第一篇：永城市华光医院2012年工作总结
永城市华光医院2012年工作总结
2012年在市委、市政府的支持和高度重视下，在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕2012年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，以防治工作为重点，配合“卫监行动，亮剑行动”工作的顺利开展，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，全力塑造民营医院品牌。在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和良好反响。
一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象
以病人为中心，提高服务质量，创人民满意医院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。开展卫生大扫除，积极参入四城联创和创省级卫生城、国家级园林城市活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化医院高潮，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为患者提供一个温馨、舒适就医环境。
二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平
通过医务人员去省、市级医院培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量和专业水平得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救。发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。
三、切实做好新型农村合作医疗工作
新型农村合作医疗这一惠民政策实施几年来，深受广大农民欢迎。对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿。为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，公布举报电话，接受社会各界监督。
四、按照目标，扎实做好防保工作
抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹等传染病的防治和上报工作，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡。配合各职能部门做好相关工作。严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故
五、存在的不足
虽然，2012年我们取得了一些成绩，但离上级政府和人民群众的要求还有一定差距，我们在今后工作中仍需继续努力，做到让患者满意，让社会放心。
第二篇：华光小学2010学年检工作总结
海珠区华光小学二0一0学年检工作总结
2010，华光小学在海珠区教育局的统一领导下，在学校法定代表人董事长的精心策划和全体教职工的共同努力下，教育教学步入新的发展轨道，各项工作有条不紊地快节奏运转。华光小学根据广东省教育厅转广州市《关于实行民办学校检查制度的通知》，围绕广州市海珠区教育局的指示精神，结合本校实际，针对我校在二0一0学小学义务教育阶段的办学情况于3月20日进行了全面自查，具体自查总结如下；
一、办学条件基本情况：
广州海珠区（琶洲）华光小学位于广州海珠区新港东路琶州村新马路甲号军事基地内，学校创办于2003年，它的前身是广州空军司令部气象处琶州仺库，占地面积有13000平方米，教学楼三栋，教学区、运动区、生活区较合理分布。教学楼的消防设施如消防管道、消防栓、灭火器等一应齐备，经过上级消防部门多次检查认可；教学楼内设有音乐舞蹈室、电脑室、体育器材室、少先队部室、图书阅览室、科学实验室、美术室、卫生室、教学行政办公室各一间，各功能室设备较齐全；运动场地有教学楼前标准的水泥篮球场一个，篮球架两付，300米水泥环形跑道一条，篮球场旁边还设有一个3000多平方米的绿色草坪一个；学生课室30间，每一间课室都配置了课桌椅、讲桌、黑板；教学楼内还设有少先队广播站与喇叭，教学楼后面是一栋四层30间师生宿舍楼；教学楼左边设有较规范的师生饭堂一栋，室内的粗加工间、洗消间、配餐间、烹调间、库房间的设备与厨具等严格按照海珠区卫生监督部门的要求配备。华光小学现有学生800余人，加上校园环境优雅，绿树成荫，营造出教书育人的氛围。
二、教师队伍建设情况:
