2018年二季度工作亮点大全

第一篇：2018年二季度工作亮点大全

2018年二季度工作亮点

孙庄社区二季度工作亮点为：二期棚户区改造拆迁。该拆迁区共有二层楼房42户、平房36户，占地面积64.8亩，自3月20日启动旧村拆迁以来，目前已拆迁73户，剩余5户正在积极做工作，下一步将做好拆迁现场的垃圾清运和场地清理，为二期8栋居民楼及早开工做准备。

第二篇：邮政局二季度竞赛亮点汇报材料

ⅩⅩ县邮政局二季度竞赛亮点

接到全市二季度劳动竞赛活动方案后，ⅩⅩ局以市局文件精神为指导，结合ⅩⅩ实际，出台了ⅩⅩ局二季度考核办法，并于3月31日召开全县邮政二季度工作安排会议，对市局竞赛方案和县局的考核办法进行了布置。

在二季度竞赛活动中，ⅩⅩ局的一些措施： 一、二季度竞赛活动的贯彻落实。要求各支局在4月份第一周内组织会议，宣传发动，把省市公司的好政策，把县局开展的竞赛活动切实宣贯到每个职工，最大限度地调动全体干部职工的积极性和主动性。同时由郭绍勤副局长带队，经营部和专业公司负责人牵头，利用晚上组织到各支局宣贯文件精神，看望慰问职工。

二、保险专业，截止4月20日，全年累计保费8214.21万元，比ⅩⅩ年同期增幅为162.62%，二季度累计保费798.67万元，完成二季度保费计划的20.22%。一些具体做法：

1、要求服务到位。县局领导班子积极深入各代理网点，摸清现状，有针对性的开展工作。主要是各局机构人员的落实情况、代理险种的构成和发展的政策办法。主要是针对网点各类宣传牌、单和资料的到位、人员的培训情况；网点每个业务人员对代理保险业务发展、奖励政策掌握情况；了解网点发展中的具体困难并及时协调解决。

2、建立优秀的营销团队。始终坚持“能者上，庸者下”的优胜劣汰的竞争机制。大胆从社会上招聘优秀专职保险营销人员，组建专业营销队伍，逐步建立专业、高素质营销发展队伍。截止今年4月份，共引进4名优秀的优秀保险客户经理，淘汰1名工作不认真，业务发展落后的客户经理。

3、培育先进典型，以点带面。着力培养代理保费模范支局所、网点，关注优绩支局、网点，将有发展潜力的支局所、网点作为培育目标，重点建设，树立发展邮政代理保险的典型。从而带动全局邮政保险的全面发展。针对一季度各农村支局间业务发展不平衡的情况，对支局优秀的营销人员，在高额的奖励的同时，在全县营业员，保险专柜的会议上，重点对优秀的保险专柜进行精神的鼓励，增强荣誉感，带动全县的营业人员进去意识。“靠位次赢得发展，靠发展赢得发言”，对于保险等业务熟练、业绩较好的营业人员，敢于提拔的县局管理岗位上来，ⅩⅩ年至今，共有两名农村支局的营业人员被破格提拔为县局的一般管理岗。

5、积极开展竞赛促发展，发展出成效的期交训练营活动。加强与保险公司密切配合，展开期交训练营竞赛活动。制定明确的目标，做好积极的培训，加强督促和落实工作。每月召开一次全局职工保险工作会议，总结上学的工作情况，表彰先进，鞭策落后。截止4月20日，共召开三次营业人员和专柜参加的保险工作总结会议，表彰奖励42人次。

6、做好培训工作。积极与保险公司做好沟通交流，引进保险公司的优秀讲师对全体专柜和储蓄营业人员进行营销技巧和礼仪的培训。截止4月20日，新华保险优秀讲师等来ⅩⅩ做保险专场培训3次。

在保险专业取得一定成绩的同时，其他专业在保证市局下达计划 的基础上，紧跟其他县局步伐，收入上和邓州等兄弟县局有一定差距，但是ⅩⅩ局有信心、有把握圆满完成市局二季度的计划。

