第一篇:总结简介
个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题即个人总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。
结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。书写格式
工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
(一)标题
总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008年度工作总结》《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。
(二)正文
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。例如:“群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”“育人”“用人”这
三步棋,努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。
不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。例如:通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。
(三)尾部
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写
第二篇:简介与总结
一
http://wenku.baidu.com/view/06de04223169a4517723a38f.html?from=search 1.1.1系统需求
首先,通过调查,教务管理系统中主要有三类用户,即学生用户老师用户和系统管理员。对应这些用户,其处理要求的主要的功能就是进行一系列的查询和各类数据的管理及维护。其具体的处理要求如下:
1、系统管理。
实现系统管理人员对系统的管理,包括添加删除用户、更改密码、数据
备份、数据还原、注销等功能。
2、基本信息。
实现显示学生和老师以及课程、班级、系别的基本信息,包括学生基本信息,教师基本信息,课程基本信息等。
3、查询。
包括实现学生查询,老师查询。学生查询包括自己的基本信息、自己的课程表、选课、成绩等,老师查询包括查询自己的信息、自己所带班的学生、自己的课表以及学生成绩等。
教师对成绩的录入以及自己信息的查询与维护。
其次,该教务管理系统中,结合以上用户种类以及其具体的处理功能要求,教务管理系统要具备以下信息要求,教务管理系统涉及的实体有:
●用户――用户账号、密码、用户类型等
●教师——工作证号、姓名、职称、工资、所属系、电话等
●学生——学号、姓名、性别、年龄、所属班级、出生年日期等
●班级——班号、班级名、所在系等
●系——系代号、系名和系办公室电话等
●课程——课程号、课程名、课程类型(必修或选修)、学分等
●成绩――学号、姓名、课程号、课程名、成绩、学分等
其中,这些实体之间的联系如下:
●每个学生都属于一个班,每个班都属于一个系,每个教师也都属于一个系。
●每个班的班主任都由一名教师担任。
●一名教师可以教多门课,一门课可以有几位主讲老师但不同老师讲的同一门课其课序号是不同的,课序号是唯一的。
●一名同学可以选多门课一门课可被若干同学选中。
● 一名同学选中的课若已学,应该记录有相应成绩。
●本单位学生、教师都有重名,工作证号、学号唯一。
另外,对于教务管理系统需求分析的安全性及完整性要求:首先,安全性方面,系统应对不同用户设置不同的权限,例如,学生用户不能随意更改自己的成绩信息等,从而保障数据库数据的安全。
其次,完整性方面,要求各种信息记录的完整性,关键信息记录内容不能为空,各种数据间相互的联系的正确性,相同的数据在不同记录中的一致性
心得体会
通过这次数据库实训,我们懂得了配合,分工合作,也加深了我 们对数据设计的操作。在此之前,我们只是停留在书本的知识上,经过实训的动手实践后,我们每个人都对自己负责的模块有了一种熟悉的感觉。虽然时间不是很多,但是其中能学到的知识并不少。指导老师的谆谆教导使我们从错误中从出来,往后的过程就更加好过了,感谢我们的指导老师——张申勇老师。同时,也为我们在这次实训中的获得感到高兴。
