换届选举总结

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第一篇:换届选举总结

中共红星村总支部委员会换届选举工作总结

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,探索扩大党内基层民主多种形式,按照区委关于“继续全面实行村、居民区党组织领导班子换届公推直选”的要求,结合我村实际,从2011年3月下旬至4月中旬,开展村党组织换届选举工作。现就此项工作总结如下:

一、基本情况

红星村有党员176人,其中预备党员1人,除七种对象26人以外,应到会有选举权的党员149人。通过换届选举,上一届总支部委员会班子实现连任,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质,在村民自治中处于核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。3月20日,参加镇党委召开的换届选举工作动员大会,进行专门的政策业务培训。次日上午,我村召开班子会议,部署本村换届选举工作。成立领导小组,负责具体工作。领导小组由赵辉茂任组长,姚瑞祥任副组长,倪德龙任常务副组长兼联络员,陆明官和金汶瑾任组员。并制定下发了《红星村党总支换届选举工作计划表》。为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,领导小组立足于宣传,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式大力宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。我村在公推直选中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届总支部领导班子预备候选人,并进行公示。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行推荐和投票选举。根据镇党委统一部署,我村于3月27日召开党员及群众代表大会,做党总支三年工作报告和委员述职。上午,组织党员进行第一轮党内推荐;下午,组织进行群众代表推荐,确定了候选人初步人选的建议名单,报镇党委审核。4月1日,召开第二次党员和群众代表大会,进行第二轮党内推荐,确定了书记候选人和委员候选人的预备人选建议名单,报镇党委审核。4月8日,对新一届党总支部委员会委员、书记候选人预备人选名单进行公告。4月13日,对正式选举的时间、地点、方式进行公告。4月16日,召开全体党员大会,对新一届党总支部委员会班子成员进行投票选举。赵辉茂当选为新一届总支书记,姚瑞祥、倪德龙当选为新一届总支委员,选举结果报镇党委审核。

㈢、规范选举抓程序。选举环节到位。在换届选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定总支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的现象比较突出。班子比例上还存在着欠缺,班子结构还需进一步改善。

四、几点体会

一是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。在村党总支换届选举工作中,总支做了广泛的宣传发动,使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。二是严格依法按章办事是换届选举成功的保证。在换届选举前,结合我村实际制定了便于操作的党总支部换届选举工作计划,规范选举程序,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。将公平、公正、公开的原则贯穿于选举过程始终,在确定候选人过程中,开展了两次党内外推荐,并报上级组织进行审查考核并公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。

本次换届选举工作已圆满结束,党总支也将借此契机,改善基层党员干部队伍,切实搞好新农村基层党组织建设。

中共红星村党总支部委员会

2011年4月18日

第二篇:换届选举总结

汇湾乡第六届村“两委”换届选举工作总结

根据县委、县政府的统一安排部署,10月25日,我乡村“两委”换届选举工作全面展开。在县委、县政府的正确领导下及县“换届办”的大力支持下,我们充分准备、精心组织、严格程序、强化督导,圆满完成全乡村“两委”换届选举工作任务。现将我乡村“两委”换届工作总结如下:

一、基本情况

全乡除4个村因电站占地涉及土地补偿等问题,延期换届选举外,其余10个村换届选举工作已全部结束。共选举产生村“两委”成员51人,比上届减少了19人,新当选的村“两委”成员中:村委成员38人,支部成员33人,交叉任职20人,比例为39.22%;书记、主任“一人兼”的3人,比例为30%,10个村全部实行了任期目标承诺制和践诺奖惩制;村“两委”成员平均年龄为32.16岁,其中“双高双强”型干部41人,占78.8%;高中及其以上学历15名,占28.8%;妇女3名,占

