女生部工作章程

第一篇：女生部工作章程

政法系学生会女生部

工

作

章

程

政法系学生会女生部

2013年5月25日

目录

一、工作职能

二、工作制度

三、工作流程

一、学生会女生部职能简介：

学生会女生部的宗旨是“服务女生生活，提高女生素质，树立女生形象。”从而丰富女生生活，活跃女生思想，建设有本院特色的女生文化，促进女生各方面能力的提高；另外，配合校学生会及其它部门展开工作；并且，协调学院有关部门抓好女大学生的管理工作，开展有利于促进女大学生成才的各种活动，展示新时代女大学生的风采。具体职责如下：

1、加强女生“自尊、自爱、自立、自强”的教育，提高女生自身修养。在女生中宣传国家有关提高妇女地位、保护妇女权益的法律法规和政策。

2、据女生生活中的需要，不定期举办一些有关女性方面的知识讲座。例如：美容彩妆知识讲座、礼仪讲座、女性就业问题讲座、女性心理健康知识讲座等。

3、根据女大学生的特点，开展一系列丰富多彩、健康有益、喜闻乐见、可体现当代女大学生蓬勃向上精神风貌的校园文化活动。例如：知识竞赛，才艺大赛、T台走秀等。

4、认真按时制定本部计划，并定期向学生会汇报工作。

5、配合其它各部做好女生的组织工作，协助院学生会女工部工作，并完成院、系领导、学生会主席交办的各项工作。

6、负责组织、管理、培训系礼仪队，在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作，展示我校女生良好的精神风貌。

7、了解我院大学生的呼声与要求，及时向学院相关领导反映，及时为她们排忧解难。

8、搭建男女生交流沟通的桥梁，促进校园文化的融合。

二、学生会女生部工作制度：

过去几年，学生会女生部在学生会的带领下，在我院开展了多项极具意义的学生活动，如“女生礼仪知识讲座”、“女 生风采大赛”、“安全知识讲座”、“化妆讲座”、“T台走秀”等等，得到一致好评。在新学年里，我们又将迎来一个又一个的困难与挑战；再加上今年我部下设礼仪队，部里成员数量大增，为了保证工作的有序性、高效性，及时制定一个明确而又条例的可行性工作制度是当务之急。我们临时把女生部规章制度现暂定为以下几条：

1、作为学生会女生部的一员，要自觉遵守女生部的规章度，服从工作分配，积极完成任务，保证部里工作的进行。

2、积极向广大学生介绍宣传女生部工作的宗旨和意义，努 力使大家充分了解女工部到底是怎样的一个团体组织，让大量新鲜的血液源源不断的输入进来，使我们的队伍逐步的庞大，坚实起来。

3、与广大学生保持密切联系，听取大家的意见和建议，多 开展一些内容丰富、形式新颖、意义深刻的学生活动。这样既丰 富了学生们的课余生活，又使大家拓宽了视野，获取了知识、信 息，使大家从中更深一步了解到学生会女工部的工作内容、工作 性质。令学生会与广大学生的联系更加密切，距离更为贴近。

4、积极向上级汇报工作情况，及时反映大家所提出的可行 性建议，使上级组织知道并了解本部的工作及进展局势。

5、部内的各项工作要分工明确，每次的任务安排都要落实 到人，充分调动起每个委员的积极性，努力做到热情主动地、心 甘情愿地为广大大学生提供服务。只有调动起每个委员的工作积 极性，切实使每委员都全心全意为大家服务，才能使我们的工作 进程快速运转起来，从而推动整个学生会工作的发展运行。

6、维护部里和协会里的团结统一，要持忠诚塌实的态度言 行一致，坚决反对一切小派别活动，反对阳奉阴违的两面派行 为，自觉维护女工部和协会的声誉，严于律己，在学校中起模 范表率作用。

