树儿里灯房群监员

第一篇：树儿里灯房群监员

大同煤矿集团同生树儿里煤业

灯房群监员------蒋嘉琪

2012年被分配到树儿里煤业机电科灯房兼职群监员的蒋嘉琪，三年里，他在老师傅们的带动下，以严守规章制度、安全操作各项规程、坚持出满勤、干满点的工作作风，干出了一名普通群监员不平凡的事迹，为全矿群监员塑造出良好的岗位形象，也为全矿安全工作实现“零目标”奉献出自己无私的贡献，连续二年被评为树儿里煤业的劳动模范及优秀群监员。

蒋嘉琪刚刚分配到灯房的时候，他为了熟悉自己的业务，通过看书、网上查资料、向老工人请教，把矿灯的保养、维修、发放、存电等知识在短时间里学的了如指掌；利用业余时间对“三大规程”、井上下各种安全隐患、各种危险源的识别掌握的滚瓜烂熟；同时还学会了说服触犯本矿“红线”员工的专业知识，尤其是对自主保安、四诊工作，做的有的放矢，只要他在岗，不放过每一个薄弱环节，对自己劝说不听的员工，就用电话通知调度员，刚开始工人们对他的做法不习惯，随着各种事故案例的教训，目前，全矿职工对蒋嘉琪的监督工作得到了一致认可，工人们都喊他“蒋爷”，不管别人叫他什么，他认为确保安全的事怎么做也不过分，话怎么说也不例外，“宁听骂声，不听哭声”是他常对工友说的一句话。

岗位工作常态化。他知道灯是煤矿工人的“眼睛”，如果灯存在隐患，不仅会耽误工作，更重要的是影响安全，三年如一日，他立足灯房，每次回收灯时，都认真检查，仔细檫试灯头、开关，避免出现损坏、失爆、渗漏等现象，遇到有问题的灯，他利用业余时间精心地维护修理，具统计，三年节约矿灯158盏。他为了把灯房打造成一条靓丽风景线，每天上班第一件事就是打扫卫生、擦玻璃，检查矿灯是否聚光，存电指示灯是否正常，查看每一个自救器是否正常，“不让一盏不合格的灯下井”是他一直的追求。同时他利用业余时间还配合党群科在井口电子屏上播放近期的形势宣传及安全教育警示片；为了提高灯房工友的实战和应对能力，他群策群力，定期组织开展“岗位描述、手指口述”各种活动。

自主保安经验化。他凭着自己的工作经验，总结出“三违”都是在三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪中引发出来的，所以他把这些作为重中之重来抓。三个薄弱时间就是逢年过节、交接班、节假日，在这个时间，工人思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后心还没有收回，这个时间他观察每一个入井人员，去年春节期间，一名瓦解员喝酒后领灯入井，被蒋嘉琪发现后，他没有立即给这名瓦解员领灯，找了个借口和调度室联系，分管领导得知情况后，马上电话通知这名瓦解员回去休息，避免了一次酒后入井现象；三个薄弱地点就是工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处，这些地点上班的人都是成本对组的人，遇到这些工友，他更是多一个心眼，仔细观察每一个人的言行举止，决不放过半点马虎，因为他知道成本对组的人流动性大，安全意识薄弱，一次领灯时发现综采队一名新来的工友没有带入井证，他找到队长阻止了这名工友入井，最后才知道这名工人是顶替上班；五种薄弱思想情绪就是夫妻闹矛盾的、家庭遇到困难的、身体有病的、年龄大的、加班加点的，他知道这一类的人，带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，容易转化为违章作业，遇到这些人，他耐心说服教育，有的说服不了，他就告诉当班班长多加注意，由于他工作经验到位，在他的岗上无一例轻伤事故发生。

四诊工作科学化。他还总结出“望、闻、问、切”安全工作法；“望”就是通过察言观色，细心观察入井领灯每一个工友的表情、神态举止，从中排查不安全的人，做到心中有数；“闻”就是通过领灯工友的谈话和讨论，排查不安全状态，分析工友们的“牢骚话”、“话外话”，做到有的放矢，事半功倍。“问”就是被动变主动，发现入井工友情绪异常或者有不安全行为，主动上前耐心询问，多和工友说一些安慰的话，做到多一份理解就可能少一起事故发生。“切”就是告诫当班班长入井后，在现场中通过走、查、看，注意动态中入井时候的不安全的人，有必要时可以制定相关措施，做到防患于未然。

