金融岗位描述

第一篇：金融岗位描述

一

金融财富管理顾问

工作职责

1、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；

6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

招聘要求 1、25岁以上，金融或相关专业，本科以上学历（海归优先）2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历，3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；

6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；

6、取得金融业专业资格认证者优先,。

二

间！岗位职责 金融财富管理师

职位描述/要求：

金融财富管理师需要具备创业激情和生意人经营心态，希望依托公司平台拥有一支自己的营销团队，寻求长久发展、稳定上升的事业空

1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队；

2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场；

3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。

4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。

理财产品：证券、基金、信托、银行、信用卡、保险

任职资格

1、擅长团队管理及业务辅导和培训

2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧 3、25岁以上，大学本科及以上学历(专业不限 金融、财务、营销优先)

4、两年以上在北京地区金融或销售行业工作经验

5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑

6、诚实守信以及良好的团队合作精神

7、迎接挑战的信心和对工作的激情

8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力

9、原年薪5万以上，不满现状，挑战10万--100万年薪者！

三

咨询顾问

职位职能: 专业顾问 风险控制

职位描述: 岗位职责：

1、负责农村中小金融机构（包括农村商业银行）全面风险管理规划和实施。

2、信用风险管理规划：熟悉新资本协议内容、银监会监管规定、银行信用风险管理实际，完成风险管理规划信用风险管理部分；

3、财务分析：熟悉银行客户情况，对客户信用状况进行分析，提炼反应客户信用状况的KPI指标；

4、数据抽取：熟悉评级对数据要求及银行信贷管理系统，能从银行系统中抽取评级所需数据；

5、数据整理：对评级数据进行校对与反欺诈检验，整理评级所需的财务与非财务指标；

6、模型框架：熟悉模型框架，根据数据情况设计并确定评级级别及打分卡模型类别；

7、财务因素建模：使用统计软件（SPSS,SAS,S-PLUS,VBA）对财务数据进行分析，确定指标与指标权重，建立财务评分模型；

8、非财因素建模：使用定量因素处理工具，对非财务数据进行分析，确定非财务指标与指标权重，建立非财务评分模型；

9、评分模型在银行的应用，包括：贷款定价、信贷资产分类、信用风险经济资本计量、绩效考核等。职位要求：

1、诚实守信，为人正派，能够承受工作压力；

2、熟悉银行的风险管理方法和技术，对农村中小金融机构（包括农商行）的情况有一定了解；

3、具备一定的咨询项目实施经验；

4、具有较强的沟通协调能力，能够和农村中小金融机构的项目人员进行有效沟通；

5、具备较强的学习能力；

6、能够在需要时，较长时间出差。

7、如具备某类风险管理的专长尤佳，包括信用风险管理、市场风险管理、操作风险管理、流动性风险管理、利率风险管理、内部控制。

四 金融资产管理

工作职责：

1、负责金融、高科技产业的行业分析、产业政策跟踪以及投资策略、投资模式研究；

2、负责对投资项目进行专业分析和判断，主导完成项目的尽职调查、经济性分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工作，提出投资建议书和可行性研究报告；

3、负责对已投资企业进行股权管理，对其重大事项研提意见；

4、组织协调各种内外部关系；

5、完成部门分配的其他职责和工作。

任职资格：

1、投资、金融或相关专业本科以上学历；

2、具有3年以上投资或管理相关经验，熟悉金融或高科技行业的优先；

3、具备较强的谈判沟通能力、组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力；

4、熟悉并灵活掌握投融资工具。

五 助理咨询顾问

职位职能: 专业顾问 研究生

职位描述: 工作职责：

1、协助项目组成员搜集行业资料与项目相关资料，整理并形成行业研究报告；

2、能够独立思考，对客户问题能够提出独到见解；

3、协助咨询顾问、高级咨询顾问完成金融咨询方案设计工作；

4、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。任职要求：

1、MBA、硕士及以上学历，应届毕业生或1年以上相关工作经验；

2、具有金融管理相关专业知识或实践经验；

3、较强的逻辑思维能力和分析能力；

4、具有较强的表达能力，性格开朗、乐于与人沟通和交流；

5、具有良好的团队合作意识；

6、热爱咨询行业，能够适应压力性的工作环境，能够适应出差；

7、具有较强的学习能力、创新能力，以及文字撰写能力

8、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。

六 金融产品营销管理 的。

综合金融理财规划师 需要具备丰富的金融理财实践经验，具备投资理财实际操作能力，必须在为客户理财的过程中，为客户创造价值，也就是必须具备帮助客户 “ 赚钱 ” 的能力。金融理财顾问要有良好的职业道德，不是单一的金融产品的售卖模式，而是建立以客户利益为核心的金融服务模式，应把理财产品看成一个 “ 金融百货店 ”，金融理财顾问应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品，使客户的资产不断的增值！工作职责

