李克强在全省整治企业经营环境工作总结表彰会议上的讲话

第一篇：李克强在全省整治企业经营环境工作总结表彰会议上的讲话

三纪办〔2012〕28号

关于印发《全市纪检监察工作及人员绩效考评办法（试行）》的通知

各县（市）区纪委、监察局，开发区、产业集聚区纪工委、监察局，市直各单位纪委（纪检组），机关各室、各组：

经委局领导同意，现将《全市纪检监察工作及人员绩效考评办法（试行）》印发给你们，请各地各单位遵照执行。

中共三门峡市纪委办公室

2012年12月10日

基础分值为100分，全面完成市纪委全会部署的各项工作任务可得满分。

（二）加分项目

1．领导批示：工作受到中纪委监察部预防腐败局领导批示肯定的加50分；省委书记、省长批示肯定的加40分，省纪委书记批示肯定的加30分，其他省级领导同志批示肯定的加20分，省纪委监察厅预防腐败局领导批示肯定的加10分；市委书记、市长批示肯定的加10分，市纪委书记批示肯定的加5分，其他市级领导批示肯定的加3分。

以中央、省级、市级正式文件印发推广的在上述得分的基础上分别再加8分、5分、3分，以《领导批示》印发的分别加5分、3分、2分。

2．工作在全省、全市经验交流会上作典型发言的分别加10分、4分（含专题汇报片）。

3．单项工作受到省、市纪委表彰排名前三位的分别加10分、5分；不排名表彰进入最高等次行列的分别加8分、4分（含单起省、市评优质案件，）。

4．工作有特色，引起中纪委、省纪委、市纪委主要领导高度关注，专题来调研，并在调研性刊物上专门予以印发的分别加10分、6分、3分。

5．工作被中纪委、省纪委、市委、市纪委《工作通报》印发的分别加7分、5分、3分、2分。上报信息被中纪委、（三）减分项目

1．工作受到省级、市级通报批评或一票否决的分别减20分、10分，当年不得评为先进集体。

2．按照中共三门峡市纪委、三门峡市监察局《关于充分发挥廉政网络舆情监督作用推进反腐倡廉建设的意见》（三纪发〔2010〕7号）要求，对已在互联网及其他新闻媒体扩散而所在地迟迟没有上报，或故意隐瞒不报的减2分；对未及时通报，导致预警不及时，引发重大网络突发舆情的减5分。

3．对省、市纪委督办件，没有正当理由未能按时上报的，每件分别减5分、3分。

4．未完成纪检监察信息工作目标任务（省、市双达标）的减2分。

（四）综合评价分

委局领导根据各县（市）区纪委、监察局，开发区、产业集聚区纪工委、监察局的工作情况酌情打分。每位领导最高可打10分，被评部门的综合评价分为去掉一个最高分、一个最低分后的平均得分。

第四条

市直各单位纪委（纪检组），各派驻纪检监察组。

（一）基础分值

基础分值为100分，按照市纪委全会工作部署，切实履行职责，加大监督检查力度，做好本单位、驻在部门党风廉政建设工作，认真查办案件，加强自身建设等各项工作任务

省委省政府、省纪委、市纪委《纪检监察信息》采用一条分别加4分、3分、2分、1分（完成市纪检监察信息工作任务范围内不加分）。

6．有关反腐倡廉方面的宣传文章或图片新闻被国家、省级、市级党报、党刊（包括纪检监察报刊）采用的，500字以下每篇分别加5分、3分、1分；500字以上每篇分别加6分、4分、2分；1000字以上每篇分别加7分、5分、3分，2000字以上每篇分别加8分、6分、4分；头版分别再加4分、3分、2分；头题分别再加3分、2分、1分。被省级以上政府、纪检监察部门的主流网站采用的每篇加1分。

7．反腐倡廉调研文章、论文被中央、省级、市级调查研究性刊物采用的，每篇分别加8分、6分、4分。

8．查办案件工作按照中共三门峡市纪委、三门峡市人力资源和社会保障局、三门峡市监察局关于印发《三门峡市纪检监察机关办案工作综合考评办法（试行）》（三纪发〔2012〕13号）要求执行，被评为优秀单位的加7分，先进单位的加5分，单起优质案件加4分。

9．按照中共三门峡市纪委、三门峡市监察局《关于充分发挥廉政网络舆情监督作用推进反腐倡廉建设的意见》（三纪发〔2010〕7号）要求，对监测到的本部门、单位廉政网络突发舆情及时上报并作出处理的，每件加1分；被市纪委主要领导批示处理的，每件再加0.5分。

3．未完成市纪检监察信息工作目标任务的减2分。4．不认真履行统一管理意见明确的工作职责，对驻在部门发生的严重违纪违法问题隐瞒不报、压案不查，对明令禁止的不正之风发现后不制止、不查处的减2分。

5．派驻纪检监察组未参加各项学习及活动的，每次减2分；不能参加学习和活动的，需经分管领导书面签字同意，不减分；没有领导签字的假条，并且3次不参加学习和活动的，取消年底评先资格；以机关党委签到记录为准。

学习无计划、无记录减2分；未完成规定的学习笔记和学习心得分别减2分、1分；未按规定上报有关书面材料的，每次减1分；未按规定参加学习工作交流活动的，每次减1分。学习笔记和学习心得以党建工作责任目标要求为准。

（四）综合评价分

1．领导评价分。委局领导根据市直各单位纪委（纪检组）和各派驻纪检监察组工作情况酌情打分。每位领导最高可打10分，被评部门的领导评价分为去掉一个最高分、一个最低分后的平均得分。

2．部门互评分。机关各室、组根据各派驻纪检监察组工作情况酌情打分。机关各室、组最高可打10分，被评部门的部门互评分为去掉一个最高分、一个最低分后的平均得分。

第五条

市纪委监察局预防腐败局机关各室。

（一）基础分值

5．各项工作会议或重要活动，省纪委分管副书记、常委（副厅长、副局长）、对口室主任前来指导的分别加4分、3分、2分。以领导讲话文件和市纪委《纪检监察信息》为依据。

6．工作被中纪委、省纪委、市委、市纪委《工作通报》印发的分别加7分、5分、3分、2分。上报信息被中纪委、省委省政府、省纪委、市纪委《纪检监察信息》采用一条分别加4分、3分、2分、1分，办公室减半加分（完成省、市纪检监察信息工作任务范围内不加分）。

办公室采写的工作通报或纪检监察信息被中纪委、省委省政府、省纪委、市委采用的，对提供素材并提出观点辅助写稿的部门按办公室分值的50%加分。

7．有关反腐倡廉方面的宣传文章或图片新闻被国家、省级、市级党报、党刊（包括纪检监察报刊）采用的，500字以下每篇分别加5分、3分、1分；500字以上每篇分别加6分、4分、2分；1000字以上每篇分别加7分、5分、3分，2000字以上每篇分别加8分、6分、4分；头版分别再加4分、3分、2分；头题分别再加3分、2分、1分。被省级以上政府、纪检监察部门的主流网站采用的每篇加1分。（宣教室减半加分，完成省、市工作目标任务范围内不加分）。

宣教室采写的宣传文章或图片新闻被国家、省级、市级党报、党刊（包括纪检监察报刊）采用的，对提供素材并提

学习有计划、有记录加2分；完成规定的学习笔记和学习心得分别加3分、1分；按规定上报有关书面材料的，每次加1分；按规定参加学习工作交流活动的，每次加1分。学习笔记和学习心得以党建工作责任目标要求为准。

（三）减分项目

1．工作受到省级、市级通报批评或一票否决的分别减20分、10分，当年不得评为先进集体，室工作人员年终考核不得评为优秀等次。

2．单项工作在全省排名后三位，取消当年评先资格。3．按照中共三门峡市纪委、三门峡市监察局《关于充分发挥廉政网络舆情监督作用推进反腐倡廉建设的意见》（三纪发〔2010〕7号）要求，对已在互联网及其他新闻媒体扩散而所在地迟迟没有上报，或故意隐瞒不报的减2分；对未及时通报，导致预警不及时，引发重大网络突发舆情的减5分。