5.76%。以村党支部为核心的村级干部队伍建设得到进一步加强,村级干部队伍的综合素质有了明显提高。

二、主要做法

在今年全乡的换届选举工作中,我们的做法主要体现为“三个三”,即:抓好组织领导,骨干培训,调查摸底三项基础工作;严把宣传引导,依法办事,民主权利三个关键环节;突出村“两委”成员交叉任职和书记、主任“一人兼”两个比例,选拔“双高双强”型干部,实行任期目标承诺制和践诺奖惩制三个重点,圆满完成了村“两委”换届选举工作任务。

(一)抓好“两项基础工作”。

一是抓组织领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,与以往相比,有一些新的特点和新的要求。为顺利完成换届选举工作任务,我们高度重视,10月23日,召开乡党委政府领导及相关部门负责人联席会议,就村“两委”换届选举工作进行专题研究,成立了由乡党委书记田国同志任组长的村“两委”换届选举工作领导小组,在民政所设立了专门的换届选举工作办公室,并抽调熟悉“两委”换届工作,有一定基层工作经验的同志组成工作班子,具体负责全乡的村“两委”换

届选举工作。从乡政府抽调20名脱产干部组成换届选举选举督导组,派驻到10个乡镇办,负责督导换届选举工作。

二是抓骨干培训。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质,增强依法办事的能力,我乡于10月25日,召开了全乡村“两委”换届选举工作动员会,以会代训的形式培训了换届选举骨干150名。各村也结合实际,采取举办培训班、模拟选举和以案说法等多种形式,培训工作人员。通过培训,进一步统一了思想、提高了认识,明确了任务,掌握了程序,为推动换届选举工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

(二)严把“三个关键环节”,推动村“两委”换届选举工作健康有序开展。

一是把好宣传引导关。工作中,我们注意把好宣传引导这个关键环节,正确教育引导广大群众选举“双高双强”型干部,大力推行村“两委”成员交叉任职和书记、主任“一人兼”。10月27日,乡党委政府召集组织、宣传、纪检、司法、民政等部门的负责人就换届选举宣传工作进行专题研究部署,要求各部门要发挥职能作用,高密度、高频率、高覆盖的抓好换届选举的宣传引导工作。换届选举办公室统一制定了换届选举工作宣传提纲,印发至每一个选民。广泛深入地开展了有关党规国法和“两委”换届方法步骤、选举程序等的宣传教育活动,特别注重了宣传党支部是村里各种组织和各项工作的领导核心,支部书记是村里的“一把手”,村委会要在村党支部的领导下依法行使职权。同时,大力宣传书记、主任“一人兼”、“两委”成员交叉任职和选拔“双高双强”干部的重要意义。为真正将宣传工作做细、做实,我乡对发放到户的宣传材料实行“材料发放回执制度”,要求包村干部必须将材料发放到户,并向选民做好有关问题的解答,然后由户主签字后报镇换届选举办公室。每村购臵一个档案盒,对每个阶段工作完成后形成的材料、表格及时进行编号归档。在宣传活动中,全乡印发宣传材料6500份,张贴标语352条。通过广泛宣传,为全乡的换届选举工作营造了浓厚的舆论氛围。

二是把好依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事,做到该遵循的原则一个也不变

通,该履行的法定程序一个也不少,该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村委换届选举中,我们严格执行法定程序,严把“五关”,即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”,从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。在党支部选举中,全面推行“一票两用”,全面实行“两推一选”,探索实行“两推直选”。从而使村支部成员不仅党内认可,而且还要群众认可。选举工作结束后,各村及时把工作重点转移到后续工作上来,建立健全了村委会配套组织,依法推选产生了村民小组长和村民代表;依法办理交接工作,完善了村规民约,制定了任期目标岗位责任制、工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。

三是严把民主权利关。工作中我们注意把握换届选举中的关键环节,保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会,保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作,保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册,然后在村里的显要位臵上墙张榜公布,做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人,保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作,保证村民的投票权。各村在选举日普遍设立了中心会场,设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处,保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议,保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议,在调查事实清楚的基础上,坚持依法、公正、公平、公开,及时作出处理决定。