1、服务于公司 VIP 客户及京城高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；

6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

招聘要求1、25 岁以上，金融或相关专业，本科以上学历（海归优先）

2、1 年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历，3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议； 6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；

综合金融理财规划师 是为客户进行理财规划的专业人员，是客户的 “ 私人理财顾问 ” 是客户的 “ 理财经纪人 ”。金融理财顾问以客户的利益为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，达到帮客户 “ 赚钱 ” 和回避风险的目 6、取得金融业专业资格认证者优先 ,。

诚聘海归金融人才加盟，挑战百万年薪，获得创业成功机会！公司目前已有数名海归人才依托公司综合金融业务平台，年薪已达到 30 万-50 万，并向更高迈进！他们拥有自己的团队，自由的时间，快乐的心境！

七 金融保险行业管理实习生

岗位职责：

1、开发北京高端客户市场，通过丰富多彩的活动建立长期稳定的伙伴关系。

2、深入了解高端客户在身份体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划方面的需求。

3、根据高端客户的不同理财目标，结合公司针对性的配合产品，为客户量身定做理财计划，帮助高端客户拿走担忧，实现人生目标。

4、晋升后组建销售团队，培训辅导新人成长，完成团队销售目标。

5、宣传太平百年品牌，捍卫民族保险业尊严。

基本要求：

1、应往届本科毕业生；

2、形象气质好，有审美情趣、情操高尚；

3、语言表达清晰，普通话标准；

4、无不良嗜好；

5、自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战；

6、有远大梦想和脚踏实地精神；

7、积极向上、乐观阳光；

8、有强烈追求高收入的意愿。

工作价值：

1、依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入，实现人生梦想，多劳多得。

2、结交北京高端人士，丰富自我，加速成功。

3、终身学习成功的观念和方法，塑造积极、乐观、阳光、不畏困难的自我、创造圆满人生。

4、逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险企业。

我们的特色：

1、国有背景、国际化运作模式，香港上市的平台，为长期事业发展奠定坚实基础。

2、是中国乃至世界唯一一支成建制、够规模的大学生保险理财团队，平均年龄24岁，本科以上学历占比94%，07年开始至今沉淀600多位业界精英，最适合年轻有梦想的大学生。

培训体系：

终身进阶培训，提升内涵价值。

1、top2000：每年两次，业内顶尖，誉为保险业的北大清华，成就百万标保销售精英，实现百万收入梦想。

2、业务经理季度轮训：每季度一次，3-5天封闭式培训，保险界MBA管理课程，是卓越经理人的育成体系。

3、双周视频培训：全国7万业务精英同时召开视频会，把有价值的成功方法第一时间同步分享，共振。

4、专业媒体资料库：公司复业8年来所有重大培训的视频课程免费在线学习，海量的原味培训让你不会因为后来而遗憾。

5、个险晨讯：每天一期，汇聚当天全国优秀精英的精华、行业动态、理财知识、成功方法、励志故事，是每天成长一点点的最好帮手。

6、高级经理培训、总监培训，都在上海总部进行，培养业内最稀缺高级管理者。

晋升空间：

晋升标准透明，受体制保护，不以人的意愿左右，公平公正公开，晋升名额不限，达标即可晋升，鼓励能者站出来。晋升时间不限，不论入司前后排辈，当月达标，当月晋升。

晋升路线：试用—正式—业务经理一级—业务经理二级—高级经理一级—高级经理二级

—区域总监—区域总经理 目前最快两年从试用到高一。

薪酬待遇:

