第一篇:海珠区华光小学二0一一学年度年检工作总结
海珠区华光小学二0一一学年度年检工作总结
二0一一学年度,华光小学在海珠区教育局的正确引导下,在学校法定代表人董事长刘增龙先生的精心策划和全体教职工的共同努力下,教育教学步入新的发展轨道,各项工作有条不紊地快节奏运转。华光小学根据广东省教育厅转广州市《关于实行民办学校年度检查制度的通知》,围绕广州市海珠区教育局的指示精神,结合本校实际,针对我校在二0一一学年度小学义务教育阶段的办学情况于2月28日进行了全面自查,具体自查总结如下;
一、遵守法律、法规和政策情况:
广州海珠区华光小学在海珠区教育局的正确指导下,一年来,学校能按照学校办学章程进行,依法办学、以德立校、从严治校,以“普及优质教育,培养创新人才”为己任,努力打造基础教育品牌,特色教育有所成效。2011年春季,我校小学生篮球女子组篮球赛在参加广州市妇联“让我玩”活动比赛中荣获冠军。曾经有学生邓发兆等同学被评为广州市优秀学生干部。华光小学经广州海珠区教育局批准以后,已依法在海珠区民政局办理了民办非企业单位法人登记,我校《民办非企业单位登记证》,《办学许可证》、《办学收费许可证》等均齐全;师生饭堂在海珠区卫生监督部门的监督与指导下,已批准了《卫生许可证》,评为食品卫生等级c级单位。
二、加强党团组织建设,思想工作情况。
第一、健全制度,加强学习,努力提升党团员素质。
第二、加强党团员思想教育,积极开展党团性分析和自查自纠活动。第三,党团员积极分子的培训、考察工作,努力培养合格党团员。第四、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性。加强对工会工作的领导。一是坚持全心全意依靠教职工办教育的方针,充分发挥教代会的职能作用,积极推进以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系建设。召开多次教代会,围绕学校当前人事制度改革和发展的主题,广泛征求提案和意见,制订并审议通过了《华光小学教师奖励办法》、《华光小学2010~2011学年教师聘用及分配制度改革实施方案》等重要规定,健全管理机制,明确管理要求,调动了教师民主参政积极性,增强了学校教职工的凝聚力,为学校健康快速发展奠定了坚实基础。
第五、是健全家长委员会组织,更新家长教育观念。为完善家校合作机制,加强对学生的思想教育和学习辅导,学校于本学年成立了新一届的“华光小学家长委员会”组织机构,引导家长围绕学校发展目标,参与学校管理。同时,学校每学期召开一次家长会议,结合当前课程改革形
势和教育需要,有针对性地进行陪训。
三、和谐校园建设、安全稳定工作情况:
我校正在努力创建“安全文明校园”,优化育人环境,接受海珠区教
育局“安全文明校园”评估组的考查评估与指导。
我校地处海珠区东部,周边治安环境复杂,加之校内与广空部队气
象处紧密连在一起,特别是在校学生有400多人要靠校车接送。校园安
全和师生安全工作任务重,压力大。为做好“安全文明校园”的创建,优化育人环境,我们一是成立校园安全工作领导小组,健全安全管理机
制,实行一把手负责制。二是健全各项安全管理制度和应急预案,坚持
定人定岗,加强安全隐患排查工作,保障师生安全。三是落实学生安全
教育课程,定期开展学生法制教育,提高学生法制意识和自护自救能力。
四是认真落实学校卫生安全责任制和监测机制,加强跟踪学校食堂卫生
情况,保障学生饮食安全。五是积极开展认真落实校园手足口病等防控
工作,成立防控领导小组,加强传染病监测、报告和处置工作,坚持晨
检,每日三查,同时,大力开展传染病防治知识健康教育,有效地预防
了手足口病等。六是抓好校舍设施安全、教学活动安全、校外活动安全、生活安全、校园周边安全等工作,推进“平安校园”创建工作,确保校
园安全稳定。此外,我校还与广空气象部队是共建单位,本学年我校还特聘
请了派出所警员黄贵华为我校法制副校长,为我校安全保驾护航。我们还与琶
洲村治安队取得了共识,他们在巡逻时,学校校园及周边安全维稳工作得到了
