综掘队安全生产工作总结[推荐5篇]

第一篇：综掘队安全生产工作总结

2013年灵石梗阳煤业 综掘队全年安全生产工作总结

我队在煤矿领导正确领导下，按照煤矿年度生产计划安排，以安全生产、质量标准化为第一，以现场管理为重点，以职工教育为突破口，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，采取多种形式，狠抓安全生产责任制落实，狠抓质量标准化建设，狠抓现场监督管理，不断营造安全氛围，不断提升整体工作质量，不断提高生产效能，圆满完成了公司下达的各项工作任务。为总结经验，吸取教训，继续推进我区安全生产工作向更高层次迈进。

一、2013年安全生产工作总结

（一）深化职工思想教育

围绕安全生产为中心，为职工解读安全事故案例，总结经验和教训，掀起学习热潮。进一步结合职工、班组评选活动，提高全员综合素质，重点加强管理人员的责任感，教育以及安全管理工作作风，并通过提高全队职工自保安全意识，增强做好安全工作的主动性和自觉性，同时组织职工排查隐患，落实安全责任。

（二）强化职工安全意识培训

坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力，不断提高职工安全意识和自保能力。组织职工学习《煤矿岗位行为规范》等煤矿安全应知应会知识，使理论和实践相结合，以此规范了职工的现场操作；新工人管理制度及考核办法，提高员工安全质量标准化知识水平。通过学习培训使员工明白安全就是责任、安全就是效益的道理，真正让全体员工从思想上认识到不是要我安全，而是我要安全的重要性，自觉把安全工作作为头等大事来抓。结合生产实际情况，加强现场安全教育培训。不断完善各项管理制度，认真落实职工的安全生产责任制，营造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。

（三）认真落实安全生产工作取得显著成效

在生产管理上，我队在地质条件变化大、采区生产系统不健全的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高我队水平作为重中之重且紧抓不懈。我们把进尺落实各生产班组，制定了严格的奖罚措施，同时与职工工资挂钩考核。在生产协调上，各班组相互配合，在安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件。狠抓正规循环作业，从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排，提高正规循环作业。为进一步提高工程质量，我们紧抓安全不懈，在安全上杜绝了轻伤及以上事故的发生，工程质量和过去相比有了很大改进和提高，职工安全意识和安全自觉性有了进步。

为实现安全生产指标，我们将采取以下十项工作措施：

1、推行队、班组安全自主管理，增强做好安全工作的主动性，从而实现人人想安全、能安全、会安全的效果。

2、组织职工学习三大规程和煤矿典型事故案例，经常性地开展安全大讨论，对标找差，克服麻痹大意思想，避免生产实践过程中的安全事故发生。

3、健全安全生产管理、工程质量考核和经济核算三大体系，完善管理和考核工作机制。

4、继续深入开展职工岗位行为规范活动，紧密结合岗位实际，自觉履行岗位行为规范，切实遵守各项安全规程，坚决做到不违章指挥，不违章作业。

第二篇：综掘队安全生产岗位责任制

目录

1、综掘队安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„1

2、综掘队队长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„3

3、综掘队党支部书记安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„4

4、综掘队技术主管安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„5

5、综掘队跟班副队长安全生产岗位责任„„„„„„„„„„„7

6、综掘队技术员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„8

7、综掘队机电队长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„9

8、综掘队班长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„10

9、综掘队综掘机司机安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„12

10、综掘队办事员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„14

11、综掘队材料员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„15

12、综掘队验收员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„16

13、综掘队机电工安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„17

14、综掘队运输机司机安全生产岗位责任制„„„„„„ „„18

15、综掘队综掘机维修工安全生产岗位责任制„„„ „„„„20

16、综掘队运输机维修工安全生产岗位责任制„„„ „„„„21

17、综掘队小绞车司机安全生产岗位责任制„„„ „„„„„22

综掘队安全生产责任制

为了加强区队安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“用心做事”核心理念和“从零开始，向零奋斗”安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制定本制度。

第一条 实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。

第二条 安全生产责任制是对区队管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，应负的安全生产责任的制度。它是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。

第三条 区队安全生产管理采用分级负责制，职工对班组长负责，班组长对跟班队长负责，跟班队长对区队队长负责。

第四条 区队各级人员在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第五条 认真履行矿制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。

第六条 为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。

第七条 安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。区队队长负责对本单位班组长考核；班组长负责对本班组工人进行考核。

第八条 安全生产责任考核，采用日常考核与安全检查同时进行，区队每天、班组每班进行。考核结果实行逐级审查落实兑现各种奖罚，直接与工人的工资和将近挂钩。第九条 考核结果作为队评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。班组每次考核有30%人员基本称职，70%人称职，该班组为基本称职；班组内每次考核有50%不称职，该班组为不称职。

第十条 奖惩

1．内每次考核均称职的班组、个人都可以入围先进班组、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

2．对考核基本称职、不称职的班组和个人，矿除对此进行批评教育外，责令限期达到称职，并给予适当经济处罚。

第十一条 由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

综掘队队长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，认真贯彻执行煤矿三大规程，抓好职工安全培训和队伍建设，是本区队的安全第一责任者。

