珙县恒丰乡人民政府办公室关于二00八年老龄工作总结

第一篇：珙县恒丰乡人民政府办公室关于二00八年老龄工作总结

珙县恒丰乡人民政府办公室文件

恒府办[2008]56号 签发：晏廷松

珙县恒丰乡人民政府办公室 关于二00八年老龄工作总结

二00八年,恒丰乡老龄工作在县委、县政府的领导下，在县老龄办的指导和关心支持下，在全乡群众的积极支持、参与下，以开展“全民健身与奥运同行”载体，认真贯彻落实“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针，以实现全乡老年人“老有所养，老有所医，老有所学，老有所教，老有所为，老有所乐为目标，认真宣传老龄政策，法律法规，弘扬敬老传统，倡导敬老新风。为总结经验，现将恒丰乡二00八年老龄工作总结如下：

一、提高认识，加强领导

乡党委、政府历来十分重视老龄工作，将老龄工作纳入工作的重要议事日程，明确分管领导，调整充实乡老龄工作委员

会，组织开展老龄日常工作。乡党政主要领导亲自听取老龄工作汇报，及时研究和解决老龄工作中出现的困难问题。对老龄工作中的重点工作，乡党委、政府领导都亲自参与。今年成功申请筹建了恒丰老年人协会，各村老年人协会分会已也建立。

二、党政关怀，突出实效

一是党政班子经常听取老龄工作汇报，参加老龄活动，协调解决老龄工作有关困难、问题，分管领导切实加强领导，实现工作年度有计划、有安排、有总结，资料规范完整，老年人口准确。二是认真落实老年人政策待遇，切实维护老年人的合法权益，从未拖欠过离退休人员养老金，凡未达到最低生活保障水平的农村老年人均纳入了农村低保。乡卫生院建有老年人就医优先标示，为全乡困难老人缴纳新农合基金10000多元。今年，经过乡政府的积极争取，上级的大力支持，乡内省一级敬老院建设已全面竣工，可入住五保老人60人，按时按标准发放五保供养金，切实维护老年人合法权益，对虐待、遗弃老人的事件进行严肃处理。三是组织乡机关退休老干部开展活动，参加重大会议，为全乡的经济发展建言现策。一年召开老干部座谈会2次，关心他们的身体健康和生活情

况，体现党委、政府对他们的关心，鼓励他们发挥余热为社会多做贡献。为老干部发放慰问金1800元。

三、加强宣传，营造氛围

一是以开展敬老模范村创建为契机，认真宣传贯彻《老年人权益人口出生保障法》，将敬老教育列入村规民约，大力宣传敬老模范先进典型，倡导敬老爱老新风。积极组织老龄报刊订阅，全乡订阅《晚霞报》15份，达到每村老协小组都有1份《晚霞报》。二是引导老年人积极参与社会公益事业活动，发挥他们的余热，不管是在各村、社公路修建中，还是在其他的公益事业活动场所，以及群众家庭的红白喜事到处都能看到老年人的身影。到处都体现老年人办事认真踏实，经验丰富，有很高的威信和号召力的人格魅力。

四、积极开展活动，提高老年人文化生活

一是认真组织开展“全国亿万老年人健步走向奥运会”和“全民健身与奥运同行，全国亿万老年人健步走向北京奥运会”活动；二是认真组织开展珙县首届镇乡中老年运动会，恒丰乡代表团在乡主要领导的带领下，运动员个个愤勇争先，取得了跳纯比赛第一名，钓鱼比赛第一名，老红军物接力比赛第二名，垫圈套物比赛第二名和川牌比赛第二名的好成绩。三是各村分会活动丰富多彩，受到老年人的喜爱。