7、加强部长、副部长、干事之间的协调和沟通，彼此熟识和了解，和睦相处，互帮互助，在合作中求竞争，营造温暖和谐的生活及工作氛围，促使整个部的学生工作进展更为顺畅快捷。

8、明确学习与工作的关系，公道安排时间，学习为主，力求做到工作出色学习优秀，互相促进。

9、对部里的工作提出建议和倡议。

10、每次收到通知开会的短信，一定要记得回复，以证明你已接到通知。另外，每次通知开会或参加部里其他工作不得无故缺席、迟到、早退，（如若有事应该向负责人说明原因，并予以准许。）无故缺席、迟到、早退三次以上者，将取消其资格。

11、女生部干事定期召开例会，以增加大家的了解，同时反应近期工作中出现的问题，然后予以纠正，并提出自己对部门工作的建议和意见。例会期间，要将手机调为静音或振动，端正态度，积极融入到大家的谈论当中；如有事不到，可提前向部长或副部长请假，得到答应后，假方可生效；否则将会按相关条例予以处分。

12、工作业绩表现突出者，参加学生会优秀部长、优秀副部长、优秀干事的评选。

13、经过大一一年的工作后，部里将会向学生会推选出一到两名在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力的优秀干事留部，担任副部长之职，继续配合部长的工作。

14、凡有违反本制度的女生部成员，将严格按照本制度给予批评及处分。

三、工作流程

(一)、纳新活动

为保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，本部成员负责本部的纳新具体事宜。

1、在新生开学后，应学生会安排，到各班进行宣讲大会，介绍本部门的工作职能及成员要求等内容，欢迎大家积极加入办部门。

2、收到学生会通知后，进行本部门面试活动，入部的条件： 女生身高1.65左右，男生身高1.75左右，五官端正，素质高尚，气质优雅，对本部门工作有相关了解，有责任心，有吃苦耐劳的精神，愿意服从部门安排等。