二、负责落实上级的各项指示、指令、规定，负责依照安全法律、法规、作业规程及措施，组织生产，对本单位的安全生产、质量负全责。

三、负责建立和完善各种安全生产责任制，负责本单位安全隐患的排查和治理及各级检查所发现问题的整改工作，每月下井不少于18个，其中夜班每月不少于7个；抓“三违”人员不少于3人/月。

四、负责组织召开工区班子会，研究布置安全生产工作，带领职工搞好质量标准化建设，努力完成各项生产任务。

五、负责实施区队安全奖罚办法及各项制度的落实兑现，负责所管辖范围内各类安全设施的使用和管理，严格按章指挥，严禁冒险指挥工人作业。

六、掌握机械化采煤的基础理论知识（即采煤技术、采煤方法、顶板管理及整个工艺流程），具备必要的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所用机电设备的性能，使用及维修保养知识，具有一定的操作技术和管理水平。

综掘队党支部书记安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业规章制度。

二、负责全区队安全生产的各项教育工作，在抓好区队精神文明建设的同时，做好以人为本的安全教育工作，是区队安全教育的第一责任者。

三、负责落实上级的各项指令、指示、规定，负责依照安全法律、法规、规程（措施）组织生产，抓好职工队伍建设和现场的文明生产。

四、负责参与建立和完善各种安全生产责任制，负责本单位安全不放心人员的帮教工作，配合矿做好“三违”人员的查处和帮教工作。

五、深入现场，按章指挥，狠反“三违”，配合队长搞好全区的安全生产工作，每月下井不少于18个，其中夜班每月不少于7个；抓“三违”人员不少于3人/月。

综掘队技术主管安全生产岗位责任制

一、贯彻执行煤矿有关法律、法规，并执行三大规程和矿规矿法，全面负责本单位的技术管理工作和作业场所安全保障工作，对本单位安全生产在技术上全面负责。

二、按时编写作业规程和安全技术措施，并负责传达学习、签字、考核和贯彻落实到现场，有检查和督促执行的权利和义务，发现问题要及时纠正。

三、熟悉掌握机械化采煤的基础理论知识，了解机械化采煤的发展方向，懂得所用设备的性能、使用和维修保养知识，具有一定的安全专业知识，操作技术和管理水平。

四、熟悉本单位所采煤层的赋存情况及地质要素，具有超前的管理意识，及时修正和选择适当的回采工艺和作业方式，对可能影响安全和生产的问题，及时提出有预见性和针对性的安全技术防范措施。

五、加强安全意识，组织安全培训，负责编制本工作面月度隐患排查计划，对不安全隐患及时提出有针对性的措施，并组织解决处理，实现安全生产。

六、加强质量意识，严格按照质量标准化标准组织人员班班验收工作面的工程质量，实现动态性质量达标。

七、加强任务意识，协助队长带领职工全面完成各项生产任务和经济技术指标。

八、坚持对职工进行业务技术培训，积极开展“双革”活动，提高职 下沟煤矿综掘队安全生产岗位责任制工队伍业务技术素质和安全操作水平。

九、负责本单位技术资料的收集和整理工作，工作严谨，作风扎实，深入现场，按章指挥，每月下井不少于18个，其中夜班每月不少于7个；抓“三违”人员不少于3人/月。

综掘队跟班副队长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，不得违章指挥和强令工人冒险作业。

二、全面负责本班的安全、生产、质量标准以及其他各项工作，检查本班执行“三大规程”和区队制定的各项规章制度的落实情况，督促本班积极完成各项任务。

三、负责监督现场是否具备安全生产条件，对本班生产中出现的问题，根据具体情况制定具体措施，及时进行处理，发现不安全隐患应及时进行处理。

四、深入现场，作风扎实，跟班上下，休班提前向队长请示，不得出现空岗现象，每月下井不少于20个。

五、对当班班长组长、特殊工种人员实行全过程的安全管理和监督。

六、要尊重当班安监员意见，教育当班工人，支持安监工作。

七、掌握采煤基础理论知识，具备一定的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所用机电设备的性能，且有使用与维修知识，具有一定的操作技术和管理水平。

技术员安全生产岗位责任制

一、负责本单位采、掘安全生产中的技术工作，确保各项技术上的安全可靠性。

二、负责编制本单位采掘作业规程及安全技术管理制度，在编制开工、技术改造方案时，要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。

三、对本单位职工进行生产安全操作技术和安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。

四、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业。

五、参加本单位采、掘工程设计审查、竣工验收，参加作业规程复查，对复查查出的问题立即解决，使其符合安全技术要求。

六、发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查分析。

七、负责工作面开工、收尾或工作面遇到异常情况安全技术措施的制定，对措施执行情况进行检查监督。

综掘队机电队长安全生产岗位责任制

一、贯彻执行三大规程，抓好本单位机电管理工作，并协助主管队长抓好全面工作。

二、懂得综合机械化采煤的基础理论，熟练掌握所有设备的参数、功能和维修保养知识，完善机电管理制度，并认真抓好落实兑现。

三、坚持对机电设备的日常维护和保养，提高完好率和正常使用率，为生产任务的完成创造条件。

四、坚持组织正常的业务技术培训，不断提高全队机电人员的素质，适应现代化生产的需要。

五、深入现场，作风扎实，及时处理各种隐患。发生事故，要亲临现场组织抢修，及时分析处理，并制定防范措施。

综掘队班长安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章规程和企业的规章制度，不得违章指挥和强令工人冒险作业，对本班的安全生产工作负全责