五、存在的不足

一是个别基层组织对老龄工作的思想意识不强，二是对开展老龄活动的思路不清。三是工作方法和活动尚未形成制度。

六、下步工作思路

一是进一步加强组织和制度建设。二是大力宣传《老年人权益保障法》，在全乡形成尊老敬老爱老的好风尚。三是积极开展老年人文化体育活动，丰富老年人的文化体育生活。

珙县恒丰乡人民政府办公室 二00八年十一月二十七日

主题词：老龄2008

工作总结

抄送：县老龄委

第二篇：恒丰乡林业站2011年工作总结

恒丰乡林业站2011年工作总结

2011年，在乡党委、乡政府的正确领导和上级林业主管部门的精心指导下，我站干部紧紧围绕乡党委、乡政府提出”可持续发展战略目标，以环境建设，作风建设，项目建设为指导思想的工作思路，坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源，不断提高全乡林业的生态、社会、经济效益，取得较好成效。主要体现在以下几个方面：

一、绿化造林，森林资源培育力度不断加大

按照国家林业局“严管林，慎用钱，质为先”的林业工程建设要求，切实落实质量责任追究制度，狠抓政策落实，强化资金管理，不断创新营林生产机制，落实经营主体，广泛发动全社会力量参与造林绿化，国家重点生态公益林、退耕还林、等重点工程建设顺利开展，带动全社会造林绿化活动不断深入。全乡累计完成人工造林面积1500亩，其中完成退耕还林补植500亩，农民义务造林430亩，退耕荒造500亩。其他零星造林70余亩。规划我乡葡萄基地200亩，林业育苗基地150亩。野鸡养殖基地150亩。巩固各项目工程的造林成果。

二、强化管理，森林资源保护和管理成效显著

211年全乡以依法治林为核心，全面贯彻“严管林”的方针，“严”字当头，进一步加强森林资源的管理和保护，严格执行森林资源限额采伐制度，确保森林资源的有效增长，严厉查处各种破坏森林资源案件，加大林业执法力度，做到有法必依、执法必严，严格控制资源消耗。查处滥砍滥伐案件2起，处理山林纠纷案4起。发放森林防火宣传资料150份。张贴森林防火永久性标语3幅，临时性标语12幅。

2011年全乡共发生森林火灾3次，受害森林面积180亩，其中一起上报县林业派出所，并对纵火嫌疑人进行起诉。森林火灾受害率、发生率和控制率仍严格控制在县的“双控”指标内。主要原因：一是乡党委、政府高度重视森林防火工作，把森林防火预防和扑救经费纳入财政预算，确保了防火经费的投入；二是严格按照乡委、政府的部署，认真做好了森林防火知识宣传普及工作；三是严格落实了森林防火责任制和在防火期内坚持24小时值班及领导带班制度；在高火险天气时，四、组织临时巡逻队，强化防火宣传教育；

五、加强专业扑火队伍和兼职扑火队伍建设，有效提高了队员扑救林火的指挥和组织能力；

三、森林病虫害的危害得到有效控制

加强了森林病虫害的监控工作，全乡未发生大面积的森林病虫害灾害。

四、野生动植物保护取得新的进展

组织开展了野生动植物保护法律法规执法检查活动，采取常规检查与专项打击相结合办法，加强源头控制，突出在流通环节和经营利用环节，严惩破坏野生动植物资源的违法犯罪行为。与此同时，积极开展保护野生动植物资源的宣传活动。

五、木材采伐运输管理进一步加强

强化木材采伐、运输动态管理，严厉打击乱砍滥伐，无证运输的行为，严格执行采伐迹地验收管理。

六、全面实行天然林保护工程

对我乡内4972亩重点公益林进行定点监测。

七、通过抓学习教育、制度建设、典型引路、政务公开、强化“窗口”管理、加强监督检查等措施

进一步落实首问责任制、促进机关作风建设；强化办事办文限时制和服务承诺制，提高机关工作效率，促进机关工作方式转变。

八、资金兑现

完成我乡退耕还林2410.2亩的验收和130多万元兑现资金的造册。完成国家重点公益林的补助资金120000多元的兑现。

九、其他林业工作

完成了历年来的退耕63个零星小班的上图工作，林业动态变化监测统计上报，林地现状统计上报，林业长远规划统计上报，林业灾情调查上报，营造林地受灾情况统计上报。及乡政府安排的其他工作。