华光小学自开办以来，一直拥有一批师范内大专以上学历、业务能力较强具有较丰富教学经验、师德良好的教师队伍，教师共有28人。大专以上学历的教师达85%以上，专科教师有28人，本科教师3人，小学高级职称教师有3人，中教二级职称教师有2人，小教一级职称教师有5人，小教二级职称有2人；美术教师一名，音乐教师2名，体育教师一名，国家级专业武术教师一名，大专以上学历英语教师4名，我校在海珠区教育局的正确引导下，全体教师坚持每周一次文化与业务学习，学校每期有计划地组织教师经常参加教育主管部门指导的片、区教研网活动，广大教师的文化素质与业务水平不断得到提高。
三、内部管理机构设置及人员配备情况:
华光小学由华光董事会策划，在广州海珠区教育局的统一管理与正确指导下，董事长（法定代表人）刘增龙先生中师文化程度，曾在广州白云区同和镇开办过金华小学、华龙小学，具有多年的办学经验与管理经验。董事长属下实行学校校长责任制，校长童道成同志现龄50岁，年富力强，大学本科，小教高级职称，曾经在湖北内地公办学校任过校长三年，在广州白云区金华小学、海
珠区华光小学等民办学校任校长9年，具有较丰富的教育教学经验与管理经验。校长属下的行政办公室设立了教导处教导主任一名，安全德育处有德育主任一名，后勤处有后勤主任一名，少先队大队部有少先队辅导员一名，财务处有会计与出纳各一名，卫生室配有兼职校医一名，各部门的工作有条不紊。
四、遵守法律、法规和政策情况:
广州海珠区华光小学在海珠区教育局的正确引导下，一年来，学校能按照办学章程，依法办学、以德立校、从严治校，以“普及优质教育，培养创新人才”为己任，努力打造基础教育品牌。曾经有六年级学生罗以利等20多位同学被广外附中、培英中学(广东省一级学校)录取；曾经有邓发兆等同学被评为广州市优秀学生干部。华光小学经广州海珠区教育局批准以后，已依法在海珠区民政局办理了民办非企业单位法人登记，我校《民办非企业单位登记证》，《办学许可证》、《办学收费许可证》等均齐全；师生饭堂在海珠区卫生监督部门的监督与指导下，已批准了《卫生许可证》，评为食品卫生等级c级单位。
五、按章程开展工作特别是董事会依法履行职责情况:
华光小学董事会董事长刘增龙先生是由董事会全体组成人员选举产生并且
连任；校长童道成同志由董事会确定聘任报海珠教育局批准。学校以教师为主体的教职工代表大会加强了学校的民主监督和管理。学校聘用教师坚持遵照<<中华人民共和国教师法>>及有关法律法规，已与教师签订了聘用合同，能依法保障教职工的工资与福利待遇。学校一年来对教师的思想品德、业务水平、工作态度和工作成绩进行了考核，考核的结果作为受聘用、晋升工资、实施奖惩的依据。学校依照教育行政部门的规定录取新生或接受转学生，凡按有关规定被学校或转入学校学习的学生基本上办理了学籍，并建立健全学生学籍管理制度，建立学生档案。学校各项工作均以有利于教育教学工作的开展，坚决执行国家课程标准和教学大纲，按国家规定选用教材，开全课程，开足课时完成教学计划。学校坚持努力加强德育工作，注重学生能力的培养，严禁体罚和变相体罚学生，坚持全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，按照教育行政部门颁布的校历安排工作，坚决接受教育行政部门和其他有关部门对华光小学教育教学的监督管理，接受人民政府对学校办学水平与教育质量的督导评估。
六、加强党团组织建设，思想工作情况。
第一、健全制度，加强学习，努力提升党团员素质。
第二、加强党团员思想教育，积极开展党团性分析和自查自纠活动。第三，党团员积极分子的培训、考察工作，努力培养合格党团员。
第四、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。加强对工会工作的领导。一是坚持全心全意依靠教职工办教育的方针，充分发挥教代会的职能作用，积极推进以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系建设。召开多次教代会，围绕学校当前人事制度改革
和发展的主题，广泛征求提案和意见，制订并审议通过了《华光小学教师奖励办法》、《华光小学2010～2011学年教师聘用及分配制度改革实施方案》等重要规定，健全管理机制，明确管理要求，调动了教师民主参政积极性，增强了学校教职工的凝聚力，为学校健康快速发展奠定了坚实基础。
第五、是健全家长委员会组织，更新家长教育观念。为完善家校合作机制，加强对学生的思想教育和学习辅导，学校于本学学年成立了新一届的“华光小学家长委员会”组织机构，引导家长围绕学校发展目标，参与学校管理。同时，学校每学期召开一次家长会议，结合当前课程改革形势和教育需要，有针对性地进行陪训。
七、和谐校园建设、安全稳定工作情况:
我校正在努力创建“平安文明校园”，优化育人环境，接受海珠区教
育局“平安校园”评估组的考查评估与指导。
我校地处海珠区东部，周边治安环境复杂，加之校内与广空部队气