3、面试之后，确定干事名单并予以通知。

4、尽快召开部门成员会议，让大家彼此认识并留下联系方式。以便以后的交流和工作的需要。

(二)、开展各类工作，如：礼仪知识培训、迎新晚会节目、化妆知识讲座、歌颂女性朗诵比赛等活动。活动中应注意事项：

1、活动之前，召开会议，大家予以讨论，从而定出活动的主题、时间、地点等一系列有关活动的事宜。

2、将讨论结果交给主席及相关领导，通过他们的准许，并结合他们的建议，做出最后决定。

3、由干事写下活动计划，其中涉及到活动主题、活动内容、活动目的、活动时间、活动地点、人员分配、活动流程、经费预算等内容。

4、活动后再次召开会议，讨论本次活动的情况，特别是此次活动中出现的纰漏，及时纠正，避免在下次活动中出现同样的问题。

5、由干事写下本次活动的工作总结。

第二篇：女生部工作章程

女生部工作章程

1、每天做好女生宿舍的到寝工作的检查

2、深入了解女生情况，为学生在学习，生活等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面的关系。

3、对团支书每天签到进行考评，签到认真、负责，每月全勤的，加班级量化分。

4、在女生节，母亲节等节日时举办一些有意义的活动，丰富同学们的生活。

5、在院、系举办的活动中，女生部部员积极配合，办好每个活动。

第三篇：女生部章程

女生部章程

第一章总则

(一)中南林业科技大学学生会女生部概述

中南林业科技大学学生会女生部是在湖南省学生联合会和中国共产党

中南林业科技大学委员会直接领导下，在中国共产主义青年团中南林业科技

大学委员会具体指导下代表学生利益的群众性组织，中南林业科技大学学生

会一直秉承着“服务同学、锻炼自我”的宗旨，坚持自我教育、自我管理、自

我服务、自我发展的方针。面向女生，服务女生。做好全院女生的思想工作，虚心倾听来自女生方面的意见，及时了解全院女生的思想及生活状态，解决

或反映女同学在学习生活等方面遇到的困难或要求，协调好女生思想工作，树立女生形象，代表女生利益。站在女生的角度，根据女生自身的兴趣、爱

好，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育活动和文体娱乐活动，增强

她们的自尊、自爱、自强、自主意识。根据女生部自身的特点，院女生部将

会组织开展丰富多彩的特色活动，帮助提高女生的自身修养与素质，展现我院女生的风采。

(二)女生部总述

女生部作为学生会的下属部门，在秉承学生会方针的前提下开展工作。

旨在丰富全校女生的课余生活，提高女生素质，展现女生风采，负责本校各

类活动的礼仪迎宾，及各类有关活动，节日的开展。协调并配合学校开展全

校性大型活动与赛事，联合各学院学生会女生部间的学习交流。为了加强对

女生部全体成员的监督管理，充分调动广大学生干部的工作积极性，强化责

任感，使女生部进一步程序化、规范化，以更好地配合学生会的总体工作，遵照《中华全国学生联合会章程》和《中南林业科技大学小学生会章程》，我部特制定以下章程。

第二章宗旨

丰富学校女生生活，保护学校女生权益。

第三章职责

女生部主要由部长，副部长，组长及干事组成，各成员具体职责如下：

部长：领导和负责本部的全面工作，抓好常规管理及时圆满的完成学校和主

席交给的任务，负责本部成员进行合理分工，搞好协调，贯彻落实各会议精

神，与各分会工作交流。制定计划、领导全局、安排组织各项活动，参加各

项相关会议，传达会议精神。

副部长：严格要求自己，遵守遵守会成员公约；遵守学校各项同规章制度，起到模范带头作用；尽职尽责，开拓进取，公正严明，扎实诚恳，做好本职

第四章管理制度

第一条评分细则

（一）每人在月初时候都拥有同等数量的基础分（30分），以鼓励提高个人积极性，而后根据在考勤纪律及其工作能力、工作完成程度等中的不同表现予以加分和扣分。

（二）奖励：

1、部门成员对于准时召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席者每人次奖励3分；

2、对于会上积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会，做好会议记录，认真贯彻会议精神者由组长统计，每累计3次加2分；

