第一篇:桃李文学社经贸系分社三月份工作总结
桃李文学社经贸系分社
三月份工作总结
走过了寒风凛凛的冬天,我们踏着缓缓的步伐,迎来了春的朝气蓬勃与新的开始。在阳光的沐浴下,我们迎着暖暖的朝阳,开始了我们新学期的工作与学习,也迎来了桃李工作的新起点。
在这个起点上,我们迎来了2011年新一轮的工作,也召开了新学期的第一次例会;这也是我们成员在新的一年的第一次见面,所有成员基本到齐了,会议进行的比较顺利;同时也对各部门的工作做了一个安排活动项目,分配了我系文学社成员工作,各成员也积极的配合,加快了工作进度;再者为了凝结我们桃李内部成员凝聚力,我们进行了一次聚餐活动,成员基本都到了。相处的也比较融洽,各自相互联络了感情,气氛比较活跃。大家都像兄弟姐妹一样,相处在一个温暖的大家庭里。并为接下来的工作顺利开展奠定了基础,关于月稿的审核,每个月的月稿,我们也进行了各项安排。
首先,对各班进行了收稿的通知,然后对月稿进行了收取,各成员也进行的很好。同时,我们对月稿的质量有较高的要求,虽然各班交稿情况良好,数量也可以,但字迹潦草,甚至有抄袭的现象,这就大大降低了月稿的质量,同时也失去了月稿的真正含义。所以我希望我们的成员在各班要进行宣传与解说,从而提高月稿的质量。3月3日,我们又一次召开了例会,宣布了接下来的各项活动。同时,本次例会我们有幸邀请到了院桃李文学社副社长,并且由他给我们致辞,也对我们的工作予以了极大的支持与鼓励,希望我们能积极的参加到桃李文学社举办的活动中去。
从社团的各项活动中可以看到我们社团各成员的积极性与团结的精神。希望以后的工作各成员要更加严格的要求自己,恪尽职守,把各项工作做好,从而把我们桃李文学社建设的更好。
桃李文学社经贸系分社
2011年3月14日
第二篇:文学社分社活动方案
花带文学社分社活动方案(征求意见稿)
作者:邵秋菊
花带文学社秦皇岛分社,是一个自愿组织,花带愿意团结可以团结的文学力量,传播可以传播的社会正能量,唱响能够唱响的青春之歌,花带与你共舞梦想。为了保持社团的凝聚力,创造力,我们每年会组织社员参加社团活动。
一、活动目的:
培养文学爱好者的文学兴趣,提高文化修养,让社员在文学里的路上找到快乐的自己。
二、活动主题:书写万象,行知千里
三、活动对象:花带文学社分社成员
四、活动时间:每2个月活动一次,活动后1个月内出专刊
五、活动内容:
(一)常规活动
1、“五月花带”开放日
在大学院校举办五月花带开放日活动,扩大文学社社会知名度,也是文学社员聆听同学心声的最好契机。开放日当天可以将文学社大概的文学活动用海报的形式展出。在开放日当天,愿意加入的朋友凭报名即可入会。
2、“书香花带”阅读会
就一本好书或是一片好文,先组织社员自由阅读,然后大家分章节进行分享,交换思想,交流心得。可由指导老师列出书单,社员投票,选出同读的书目,向社员宣布,开始为期两个月的阅读,沟选出经典语录,读书心得,与会分享。
3、“缤纷花带”社刊的印发
一个文学社团一定要有自己的刊物,彰显社员风貌,展现社团最新动态,记录社团的成长历程,树立社团形象,同时也是社员的一份共同回忆的凝结。社刊的印发,要做到广征校内及社会文学,可以设置社员专栏,但要发挥社团的辐射带动作用,为了鼓励稿件的投递,给予相应的稿费。
4、“花带诗语”诗歌朗诵会
每年的四月或十月举行一场诗歌朗诵大赛,鼓励原创,但主要注重的还是古人经典诗作。让社员在诵读中再次缅怀古人情怀,感悟时代精神,提升自我社会责任感。
特色活动
1、“花带行”户外采风
读万卷书,不如行万里路,组织社员们到外面去考察,访古,感受大自然,可以到一些文人的故乡,名胜古迹游览,并有感而发,自由撰稿。这又是不一样的学习经历。今年的采风活动为栈道行。
2、“花带印象”沙龙
邀请在校知名的有文学造诣的老师或社会知名作家与社员交流文学心得,解答社员在文学创作上遇到的问题,引导社员的文学方向,鼓励创作与分享,增进社员间的情感交流。
(三)总结活动
1、“青春花带”野炊活动
社员们辛苦一年,年底盘点每个人都有进步,让我们大家为自己庆祝一下,组织社员在野炊的过程中穿插文学游戏,唱歌,跳舞或者聊聊自己的成长心得,指导老师做出总结,指出努力的方向。(费用太高,仅供参考)