象处紧密连在一起，特别是在校学生有400多人要靠校车接送。校园安全和师生安全工作任务重，压力大。为做好“平安校园”的创建，优化育人环境，我们一是成立校园安全工作领导小组，健全安全管理机制，实行一把手负责制。二是健全各项安全管理制度和应急预案，坚持定人定岗，加强安全隐患排查工作，保障师生安全。三是落实学生安全教育课程，定期开展学生法制教育，提高学生法制意识和自护自救能力。四是认真落实学校卫生安全责任制和监测机制，加强跟踪学校食堂卫生情况，保障学生饮食安全。五是积极开展认真落实校园手足口病等防控工作，成立防控领导小组，加强传染病监测、报告和处置工作，坚持晨检，每日三查，同时，大力开展传染病防治知识健康教育，有效地预防了手足口病等。六是抓好校舍设施安全、教学活动安全、校外活动安全、生活安全、校园周边安全等工作，推进“平安校园”创建工作，确保校园安全稳定。此外，我校还与广空气象部队是共建单位，本学年我校还特聘请了派出所警员黄贵华为我校法制副校长，为我校安全保驾护航。我们还与琶洲村治安队取得了共识，他们在巡逻时，学校校园及周边安全维稳工作得到了更有力的保障。全年学校师生无违法犯罪行为，安全责任事故为0。
八、招生广告备案和宣传及收退费情况:
学校坚持依法办学，办学指导思想端正，不以营利为目的，学校 以“培养
具有健强体魄、健康情感、高素质的现代人才”为办学理念，以民主、科学、严谨、务实的管理和高质量、低收费为办学特色，以“以德树人、让每个学生走向成功”为办学宗旨。严格执行国家的法律、法规。我校自建校至今一直都认真学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，坚持依法办学；我校办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件齐全。自觉接受教育行政部门指导监督，接受教育部门管理，积极主动地向上级主管部门汇报工作；招生广告内容实事求是，是经海珠区教育局审查批准后进行派发招生，按照教育局的要求与规定开班，一年级设立4各班。我校严格按物价部门核定的收费标准按学期收费并公示，认真执行收、退费管理规定；学生学费（包括课本资料）每学期1100元，代收费有学生校车接送费每月50元，早餐费每月35元，中餐费每月80元，校服费（学生自由购买）冬服每套50元，夏服每套40元，旅游费（学生自由参加）每学期一次，每生80元，学生保险费（学生自由参加）每年30元。按规定改善办学条件，在本无收益的情况下，还新建了一栋8间课室的综合教学楼，不断加强学校建设、维护与设备添置。
九、财务收入支出情况或现金流动情况:
1、健全财务制度。学校财务制度健全并上墙；财薄规范齐全，每月有
上报教育部门的年制度财务报表。
2、按规定收支。
3、财会人员配齐。我校有专职会计、出纳，他们均有任职资格。学校根据海珠区物价局、区教育局、区纠风办、区监察局、区财政局、区审计局关于开展教育收费专项检查通知（海价[2007]10号）的文件精神，我校于11月上旬对本校教育收费情况进行了认真自查，坚持“谁主管谁负责”的原则，严格实行校务公开和教育收费公示制度，按标准收费，无乱收费现象，做到了坚持严格实行“收支两条线”管理，票款分离，无挪用、截留款现象，更无向在校学生收费补习班、辅导班现象。
十、法人财产权的落实和资产管理情况:
海珠区华光小学通过2008年11月变更之后，法人代表兼董事长刘增龙先
生已享有学校全部的资产股份，遵照《中华人民共和国民办促进法实施条例》，他始终具有财产与资产的经营权和管理权。
总之，有了《民办教育促进法》的保护，有着各级领导的关爱，有市、区教
育局的支持，有社会各界的广泛关注，我们有信心、有能力把我校建设成为海珠区规范化学校、窗口学校，为广州海珠区教育事业的蓬勃发展作出我们应有的贡献。
华光小 学
2011年3月20日
第三篇：2017年永城市老年科协工作总结
2017年永城市老科协农技服务工作总结
今年以来，永城市老年科协在市委、市政府的高度重视和大力支持下，在市老科协的精心指导下，结合本市实际，以服务“三农”为中心，充分调动全体会员的积极性，为全市的农业增产、农民增收做出了重要贡献。具体工作方法如下：
一、抓自身建设，促余热发光
我市老科协成员都具有一技之长，发挥个人的聪明才智，服务“三农”是老科协会员的职能所在。一是始终坚持了每月2次的学习，以提高认识，更新观念，不断提高自身素质和服务水平；二是坚持了以服务“三农”为中心，做到了每个会员联系一户专业户，每季度必须走访至少一次；三是坚持了脚踏实地，在我市主要农作物田间管理的关键时期，及时深入生产第一线调查研究，解决生产中出现的技术问题。
二、抓服务“三农”，促宣讲到位
今年以来，我们协会的农业科技人员，已办各类培训班8期，利用广播会、现场会、以会代训等形式宣讲科普知识24场次，参会人员3560人次，发放各种作物技术明白纸16800份，深受广大农民和基层干部的欢迎。并且在市南、市北分别选择一个乡镇，各三到五个生产基础好群众科技意识强的重点村作为农业新技术示范村，重点开展科普宣传，以提高农民的科技种田水平。如农业推广研究员张志勇，高级农艺师胡绪顺、曹长华、刘道敏等同志，充分利用自身专业优势，发挥专业特张，利用多种宣传