4．未完成市纪检监察信息工作目标任务的减2分。5．未参加各项学习及活动的，每次减2分；不能参加学习和活动的，需经分管领导书面签字同意，不减分；没有领导签字的假条，并且3次不参加学习和活动的，取消年底评先资格；以机关党委签到记录为准。

学习无计划、无记录减2分；未完成规定的学习笔记和学习心得分别减2分、1分；未按规定上报有关书面材料的，3

2分；1000字以上每篇分别加7分、5分、3分，2000字以上每篇分别加8分、6分、4分；头版分别再加4分、3分、2分；头题分别再加3分、2分、1分。被省级以上政府、纪检监察部门的主流网站采用的每篇加1分。

4．部门工作受到国家、省级、市级党委或政府表彰的，所在部门工作人员分别加4分、3分、2分；受到国家、省级、市级党委或政府部门表彰的，所在部门工作人员分别加3分、2分、1分。

5．按要求参加各项学习及活动的，每次加1分，全年累计加分最高不超过15分；按要求参加党建及精神文明建设等临时性工作的，每次加1分，全年累计加分最高不超过15分。以机关党委记录为准。

完成规定的学习笔记和学习心得分别加3分、1分；按规定上报有关书面材料的，每次加1分；按规定参加学习工作交流活动的，每次加1分。学习笔记和学习心得以党建工作责任目标要求为准。

（三）减分项目

1．个人受到市级以上通报批评的，当年不得评为先进个人；所在室、组负责人减3分，并且当年不得评为先进个人；所在室、组其他人员分别减2分。

2．未参加各项学习及活动的，每次减1分，不能参加学习和活动的，需经部门负责人和分管委局领导书面签字同

第四章

评选表彰名额

第八条

各县（市）区纪委、监察局，开发区、产业集聚区纪工委、监察局评选先进单位原则上按30%确定；市直各单位纪委（纪检组）评选先进单位原则上按30%确定。

第九条

市纪委监察局预防腐败局。

（一）先进集体：机关各室评选先进集体原则上按30%确定，各派驻纪检监察组评选先进集体原则上按30%确定。

（二）先进党支部：支部总数的30%左右。

（三）优秀公务员：以有关部门确定的名额为准。

（四）优秀党务工作者、优秀党员：机关在职党务工作者、在职党员总数的15%左右。

（五）单项先进：按照上级对口业务部门和市直有关部门的分配名额。

第五章

考核程序

第十条

成立全市纪检监察工作及人员绩效考核领导小组，领导小组在市纪委常委会领导下负责绩效考核工作的组织协调，机关党委负责绩效考核的日常工作。领导小组下设办公室，负责有关考核材料的收集、整理，并按照本办法对考核材料进行审定。

第十一条

各县（市）区纪委、监察局，开发区、产

发区、产业集聚区纪工委、监察局；市直各单位纪委（纪检组）；市纪委监察局预防腐败局机关各室、各派驻纪检监察组及工作人员四个方面，在分别进行排名的基础上，对考核结果予以通报。考核结果将作为机关干部选拔任用的参考依据。

第七章

附

则

第十五条

本办法所称的中央、省级、市级包括相应的各级党委、政府和纪委。中央各部委按省级标准加减分。同一稿件按等级高的计分。表彰以本年度正式文件为准加分，本年度表彰工作结束后获得的当年荣誉（以正式文件为准）计入下年度考核加分，同一奖项按最高分一项加分。

第十六条

本办法由中共三门峡市纪委考核办负责解释。第十七条

本办法自印发之日起施行。2010年印发的《全市纪检监察工作考核奖励办法（试行）》（三纪办〔2010〕24号）同时废止。

第二篇：在环境整治会议上的动员讲话

统一思想 提高认识

进一步推动省级“二星级”康居村建设工作

各位同志：

为了加快社会主义新农村建设，扎实推进农村环境综合整治，确保全面完成江苏省二星级康居乡村环境整治任务，对照省市政府的工作要求，结合我们兴宁实际，今天在这里召开专题会议，一是让大家知道目前环境综合整治的工作要求，二是请大家按照工作要求带头抓紧实施，三是请大家把今天的会议精神帮助宣传到各家各户，并帮助做好工作，落实到各家各户的行动上。努力把这次环境综合整治工作做好、做细。现在，我代表社区两委会将今后一阶段的工作要求讲一讲： 一 指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以为民办实事为宗旨，以“六整治、六提升”为抓手，扎实开展村庄环境综合整治，建立长效管理机制，改善环境质量，提升社区居民生活品味。2012年创建省级二星级“康居乡村”。

（一）全村的现状。

1、部分居民比较讲究卫生，注重自身家庭的形象，家前屋后、室内室外干净整洁，除了花草、树木、蔬菜外，没有其它乱七八糟的东西。到了这些家庭，让人心情舒畅!比如说： 组的张开祥户、14组的马雨顺户、25组的周

春林户。这些户不光是室内外卫生、美观，而且非常整洁！院内有花草，墙外有绿树。无论什么时候，都是干干净净，闻不到一丝异味，这就是一种品位，值得我们大家学习和借鉴。

2、部分居民注重的是占用土地，忽视的是卫生，丢掉的是形象，给人的印象是落后这些户在家前屋后除了有难看的鸡棚鸭舍、灰堆、草堆、露天粪坑、旧墙烂栅，让人落不下脚，坐不上櫈！

3、更有少数居民，既不长粮、又不种菜，其它不应有的东西是应有尽有，甚至还要占用路道、河坡堆放灰堆、建筑垃圾等，让人看了摇头叹息，亲戚朋友不愿登门，孩子放假不愿回家，更不敢带同学上门。

4、经全面调查，全村现有分布在家前屋后的草堆 个，分别是一组 个。。。（附件）；分布在家前屋后的灰堆共有 个，分别是一组 个。。。（附件）；分布在家前屋后的露天粪坑共有

个，分别是一组 个。。（附件）；分布在家前屋后的鸡棚鸭舍共有 个，分别是一组 个。。。（附件）；分布在家前屋后的旧墙烂栅共有 米，分别是一组 米。。。（附件）；分布在家前屋后以及集体土地上的堆积物共有 立方，分别是一组 立方。。。（附件）； 二 工作要求

针对上述存在的问题，按照上级政府环境整治的要求，结合我村实际，提出如下整治方案：

（一）全面发动，依靠群众，共同参与，全面整治。新农村建设，要主动组织，群众要参与，家家要出力，人人有责任，环境整治工作，面广量大，涉及到每家每户，整治工作量大、项目多、要求高。必须是全体参与，共同出力。党员、各级代表、教师、辖区企业工人家庭要率先带头进行整治，才能将环境整治工作做好。要求党员、各级代表、教师、辖区企业工人家庭在4月 日前将各自家庭的环境整治达标，做给群众看，带领群众干，起到示范带头作用。要求我们全村群众在4月 日前，完成好各自家前屋后的环境整治和所属种植田块的环境整治。要做到，家家户户家前屋后无草堆、灰堆、露天粪坑。养猪的户要将粪坑加盖，不养猪的户，可以直接填平；无鸡棚鸭舍，养的户，要将鸡棚鸭舍整治好，搞的像个样子。不养的户，要拆除；无旧墙烂栅，有用的要粉刷一新，无用的要拆除；凡是竹子等制作的栅栏一律拆除；破旧的房屋要修建好。所有线杆上、墙上的小广告全部铲除，书写、喷涂的文字、图案广告招贴一律用涂料覆盖。所有堆积物全部清除，旧砖、旧瓦、旧楼板等可以折价给村，所有不可利用的建筑废料、垃圾，要集中到指定地点，村同意组织清运，总之，要通过大家的共同努力，达到彻底改变面

貌的目的！脏乱差是目前我村环境嘴突出的问题，通过大家个共同努力，达到村庄环境美化，确保村内无危房、破房、违章建筑，无乱堆乱放、乱搭乱建、乱拉乱接、乱涂乱画的现象。建成草堆堆放小区，将草堆集中堆放。清除不规范的横幅、广告灯。达到还路于民、还河于民、还坡于民、还美于环境的要求。