3、部门成员每周一次认真对待值班工作，按时到岗者每人次奖励3分；

4、女生：

（1）、部门成员每周积极自觉参与礼仪培训者每人次奖励3分；

（2）、部门成员每次出席讲座或者礼仪活动，积极发扬女生部精神者每人次奖励4分；

（3）、积极参与部门活动（包括出礼仪与其它部门内部活动）者，每人每次加3分；（需要假条的情况，假条会适当及时分发）

5、男生：

（1）、积极参与部门活动（包括其它部门内部活动）者，每人每次加5分；（需要假条的情况，假条会适当及时分发）

（2）、积极参与学校与校会举办的各类活动者，每人每次加5分；（需要假条的情况，假条会适当及时分发）

6、对于部门干事要求的任务，积极完成并认真落实者，可由部长或副部据情况予以加分表扬；

（三）惩罚：

1、部门成员无故缺席部门会议或活动者每人次扣3分，因事请假不能来席者每人次扣2分；

2、部门成员无故不按时值班者每人次扣3分，有事换班后补班者不扣分；

3、对于礼仪培训，无故缺席者每人次扣3分，因事请假者每人次扣2分；

4、对于部门干事分配的任务，未能及时完成或不认真落实者，可由部长或副部据情况予以扣分以示批评；

5、部门各成员无故缺席部门例会等部门活动（即不请假私自不来），每人扣3分；例会等部门活动无故迟到，每人每次扣2分；

6、注意事项：

（1）、个人分数作为部门评优评先的第一参考标准，分数累积排前者优先考虑；

（2）、每次统分分数最高的前三位，将受到部门的物质奖励，根据不同情况随即选择奖励方法；

（3）、对以上信息根据不同情况可酌情进行调整；

（四）每月工作总结中分数最高前两位将接受部门奖励，为当月学生会的“每月之星”，并在例会上进行工作汇报，如果分数一样则由部长根据平时表现选出“每月之星”。

（五）三次请假算一次缺勤，三次迟到算一次请假，有五次无故缺席部门例会或一系列活动者被视为自动退部；退部需提交3000字书面申请。

第二条 例会及值班制度

例会制度

一、例会时间

每周星期二中午12:30

二、例会地点

中南林业科技大学主教楼南405

三、例会流程

1、查点到会人数；

2、各组组长对上一周的工作进行概括总结；

3、对下一周工作进行简要部署，分派接下来的工作任务；

4、部长进行补充总结，及重要事项的通知。

四、例会纪律

1、凡召开会议，本部门成员不得无故缺席、迟到或早退，否则根据惩罚制度相应扣分；

2、未能参加活动者或未能出席会议者须亲自向副部或组织者请假，请假需写书面申请或打电话；迟到或早退者，须向负责人讲明原因，并作记录；

3、各成员之间营造积极氛围，认真记录，积极发言，不得玩手机及交头接

耳聊天，保持纪律性。由文秘组成员认真进行会议记录，存档。

值班制度

一、值班时间

周一至周五中午12：00——12：30

周一至周四下午 6：00—— 6：30

二、值班纪律

不能迟到或早退。按值班表按时到岗，如果有特殊情况不能值班，需请其他

人代班或补班。

2、值班时必须在办公室和本部门签到，部门签到时不能替签、代签。如未

到岗，同值班人需记录在册。

3、值班期间保持办公桌及办公室的整洁，如果值班位置不整洁不干净可以

组织值班·人员进行打扫，不得大声喧哗，不得进行纸牌喝酒等娱乐活动。

4、值班时即代表女生部形象，不得越级或不经上级批示与校外组织或个人

达成某种协议或约定。

5．值班期间应多与其他部门值班人员多多交流经验，增进合作。

6.大家可以将看过的漫画杂志送去办公室值班桌上供值班人员闲时浏览。

三、值班职责

1、接受并执行学生会安排的工作和下达的任务。

2、接待需要部门合作与协助或提出申请的个人或团体(重要事宜应及时告知

上级）

第三条 财务制度

一、财务预算制度

1、部门举办各项活动时，应提列出详细的预算开支表和活动规划方案，策划书中的预算可按活动最大预算值计算。（由活动事务组计算，文秘组监督）

2、寻求赞助的预算计划应本着简洁明了、条理清晰、有备无患的原则，突出重点目标，把握沟通关键，力求学校和同学的利益最大化和商家的双赢。

3、预算表一式两份，在活动开展前五天递交副部以上审批，通过后，交给相关负责人存档备查。（文秘组负责整理保存部门内各项活动的档案。）

二、财务结算制度

1、各项活动的财务结算必须在该次活动结束后规定的时间内递交副部以上审核，备案；

2、所有结算项目要本着与预算申报项目相吻合的原则，真实、详细、分

门别类的列出相关单据；