形式，认真讲解小麦、玉米、大豆等主要农作物高产栽培和病虫防治技术知识，对农民的提问耐心解答，取得显著的宣传效果，社会反响巨大，影响深远，拉近了和农民的距离。从根本上解决了技术棚架，解决了农业技术推广最后一公里的问题。在一定程度上缓解了当前我市农技人员不足的矛盾。三、一点带面，效果显著
为了搞好农产品供给侧结构改革，解决农产品质量不高，结构单一的矛盾，在今年强筋小麦的生产中，老科协会员张志勇、刘道敏、胡绪顺、曹长华四位同志具体负责新桥乡朱楼、温油坊、小刘庄、甘城四个行政村的小麦高产优质技术指导工作。针对强筋小麦郑麦7698的生长特性，实行8个统一，即：即：统一规划、统一宣传、统一供种、统一配方施肥、统一播种（10月10-15日）、统一技术指导、统一病虫综合防控、统一订单生产与销售。将技术高度集成、良种良法组装配套，很好地解决当前小麦生产中的技术难题，重点抓好种子包衣、前氮后移、科学化除、应变防冻、病虫害综合防控等关键技术的落实，有效促进了示范村小麦优质高产。
通过实地测产新桥乡四个行政村7760亩优质小麦，平均亩产654.5公斤，创历史新高，为永城市小麦标准化生产起到了成功的示范引领作用。我市企业以高于市场10%的价格1.25元/斤回收，加上优质小麦国家每斤补贴0.1元，优质强筋小麦每斤较普通小麦高0.2—0.3元，种植户每亩节本增收300元左右。
总之，在过去的一年中，我们虽然通过努力工作取得了一些成绩，但与其他先进县市相比还存在一定差距，与上级的要求差距更大，我们决心在新的一年里，向先进学习，克难而进，把我市老年科协工作推上新的台阶。
永城市老年科协 2017年12月10 3
第四篇：永城市人口计生委2011年工作总结(_新)
2011年人口和计划生育工作总结
永城市人口计生委（2011年12月15日）
今年以来，我市人口计生工作坚持以科学发展观为指导，以促进人的全面发展为中心，以稳定适度低生育水平、统筹解决人口问题为主线，深入贯彻胡锦涛同志在中央政治局第二十八次集体学习时讲话精神，落实责任，完善机制，强化管理，全市人口计生工作继续保持良好发展态势。现总结如下：
一、2011年工作开展情况
（一）主要工作目标圆满完成。
据统计，今年全市总人口1377897人，其中已婚育龄妇女297766人，占总人口的21.61%。新出生人口14063人，其中一孩出生11788人，二孩出生2254人，多孩24人，政策内出生13485人，政策外出生578人，人口自增率为5.98‰（省定目标位6.5‰），人口出生率为10.21‰（市目标11.7‰）；符合政策生育率为95.89％（市目标95%）；出生统计准确率为98.3%（市目标95%）；综合节育率为91.3％。独生子女光荣证领证率为10.07%（市目标9.5%）；流动人口管理率为93%（市目标91%），出生人口性别比继续得到有效遏制。均较好地完成了各项责任目标。
（二）经费预算投入落实到位。
2011年，市、乡两级计划生育事业费全年预算4552万元，其中市本级预算2780万元，乡镇预算1772万元，预算到位。2011年市、乡两级财政实际投入计划生育事业费4950万元。其中市本级实际投入2980万元，拨付率为107%；乡级实际投入1970万元，拨付率为111%。
（三）各项业务工作开展有序。
1、技术优质服务活动进一步加强。一是“生殖健康进家庭”优质服务活动成效明显。通过2月、8月两次集中服务活动，全市共落实‚四术‛17662例，为完成全年人口计划，稳定低生育水平奠定了基础。二是出生缺陷干预服务稳步推进。2月、4月、8月三次组织出生缺陷预防工作组巡回各乡镇培训，累计举办出生缺陷预防知识讲座88场次，参训服务对象1.32万人，并投入120万元专项经费，为5709名待孕人员进行了宫内感染监测，发放含叶酸营养素40766盒及大量宣传品。各乡镇服务所接受优生咨询11049人次，孕产期保健9588人次。三是精细化服务突出特色。组织开展了‚幸福新婚、健康宝宝、和谐家庭、弱势关怀、亲民维权‛系列服务活动。抽调市站工作人员，携带相关设备深入乡镇和乡直机关，开展免费体检7404人次，出动宣传车辆30辆，展出宣传版图280多块，设立咨询服务台70多次，发放折页14000多份，宣传册300余本，发放围裙8000条，计生圆珠笔1200多只，发放避孕套20000多只，接受咨询23000多人次。
2、利益导向机制建设进一步完善。一是加大利益导向机制建设力度。将各种奖励、扶助经费的落实纳入政府目标和市委、政府重要督察事项，并建立了考核、调研、审计、责任追究制度，不定期检查。二是认真落实独生子女父母奖励费。今年全市确认14周岁以下独生子女领证户父母29706人，兑现奖励费712.944万元，已全部打入领证户存款折。三是有效整合社会资源，扩大奖优政策的影响力。继续开展‚百村千户百万元帮扶‛第七期工程，81个市直单位和29个乡镇分别筹措不低于10000元的帮扶资金，已落实到位。同时，以国家‚城乡居民社会养老保险‛为载体，政府出资，为2420名45至59周岁农村独生子女和计生双女父母，给予100元参保费补贴；对2138名年满60岁的计生老人，每人每月增补30元，切实增强了计生家庭抵抗风险的能力和社会保障水平。‚三夏‛期间，市筹措资金70万元，成立‚三夏‛帮扶小分队76个，各级参与帮扶人员1000余人，联系收割机等大型机械100台，帮助计生家庭收割小麦共5万余亩，25000余户计生家庭的到了不同形式的帮扶。