二、负责检查现场是否具备安全生产条件，下达允许开工指令，对本班生产中出现的问题和隐患，要及时采取相应措施进行处理。

三、根据区队安排，精心组织好当班生产，对于现场存在隐患的地点，易出现问题环节和工作中的难点要明确安排，并有针对性地分工，落实好安全责任人，调动全班工人的积极性，完成区队交给的生产任务，并达到安全无事故。

四、掌握机械化采煤的基础理论知识，具备一定的安全专业知识，具有指挥安全生产和处理现场事故的能力，熟悉所用机电设备的性能、使用及维修保养知识，具有一定的操作技术和管理水平。

五、加强工程质量管理，严把工作面施工质量关，当班问题当班处理，一般不得向下一班遗留问题和隐患，特殊情况本班不能解决的问题应向下一班交接清楚。

六、班长是当班安全工作的直接管理者，每班施工前必须对施工地点的安全设施、支护顶板状况等进行一次全面检查，以核实和确定本班安全工作重点，按“作业规程措施”组织生产，坚持班中至少巡检2次和班后工作质量验收制度，发现问题及时汇报和处理，对于重点隐患地点、易出现问题的环节，工程中的难点要盯住不放。

七、切实摆正安全与生产、安全与效益的关系，出现重大险情应及时组织人员撤离现场，坚持不安全不生产的原则，特别要把住收工前的安全关。

八、积极组织全班参加班前班后的安全学习，技术培训及其它活动。负责配合本单位对本班安全不放心人员的管教。

综掘机司机安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施，必须及时汇报、处理设备存在的问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法实行职工十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、熟练掌握操作规程，熟悉采煤机设备工作原理及使用保养，严格安操作规程操作。

五、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章，冒险作业。

六、开机时要发出开机信号，开机前要检查各部螺栓是否齐全紧固，内外喷雾是否良好，截齿是否齐全，滚筒部位有无人员作业，确认无误后方可开机，严禁无水割煤。

七、采煤机运转时，司机不得离岗处理其它事情，有故障必须停机处理，非采煤司机不得擅自开机。

八、采煤机与面溜必须有良好闭锁，煤机停止运转时，面溜必须同时连锁停机，否则不得作业。

九、割煤时控制好煤机牵引速度，采高符合规程要求，不留顶炭、伞檐，工作面做到“三直两平”。

十、停机后将开关打到零位，拉下离合手把，关闭内外喷雾，将煤机窝处的机道顶板及时维护好。

十一、严格执行现场交接制度，上井后如实、认真填写运转日志。

办事员安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行安全生产的有关法律法规。

二、遵守劳动纪律，服从领导，有接受安全教育和培训的义务。

三、负责外来文件的管理，列入《受控文件清单》。

四、积极参加各项安全活动，对不安全因素，及时提出改进的建议。

五、负责人事档案的管理，做好防火、防盗、防潮等安全工作。

六、掌握文件资料的管理程序，收到文件后登记在收文本上，是受控文件记录在受控清单上。

七、对于传真、电子邮件、挂号信、包裹单、快递等邮件检查无误后，认真填写清单。

材料员安全生产岗位责任制

一、认真学习掌握国家有关法律、法规及方针政策。

二、积极深入现场，掌握生产动态，及时提出生产区队的月度考核指标，努力做到指标的准确性，满足考核需要。

三、根据生产需要，定期编制、补充、修改、完善材料定额，努力做到定额的适应性、实用性。

四、在技术科长领导下，负责生产过程的材料定额管理、材料消耗考核工作，建立重要生产消耗指标的统计台帐，并定期进行分析，将分析结果及时反映给主管科长。

五、负责考核工作的先进管理手段的开发及应用。

六、主动向领导汇报工作，保持工作的统一性、严肃性。

七、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。

八、完成领导交办的其它工作。

验收员安全生产岗位责任制

一、严格遵守有关矿山安全法律、法规，煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度

二、验收员必须严格按照工程质量验收表和工程质量验收标准进行验收。

三、验收员必要严格执行到点现场交接班制度，在现场交接，把存在问题、材料消耗等交接清楚，双方验收员签字，验收单方可生效。

四、验收员对本班出现问题、上班存在问题、本班整改情况、材料消耗、奖罚数额等项目按要求填写清楚。

五、验收员在现场代表队长行使权力，有权对现场存在问题向当班提出整改，对重大隐患，可责令其停产整改。

六、验收员要公不、公正、合理验收，不得徇私舞弊，对现场存在问题，必须立即安排整改。

七、验收员上井后，必须向工区值班人员汇报当班工作情况和存在问题，并及时上交验收单，上墙公布验收及奖罚情况。

八、验收员体班必须向队长请假，不得空岗。验收员休班由当班副队长履行验收员职责，严格按验收制度执行。

九、验收员必须认真完成对跟班管理人员的考核、计分和其他临时性工作。

十、副队长必须帮助、协调验收员搞好工作。

机电工安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时汇报、处理现场存在问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