更有力的保障。全年学校师生无违法犯罪行为,安全责任事故为0。
四、按章程开展工作特别是董事会依法履行职责情况:
华光小学董事会董事长刘增龙先生是由董事会全体组成人员选举产生并且
连任;校长童道成同志由董事会确定聘任报海珠教育局批准。学校以教师为主
体的教职工代表大会加强了学校的民主监督和管理。学校聘用教师坚持遵照<<
中华人民共和国教师法>>及有关法律法规,已与教师签订了聘用合同,能依法
保障教职工的工资与福利待遇。学校一年来对教师的思想品德、业务水平、工
作态度和工作成绩进行了考核,考核的结果作为受聘用、晋升工资、实施奖惩的依据。学校依照教育行政部门的规定录取新生或接受转学生,凡按有关规定
被学校或转入学校学习的学生基本上办理了学籍,并建立健全学生学籍管理制
度,建立学生档案。学校各项工作均以有利于教育教学工作的开展,坚决执行
国家课程标准和教学大纲,按国家规定选用教材,开全课程,开足课时完成教
学计划。学校坚持努力加强德育工作,注重学生能力的培养,严禁体罚和变
相体罚学生,坚持全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,按照教育
行政部门颁布的校历安排工作,坚决接受教育行政部门和其他有关部门对华光
小学教育教学的监督管理,接受教育局对学校办学水平与教育质量的督导评估。
五、办学条件基本情况:
广州海珠区(琶洲)华光小学位于广州市海珠区新港东路琶州村新马路甲号
军事基地内,学校创办于2003年,它的前身是广州空军司令部气象处琶州仺库,占地面积有13000平方米,教学楼三栋,教学区、运动区、生活区较合理分布。
教学楼的消防设施如消防管道、消防栓、灭火器等一应齐备,经过上级消防部
门多次检查认可;教学楼内设有音乐舞蹈室、电脑室、体育器材室、少先队部
室、图书阅览室、科学实验室、美术室、卫生室、教学行政办公室各一间,各
功能室设备较齐全;运动场地有教学楼前标准的水泥篮球场一个,篮球架两付,400米水泥环形跑道一条,篮球场旁边还设有一个3000多平方米的绿色草坪一
个;学生课室30间,其中有政府扶植专项资金投入的液晶视屏多媒体平台教室
10间,每一间课室都配置了崭新的课桌椅、讲桌、黑板;教学楼内还设有少先
队广播站与喇叭,教学楼后面是一栋四层30间教工宿舍楼;教学楼左边设有较
规范的师生饭堂一栋,室内的粗加工间、洗消间、配餐间、烹调间、库房间的设备与厨具等严格按照海珠区卫生监督部门的要求配备。华光小学现有学生700
多人,加上校园环境优雅,绿树成荫,营造出教书育人的氛围。
六、教师队伍建设情况:
华光小学本学年来,以造就了一批师范内大专以上学历、业务能力较强具有
较丰富教学经验、师德良好的教师队伍,教师共有30人。大专以上学历的教师
达85%以上,专科教师有27人,本科教师3人,小学高级职称教师有2人,中
教二级职称教师有2人,小教一级职称教师有3人,小教二级职称有2人;美
术教师一名,音乐教师2名,体育教师一名,国家级专业武术教师一名,大专
以上学历英语教师4名,我校在海珠区教育局的正确引导下,全体教师坚持每周一次文化与业务学习,学校每期有计划地组织教师经常参加教育主管部门指
导的片、区教研网活动,广大教师的文化素质与业务水平不断得到提高。
七、内部管理机构设置及人员配备情况:
华光小学由华光董事会策划,在广州海珠区教育局的统一管理与正确指导
下,董事长(法定代表人)刘增龙先生中师文化程度,曾在广州白云区同和镇
开办过金华小学、华龙小学,具有多年的办学经验与管理经验。董事长属下实
行学校校长责任制,校长童道成同志现龄50岁,年富力强,大学本科,小教高
级职称,曾经在湖北内地公办学校任过校长三年,在广州白云区金华小学、海
珠区华光小学等民办学校任校长10年,具有较丰富的教育教学经验与管理经验。
校长属下的行政办公室设立了教导处教导主任一名,安全德育处有德育主任一
名,后勤处有后勤主任一名,少先队大队部有少先队辅导员一名,财务处有会
计与出纳各一名,卫生室配有兼职校医一名,各部门的工作有条不紊。
八、招生广告备案和宣传及收退费情况:
