第一篇：外经贸局“五五”普法工作总结
**区外经贸局“五五”普法工作总结
普法教育是我国社会主义法治建设的一项重要基础工程。做好普法宣传教育工作是我们国家机关的重要职责之一。根据区委、区政府有关通知精神，我局于2006年制定了《关于在全外经贸系统开展法制宣传教育第五个五年规划》。三年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级普法部门的关心指导下，我局普法宣传教育工作取得明显成效，为推进我区开放型经济发展起到了积极作用。现将有关情况汇报如下：
一、加强机构设置，进行科学规划,确保“五五”普法工作顺利开展
(一)建立健全了“五五”普法工作体系。我局一直以来就十分重视普法工作，重点加强了普法组织机构设置和网络建设。一是成立了领导机构。根据普法工作的需要，我局成立了外经贸系统普法领导小组，由局党委书记、局长担任组长，局其他班子成员和有关科室负责人担任组员，下设普法领导小组办公室，具体负责普法工作的组织、实施和总结。同时，明确了一名普法工作联络员，负责做好外经贸系统日常普法工作。二是建立了普法网络。积极构建各镇乡（街道）、工业园区三外工作联络员队伍，并且明确了三外联络员同时也是基层单位的外经贸普法工作联络员，同时，要求下属企事业单位必须落实一名普法工作联络员，具体做好本部门、本单位的法律宣传、教育和学习工作。此外，为进一步加强普法工作的力量，提高普法工作的专业性和针对性，我局还加强与社会各界的联系，借助社会力量来提高机关普法工作的水平。这种普法专业支撑网络的建立，既提高了外经贸机关普法工作的水平，也强化了外经贸机关对相关法律法规的社会宣传、普及和服务功能。
(二)制定实施了“五五”普法规划和计划。一是强化了普法工作规划的指导作用。2006年，根据区委宣传部、区司法局《<关于在全区公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划>的通知》精神，我局制定了《关于在全外经贸系统开展法制宣传教育第五个五年规划》，其中明确规定了“五五”普法的指导思想、目标任务、组织领导、普法对象与内容以及具体普法实施方案等，成为指导我局“五五”普法工作的重要纲领性文件。二是制订了普法年度计划。为了完成普法规划所规定的任务，我局根据每年的工作重点和热点，制定了年度普法工作计划，对“五五”普法规划进行了科学、合理的分解落实。对于每一任务的落实情况，建立了比较完备的台账，这些台账成为普法年度内进行不定期检查的基础。此外，年终还要对全年的普法工作进行总结，既有助于明确工作中的得失，也有利于找到下一步普法工作的重点。切实做到了普法工作年初有计划，年内有检查，年终有总结。
二、完善机关普法制度，形成有效机制，确保“五五”普法工作有序推进
(一)建立了机关法律集中学习制度。首先是建立了局党委中心学习组学法制度。在“五五”普法期间，局党委中心组坚持定期开展法律学习活动，适时对国家的基本法律或有关“三外”政策法规进行学习和讨论。其次是建立了机关干部集中学习外经贸专业法规制度。每年均邀请有关专家作专场法律讲座，并对每位机关工作人员参加学习的情况进行考核，以打分的形式列入年度机关评优序列，有力地保障了法律学习的效果。
(二)建立了政策法规宣讲推介制度。为了向外经贸企业提供政策咨询服务，我局充分发挥外资企业协会和外贸企业协会的作用，面向全区涉外企业，有重点地开展政策法规宣讲。主要是与海关、外管、商检等部门联合，采取集中宣讲和到重点单位宣讲的方式，主要宣讲WTO法规、外经贸法律法规等内容，使企业更好地把握了政策法规的动向，保障了外经贸业务的顺利开展。
(三)建立了政策咨询和答疑制度。为了及时解答社会各界在“三外”政策法规方面的疑问，我们一方面在日常工作中对企业的政策法规咨询予以及时答复。另一方面我们也通过外经贸网站与企业就有关外经贸政策进行交流。此外，还积极利用**电台“105阳光热线”与企业交流，现场答复企业的咨询和提问，收到了较好的效果。
这些制度的建立和完善，有效地保障了我局普法宣传教育工作的长期有序顺利开展。
三、积极开展普法活动，兼顾形式和内容，使“五五”普法工作取得明显成效