五、必须严格执行电器操作规程和设备维修制度，使各种电器设备始终保持完好状态，保证做到安全供电，机械设备达到“90.5.1”标准。

六、对所有的电器设备和线路进行巡回检查，特别是对移动变电站和线路加强维护，防止在运动过程中砸、碰、挤伤电缆和电器设备。做好预防性检查工作，防患于未然。

七、每月检查一次各种电器设备的防爆性能，经常注意检查电器设备的绝缘性及各种电器仪表、各种电器保护装置的动作是否灵敏可靠，杜绝失爆。

八、随时吊挂和整理线路、电缆，不准坠地运行，电缆的悬挂要符合规程规定。

九、判断时应准确无误，处理事故安全迅速。

十、严格执行现场交接制度，认真填写电器设备运行日志。

运输机司机安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山安全地法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、熟练掌握操作规程，熟悉机械设备工作原理及使用保养，严格按操作规程进行操作。

五、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和相互保安，严禁违章。

六、开机前检查机头、机尾各部螺丝是否紧固和齐全，信号及操作按钮是否灵敏可靠，喷雾洒水装置是否正常，如有问题存在，应先处理好再开机。

七、试运转一周，检查刮板运输机及螺丝有无缺少、松动及严重变形，刮板链张紧是否合适，发现断链、搭链、打链轮牙时，应及时处理，找清原因。

八、工作中应集中精力，听清信号，出现特殊情况及时停机。

九、不得用运输机运送物料，严禁杂物进入煤流系统，发现杂物及大块矸石要及时停机拣出。

十、停机时关闭各转载点喷雾，并切断电源，开关闭锁，清理好各转 载点卫生。

十一、严格执行现场交接班制度，上井后，要认真、如实填写设备运转记录。

综掘机维修工安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

五、检查各部螺丝是否紧固，是否有漏油现象。

六、各部油池是否在规定的范围内，定期加油或更换牵引部、截割部油脂。

七、严格执行“四检”内容，上井后，及时填写检修和加油记录。

运输机维修工安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

五、检查各部螺丝是否紧固齐全，刮板、分链器、销子有无变形和损坏，链轮托辊磨损是否严重，皮带头是否完好。

六、定期进行加油或更换变速箱、液压联轴器及盲轴油脂，定期更换刮煤器、分煤器，并检查易熔塞是否符合要求。

七、运输机严格按照设备注油润滑，按规定定期对运转部位进行加油。

八、检查链条的松紧情况，及时更换变形及损坏的刮板并及时紧固刮板螺丝，及时处理皮带坏接头。

九、机头及变速箱保持卫生清洁，上井后及时填写检查记录和加油记录。

十、严格执行“四检”内容及现场交接制度；上井后，及时填写检修记录。

小绞车司机安全生产岗位责任制

一、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。

二、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

三、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

四、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。

五、开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏、可靠，绞车各部位部件是否齐全、完好，信号是否畅通，钢丝绳是否打结、断丝超限，是否排列整齐，是否有使用许可证。