学校坚持依法办学,办学指导思想端正,不以营利为目的,学校 以“培养具有健强体魄、健康情感、高素质的现代人才”为办学理念,以民主、科学、严谨、务实的管理和高质量、低收费为办学特色,以“以德树人、让每个学生走向成功”为办学宗旨。严格执行国家的法律、法规。我校自建校至今一直都认真学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规,坚持依法办学;我校办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件齐全。自觉接受教育行政部门指导监督,接受教育部门管理,积极主动地向上级主管部门汇报工作;招生广告内容实事求是,是经海珠区教育局审查批准后进行派发招生,按照教育局的要求与规定开班,一年级设立4个班。我校严格按物价部门核定的收费标准按年度学期收费并公示,认真执行收费、退费管理规定;学生学费(包括课本资料)每学期1120元,代收费有学生校车接送费每月80元,早餐费每月50元,中餐费每月110元,校服费(学生自由购买)冬服每套50元,夏服每套40元,旅游费(学生自由参加)每学期一次,每生100元,学生保险费(学生自由参加)每年30元。按规定改善办学条件,在本年度无收益的情况下,还改建了一间学生音乐舞蹈室,不断投入更新,加强学校建设、维护与设备添置。
九、财务收入支出情况或现金流动情况:
1、健全财务制度。学校财务制度健全并上墙;财薄规范齐全,每月有
上报教育部门的年制度财务报表。
2、按规定收支。
3、财会人员配齐。我校有专职会计、出纳,他们均有任职资格。学校根据海珠区物价局、区教育局、区纠风办、区监察局、区财政局、区审计局关于开展教育收费专项检查通知(海价[2007]10号)的文件精神,我校于12月下旬对本校教育收费情况进行了认真自查,特别对政府扶植民办学校下拨的15万元专项教育资金,进行了严格自查,做到了专款专用,设立专帐;坚持“谁主管谁负责”的原则,严格实行校务公开和教育收费公示制度,按标准收费,无乱收费现象,做到了坚持严格实行“收支两条线”管理,票款分离,无挪用、截留款现象,更无向在校学生收费补习班、辅导班现象。
十、法人财产权的落实和资产管理情况:
海珠区华光小学通过2008年11月变更之后,法人代表兼董事长刘增龙先生已享有学校全部的资产股份,遵照《中华人民共和国民办促进法实施条例》,他始终具有财产与资产的经营权和管理权。
总之,有了《民办教育促进法》的保护,有着各级领导的关爱,有市、区教育局的支持,有社会各界的广泛关注,我们有信心、有能力把我校建设成为海珠区规范化学校、窗口学校,为广州海珠区教育事业的蓬勃发展作出我们应有的贡献。
华光小 学
2012年3月10日
第二篇:广州市海珠区华光小学申报
广州市海珠区华光小学申报
二0一二年广州市民办教育发展专项资助材料
一、申报项目名称
1、多媒体教学设备(新增教室多媒体教学平台)
2、校园安装闭路安全监控系统
3、学生电脑室更新电脑
二、可行性研究报告
广州市海珠区华光小学是在海珠区政府、区教育局的关怀下,于2003年9月在海珠区新港东路琶洲村甲号,由社会热心人事刘增龙先生创办的一所管理规范、校风优良、教学质量不断提高、办学证照齐全,财务管理规范的学校。现有教职工57人,学生1000多人,25个教学班。学校校园环境优美、绿树成荫、空气清新。校园有浓厚的育人氛围。
南方电视台与华光多年一起感化外来工子弟的人生:2008年12月6日南方电视台《今日一线》著名主持人梁音与华光学校同乐五周年校庆。
2009年5月16日南方电视台《马后炮》版主马志海先生和中国感恩教育机构给华光学校传递感恩
2009年5月12日南方电视台、羊城交通台、《新快报》纪念5.12四川汶川大地震大型活动“让黄丝带飘起来”在华光学校组织活动。2009年10月1日南方电视台、羊城交通台、《新快报》、《汽车 杂志》与华光学校共同祝福祖国大型活动“让红丝带飘起来”《今
日一线》著名主持人彦子与华光学校共同祝福祖国。2004年春,六年级学生罗以利同学被广东省一级学校六十五中录取,获得奖学金壹万元。