佣金制：底薪最高2500元，佣金根据产品不同从20%—40%（平均35%），职务津贴，管理津贴，伯乐奖，长期服务津贴，季度奖金，养老金，社保补贴，商业保险。

业务代表：月均6000元。业务经理：月均16000元。高级经理：月均40000元。

北京市社会平均工资的6倍，在寿险行业排名第一。

热招职位一：金融分析师

金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。

热招职位二：证券经纪人

作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。

热招职位三：操盘手

操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。

热招职位四：基金经理

在投资者眼中，基金经理多少有点神秘的色彩。按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。

热招职位五：保荐代表人

这个被叫做保荐代表人的群体，总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请他们来做保荐代表人。被称为“金领中金领”的保荐代表人平均年薪达到150万！当然，一分钱一分货，他们的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多投行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员，必须经过“万里挑一”。

热招职位六：注册会计师

注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求，而注册会计师考试的难度是有目共睹的，用一位业内人士的话说是“考试难，比上青天好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度，也加大了企业的招聘难度。

热招职位七：资产评估师

资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。

第二篇：金融专业就业岗位

专业金融学专业近年来一直是考生报考的热门专业，金融学专业毕业生职业发展前景好、收入高，是吸引众多考生报考的重要原因。随着中国经济的逐步转型，资本的力量会在今后越来越凸现出来。而长袖善舞的金融业人士，无疑会成为人人羡慕的高薪阶层。

读了金融学，将来做什么？

从近几年就业情况来看，金融学专业毕业生通常有这些流向：

1、商业性质的银行，其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构；

2、保险公司、保险经纪公司，如中国人寿、平安、太平洋保险等；

3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会；

4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司；

5、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所；

6、信托投资公司，金融投资控股公司，投资咨询顾问公司.大型企业财务公司；

7、国家公务员系列的政府行政机构，如财政、审计、海关部门等；

8、社保基金管理中心或社保局；

9、一些政策性银行，比如国家开发银行、中国农业发展银行等；

10、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部等；

11、高等院校金融财政专业教师，研究机构研究人员，出版传播机构等。

第三篇：金融公司招聘岗位及要求

有限公司因业务需求，现招聘人员需求如下:

司机1名 岗位职责：

1、负责公司外事接送，或出差。

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。任职资格:：

1、有C1驾照，驾龄在三年以上。

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、能服从公司安排，适应出差，有良好的服务意识。

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，有良好的职业道德。

前台1名 岗位职责:

1、接待来访客户并及时准确做好客户登记，及电话接转

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；

5、负责公司所属区域的环境维护，保持干净整洁；

6、完成公司领导交办的其它工作 任职资格:

1、女，形象好，气质佳，年龄20—30岁。

2、本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、较强的服务意识,普通话准确流利,具备基本商务接待礼仪。工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

财务1名 岗位职责：

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格，表现优异者条件可适当放宽。

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

人力资源专员1名 岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，表现优异者条件可适当放宽。

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运。

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

行政专员2名 岗位职责:

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:

1、本科以上学历，表现优异者条件可适当放宽，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。总经理助理1名 岗位职责：