(三)突出“三项工作重点”,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务

一是突出“两个比例”。这次我乡村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别为39.22%和30%,这是一个新突破。工作中,我们充分保证选民的选举权和被选举权,按照工作标准组织选举,对各个环节,高标准、严要求、细操

作,采取切实可行的办法,最大限度地提高“一人兼”和交叉任职比例。如:团结村在换届选举工作中,先进行村委会换届,再进行支部换届。对现任村党支部成员竞选上新一届村委会成员,村支部书记竞选上村委会主任的,优先推荐为新一届党支部成员和村支部书记候选人。

二是突出选拔“双高双强”型人才。在换届选举工作中,全乡对村“两委”候选人的标准条件都作了进一步细化,用明白纸的形式下发到群众手中,引导群众好中选优、优中选强。把工作的重点放在选拔“双高双强”型优秀人才,最大限度的把“双高双强”型人才和青年、妇女优秀人才选进村班子里来。在细化候选人标准条件的同时,积极宣传、鼓励党员,原村“两委”成员,“双高双强”型人才,年轻有能力、有威信的群众和妇女积极参与竞选。

三是突出实行“两制”。换届选举中,推行竞职演说,换届选举工作结束后,及时要求新产生的“两委”班子在规定的时间内建立任期目标承诺制,实行践诺奖惩制,建立健全村级“两委”组织体系及规章制度。各村换届选举结束后,立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划并分解至每一,完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等。特别是对任期目标承诺制和践诺奖惩制由乡党委把关,认真抓好落实,使村干部做到工作有压力、肩上有担子,充分调动他们的工作积极性和创造性,推动农村经济的快速发展。

三、基本经验

(一)加强党的领导是搞好村“两委”换届工作的保证 这次村“两委”换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是乡党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,建立了党政领导工作责任制,把换届选举工作作为今冬重中之重的工作来安排,精心组织,狠抓落实。组织、民政、人大、司法等相关部门按照乡党委、政府的统一部署,切实为换届选举做了大量工作。

(二)充分发扬民主是搞好村“两委”换届工作的前提这次村委会、党支部的换届选举,呈现出选民参选热情高涨、参选率高、村里选举竞争激烈的特点,村民和党员的参选率分别达到了90%和95%以上,真正实现了民主选举。

(三)严格依法办事是搞好村“两委”换届工作的关键民主选举村党支部和村委会,只有不折不扣地贯彻落实《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等法律、法规的基本精神,通过法定的程序来实现村民的民主权利,才能体现人民的民主,也才能真正做到村民自治。

(四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村“两委”换届工作顺利开展的基础

在换届选举准备阶段,乡换届选举工作组成员首先深入各村调查村“两委”干部现状,把握党员、干部、群众的思想动态,做到心中有数。土地梁村换届工作前就召开由村民代表、村“两委”成员及部分群众参加的民主测评会议,通过发放民主测评表的方式,开展了对村级“两委”干部的民主测评,由于工作在先,了解在前,从而保证了换届工作的顺利进行。

(五)重视宣传发动工作,营造良好的舆论氛围,是促进村“两委”换届工作顺利开展的重要手段

在换届选举工作中,我们作到高密度、高频率、高覆盖的抓好宣传引导工作,收到很好的效果。事实证明,通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证群众的意志与党和政府的意图一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举才有群众基础,民主选举村民委员会的目的才能最终实现。

四、存在的问题和下一步工作打算

这次村“两委”换届选举工作组织严密,进展速度快,标准完成高,实现了上级的目标要求,但也存在一定的问题和不足:一是村“两委”换届选举中少数选民存在狭隘的民主意识,小区域观念,并受家族势力的影响,增加了民主选举的难度;二是部分村民虽然民主意识进一步提高,但参政、议政能力较弱,法制意识及依法办事的能力还有待于进一步提