从2012.5.1开始，村将组织以“村务监督委员会成员”为主的验收队伍，逐户验收，登记，建立台账，对未曾达标的户提出要求，再次动员，对在这次环境整治中的用工，村将按照统一标准给予适当的补贴。

（二）关于改变村庄面貌，发展林业绿化事业的工作要求。

1、全村的现状。

1）主干道绿化基本到位，但仍有歪倒和缺棵的现象。2）通组通户路道，缺绿化带。3）庭院绿化发展滞后。4）河道绿化缺苗严重。

5）农田林网，部分田块基本没有。

2、造成以上问题的主要原因。

1）人为破坏的现象较为严重。集体栽插在路边。河坡、田边的苗木，有的户起初是不让活、活了不让长、长了不让成材。有的户，家前屋后路边的树木不让长，一条路，同时栽，同一个品种，偏偏是少数户长不起来？焦土港河坡上的树，为什么一组不种粮的地方长的好？所有七珊线上的树木都长的好，其它种粮的地方都长不成？ 2）乱整乱动的现象时有发生。对集体栽插的苗木，未经批准，为了自己的利益。胡乱整枝，或者干脆拔掉！比如，街道上的香樟树。西边的是乱整枝，中间的是乱做主，东边的不让活！这些香樟，村里花了大代价投入，好不容易才长起来，而且大部分树形较好，既美化了环境，又对人的身体有益。为什么偏偏有些人，要置这些树于死地？！可以这么讲，这些害群之马的心理已经扭曲变态！必将招致大部分群众的唾骂！

3）干部不管事！大部分干部对集体的投入能够负责任，见到异常行为能够及时制止、教育。但也有少数干部，不问事、怕得罪人，栽树不浇水、死活不过问，对集体的财力、人力投入极端不负责任！

4）少数群众不自觉。为了自己长点粮、种点菜，毫无顾忌的将集体花大价钱买回，耗费大量人力栽好的树木任意损毁，甚至车压、人拔，给集体经济造成损失，给自然环境造成破坏。

（三）今后的要求。

1、提高认识，自觉保护绿化。绿化的发展，是社会发展的需要、是环境美化的需要、是空气净化的需要，也是增

强体质，保护健康的需要。村庄绿化、庭院美化，开阔了人们的视野、净化了空气（提高空气含氧量，增强体质）、美化了环境（看上去舒心）、积累了资产（花卉苗木的增值）、提高了修养、还锻炼了身体。要求每个同志，既要解放思想，自觉发展绿化，同时对已经栽插好的苗木，要自觉保护，对破坏绿化的现象要积极举报。

2、发展绿化，装饰庭院。我们有的户，只注重房子建的漂亮，却忽略了家前屋后的绿化和庭院的美化。一个家庭，花一两百元，就可以绿化到位，花上四五百元，就可以四季开花。房子建好了，就要考虑，外在环境的协调与和谐，再豪华的别墅，也需要绿化的陪衬。今年，凡是可以实现庭院美化的，村里可以投入一部分苗木（月季、杜鹃、茶花）。

3、加压发展，带头示范。我们党和政府每发展一项事业，第一个要求就是“示范带头”，为了把绿化、美化工作做好，我们所希望的带头人，就是在座的党员、干部、各级代表、中心户长。一户带动三户，我们的绿化美化工作就会大有进步，我们的村庄面貌就会彻底改观！

加快村内绿化发展，是新形势下见识社会主义新农村、促进经济社会全面发展的重要内容，是全面实现小康的必然要求，是贯彻落实科学发展观构建和谐社会的重大举措，要通过大家的共同努力，和近几年的强力推进，达到河道

绿化有特色、路道绿化有亮点、庄台绿化有景点、新栽绿化上档次的标准，为争创省级生态村打好基础。

（三）街道管理工作。

1）街道的变化。兴宁集镇街道是我们兴宁社区的核心，三年以来，我们一班人为了改变集镇面貌，方便群众生产生活，不惜低三下四说好话，分别把闸西的新宁西路、致富路、原政府西边的飞天路投入一百多万元，重新铺设，同时绿化、路灯排水设施到位。为了改变商户门头材料不

一、新旧不

一、高矮不一的旧面貌，投入十多万元将街道所有商户的门头广告进行更新换代，统一设计、统一布局，街道形象有了显著提升。

2）街道的现状。社区的良苦用心，得到了大部分商户的支持，在施工过程中，能够主动提出合理化建议、主动配合清障、给施工方给予方便、自觉保护路面，在广告牌安装到位后，能主动将广告字牌安装到位，自觉保护绿化，自觉注重门前卫生和整洁。但是，也有部分户令人心寒，有的不肯用电、有的造路不予方便、有的门面前面洗干净后面又贴上、有的 有了广告牌不按规定贴字甚至用旧的盖上去、有的一户多牌前面净后面又放、有的不服从管理甚至恶意中伤管理人员、有的占道经营占道摆摊搭棚、有的随心所欲随便移苗修剪甚至故意破坏绿化、有的建筑垃圾生活垃圾随意堆放抛洒，只顾自己赚钱不顾别人方便，既影响交通安全、又污染

环境。

针对以上现实情况，提出以下对街道的整治要求。（1）居委会、街道管护人员要负起责任，承担起街道管理的 重担，采取切实有效的措施，逐步使街道管理工作走上正轨。

（2）各商户业主要自觉遵守街道管理的 规定，做到“不占道经营、不占街堆物、车辆停放整齐、绿化树木生长完好、无多牌现象出现、无乱贴广告、无私拉横幅”。促销等活动要提前三天向居委会提出申请，经批准方可进行。（3）请大家做好街道管理的监督员，发现违规行为，人人有权举报、制止和教育。

兴宁街道是我们兴宁社区的经济中心、是对外的窗口、是全体兴宁居民的集体形象，街道的建设、管理和维护人人有责。现在，从闸向东的主街道还有约600米的破损路面、从原飞天西大门向南至中学还有500米的石子路需要投入100万左右的资金来建设，如无特殊情况，这些将在未来2--3年的时间内完成，一旦条件成熟，将立即予以实施，请大家给予支持，不要再折腾我们的干部，让我们有更多的精力来做好工作。

采取多种措施，提高农村社会管理水平。

当前，农村正处于发展的战略机遇期、社会矛盾的集中凸显期，社会矛盾的触发点增多、燃点降低，而且关联性、敏感性、对抗性不断增强，牵一发而动全身，化解难度大。

社会管理说到底是对人的管理和服务，这与群众利益密切相关。改革开放以来，个体、私营企业迅猛发展，加之不少农民进城务工，农村以生产队为基础组织体系被打破，农民对基层组织的依赖明显减弱。随着农村民主政治建设的推进和农业税的取消，基层组织的权限越来越小，为民做主的机会越来越少。农民在成为经济自由人的同时，也成了社会管理上的自由人，加之剩余劳动力的转移加快，人口流动性增强，农村社会管理日渐松散。一些消极落后的东西甚至黑恶势力、敌对势力、邪教组织等趁虚而入，这对农村社会和谐、稳定产生了很大的负面影响。建设社会主义新农村，稳定是前提条件，平安是基本保障。

农村基层组织职数少、待遇低、权力小、工作量大，除了完成属于自治范围的工作外，还承担了大量原本应当由政府承担办理的公共事务的职能，带有行政化的倾向。加之少数群众只要权利不要义务，把民主和法治对立起来，把权利和义务割裂开来，缺乏权利义务对等意识。他们参与议事很大程度上是为了某种具体利益，尤其是经济利益，一旦议事结果没有达到自己的预期目的，就进行吵闹和上访，几年来，我们兴宁在平安创建工作上一直举步维艰，主要原因就是年年有人上访，个别同志在需要干部帮助时，把基层干部当成了神仙多少年未曾解决的问题、甚至是自己失