1、协助总经理制定并实施目标计划，跟进反馈目标实施的过程和结果；

2、协助总经理落实管理中各种具体规章制度并监督执行，跟进反馈执行状况及结果；

3、对业务处理过程中的操作流程和相关制度，积极提出改进建议，不断完善；

4、协助总经理开展运营公司各大项目，并完善相关工作；

5、协助总经理处理公司重大突发事件，解决公司运营中存在的问题；

6、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格：

1、营销、管理、文秘等相关专业本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。

2、沟通及表达能力较强，勇于开拓，具备良好的团队意识和组织协调能力；

3、有较强的抗压能力，有较强的保密意识； 4、1年以上同岗位工作经验，有金融类工作经验者优先；

5、有良好的职业道德口碑，有优秀的创业团队精神； 工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

董事长助理1名 岗位职责：

1、协助董事长制定并实施目标计划，跟进反馈目标实施的过程和结果；

2、协助董事长落实管理中各种具体规章制度并监督执行，跟进反馈执行状况及结果；

3、对业务处理过程中的操作流程和相关制度，积极提出改进建议，不断完善；

4、协助董事长开展运营公司各大项目，并完善相关工作；

5、协助董事长处理公司重大突发事件，解决公司运营中存在的问题；

6、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格：

1、营销、管理、文秘等相关专业本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。

2、沟通及表达能力较强，勇于开拓，具备良好的团队意识和组织协调能力；

3、有较强的抗压能力，有较强的保密意识； 4、1年以上同岗位工作经验，有金融类工作经验者优先；

5、有良好的职业道德口碑，有优秀的创业团队精神； 工作时间: 早9点到晚5点，法定节假日休息。

第四篇：国贸系 金融岗位提升总结

2013年7月1日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的实习之路，当我从老师那得到消息说下午开始实习的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且布满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆并定会给我带来生命中无与伦比的财富。在这六个月中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。下面我把这四个月左右的工作情况及心得体会向学校的指导老师与同事简要汇报以接受大家的评审。

一、实习基本情况

（一）实习企业的概况

库尔勒市商业银行成立于2009年2月27日，是南疆首家地方性股份制商业银行，由地方财政、企业法人、自然人投资组建，实行一级法人、统一核算、分级管理、授权经营的管理体制，具有独立法人资格和健全的法人治理结构。截至2012年2月末，全行有干部职工221人，董事会成员9人，下设提名与薪酬考核委员会、战略发展与风险管理委员会、审计与关联交易控制委员会。监事会成员3人，经营管理层5人，下设信用责任认定和追究委员会、内部控制委员会、信用审批委员会、资产负债管理委员会、财务审批委员会。内设计划财务部、会计结算部、信贷管理部、风险合规部、稽核检查部、业务拓展部等12个职能部门及15个支行和1个营业部。

（二）本人实习基本概况

1、实习时间：7月1日---9月1日为期2个月

2、实习岗位：银行柜员

3、岗位的工作内容：

1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；

2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；

3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；

4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；

5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

4、岗位的工作要求 柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。

（一）专业知识的不足

因为我以前没接触过，对很多业务、专业术语都不懂。“师傅”是一个随和而又豪爽的人，从第一天起，他就仔细给我传授银行业务的点点滴滴。在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。

（二）专业技能熟练度的不足

因为实习时间有限和防止高风险事件的发生，我被安排在师傅旁边学习简单业务和练习点钞。平时看到银行人员点钞都很轻松而且精、快、准。到自己练的时候才知道其中的艰辛。坐姿端正、操作定型、点数精准、钞票敦齐、动作连贯是点钞的基本功。刚开始练的时候钱都拿不住，拿时间久了手指就会又红又肿。，毕竟银行是个高风险的行业，作为一个财务职员，更应该细心谨慎做好每一个细节。

次来虽然是比较混沌，但是经过了这么多天的实习，我已经融入了这个大家庭，已成为其中的一分子，大家都好像一家人这样，相互关怀，相互关心，使我在这个实习期间感觉到了不一样的温暖，经过身边同事的悉心教导下，我已经熟悉了每个人大概职责，更比较细致地对工作有了了解，一步一个脚印，吃一堑，长一智，慢慢地学会如何对待工作、对待同事、对待自己的的生活，心中总是高兴的。民生银行给予我最宝贵的实习经验，我将好好珍惜。实习让我更加体会到了，要主动地与同事交流问题，特别是有不懂得地方以及自己觉得模棱两可的地方的时候，同伴是自己最好的资源。同事们都对我很好，他们是我的同事，更是我的朋友，虽然年龄相差参差不齐，但是却是“忘年交”！这个月留下很多回忆，在不断锻炼自己充实自己的同时，也收获了精彩的每一天。通过实习我认识到作为一名财务员首先要有高度的责任感，所有数据都必须核对清楚马虎不得；另外财务员不能只停留于财务部本身，也要时刻与业务部，会计部等部门多沟通以提升自己地工作能力