2007年春,四年级学生陈棋星同学的美术作品《美丽的珠江》被香港点心电视台录用。
2005年春被南方电视台授予南方电视台小记者工作站。
2010年秋南方电视台《今日一线》与华光学子共同迎亚运,进行了“亚运在我心,文明伴我行”的系列活动
2011年春我校小学生篮球女子组在参加广州市妇联“让我玩”项目活动比赛中,荣获冠军。
开展系列活动庆祖国六十华诞
为庆祝祖国六十华诞,我校举办了为期一个月的“祖国在我心中”庆60华诞系列活动。从学期第二周开始,师生们个展所长,举行“祖国在我心中”手抄报大赛、系列活动之歌咏比赛,南方电视台对活动进行了采访。
迎亚运 学英语 做好小东道主
为迎接即将在广州举办的亚运会,我校启动了“迎亚运,学英语,做好东道主”活动。为了更好地让学生树立服务亚运意识,以实际行动做好小东道主,学校利用每天十分钟时间组织学生学习英语口语。学校英语教研组精心组织,各英语老师密切配合,通过形式多样的活动,充分调动学生的学习英语口语的积极性,营造良好的氛围。华光小学开展“迎亚运,创文明,促和谐“礼仪教育系列活动
中国是礼仪之邦,以礼仪为基础形成的中国传统文化是中华文明的延续。在第十六届“亚运会“即将在广州举办之际,我校组织开展“迎亚运,创文明,促和谐”争做文明小天使的礼仪教育系列活动。这项活动对于加强学校的文明精神建设,提高学生的礼仪修养具有非常重要的意义。在活动启动仪式上,大队部向全体队员发出倡议,做到礼仪五讲记心中,即:讲礼貌、讲团结、讲环保、讲形象、讲自理,争做可爱的文明小天使。校长做精彩演讲,向少先队员提出要求。全体师生积极响应活动倡议,纷纷表示,要从平时做起,从小事做起,从自己做起,讲礼仪、学礼仪,共建和谐美好的广州家园,为亚运会创优美环境。
有效深化课堂教学改革,稳抓落实学校教研工作及教学优化为深化教学教学,贯彻落实学校各项教学教研工作,我们坚持做好四个“稳抓”,以确保教育教学质量的稳步提升:(1)、稳抓课堂教学。(2)、稳抓科学教研。(3)、稳抓过程管理。(4)、稳抓教育科研。
学校获奖情况
2009年下半年师生或区级以上奖励7人,2009年全年师生获区级以上奖励12人次,其中周思阳老师荣获广州市中小学教师中华经典诵读大赛海珠区选拔赛一等奖,是民办学校唯一获奖者,黄晓冰、何梦茹同学参加海珠区首届中小学生规范汉字书写大赛小学组硬笔三等奖,有15位同学被公立中学录取。
2011年春我校小学生篮球女子组在参加广州市妇联“让我玩”
项目比赛活动中,荣获冠军。
随着学校的发展,办学成本的办学投入不断增加,学校原有教学设备、设施大多已经老化,尽管学校董事会每年不断投入,但仍存在许多实际困难,不适应当前教育教学发展的需要。
为进一步跟上时代信息化步伐,不断提高教师信息化水平,进而提高教学质量,遵照广州市教育局“关于开展2011—2012年广州市民办学校教育资助和奖励项目申报和评审工作的通知”精神,根据申报要求,华光小学特此递交申请报告。
三、实施方案
1、校园安装闭路安全监控设施。
2、班级新增多媒体教学平台。
3、更新学生多功能电脑室电脑55台
四、预期目标
1、校园新增安装闭路安全监控系统后,能科学有效地实施校园安全管理,营造良好的教学秩序。
2、新增班级多媒体平台与更新学生多功能电脑室电脑55台后,教师教学手段由单一化转变为多样化,能很快地将教学内容展示给学生,充分调动学生学习积极性,让外来工子弟同样享受到优质的教学资源。
五、所需资金
人民币伍拾壹万叁仟壹佰零伍元
1、申请广州市民办教育发展专项资金人民币叁拾伍万捌仟壹佰零伍元
2、学校董事会投入资金
人民币壹拾伍万伍仟元
第三篇:海珠区华光小学规范化学校建设工作方案
海珠区华光小学规范化学校建设工作方案
为贯彻广东省教育厅《关于加快推进义务教育规范化学校建设工作的通知》和《广州市加快推进义务教育规范化学校建设工作的意见》精 精神,落实《海珠区加快推进义务教育规范化学校建设工作方案》,结 结合我校实际,现特制定华光小学义务教育规范化学校建设工作方案 一