3、凭正式发票或收据。每张发票或收据均必须标明用途和注明其经手人；

4、活动经费属部门公有财产，经费使用应本着节约、恰当的原则，任何人均不得私自扣留、处理。如有违反，视情节轻重予以相应处罚；

5、对于与社会企业进行的合作必须有详细合同，所有赞助合同经相关

组员传阅后送至部长处，由部长仔细审阅后签字方可生效。生效合同需备份，由文秘组保管；

6、若在活动中遇到突发状况，经费在一百元以下可根据具体情况自主

决策，结算时再向部长说明情况即可；若金额在一百元以上，必须向副部以上提出申请，再做决策；

三、财务保管制度

1、部门办公室设立一个账簿来记录本部门的收入和支出，由财务管理人员进行保管并认真填写好部门的收入和支出状况；

2、设立账簿的同时，部门的收入和支出状况也要制作成电子版财务表，以便保管；

3、账本在办公室内进行公示，每学期结束时对实体账本进行审查，并对情况进行说明。电子账本整合后应在qq群内共享。

四、最终解释权

本制度自通过之日起开始执行，解释权归中南林业科技大学学生会女生

部。

第四篇：女生部工作心得体会

工作交流心得体会

尽管之前对女生部工作有了一定的了解，但毕竟没有深入研究它。换届以来，我不断地收集女生部的相关资料。并从多方面了解、熟悉女生部目前的工作状态。同时也跟上一届的干部做了详细而丰富的经验交流。除此之外，我们也参与到本部门的评优上，这让我对女生部工作的认识有了质的提升。以下是本部门的主要工作和个人对工作的一些看法。

一、部门主要工作

1、参与讲座和颁奖典礼等的后勤工作（主要是出勤礼仪小姐和化妆队员）；

2、负责下属队伍招新、对三支队伍成员进行管理，并进行定期的培训；

3、加强与各年级女生部沟通和合作，统筹管理；

4、与各个二级学院女生部做好沟通与交流，取长补短，不断提升本学院女生部工作水平；

5、布臵现场，美化现场；

6、做好一年一度的男生节、女生节；

7、做好本部门财物的管理；

8、协助其它部门完成工作；

9、适当举办一些特色活动，丰富本学院同学们的课余生活。

二、上一届女生部的工作亮点

我们女生部在上一里，经过上一届干部们的兢兢业业，各成员的真心付出，不断进步，成长了很多，可谓是硕果累累。

1、完善部门制度，做到奖惩得当，提高部门成员工作积极性；

2、女生部开拓创新，有了自己的男礼仪队；

3、加强三支队伍的培训、考核，不但适当增加培训次数，还不断创新，改革培训形式；

4、密切联系其它学院女生部，通过联谊、合作、技术交流等方式，在增进感情的同时提升本学院队员的技术；

5、出色地协助学院完成各项活动、工作。特别在二十周年院庆工作上，我们女生部顶住巨大的压力最终有效率地完成工作；

6、女生节活动比较有特色，提高我们学院女生部的影响力。

三、需要改进的地方

（1）对下属部门的管理

存在问题：首先是分管部长与下属部门队长，乃至队员的沟通存在尴尬的状况；再次是由于经过二十周年的辛苦后有部分队员积极性不高、归属感缺乏。

改进措施：针对第一个问题，首先我们分管部长要提高自身的专业技能，这样有利于与队员沟通。再是在管理上，除了严格按照管理规章制度以外，还要灵活变通管理模式。针对第二个问题，就是要严抓队员归属感，作为管理者，我们有必要深入到 下属队伍中去，做到多交流、多关心。例如亲自到培训现场、出勤现场给他们指导和沟通。在平时生活中，举办一些联谊增进彼此间的感情。让她们感受女生部大家庭的温暖。让她们觉得自己是这个大家庭的一分子。

（2）交流不足

1、内部交流欠缺。改进措施：部门内部成员除了在工作上多交流，日常生活中也要建立和谐的友谊关系。例如定时聚餐、聊天。增进互相之间的了解。挖掘各个成员的智慧，促进部门成长。

2、与其它兄弟部门之间交流和沟通尚不足，致使在一些活动中，组织工作不能完全到位，给活动带来不便。改进措施：加强与各兄弟部门的联系，工作前充分做好沟通工作。这也是建立在平时部门间互相保持密切沟通的基础上的。为此，我们平时就要注重部门联系。例如部门间一起合作举办活动；一起联谊；互相交流工作心得。

3、加强与老师，领导的沟通。在工作上除了与主席报告外，有必要时多与老师商讨。

（3）对年级的管理欠规范

改进措施；严格按照例会制度召开会议，听取各年级汇报工作。对他们工作进行总结和提出建议、要求。使各个年级女生部的在保持规范化的同时又具有本年级的特色。平时留意各年级的动态，及时给予指导。合理分工到各年级，并且做到分工不分家。