高;三是农村家族势力、宗族势力仍不同程度的影响村“两委”换届选举。村“两委”换届工作虽然已经结束,但是加强村“两委”班子的建设仍然是一项长期的工作任务,为此,我们将以“保先教育”为契机,着重抓好以下工作:

(一)通过“保先教育”,努力使全乡基层党组织和党员干部做到“六好六带头”。即基层党组织做到领导班子好、队伍素质好、发展思路好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好;党员做到带头学习讲政治、带头团结顾大局、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

(二)大力加强农村基层党组织建设。进一步深化“保先活动”开展,总结经验,创新工作思路,充分发挥各级党组织的积极性和主动性,推动全乡的农村基层组织建设再上一个新水平。

(三)逐步实施对全乡村级干部的培训。在总结以前工作经验的基础上,进一步提高培训的针对性和实用性,结合农村实际,有针对性地对农村党员和干部进行民主法制、市场经济和法律知识的教育和实用科技的培训,不断提高其知识文化水平和带头致富能力,不断提升其综合素质。

(四)充分发挥党员的先锋模范作用。教育和引导广大党员和干部进一步认清形势,解放思想,积极投身到乡党委、政府关于农业产业结构调整、劳务输出、民营经济发展等重大工作中来,努力把农村党员和干部培养成为农业产业结构调整的骨干、种植的能手,成为劳务输出的引路人、进城创业的先行者、民营经济发展的开拓者、振兴一方经济的带头人和推进农村开发建设的坚决拥护者和参与者。

汇湾乡村“两委”换届选举工作办公室

二00五年十一月三十日

第三篇:换届选举总结

中共红星村总支部委员会换届选举工作总结

为贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,探索扩大党内基层民主多种形式,按照区委关于“继续全面实行村、居民区党组织领导班子换届公推直选”的要求,结合我村实际,从2011年3月下旬至4月中旬,开展村党组织换届选举工作。现就此项工作总结如下:

一、基本情况

红星村有党员176人,其中预备党员1人,除七种对象26人以外,应到会有选举权的党员149人。通过换届选举,上一届总支部委员会班子实现连任,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质,在村民自治中处于核心领导地位。

二、主要做法

㈠、成立组织抓氛围。3月20日,参加镇党委召开的换届选举工作动员大会,进行专门的政策业务培训。次日上午,我村召开班子会议,部署本村换届选举工作。成立领导小组,负责具体工作。领导小组由赵辉茂任组长,姚瑞祥任副组长,倪德龙任常务副组长兼联络员,陆明官和金汶瑾任组员。并制定下发了《红星村党总支换届选举工作计划表》。为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,领导小组立足于宣传,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式大力宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

㈡、发扬民主抓推荐。我村在公推直选中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届总支部领

导班子预备候选人,并进行公示。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行推荐和投票选举。根据镇党委统一部署,我村于3月27日召开党员及群众代表大会,做党总支三年工作报告和委员述职。上午,组织党员进行第一轮党内推荐;下午,组织进行群众代表推荐,确定了候选人初步人选的建议名单,报镇党委审核。4月1日,召开第二次党员和群众代表大会,进行第二轮党内推荐,确定了书记候选人和委员候选人的预备人选建议名单,报镇党委审核。4月8日,对新一届党总支部委员会委员、书记候选人预备人选名单进行公告。4月13日,对正式选举的时间、地点、方式进行公告。4月16日,召开全体党员大会,对新一届党总支部委员会班子成员进行投票选举。赵辉茂当选为新一届总支书记,姚瑞祥、倪德龙当选为新一届总支委员,选举结果报镇党委审核。

㈢、规范选举抓程序。选举环节到位。在换届选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定总支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为农村党员队伍年龄偏大、文化偏