误造成的问题，都要求现职干部来解决，解决不了或者解决的不满意，就要上访。还有少数党员干部，群众尾巴注意严重，唯恐天下不乱，别人想不到的地方，也要主动的出个馊主意，无中生有、添油加醋。因此，请大家要从顾全兴宁大局的高度出发，促进邻里团结，缓解矛盾，多一些理解、谅解和宽容，少一些猜疑、嫉恨和不满。要记住：“家有万贯，日食不过三餐、夜寐不过三尺”！二 抓精神文明建设，推动各项事业发展

1）抓制度建设，用制度约束每个人的行为，邓小平同志曾说过“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。以上各项工作，涉及到家家户户，按照上级政府飞要求，制定村民自治章程和环境保护村规民约，镇政府印发了《告村民书》，以此用制度来约束每个人的行为。

2）增加投入，在街道上设置LED显示屏，多角度、全方位的进行法制宣传、制度公开，甚至将各家各户的情况予以公开，先进与落后、正义与邪恶、美和丑一目了然！让全体村民共同参与、共同管理，使每个村民做到“只为兴宁添光彩、不为兴宁找麻烦”！

三 抓干部队伍建设，规范干部行为，打开工作局面。1）少数同志混养老金，混工资，做老好人，怕得罪人，布置的工作拖拖拉拉，缺乏执行力！

2）个别同志只顾忙个人家庭，分管的工作不负责任，领导布置的工作拖拖拉拉、甚至干脆就会忘掉。汇报的材料，该请人带的不带、该按时报的不报，到时候急急忙忙，还要派专车！

3）个别同志党性不强，无组织纪律性，连会议都不正常参加，为了自己的兴趣，有时连工作都不顾，领导布置的可以忘掉，组织的决定不能执行，分管的工作可以不负责任，无检查、无考核，群众要求办的事，可以推卸责任、不闻不问，对工作缺乏热情、对事业缺乏激情、对群众缺乏感情。

村干部工作繁忙，包罗万象，这个官虽小，管的事却不少。既管方针政策，又管鸡毛蒜皮，事事让老百姓满意是很不容易的。在座的都是农村干部，我们如何在村里做事，这对一个村的经济发展和社会稳定起着至关重要的作用。通过学习，我想在以下几个方面要有提高。

1、工作要讲多贡献

作为一名农村基层干部，要权没有多少权，要钱没有多少钱，从年头忙到岁尾。要当好一个干部，没有强烈的事业心、责任心和奉献精神是不行的。首先要树立服务意识，只有心存服务意识，才能认认真真的做好自己应做的各项工作。

2、工作要有高境界

我认为要做好自己应做的各项工作，在心态上要有高境

界，要解决好三个正确对待。第一，正确对待职务高低；第二，正确对待工作的苦与乐；第三，正确对待经济物质收入的多与少。要解决好三个正确对待，就要自己找准三个比较对象。在理想、信念方面要跟革命先烈比；在工作标准方面要跟英模人物比；在经济物质待遇方面要跟困难群众比。找错了比较对象，轻则会影响工作动力，重则会犯错误。思想上的高境界，行动上要有高姿态，要主动去处理精明人不愿处理的傻事，一般人处理不了的难事。吃常人不能吃的苦，受别人不愿受的冤枉气，在处理具体麻烦事的现场，要做到：放得下架子，扑得下身子，受得了委屈。

3、工作要有真感情

一个班子首先要讲团结。大家能在一起工作不容易，工作中难免有分歧，这就要求个个要有理解、谅解、宽容他人的心。在班子内部认真贯彻民主集中制原则，要搞群英会，不搞一言堂。在决议形成过程中做到畅所欲言，关起门来求争论，出门办事求同心。在决议通过之后，要注意集中和服从，达到行动上的一致，增加工作的压力。

每个干部每天都会面对群众，社会管理就是做人的工作。首先从思想上建立和群众的感情。在为群众服务上，一是对群众来访要有热心，不能一旦有群众来访就认为是来找麻烦的；二是对群众反映的困难要有同情心，换位思考，把他们反映的困难当成自己的困难；三是为群众办事要有诚

心，不能马虎应付；四是遇到困难和阻力要有攻克的决心，不能遇到困难就畏缩不前；五是要有恒心，对一时解决不了的问题要有长时期解决的恒心，即使不能解决的也要始终放在心上，不断创造条件来解决。

加强和创新农村社会管理是维护社会和谐稳定的基础工程。在今后的工作中将把先进村的经验和方法运用到我村，着力在实践中创新，在创新中突破，不断提升社会管理水平。

第三篇：在表彰会议上的讲话

在省精神文明建设先进表彰视讯会议上的讲话 同志们：

今天，省文明委召开全省精神文明建设先进表彰会议，表彰2010-2012★★★省群众性精神文明建设先进单位暨第二届“★★★最美乡村”，部署当前和今后精神文明建设工作。我市此次受表彰的12个省文明先进标兵单位、277个省文明单位、20个省文明乡镇、53个省文明村、34个省文明社区和★★★村、★★★村2个省“最美乡村”，都是近年来我市精神文明建设实践中涌现出的亮点，他们体现了我市基层各类精神文明建设参创单位全心全意为人民服务的责任意识、开拓创新的进取精神、务求实效的良好作风，在此，我代表市文明委向受表彰的先进单位表示热烈祝贺，向辛勤从事精神文明建设的同志们表示诚挚问候，向所有关心支持精神文明建设的同志们表示衷心感谢!

总书记在8.19讲话中明确指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。精神文明建设又是意识形态工作的重要内容，能不能搞好精神文明建设，事关改革发展稳定大局。可以说我们目前的精神文明建设工作正处于很好的发展期，中央、省领导重视，各地各部门党委支持，市民群众参与热情，发展态势很好，希望全市各级各部门要认清新形势，抓住好机

1遇，乘势而上，进一步增强做好精神文明建设工作的责任感、紧迫感和使命感。下面，我简要地讲三点意见：

一、始终坚持面向基层、服务群众，大力开展群众性精神文明创建活动

精神文明建设说到底是做人的工作，工作主体、服务对象是市民群众，工作动力、发展活力来源于市民群众。要坚持为了群众、依靠群众、服务群众，着力在巩固提高、延伸辐射上下功夫，始终保持创建活动的生机活力。要深化文明文明城市、文明城区创建，以《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设测评体系》为导向，认真做好创建指标分解、创建任务落实、创建难点攻坚、创建成效评估、创建责任追究，为我市明年争创全国文明城市奠定基础。要深化文明单位、文明行业创建，以基层窗口、基础规范、基本技能为重点，指导有关单位、有关行业，特别是与市民生活密切相关的窗口单位进一步规范和公开工作标准及办事程序，强化员工服务技能培训，培育打造一批优质文明示范窗口和服务品牌。要深化文明村镇创建，总结推广各地各部门在加强农村精神文明创建中的好做法、好典型，结合幸福农村建设，进一步完善基础设施，改善村容村貌，普及科教文化，努力打造一批叫得响的“★★★最美乡村”，为推动城乡一体化发展作出更大贡献。要深化文明社区创建，协同有关部门，进一步加强社区文体、技防、消防设施建设，抓好楼道亮化和环境整治工作，发展社区文化，推进社区学雷锋志愿服务站建设，提高社区人居环境品质。要进一步拓展群众性创建工作的领域，引导各类新经济组织、社会组织积极参与创建文明单位活动。

二、始终坚持内提素质、外树形象，大力加强队伍建设和作风建设

各类精神文明建设参创单位事关全社会和广大人民群众的切身利益，其工作和形象在倍受群众关注的同时，也承受着老百姓较高的期待和监督，是精神文明建设的重要内容和外在表现，必须加强队伍建设与作风建设，内提素质、外树形象。要抓好以全心全意为人民服务为核心的职业道德建设，积极倡导爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干、争创一流的良好风尚，在工作实践中磨炼意志、增长本领，在应对困难、解决问题中经受考验、不断成长。要重点开展以“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”、“一帮扶”为内容的“五个一”群众性精神文明创建活动。

“一堂”就是建立道德讲堂。各级文明参创单位都要建立道德讲堂，广泛开展“修身律己”活动，引导市民群众自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德。各地各部门要在省级文明单位、文明社区、文明村镇先行一步的基础上，把“道德讲堂”建到各级基层党校，建到各个基层社区、村镇，建到所有机关、企业、行业、学校、工地，推进“道德讲堂”建设工作普及化、全覆盖。