(一)在外经贸机关内部，开展了以提高工作人员综合法律素质为重点的普法活动。为了提高机关工作人员的综合法律素质，我局根据每年的普法重点分层次地组织相关人员集中参加了各种政策法规的学习和培训。一是参加了区级机关的法律学习培训。首先是完成了区普法办布置的学习任务。主要是在每年按要求学习指定法律法规的基础上，认真完成**区“五五”普法公务员学法作业本，这已经成为我局普法工作的一项重要内容。三年来，从局领导到普通干部，普法作业的完成情况均达到了区普法办的要求。二是参加了全区性的法律学习和考核。2006年以来，我局干部按照有关部门的要求，有重点地认真学习了《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》、《工会法》和《民法通则》中的相关内容等。局全体机关公务员和事业人员积极参加了公务员法律知识考试，人均获得了90分以上的优秀成绩。三是组织了专题政策法规讲座和自学。首先是邀请市外经贸局政策法规处专业人士，结合“三外”工作实际，为机关全体工作人员、三外联络员和相关企业，举办了十余次有关对外贸易、利用外资、货代、反倾销实务、行政许可、企业并购等的专题法律讲座，既加深了大家对有关政策法规的理解，也提高了他们的政策操作水平。其次是针对我国法制建设和“三外”发展的重点，通过印发政策法规汇编等学习资料的方式，不定期地组织机关干部对相关内容进行自学。
(二)在全区范围内，开展了以普及外经贸法律知识为重点的普法活动。三年来，我局以“三外”法、《公司法》、《劳动法》、《合同法》等法律法规为重点，通过举办中短期培训班、举行政策宣讲会、设立宣传窗、编印宣传资料等形式进行了较大范围的推介。一是由局机关有关科室负责，对我国出台的各种外经贸政策，以及国（境）外采取的有关外经贸措施进行专门培训和介绍，使广大外经贸企业及时了解国内外的有关政策动向，以便对经营策略做出适时的调整。比如由外资科汇编的外商投资和加工贸易《办事手册》；由外贸科编印的相关外贸政策汇编；由外经科制作的“走出去”促进政策手册等，均受到广大企业的一致好评。二是由外资企业协会和外贸企业协会牵头，有重点地开展面向全区涉外企业的政策法规宣讲活动。自2006年以来，两个协会先后联合**海关、商检、税务、外管等部门开展了十多次外经贸政策法规集中宣讲和巡回宣讲，参加人员达千余人次，成效显著。再次，还建立并完善了我局外经贸公共网站，将其作为公开外经贸政策法规，提供外经贸信息资讯，接受公众监督的重要平台，既有提高了依法行政的透明度，也普及了各项外经贸政策法规。三是编印有关刊物和资料开展普法工作。注意利用我局的《对外经贸动态》、《**外资》、《贸促信息》等信息刊物平台，对国家及省市出台的“三外”政策法规进行全面、及时地宣传和介绍。
以上各项普法工作的开展极大地提高了我区广大外经贸从业人员的法律素质，提高了外经贸行政管理人员的依法行政能力、依法处理各种外经贸纠纷和贸易磨擦的能力，也提高了外经贸企业的依法经营能力，为我区外经贸事业持续繁荣起到了积极作用。
四、对于普法工作的几点体会
通过多年普法宣传教育工作的实践，我们认识到，要做好普法工作，必须坚持五个方面：一是必须坚持党的领导。我们的法制宣传教育要贯彻坚持党的领导，人民当家作主和依法治国的有机统一原则，通过普法工作，推动党的涉外工作的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻落实，确保法制宣传教育的正确导向。二是必须坚持服务大局。我们的法制宣传教育必须始终围绕“发展才是硬道理”的原则，树立科学发展观，服务和服从于开放型经济工作的大局，为促进我区经济社会又好又快发展和构建和谐社会服务。三是必须坚持以人为本。法制宣传教育必须以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，以提高公民的法律素质，促进人的全面发展为目标，从群众的实际需要出发开展宣传教育，从方法上，采取群众喜闻乐见的形式，着力解决群众关心的热点和难点问题，在服务群众中教育群众。四是坚持求实创新。法制宣传教育必须坚持从实际出发，适应外经贸从业人员的接受能力和需求变化。在认真总结“五五”普法工作的基本经验基础上，根据新形势和新任务的要求，创新理念，丰富内容，探索规律，总结典型，切实增强针对性和实效性。五是坚持普治并举。法制宣传教育必须注重学以致用，坚持法制教育与法治实践相结合，大力推进开放型经济工作中的依法治理，以提高外经贸系统法治化水平。
五、普法工作中存在的不足
对于外经贸普法工作，我们虽然取得了一定的成绩，也收到了较好的效果，但仍然存在一些不足：
一是在“五五”普法期间，我国的市场经济体制改革进一步深化，外经贸体制改革已基本完成，大多数外经贸企业与外经贸管理部门之间已不存在上下级隶属关系，这对外经贸普法工作的顺利开展提出了更高的要求，最主要的就是要在提高普法工作针对性的基础上，面向数量众多、需求各异的广大外经贸企业做好系统内的普法工作。这是我们在“五五”普法期间一直努力探索，但却未能很好解决的一个重要问题，值得我们继续深入研究。