低的现象比较突出。班子比例上还存在着欠缺,班子结构还需进一步改善。

四、几点体会

一是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。在村党总支换届选举工作中,总支做了广泛的宣传发动,使 公推直选的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。二是严格依法按章办事是换届选举成功的保证。在换届选举前,结合我村实际制定了便于操作的党总支部换届选举工作计划,规范选举程序,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。将公平、公正、公开的原则贯穿于选举过程始终,在确定候选人过程中,开展了两次党内外推荐,并报上级组织进行审查考核并公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。

本次换届选举工作已圆满结束,党总支也将借此契机,改善基层党员干部队伍,切实搞好新农村基层党组织建设。

中共红星村党总支部委员会

2011年4月18日

第四篇:2011换届选举总结

依法选好村官配强班子

开创***经济社会发展新局面

——***乡村级组织换届选举工作综述

根据县委统一安排部署,我乡村级组织换届选举工作在在县委、县政府的指导下,我乡党委、政府高度重视村级换届选举工作,严格依法依规依程序操作,精心组织、充分发动、发扬民主、严把程序,整个村级组织换届工作从1月初开始至4月20日结束,整个选举过程扎实有序,平稳推进,达到了预期目标。现将有关情况总结如下:

一、基本情况

2010年根据本乡自然地理条件、历史渊源等各方面综合考虑,将原有***个行政村调整为***个行政村。目前,我乡保留了***、***、***等3个行政村,通过合并新设立了***、***、****、***、***、***等5个行政村,**个自然村,**个村民小组(生产队),总户数****户,人口****人。

本届选举我乡共登记选民****人,参加投票选举的选民****人,参选率为**%。全乡共选出村民委员会成员**人,其中女性**人(女主任**人),大学生村官**人;35周岁以下的**人,占当选村委会成员数的**%;初中及初中以上文化程度的**人,占当选村委会成员数的**%。进一步优化了该乡村级组织班子结构,呈现了年轻化、知识化的新格局。

二、主要做法

村此次村级组织换届选举,是我县村规模调整后的首次选举,各类新老问题错综复杂。全乡上下齐心、齐抓共管、措施具体、层层落实,为进一步推进农村基层民主政治建设,切实推进村民自治,促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。

(一)、健全组织,周密部署,切实加强对换届选举工作的领导。

两委换届选举是农村政治生活中的一件大事。也是新的《村民委员会组织法》出台后的首次选举,更是实行村主要干部基本报酬后的首次选举,各类新老问题错综复杂。***乡充分认识到了这一点,坚持早谋划、早动员、早部署,真正做到了领导坚强有力,环节丝丝入扣,为保障村组织换届选举工作有组织、有计划、有步骤地依法进行,我乡多次召开专题会议,研究布署村级换届选举工作,制定好实施细则,成立了村组织换届选举工作领导小组,下设办公室,乡班子成员、干部各员明确分工,同时抽调基层经验丰富的人员成立驻村指导组,全力以赴投入到换届选举工作中,切实做到层层有领导,事事有落实。

(二)、提前谋划、营造氛围,加强舆论指导。

在村级组织换届选举过程中,广大选民的热情参与是换届工作的基础。为激发广大选民的参选热情,及加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大党员和人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,我们始终把宣传发动党员群众、做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程的始终。一是立足宣

传,营造浓厚氛围。主要是通过公开信、广播、板报等多种形式,动员选民积极参与到换届选举工作中来,营造浓厚的换届选举氛围。二是着眼教育,提高选民素质。各村相继召开各层面的宣传动员大会,乡干部走村入户深入选民中开展宣传教育工作。三是注重引导,鼓励能人自荐报名参与竞选。在此次村委会换届中竞职自荐人达名。