二
http://wenku.baidu.com/view/1aa99fef19e8b8f67c1cb936.html?from=search 2.1 概述
学校教务管理系统是针对学校的大量信息处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求,实现对学校学生信息、教师信息、图片几个方面的管理功能。用户在学生管理模块里面,通过输入学生的基本信息,系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、打印,另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除。在教师管理模块里,用户可以很方便的查找教师的相关信息。另外,教务管理系统还建立了图片管理模块,它可以对学校的所有图片信息进行描述和管理,该模块运用了数据库对图片进行管理,避免了图片的丢失,具有较好的安全性。学校教务管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。
第五章 结束语(心得体会)
数周的课堂认知学习、实验课操作熟练和课外自己研学,在老师的指导和同学的帮助下,我从对数据库的一无所知到现在能够完成一个简单的教务管理系统,不得不说是个艰难的蜕变。但过程是艰辛的,但结果却是完美的,同时这个过程是个自己不断探索不断更新自己的一个过程,我从中受益匪浅。
刚开始接触数据库时,看到书上尽是说明文格式的解释,概念层出不穷,我就有种想退缩的冲动,但是在老师形象的ppt讲解下,我逐渐的知道数据库系统的核心和基础是数据模型,我们首先的是要将现实世界的具体事物抽象的认知成为我们熟知的信息世界,有了一点概念模型后再将其转换成为我们要得到的数据模型。接着老师主要讲解了关系数据模型。接着我们开始了学习SQL Server2000,在第一堂实验课上学习了怎样建数据库,建表,视图,关系图和默认,初次会用SQL软件,让我重拾了学习数据库的信心。
建好数据库后就要开始用delphi软件制作调用数据的前台程序,初次使用时是在老师的指引下完成的。但是我对上面很多控件并不是熟悉,然后我从老师发给我们的delphi的课件上面开始了解delphi的知识,有了这些基础的知识确实远远不够的。因为大多数我们添加的控件是要求在其unit-pas上面编写程序的,可这编程的基础的知识与我们上学期学的C语言知识不大相同,一时我苦恼不已。最后在同学的帮助下开始慢慢懂得程序的意思,接着自己慢慢着手编写程序。在运行程序的时候有时候也会遇到新的问题,比如我在刚完成执行程序后,我在这之前修改的并没有反应到执行的程序当中,最后才发现我虽然关闭了执行的窗口,但是在资源管理器里面我所执行的project1.exe并没有消失,我尝试先停止掉资源管理器里面的project1.exe,然后再执行我所修改的窗体,惊喜的发现我所做的修改被写了进去。这虽然不是一个很重大的进展,但却是给了我不小的激励。在我所有的程序里面,我主要运用了SQL的查询、插入、删除、功能。
也是由于时间比较仓促,其他功课也不能落下,我所做的程序还是比较简单和基础的,很多功能都没能开发和创建,很遗憾的是我没有能很好的掌握 combobox这个控件的运用,但是我会在以后的时间里自己渐渐的学习的增长自己的数据库知识。课程虽然停止了,但是学习没有停止。做出这个教学管理系统是个漫长难熬的过程,但其中所收获的意义远远超越了我们所承受的。
最后感谢老师的教育和指导让我对数据库、SQL Sever2000和delphi有了初步的认识和了解,并且能够做出自己的系统。并且还教会了我们一种自主学习的思想。我将把这种实践和学习的思想用到未来各种知识的学习中去,也会继续学习数据库,继续完善系统,做出真正实用的完备的系统。
三
http://wenku.baidu.com/view/048d711214791711cc7917a6.html?from=search 1.3 课题研究的目的和意义
管理系统主要提供学生,老师或来访者方便地查询等相关操作,对学 校的教务信息管理统一规范化。功能块的相应操作分别对应的子模块实现。通过教育网络或互联网把整个学校学生信息汇聚起来为教育部门提供全面的学生信息。