一、指导思想:
按照“教育思想现代化,办学条件标准化,学校管理规范化,学生素质优良化”的要求,进一步做好学校义务教育规范化学校建设工作,加 加强学校环境、硬件建设和提高教育教学质量,大力推进素质教育,办 办出学校特色,实现建设校舍一流、环境一流、设备设施一流、管理一 一流、质量一流的教育现代化学校。二
二、主要工作
学校对照《广州市义务教育规范化学校标准(试行)》的要求,主要 要存在下列问题,也是我校创建规范化学校主要工作。1.欠缺会议接待室。2.学校功能设备不够齐全。
3.校本培训制度不够落实和开展教育教学科研力度不够,缺乏区和 级 市级科研课题。三
三、工作目标
针对学校存在主要问题,制定整改措施,力争2012年3月前达到 到广州市规范化学校标准,并能通过市、区验收认定,到2012年 学校办学水平达到现代化教育标准。四
四、工作原则
1.坚持统筹兼顾,全面规划的原则; 2.坚持先易后难,分步实施的原则; 3.坚持软硬兼顾,全面提升的原则; 4.坚持全面管理,注重特色的原则。五
五、工作安排
(
(一)第一阶段 自评阶段(2010年12月)
1.制定方案。制定本校教育规范化学校建设工作方案,于12月14日 日上报区教育局。
2.加强宣传。做好全校师生动员工作,使全校师生明确学校办学方向 向和工作目标。召开教师大会,集中学习,认识创建规范化学校的 的重要性,进一步调动全体教师的积极性和主动性,为创教育现代 代化学校献计献策。
3.自查自评。根据《广东省义务教育规范化学校标准(试行)》的要 要求,对照《广州市义务教育规范化学校检查验收指南》进行自查 查自评,于12月14日将自查自评结果上报教育局。((二)第二阶段 验收阶段(2011年9月—10月)
1.整改。学校对在自查中查找出来的存在问题,制定出整改方案,整 将整改情况上报区教育局。
2.检查验收。11月份学校接受区教育局验收工作。
(
(三)第三阶段 总结表彰(2011年12月—2012年元月)1.后续整改。根据我校实际,多形式、多渠道筹集资金,争取上级和 董事会支持,不断增加教育投入,完善现代化教育学校的各项建设。2.总结表彰。对按时完成工作,成效显著的部门领导予以表彰。六
六、实施办法
(
(一)加强领导,精心组织
学 学校成立规范化学校建设工作领导小组 组 组 长:童道成
副副组长:刘增坤、周林松、曾伟秧
成 组 员:刘淑芬、王炳珍、石成、梁燕珠、冯俐、曾洪飞
(二)工作要求和措施保障
1.明确职责,务求实效。学校将推进义务教育规范化,加强学校现代 代化建设,工作纳入教育发展规划,作为今后一两年工作重点,根据 据学校财力,争取上级和董事会支持,做到统筹兼顾,分步实施,各 各领导成员要明确职责,明细分工,团结协作,落实各项工作,讲求 究工作实效。
2.抓住重点,加快建设。我校根据《广东省义务教育规范化学校标准(试行)》和《广州市义务教育规范化学校检查验收指南》的标准要 要求。查出有关方面存在问题。进行分工和提出完成方案要求。
(1)欠缺会议接待室。曾伟秧
(2)关于配备多媒体课室问题。此项工作纳入市级专项资助。明年 学 3月份以前完成。童道成
(3)关于校本培训不落实和教育科研力度不够问题。(周林松、杨远 远华、曾伟秧、欧仁伟)
加大校本培训力度和课题科研工作,力争2010年前学校有区级和市一 级科研课题各一个。同时,全体教师要加强自己所制定课题研究工 工作,要求所有课题在2010年12月前结题,并将结题总结上报教 教导处。
(4)关于欠缺会议接待室问题。(曾伟秧)恢复原会议室。3.科学管理,优质高效。要进一步规范,加强义务教育学校管理,建 建立和健全各项规章制度,使各项工作有章可循、优质高效,达到管 合理规范化要求。巩固我校市一级优质学校成果,通过规范化学校建 建设,达到“科研兴校”的效果。
4.全面实施素质教育,进一步办好特色学校。学校进一步做到开齐课 课程,开足课时,全面实施素质教育,关注每一个学生,以人为本 本,对学生未来发展负责,促进学生德、智、体、美全面发展。七
七、加大宣传,形成合力。