张

昊

第二篇：群监员岗位责任制

群监员岗位责任制

1、必须以身作则，模范地遵守安全生产的各种制度，服从领导正确的指挥。

2、经常检查作业面的安全情况，时刻注意现场通风、瓦斯、煤尘、水、火、放炮、顶板管理现状及工程质量，设备安全状况和运转等方面的不安全因素如有异常情况，必须及时向班组长或安全员汇报，要求迅速处理。

3、协助班长经常了解班组的职工思想情况，宣传党和国家的生产方针，有关的技术措施。

4、在班前、班后会议和活动时间内群检员应协助班组长指出不安全的问题和预防事故的办法，以及注意事项。

5、要经常把本班组的安全情况和遇到的问题向公司领导、安办汇报。

6、在现场遇有险情，应及时报请现场领导人员暂时停止作业，进行处理，如时间不对允许，可先将工作人员撤离现场，并学习是成就事业的基石

及时向领导汇报。

7、有权制止任何人作业，有权拒绝任何人违章指挥，并及时向公司领导汇报。

第三篇：群监员管理制度

巷修队群监工作管理制度

为进一步加强群监工作管理，强化群监员安全责任意识,提升群监安全管理水平，更好的发挥好群监组织在安全生产中的监督检查作用，根据河南永华能源有限公司二矿群监工作建设管理要求，结合我队实际情况，经队务会研究，特制定《永华二矿巷修队群监工作管理制度》，望遵照执行。

二〇一一年四月十日

巷修队群监会工作制度

一、向职工宣传党的安全生产方针和有关劳动保护的法律法规、政策，监督行政贯彻执行；对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育。

二、负责收集有关安全生产的意见、建议，及时将意见、建议以及解决问题的办法向有关部门反馈，并督促落实。

三、对安全生产中安全卫生和劳动保护不符合规定的，提出意见并督促改进。

四、经常向上级工会安全生产劳动保护部门汇报工作，反映情况。

五、独立开展安全检查和职业卫生检查活动，发现违章指挥，及时予以制止；发现重大隐患和职业危害，及时提出解决问题的办法和建议；危及职工生命安全时，迅速组织职工撤离现场；每季度至少组织一次群监员和职工代表参加的安全检查活动。

六、接到群监组汇报出现的安全生产事故后，要立即组织人员查清原因，划分类别，按照 “三不放过”的原则，参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对造成重大事故的主要责任者，及时提出处理建议。

七、监督和协助行政落实好安全责任制。对职代会审议通过的安全提案落实，严格履行监督检查权。

八、发挥好群监接待站、群监员、女职工委员会和家属协管组织的作用，做好“三违”人员的帮教工作，协助行政搞好安全管理工作。

九、建立健全各项群监工作管理制度，加强对基层单位群监组工作开展情况的检查考核工作，不断提高群监工作的水平。

十、群监会成员要有高度的安全责任感，坚持原则，敢抓敢管，以身作则，率先垂范，努力营造安全生产良好氛围。

巷修队群监组工作制度

一、各基层群监组受矿群监会领导，在群监会统一组织下开展群众性安全监督检查工作，督促协助本单位搞好安全生产。

二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规及矿山各项规章制度，刻苦钻研业务技术，积极参加群监会组织的各项群监活动，保质保量完成群监会安排的工作任务。

三、严格要求群监员遵守劳动纪律和执行上岗挂牌登记、班后汇报安全情况。

四、做好群监员的学习培训工作，提高业务技能水平和责任心，对工作不力的群监员要及时进行调整，对不负责任群监员要及时予以更换。

五、群监员积极配合队干或班组长在重大安全隐患进行处理时，提出预防措施，并监督执行。

六、本单位出现安全生产事故，群监组要积极参与事故调查处理，立即组织人员查清原因，划分类别，并对处理情况进行跟踪督查，将处理结果报矿群监会。

七、群监员要有高度的安全责任感，对工作认真负责，一丝不苟，坚持原则，敢抓善管，以身作则，率先垂范，自觉接受他人监督，努力营造安全生产良好氛围。

巷修队群监员职责

一、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。

二、经常学习生产技能和安全技术，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。

三、遵守纪律，服从群监组管理，工作以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为，及时向接待站汇报工作。

四、协助班组长对本班工人进行安全教育培训，组织提安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护用品，指导其按章作业。

五、对本班生产场所、活动区域进行安全监督检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助处理；发现重大隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。

