第一篇：开拓二队党支部9月份文明创建工作汇报
开拓二队党支部12月份文明创建工作汇报
12月份，我队党支部在文明创建工作中以“规范员工行为”、“维护平地文明卫生”为重点开展了工作，采取了行之有效的措施，取得了较好的成效。
一、员工行为规范方面
我队利用周二五例会等有效时间，对员工行为规范进行教育和指导，要求员工做到：员工平时必须佩带胸卡，要注意爱护，损坏后要及时更换；员工进入办公楼及在办公室、车间岗位工作，禁止大声喧哗，禁止聚众聊天，禁止随地吐痰、乱扔杂物，禁止吃零食；上班前4小时不准饮酒、不宜食用有强烈气味的食品。上班期间严禁饮酒；严禁在公司任何场所吸烟，员工在矿区举止要端庄，动作要文明，穿着、仪表、风度朴实大方，面容清洁，要常剪指甲，常洗澡，勤更衣，不留怪异发型；员工所穿工作服要常清洗，勤更换，保持整洁，时刻注意个人卫生；站要站直，坐要坐正，走要轻稳，不弯腰驼背，不前俯后仰，不抢道穿行；开会时，要思想集中，精力充沛，做好记录，不准交头接耳，左顾右盼，不当众挖鼻孔、搔痒、咳痰等，期间一律关掉手机；等等。
通过以上要求并监督落实，我队员工近段以来自觉规范了的日常行为，提高了文明意识。
二、平地文明卫生方面 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生活安全和提高工作效益，我队采取了一些措施进行规定：
室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；室内不得使用或存放危险及违禁物品；起床后棉被叠放整齐；不准吸烟，室内不得存放易然物品；换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所；房间清洁由住宿人轮流负责；节约用水，节约用电，人去灯灭；不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动；等等。
我队针对以上要求每周进行考核评比，评出红旗宿舍一个，对该宿舍人员每人奖励工分10分；评出黄旗宿舍一个，对该宿舍人员每人罚工分10分。以上要求和举措使员工逐步养成了良好的生活习惯，有效维护了平地文明卫生。
开拓二队 2011年12月23日
第二篇：开拓二队2010年工作汇报
开拓二队2010年工作汇报
开拓二队现有人员195人，其中矿在册职工13人，其他为劳务派遣工。分一组、二组两个施工队。现将去年一年工作汇报如下：
一、尽心尽责完成矿下达的各项生产任务：
1、2010年我队两个组生产任务完成情况：2010年开拓二队有两个组，一组为外委施工队，由我队代管，二组为新成立队伍，2月份开始下井。一组为专业化揭煤队伍，二组2月~4月从事巷修工作，4月份开始掘进施工。截止到2010年底，克服揭煤、搬家频繁没有长面，熟练工较少、外委队职工不稳定等各种不利因素，安全顺利完成矿下达的各项任务。计划完成率为100%，其中一组全年进尺445m，二组进尺600.8m，含揭煤施工235m。工程质量优良率达96.3%。安全顺利的完成南翼轨道、胶带机、回风三条大巷的8、7-2煤揭煤工作，南翼轨道大巷、北一（6-2）胶带机斜巷揭6煤工作，其中北一（6-2）胶带机斜巷揭6煤创我矿揭煤新纪录，月进尺达80m。同时，对成立的二组进行全面管理，使之迅速成为我矿岩巷施工队伍的中坚力量，在2010年8月份南翼采区揭煤联巷施工中，提前10天贯通，为整个南翼采区揭煤工作创造了有利条件。
2、狠抓质量标准化工作，质量标准化再上一个台阶。
2010年一开始，我队班子成员针对我队实际情况（一组为外委队、二组为新队伍），尤其是在质量标准化方面存在薄弱环节等情况，制定了一系列措施：（1）、首先从文明施工抓起。每个组成立质量标
准化班，针对施工中出现的质量、文明施工等问题进行有针对性的处理。（2）、制定相关奖罚制度。每次矿检查出现二条以上问题的，对当班跟班队长、班长进行处罚，同时对分管副职进行通报批评。对检查少于两条问题的，给予相应奖励。利用制度来调动工人积极性，同时把质量标准化工作推动起来。（3）、施工区域图牌板化。截止到2010年12月底，我队共计使用材料牌板216块，更换图纸、牌板52次。2010年5月份之前，我队每月检查累计问题在6条以上，5月份以后下降到2条左右。质量标准化工作逐渐好转。2011年11月份获得流动红旗考核第一名。