2、“情系花带”留言板活动
社员们相处了一年,肯定感情笃厚,提供一个平台,或是精美的本子,或是温暖的宣纸,供社员涂鸦,或展望未来,或寄语过去,几年后社员再观之,定是感慨万千;另结合心理小游戏让大家释放压力,回归快乐生活。
3、“我爱花带”大合照
社员,指导老师大合照,每人一张,留下年轻的笑脸,珍贵的回忆。
4、“飞舞花带”佳作展廊
在整一年的文学学习过程中,会形成许多来自社员、社外同学的佳作,年底在选定的校内设置一个小小的,有创意的作品展出,组织学生到场学习观摩。展廊的设计要注意艺术性,体现设计者的用心,作品一律手写,鼓励学生写好字。(根据情况)
六、机构设置
社长1人;副社长2人;主编1人;编辑3人;美编1人;协调2人
(作者系花带文学社秦皇岛分社社长)
第三篇:经贸系组织部三月份总结
经贸系团学分会组织部
三月总结
时光荏苒,岁月如梭。转眼,又到了新的学期,而三月也是开学的第一个月。这个月总体来说,所有的工作在我们组织部所有成员及其它部门的通力合作下,也有条不紊地顺利进行。通过一个月的磨练,也为下个月能够更好的完成工作奠定了坚实的基础。现将本月所有工作进行总结:
一、常务工作
⒈班会。对每周二的大一班会,每双周星期二的大二班会进行检查。因为班会开展的好坏直接影响班级评比,所以对我们的工作有很高的要求。在班会检查时,我们也秉着公平、公正的原则对各班进行班会开展情况的登记,并统计班会检查情况。检查包括查出勤、纪律、布置、气氛、班会活动内容丰富度等,并如实登记各班班会时间、地点、主题,班会结束后还要收集班会情况活动表。当有院里的统一主题时,还要收集班会总结。
本月我系的班会开展情况还不错,就“用爱心基石,搭生命桥梁”主题班会而言,各班开展班会的气氛较高,而在纪律方面也有所提高,玩手机和睡觉的情况有所减少。
⒉班团。班团活动的开展能够增加班级的凝聚力,树立良好的班级风气。班团活动是由各班自行组织的,活动时由组织部负责检查,检查包括班团活动人数应到98%,以及班团结束后收取班团活动情况表。
本月各班举行班团活动的情况比较好,因为三月是学雷锋活动月,所以一些班级就举行了学雷锋的班团活动。就12级国贸一班而言,他们班去了敬老院关爱并帮助老年人,这些活动是对雷锋精神最好的诠释。
⒊值班。组织部值班时间在每周三晚上8点-9点。在值班期间要对本周班会及班团情况进行登记与核实,部门一些主要事情的整理。班会和班团的登记主要依据为各部员记录的情况和各班填写的相关表格为主。另外,还有对一周工作的小结及对下周工作的计划等。
⒋例会。每双周一院组织部开例会,在这个例会上我们能够和其它系的组织部成员在院部的领导下充分沟通,了解彼此的工作,取长补短,而各个部员之间也有充分交流的机会和相互学习工作经验的机会。然后再由院组织部负责人对上两周做个简单的汇报,指出各个系部的优缺点。最后再由院部提出下两周的工作计划,给每个系部下发任务、提出要求。
二、其他方面
⒈干部培训。这个月一开学便严格按照学生干部管理守则对全体干部同学进行每月四次的干部作风培训工作,从中学到我们干部同学应该起到以身作则的作用,认真学习、遵纪守法、积极向上。
⒉大
一、大二团支书会议。3月8日在一教207召开了大
一、大二团支书会议,在会议期间我部门向各班宣传了先进个人和先进集体的活动,并跟各班团支书说了一下近期的工作。
⒊分管主席会议。3月15日团总支书召开了第一次分管主席会
议,会议上各部门总结了近期的工作。而我部门则在会议上就拓展训练做了大概的描述。
三、特色活动
⒈拓展训练。每年三月份为全国的学习雷锋月。3月17日,我系第九届团学分会全体干部在方红梅老师的带领下参观了雷锋纪念馆,并在纪念馆举行了一次有意义的宣誓活动。此外,我们全体干部在天气其为恶列的情况下,在雷锋纪念馆进行了一次义务劳动。这一系列的活动让全体干部更有雷锋乐于助人精神;并使得所有干部更能体会团学分会“立足同学,服务同学”宗旨;也鼓动了全体团学会干部学习雷锋的“钉子精神”,将雷锋精神延续下去。
⒉早课。3月12日举行了三月份的早课,早课的开展能够有助于我们的学生干部塑造一个积极向上的心态,远离懒散、消沉的干部作风,能后积极推动团学分会内部建设。