(三)、深入动员、发扬民主,确保换届工作顺利进行 一是重点村增派力量。针对本次换届选举出现的新情况、新问题,分管领导、驻村工作组认真搞好调查研究,特别对部分“重点村”、“难点村”、容易产生“后遗症”的村逐个排查,增派力量,制定针对性措施,把突出问题、难点问题解决在换届选举之前,为顺利搞好换届选举作好铺垫。二是搞好财务审计。针对群众关心的热点问题即财务问题,认真搞好财务审计工作,根据乡党委、政府制定的选举工作方案,全乡原有的**个村按期完成了任期财务审计工作。三是选准村选举委员会的成员。要全面完成村级换届选举工作,选举委员会的合法产生是选举合法的第一关。乡党委、政府对此项工作高度重视,我们根据村委会办法的规定,依法依规的选出村选举委员会成员。并组织多次进行了业务培训。四是做好选民登记。在成立选举委员会后,我乡严格要求,采取切实稳妥的措施,认真做好选民登记工作。做到不错登、不漏登、不重登。切实以户籍所在地为原则,按照“四增”、“四减”的办法在上届登记的选民名册上进行补充登记。五是严格规

范委托投票。以往农村习惯认为户内为当然委托,不需要再办委托手续。在本次选举中,对选民在选举期间外出不能参加投票的,如要参选,须书面委托本村有选举权的近亲属代为投票,且每一个选民接受委托投票不得超过3人,并在选举前三天通过电话形式对委托书进行严格核对,确保在换届选举过程中做到万无一失。六是仔细审核自荐人报名资格条件。我们通过自荐人报名初审、村选举委员会会审、乡党政班子复审严把自荐人资格条件关口。

(四)、严格程序,操作到位,保障换届选举过程中依法进行。

以把好四关为基准保证换届选举质量。在选举过程中一是把好入口关,注重在提名候选人的引导上把好关口。二是把好程序关,严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换届选举。三是把好纪律监督关,换届工作开展以来,***派出所主动介入、积极配合,在严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为,有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生,为换届选举营造了风清气正的环境。四是把好写票关,每一个投票站统一设立多个秘密写票点,选民在填写选票环节能不受干扰,充分体现自已的意愿。在选举过程中为防止因选票无序代写引发各种问题,我乡特邀联系单位人劳社保局以及***小学10名“代写员”,帮助农村中的文盲或因其他原因无法填写选票的选民委托代写

选票,以及精心组织安排工作人员发票、验票、投票、唱票,做到了有序推进。

第五篇:换届选举总结

村民委员会换届选举

工 作 总 结

按照区委、区政府的统一部署,XXX第九届村民委员会换届选举工作在区换届选举领导小组的指导下,始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事,做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范,使全乡的选举工作平稳推进,圆满地完成了换届选举工作目标,取得了较好的成果。

一、基本情况及成效

全乡共有村委会8个,共选出村委成员共计30人,其中:村委会主任8人,副主任7人,委员15人;男27人,占90%,女3人,占10%;党员23人,占76.7%;连选连任的22人,占73.33%;村委会成员平均年龄47岁。纵观整个换届选举工作,主要有以下四个特点:

(一)选民民主意识增强,参选热情高。由于各村准备充分,宣传发动有力,广大选民对这次换届选举十分关注,非常珍惜自己的民主权利,全乡共有选民21642名,有17596人(含委投选民)参加了投票,投票率达81.3%。

(二)严格依法选举,充分体现民意。这次换届选举整个程序都做到严格依法进行,充分尊重群众意愿,让群众直接选举“村官”。如选举过程中,有的选企业老板,有的选专业大户,有的选现职村干部,有的选在外经商的能人等等,真正体现了民主选举的精神,体现了群众意愿。通过提名,全乡8个村共提名主任候选人78名,副主任候选人83名,委员候选人97名。在选举过程中,大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的,对选举工作的一些不明之处和合理要求,都能通过合法途径进行咨询和反映,合法地行使民主权利;对选举过程中出现的疏漏和失误,也能给予指出。尽管个别村出现一些棘手的问题,但在乡换届办的领导下也都得到及时的化解,没有形成影响全局的事件。