六、扒钩工多挂车时，严禁开车；严禁不带电松车。

七、工作中要精力集中，听准开、停车信号，做到操作及时无误，绞车在运行中，不得撤离工作岗位。

八、矿车在坡道上运行时，掌握好行车速度，防止咬绳、抖绳，严禁闸皮内放其它物品。不准拉掉道车。

九、必须与扒钩工、信号工配合好，使用好“一坡三挡”确保运输安全。

十、处理事故时，绞车必须停电闭锁。

第三篇：综掘队安全生产责任制

队长安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三大规程”及本队安全管理制度。

二、全面负责综掘队的安全生产管理工作,是综掘队安全生产的第一责任者。严格按规程指挥生产，不违章指挥或强令员工冒险作业。

三、组织安排综掘队的安全生产工作，经常深入现场，了解工作面的生产动态，及时排查和组织处理安全隐患，解决生产中存在的问题。

四、负责对综掘队各类事故的追查和报告工作，提出处理意见。

五、参加各类质量检查活动及会议，并负责组织落实检查中存在的问题。

六、定期组织综掘队相关人员研究本队安全生产状况，提出相应的措施并组织实施，并对各班组的安全生产情况进行总结和考评。

七、根椐公司下达到队的、月度生产计划，将计划任务分解到各班组或个人。

八、建立健全各项管理制度和操作规程，并监督执行。

九、加强班组和职工队伍建设，不断提高职工的操作技能，通过多种形式激发职工的创新能力，提高员工安全意识和工作效率。

综掘队技术副队长安全生产责任制

一、认真贯彻执行安全生产的方针、政策，传达和执行上级领导的安全生产决议。

二、当好参谋，为队长提供生产所需的各类技术数据，及时反映生产中存在的问题，提出合理化建议。

三、要积极深入一线，了解现场生产情况，及时解决现场存在的安全生产隐患和生产中出现的问题。

四、协助队长抓好安全质量标准化工作，并定期进行检查、验收和隐患排查工作。

五、协助队长抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。

六、参加各类安全质量标准化检查、质量验收活动和有关会议。

七、在队长领导下，不断提出合理化建议。

八、积极推广使用新技术，提高劳动生产效率。

九、负责规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好巷道质量及文明生产的验收工作。

综掘队机电副队长安全生产责任制

一、认真贯彻执行煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三大规程”及综掘队安全管理制度。

二、在队长领导下，全面负责本队的机电管理工作，是本队机电安全管理的第一责任人。

三、根据本队实际情况编制机电工作计划。

四、负责本队的机电设备的维修、检查、保养等管理工作，保证设备完好达标和正常运转。

五、负责本队机电人员的技术培训和考核工作，不断提高机电人员的技术业务素质，规范机电人员的安全行为。

六、精通综掘工作面机电设备，熟悉作业规程和设备操作要领，及时排除隐患和不安全因素。

处理。

八、全面掌握机电设备的安装、验收和巡查情况，负责处理本班机电设

七、经常深入井下了解、掌握机电设备的运转情况，发现问题及时进行备存在的隐患，并及时向队长汇报。

九、负责本队机电事故的追查、分析和处理工作及防范措施的制定工作。

跟班队长安全生产责任制

一、认真贯彻执行煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三大规程”及综掘队安全管理制度。

二、跟班队长是本班安全生产第一责任者。

三、加强现场管理，严把安全质量关，对安全隐患要及时组织力量进行处理，做到不安全不生产。

四、认真执行“三大规程”，禁止违章指挥和违章作业，坚持“安全第一”的方针，把好生产指挥关。

五、认真搞好工作面各岗位交接班和检查验收工作，全面掌握设备和作业环境情况，将安全质量情况、存在问题与职工交待清楚，并及时向队长汇报。

六、掌握工作面设备性能，熟悉作业规程和设备操作要领，注意瓦斯、顶板、水、火等预兆，及时排除事态隐患和不安全因素。

七、根据本班工人技术水平、性能特点，合理分配劳动力，特别要注意安全，在安全前提下完成各项生产任务。

八、发生事故要及时抢救追查分析，找出原因，提出处理意见，采取防范措施。

掘进技术员安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三大规程”及本队安全管理制度。

二、负责编制本队工程施工的《作业规程》、《安全技术措施》，并严格监督实施。

三、做好本队施工现场安全、工程质量、工程进度及文明生产的日常监督检查工作，参加各类安全、质量检查活动及会议，并协助队长进行整改落实检查中存在的各类问题。

四、经常深入现场，及时掌握作业现场的生产条件及地质构造的变化情况，及时补充措施，正确指导现场安全生产。

五、协助技术副队长做好本队技术管理工作，整理收集各类技术资料及数据，为安全生产提供可靠的技术参数和保障。

六、协助综掘队长做好本队各岗位工种的安全、质量及技术培训工作，不

断提高本队职工的整体素质。

七、积极探索推广应用新技术、新设备、新工艺，不断增效降耗、改善劳动条件。

验收员安全生产责任制

一、认真贯彻执行井巷施工规范及质量标准，是本班质量标准化工作的第一责任人。

二、认真进行工作面工程质量检查，负责每个掘进班组所掘巷道的工程验收工作。

三、施工中严格检查各工序的施工质量，发现安全质量不达标时，及时向当班班长或跟班队长提出并责令整改，在上道工序未达到质量要求时，不准下道工序施工。

四、组织各班组召开质量工作会议，处理施工中的质量问题，积极推广新技术，新工艺。

五，对工程进行质量检查、指导，督促各班组抓好工程质量。

六、及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，以备查验。

七、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

八、配合综掘队领导进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

班组长安全生产责任制

一、严格执行煤矿”三大规程”及综掘队安全生产管理制度，严格按照规程措施的要求组织施工。

二、按时组织召开班前会，通报上班生产中出现的问题与不足，并提出处理与整改意见，布置当班生产任务、安全注意事项及质量要求等重点工作。

三、坚持做到班前有安排、班中有检查及班后有总结和汇报。

四、时刻注意作业现场的生产状况及地质条件变化等情况，采取合理有效的应对措施，发现问题及时向队领导反映，并协商解决。

五、在跟班队长的领导下，对当班施工现场的安全生产、工程质量负第一责任，严格按规程措施组织生产。

六、现场发现安全隐患，及时组织处理，对达不到要求的工程必须予以返

工处理，若发现重大灾害预兆必须按《矿井灾害预防处理计划》组织人员有秩序地撤离到安全地点，并向调度室或队领导汇报。

七、严格执行现场交接班制度，给下一班组交代清顶板、支护、机电设备等的安全与完好情况，为下一班的安全生产创好条件。八.坚持与工人同上同下，做到不违章指挥，本班组不违章作业，确保安全生产。掘进机司机安全生产责任制