（4）、对外宣传力度不够，这包括学院外和学校外。

改进措施：对于学院外的宣传，我们可以通过举办我们检验的特色活动进行大力宣传，也可以培养出色的礼仪、化妆队员，拉拉队员，通过他们这个窗口来宣传我们女生部。对于学校外，我们可以充分利用本部门成员的人脉资源来联系附近院校的女生部来进行交流、联谊，合办活动，在提升本部门的同时，达到宣传的目的。

（5）平时工作细节需注意

改进措施：落实干部培训、严抓下属部门队员专业知识培训。

（6）特色活动可以更有创新

改进措施：在男生节、女生节活动中，现在女生部的成员就开始储备活动方案。不断汲取其它学院乃至其他学校的活动优点。结合自己学院的特色，综合考虑，开展有意义的活动。

过去的一年里，我们女生部是优秀的。还有很多优点有待发现，当然也存在许多缺点需要不断改进。我也深知自己接手的不仅仅是一份工作，更是一个责任。除了满怀激情，更多的是压力。但我紧记着自己的信念、带着上一届干部们的希望。化压力为动力，相信在我们的努力下，我们女生部会越来越美好。

女生部陈智林

二Ｏ一Ｏ四月二十日

第五篇：女生部工作思想汇报

女生部工作思想汇报

思想汇报是为了了使组织更好地了解自己，接受组织的教育和监督。下面和大家分享女生部工作思想汇报，希望对大家有帮助！

篇一：女生部工作思想汇报

能进女生部其实挺高兴的，刚开始是因为被竞选上的喜悦，再后来是因为进入角色后的快乐。

首先，部长们都挺优秀的，从你们的言行举止以及举办过的大小活动中可以看出美娟学姐沉稳大器，娟娟学姐细致入微，周哲学姐精灵古怪，但是大家又这么和谐，你们坐到这样的位置，并没有浪得虚名。而部里新进的其他三个干事，她们是我在大学中的第一批同事，合作的感觉非常好，大家能这么遇着，真的是一种很美妙的缘分。所以，其实我一直在庆幸自己来到了一个有魄力却又不失活力的团体中来。

学生会的部门挺多的，但感觉我们女生部挺优秀的，像院里的考评，像整学期出来的活动海报，更甚者，像我们女生部的传统，这些，我认为在院里都是很有竞争力的。而我，特别想表示我真的很佩服发明《女生专栏》的那位前辈。其实将本部门活动内容以海报的形式展现并不鲜见，但是将它作为一个特定的栏目并且定期出刊那么我认为这就堪称一个小“创举”了。因为我们知道，一个部门自己有自己的独特是一个多么重要的制胜点。作为女生部一员，其实我是看

得到整个部门对它额重视的。部长们努力给我们找样板，力求激发我们对专栏排版设计的灵感，而我们干事也总是时刻留意身边可以用来出专栏的材料，每个人都是将《女生专栏》当作一个重点项目来完成的。但是大家有没有发现，我们辛辛苦苦制作出来的专栏，保质期却仅仅只有两个星期，两周一过，它就会被撕下来扔进垃圾桶，以后想找回来都难。但是，如果将那些专栏的海报都保存，那也是不太方便的。我想的是，我们可以将每张专栏都拍下来，这个已经做到了，因为材料汇编里面需要。然后，我们还可以将每张女生专栏的照片都洗出来，粘贴在我们女生部特别为其准备的一个像册里。至于相册的其他丰富性的内容我们可以到时再讨论。这样一来，每一期的专栏都不会遗失，这样做不仅可以把外语系女生部的专栏永久地传承下去，而且对我们部门的整体素质将是一次很大额提高。而这个相册，可以作为内部参考，如果可以参与评估的话那当然更好。