十、其他

完成乡政府安排的各项工作。

一年来，在我站职工的共同努力下，各项工作取得了可喜的成绩，在促进全乡社会经济发展过程中发挥了重要的作用，但是我乡林业建设与经济社会可持续发展要求相比还有较大的差距，主要表现在：一是林业产权制度改革确权进展较慢，有待于进一步加快；二是、林政管理监督体系还不健全，监督力度不大，措施落实不到位。

恒丰林业站

2011-10-27

第三篇：珙县恒丰乡人民政府办公室关于政府信息系统安全检查自查总结

珙县恒丰乡人民政府办公室文件

恒府办〔2009〕37号

珙县恒丰乡人民政府办公室 关于政府信息系统安全检查自查总结

乡机关各部门：

根据珙县人民政府办公室《关于开展信息系统安全的检查的通知》（珙府办函〔2009〕153号）文件精神。我乡对本乡信息系统安全情况进行了自查，现汇报如下：

一、自查情况

（一）安全制度落实情况

1、成立了安全小组。明确了信息安全的主管领导和具体负责管护人员,安全小组为管理机构。领导小组组长：晏廷松（政府乡长）；副组长：张友昭（乡党委副书记，分管领导）；成员：周仕彬、龚雪、方宗伟、向小铭、隆娅洪、杨隐珊、宋洪、罗仲权。

2、建立了信息安全责任制。按责任规定:保密小组对信息安全负首责，主管领导负总责，具体管理人员负主责。

3、制定了计算机及网络的保密管理制度。乡信息管护人员负责保密管理，密码管理，对计算机享有独立使用权，计算机的用户名和开机密码为其专有，且规定严禁外泄。

（二）安全防范措施落实情况

1、涉密计算机经过了保密技术检查，并安装了防火墙。同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面有效性。

2、涉密计算机都设有开机密码，由专人保管负责。同时，涉密计算机相互共享之间没有严格的身份认证和访问控制。

3、网络终端没有违规上国际互联网及其他的信息网的现象，没有安装无线网络等。

4、安装了针对移动存储设备的专业杀毒软件。

（三）应急响应机制建设情况

1、制定了初步应急预案，并随着信息化程度的深入，结合我镇实际，处于不断完善阶段。

2、坚持和涉密计算机系统定点维修单位联系机关计算机维修事宜，并商定其给予镇应急技术以最大程度的支持。

3、严格文件的收发，完善了清点、修理、编号、签收制度，并要求信息管理员每天下班前进行系统备份。

（四）信息技术产品和服务国产化情况

1、终端计算机的保密系统和防火墙、杀毒软件等，皆为国产产品。

2、公文处理软件具体使用微软软件的W0RD系统。

3、工资系统、年报系统等皆为市政府、市委统一指定产品系统。

（五）安全教育培训情况

1、派专人参加了县政府组织的网络系统安全知识培训，并专门负责我乡的网络安全管理和信息安全工作。

2、安全小组组织了一次对基本的信息安全常识的学习活动。

二、自查中发现的不足和整改意见

根据《通知》中的具体要求，在自查过程中我们也发现了一些不足，同时结合我乡实际，今后要在以下几个方面进行整改。

1、安全意识不够。要继续加强对机关干部的安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。

2、设备维护、更新及时。要加大对线路、系统等的及时维护和保养，同时，针对信息技术的飞快发展的特点，要加大更新力度。

3、安全工作的水平还有待提高。对信息安全的管护还处于初级水平，提高安全工作的现代化水平，有利于我们进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。

4、工作机制有待完善。创新安全工作机制，是信息工作新形势的必然要求，这有利于提高机关网络信息工作的运行效率，有利于办公秩序的进一步规范。

二○○九年十月九日

主题词：信息系统 安全检查 总结

抄送：县人民政府办公室，县政府外网中心。

珙县恒丰乡党政办公室 2009年10月9日印

第四篇：珙县恒丰乡人民政府关于2009年沼气池建设实施方案

珙县恒丰乡人民政府文件

恒府发„2009‟25号

珙县恒丰乡人民政府 关于2009年沼气池建设实施方案

各村民委员会、乡级各部门：

农村户用沼气池建设是将党和政府对广大农民群众的关怀落到实处的一项惠民工程。它将直接解决农民的生活能源，促进农业产业化发展，推动畜牧健康发展，改善农村居住环境和卫生条件，有效保护生态资源，节省不必要的花费。为实施好2009年沼气池建设项目，现将提出以下实施方案。