一、严格按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的有关规定进行作业。

二、坚守岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将掘进机交给无证人员操作，以免造成事故。

三、熟悉掌握掘进机的构造、性能和操作使用方法，要做到“三懂、四会”。

四、停机时要对掘进机进行检查和维护保养，确保掘进机始终处于完好状态。

五、工作时要精力集中，认真操作。掘进机工作时要随时注意监视设备各部位的运转情况，发现异常，立即停机并向当班班长或跟班副队长汇报，同时协助有关人员进行处理，严禁设备带病运转。

六、对掘进机附近的浮煤要及时清理，搞好安全标准化工作。

七、严格遵守队有关规定，不违反劳动纪律。

八、积极参加公司、队组织的各类技术培训，刻苦钻研技术，不断提高自身的技术业务水平

九、认真做好各项记录，做好交接班工作。

支护工安全生产责任制

一、在班长的领导下，搞好巷道的支护工作，对本岗位的安全工作负责。

二、熟悉巷道支护技术要求以及支护材料特性，按照和《掘进质量标准化标准》要求完成安设锚杆、锚索的各道工序，保证工程质量。

三、严格检查支护材料，确保支护材料合格、有效。

四、不合格的锚杆、锚索要及时补打。

五、锚杆支护工进行支护前必须严格执行敲帮问顶制度。

六、在钻眼时要随时检查钻孔涌水情况，若出现涌水量异常，及时停止作业处理，严禁瓦斯超限作业。

七、参加各种培训，不断提高操作技术水平。

八、完成领导交待的其他任务。

皮带输送机司机安全生产责任制

一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

二、对所操作的皮带输送机的安全运行负第一责任。

三、对皮带输送机的备用配件管理负监管责任。

四、对皮带输送机的维护保养负直接责任。

五、坚守工作岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将输送机交给无关人员操作，以免造成不必要的事故。

六、做到设备清洁完好；做到巷道清洁卫生，无杂物；机头机尾固定必须可靠。

七、勤维护保养，勤处理输送带跑偏，勤清理机头机尾浮煤。

电工安全生产责任制

一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，持证上岗。

二、熟知各种电气设备、保护装置的性能与整定值。并掌握各种安全技术措施和操作规程，按规定进行操作。

三、按规定履行日常职责、处理日常事故，遇有当班不能处理的事故或设备缺陷，必须及时上报处理或采取停机措施。

四、搞好作业环境卫生，坚持文明生产。

五、按规定对设备进行检修和试运转。

六、对备用机电设备要经常维修、保养，保证设备开机率。

七、保管好所用一切工具、图纸、资料及仪器、仪表。

八、加强业务技术学习，精通本岗位业务技术。

九、对本班电气设备的安全运行负第一责任。

刮板输送机司机安全生产责任制

一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

二、对所操作的刮板输送机的安全运行负第一责任。

三、对刮板输送机的备用配件管理负监管责任。

四、对刮板输送机的维护保养负直接责任。

五、坚守工作岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将输送机交给无关人员操作，以免造成不必要的事故。

六、做到设备清洁完好；做到巷道清洁卫生，无杂物；机头机尾固定必须可靠。

转载机司机安全生产责任制

一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

二、对所操作的转载机及其综掘机后方电缆的安全运行负第一责任。

三、对转载机的备用配件管理负监管责任。

四、对转载机的维护保养负直接责任。

五、坚守工作岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将转载机交给无关人员操作，以免造成不必要的事故。