又是经过一个月的磨练,组织部所有成员做事都更加稳重、细心。所以就算接下来面对更繁琐的事情,我们仍然能够保持着这一份热忱的心去完成。希望我们经贸系永远是最优系。
以上便是本部门三月份的工作总结。
经贸系团学分会组织部
2013年3月23日
第四篇:经贸系组织部三月份总结
经贸系团学分会组织部
三月总结
时光荏苒,岁月如梭。转眼,又到了新的学期,而三月也是开学的第一个月。这个月总体来说,所有的工作在我们组织部所有成员及其它部门的通力合作下,也有条不紊地顺利进行。通过一个月的磨练,也为下个月能够更好的完成工作奠定了坚实的基础。现将本月所有工作进行总结:
一、常务工作
⒈班会。对每周二的大一班会,每双周星期二的大二班会进行检查。因为班会开展的好坏直接影响班级评比,所以对我们的工作有很高的要求。在班会检查时,我们也秉着公平、公正的原则对各班进行班会开展情况的登记,并统计班会检查情况。检查包括查出勤、纪律、布置、气氛、班会活动内容丰富度等,并如实登记各班班会时间、地点、主题,班会结束后还要收集班会情况活动表。当有院里的统一主题时,还要收集班会总结。
本月我系的班会开展情况还不错,就“用爱心基石,搭生命桥梁”主题班会而言,各班开展班会的气氛较高,而在纪律方面也有所提高,玩手机和睡觉的情况有所减少。
⒉班团。班团活动的开展能够增加班级的凝聚力,树立良好的班级风气。班团活动是由各班自行组织的,活动时由组织部负责检查,检查包括班团活动人数应到98%,以及班团结束后收取班团活动情况表。本月各班举行班团活动的情况比较好,因为三月是学雷锋活动月,所以一些班级就举行了学雷锋的班团活动。就12级国贸一班而言,他们班去了敬老院关爱并帮助老年人,这些活动是对雷锋精神最好的诠释。
⒊值班。组织部值班时间在每周三晚上8点-9点。在值班期间要对本周班会及班团情况进行登记与核实,部门一些主要事情的整理。班会和班团的登记主要依据为各部员记录的情况和各班填写的相关表格为主。另外,还有对一周工作的小结及对下周工作的计划等。
⒋例会。每双周一院组织部开例会,在这个例会上我们能够和其它系的组织部成员在院部的领导下充分沟通,了解彼此的工作,取长补短,而各个部员之间也有充分交流的机会和相互学习工作经验的机会。然后再由院组织部负责人对上两周做个简单的汇报,指出各个系部的优缺点。最后再由院部提出下两周的工作计划,给每个系部下发任务、提出要求。
二、其他方面
⒈干部培训。这个月一开学便严格按照学生干部管理守则对全体干部同学进行每月四次的干部作风培训工作,从中学到我们干部同学应该起到以身作则的作用,认真学习、遵纪守法、积极向上。
⒉大
一、大二团支书会议。3月8日在一教207召开了大
一、大二团支书会议,在会议期间我部门向各班宣传了先进个人和先进集体的活动,并跟各班团支书说了一下近期的工作。
⒊分管主席会议。3月15日团总支书召开了第一次分管主席会议,会议上各部门总结了近期的工作。而我部门则在会议上就拓展训练做了大概的描述。
三、特色活动
⒈拓展训练。每年三月份为全国的学习雷锋月。3月17日,我系第九届团学分会全体干部在方红梅老师的带领下参观了雷锋纪念馆,并在纪念馆举行了一次有意义的宣誓活动。此外,我们全体干部在天气其为恶列的情况下,在雷锋纪念馆进行了一次义务劳动。这一系列的活动让全体干部更有雷锋乐于助人精神;并使得所有干部更能体会团学分会“立足同学,服务同学”宗旨;也鼓动了全体团学会干部学习雷锋的“钉子精神”,将雷锋精神延续下去。
⒉早课。3月12日举行了三月份的早课,早课的开展能够有助于我们的学生干部塑造一个积极向上的心态,远离懒散、消沉的干部作风,能后积极推动团学分会内部建设。
又是经过一个月的磨练,组织部所有成员做事都更加稳重、细心。所以就算接下来面对更繁琐的事情,我们仍然能够保持着这一份热忱的心去完成。希望我们经贸系永远是最优系。
以上便是本部门三月份的工作总结。
经贸系团学分会组织部
2013年3月23日
第五篇:2010经贸分社社员大会总结书
2010经贸分社社员大会总结书
这次社员见面大会是既自强社五周年庆之后的又一重要活动,正如指导老师所说的,这是社长盼星星盼月亮终于盼到的。师姐们都辛苦了,尤其是玲姐,真恨自己的无能,不能为师姐们分忧。要加油啊!