本篇论文研究的教务管理系统采用的是asp+aql技术,针对三种用户分别是管理员、老师、学生。可对学生、成绩、班级等数据进行管理,这些都提高学生信息管理的效率。
科学技术在不断提高,计算机网络技术也日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它进入人类社会的各个领域并发挥越来越重的作用,现在许多国内外大学都已经开设了一系列的网上信息服务,使学生足不出户就可以了解学校的教师 信息、教学信息,教师也可以通过网络管理录入学生的成绩并且可以通过网络随时地查 询学生的成绩,有了这样的一个网络平台,节省了大量的人力物力。作为计算机网络应 用的一部分,使用计算机网络对学生信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些 优点能够极大地提高教务信息管理的效率,也是学校的科学化、正规化管理,与世界著 名高校接轨的重要条件。它的实施避免了人工管理效率低、保密性差等诸多弊端。
结论
本系统通过一组数据的测试后,可以实现基本的功能,但是功能不是很完善。管理 员登陆后的功能还不够完善,有的地方效率不高,而且随着使用者的不同,系统的明朗 度不够,所以系统的维护是非常重要的。我觉得应该要对三方面进行维护。一是对功能 的维护,随着经济的发展等等社会因素,使用者对系统功能的要求越来越高。所以系统 设计者就要对功能进行进一步的分析。二是对数据库的维护,数据库是非常重要的东西,对数据结构进行修改,更新数据文件等。三是代码的维护。代码的可读性和可更新性非 常重要,随着技术的发展,旧的代码不能适应新的技术,必须进行更新。在高校学生管理系统的开发过程中,碰到了一些问题。一些是因为粗心而导致了,一些是技术不过关的原因,碰到问题总结如下:
1.数据的关联性。如删除了学生信息却没有将选课信息中相应学生选课信息进行 删除。2. 在多表查询时,定义表的简称时出问题了,还有多表之间的连接,如果是用 AND 语句的话,每一个字段都必须指定已知值,内连接则不然。通过查有关资料将此问题解 决了。
3.实现数据的插入出错,一个表中的数据改动,将牵连到其他表中相关的数据,由于没有及时更新其他表中的数据。导致其他信息的显示出错,提示没有任何记录。由于学习asp 时间不是很长,系统在设计过程中,难免存在不足之处。在程序结构 上系统设计得还不够紧密,对一些问题,如数据库的设计上没有统一,造成部分数据冗 余。其次,安全性上考虑不够仔细等等。虽然毕业设计已接近尾声,但我想我的这个设 计不会因为毕业设计的结束而停止,在今后的学习中,再就这些问题进行完善,争取做 出一个完全能够适当学生信息管理的系统。
第三篇:雷诺简介自己总结
雷诺汽车简介
雷诺公司简介
雷诺汽车是世界十大汽车公司之一,法国第二大汽车公司。创立于1898年,创始人是路易·雷诺。而今的雷诺汽车公司已被收为国有,是法国最大的国营企业,也是世界上以生产各型汽车为主,涉足发动机、农业机械、自动化设备、机床、电子业、塑料橡胶业的垄断工业集团。
保守的英国人发明了蒸汽机,从此,人们开始习惯了“轮子”上的生活;严谨的德国人发明了汽车,从此,人类的足迹可以踏上了世界上更多的角落;浪漫的法国人给汽车生活注入了更多的浪漫色彩,从此,汽车与浪漫有了一份不解之缘,雷诺汽车作为法国汽车的代表,它演绎了百余年的历史。1898年12月24日法国巴黎蒙马特高地陡峭的勒比克大街上,寒风中,顺着一群旁观者怀疑的目光望去,一辆模样怪异的名叫“微型车”的新车爬行在大街上,驶入了我们的视线,它就是世界上第一辆雷诺汽车。
作为雷诺公司创始人路易.雷诺,在1898年至1944年长时间里一直是雷诺公司的惟一领导者。位于比昂古的工厂则是他毕生的心血,也是他生活中唯一的爱好。凭借兄弟的资金援助和他本人对机械的天赋,路易.雷诺开始了他的汽车生涯。他发明了直接传动系统,也就是这个传动系统,使他的第一辆造型欠佳但性能良好的汽车爬上了倾斜度达13度的勒比克大街。他们也因此而收到了第一批12辆车的订货。接着,包括美国在内的所有制造商都采用了这一系统。他还注册了其它专利,尤为值得一提的是涡轮增压器。雷诺于1999年与日产联盟,双方实现资源共享;同时,雷诺加大全球化发展步伐,收购了罗马尼亚汽车Dacia(达契亚)和韩国三星汽车。如今,集团旗下三大品牌——雷诺、达契亚和雷诺三星,畅销于全球118个国家和地区。