六、做到设备清洁完好；做到巷道清洁卫生，无杂物。

井下机械维修工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，负责综掘工作面机械设备的维修工作。

二、熟悉综掘工作面机械设备的结构性能，及时维修故障设备，绝不允许设备带病作业。

三、监督检查综掘队机械设备的维护保养工作。

四、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

打眼工安全生产责任制

一、熟知煤矿“三大规程”，并严格执行，做到不违章作业。

二、熟悉钻眼机具的结构、性能，每次工作前对钻眼机具各部位进行全面检查，确认无隐患后，方可进行作业。

三、在班组长的领导下，负责工作面的炮眼、探水孔眼、预测孔眼、排放孔眼及支护打眼工作。

四、应采用湿式打眼，不准干打眼。

五、打眼前必须检查工作面迎头支护完好情况，残爆、拒爆情况，发现问题及时处理，打眼和装药不得平行作业。

六、坚决执行“有掘必探，先探后掘”的防治水方针，发现异常情况时，必须停止打眼，但不得拔出钻杆，并立即向当班班长或跟班副队长汇报。

九、严格按《作业规程》的规定进行打眼，杜绝违章作业，有权拒绝他人违章指挥。

十、打完眼必须打眼设备回收到指定地点，同时把管、线盘好，打扫现场，不遗留任何工具。

十一、熟悉各种自然灾害的预兆、处理措施及避灾路线。

爆破工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，具体负责工作面的爆破作业。

二、熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗。

三、严格按《作业规程》的规定进行做引药、装药、联线，按爆破说明书进行爆破作业，严格按照“一炮四检”和“三人连锁放炮制”，坚持使用好水炮泥。

四、当班的炸药和雷管要单独存放，不得混放，严格执行《煤矿安全规程》有关规定，剩余的炸药雷管及时交回炸药库，严禁乱埋乱放或私带。

五、发爆器钥匙必须由爆破工本人随身携带，不得转交他人。

六、放炮母线的长度必须符合作业规程的规定，不能有明接头，不能与动力线、金属支架等接触，应随用随挂。

七、爆破前要设好警戒，发出爆破信号后方可起爆。

八、处理残爆、拒爆时，严格按照《煤矿安全规程》第三百四十二条执行。

爆破警戒人员安全生产责任制

一、在班组长的领导下，具体负责工作面的爆破设置警戒作业。

二、熟悉并掌握可能进入爆破地点的通道，并严格守好自己岗位。

三、警戒人员不准兼做其它工作，不准打盹睡觉，闲唠，更不准脱岗。

四、警戒人员必须在站在支架完整、支护完好并且有掩护的安全地点进行警戒，警戒线必须达到作业规程规定的警戒距离要求。

五、未撤除警戒前，警戒人员禁止其他人进入警戒线内。

六、放炮地点较远或贯通时，班组长要多派一个人巡视警戒的设置情况，待警戒就位后此人返回通知班组长，才能下放炮命令，人未返回之前，不准放炮。

七、放炮后，警戒人员要接到口头通知后才能撤回，不准以事先约好的某种信号便私下撤回。八、一般贯通巷道相距20米，若其中一个头放炮，必须同时撤除两个掘进头的人员，并在所有通往两个掘进头的路口安全地点设置警戒，确认安全后，方可进行放炮作业。

队组值班人员安全生产责任制

一、必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得以任何借口擅离工作岗位。

二、负责综掘队各级各类通知、文件、制度的上传下达工作，必须保证信息畅通。

三、负责综掘队班前会记录及安全生产运行记录的填写，针对生产过程中遇到的重大问题，必须第一时间上报综掘队长及公司调度室。

四、搞好队组值班及请示汇报工作。

配电所值班员安全生产责任制

一、必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得以任何借口擅离工作岗位。

二、严格执行停送电制度和调度管理制度，停电、送电必须按调度中心指令进行。

三、严格按规定路线和要求进行巡视，发现问题要及时报告调度室进行处理，不准擅自检修电气设备。

四、要认真监督检修，安装人员工作，发现违章作业时，必须坚决制止。

五、发现停送电指令有错误时，应说明理由，拒绝执行。

六、保证配电所清洁卫生。

材料员安全生产责任制

一、熟悉业务知识，了解掌握本队所用各种材料的规格、型号及用途。

二、做好本队材料计划、领取、发放的管理工作，对各种材料消耗情况要做到心中有数。

三、坚守岗位，及时领取和发放生产所需材料。

四、领取材料必须执行检验制度，所有材料必须保质保量，并有一定的备用量。

五、经常深入井下，了解作业现场各种材料的使用情况，发现问题及时向

队领导汇报，协商解决。

六、做好材料的管理工作，精打细算，争取降耗增效，做到利益最大化。

七、所有入井材料必须符合《煤矿安全规程》规定，杜绝失爆材料入井。

第四篇：综掘队4月份工作总结

综掘队2011年5月份工作总结及6月份计划

尊敬的矿领导：

您们好！

我现在向您们汇报一下综掘队5月份安全生产情况：

一、安全管理

我队本月没有出现轻微伤以上事故。

二、生产任务

本月生产任务，9106运输顺槽共掘进45米，延伸皮带；

9106运输架棚101米。

三、管理方面

我队实行安全结构工资制度，跟班队长实行打分制度，班组之间实行劳动竞赛，跟班队长每人100元行为不规范专项罚款制度。自从这些制度实行以来，我队安全和生产工作每个月都提高一个台阶。

班组劳动竞赛：进尺工分一天一公布，天天上墙，月底统计先进班组、先进各人的效益工分、安全积分都张贴公布，给职工一个明白，还干部一个清白。这的的确确鼓起了综掘队兄弟们的士气，就连地面1个领料员和1个机修工，几乎每天都下井，协助生产班运料，并在井下对损坏工具进行抢修，减轻了生产班的负担，节省了时间，提高了我队的生产效率。

每个生产班都争分夺秒，勇争第一。交接班时候，接班的已经到了半小时，交班的都不愿意升井，值班队长打电话到井下调解，交班的才走。兄弟们有这样的干劲，我心里非常的感动。严格按照安全规

程作业，严守劳动纪律，这样我们的队伍才会有无穷的战斗力。

这几个月通过兄弟们的共同努力，巷道进尺、工程质量都稳步提升。

四、结束语

在以后的管理过程中，一定要与职工多沟通，多动员，多做思想工作，用我的语言行动激励每一名员工，使全体职工都能心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，把综掘队建设成一个能打善战、作风强硬、执行力强的队伍，为下月的安全生产任务打下坚实的基础，为下一的采掘接替做出我们的贡献，绝不辜负矿领导对我队的期望。五、六月份工作计划 1、9106工作面切眼计划掘进110米，打排放孔及校检18次。2、9106工作面切眼安装溜子一次，安装电滚筒皮带一部，共计时间2天。

