人员必须定期对所管辖的机电设备定期打扫，经常保持设备和环境清洁整洁，清扫时必须防止触及带电体。

７、值班人员要经常保持电气设备、电缆排列、记录本、工具配件等一切物体存放整齐。

第三篇：队长岗位责任制课件

队长岗位责任制

1、对全队所辖范围的工作全面负责。

2、对全队的生产任务、安全工作、工程质量、材料管理负总责。（对上述各项指标必须严格监督和认真落实）。

3、合现调整——平衡全队的劳动组织、工资分配和后勤服务工作。

4、对全队的劳动组织纪律负第一责任，狠反“三违”。

5、负责落实好评分记工，严禁出现记黑工和评人情分等不良现象。

6、严格按上级有关领导要求，认真组织好秤，落实好工程质量验收，抓好安全管理工作。

7、对副队长、班长等队管理人员负管理责任行使监督，对本队职工行使追究责任和经济处罚或对有功人员进行经济奖励权，但必须报区备案，经区认可。

副队长岗位责任制

1、对全队的生产任务、顶板管理、安全工作、工程质量负责任。

2、对本班的材料管理负落实管理责任。

3、调节、平衡本点班的劳动关系。精心组织好生产，狠抓安全和质量管理，杜绝“三违”现象发生。

4、对班长及职工负管理责任。行使监督权。并对“三违”人员进行经济处罚，追究责任，对有功人员有权给予经济奖励，但必须与队长、验收员共同协商，并经区认可，报区备案。

5、严格按矿区的有关规定要求，搞好本职工。

技术员岗位责任制

1、抓好本队安全生产和技术管理工作，对技术负责全面责任。

2、组织职工技术学习，提高职工技术水平。

3、加强安全生产教育，认真贯彻《煤矿安全规程》与《技术操作规程》，严禁违章作业，对事故进行分析和追查，填写事故分析报告，一切按规程办事。

4、参加班队会议，研究生产技术工作，深入实际解决技术问题，搞好安全质量验收检查。

5、推广新工蕊、新技术，组织技术革新活动。

6、负责安装设备的验收和各种技术资料的积累。

验收员岗位责任制

一、认真贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”安全生产方针。

二、必须三班深入现场验收，如有事不能下井验收，必须事前向队长请假批准后方可下井验收，否则视为旷工，并每次罚款100元，所造成的后果由本人承担。

三、验收时必须验收本点班任务完成情—、隐患情况、工程质量以及文明生产，经营管理等情况，不得缺项记录，每次罚50元。

五、验收时必须坚持公平、公正、合理、不得弄虎作假，不得以权谋私或“人情”验收，一旦发现，除给予罚款200元外，撤销验收职务。

职工培训制度

一、本着学以致用的原则，不断对班组成员进行有计划有目的的学习培训，保证学习时间，提高学习质量，增强学习的针对性和实效性，努力提高班组职工的理论和技术水平，争做学习型班组。

二、队长负责组织班组成员的培训与学习，并负责制定班组成员的学习计划、学习内容、学习活动时间，考核办，监督和跟踪学习活动的成效。

三、培训职工爱岗敬业精神与不断创新精神，开展思想道德、诚信意识方面的教育。

四、培训职工对工艺流程的熟知，生产原理和设备原理的了解。让其明白，“一清二熟三会四懂”，一清：工艺流程清；二熟：生产原理熟、工艺条件熟；三会：会维护保养、工艺条件熟；三会：会使用、会维护保养、安全除故障，四懂：懂操作、懂结构、懂用途、懂性能。

五、对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用前要对岗职工进行认真的培训与学习。

六、对新讲职工，转岗人员都要进行上岗前再培训教育。

七、学习培训采取职务种形式，采取集中学习，自学、培训班、技能交流和技术比武等方式进行。

八、要坚持理论联系实际，学以致用，解决操作过程中碰到的热点难点问题。

现场班前会流程

一、当班人员入井到达现场或指定的地点后，由当班班队长、难收人员上班班组长进行现场情况。隐患排查确认并交接清，交接班记录签字后组织本班现场班前小会。

二、由班班队长点名，再次对当班人员进行到岗位情况和精神等确认（各工种的人员可由该工种负责人点名或确认），参加现场班前会人员，班队长、当班全本职工（采煤班队各工种负责人），安检员、瓦检员等。