2009年,雷诺全球销量达231万辆,实现年营业额337.1亿欧元。
2010年4月,雷诺-日产联盟再度联手戴姆勒集团,建立战略伙伴关系,成为当今世界第三大汽车集团 科雷傲简介
科雷傲上市之初便以良好的舒适性、优异的全路况性能以及高性价比赢得了国内消费者的认可。如今,全新升级的科雷傲不仅继承了上一代车型的优势,而且拥有更加时尚动感的外观和更强悍的越野性能,并增加了舒适性和安全性配置。
从外观上看,新科雷傲车身长4.52米、宽1.85米,凭借恰当的车身比例,在都市的繁华地段或拥挤角落,都能穿梭自如。新款科雷傲放弃了之前个性极强的非主流设计,而改用了带有横向镀铬装饰条的盾形中网,车灯除了形状发生了改变之外还加入了灯眉设计。保险杠下的银色护板、雾灯上的镀铬条等元素也是2010款车型所不具备的。在安全配置方面,新款科雷傲全系车型均配备了ABS+EBD+EBA等主动安全系统。
舒适性方面,新款科雷傲的配置还是比较齐全的,全景天窗、双区自动空调等舒适性配置都成为了标配。另外,高配车型还配备了氙气大灯、大灯清洗等配置。值得一提的是,高配车型放弃了之前使用的国产导航,而是选择了欧洲流行的tomtom,虽然价格较贵,但相信更加成熟的导航系统一定会给消费者带来更为
方便舒适的驾乘感受。
动力方面,新款科雷傲搭载的是2.5L汽油发动机,最大输出功率达到126千瓦(171马力),与之匹配的CVT无级变速器在保证良好换挡平顺性的同时,也提高了燃油经济性。而在四驱系统方面,新款科雷傲依然延续了老款车型搭载的智能四驱系统,驾驶者可在自动、前轮驱动、四轮驱动三种模式间随意转换
新科雷傲拥有成熟有效的安全配备,为驾乘人员提供全面保护。胎压监测系统、智能电子驻车系统和坡道起步辅助系统更加完善了主动安全性。此外,当驾驶者遇到危险状况时,新科雷傲还拥有出色的快速修正能力。ESP电子稳定系统和TCS牵引力控制系统,控制并修正行车路径;EBA紧急制动辅助系统则缩短刹车距离;陡坡缓降控制系统使在危险斜坡上的行驶车速稳定在7公里/小时,为驾乘者提供全方位的安全保
护
“科雷傲是雷诺在中国市场最为重要的车型之一。截至今年2012年3月份,科雷傲已在中国销售超过75000辆,为雷诺在华的销量破冰和品牌形象塑造立下了汗马功劳。雷诺总经理钟总不无骄傲地表示:”与欧洲同步推出„新都会跨界SUV-新科雷傲‟,表明了雷诺对中国市场和中国消费者需求变化的重视。"
维度简介
纬度来自雷诺与日产联合开发D平台, 雷诺纬度的尺寸为4897mm/1832mm/1483mm,轴距为2762mm,与天籁的各项数据相当接近,整体空间表现与天籁基本相当。
在外观方面,纬度在保留雷诺品牌基因的同时更偏向大气与稳重的风格,这样的设计将获得不少消费者的认可。内饰部分,雷诺纬度内饰设计更注重驾驶员操作的便利性,同时更兼具豪华感。为了体现豪华的特质以及针对商务客户的风格,顶配的纬度将镀铬的门把手、多功能方向盘和中控台、定速巡航、全景天窗等作为标准配置,品质和高端感突显。配置方面,雷诺纬度提供了空气净化系统、自动三区空调控制功能、可外接CD/MP3(包括iPod)的Arkamys的音响系统(顶配为Bose音响)、方向盘控制音响、带自动规划路线功能的TomTom导航系统、辅助泊车系统、ESP电子稳定系统、定速巡航、氙气大灯、全景天窗等 风郎简介
雷诺Fluence源于梅甘娜三厢,和梅甘娜三厢一样,Fluence定位为走量的中级轿车,目标市场同样为中国、俄罗斯、土耳其、东南亚等新兴市场,不过其车身尺寸比后者更大,配置也更高。雷诺Fluence车身长宽高分别为4620mm、1810mm、1480mm,轴距为2702mm,比目前国产主流在售A级车略大。风朗虽然是紧凑型家用车的身段,但其2702毫米的长轴距已达到中高级车的标准,能够有效增强乘坐舒适感。496升的超大行李箱能够充分满足储物需求。后排座椅可6/4折叠,可以轻松、灵活地根据情况调
整车内空间。
内饰方面,风朗采用简约的风格,全黑色内饰设计。中控台非常有层次感,最上方是彩色显示屏,中间是双区自动空调控制,最下方为音响控制。多功能方向盘握感饱满,为了符合手型采用了凹凸的设计。一键式启动按钮位于中控台下方,旁边是卡片式钥匙的插槽,开车时可以将钥匙放入其中,非常人性化的设计。
第四篇:莲花简介自己总结
莲花汽车简介
企业简介