3、预计在地面粉矸720吨。

综掘队

2011年6月1日

第五篇：综掘队党建工作总结

在矿党委的正确领导下，综掘二队党支部与时俱进，开拓创新，进一步提高党员的政治思想素质，增强党性观念，不断加强党组织的建设，增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥基层党支部和党员干部的先锋模范带头作用，为党建工作做出了不懈努力。

一、支部思想政治教育学习

1、政治理论学习：坚持用科学理论武装党

员，重点抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线方针政策的学习，着力提高广大党员的思想政治素质。把党员干部学习培训纳入干部教育培训总体规划和计划，实现党员干部教育培训的日常化、制度化。

党的十八大召开以后，我们组织全体党员干部深入学习了十八大报告精神，我们要保持政治上的清醒和坚定，信赖党中央、拥护党中央，保证思想上行动上的高度自觉，以实际行动实践党的十八大精神内含。

2、坚持“三会一课”学习：按照上级党委相关规定，坚持按时召开支部委员会、党员大会、党风廉政建设分析会，每季度上一次党课。

3、抓好中心组理论学习、廉洁学习和随机性的上级文件传达，认清工作动态，统一思想，凝聚工作合力。

4、每半年召开一次民主生活会，照批评和自我批评相结合的原则，要求班子成员人人写出书面材料，班子成员自觉接受党内监督，自觉接受群众监督。特别是职工关心的奖金、工资问题，严格落实队务公开制度，增强透明度，工资分配方案，每月支部班子成员共同研究，签名生效，并张贴上墙，让每名职工心里明白踏实，杜绝违章克扣工人工资问题，杜绝小金库，等违章违纪现象，打造廉洁支部。

二、职工教育管理

1、思想政治教育:以员工帮助计划为契机，今年以来，矿上陆续推出了党支部书记走访谈心、三进三同、五小工作法等各类活动，每一项活动适时开展以后，我队党支部都要认真召开班子成员会，认真学习相关文件精神，做好活动开展计划，并按部就班的实施，使各项活动卓有成效的开展下去。以五小工作法为例，我队班子成员全体参与到活动当中去，他们以讲清“小道理”化解职工思想疙瘩，以解决“小问题”激发职工干劲，以开展“小活动”促进职工团结和谐，形成比学赶帮超氛围，以做好“小事情”为职工群众树榜样，以选树“小人物”立标杆，让职工学有榜样、赶有目标。自9月份五小工作法正式开展以来，我队工开展有关活动16次，36人在工作法中得到实惠或受到教育，职工满意度达到95%以上。

区队范围内摸底调查，掌握职工思想动态。通过调查询问的方式，调查职工的职业心里健康问题。通过调查评估，发现职工大多数或多或少都有疑惑、不满意的心理因素。比如同一个工种，出勤同样的天数，职工工资收入却不尽相同。对于这类现象的客观存在，心里辅导员协助其找到核算员，由核算员认真答疑，讲清问题出现的原因，比如节日三薪出勤不同带来收入差异、或者岗位相同工作量不等带来收入差异。总之不论何种原因，解开职工的心结，消除职工心理是根本出发点。

2、安全学习教育

在一三五安全学习中，支部书记首先让职工转变观念，让职工把学习安全知识当作自我提高、自我保护的头等大事。然后采用讲论结合的办法授课，主持人在台上讲述一两个相关的知识点，然后停下来，让职工对所讲述内容讨论发言，或阐述自己的观点，或讲述事故案例，或谈谈知识点对自己的启发。这样，等讨论告一段落，本知识点职工已经牢固掌握了。再进行下一知识点的讲授与讨论，由此寓教于乐、寓教于论，活跃了课堂气氛，加深了学习印象。与此同时，征求职工意见，制定出切实可行、易于接受的安全教学方法，定期举行知识抢答赛等，创新安全知识教学方法，打破以往职工死记硬背学习模式，提高知识的趣味性。

3、职工文明行为养成

密切关注职工思想动态，在区队范围内经常性地强调职工注意文明行为养成，杜绝不文明言行，矿区行走两人成行，三人成排。杜绝随丢吐痰和乱扔垃圾等不文明行为，遵守宿舍管理和浴室管理规定，对于有车族，在矿内停车开车一定要按照矿上的有关规定执行，认真排查各种不稳定因素，做好固本强基维稳工作。使得我队固本强基维稳工作考核从第三季度的违规违纪20人次下降到11月份单月1人次，有力地促进了矿区精神文明建设。

4、形势任务教育

根据矿上的形式任务教育内容和要求，以会议和班前说教的形式，向职工讲清当前煤炭企业面临的宏观经济形势，特别是煤炭市场的严峻性和复杂性；讲清具备的有利条件和不利因素；讲清应对危机的措施和办法；使广大职工明确煤炭“黄金十年”已经结束，煤炭市场发生了逆转；明确有效应对这次危机，事关企业发展，事关职工切身利益。我们在节本降耗增效工作中，做了以下安排： 4、1.教