“一队”就是建立学雷锋志愿服务队。各项文明创建工作要与学雷锋和志愿服务活动有机结合起来，经常组织开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。要按照《★★★市学雷锋志愿服务活动规范工作手册》要求，各类省级文明先进单位志愿者注册人数要确保达到单位总人数30%以上。要建立志愿服务基地，积极参与“★★★市志愿者活动月”、★★★市学雷锋志愿服务广场等经常性服务活动。

“一牌”就是设立公益广告宣传牌。各类文明参创单位要做好单位内部、社区周边、市民身边的“讲文明树新风”公益广告宣传，充分利用本地区、本单位公共场所和宣传橱窗、LED电子屏、灯箱等位置设立反映道德建设、文明创建、志愿服务和社会公益等内容的温馨提示牌、遵德守礼牌，引导人们从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。

“一传播”就是利用网络传播文明风尚。积极组织开展网络传播文明志愿服务活动，每个文明参创单位要有3—5人组成网络文明传播志愿者小组，运用微博、QQ群等多种形式，传播文明风尚。省级文明先进单位至少要推荐2名网络文明传播志愿者加入由市文明办管理的★★★市网络文明志愿者QQ群，积极参与网络文明传播志愿服务活动。

“一帮扶”就是每个文明先进单位确定一个帮扶单位。各类文明先进单位要把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处，结合单位实际，量力而行，结对帮扶农村、社区。帮

扶对象在各级文明办的统筹下与帮扶对象协商确定。在帮扶过程中，各类文明先进单位要充分发挥本单位在创建经验、人才队伍、资金技术等方面的优势，与帮扶对象开展共建活动。

希望今天受到表彰的各类省级文明先进单位要以“五个一”创建活动为抓手，率先垂范，高标准实施，大力度推进，进一步突出道德内涵，提升市民素质，树立良好形象，不断提升群众性精神文明创建工作水平。

三、始终坚持加强领导、完善机制，努力形成精神文明建设工作合力

精神文明建设是各级党组织、各部门各单位的共同任务，需要把各方面的力量组织起来、作用发挥出来，形成全社会共同推进精神文明建设的强大合力。各部门、各单位领导班子都要切实把这方面的工作摆上重要议事日程，纳入发展目标和管理措施，同业务工作一起部署、一起落实、一起考核，真正做到精神文明建设与业务工作两手抓、两加强、两促进。要进一步健全责任机制，确保工作有人负责、任务有人落实，努力构建“分级负责、以块为主、条块结合、共同推进”的责任体系。要进一步健全长效机制，把在实践中行之有效的经验做法转化为制度法规，并形成有效的激励机制，推动精神文明建设深入持久地开展。要完善考核评价机制，健全督促检查、成效测评、动态管理机制，加大对精神文明建设的奖惩力度，不断促进精神文明建设工作科学化、规范化、常态化。

同志们，精神文明建设工作在全市经济社会发展中，在市委、市政府的整体工作布局中具有特殊而重要的地位。让我们积极行动起来，切实加大工作力度，凸显工作成效，为推动全市经济社会又好又快发展提供强有力的道德支撑，为争创全国文明城市做出新的更大贡献。

第四篇：在公路工作总结表彰会议上的讲话

在公路工作总结表彰会议上的讲话

各位领导、同志们:

新一年即将到来之际，我们在这里隆重召开2005公路工作总结暨表彰大会。这次会议的主要任务：一是认真总结一年来我局各项工作；二是表彰奖励在05年我局公路工作中做出突出成绩的先进单位和先进个人，增强全局广大干部职工做好工作的信心和决心，为确保完成06年全局的各项工作任务奠定基础。2005年我局的各项生产工作任务在县委县政府和上级主管部门的大力支持和指导下，通过全局广大干部职工的共同努力已顺利完成，并达到了我们的预期目标。在此，我代表公路局党委、局委会对一年来给予我局大力支持和帮助的各位领导和各界朋友表示由衷的感

谢！对我局全体干部职工在过去一年工作中付出的辛勤劳动，表示诚挚的谢意！同时，对今天受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！下面，我就05年全局各项工作情况进行总结:

一年来，我局的各项工作在上级主管部门的正确领导下，以党的十六届四中全会精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，加强了工程建设管理，加大了公路养护力度，强化了路政专项治理和依法治路，以硬措施改善软环境，以高质量塑造新形象，促进了行业文明建设，促进了××公路全面、协调和可持续发展。

(一)坚持以科学发展观为指导，加大投入，自主创新抓养护。

05年，我局养护工作继续以亮点工程为切入点，进一步加大了网络形象路建设力度，以路面保洁、路基维护、病害处理、桥涵养护、安保工程和过村镇路治理为重点，坚持以科学的发展观为指导，采取了多项有效措施，创新管

理模式，加大养护人财物的投入力度，坚持抓好全面养护、经常养护、科学养护，促进了××公路路况水平的不断提升。

干线好路率％，平均好路率％，县级好路率％，平均好路率％，优等路里程达到75公里，其中：干线60公里，县级15公里。

1、金城线景观路建设和网络形象路建设快速推进。

今年，我局继续加大了金城线景观路建设和网络形象路建设力度，在建设中重点针对难点问题进行集中解决。村屯路治理和过村镇路建设，一直以来是困扰我局养护工作的一大难题。为了有效治理村屯路、加强过村镇路局建设，年初我们深入调查研究并积极向××县政府汇报。我们提出网络形象路建设中过村镇路局的建设美化，可本着“公助自建”的原则，即由公路管理部门按照公路建设技术标准结合小城镇建设设计，并提供建设所需的主要材料，由沿线当地政府、沿线住户、经营业户和单位自主

筹集部分资金，进行统一施工，保证过村镇路局建设的规范统一。这些建议得到了县政府的大力支持，于3月29日向各乡镇下发了《关于加强县级以上公路村镇路局建设与管理工作的通知》。按照文件精神，我局在金城线景观路建设中，主动与沿线乡镇协商，率先签发了村屯路治理合同，在快速推进金城线景观路建设和网络形象路建设发挥了重要作用。在金城线沿线的三个乡镇村镇路建设中，乡镇共出资万元，我局投资共计万元，共修筑浆砌边沟5240米、隔离墙4150米、过道板涵1118米/350道。

另外，今年的网络形象路建设中我们狠抓了草养路基工作，年初局党委就此项工作召开了专题会议，研究确定了自然养草和人工植草相结合的办法，各分公司因地制宜地对缺苗断条的路肩进行了换土重载，取得了良好的效果。今年的7月11日，我局召开了养护工作现场会，把在草养路基、五小工程和养护内业管理中相对较好的几个分公司作为

会议现场，组织全局养护管理人员进行参观学习和经验交流，为促进了我局养护工作整体水平的提升起到了良好的作用。

2、新技术投入，提高油路病害处理效率。

近几年，超限车辆的大量增加，造成我县黑色路面出现大面积破损，加之大部分路局已超期服役，翻浆和坑槽发生频率加快，严重影响了县级以上公路的通行质量。为打好处置油路病害这场硬仗，我局投资近20万元，在全市率先使用了沥青快热存储设备。根据我县油路分布情况，我们将这套设备建置在全县公路的中间地局（张家营子养护分公司）。这样，不仅大大缩小了油路病害处置的运输半径，保证了沥青料的温质，还有效地降低了养护成本，提高了油路维护工作效率。同时，我局为了确保油路病害处理质量高，效果好，给养护公司调配了两台10吨以上的压路机，并充实了技术骨干，保证了油路维修水平的

全面提质。今年共处置油路翻浆㎡、坑槽㎡、灌缝137000m，处理沉陷㎡，油路罩面48000㎡。与去年相比均提高近两倍。

3、科学管理，养护各项工作得到加强。

一是创新管理模式，推进企业化进程。为适应新形势下公路养护改革取向，局党委在对全县养护公司分布及养护布局合理化程度进行详细的调研后，将养护改革向合理化进程迈进了一步。将原有的10个养护分公司辖30个道班的管理格局，调整组成14个养护分公司，取消30个小道班，形成大道班统一管理新模式。同时，养护公司结合实际管理经验，创新了养护管理新办法，实施了十个单项考评办法。经过一年的实践，新的管理模式，有效地促进了公路养护整体水平的全面提高。