(三)整体素质有新提高,农村基层组织力量得到进一步加强。从新一届村委会组成人员看,村干部队伍整体素质与上届相比有新的 1

提高。一是文化素质明显提高。村委会成员高中以上文化程度的10人,占33%,其中大专以上文化程度的2人;村委主任中初中以上文化程度的8人,占100%,其中大专以上文化程度的1人。二是年龄结构趋于年轻。村委委员中,50周岁以下有15人,占总数的50%,平均年龄47岁,最小26岁。一大批年富力强,政治素质好,有文化、懂经济会管理,能带领群众脱贫致富,受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子,为农村基层组织注入了新的活力。

(四)加强制度建设,规范村级管理,扩大基层民主。新一届村民委员会成立后,各村均召开了村民小组会议,选出了新一届的村民代表,全乡共选出村民代表393名。在此基础上,各村又召开村民代表大会,新当选的村委会主任向村民代表报告了本村的三年发展规划,同时,选出了新一届的村民议事会、村务公开监督小组、民主理财小组、民事调解委员会、卫生委员会等村民自治组织,并在大会上通过了村规民约和村委会各项工作制度,进一步加了村民自治工作。

二、主要措施及做法

此次换届选举能取得这么好的成绩,我们的主要措施和做法是:

(一)加强领导,健全组织,明确工作责任。乡党委对本次村委换届选举工作十分重视,把它作为当前农村一项重点中心工作来抓,切实摆上了重要议事日程,成立了由党委书记亲任组长的换届选举指导小组,明确乡党委书记为第一责任人,集中精力,明确职责,做好指导。同时,认真制订工作计划和日程安排,采取领导包片、干部包村等办法,做到周密部署,狠抓督促、落实。村结合干部深入各村进行帮助指导和检查督促,每天汇报各个村的工作情况,做到一环紧扣一环,有条不紊进行。并经常召开阶段性工作会议,分析选举过程中已出现或可能会出现的情况和问题,及时采取应对措施加以防范,尽量把问题解决在萌芽状态。

(二)充分宣传,广泛动员,强化培训指导。换届选举工作以来,乡、村二级都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法,多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《组织法》、《省实施办法》、及信访条例、职务犯罪等法律法规条文,教育引导村民

坚持候选人任职标准,坚持任职条件,排除个人恩怨,克服宗族宗派势力干扰影响,正确行使好自己的民主权利,投好神圣一票。通过深入的宣传发动,进一步提高了广大村民的思想认识,激发了广大选民的参与热情,增强了群众当家作主的责任感。同时,认真抓好骨干培训工作,通过以会代训的形式,对乡指导小组成员、机关干部和村选举委员会成员、选举工作人员进行了业务政策培训。乡选举指导委员会专门设计制作了选举流程图,对选举每个阶段的时间、工作及公告内容作了具体规定,使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求,做到操作时心中有数,从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

(三)依章依法,严格程序,保障民主公开。我乡本次换届选举最大的特点就是充分尊重民意,严格依法办事,切实保障选民享有法律规定的各项权利,切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利,我们始终坚持“公开、公平、公正”的原则,做好各个阶段、各个环节的工作,提高工作的透明度,要求公开的必须公开,要求上墙的必须上墙,使选举全过程在“阳光下”运作。为确保这一点,乡换届指导小组在对各村的投票站设置上进行了统一的规定,要求秘密写票间、代写处和发票处拉开距离,确保写票间、代写处秘密;在中心会场布置上,多数村安排在学校,设施(黑板、桌、椅等)齐全,场面大,容纳群众多,便于群众监督唱、计票的全过程,保证广大选民推选出真正能带领广大群众共同致富的领头人。同时在放手让村民 “当家作主”的同时,严格把好“六”个关。一是把好村民选举委员会成立关。村民选举委员会成员和监、计、唱票人员,由村民代表会议推选产生,并明确分工,责任到人;二是把好选民登记关。明确选民资格条件,搞好选民登记,按照法定时间公布选民名单,做到不漏登、不错登、不重登;三是把好差额选举关。提名结束后,全乡共确定主任正式候选人16名,副主任正式候选人16名,委员正式候选人24名;四是把好外出选民委托关。明确委托对象,控制委托人数,严格办理书面委托手续;五是把好选举办法确定关。在严格遵循法律规定的基础上,引导选委会成员结合自身实际,制定适合本村的选举