3、依法行政工作效率和质量进一步提高。一是巩固社会抚养费征收案件网上审批成果。加强制度建设，规范案卷管理，严格征收标准，今年以来网上提交征收案件1112例，提交率100%，结案1112例，结案率100%。二是研发了行政处罚案件网上审批系统，并投入运行。截止目前，通过网上审批行政处罚案件237起，经组织验收，合格率达到100%。这两个系统的研发和应用，全面结束了多年来依
靠手工操作办理审批手续的历史，对于促进依法行政、廉洁从政、高效施政、改善机关形象发挥了重要作用。邓州市等地先后来我市参观考察，一致认为网上审批：安全方便、及时快捷、规范科学、节省办公经费、便于管理考核，对于提高计划生育行政执法工作效率、规范办案程序、降低办公成本有着积极作用。
4、流动人口计划生育服务管理工作进一步推进。一是信息化建设成效显著。全市流动人口信息交换平台应用率达到100%，全面实现了流动人口的信息化交流，完善了流动人口数据库，实现了全员流动人口入库管理，流入已婚育龄妇女生殖健康检查情况进行网上交流。二是“均等化”服务实现突破。重点依托示范化社区创建，开展‚一站式‛真情服务，送健康入户，送药具上门，送关怀到家，做到宣传服务均等，免费技术服务均等，免费避孕药具发放和随访均等、生育关怀均等，便民维权均等。三是坚持区域协作制度。通过加强与苏、浙、鲁、皖、鄂等地的区域协作，安徽宿州、浙江定海、山东临沂等地先后来我市考察、交流，建立了多层次、多形式、宽领域的合作机制，推进‚一盘棋‛建设，拉长管理链条，收到明显的效果。据统计，2011年全市区域联合执法5起，社会抚养费征收5.5万元，协商办理一孩生育证442人，电函处理个案信息27例；全市与全国21个省的县、市、区发出流动人口计划生育区域协作管理协议书328份，目前已收回236份。
5、基层服务网络建设进一步增强。一是按照“四优一满意”的
要求，以服务机构标准化、规范化建设为重点，以提高服务能力和水平为核心，加大乡所、村室规范化建设力度。先后新建乡所2个（城关镇、陈集镇），新建、改建村室221个，星级人口文化大院60个，用于基础建设投入达1500万元。二是利用每月的所长例会，采取以会代训的形式，结合工作重点，技术操作示范，对乡所各种医案资料的书写开展指导和评比，使乡所工作逐步走向制度化、规范化。三是以创建国家级“示范站所”为载体，结合创建‚群众满意基层站所‛活动，分别于6月、9月在城关镇服务所召开了现场观摩会。10月13日--15日，抽调计生委中层业务骨干，严格按照硬件建设、卫生条件、院内绿化、外围环境、室内设施、室内版面‚四好两规范‛的要求对全市村室开展了为期三天的检查验收，并将调研结果以通报形式下发各乡镇，表扬先进，激励后进，有效促进了基层优质服务工作的顺利开展。
6、宣传教育工作进一步深化。一是集中宣传突出主题。重点抓住‚永城之春‛广场文化活动、春节、‚三.八‛节、‚六.一‛节等时机进行宣传，突出娱乐和慰问主题。今年2月，第九届‚永城之春‛计划生育广场文化活动中，29个乡镇组成的五台乡村人口文化大院优秀剧目同台展演。据统计，活动中向群众发放计生宣传资料3000余份、计生围裙2000多条、避孕药具2000多只（板），为群众提供咨询服务500多人次。二是媒体宣传突出创新。在办好市电视台《和谐人口》栏目的基础上，借鉴商业广告的好经验，发挥电
视游走字幕、整屏公益广告视觉冲击力较强的优势，播出人口计生标语口号。在市委机关报《今日永城》、永城网站，加大了对计划生育家庭、典型人物的宣传力度，增加典型宣传的亲切感，提高媒体宣传的感染力。三是重点工作突出实效。切实加强‚幸福家庭行动‛示范乡镇、村、户建设和作用发挥工作，目前全市已建立幸福家庭示范乡镇16个，示范村100个，示范户1000个，均已取得明显成效，较好发挥了示范带动作用。
7、出生人口性别比治理工作成果进一步巩固。一是坚持性别比治理责任制。层层签订综合治理出生人口性别比偏高问题责任书，落实‚三包一‛责任制、孕情跟踪服务制，对政策内生育对象的孕前、产前、产后实行全程监控服务。澄清领取生育证人员底数，做好产前产后的跟踪随访，建立孕情档案，做好随访记录，定期开展生殖保健服务，定期进行孕情监测。二是加强对从业机构人员的管理。5月20日，人口计生委会同卫生局、药监局、公安局，对全市各医疗保健机构主要负责人，妇科、产科及B超从业人员，医药批发、零售单位负责人，市、乡计生技术服务人员，共计260余人，对相关法律法规知识及应承担法律责任等内容作了重点培训。三是坚持开展联合执法行动。据统计，今年来全市共查处‚两非‛案件38起，依法没收B超4台、吸引器4台、引流产药品860盒（支），依法处理相关人员42人（立刑事案件8起，已经依法刑事拘留6人，其中2人取保候审），严厉打击了非法鉴定胎儿性别和选择性别人工