通过这次社员见面大会,我发现了自己的一个大问题——缺乏创新和思考。其实我本来就是一个缺乏创新能力和创新思维的人,只是以前没有机会来暴露这个问题,而这次活动就想一面镜子,让我无路可逃。
在前期准备工作中,第一次讨论完策划书之后,我接到了负责游戏这块的任务,接到任务后是兴奋的,因为有事情可做了,于是第二天就开始搜索资料,百度了很多自己觉得挺好玩的社团游戏以及一些绕口令,又想了一下惩罚的方法(这些都没有公布)。很快,策划书的修改版出来了,没有提及游戏需要变动,我知道,自己找到的不需要了,按照策划书上的就行了。我能做的就是找绕口令了。其实对于策划书上的那两个游戏,有很多不明白的地方,我很想问,但我知道不应该拿这个问题去打扰任何人,于是,我想,留待下次例会时再提出来吧。然而,结果,开会时我什么都没有说,只会说“不知道”。我对不起玲姐,对不起大家。我知道自己错了,我忘记了玲姐的教导——不要带着问题去找你的上级。反思了一番,首先,我觉得自己是主动放弃了,对于自己不能完成的事(开会时大家你一句我一句的就把问题解决了证明了这一点)自动放弃。其次,缺乏创新思维创新能力,其实只要动动脑筋,认认真真地思考,总能想到些什么,总能说点什么,但我没有做到。甚至还自我安慰“这事你做不了。”
这件事告诉我,平时要多思考。
纵观整个活动,从开始策划到主持人宣布大会正式结束,一步一步地走过来,感觉步履蹒跚,似乎稍稍用力一推就会倒下。但愿小树快快成长,与大树共同撑起这一片天。
以下是调查问卷的总结
1、关于本次大会及自强社
社员对这次见面大会的评价总体上是满意的,有约65%,(一共29份调查问卷)但我们得到的“很满意”却很少,只有约25%,10%评价了一般。这说明本次大会有的地方还是欠缺的,没能给社员留下深刻的印象和影响。调查结果显示,约75%的社员对本次社员大会更关注的是“加深对自强社的了解”(第3题);接近50%的社员对自强社的活动不了解(第15题)。由此可知,我们的不足之处是没能使社员真正了解自强社。所以,在以后的活动中,我们应注重加深社员对自强社的了解。
2、关于社员自身
对于自己作为贫困生,只有约13.7%的社员不感到压力,超过50%偶尔感到压力,17.2%经常感到压力。说明部分社员还未能以正确的心态对待贫困生的身份,在以后的工作中,应针对这一方面对社员给予一些帮助和引导。
对于大学的学习和生活,对目前的大学生活,大部分社员都表示满意;超过60%认为最难适应的是学习生活方式。
社员的兴趣方面,大多数都喜欢羽毛球、乒乓球、篮球;听歌、唱歌
3、希望从自强社得到什么
(1)锻炼自立、自强的品格
(2)结识更多朋友,提高人际交往能力
(3)学习电脑技术、面试技巧、组织策划能力
(4)提供兼职机会