二是外经贸普法工作是全区普法工作的一个重要方面，与其它部门开展的普法工作有着非常紧密的联系，而且不同的法律部门也是相互依存，密不可分的，所以就需要建立一种各部门间的普法协作机制，除了要加强有关涉外部门间的协作外，还需要加强与其它行业管理部门的横向联系，这种多部门的联合普法在我们的工作中还有待加强，是我们今后的重点工作之一。
三是普法工作的考核机制还有待完善，考核力度也有待加强。普法工作是一项长期的任务，需要建立一套长效考核机制，可以考虑将普法考核纳入外经贸考核体系中，以此保障普法工作的效果，这一点在我们的外经贸普法中还有待进一步加强。
第二篇：五五普法2008工作总结
五五普法2008工作总结
一、党委政府领导，干部带动的形式创建良好的学习气氛
今年“五五”普法的开展，取得了一定的实效，按照党的十六届六中全会精神，我们科学分析当前影响社会和谐的社会矛盾和问题产生的原因，要求我们更加积极主动地正视和化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，用六中全会精神指导“和谐兴马”建设，必须正确处理改革发展稳定的关系，更加重视化解矛盾，以改革促进和谐，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐为目标，通过以上方面，抓了以下几项工作。
1、加强领导，建全机制，今年以来，乡常委政府在制订工作目标时，就明确规定了党委领导，人大监督，政府实施，分管领导直接抓，各村社和乡级单位负责组织抓落实，明确了各村和乡级单位，行政执法部门在推行工作中的责、权、利、为使此项工作做到领导重视，机构健全，经费人员落实。
2、全面宣传，为“五五”普法营造和谐的工作基础，乡党委政府每季度召开全乡党员干部和广大群众200余人的“五五”普法动员大会，大张旗鼓地宣传“五五”普法的主要目标，任务对象、方法、步骤，以及工作原则等。在宣传发动时，除大小各种会议外，还广泛广辟了学校利用节日文艺演出，办黑板报，书写和张贴各种标语，同时开展法制教育电影展映活动等。通过各种形式的宣传，统一了全乡广大干部群众的思想，坚持普法与法治实践相结合，大力开展依法治理。
二、2006年“五五”普法学习，总结经验，明确目标，1、通过学习，乡村社干部和广大群众，一致认为学习“五五”普法极为重要，不但丰富了自身工作经验，而且对法律知识的研究更为完善，有利于工作的工作，特别是在处理农村矛盾纠纷上，有了一个量度，可以对照法律的条款比照实行，处理后老百姓服息，认为政府是公正执法进行的合理调解，政府工作人员重点是通过法律的宣传、讲解、使广大群众的“五五”普法学习率达98%以上。
2、讲究“五五”普法学习方式，搞好结合。
通过前几年普法学习，我们体会到，在新的形势下，法制宣传教育除必要的集中培训外，更多地还需要结合战略实际，运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及“五五”法律知识。形成全乡上下的法制宣传环境，进而使法制教育由单一化向多样化转变，达到人人学法，人人懂法，以维护自身的合法权利不受到侵害，以法律的武器保护国家和集体，个人的财产。
第三篇：五五普法工作总结
广南县种子管理站“五五”普法工作
总
结
按照局“五五”普法会议精神要求和部署，我们按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率。2006-2010年以来，单位参加县“五五”普法学习考试45人次，参加州、县农业行政执法培训12人次，领取《云南省行政执法证》12人。单位共参加农业局组织普法宣传月活动，开展普法工作知识图片巡回展示和上街农业法律、法规咨询活动10场次，接待群众咨询4000多人次，出动种子法律、法规宣传车下乡宣传6辆次，举办种子经营代销人员普法培训班5班次，培训人数820人次，张贴各类普法标语150余条，悬挂普法横幅10幅，在单位院内进行黑板报宣传12期次，使前来购买种子的农户人受到了不同程度的教育，受教育人数8000多人次。回顾这几年的工作，大家普遍反映，“五五”普法在“四五”普法基础上，广大农民群众和干部职工的法制观念得到了进一步提高，种子经营市场秩序逐步走向规范轨道，从而促进了社会稳定，促进了依法治理和依法行政，为创建“平安广南，构建和谐社会”发挥了积极作用。
第四篇：五五普法工作总结
五五普法工作总结
2006年以来，我县“五五”普法工作在县委、县政府的坚强领导下，切实按照“五五”普法规划的总体要求，以“法律六进”为载体，以加强法制宣传教育为基础，以推进依法治理为主线，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，扎实推进“五五”普法工作。现将有关工作总结如下: 一、加强领导，健全机构，精心编制普法依法治理规划