六、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任提出处理意见。

巷修队群监员管理制度

一、群监员受矿群监会和区队群监组两级领导，在群监会统一组织下开展群众性安全监督检查工作。

二、群监员要认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律法规及矿井各项规章制度，刻苦钻研业务技术，积极参加矿群监会和本单位群监组组织的各项群监活动，保质保量完成群监会安排的各项工作。

三、各基层群监员要严格遵守工作纪律，坚持执行班前到接待站挂牌登记，班后到接待站填写安全信息汇报制度。

四、群监员工作期间，发现特殊情况，及时向接待站汇报，并做好接待站安排落实问题的请示汇报工作。

五、群监员对当班的安全隐患应配合队干或班组长积极进行处理，做到问题不落实不走，对“三违”现象要敢于制止，不留情面，对危及职工生命安全的情况，有权停止作业，撤出人员。

六、群监员对当班存在的安全隐患，要及时处理，确因特殊情况当班不能及时处理结束的，现场交接班时，向下一班群监员交代清楚。

七、群监员对班中出现的人身及工程事故，要查清原因，划分类别，及时汇报接待站和群监会，并对其处理进行跟踪督查。

八、群监员每月汇报“三违”、安全隐患不少于10条，井下出勤（3.8制）不少于21班，（2.12制）不少于16班。

九、群监员要有高度的安全责任感，对工作认真负责，一丝不苟，坚持原则，敢抓敢管，以身作则，率先垂范，努力营造安全生产良好 氛围。

巷修队群监员安全事故追究制度

为加强群监员的工作责任心，杜绝或减少各类事故的发生，促进矿井安全生产周期的不断延长，实现矿井安全工作目标，特制定以下事故追究制度：

一、群监员平常要认真学习煤矿安全生产知识，对职工有宣传安全生产的职责，每天交接班时，将工作中存在的隐患与问题交代清楚，并对工作现场进行全面认真的检查，发现隐患或问题及时处理或汇报，发现“三违”行为及时制止。

二、班组发生安全未遂事故，所在班组群监员在发生未遂事故前已经查出隐患并处理汇报，或对“三违”行为及时制止，对群监员免于处罚。

三、班组发生安全事故或未遂事故，跟班组群监员未查出隐患或查出隐患未处理，未汇报或处理不彻底(汇报不清)或对“三违”现象未加以及时制止，对群监员处罚如下：

1、本班工作场所，发生轻微工伤事故的，对群监员进行通报批评，取消当班群监津贴。

2、发生轻伤事故，取消群监员当月津贴，并取消年终优秀群监员评选资格。

3、发生轻伤以上事故，取消群监员季度津贴，取消群监员资格，并按照永华二矿安全事故责任追究制度进行责任追究。

巷修队群监员信息站安全信息管理办法

为进一步保证《巷修队安全隐患处理流程》运行规范、顺畅，增 强流程节点责任单位和责任人的责任感，提高安全信息处理的高效运作，保障矿井安全生产。

1、信息站信息员收集到安全信息后，整理分类后，及时传递到责任单位，并在信息传递后用电话告知责任单位按要求限期整改。

2、责任单位接收到安全信息后，要严格按照信息整改时限认真整改。

3、复查单位和复查责任人接收到信息后，要对隐患整改情况迅速展开复查，并在48小时内将复查结果传递到信息站，使安全信息处理形成闭环。

4、井口信息站每天要对发出的安全信息进行跟踪督促，并将信息所处的状况及时反映到矿工会办，对没有按时处理的安全信息，工会办要在信息整改或复查限期当日的矿生产调度会上予以通报。

5、井口信息站要对所有安全信息原始单妥善保存，及时整理，定期分类装订，严禁在原始单上乱写乱画，保证纸面整洁。

6、凡没有按照《巷修队安全隐患处理流程》执行的班组，每次对直接责任人罚款50元。

第四篇：群监员管理制度

群监员管理制度

为了加强我矿安全检查力度，树立“安全第一，预防为主”的指导思想，确实做到安全生产，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产的思想，严格执行煤矿三大规程，反“三违”，按照质量标准化标准，以质量保安全，以安全促生产，确保全年各项安全生产指标的顺利实现。结合我矿实际，特制定以下管理制度：