一.高度重视 加强领导

沼气池建设是推进社会主义新农村建设的重要举措，是改变农村面貌的根本途径，是农民最关心、受益最直接的民心工程。各村民委员会、乡级相关部门一定站在讲政治的高度，进一步深化对农村沼气池建设重要性的认识。明确责任，形成共识，找出切实可行的好办法，设法整合相关资源。切实做到支部书记负总责，亲自抓，村长具体抓的工作机制。千方百计在2009年10月底前完成各村的建设目标任务。

二.广泛宣传 努力营造沼气池建设的良好氛围 各村、相关部门要采取多样形式，召开好各种会议，把沼气池建设的优惠政策和重要意义宣传到位，做到家喻户晓。各村首先选好经济条件较好的3-5户农户作为示范，通过示范带动，充分调动农民发展沼气的主动性和积极性。

三.精心组织实施 确保建池质量

各村要根据建池任务情况，协调衔接好建池户与施工人员的工作，完善施工合同，做好建池准备和进度安排，严格执行技工资格准入制，加强对技工队伍的监督管理，确保建池质量。

1.池容：沼气池容积严格按8立方米、10立方米、12立方米三种规模设计，建8立方米能够保证常年喂养80斤以上2-3头生猪；建10立方米能喂4-6头生猪；建12立方米能喂7-8头生猪。如果喂养头数较多，可设计为双池或者请有资格的单位专门设计施工。

2.池型：主推“圆、小、浅”沼气池，做到池、圈、厕三结合。不再建“条拱型”沼气池。

四、任务落实

全乡2009年沼气池任务共计250口，其中：国债项目 110口，落实在丰田村，省项目140口，林里村70口，农群村70口。

五、资金兑现

建池结束后，每季度乡政府将组织相关人员对投入使用的沼气池进行初步验收，对已合格的向农业局报告请款。合格后按每口1000元的标准补助,合格多少就兑现多少，不合格的将进行整改，直到合格再进行资金兑现。有沼气池建设任务的村社要建立健全工作制度,把沼气池建设纳入重要的议事日程做到科学计划早安排，锁定目标抓落实，整体推进攻重点，完善措施谋跨越。要明确一名具有高度责任感，善于组织协调、勤奋务实的领导主抓沼气池建设。要抓好三支队伍建设：一是技术施工队伍建设，二是村社干部和党员代表队伍建设，三是建池户队伍建设。重点抓好示范户的带头、示范作用，狠抓工作落实，确保2009年250口建池目标任务的全面实现。

二○○九年三月十日

主题词：农业 沼气池建设 实施方案 抄送：县府办、县农业局、乡党委、人大、留底。

珙县恒丰乡党政办公室 2009年3月10日印发

第五篇：珙县恒丰乡人民政府办公室关于报送2007年新农村建设半年工作总结报告[范文]

珙县恒丰乡人民政府办公室文件

恒府办[2007]34号

珙县恒丰乡人民政府办公室

关于报送2007年新农村建设半年工作总结报告珙县农工委：

恒丰乡属纯农业乡，一直以来党委、政府都非常重视新农村建设工作。年初明确了领导负责制，并且做到日常工作有机构，有人员，办公经费落实。在平时的工作中，认真贯彻县委新农村精神，并进行了认真地调查研究，制定了新农村建设实施方案，在宣传发动上突出了广泛性，在安排部署上突出了整体性，在结合实际上突出了针对性，在形式载体上突出了创造性，在狠抓落实上突出了实效性，创新领导机制，找准工作切入点，全面开展了新农村建设工作。