义务教育规范化学校建设是一项极其重要的工作。任务重、时间紧、责 责任大、牵涉面广,需要得到上级和董事会的重视和支持,需要社会 会、家长的关心,也需要全体教师、学生大力参与,学校将通过多形 种形式、多渠道的宣传报道,营造规范化学校建设良好的舆论氛围,争 力争上级、社会、家长的支持,早日实现把华光小学建设成现代化教 教育学校。
2011-10-8
第四篇:广州海珠区华光小学二0一一年检工作
广州海珠区华光小学二0一一年检工作
自
查
总
结
报
告
2012-3-12
第五篇:广州市海珠区华光学校教职工聘用合同书
广州市海珠区华光学校教职工
聘
用
合同
书
地址:
电话:
应聘者(乙方):
身份证号码:
联系电话:
现住地址:
海珠区华光学校(甲方)招聘(续聘)为本校教师(职工),双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限:
1、甲、乙双方同意从日止,合同期限为年个月。
2、双方同意本合同有效,试用期从年月日起至
年月日止(试用期为
二、工作内容、职责:
乙方能胜任小学各年级教学和班主任等各项工作,热爱学生,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,能自觉遵守校规,服从安排,工作主动,富有创造性,具有良好的职业道德。乙方必须按甲方安排的工作任务认真完成。
三、工资待遇:
1、乙方工作期间,甲方给乙方提供食宿,包吃住,发放
乙方每月基本工资,社保及其它费200元(寒暑假只发基本工资600元,被解聘老师解聘之日起不发放任何工资),课时费、补助津贴、跟车工资、值日、全勤、家访与托管课等工资;奖金按规定另计。在本校满一学期后,从第二个学期起教龄工资每月50元,该项工资以200元封顶。
2、乙方试用期为1个月,试用期月工资按规定照发。
四、工作纪律:
1、乙方应严格遵守国家法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核
和奖惩。
3、乙方有义务为甲方保守商业秘密,否则属违约行为。
4、乙方在工作期内擅自外出(擅自离校和法定节假日离校
等)所造成安全事故,一切经济责任及法律责任均由乙方全部自负。工作期间乙方因操作失当造成人员事故,乙方负经济、法律等全部责任。
5、因乙方造成甲方经济财产损失,则由乙方负责赔偿。
6、乙方在工作中未经甲方许可截留甲方经济款项,超过三
天以上按截留款项数的三倍处罚,情节严重的送公安机关处理。
7、乙方被解聘或辞职,必须在教导处、后勤处办理好财产
移交手续后,由校长、主任签名方可结算工资离校,如有财产遗失或损坏照价赔偿后,结算工资。
8、甲方要求乙方必须在学校住宿,同时不能擅自带人进校
住宿,如有特殊,经批准后方可留校。擅自留人住校,每次每月罚款50元。
五、本合同的解除、终止,乙方有下列情况的,甲方有权单
方面解除合同:
(1)试用期内发现不符合录用条件的,不服从校行政管理的;
(2)师德败坏、屡教不改、给学校造成经济损失和严重影
响;
(3)被依法追究刑事责任的,乙方患病或意外负伤,医疗
后不能从事原来工作的;
(4)教态不端正,教学质量较差,不适应学校教育教学工
作。
(5)甲方每月二十日发放工资(节假日除外),若无故推迟
或无正当理由克扣工资,乙方可以解除合同。
六、违约情形及责任:
1、聘进华光学校的任何教职员工,必须工作满一个学期,下学期不留任的可以提前一个月提出申请。
2、若乙方未经甲方同意,临时擅自离职,不予发放工资。
特殊情况(如病假,需三甲医院证明情况)需中途离职必须等甲方聘到接替教师,办妥移交手续后方可,当月工资按实际上班天数计算,否则作自动离职按违约处
理,甲方有权拒付当月工资。
七、本聘用合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签
字甲方盖章后即生效。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日