二、大力反“三违”，抓安全工作不放松，落实两规范与手指口述工作。同时加大培训力度，提高职工基本素质。
1、在完成矿下达的任务同时，大力抓安全工作，从队长到分管副职，包头技术员班长，一律有责任，出现安全问题追究相应责任人问题。集团公司及矿安全检查隐患全部整改完毕。同时针对去年一年我单位共计出现“三违”22人次（其中自主反“三违”一人次），微伤一起，轻伤两起的情况，从队长到普通职工，全面剖析学习出现“三违”工伤的原因、以及今后怎么处理等，并建立相应档案，作为职工培训学习的主要内容，并让当事人现身说法，用真实体会来教育职工。从今年1月份至今，我队一起“三违”没有出现。
2、针对我队职工素质不高等情况，加大职工自主培训力度，同时增加有针对的的培训内容。
（1）、防突计划培训，培训内容主要为在揭煤施工中所注意的事项以及怎么样揭煤等。培训课时达224小时。参加的人员为开拓二队全体人员。
（2）、针对揭煤施工使用新型揭煤机械矿用挖掘式装载机进行培训，是我队拥有专业司机12名，机工4名。
（3）、对刚下井人员进行常识培训，包括打眼、装药、锚网、架棚、卧底钉道等井下掘进巷修施工工序、操作要领、质量要求等。使职工在很短时间内迅速成为熟练工。
（4）、对全体职工进行两规范和手指口述培训。使职工迅速掌握两规范和手指口述要领。
（5）、培训一批特殊工作人员。共计292人次。
三、在思想上开拓二队党政班子，服从组织安排，严格执行党的方针、政策，自觉遵守矿规章制度，班子成员遵纪守法、廉洁奉公、团结同事，自觉坚持“八荣八耻”道德荣辱观，树立正确的人生观、价值观、道德观和荣辱观，将职工的利益放在首位，工作尽心尽力，不怕苦，不怕累，用干部的七种品格三省自己，始终做到廉洁自律。不断加强队伍干部自身思想工作，提高干部职工的思想道德水平，不断推进“三基”工作。2010年在矿在册职工只有11人的情况下，共培养一名预备党员，一名入党积极分子。在针对劳务派遣工陆续增多的情况，正加大对后续干部与党员的培养，发挥党员干部在职工中的带头作用。
1、继续围绕作风建设年活动，进一步改善了领导干部思想作风、端正学风、改革工作作风、转变干部作风、加强生活作风建设，开展了自查整改活动。坚持一月一排除，一月一落实。开拓二队班子大力弘扬求真务实精神，重实际、说实话、办实事、求实效，坚持带值班制度，带班坚持与工人同上同下，在现场协调指挥安全生产，做到工程进展情况和现场安全生产情况一目了然，及时发现并整改安全隐患。进一步提高办事效率，不拖拉应付，当班的问题当班解决，当天的工作当天完成，形成真抓实干、务实创新的良好风气。
2、认真抓好党员干部学习，打造一支学习型班子。开拓二队领导班子坚持每周例会学习制度，认真学习矿下发的文件精神和矿领导的重要讲话，并联系我队实际情况，更深一步地进行研究和探讨。积极开展政治理论和业务技能学习，不断提高思想素质和业务水平，并着力解决本周出现的问题和下周有可能出现的各类问题，真正做到防范于未然，明确思路，统一部署下周工作安排。
3、加强党建工作，利用“三会一课”加强党员干部教育，切实围绕安全生产的目标开展工作，把工作落到实处、细处，开展党员身边无“三违”、无事故活动，推进“三基”工作。大力提倡党员干部以身作则，规范自身行为规范，真正起到先锋模范作用。
四、工作中的不足以及整改措施
2010年我队虽然取得的一定成绩，但同时也存在一定不足，尤其是在安全管理工作中，出现了两次轻伤事故，给我队的安全工作敲起了警钟。针对这种情况，我队拿出以下措施，以确保安全工作：
1、大力提高职工基本功。结合我队井下现场实际情况，利用班前班后会时间，对职工进行业务培训。班子成员与工程技术人员现场对职工进行技能考评，对优秀者给与一定奖励，对考核不合格者，建
立档案，进行一对一的帮扶。熟练工与新职工拜师结对子，有针对性的学习。
2、提高班队长管理水平与业务水平。从我队发生的安全事故上以及其他单位发生的安全事故上看，大多数安全事故是由于班队长的业务水平不高、管理水平较低造成的，针对这一情况，我队每周对班队长进行一次不少于一小时的班队长业务培训，以提高班队长的素质。
3、加强跟班带班管理。每班对可能出现的或较重点的头面进行有针对性的跟班。跟班人员对出现的安全隐患以通报的形式在三班班前通报，能立即整改的现场整改，不能立即整改的汇报队领导并提出整改期限。对不整改的班队长进行严厉处罚。