再是我们部门每个学期都会有一个大型的活动，很有规律，女生委员在各班中起到了很好的宣传作用。但是不可否认，整体来讲，我们部门成员与女生委员之间的联系是非常之少的，女生委员之间也是互不了解。女生委员并没有对女生部有一种归属感，那么在开展活动的时候，那种为自己部门尽力的心还不够，甚至一些委员是不把女生部发下来的任务当回事的。所以，不知道各部长觉得有没有必要增强女生

委员对于女生部的责任感以及女生部干部干事们和女生委员之间的融洽度。比如，我们可以定期举行女生部内部会议甚至是活动啊，这样不用花费大量的时间和精力，大家就可以一起互相了解，也能让更多的人为女生部将来的发展献计献策。

最后，我得向部长们道个歉，因为我发现我在这里面出的状况是最多的，没看到通知去开会、策划书忘写、总结也没有按时交，这是非常不好的现象。但是，我觉得我这个人还是挺愿意干的，分配给我得任务我不会有抱怨，也很想给部门尽一份力。所以，在下个学期里面，我期待自己会有更好地表现，同时，不断地锻炼和完善自己。

谢谢部长们，谢谢靖伶，谢谢雷蕾，谢谢龄誉哦，感谢大家在这一期力教会我许多。过个好年啊。

何菊

xx年1月15日

篇二：女生部工作思想汇报

转眼间，在学生会已经工作大半年了，在此简要地作个思想汇报。

大学伊始，本着积极向上的态度，我参加了学生会的招新竞选。经历过面试和笔试，我没有进到我的最初目标部门——办公室，心灰意冷的我在晚上接到女生部部长的询问电话，我愿意调剂到女生部，我认为不论什么部门都可以为大家服务、都可以接触到很多有能力的人、都可以学到很多各方面的知识。

刚进入学生会，我们所有的工作都是在部长的带领下走一步教一步的程序下进行的。从写策划开始，格式不对、不够具体、操作性不强等都是我们的不足之处，但我们一天一天在学习、在进步。院女生部不仅仅要和院里其他部门密切联系，还要与各系的女生部保持密切联系。学生会还给我们这些新来的开设了干部培训，为我们讲解学习与工作、学生干部素质、社交礼仪等方面的基础知识，让我觉得在学生会扮演好自己的角色并不是我以前想象的那么简单。后来为我们组织的团校学习再次补充性地从各个方面详细地讲了社交礼仪的相关知识和公文写作的知识。这些知识不仅仅是对我们在学生会工作有帮助，对我们以后的社会生活工作也受益匪浅。“新生杯”，我们来到学生会参与的第一个学生活动，接到的任务就是协助体育部维持赛场秩序，现场的观众都特别热情，以至于带动了我们工作人员去看球赛，工作完成地不太好。“十佳”从彩排开始就让我觉得这个学生组织比我想象中更有组织性，每个部门都有明确的分工。活动中不仅接触到很多学生会的干事，还认识了一些参加比赛的歌手。经过几次的彩排，直到最后的落幕，小错不断，也算是差强人意地完成了“十佳”，切身的体会到一个团队协作的重要性，要想有更强大的力量就必须借助更多的力量，希望学生会以后比现在更团结。