三、当班班队长说明情况和隐患排查情况，逐项安排隐患整改工作，交代清楚安全注意事项，并负责隐患整改验收，安检员负责监督。

四、安排当班具体工作任务，凡有2人及以上作业的地点都必须要明确具体安全负责人，交代清楚安全注意事项和要求。

五、安检员根据现场情——进行安全注意事项提醒，对重点环节要跟踪落实整改，做好现场监督管理工作。

五、汇报隐患整改情况，安检员在复查验收后，向安检科调度和矿调度汇报，班队长向本单位调度汇报，瓦检员向通风调度汇报，在得到上述调度准予生产的回复后方能组织生产，做到隐患不排除不生产。

班前会议制度

1、班前会由班队（当班第一负责人即跟班队长或班长、下同）主持，班前会时间不少于20分钟。

2、班队长要通过点名等形式了解职工情况，发现职工有疲倦、喝酒、情绪异常，疾病等情况时要禁止其入井和上岗上作，及时对职工帮教和解释。

3、传达贯彻区调度会及上级的有关会议精神。

4、由班队长总结上一天本班安全、任务、质量、对科消耗情况，肯定成绩，指出不足和差距，表扬工作中表现好的职工，对表现差的职工进行批准，对生产过程中存在的问题，隐患进行全面的分析，提出整改措施。

5、根据上个点班工作情况，结合当班工作任务及现场的实际，国家安全、质量标准化，合理安排当班的安全，生产工作任务，交待本班各工艺工程安全注意事项。

6、对职工进行安全知识及技能培训，如“每日一题”、“每日一问”、“手指口述”的确认法和作业规程措施等，组织职工集体起立面对全家福安全宣誓。

7、班前会配置专门记录本，由专人记录。

现场班前会议制度

1、当班人员到现场或指定地点后，由班队长、验收人员和上一班班队长对作业地点进行一次全面检查和隐患排查，进行交接班，交接班完成召开现场班前会。

2、由班队长负责现场点名，再次确认人员到岗情况和精神状态。（现场班前会由班组长主持，当班全体职工及安检员、瓦检员、验收员参加）。

3、班队长对排查出的隐患逐项明确专人负责处理，交代清楚安全注意事项和标准要求，并负责隐患整改验收，安检员负责监督。

4、根据生产任务进行现场现次分工，并交代清楚各工种的安全清单事项，两人及以上作业的地点均要明确具体安全负责人。

5、安检员根据现场情况，进行安全注意事项提醒，对重点环节要跟踪落实整改，做好现场安全监督工。

6、汇报隐患整改情况，班队长向本单位调度汇报，在得到调度准予生产的回复后方能组织生产，做到隐患不排除不生产。

7、现场班前会应有专门记录，结束后相关人员签字予以确认。

班队班前会流程图

当班班队长进行点名（点到者必须起立答“到”），确认每一名职工精神状况是否良好，杜绝状态不好的（喝酒、有病、疲劳、情绪异常等）人员放入井。

传达贯彻当班矿调度会精神。

当班班队长点评该班上一班工作情况，安排当班工作任务。

交代本班各工艺工种安全注意事项。

开展“一日一题”、“每日一问”、“手指口述”演练，班前会安全教育培训，组织学习安全生产知识，岗位技能或组织学习所在作业地点的安全规程措施，对上一次的学习内容进行提问、复习、巩固。