（一）业务能力的提升

刚实习的日子，身心都很累，有想过要放弃，但和蔼的营业部的同事豪不保留地传授着他们的经验：始终坚持做一个有“心”人，虚心学习业

务、用心锻炼技能、耐心办理业务、热心对待客户。真正的银行可能是和每个人的想象不一样的。可能大家会觉得银行的工作环境应该是舒适安静的，其实银行是相当嘈杂的一个环境，不断有打印机的声音，点钞的声音，敲图章的声音，银行的工作是很忙碌的，每天重复同样的工作，虽然工作很累，但感觉很快乐，心里也满足。老员工们熟练地办理客户提出的业务，专业的回答，灵活的指法，快速的办理，还有良好的心态都是我要学习的目标。现将我近一个月的实习经历总结如下，以体会自己这一月的酸甜苦辣。经过这段时期的实习，我深刻的体会到书本上的知识与实际中的应用还是有一定差距的，仅仅掌握好书本知识是远远不够的，实际中的各种操作技能是更重要的，而这也正是自己需要学习和努力的地方。只有把书本和实际结合起来，增强动手能力，才能更好地完成各种工作。

（二）通过这一次从实习的得到的收获

我是个实习生，但我的时间观念还是很强的，坚决早到而不能迟到。实习期间，让我对银行有了更深地了解，一颗好奇的心归于平静，但不缺乏激情。实习这阶段我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，就是做事情要能沉得下心。这主要体现在日常工作中的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样在工作中才能得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。，我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的，参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状态，首先你必须付出12分的努力。实习以后，我们才真正体会父母挣钱的来之不易，而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识，更是一种叫做自学的能力”。参加实习后更能深刻体会这句话的含义。虽然我是会计专业学生，本专业理论知识比较扎实，自学能力应该算是比较强的，但是毕竟在学校里接触的大多是理论东西，跟从事多年金融工作经验的人比起来，我就显得比较外行了。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我想在以后的工作中要勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己要虚心请教他人，并做好笔记认真的去理解分析。要真正想学到东西，还真的需要自己主动去问和细心观察以及虚心学习。我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛，也最欣赏她一句话：即使不成功，也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有参与、尝试过的人，即使没有成功，他们的世界也不是一份平淡，不是一片空白。实习的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐，我快乐实习工作着，游刃有余。

第五篇：银行类金融工程师岗位个人简历

吴晓忧

联系方式：(+86)138-0013-8000 电子邮箱： service@qiaobutang.com 求职意向： XX证券公司投行部金融工程师

2012.09-2014.06 无忧大学

金融数学

硕士

◊ 课程：随机计算与随机分析，蒙特卡洛定价方法，数值分析定价方法，信贷风险模型等 ◊ GPA ：3.9；班级排名：3/49 <成绩优秀可填写，否则删除> 2008.09-2012.06 无忧大学

计算机科学与技术

学士

◊ 全国数学建模大赛一等奖（2011）

◊ 无忧大学校级优秀毕业生，国家奖学金（2010）

金融相关经历

2013.10-2013.12 航天证券

◊ 证券市场研究与分析，构建并维护股票池

◊ 运用组合投资策略、数量化模型进行组合产品开发

◊ 基于客户投资需求、风险偏好等进行客户分类，对不同类别的客户匹配不同的产品和服务教育经历

2013.03-2013.07 东方汇理另类投资公司

◊ 研究基于机器学习方法的投资组合优化策略及其相应的多重策略选择问题 ◊ 研究各种指数的不完全稀疏复制模型的构建并应用于对冲基金Beta系数复制器 ◊ 研究股指期货价格序列的统计套利交易策略以及趋势交易信号的模式识别探测方法 ◊ 构建由MATLAB，R语言和VBA组成的回溯测试系统并负责相应的测试工作

2012.11-2013.02 VaR模型预测风险与评估金融市场 ◊ 通过OX编写代码搭建VAR模型

◊ 利用EXCEL确定VAR模型在当前市场以及公司情况的可行性并制定决策

◊ 使用STATA软件进行回归分析和图形走势制作, 分析并对比指数对风险的影响, 制作市场模型去衡量企业风险以及弹性系数, 以此制定决策

校园活动

2012.11-2013.02 无忧大学精算协会成员

◊ 参加 ASCU 例会，组织各类活动以及精算系的小组学习

技能证书

◊ 熟练使用Matlab、Java、R，SQL、Excel等 ◊ CFA2级，ACCA过13门

◊ CET6：560，IELTS：7最新各大银行招聘笔试复习资料、考点讲义、历年笔试试题及机考模拟系统、手机app等一整套复习资料推荐7年皇冠专业老店天天向上求职教育（旺旺客服：galerjim）

兴趣爱好

◊ 逛IT技术论坛