4、实行奖励与班队长淘汰政策。对三班没有出现“三违”、安全隐患的班长进行奖励。对出现“三违”、安全隐患达三次以上的班组进行班长淘汰。
开拓二队
2010年3月28日
第三篇：开拓二队2013年工作总结
开拓二队2013年工作总结
一、主要工程的完成情况
2013年1—12月份我队掘进总进尺为3817.3米，完成年计划进尺任务的103.17%，完成年奋斗进尺任务的91.32%。其中9211工作面掘进570米，9213工作面掘进3130米。其他非进尺工程：9211切巷扩帮180米，9213安装2部160型综掘机，安装2部800mm皮带。
二、材料消耗情况
2013年1、6、9月份材料消耗超标。其中1月份罚款15814元，6月份罚款36584元，9月份罚款元。
三、质量标准化工作
2013年我队有4个月质量标准化工作不达一级，分别为1、2、3、12月份。其余8个月虽达到一级水平但未获得排名奖励。与2012年相比我队在2013年的质量标准化工作方面取得较大的提高，但一些方面仍存在不足之处。2014年我队争取全年质量标准化工作达到一级水平。
四、安全工作方面
2013年我队在安全工作方面取得了一定的成绩，全年未发生一起轻重伤事故。但在隐患的排查和处理方面仍存在不足之处，隐患条数居高不下，整改力度不强，落实不具体，整改时间一拖再拖。2014年我队在确保安全的情况下，将严抓隐患的排查治理力度，争取做到当班发现当班处理。
开 拓 二 队
2013年12月31日
第四篇：综采二队2010年上半年党支部工作汇报
综采二队2010年上半年党支部工作汇报
半年来，在矿党委的领导下，我们综采二队按照矿党委工作的总体要求，坚持围绕矿队的安全生产中心，抓班子队伍建设，抓党员干部在安全生产的先锋模范作用，抓企业文化和廉洁文化及职工素质的全面提高，各项工作取得了较好的成绩，全对职工克服5203工作面末采压力大、5206过断层等困难，上半年共安全生产原煤18万吨以上，安全质量标准化取得优良品。下面就上半年的工作做以回顾总结，并提高下半年的工作思路。
一、上半年工作简要回顾
（一）、加强干部党员职工的学习，不断提高全队职工的素质
我们党支部始终把学习贯彻党的路线、方针、政策作为教育党员干部的一项基本任务去落实，不断提高党的先进性通过“三会一课”共组织党员干部学习24次，召开支委会 6次，上党课2次，召开以《廉洁准则》为主题的自查民主生活会一次。先后学习党的十七届四中全会、公司（局）党代会 和矿党委工作会议、公司（局）六届一次职代会和矿三届一次职代会精神，党员干部从《廉洁准则》学习教育活动，同时在职工中利用政治学习和班前会，宣传局、矿两级各种会议精神和职工文明素质教育。坚持抓好班前会阵地，学习安全知识、白国周安全管理法，“每日一题”的学习常抓不懈，坚一日一题、一周以案例、一月一考核制度，做到有学必考，落到实处，并从二月份开始推行职工个人安全提醒卡制度，取得了明显的效果、职工遵章守纪的多了，文明素质也提高了。全队班子团结、队伍稳定。
（二）、做好党员干部在安全生产中的模范带头作用促进全队各项工作全面开展
今年上半年，我们党支部主要开展了“四五**”创建活动，不断发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。特别是在上半年的安全生产中，由于我们队先后在5203和5206两个综采面回采，5203面于3月份进入末采加上两巷压力大、挂网过空巷等困难于4月份回采结束。进入5206工作面是经改造后的工作面，仍面临中部有底鼓构造需放炮处理、进风转载机巷压力大、起底量大，这些困难都使生产受到很大影响而且给安全也造成较大的威胁。在这种情况下，队党支部发挥党员干部作用，一方面学习教育，加强其在生产中的带头作用，困难面前冲在前、一方面在职工中开展“爱企业，献良策，做贡献”活动，积极宣传建局四十周年表彰会的十二名劳模先进事迹，让职工深受鼓舞，爱岗敬业。全队干部职工克服困难，咬着困难不放松，创造了安全无事故，生产原煤18万吨以上，安全将5203末采结束，进入5206工作面生产。
（三）、积极开展企业文化建设和党风廉政教育 全面加强工会和其他各项工作的开展