办法,对选民资格,委托条件和投票办法等内容作出具体的明确规定;六是把好投票选举关。统一设立秘密写票处、代写处,要求选举当场领票、当场写票、当场投票,并在公开场合集中清点、集中统计、集中封存。为改变在以往选举中乡镇干部大包大揽的状况,真正体现村民委员会民主自治的特征,我们对工作人员进行了严格的纪律约束,要求其切实把握好自身的角色定位,做到有所为有所不为。明确哪些事是应该由自己做的,哪些事是该由村民代表去做的,哪些事是必须引导村民代表予以确定的。由于指导工作堵疏结合,顺民心合民意,把严格依法办事和充分发扬民主有机结合,做到法律规定的程序一点不少,该公开的内容一点不遗漏,该给选民的权利一点不截留,极大推进了基层民主进程,有效地保证了换届选举的质量。

(四)典型引路,稳步推进,确保社会稳定。今年我乡在充分调查了解、吃透上情、摸准下情的基础上,按照由易到难、分批实施的指导思想,对全乡8个行政村进行分类排队,把村支部战斗力强、村委会干部威信高、能保证顺利过渡的4个村作为第一批,把两委班子战斗力较弱的2个村作为第二批,把村情复杂、工作难度大的2个村作为第三批,按村情类别抓好第一批、推进第二批,集中领导、集中时间、集中力量拿下第三批。同时,认真做好信访接待工作,确保农村社会稳定。选举工作全面推开后,群众来信来访来电比较多,有询问政策的,也有反映问题的。对此,都—一进行了妥善处理。对询问政策的,耐心向群众做好解答工作;对反映问题的,认真接待受理,—一进行记录;对群众提出的正当、合理的要求和建议,及时帮助落实;对不合理、无理的要求,耐心做好思想工作,有效地防止了矛盾激化。

(五)选前审计,加强监督,奠定稳固根基。为确保村委换届选举后村里各项工作的顺利交接,在换届选举前,乡党委专门成立了审计工作组,对各村财务进行审计,同时在审计后及时收缴各村公章,在选举期间一律由乡党委统一保管;对未能按时上交的村,在做好思想工作的同时,上门收缴。通过认真组织村财审计,查清了一些经济问题,理顺了村财关系,给了群众一个明白,还了干部一个清白,有

效地化解了干群矛盾,拉近了村干部与群众之间的感情距离。同时,通过村财审计对新当选的村委会成员也起到了很好的警示作用。

(六)严肃纪律,强化作风,保障换届选举顺利实施。为保障此次换届选举工作顺利实施,我乡制定了严格的工作制度和工作纪律,要求乡干部要切实地转变作风,强化责任,突出一个细心,体现一个关心,把换届选举工作当做自已的事来办。一是严肃政治纪律,全体党员干部必须严格遵守党的政治纪律,严禁传播或散布影响、干扰换届选举工作的言论。二是严肃组织纪律,换届选举工作错综复杂,瞬息万变,全体机关干部要能够召之即来,来之能战,战之能胜。三是严肃工作纪律,乡机关干部和工作组成员必须严格遵守作息制度和请销假制度,不得到村干部家中吃饭或接受有关人员的宴请,同时还要当好“五个员”,即学习员、宣传员、战斗员、督查员和示范员,真正成为能打硬仗,能打胜仗,善打胜仗的队伍。

二〇一〇年十二月十六日

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