下步工作中，ⅩⅩ局要继续以学习“何平九论”为契机。进一步强化 “大势当前，不进则退，小进也是退”的进取意识、位次意识和竞争意识，坚持“四个必须”，努力实现“三个转变”，紧抓机遇，大胆创新，加快发展，认真体会张军政局长“尽快从一季度成绩中走出来，高定目标，扎实工作”的指导思想，为提前完成全年工作目标打下坚实的基础。

ⅩⅩ县邮政局

ⅩⅩ年4月20日

第三篇：工作亮点

本学期工作亮点

舒兰十六中徐艳娟

要谈本学期的工作，谈不上亮点，只是实实在在地做了点实际工作，感觉到有一定的收效，现汇报如下：

学生到了初二，无论是身体还是心理都在发生着巨大的变化，“攻人要以攻心为上”，在抓学生学习的同时，我重点对学生进行了思想教育，面对青春期，学生容易出现早恋现象，另外，十五六岁正是火气旺的年龄，他们经常会因为鸡毛蒜皮的小事而大打出手，而且会越闹越凶，面对这个特殊的时期，我平日重点做了以下两项工作：1 抓早恋现象 2 抓打架现象因为这两种情况对学生的成长和学习成绩的提高影响是最大的，只要是出现这两种情况中的任何一种，在课堂上，他们只能是“身在曹营心在汉” “出工不出力”，会严重影响学生的身心健康和学习成绩，为了做好这两项工作，具体做法如下： 1 告诉学生出现这两种情况的危害性，并且告诉他们应当如何预防及一旦出现这种情况应如何处理。2 时刻注意学生的思想动向，把问题消失在萌芽之中。3 对出现问题的同学经常找他们谈心，与他们交朋友，让他们感觉到老师在真心帮助他们，并借助学校和家长的力量来共同教育孩子。4 对出现问题的孩子若说服教育效果不佳，便给予了适当的处分（按照事先与学生和家长共同协商好的班规严格执行）

实践证明，通过学校、家长和我的密切配合，在这两方面都出现了可喜的成绩：先后有4对出现早恋的同学都以很友好地分手了，又重新与书本交上了朋友，他们有的是主动向我吐露实情；有的是在我的启发诱导下痛哭流涕；有的是在家长的严格教育和监控下不在相互接触了；有的好战分子，像8 班分来的庞华、彭冲同学以及从七中转来的刘逸飞同学，还有从三年下来的孙明阳、应士文同学，他们的思想都在发生着巨大的变化，基本上打架现象已杜绝，通过开家长会以及对他们不只一次地谈心教育，他们对打架都有了更深刻认识，都在逐渐地把心思转移到学习上来，无论是思想还是学习都在发生着或多或少的变化。

以上成绩的取得离不开学校领导的大力支持，我知道按照学校的要求还相差甚远，我会通过自己百倍的努力在未来的工作中争取更大的成功。

2007.12.281

第四篇：工作亮点

政教工作亮点

1、坚持课前一分钟养成教育和课后一分钟安全教育；

2、德育工作以活动为载体，一月一活动，以活动促进学生良好思想品德的形成；

3、开展丰富多彩的大课间活动，组织学生进行了大型的健美操活动；每周二、四下午二节课后组织一、二年级进行拍篮球和跳绳活动；3——5年级学生根据自己爱好参加形式多样的少年宫活动。

4、安全工作：强调“严”，注重“实”，坚持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任队伍建设：坚持一月一培训，要求有心得体会，同时要求在工作中必须做到“五心”即：细心、责任心、宽容心、公平心和爱心。

第五篇：工作亮点如何写

1.如果你是应届毕业生。

简历中除了应准确描述自己的成绩外，有关活动中团队协作的案例也很重要。2.如果你是在职人员。

禁忌：在简历中或面试时抱怨以前工作团队中存在的问题。

应该在简历或面试中表现出积极的一面，所有用人单位都会希望员工是充满激情，和谐容易相处的；另外，你需要提前做好功课，掌握用人单位的需求。比如是销售岗位，用人单位希望你手里有客户或者有一定的应酬能力，在简历或者面试时你就应该侧重这方面阐述自己的优势；如果对方需要的是技术，你就要显示出这方面过人的能力，有针对性而不是泛泛的说自己全能没有缺点，更容易让人接受信服。