二是狠抓“五小工程”，加快亮点工程建设。在标准化建设和“五小工程”建设中，我们继续对平曲线内侧和桥头引

线用浆砌和卵石硬化路肩，修泄水槽集中排水。有效地保护了公路设施，降低了水毁路肩的危险。

三是标准化道班建设成果突出。今年，为扩大标准化道班建设成果，我局投资万元，高标准建设完称了张家营子、唐杖子、白山、农场和机械化养护分公司五个大道班，进一步完善了榆树、地山、乐厂三个大道班建设，给道工营造出了良好的工作、学习和生活环境。同时，在全县12个大道班醒目位置镶铺了“养好公路，保障畅通”八个陶瓷宣传标语，向社会展示了公路养护工作的良好形象。

4、有效控制，公路水毁快速恢复。

今年8月13日下午4时，××境内突降大到暴雨，降雨持续二十多分钟，致使山洪暴发，造成公路多处受损：方叶线151km+700~900m处公路及公路防护构造物被全部冲毁，水毁路基土方3150立方米、黑色路面910平方米、护岸及导流堤浆砌片石753立方米，直接

经济损失万元,交通中断；境内叶天线水毁19处，水毁路基土方22845立方米、黑色路面6380平方米、防护工程浆砌片石4349立方米、1-3米砼板涵12米/1道，直接经济损失万元，交通被迫中断。水毁发生后，我局立即派专人看护水毁路段，设立明显示警标志，及时向上级有关部门报告水毁情况。局党委迅速在叶天线召开紧急会议，就全局立即展开公路抢修工作提出四个要求，第一要求局领导每人负责一处水毁路段，严看死守，直到安全通车；第二要求养护公司干部到位，机械到位，人员到位，迅速展开抢修水毁攻坚战；第三要求后勤、路政、物资、卫生等各部门提供全方位的后勤、医疗和安全保障，与养护公司通力协作，全力以赴快速抢修受损公路；第四要求局领导和各部门负责人积极争取沿线乡镇政府的大力支持，号召沿线群众参与到公路抢修中来，为尽快修复水毁提供更大的保证。从8月13日下午开始，所有参加公路水毁抢修人员不休、机械不

停，昼夜奋战，仅用两天，两条水毁线路均实现了通车。今年公路水毁的发生，不但考验了我局干部职工队伍的应急能力和为公路事业勇于奉献的公路精神，也使××公路人再次得到了××人民和过往客商得好评。

（二）坚持以服务经济社会发展大局为根本，多措并举，强化监管抓工程。

今年，我局进一步加强了工程监管，强化大局意识，工程人员发扬吃苦耐劳、甘于奉献的公路精神，高质完成了工程建设任务，树立了××公路文明施工队伍的新形象。

六项管理措施确保工程建设任务高质量完成：一是明确目标，落实责任，层层签订目标责任状，强化落实。二是精心组织，周密部署。早安排，早进场，早施工，在时间上争取主动，对每个建设项目都制定科学合理的施工组织计划，充分考虑车辆通行、气候、征地、资金等各种干扰和制约，倒排工期。三是上下联动，集中力量，加快项目前期

工作，确保工程建设需要，制度计划，明确责任，严格奖惩。四是突出解决制约工程建设的资金和建设环境问题，确保工程建设进度。在121线和小叶线出口工程施工中，发生部分配套资金不及时到位的情况下，局积极争取县政府的支持，同时多方筹措资金，保证了工程建设资金周转。五是狠抓工程建设质量，提升质量品味。121线改造工程以全力“修筑示范工程”为目标，坚持学习和运用新技术、新工艺，从工序细节着手，严把质量关，全面强化质量意识，打造了优质高效的良好形象。六是加强监管和服务。局党委进一步加大监管力度，突出施工组织、工程进度、质量、资金使用等重点，定期召开建设生产调度会。同时，主动为工程一线服务，采用现场办公、阵前指挥等形式，集中解决工程重点、难点问题。为工程建设任务的顺利完成给予了有力的支持。

全年完成我县重点工程建设项目国道121线××局加宽改造工程和小叶线

南出口油路工程，以及投标项目朝阳北大桥桥梁工程。（1）121线××局加宽改造工程，全长公里；标准：12米，15米。路面结构层依次为：15cm天然砂砾垫层，30cm水泥稳定砂砾基层，4cmac－16i沥青砼下面层，3cmac-10isbs沥青砼上面层。全线大中小桥共计14座，涵洞29道，全部为原桥加宽改造。（2）小叶线南出口油路工程，全长公里，标准为平原微丘二级公路设计，路基宽30米，路面宽24米，两侧2*2米绿化带。（3）朝阳北大桥全长325米，今年完成240片大梁预制及主体工程。

（三）坚持以推进依法行政为基点，加大宣传，突出治超抓路政。

今年路政管理紧紧围绕打击违法超载超限行为、村镇路治理和控制区管理三个重点展开工作，路政案件发现率、查处率、结案率、赔偿率均达到98％以上，路产设施保持率达到100％，截至到11月末，收取路产损坏赔偿费180万元。经过各部门协作配合，截至到十一月底，超限运输监测车辆总数31905台，其中严重超限312台，卸载吨，罚款万元。

1、路政管理工作，认真贯彻执行上级的指示精神，充分运用公路法律法规，保护路产路权，加强公路建筑控制区的管理，狠抓超限运输的现场管理和源头管理，积极创建路政示范村，加大力度整治公路沿线非法占道经营活动。与全局各项工作积极配合，狠抓了路政队伍建设，提高路政人员自身素质，以深入开展治超工作为契机，宣传路政管理的法律法规，逐步完善全县的路政群管网络建设，加强横向联系管理，把路政管理逐步推向“规范化、法制化”。

2、在超限治理方面，认真贯彻国家八部委联合治超方案和上级主管部门的指导精神，制定了我局治超实施方案。主动服从各级地方政府领导，加强与机关协作部门的沟通协调。选拔高素质人员组成流动稽查队，采取固定检测与流动稽查相结合的方式，开展治理工作。为遏制超限运输带来的严重危害，我们

根据上级部门的统一部署，立足于维护公路产权，保障公路安全畅通，打击、查处严重超限，结合我们的实际情况，着重抓好超限运输的现场管理、源头管理和宣传工作。一是加强源头管理，对车主、运输企业法人发宣传资料进行宣传教育，陈述超限运输对公路和交通安全的危害性；二是加强现场管理力度，运用动态和静态管理相结合的方式依法治理超限运输，对特别严重的超限运输行为我们通过电视台、报社进行及时的报道，向行业监督部门及时反映和沟通，得到广泛的理解和支持。在整个管理过程我们始终按照上级部门的指标精神，重卸轻罚，勤上路，抓源头。目前，超限率和超限的吨位均明显下降，严重超限运输行为得到了遏制。

（四）坚持以树立文明窗口形象为目标，强化管理，突出服务抓好收费。

在路桥收费工作中，我们用严格的管理和文明的服务来实现和保证收费任务的完成。一是进一步完善路桥收费运

行机制，增加收费压力，提高了责任意识，收费额有了明显提高。二是层层加大稽查力度，继续开展明查暗访，落实举报有奖承诺，坚决打击偷、漏、逃、抗费和私放人情车、关系车等行为。三是结合行风评议，深入开展文明示范窗口创建活动。加强收费站软硬件建设，按章收费，文明服务，畅通绿色通道，设置醒目标志，树立良好的公路社会形象。

截至十一月底，完成路桥收费额680万元，实现超额完成省市收费任务，完成省收费任务的％，完成市收费任务的％。

（五）坚持以公路各项工作的实际需要为出发点，精细管理，突出保障抓管理。

一是建立健全财务监督管理体制，加强了对计划、规划落实情况的检查，提高了计划、规划的合理性和实效性，保证了各项计划的严肃性。同时，加强了成本控制和成本核算，严肃财经纪律、强化审计监督，保证了各项资金使用的高效安全。财务和审计工作密切配合，从实际出发，定期开展了资金使用情况的检查，强化了资金合理使用，有效地控制了使用成本。