对班前会安排的工作 进行确认。班队长问：本班工作 内容是否清楚、安全注意事项是否清楚？职工答：是，清楚。并在班前会记录本上签名确认。

全体职工站立面对“全家福”进行安全宣誓，班前会结束。班队长带领集体入井（领科等人员可不参加全班集体入井）。

队长岗位责任制

一、对本队组的安全、生产、质量标准化、材料管理及其它任务指标的完成负总责。

二、对副队长、班长等队级管理人员负管理责任行使监督。

三、熟悉掌握本队职工思想状况针对性的做好思想工作，保持职工队伍稳定。

四、认真贯彻落实区科及矿上的会议精神、以及各种指示指令，不折不扣的坚持各项管理制度。

五、对本队的班组建设负总责。

六、抓好本队的民主管理工作。

七、深入工作实际，了解安全生产情况，积极有效的查处安全隐患，杜绝事故发生。

八、配合区科认真抓好职工的教育培训工作。

九、认真总结本队的工作情况，抓好下一步的工作。

副队长岗位责任制

一、积极协助队长抓好本队的安全生产及其它工作任务的完成。

二、认真贯彻落实各项管理工作以及区科、队的各项指示指令。

三、协助队长抓好本队的职工教育培训。

四、深入工作现场，带领职工抓好现场安全生产管理。

五、协助队长抓好班前会的召开，保证班前会的质量。

六、协助队长抓好班组建设，民主管理等工作。

跟班队长岗位责任制

一、负责本点班的安全生产，以及文明生产达标工作。

二、认真传达落实区、队安排的各项工作任务。

三、负责本点班劳动力的合理使用，无脱岗空岗等现象。

四、积极组织本点班的隐患排查处理工作，包括岗位人员的在岗情况等。

五、开好本点班的班前会，按班前会的有关流程进行。

六、抓好本点班的职工安全教育培训工作。

七、抓好本点班的交接班工作。

技术员岗位责任制

一、抓好本队的安全生产和技术管理工作，对技术负全面责任。

二、组织职工学习技术，提高职工技术水平。

三、加强安全生产教育，认真贯彻煤矿“三大规程”(安全规程、操作规程、作业规程。对机电事故进行分析和追查。

四、参加班队会议，研究生产技术工作，深^实际解决技术问题，搞好安全质量验收检查。

五、推广新工艺、新技术，组织技术革新活动。

六、负责安装设备的验收和各种技术资料的积累。

第四篇：队长书记岗位责任制

机电二队党支部书记岗位责任制

一、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和矿党委工作部署，保证上级党组织指示、决议和要求在本单位的贯彻执行。

二、组织党员、干部认真学习政治理论和业务知识，落实“三会一课”制度，不断提高党员队伍的思想政治和业务素质。

三、积极开展“创先争优”活动，抓好党员安全责任区工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，树立党员良好形象。

四、加强对党员的教育、管理、监督和服务，严格组织生活和纪律，监督党员履行义务，保障党员权力不受侵犯，并做好组织发展工作。

五、认真落实《信访稳定责任制》，切实解决职工关心的热点、难点问题，及时化解矛盾，确保职工队伍稳定。

六、落实《党风廉政建设责任制》，经常开展党风、党纪教育，抓好“四员一站”工作，健全完善监督机制，杜绝违纪和侵害职工利益现象的发生。

七、搞好职工思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和安全文化宣传教育工作。

八、领导和支持工会、共青团依照法律和各自章程独立自主开展工作。

九、落实“一岗两责”，协助行政抓好安全生产、“双增双节”和质量标准化工作。

十、落实设备检查、维修、保养制度，确保设备完好安全运行。

机电二队队长岗位责任制

一、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、法律、法规及煤矿“三大规程”，在主管经理的领导下，全面负责本队的安全生产和行政事务，是本队安全生产第一责任者。

二、负责组织落实矿下达的生产任务，合理安排生产计划，优化劳动组织，完成或超额完成生产任务。

三、建立健全生产、技术、安全、质量、材料、分配、奖惩等管理制度，处理生产过程中出现的各类问题，努力做到高效优质低耗。

四、落实《党风廉政建设责任制》，带头做到勤政廉政，廉洁自律。

五、认真落实《信访稳定责任制》，切实解决职工关心的热点、难点问题，化解矛盾，确保职工队伍稳定。

六、落实“一岗两责”，协助党支部搞好职工思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和安全文化宣传教育工作。

七、抓好干部职工安全技术培训、班组建设和质量标准化工作，强化现场管理，落实隐患排查整改制度，确保安全生产。

八、落实避灾避险应急预案，抓好夏、冬季“三防”工作，组织和协助安全事故追查，杜绝此类事故的发生。

九、落实干部值、跟班制度，深入现场，靠前指挥，切实解决工作中存在的问题，制止“三违”现象，做到“死不生产”。

第五篇：保安队长岗位责任制

保 安 中 队 长 岗 位 责 任 制

一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情。

二、服从领导的指令和工作安排，具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人。

三、努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，可以做为教官带领组织保安军事培训和政治业务学习。

四、认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保服务单位安全。

五、、坚持每周2次在服务单位对下级保安队员巡回检查，按照保安人员量化标准进行考核并做好记录，经常对保安服务场所的要害部位进行安全检查，发现问题及时提出，协助有关部门做好整改.六、落实保安班长岗位责任制，建立健全位各项规章制度，严格完善岗位交接班制度。确保保安上岗时服装整齐、不擅离岗位，上班时不睡觉。

七、负责保持员工队伍稳定，季度考核保安队员流失率小于15%，人员缺岗3天内负责补齐。

八、做好用人单位的合同签订和服务收费工作，保安服务费按合同规时间100%按时回收。

九、有市场开拓精神，积极开拓保安市场，确保保安队员每年在现有人数基础上增加20%以上。

十、做好领导安排的其他工作。

2009年11月23日