终止妊娠的行为。显著的成效得到上级的好评，在苏鲁豫皖四省联席会上做了典型发言。
8、政风行风建设进一步加强。一是积极推进阳光计生行动。通过实行县、乡、村三级计划生育政务公开、便民服务，真正实现了办理《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》、《一孩生育证》、《二孩生育证》等证件‚零收费‛，规范了计划生育免费服务项目以及社会抚养费征收、处罚标准等，杜绝了乱收费、乱罚款的现象。10月份，对全市29个乡镇便民服务大厅及政务公开情况进行了评估验收，收到良好的效果。二是及时解决群众诉求。通过《永城行风热线》、‚12356‛热线电话和5条绿色维权渠道（门户网站‚领导信箱‛、阳光信访工作平台、投诉咨询电话、来信来访处理、委领导信访接待），听取群众意见建议，解决群众诉求，维护群众合法权益，疏导化解社会矛盾。截至目前累计办理信访107件，同比下降18.25%，部门网上咨询和领导信箱回复及时率和满意率达到100%。三是切实加强干部队伍建设。长期坚持‚强化培训、增强素质‛的基本思路，通过加强公务员培训、业务技术人员技术比武和岗位练兵、巡回基层面对面指导等形式，对市、乡、村人口计生干部全部进行了轮训，全年累计举办各种类型的业务培训班60余期，受训3000多人次。
通过一年来全市上下的共同努力，我市继续保持了全国计划生育优质服务先进市荣誉，并被授予全省人口计生系统信访积案处理工作先进单位，商丘市计划生育工作优秀单位、平安建设工作先进
单位、出生人口性别比治理先进单位、党委（党组）中心组理论学习红旗中心组。
二、2012年工作意见
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒认识到人口计生工作的严峻形势和存在问题的多样性、复杂性，并将长期存在，如：面临人口基数大、增长快的压力，性别比治理工作任重道远，人口的无序流动对计划生育服务管理带来很大难度等。对此，当前及今后的一个时期内，我市人口计生工作的整体思路是：一条主线，统领全局；两个规划，同步推进；三个到位，落到实处；八个方面，抓出成效；为‚十二五‛时期经济社会发展创造更加有利的人口环境。
（一）一条主线，统领全局
紧紧围绕‚稳定适度低生育水平，统筹解决人口问题‛这条主线，继续深化人口计生工作管理体制改革，建立健全长效工作机制和管理体系。
（二）两个规划，同步推进
按照《永城市人口和计划生育发展‚十二五‛规划》的要求，一是锁定人口发展目标。做好人口发展变动的预警工作，把平抑第四次生育高峰始终作为人口计生工作的首要任务来抓，确保人口计划的完成。二是锁定计划生育事业发展目标。广泛开展优质服务，不断完善利益导向机制，密切关注人口老龄化问题，特别是要从根 8
本上解决计生家庭老有所居、老有所医、老有所养、老有所助的问题。通过努力，实现两个规划齐头并进，综合水平同步推进。
（三）三个到位，落到实处
紧紧围绕‚责任到位、措施到位、投入到位‛，一是要强化领导责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，严格落实各级、各部门目标管理责任制，严格责任目标跟踪制度，严格兑现奖惩。二是要各项措施有力。综合运用法律、宣传、经济、行政、服务等手段，加强部门协调配合，真正形成齐抓共管、综合治理的合力。三是要加大投入力度。严格按照上级要求投入标准预算、投入计划生育经费，按月足额拨付，确保基层人口计生工作正常开展，基层干部工资、报酬全面落实，各项政策法律规定的奖优资金足额兑现。
（四）八个方面，抓出实效
1、抓宣传教育工作，在“创品牌、育亮点、求突破”上下功夫。一是在人口文化大院建设上创品牌。实施‚人口文化精品建设工程‛，继续抓好‚人口文化苑‛、‚人口文化风景线‛建设，推进人口文化大院、人口文化长廊建设，年内新增星级文化大院100个以上。二是在“婚育新风”上育亮点。以‚新型人口文化‘进家庭’活动，向计生家庭免费送‘全家福’活动，组织‘生殖健康’服务队、‘青年志愿者’服务队进村入户开展主题鲜明的针对性服务活动，节日、纪念日集中宣传服务活动‛为主要形式，培育‚婚育新风‛风景线。三是在“新家庭行动计划”活动上求突破。利用‚幸福家庭行动活
动成果‛，继续完善我市有关利益导向政策，进一步整合有关部门的社会资源，切实帮助广大计划生育家庭发展生产、改善生活，提高幸福指数。
2、抓利益导向政策的落实，不断打造工作亮点。一是挖掘政策资源。积极构建应对计生家庭养老问题的奖励扶助、新农保和政府购买居家养老服务的政策体系，做好人口计生政策与新农保、扶贫开发、社会保障等惠民政策的有效衔接。二是继续开展好“百村千户百万元帮扶”第八期工程。年底前全市近800个行政村、8000余户计生家庭普遍得到帮扶，以此示范带动计生家庭走上富裕之路，使8年帮扶规划达到预期目标。