当然，我们还有每周去团委办公室值班，与团委老师自

由交流，偶尔帮助他们处理一些简单的公务，也是对自己的一种锻炼。我们协助学工部对晚点名进行检查的时候，我和另外一名干事合作，其中有做得不好的地方，当时我真的是手足无措，碰巧在那个班遇到了信息部部长，在他的帮助下我们很快地完成了晚点名检查。接下来，我们又开始学着做工作推进表、工作汇报。对了，还有查早操，虽然全体例会上强调要低调查操，但我却一直没感觉到我们有很低调，反而是越来越高调，到后来基本上每次查操的消息都会很快地传到各辅导员的耳朵里，也不怕得罪各位干事，这是我觉得可以改进的地方。很快地，辩论赛就来了，其实我从小就喜欢看辩论赛，而且不是站在固定的一方的立场上思考，但我没能抓住和我系的辩论队交流的机会。观战辩论赛过程中见识到了我们学校这方面的人才，也学习到了很多。“法商之夜”对我们女生部来说就是放大的“十佳”，各方面的要求都高了，工作量、工作压力也随之增大。好不容易轮到自己部门主办活动了，反倒忙碌中有些紧张。在拿不定注意的时候幸好有部长在。印象最深刻的是寝室设计大赛的复评，由各部门组成的考评组浩浩荡荡的给我们女生部很踏实的感觉，给我们更多的信心。寒假的时候贪玩，没能在规定时间把女生节的策划写好，导致的后果就是部长被批评，策划迟迟批不下来，或许这就是对我们的惩罚。但大家内心或许都有那么一点的惭愧，所以在女生节的活动现场，我看到了和

以前不一样的她们，是那么投入。

或许这是我在学生会的最后一个学期，我会在过去的基础上做到更好，就算自己没能留下来了也可以在以后的招新和一些工作上帮到留下来作为部长的同事们。我想说：我会珍惜在学生会的每一天。

女生部

罗锋

篇三：女生部工作思想汇报

岁月飞逝，时光如梭，夏秋的脚步尚未完全退去，冬季已悄悄而至，忆往昔，不禁惊讶，峥嵘岁月稠!

初至升达我便有幸接触到了咱院学生会女生部，学长学姐的自然谈吐和优雅风度至今历历在目，于是，自那时起，加入院学生会女生部的呼声在我心中日渐强烈，对院学生会的了解也日渐加深了起来。

院学生会是学生自己的群众性组织，是在院党委和院团委指导自主开展活动的组织，代表同学们的利益，是联系学校和学生的桥梁与纽带，是丰富校园文化生活的基地和舞台，是学生成长成才的重要载体。坚持“全心全意地为同学们服务”的宗旨，日益成为学院一股不可忽视的力量。

女生部作为院学生会的下级执行部门，从礼仪、化妆、仪表、风度等方面，通过女生节、风采大赛、礼仪训练等方式，大大促进了女大学生的素质提升和男女生文明交流，日

益成为素质拓展领域内的一颗别致的新星，我本人作为院学生会女生部的一名干事，对自己能够融入这个特殊的大家庭深感荣幸，不知什么原因，对于这个部门我有种莫名的喜欢并坚信自己能做好各项工作，与此同时，兄弟姐妹的平易近人也带给我一种不尽的感动。

周超，我们的正部长，似乎永远不会生气，和蔼，温馨的话语，似一缕清风，倍受温暖的同时也深感一种责任;李昊然，我们的部长，似乎永远那么勤劳，与他共同抬板之中，我感到了作为部长的艰辛与责任;还有兰星、王博等部长，与其说是她们的风度与气质感染者我，不如说是她们的平易近人和和善感染着我;当然，还有张奥、李琳等姐妹兄弟们，在一起工作中，我懂得了团结，荣誉，***，热情……同时，也给我心灵的创伤带来几分安慰。

你的风采，show我幻彩。作为部里本学期唯一大型活动，我见证了其背后的艰辛与汗水。依然记得各系风采赛上的欢声笑语……;依然记得例会上陈婷婷主席的紧张而坚决的表情……;依然记得后台里同事们“手忙脚乱”的努力……;依然记得周部长纳担心而又期待的眼神……最后，我们成功了，那一刻，所有艰辛，担心，忧虑都幻成快乐的泡泡飘散在空中。周部长笑了，犹如一朵绽放在凉风中的水莲花……

时至今日，感动，泪水，快乐，成就盈满我的胸怀，我似乎看见了部门未来路上的那道光芒。我满怀激动泪水的坚

信：院女生部会越办越好。如今，我正热情的投入明年的女生节策划中，有理由相信那必将是另一个鲜花簇押的山头。