一、基本情况

我乡辖区面积45.７平方公里，共有田土面积9206亩，有１１个行政村，６２个农业社，总人口11751人，其中农业承包人口９７９９人，劳动力6924人。

二、具体做法

（一）创新领导机制，落实领导责任

为充分发挥乡党委的核心领导作用、乡机关（站所）的服

务作用，乡成立了由党委书记为组长，分管领导为副组长，抽掉部分工作能力强的同志组成领导小组，各村相应成立了以村党委书记为组长的领导小组，亲自抓，负总责。各组根据各村的实际，按照06年制定的近期、中期、长期发展规划，逐个分步实施。

实施过程中,领导小组定期召开专题例会，及时研究解决工作中的新情况、新问题。形成合力，促进新农村建设全面快速有序地向前推进。

（二）深入广泛地宣传，营造良好的建设氛围

我们从两个方面开展宣传工作：一是组织乡村社干部，开展深入农户的工作时，宣传新农村建设的具体内容，特别是仔细讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，使群众尽快过上小康生活。二是利用会议期间广泛讲，要求有广播的村利用广播反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，打下了坚实的群众基础。

（三）抓好项目促发展

一是抓住今年是公路大汇战之年，我乡紧紧抓住这一契机，全面推进乡村公路建设和管护，确保车辆辆正常通行，协调配合抓好15公里乡道公路硬化工程的准备工作，确保施工单位能顺

利进场。全面启动五林村0.6公里的通达、瓦厂村0.8公里的畅通、上洛村0.6公里的扶贫工程建设项目。充分做好薄仁、薄杨、丰马、罗通等23.9公里通村公路的维治准备工作。强化宣传，鼓励和发动群众采取“一事一议”的操作模式，修建通社公路，目前为止已完成27公里的通社公路建设。二是利用好烟水工程

项目解决黄柏、石牌村的饮用水困难的问题。恒丰乡杨义片四个村都存在饮用水困难的问题，黄柏、石牌更为突出，干旱时节矛盾纠纷不断。年初抓住烟水工程项目的契机，通过认真研究，精心安排，在黄柏、石牌两村实施烟水池、窑32口，可蓄水2290立方米。除烟地灌溉外，还可解决68户283人的饮水难问题。

三是抓好红层找水项目，解决面上的饮水难问题。让村社积极作好群众工作，配合工程队顺利开展各项工作。四是抓实上洛村扶贫新村建设项目。乡、村、社分级成立了领导机构，分社召开群

众会议，宣传政策，调动群众的主动性和积极性。入户测算祥实数据。目前已根据实际，完成实施方案，计划8月初开始实施。五是抓好五林、中洛两村的沼气池项目村的建设，改变两村群众的居住环境，保护生态资源。六是实施好村级活动室建设，进一步改善村一级的办公环境和办公条件。目前四个村的建筑工作顺利进行，主体工程即将完工。七是以支柱产业带动群众增收。随着蚕农的养蚕积极性高涨，加上新增的2500亩“一步建园”，预计蚕茧收入能达360万元。春茧发种1528盒，产茧1090担，产值98万，比去年同期增长27.3%；生猪价格的不断上涨，广

大群众的养猪积极性空前高涨，品种改良，科学饲养提高出栏和出肉率，强化防疫密度，防止疫病的发生，保证生猪质量，成为

畜牧主抓内容今年上半年全乡共出栏生猪7500头，比支年同期

增长了15.3%，家禽3.9万只，比支年同期增长了2.6%。预计

07年的畜牧主值将超过1800万元.（四）科学制定规划，培育新型农民

1、农村劳务输出步伐加快。积极开展农民的技术培训。大

力开发农村人力资源,引导和鼓励农村富余劳动力外出务工,劳

务输出创收成了农民增收的一大举措.截止现在，实现劳务输出

2630人，是任务数的103.1%大力开展计生育政策宣传，农村义

务教育“两免一补”政策和独生子女父母奖励政策得到全面落实。

2、农业产业化建设进展顺利。按照“产业拉动、龙头带动”的思路，加大农业龙头企业培育，加强实用技术推广，以种植、生猪养殖为重点，增加农民收入。按照“农户+协会”的模式组