3、抓依法行政，确保稳定工作大局。一是加强行政执法监督检查。继续按照省人口计生委《深入推进规范行政处罚裁量权工作方案》的要求，认真自查自纠，不断规范计划生育案件网上审批和网上行政处罚，完善计划生育案件卷宗归档、管理。二是深入开展“县级优质服务，乡级依法行政，基层群众自治”示范创建活动。重点是培育乡级依法行政示范单位，推动行政执法规范化、制度化、程序化，年底前1/3的乡镇达到示范标准；启动‚基层群众自治‛试点，按照20%的比例，年底前全市150个行政村达到示范标准。三是抓好便民维权、政务公开工作。从4月份开始在全市范围内开展以查处乱收费、乱罚款、乱摊派为主要内容的行政执法专项治理行动，进一步净化行政执法环境。四是加大非诉案件强制执行力度。集中
查处一批在社会抚养费收缴过程中严重阻碍公务的违法行为，营造良好的行政执法氛围。五是继续开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”、“下评上”等评议活动。广泛征求服务对象对人口计生工作的意见和建议，了解掌握不同层次育龄群众的需求，不断改进工作，提升服务水平。
4、抓流动人口管理，推动全国“一盘棋”步伐。一是探索建立农村人口合理流动、有序转移机制。引导人口有序迁移和合理分布；改革和调整户口迁移政策，创新流动人口管理机制。二是继续坚持与周边县市区和流出人口相对集中地签订流动人口“双向”管理协议。必要时与流出集中的浙江、江苏、安徽等地开展联合执法行动。三是推进流动人口基本公共服务均等化。2012年创建3-5个标准示范化社区，不断完善四级服务网络，深化关爱关怀活动。四是进一步发挥信息交换平台作用。对29个乡镇实行流动人口动态检测，提高信息通报率、接收率、反馈率。
5、抓性别比治理，建立健全长效机制。一是加强机制建设。卫生、计生、公安、药监等部门要形成‚联防、联治‛的工作局面，重点要狠抓出生实名登记制度、孕情跟踪服务制度、统计报告制度、跨区域协作制度的落实。二是进一步加大对“两非”行为的打击力度。经常开展多种形式的宣传和教育活动，及时总结打击‚两非‛案件经验，提炼工作亮点，扩大我市性别比治理工作的影响力和知名度。
6、抓服务网络建设，提升优质服务质量和效能。一是加强基础设施建设。在市站、乡所全面实施科技服务信息化工程，引进高新设备，提高科技含量，年底前市站及80%以上的乡所落实到位。二是坚持不懈地抓好以市站为中心的妇女病普查诊治第五周期第二年服务活动。年底前覆盖率达到70%以上。三是扎实推进出生缺陷干预工作。建立高危人群数据库，实现‚孕前风险评估系统‛全覆盖，年底前进行一次评估验收。四是深入开展生殖健康进家庭优质服务活动。坚持‚四术‛康检一体化，提高避孕节育措施落实率、及时率，为完成2012年人口计划奠定基础。五是抓好婴幼儿早期教育工作。按照省人口计生委的部署，先进行试点，从城市社区开始，逐步向农村地区辐射，年底前29个乡镇各完成2个以上示范社区、示范村。
7、抓信息化建设，提高服务和管理水平。一是完善基础设施。升级基础设备，提高人口计生信息网络覆盖率，逐步引导信息化建设向广度深度发展，逐步建成以市为枢纽，辐射乡村的信息网络，村级信息化网络覆盖全市30%以上的行政村。二是开展集中培训、远程教育、岗位练兵、技能比武、业务演讲等活动。促进统计与信息工作能力的提高。三是进一步拓宽信息共享应用领域。加强相关部门的沟通和协作，明确部门职责，了解部门需求，不断减少工作误差，整合工作资源，提高工作效率。四是加强信息化建设应用研发工作。不断完善行政处罚网上审批系统，积极借鉴外地经验，力争在技术服务、城区管理等方面有新的突破。
8、抓工作方式、方法创新，推动统筹解决人口问题新发展。一是从控制人口数量上。严格再生育审批制度，加大政策外生育处罚力度，重点在‚齐抓共管、综合治理‛方面求创新。二是从提高人口质量上。坚持以人为本，积极拓展优质服务范围，重点在‚育亮点、上水平‛上求创新。三是从改善人口结构上。科学调整人口计划，重视‚年龄构成、性别构成‛的人口战略研究，重点在‚加强理论探索，完善机制建设‛上求创新。四是从优化人口分布上。以全国流动人口‚一盘棋‛战略为指导，加强区域协作，引导人口合理分布，重点在‚均等化服务、规范化管理‛上求创新。
第五篇：华光小学三生教育工作总结
三年级下册三生教育工作总结
华光小学
马丽
2009年春季学期初，我校根据澄江县教育局相关文件精神，扎实有效地开展了“三生教育”工作，学校先在教师群体中贯彻宣传《实施意见》，让教师在对“三生教育”有感性认识的基础上，搜集相关信息，同时思考和探索如何在课堂教学中有机融入“三生教育”。生命教育、生存教育、生活教育作为一个新的教育命题由云南省在全国首次提出并组织实施，它是一个系统工程，涉及到教育工作的各个方面、各个层次和各个环节。它是落实教育事业科学发展观的具体体现，是现代教育的基本任务，是促进学生全面发展的基本途径，是实现家庭幸福、促进社会和谐的必然要求。在农村小学学生中实施“三生教育”有着重要的现实意义和深远的历史意义。我校前期工作主要着眼于实施“三生教育”工作的宣传动员和课程的设置及教师的配备工作。后期一直围绕“精、细、实”原则实施三生教育，一个学期即将结束，三生教育工作确实取得了一些成效，现将这一阶段的工作做如下小结：