2006年3月，我县召开了“五五”普法工作启动大会，县四大班子主要领导、各乡镇和县级各部门的主要负责人均参加了会议，标志着我县 “五五”普法工作正式启动。为加强“五五”普法工作的领导，我县成立了“五五”普法法制建设工作领导小组，各乡镇、县级各部门也按县法制建设工作领导小组的要求建立了领导机构，并落实了专兼职人员。同时，结合我县实际，县委、县政府于2006年12月29日印发了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。县法制建设领导小组办公室结合普法工作重点，分制定了《XX县普法依法治理工作安排意见》。各级各部门也按照县法制建设领导小组要求，制定了本地区、本部门 “五五”普法规划和实施意见。
二、围绕《宪法》核心，结合经济社会发展，不断丰富普法内容
在“五五”普法工作中，我县始终把《宪法》学习贯穿于“五五”普法教育工作中，同时，将学习和宣传经济社会发展、加强服务和改善民生、整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规作为 “五五”普法的主要内容，并分安排了对《监督法》、《物权法》《民事诉讼法》等法律法规的学习。及时协调相关部门，有计划、有组织地开展新法学习宣传活动，确保了新颁法律在我县的顺利实施。
三、狠抓学法用法重点，务求普法工作实效，增强全民法制意识
一是加大公务员特别是领导干部学法用法力度，提高依法行玖和科学决策能力。建立和完善了党委(党组)中心组集体学法、政府常务会学法、领导干部法制讲座和领导干部学法用法考试考核等制度，如:2009年6月召开的XX县2009年二季度县委中心组学习(扩大)会，就邀请了四川省社科院胡光伟教授就“国际国内经济发展形势及创建法治县”作了专题讲座，县四大班子领导、县人民法院院长、县人民检察院检察长、县级部门主要负责人和乡镇党委书记等200余人到会听取了法制讲座。同时，认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、人力资源社会保障部、全国普法办《关于加强公务员学法用法工作的意见》要求，采取个人自学和单位集体学法相结合，规定公务员一年学法时间不低于40个学时，坚持以考促学，达到学用结合、依法行政、公正司法的目的，努力提高干部依法行政、化解社会矛盾的能力。
二是强化青少年法制宣传教育，提高法制观念和法律素养。我县始终把对青少年的法制宣传教盲作为普法工作的重中之重，认真贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》，坚持不懈的对青少年进行《刑法》《民法》《治安管理处罚法》《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规知识的教育，着力培养青少年遵纪守法和依法维权的意识，进一步提高青少年的法制观念和法律素养。相关职能部门先后联合下发了《关于在全县中小学进一步开展依法治校工作的通知、《关于加强中小学生法制教育工作的通知》和《关于聘请法制副枝长的通知》，要求全县所有学校必须长期设置校外法制副校长或校外法制辅导员，做到校内校外各司其职、齐抓共管，将中小学法制教育融入课堂和学校教育活动的各个环节。自“五五”普法开展以来，我县政法系统累计有80余名干警担任校外法制副校长或校外法制辅导员，为中、小学校讲解法制课程400余场次。为维护青少年的合法权益，我县还于2007年4月成立了“XX县青少年法律援助工作站”和“XX县学生法律援助工作站”，通过法律援助工作与承办具体案件，既维护青少年的合法权益，又以案件为载体，加强法制宣传教育，达到“办理一案、教育一片”的效果。我县有17所学校获得 “XX县依法治校示范校"称号，另有XX中学等7所学校被评为“XX市依法治校示范校”。三是切实加强外出务工人员法制宣传教育，提高依法维权意识。我县有40多万农民工在外务工，他们常年在外、人员分散，是法制宣传教育的难点。为切实加强对农民工的法制教育，先后下发了《关于开展 “心系千村、法律惠民”活动的通知》、《关于在春节前后对农民工开展法制宣传教育活动的通知》、《关于开展牵手农民工法律援助在身边活动的实施意见》等文件12全文查看
第五篇：五五普法工作总结
五五普法工作总结
五五普法工作总结2007-12-07 21:03:14第1文秘网第1公文网五五普法工作总结五五普法工作总结(2)文章标题：五五普法工作总结
2006年是“五五”普法规划全面实施的起始之年，也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，我们按照总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发
挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作总结如下：
一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党委按照总公司“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，从“一五”到“五五”普法，公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初，公司党委就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大公
司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“五五”普法工作的氛围。成都公司党政通过召开各级领导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属各单位。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“五五”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“五五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，第1文秘 个个明白。同时各所属单位在结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到班组、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。
二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，公司党公文写作政
将它提到重要的议事日程。建立了由党委副书记、纪委书记为组长，政策法规部部长为副组长，公司办公室（党办）、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我公司的“五五”普法工作得以顺利的开展。
三是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责
任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了公司第五个五年法制宣传教育规划和各工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。党群工作部（含宣传、工会、组织、纪检监察、法律事务）、办公室（含保卫、综治、安全）、人力资源部等部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，有总结。
四是抓普法宣传员的培训。根据我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功经验，在“五五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上，成立了以党群工作部负责人、党（总）支书记等组成的普法宣讲队，深入到各
基层进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，公司在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来公司进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广大员工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。
二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。
经过今年的普法宣传教育，成都公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发
五五普法工作总结
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