织蚕桑协会，积极为农户搞好产前、产中、产后服务。使农村经

济总收入不断增加。

3、住房新型化建设稳步推进。实施“绿化、美化、亮化、净化、硬化”工程，加大村的改造力度，稳步推进新村建设。

4．民主管理机制健全。健全和落实了村民自治制度，各村的重点和热点问题做到公开透明，重大事项民主协商，健全了农民自主筹资筹劳机制，完善了“一事一议”制度，村级债务化解

工作成效果显著，落实农民负担监管制度，防止农民负担反弹工作得到加强。

5、社会和谐化建设取得新进展。成立了综治办、人民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调处工作；全方位接受群众监督。农村社会稳定，没有发生重大治安和刑事案件。截止现在，民间纠纷调解率、治安满意率均呈现出上升趋势。

三、取得的经验

一是不断创新领导方式，充分发挥了乡党委的核心领导作

用、机关站所的服务作用和村社的主体作用，整合资源，形成合力，为新农村建设提供有力的组织保证。二是不断调整和完善工作思路，找准切入点，落实各项工作措施，充分发挥资源优势，组建龙头企业，拉动农村干部经济社会发展，确保新农村建设稳步推进，促进集体经济健康、协调、可持续发展，是新农村建设的有效途径。三是不断加强班子队伍建设，增强班子的凝聚力、战斗力、创造力，始终把解决“有人办事”作为解决“有钱办

事”的前提条件，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极投身到新农村建设中，努力为家乡的经济建设和社会发展贡献力量。四是不断创造良好的外部环境，赢得各级政府和上级有关部门的关心和支持，为新农村建设和集体经济的发展增加动力，是新农村建设取得实效的关键。

四、存在的问题和困难

通过半年的实践，存在的问题和困难主要是：一是部分党员干部对新农村建设的认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不

强，“等、靠、要”的思想严重。二是工作发展不平衡，农农业

产业化建设相对较快，社会和谐化建设初见成效，住房建设由于受资金的制约，发展相对较慢，规划实施的部分建设工程难以按期启动。三是农民群众的整体生产水平不高，质量意识、商品意识薄弱，农业产业化建设起点较低，农业龙头企业规模不大，带动能力不强。四是各社硬化、绿化、美化、净化、亮化等硬件基础设施建设资金短缺，投入困难，制约着新农村建设的进程。

五、下步工作打算

1、结合农村各项教育活动的开展，把新农村建设与平安村

创建等工作结合起来，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，真正把党的先进性体现到为民办实事、办好事的实践中。

2、扎实抓好“班子工程”，建设开拓务实、团结协作、勤

政为民、充满活力的领导班子，不断增强班子队伍的凝聚力和战斗力，为新农村建设提供坚强的组织保障；抓好“载体工程”，找准工作的切入点，推动新农村建设深入开展；抓好“保障工程”，引导、支持村大力发展集体经济，以集体经济为支撑，不断加大投入，推进文明村、富裕村、和谐村建设进程，进一步改善村民的生产生活条件，让广大农民群众真正感受到新农村建设带来的实惠。

3、要切实发挥好“党委统一领导、党政群齐抓共管、部门

积极配合、村干部群众主动参与”的领导体制和工作机制，加强领导、强化协调，精心组织、周密安排，确保新农村建设各项措

施落到实处，真正把新农村建设抓出成效。

4、认真组织党员干部群众深入学习党在农村的各项方针政

策精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求，坚持统一规划，分步实施，突出重点，整体推进，通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用切实体现，村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善，各种制度建立健全，农民收

入稳步增长，村级集体经济发展壮大，村容村貌明显改观，村民素质明显提高，村风民俗文明进步，社会环境安定有序，实现全面建设小康社会的目标。

二00七年六月二十九日

主题词：新农村建设半年工作总结送：县委办、县府办、乡党委办、人大办、留底。珙县恒丰乡党政办公室2007年6月29日印（共印35份）