二是深入强化物资机械管理，更大地发挥了资产、设备、机械的作用，体现了基础服务的效能。国有资产管理进一步完善了动态管理和检查办法，确保了我局国有资产保值增值。全局固定资产原值2550万元，05年实现增值226万元，现净值1500万元。

三是进一步加强了拌和站管理。今年，国道121线加宽改造工程设计要求面层使用改性沥青工艺，这一工艺在全市尚属首次大量使用。局党委高度重视，在资金和技术上对拌和站给予了大力支持，拌和站在短时间内完成了生产、试验设备的技术改造，培训了全站生产技术人员，为全局的养护和工程建设任务的顺利完成提供了保障。我局拌和站在省质检总站的检验中，受到了好评，试

验工作在全省78家参检单位中名列前茅。是

四是多种经营单位积极开发新市场，把效益同公路建设需要相结合，不断为公路多种经营事业的发展注入新的活力。今年我局多种经营取得了较好的经济效益，为我局大力发展多种经营蓄储了发展后劲

（六）坚持以保护人民生命财产安全为宗旨，以人为本，突出保障抓安全。

今年我局的安全生产工作，继续加强了重点部位的安全管理，把消除安全隐患作为目的，把加大检查、大力整改作为手局，严格执行市处安全生产工作标准要求。年初召开了全局安全生产工作专题会议，表彰了安全生产先进集体和先进个人，并签订了05年安全生产责任状，层层落实了安全责任。全年下发安全管理文件17份，召开各类安全生产会议15次。全年共组织11期安全生产培训，我们把培训和宣传有机地结合起来，通过形式多样的安全生产宣传活动

营造全员管安全的良好氛围，有力地推动了我局安全生产工作的顺利进行，为各项生产任务的完成提供了安全保障。全年实现厂务事故和重大交通责任事故为零，一般事故发生率均控制在规定指标范围内。

（七）坚持以行业文明创建活动为载体，强化实践，突出延伸抓党建。

一年来，我们坚持以精神文明建设和行业文明创建总揽全局，以服务人民、奉献社会为宗旨，以提高队伍素质、树立公路人良好社会形象为根本，努力在党建和精神文明建设中求实效、寻发展、出特色，推动我局各项工作健康蓬勃发展。

一是加强培训，促进职工素质的整体提高。今年我局把职工培训教育的重点放在思想政治建设、道德和行业文化建设上。深入学习贯彻落实十六大、十六届四中全会精神，进一步深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质和根本要求上，结合我局保持共产党员先进性教

育活动，认真抓好了班子中心学习组和全体干部职工工周五下午学习日活动。并紧密联系我局公路管理与服务的实际，有针对性的对职工开展理想信念教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，诚信教育及法制教育活动，三月份组织了以党建、养护生产、安全知识和职业道德知识为主要内容的知识竞赛，有效地激励了职工的工作热情，营造出了爱岗敬业、积极奉献、赶学比超的良好氛围。今年继续举办了干部、技术管理人员和公路执法人员参加的综合培训班，对公路专业、市场管理、筑路机械、安全生产、信息写作和法律法规等知识进行了系统的学习，参加培训率达100%，合格率达98%，达到了培训的目的，确实提高职工的综合素质。

二是充分发挥行业文明创建活动的载体作用。为扎实开展行业文明创建活动，我局把建养管收各项主业作为对外展示公路文明服务形象的重点窗口，进一步在全系统塑造浓厚的文明服务、优质服务氛围。——在公路养护上，以创建省厅级文明养护公司标兵单位为载体，开展了以为社会提供“畅、洁、绿、美、安”的道路环境和为行人及车辆排忧解难为主要内容的“承诺制”活动，进一步健全了承诺制内容，扩大了承诺制范围，在社会上产生了良好的反响。——在工程建设上，开展了以“质量年”活动为载体的“信誉制”活动，打造“精品工程”，强化“五制管理”，充分发挥“五大保证体系”作用，确保了油路及桥梁工程的施工质量，为工程项目创全优和争创省、市精品工程打下了坚实的基础。——在路政管理、治超和路桥收费工作上实行了以打造“形象工程”为载体，以“文明服务和公平、公正执法”为主要内容的“公示制”活动，实现文明服务、文明管理的良好氛围。——在机关服务方面，我们从提高机关人员整体素质、发挥机关服务职能和树立公路机关良好形象出发，大力加强了机关人员职业道德、公务礼仪和服务能力的学习和培训，通过一年

来的学习培训，大大的提高了机关人员的服务水平，增强了服务意识，有效的转变了机关工作作风，向基层和全社会很好的展示了一个文明向上、服务热情的机关形象。今年，我局在继续保持了省府级文明单位1个，省厅级文明单位3个，市府级文明单位3个，县府级文明单位6个和养护公司的“全省交通系统文明示范窗口单位”称号以及两个国家级职工之家荣誉的基础上，进一步争创省厅级文明养护公司标兵单位、省厅级先进个人标兵和市局级文明单位7个，这些争创单位已经通过上级部门推荐，争创工作正在进行中。

三是加强了行风廉政建设。签订廉政合同，切实落实廉政建设。突出公路建设、养护、路政管理、路桥收费重点。加强财务管理，加强公路基础设施建设招投标管理，全面推行公开公示制，做到廉政合同与工程合同同步签订。开展警示教育，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导党员干部自觉增强反腐

倡廉意识。组织干部职工观看《梦断庄园》、《用金钱堆砌的坟墓》和《廉政建设实施纲要》等廉政建设教育片，增强干部职工反腐倡廉和遵纪守法意识。通过一年来的不懈努力，我局行风廉政建设工作在实践中得到了落实，行业风气在实践中得以提高，服务意识在实践中得以增强。

四是社会治安综合治理和维护社会稳定工作扎实有效。“两个文明”建设是互相促进、缺一不可的，没有强大的精神文明建设作后盾，没有社会治安综合治理和维护稳定工作作保障，全局职工就不能紧紧团结在局党委的周围，也就无法完成上级交给我们的各项任务。基于这一认识，局党委通过工作会议、宣传信息，组织职工参与社会法制宣传活动，切实落实了社会治安综合治理的有关文件精神及法律法规。我们突出重点单位和重点部位，强化管理，加大治安防范的工作力度。采取五个系列防范重点，即运输和筑路机械设备系列的安

全防范、工程施工现场系列的安全防范、公路养护系列安全防范、物资材料供应系列的安全防范和财务、收费、执法系列的安全防范等。对上述五个重点防范措施，我们都有针对性地制定了具体的治安防范措施，明确了工作责任，真正做到了防患于未然，使各种不安全隐患消灭于萌芽状态中。一年来，我局未出现过治安刑事案件和内部职工民事纠纷事件。

五是以公路信息作为宣传的阵地，以典型培树作为宣传的重要手局，为公路事业发展鼓呼。我们在完善信息宣传工作体系的基础上，制定和完善了信息网络管理和激励机制，大大激发了信息员的工作积极性和主动性。为了深挖信息工作潜能，充分发挥信息宣传的作用，我局投资一万多元购置了数码摄像机和数码照相机，加强了信息工作技术含量。信息工作再次受到了市处领导的好评，并得到了市县先进性教育有关领导的高度赞誉。今年，我们举办了庆七一征文、养护综合知识竞赛、庆七一图片展和演讲比赛等活动，有效地宣传了我局建养管收主业所取得的阶局性成绩。展现了我局广大党员干部职工积极进取、开拓创新、勇于拼搏、乐于奉献的优秀品质。