按照矿企业文化建设的要求，我们不断在职工中开展创先争优活动，把班前礼仪不断规范发挥其作用，坚持抓职工的个人素养，安全文化理念，从思想上让职工认识到安全工作的重要性，年初召开了队2010年职代会，民主通过了工资分配制度等各项制度，每月能按时召开区队工资奖金民主协商会议，在维护职工的利益上毫不含糊，坚持记分公开，做到“五通过，十公开”，积极参加矿工会组织的各项文体活动，活跃了职工文化生活，坚持把稳定放在重要位置，经常对职工进行教育，学习传达上级的一些政策，要求让职工自觉维护矿区的稳定，在廉洁自律方面坚持做到党员干部从严要求，认真贯彻执行矿上的一些管理制度《廉洁准则》，“双节”期间队长、书记分别向矿纪委做了“节日廉洁自律承诺书”并在队公布栏张贴，接受职工监督。按矿六月份“安全生产月”活动安排抓好本队现场安全工作和各项活动的有序展开，确保全队安全生产顺利进行。
二、当前工作中的问题
就总体工作看，虽然做出了一些成绩，但与我矿快速发展的形势不协调，存在较大的差距，表现在工作中创新不足、作风不实、抓不住重点，一些制度落实不力，造成办事拖拉，效率不高，再一个职工队伍整体素质不够高，文明行为有待进一步加强，将是一项长期的工作，要求我们要坚持不懈抓下去。
三、下半年的工作思路及措施
在下半年的各项工作中，我们党支部要不断总结经验，找出不足，跳出按部就班的框框，在各项工作中善于思考、不断创新，少说多做，团结带领全队职工不断解放思想，和矿党政保持高度一致，一切工作的出发点落脚点放在后半年的安全生产落实工作上，围绕这个目标，我们支部将按照矿党委下半年的重点工作，抓好开展以思想建设、能力建设、作风建设为主要内容的“三项建设”专项活动。严格按照文件要求的各个活动阶段进行实施，同时积极开展争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员活动，以“两个明星”活动为抓手，即明星党支部和明星党员竞赛活动，把支部建成引领、凝聚、安全、发展、创新、保障有力的坚强战斗堡垒，把党员队伍建设成为政治坚定、业务过硬、勤勉敬业、作风优良、业绩突出、品德高尚的先锋队，努力发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强党员干部的反腐倡廉和教育、深入持久的抓好安全生产这条全线和职工培训这个基础工作，下大力气抓好安全质量标准化工作，促进全队的安全工作和全年原煤产量的完成。
综采二队
2010年7月10
第五篇：文明创建工作汇报
华强社区1至3季度文明创建工作汇报
华强社区位于长江路以东，银湖路以西，齐落山路以南，港一路以北，辖区总面积27.23万平方米，社区共有住宅76幢，住户3071户（含华强公寓），居住总人口9144人。为持续推进社区文明创建工作，巩固文明城市创建成果，2011年1月至今，华强社区依托社区服务平台，迅速行动、全面发动、扎实推进、文明创建取得显著成效，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，行动迅速。
社区按照上级文件精神，迅速召开了文明创建动员大会，成立领导小组，为文明创建的顺利开展提供了保障。
二、工作细化，责任到人。
华强社区根据社区实际，将创建工作进一步细化，分片管理，责任到人，切实开展创建活动。
三、以人为本，文明创建。
我们遵循“以人为本、服务居民”的理念，以构建“和谐文明社区”为目标，做了大量创建工作。
（一）宣传有力，创建氛围浓厚
华强社区召开创建工作会议，将创建工作进一步细化，分片管理，责任到人，切实开展宣传活动：一是在小区悬挂横幅、展出展板，共挂出6条横幅、展出3快展板；二是开展市民大走访活动，将文明创建宣传到户、到人，共发放“做文明市民、创文明城市”宣传单6700份，问卷调查6000份，宣传包9000份；三是开展“三六一集中日”活动，组建文明交通劝导队；四是进行道德模范宣传，在社区开展“身边的好人”事迹宣传，并推荐社区居民尹竹英参加鸠江区“十大孝星”评选活动。
（二）整治有效，社区环境优美