一、成立群监小组

组 长：王桂峰

副组长：武海龙 冯海明

成 员：宋根贵 宋福贵 高瑞平陈玉照 周挥生

李星星 尚振斌 杨贵全 葛亚平

二、工作职责

组长：负责群监工作的全面指导，将群监工作顺利地 开展。

副组长：负责群监工作监督和检查，并对群监员工作进行定期考核。每月负责组织检查一次，检查结束后组织检查会议，在会议上对检查情况进行考核，考核情况按照有关规 定进行奖惩。

成员：各成员负责各生产班组安全监察工作，发现隐患及时汇报，并及时向当班队长说明情况，积极配合处理隐患。

各成员必须认真负责，如实汇报当班井下安全情况，每班升井后填写《隐患排查治理验收表》，并负责落实隐患整改治 理情况。

三、工作要求

一、群监员下井前必须到安检站登记，并将准备好自己下井所需要的工具。

二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况进行检查，对发现的安全隐患及时处理。

三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向安检站汇报。

四、群监员如有事请假，必须及时向安检站汇报并报出顶岗人员，杜绝空班漏检的现象发生。

五、群监员升井后，要及时到安检站认真填写隐患记录。

六、群监员每月上岗次数不得少于22次，连续3个月达不到要求的取消群监员资格。

七、群监员每月制止“三违”人员，不低于10人次。

八、群监员每季提安全合理化建议不少于10条。

九、以上制度必须严格执行，否则取消群监员资格。

四、奖惩

为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。

一、奖励办法

1、群监员每月上岗不少于22个班，汇报实质性问题不少于10条，提安全合理化建议不少于3条。

2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。

3、群监员本人无违章现象。

4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。

5、根据上述条件，表现好的或有特殊贡献的给予半个月、一个月或两个月的奖励。

二、处罚办法

1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数，连续3个月的取消其群监员资格。

2、群监员所在班组出现“三违”人员1人次者，视情节轻重，给予相应的处罚。

3、群监员本人出现“三违”者，每次罚款半个月工资，出现两次的取消其群监员资格。

第五篇：群监员讲话稿

群监员“安全月里话安全”

主题讲话稿

正值火热的六月，全国第九个安全月已经到来，经过公司举办的各种安全月活动中，使我深深的感受到了公司安全氛围倍加浓厚，使我深深地感受到了，作为一名群监员肩上的重任。

安全是铁路运输企业永恒的主题，安全是稳定职工队伍的真正涵义。安全也是我们班班讲、天天说的俗套话题。既然安全如此重要，那么作为在生产现场肩负着群众安全监督工作的群监员，就更要发挥好安全监督作用，及时发现和消除现场的不安全隐患，当好工友的安全卫士。我认为干好群监员应做好以下几个方面的工作，才能真正发挥好安全监督作用。

一、努力学习安全知识，时刻增强安全意识

平时自己要坚持学习《操作规程》、《安全规程》等有关安全方面的知识，不断提高自身素质。掌握好安全知识，和良好的思想素质及业务能力，在保证自身安全，又能做到互保联保，更要及时的排查、发现、消除安全隐患。

二、明确工作职责，强化责任意识

作为一名基层群监员必须明白一个道理，虽说群监员是兼职的，但在抓安全上是根本没有专、兼职之分,在抓安全上，群监员的职责和专职安检人员是同样重要的, 所肩负的责任是不可推卸的.这样一来,就必须以高度的主人翁责任感,带着感情、带者责任当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产现场管理。

三、安全管理做实，安全关口严把

懒惰是人生的天性，懒惰是酿造事故的土壤和温床。当我们分析以前各类安全事故的时候，就不难发现90%的事故都是因工作中懒惰、图省事、怕麻烦（违章）所造成的。

在群监员这个岗位上，始终把“五勤”当作自己的工作标准，即眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。眼勤就是勤观察，随时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题。脑勤，就是勤想，在安全生产工作中，对安全环境、安全设施做到心中有本“安全帐”。嘴勤，就是勤嘱咐、勤交代，经常告诫工友们“安全第一，预防为主”，做到先安全后生产，不安全不生产，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走动，勤察看，使安全隐患在“走动”中发现，在现场中及时解决处理。手勤，就是见到“三违”行为就上前制止，见到隐患就动手排除，真正当好职工的安全卫士。

在工作中充分发挥群监员的安全监督作用，就要认真负责，敢问敢管，严把现场各个安全关口，以深严细实的工作态度查安全隐患，抓督促整改，重点抓好安全生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位，做到苗头早发现，隐患早排除，为珲矿铁路安全运输发挥我们群监员应有的作用。