六是抓职工文化活动，关心职工生活。局党委高度重视抓好职工文化生活建设，为了丰富我局职工文化生活，局经常组织灵活多样、丰富多彩、寓教于乐的文体活动，陶冶了广大干部职工的情操。今年又相应为部分基层单位建设完善了职工活动中心，配备相应的设施，健全图书室、乒乓球室、羽毛球、篮球等活动设施场所，给职工营造了一个良好的工作、生活和学习的环境。我局还通过积极参与各种健康向上的社会活动，在社会上树立了全新的文明公路形象。一年来，我局在××县首届全民运动会上捧得团体总分亚军奖杯，在“道德杯”羽毛球比赛、“公共杯”象棋比赛和“科技杯”乒乓球比赛中都获得了突出的成绩。通过组织参与各种社会活动，大大

增强了我局在社会中的知名度，弘扬了××公路精神，向社会展示了公路职工良好的道德风貌。

七是狠抓综合责任制落实工作。局党委高度重视责任制落实工作,把抓好目标责任制落实作为各项工作的保障。年初召开了公路工作/党建和精神文明建设/安全生产工作综合会议，兑现了去年各项工作责任状，表彰了在各项工作中取得突出成绩的先进集体和先进个人，同时与各项工作的分管领导签订了个人工作责任状，与各基层单位签订了综合工作责任状和党建及精神文明、行风廉政、社会治安综合治理、安全生产、工作信息等单项责任状，并做到了层层签订责任状，全局无责任死角。为严格落实责任制要求，我局经常组织人员对重点单位和文明单位进行督促检查，并在坚持中严格落实“谁主管谁负责，谁检查谁负责，谁签字谁负责”的原则，发现落实不到位不及时情况，及时纠正，限期整改。今年全局组织了两次全面地综合责任状

检查，通报了检查结果，对各项工作任务的完成起到了推动作用，有效的促进了我局各项工作管理水平的提升。

（八）坚持发扬高度社会责任感，突出和谐促发展。

公路部门是一个地区的基础服务部门，更是一个地区的窗口单位，高度的责任感和使命感是我们做好一切工作的原动力。我们就是以“为地区经济发展多作贡献，为公路行业发展多作贡献”为出发点，积极的参与各种社会事务，认真负责的做好各级政府和上级主管部门交办的各项工作。今年，我局在软环境建设、党群共同致富信用联合体和包扶贫困乡镇等各项工作中，认真把握市县发展战略方向，积极运筹，狠抓落实，顺利地开展了各项工作。这些工作，都得到了各级政府和主管部门的认可和好评。

局党委认真落实县委的要求，以“发挥公路优势，全力助民致富”为宗旨，帮助致富联合体跑资金、定项目、建厂

房，帮助包扶的村镇解决实际困难。在资金紧张的情况下出资两万多元，在××*镇发展了四户致富联合体，通过一年来各方面的共同努力，致富联合体发展情况良好，促进了当地经济的发展。局党委还把全局干部职工的爱心送向了社会。今年8月份给××*村无偿提供50吨水泥，用于当地乡级公路修复水毁。8月22日由*书记代表局党委到××*村看望了身患尿毒症辍学在家的学生××*，送去了慰问品和慰问金，并向他表达了全局职工的爱心和党组织的关怀。

三、存在的主要问题

一是我县县级以上公路整体路况水平有待进一步提高，在养护经费紧张的情况下，如何降低生产成本，挖掘内部潜力，探索完善新的符合××公路实际的养管形式仍然是下一步主要工作。

二是公路工程建设资金仍然紧张，加之材料价格上涨、征地、拆迁补偿标准提高，加大了工程建设成本和管理难度。

~ 26 ~

三是在全县经济和运输车辆保持双重持续增长的势头下，县级以上公路面临的压力日趋加重。

四是受经济社会发展和地方利益的驱动，超限运输反弹现象较为严重。路政治超的执法权限不足，联合执法力度有待加强。

五是安全管理需进一步加强重点部位的监督力度。

四、明年工作的指导思想

2006年我局各项工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，进一步落实科学的发展观，以全力打造“四个工程”，创建“××和谐交通”为总目标，把公路建养管收并重、全面协调可持续发展作为第一要务，继续巩固好保持好我局各项事业强劲发展势头。更加全面深入地树立“以人为本”理念，把群众是否满意作为衡量工作好坏的评价标准，把为群众和社会提供满意服务作为工作的出发点和归宿，为做好“十一五”

~ 27 ~

建设规划开好局。

同志们，我们要清醒地认识到，可喜的成绩，只能代表过去，明年的任务将更加繁重。完成各项工作任务，要靠大家扎扎实实的工作和坚持不懈的努力。我们一定要以贯彻落实十六届五中全会精神为动力，坚持求真务实，真抓实干，开拓进取，不断创新，全面提升我县县级以上公路综合服务水平，为实现“××和谐交通”的目标而不懈奋斗！

最后，祝愿大家在新的一年里学习进步，工作顺利，阖家幸福！

谢谢大家！

~ 28 ~

第五篇：在全市畜牧业工作总结表彰会议上的讲话

在全市畜牧业工作总结表彰会议上的讲话

为期两天的中央农村工作会议于前天即8号在北京胜利闭幕，会议贯彻党的十六大精神，提出全面建设小康社会，必须统筹城乡经济发展，更多地关注农村、关心农民，支持农业，把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农业和农村工作的新局面。湛江作为一个农业大市，也是

一个经济欠发达地区，加上自然灾害较多，去年底刚受冰雹袭击，又遭低温寒潮的侵入，农业生产蒙受损失，小康建设任务非常艰巨。根据我市畜牧业资源优越、产业发展时机有利的情况，构建畜牧大产业应成为我市农业发展、农民增收和农村小康建设的重要手段。建设畜牧大产业，一要发挥职能部门作用，做好宏观管理。加强机关作风建设，转变工作作风，改进工作方式，深入调查研究，健全畜禽品种改良、动物保护、饲料生产开发和畜产品安全等四大工程建设，加强技术指导，提供信息服务，为畜牧业大发展创造良好的软环境。二要培育特色产业，建立畜牧业产销基地。推进优势畜产品区域性布局，重点发展肉牛、黄鸡、好范文版权所有山羊、瘦肉型猪等特色、优势畜产品，引导规模化生产，连片开发，建立一批象廉江横山养鸡、遂溪杨柑养猪、雷州客路养牛的畜牧业专业乡镇、专业村，使畜牧业成为当地农村经济发展的主导产业，挑起农民增收的重担。三要逐步建起以龙头企业为主体的畜牧产业化经营新机制。我市畜牧龙头企业（包括饲料企业）数量不少，但带动能力不高，必须深入探索企业与农户的联结机制，调动双方的积极性，尽快形成一体化生产模式，开拓国内外市场，打响金帆牛肉、康运肉品、广海鸡以及山羊、梅花鹿、饲料、羽绒等名优品牌，给广大农民带来经济实惠。

三、加强畜产品质量安全工作，让畜牧业为广大人民群众提供更多的健康食品

随着生活水平的提高，人们对农产品的质量安全的要求越来越严格。民以食为天，近几年来疯牛病、“瘦肉精”事件闹得沸沸扬扬，群众反应强烈，成为了社会热点。保证农产品质量安全是今后工作的重点和难点，必须认真组织实施省政府关于今明两年为“农产品质量安全年”的各项工作，全面推进“无公害食品行动计划”。在畜产品质量安全管理上，一方面要抓好动物防疫。不管阻力有多大，都要实行动物强制免疫和标识制度，今年开始任何无标识的猪牛羊都不能进行屠宰、上市和运输。动物防疫网络建设应加快，未落实动物防疫配套资金的县（市、区）要尽快配套，迟迟不配套的地方出了问题好范文版权所有要严肃处理，追究领导责任，确保动物防疫责任制落实。另一方面，实施畜产品全程监控。推行标准化生产，进一步加大畜牧业标准化的制定、宣传和推广力度，指导龙头企业率先执行国家、行业标准，发展无公害畜产品和绿色食品示范基地。要充分利用市兽药与饲料监察所的人员设备，健全各级畜产品监督检测体系，提高监管科技水平，严格依法行政，强化对饲料、兽药的质量抽查监管，严厉打击非法生产、经营和使用假冒伪劣兽药、饲料以及违禁药品的行为，净化畜产品市场，促进畜牧业健康发展。