一、广泛宣传，认真动员，春季学期开学后在学生中通过黑板报、学校广播、宣传橱窗、国旗下讲话等多种宣传媒体对什么是“三生教育”？“生命教育”、“生存教育”、“生活教育”分别指的是什么？实施“生命教育、生存教育、生活教育”的目标是什么？通过多种途径，师生都对三生教育有了认识。三生教育就是通过教育的力量，使受教育者树立正确的生命观、生存观、生活观的主体认知和行为过程。即通过整合学校教育、家庭教育、社会教育的力量，激发学生的主体认知和行为实践，最终达到帮助学生树立正确的生命观、生存观和生活观的目标过程。
二、生命教育是帮助学生认识生命、尊重生命、珍爱生命，促进学生主动、积极、健康地发展生命、提升生命质量，实现生命的意义和价值的教育。生存教育是帮助学生学习生存知识，掌握生存的适应能力和创造能力，树立正确生存观念的教育。生活教育是帮助学生了解生活常识，掌握生活技能，实践生活过程，获得生活体验，树立正确的生活目标，养成良好的生活习惯，追求个人、家庭、民族和人类幸福生活的教育。三者密不可分，互为条件、相辅相成。生命教育是前提、是根本，生存教育是基础、是关键，生活教育是方向是目标。
三生教育是全面推进素质教育的基本要求。三生教育着眼于学生的健康成长、成人、成材，着力于开启学生心智，培养学生的爱心、感恩之心和责任感、正义感，促进学生全面发展，与素质教育的基本要求一脉相承。三生教育是现代教育的基本任务；三生教育是促进学生全面发展的基本途径。
三、“实”为主旨，以“细”促进。力求每一项工作都从学校实际出发，抓好抓实。首先，制定了《华光小学三生教育实施方案》，并向各教研组下发方案，做到活动有目的、工作有计划；其次，围绕方案具体布置了一些实质性的工作，教师是“三生教育”的实施者，学校通过集中学习与个体学习相结合的办法，让教师深入掌握“三生教育”的意蕴，掌握“三生教育”的主要内容、目的和实施途径，做到上课有老师，上课的老师能准 2 确把握教材，教法。把“三生教育”列入课程设置，开设“三生教育”课程，保证每周不少于1个学时（在地方与校本课上具体落实）。确保在三年级和五年级集中开设“三生教育”课程，同时，各学科要充分挖掘课程中实施“三生教育”的显性内容和隐性内容，在教学中潜移默化地渗透生命教育、生存教育、生活教育。学习有心得、教学有计划、研究有论文；学生学习有活动，参与有竞赛。
四、“细”为重心，处处做“实”。无论是开展任何工作，做到“细、实”方能把工作做好，我校在开展三生教育活动中，从多渠道出发，组织全校101名学生和10名教职员工，利用国旗下讲话、教师会、家长学校、红领巾广播站、班队会、黑板报、三生教育课详细落实此项工作，切实使此项活动进入了校园、深入到师生、家长之间。
具体做法有：大队部利用队活动时间，相机补充”三生教育”的各项体验活动。
中队部利用主题班会时间，对在“三生教育”活动中涌现出的突出事迹进行宣传表彰。
学校领导每月对高段学生进行一次集中活动，针对高段学生的年龄特点、心理特点、认知特点，对学生在课内习得“三生教育”所得进行强化、升华。
通过家长学校、家长委员会等多种形式，密切学校与家庭的联系。大力向学生家长宣传实施“三生教育”的意义、目的和内容，让广大学生家长 理解、支持、配合、参与“三生教育”。通过各种方式，帮助学生家长充分认识良好家庭氛围对孩子成长、成人、成才的重要性；帮助学生家长树立正确的家庭教育观念，选择适合的家庭教育内容，掌握正确的家庭教育方法，提高对孩子进行“三生教育”的能力。
五、主动争取上级的支持，争取各有关部门的配合，争取社会各方面力量的参与，整合各种社会教育资源，共同推进“三生教育”。形成治理校园周边环境的长效机制，发挥公益性文化单位和社会教育单位的作用，建设学校班级文化、校园文化。
六、深入开展教学研究。
1.完善了学校“三生教育”校本教研管理制度。
2.充分发挥骨干教师的积极作用，定期开展校本教研活动。每月进行一次教研活动，做到定专题，定时间，定地点。本学期进行了一次“三生教育”教材教法培训。定期进行作文评选，本学期以三、五年级为主，力求每个月有一篇作文被全校公示，并对获奖者给予一定的奖励。
总之，实施三生教育是一项长期、艰巨的任务，光靠一时的突击并不能把此项工作抓稳固、抓牢靠，我校将继续围绕“细、实”原则，多学习、多交流，在以后的教学工作当中继续广泛、深入的开展三生教育，让我们的教师走进学生、享受工作、快乐生活；让我们的孩子珍爱生命、学会生存、快乐生活。
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