依靠党员干部带动居民群众清洁环境卫生，社区集中突击整治20余次，清刷街道乱贴、乱涂的“牛皮癣”2万余条，清运社区垃圾20吨，粉刷和修补光华围墙，清理石城湖小区广场对面积存垃圾50立方，协助物业清理石城湖小区37幢、31幢等楼后约500袋生活垃圾，组织市容、建管办、派出所、物业整治了石城湖小区两处大门口流动摊贩、58幢加工门窗噪音污染问题，拆除了临时菜场旁两处违章搭建，同时7月石城湖小区菜场的建成，更使小区环境整洁、优美，旧貌大改观。同时结合中小学生暑期教育工作，组织社区儿童开展清洁家园活动。目前，社区治理工作已渐上正轨，做到小区环境治理工作机制长效化，治理活动常态化。
（三）活动有声有色，居民生活多彩多姿
一是举行重大节日庆祝活动，如组织社区居民参加鸠江区离退休人员庆祝建党90周年文艺汇演，承办“湾里街道庆祝中国共产党成立90周年专场文艺晚会”，举办企业退休人员庆祝“三〃八”健身舞展示活动等，二是开展我们的节日主题文化活动，社区在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋及重阳节都分别开展精彩纷呈的主题文化活动，居民自愿参加，场面热烈、喜庆，深受群众喜爱。三是积极开展四进社区、文明礼仪知识讲座、全民阅读等活动，使文明健康的生活方式深入人心。四是大力开展志愿者活动，关注社区弱势群体的身体状况和生活需要，切实开展志愿服务，使社区空巢老人、未成年人等弱势群体都得到了有效的志愿服务。
华强社区居委会
2011年10月17日
华强社区4季度文明创建工作计划
4季度为进一步推进社区文明创建工作，巩固文明城市创建成果，华强社区将进一步加强社区文明创建工作力度，力争经过社区居民群众、党员干部的共同努力，使我辖区文明程度、居民整体素质，文化生活质量等在现有基础上得到显著提高，社区各项能得到进一步的完善和发挥，在经济发展、生活改善、服务优质、风气良好、环境优美、设施完善、秩序优良、社会稳定、文化繁荣等方面，均取得明显的进步。
一、加强社区环境综合整治活动
搞好社区公共卫生和环境整治工作，落实“门前三包”责任制，通过长效的整治逐步达到“无违法建设、无堆物堆料、无污水溢流”的“三无”标准和“净化、美化、绿化、亮化”的“四化”目标。
二、推进社区精神文明宣传活动
一是大力加强公民思想道德建设，提升群众道德新境界。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展市民大走访活动，宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬民族传统美德，倡导公民基本道德规范；广泛开展文明礼仪教育，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境；深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化；着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好氛围。二是开展文明小区，五好文明家庭、平安家庭等多种形式的群众性精神文明创建活动，推动社区良好社会风气的树立。三是发展壮大各类志愿服务队伍，吸收各类专业技术人员参加社区服务，为行动不便的老人、病人、残疾人等提供志愿服务。四是利用各种科普宣传设施，搞好各种形式的文化宣传活动。五是深入挖掘清明、端午、中秋、重阳、等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统
节日活动中，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会氛围。
三、深化社区未成年人思想道德建设
一是弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，充分利用暑假、寒假开展未成年人主题实践活动，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范。二是教育辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。
社区将继续通过坚持不懈的努力，使创建文明社区的工作做到家喻户晓，人人关心、集思广益、群策群力，形成共创文明社区的良好氛围。
华强社区居委会
2011年10月17日
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