英国莲花与青年汽车合作,莲花汽车公司成立于1952年1月1日,是世界上著名的运动汽车生产厂家,与法拉利、保时捷一起并称为世界三大跑车制造商,在世界上享有盛誉。莲花汽车拥有世界顶尖的汽车设计技术,尤其在整车和动力总成方面,莲花具有丰富的经验和专业的技能。2006年11月18日,在北京国际车展上青年汽车集团隆重引进莲花科技并联合成立研发中心,拥有300-400人的中外技术专家团队,生产欧洲血统轿车,进军国内中高档轿车市场。推出第一款产品为轿跑车,后续4年内在莲花的技术平台上共规划了8款车型,排量从1.6—3.0升,产品涵盖了家轿、轿跑、SUV、MPV等一系列车型。这些车将悬挂莲花标志,并在莲花技术平台上制造。该八款车包括L3系列、L5系列、T5系列国际品牌、先进技术,加上完善的销售网络,市场前景非常看好。
L3简介
莲花L3作为一款强调运动性能的紧凑型A级轿车,莲花L3保留了莲花汽车奢华科技感外观和优异的操控性能,带来了原汁原味的英伦驾驭风尚。莲花L3是莲花汽车历时3年精心打造的一款高性能技术家轿。莲花L3作为莲花汽车在国内投放的首款车型,在上市以来,凭借英国莲花跑车的运动基因,和时尚动感的外观,很快被那些事业处于快速发展期且有个性,有追求的年轻人所接受,就爱潮,就爱炫酷,而莲花L3的有点正好与他们不谋而合。
莲花汽车进入英国莲花技术,有英国莲花进行技术输出技术和品质管控,定位与玩家级超人运动车的莲花L3主打潮流与运动,是2011年中国汽车拉力锦标赛{CRC}总冠军车型,是在潮流运动轿车市场上的一枝独秀。
莲花L3自动挡配备F4A4E自动变速箱。F4A4E自动变速箱的电控部分在欧洲、美国、韩国等有发明专利达80多项。配以有英国莲花工程公司一手设计研发的Campro发动机,性能毋庸置疑,澎湃动力动人心魄,极速驾驭瞬间即至,堪称国内同级别最具驾驭感自动挡轿车。
优点
运动与舒适的完美统一
纵情驾驭服务无忧
L5简介
莲花汽车旗下车型莲花L5亮相,此次亮相的莲花L5共有两款车型,分别是莲花L5三厢和莲花L5掀背车型。莲花L5是一款由英国莲花全研发的紧凑型,外观独特,两款搭载的都是1.6LCAMPROCPS发动机,应用了可变进气歧管技术与可变气门生成技术。莲花L5是一款由英国莲花全新研发的国际标准中级轿车,不但外观独特,而且技术含量高。
莲花L5三厢和L5掀背车身尺寸略有不同,莲花L5Sportback的车身尺寸为:长4640mm*宽1750mm*高1466mm,轴距为2647mm,应为C柱的区别,莲花L5Sportback比三厢L5高10mm。两款车搭载
1.6LCAMPRO CPS发动机,最大输入功率为90.5KW/6500rpm,最大输出扭矩为149N·/4500rpm,莲花L5最高时速可达210公里,其中5MT车型0-100公里加速用时10.8秒,4AT车型用时11.5秒。莲花L5Sportback是继L5三厢版之后莲花汽车又一款主力产品线,有英国莲花的工程师团队全程参与开发,大量采用世界知名企业配套管件部件,确保莲花L5系列产品达到英国莲花的质量标准。莲花Campro1.6LCPS发动机是英国莲花L5Sportback最大亮点之一,最大功率可达90.5KW,具有出色的低转燃油经济性和高转动力性,最高车速可达210km/h。此外,享誉世界的莲花科技地盘,也使得该车具有不俗的运动性能和操控性。
第五篇:网申简介,写法总结(精选)
网申(网络申请)
一、网申:
1、建议大家挑选人员相对不密集的时间上网,如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容,免得做无用功。尽量在word环境下填写,然后再粘贴到网页上去。
2、很多公司的“网申”提供在线修改的服务,不必等到所有的问题都答完才保存。只要在结束期限之前,都可以上去更新你的简历和思考更好的答案。
3、很多公司网申的Open Question都大同小异,因此记得搜集每次“网申”的题 目和自己写的答案,以方便今后答题
4、多上论坛和就业网翻看各大公司网申的秘笈以及招聘流程,做到心中有数。网络时代的一大好处就是资源共享,千万不要浪费别人的经验和体会。
5、千万别犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业 精神,如果连“家庭作业”都要出现拼写语法等错误,不是你不够重视就是你英语不 过关。
6、网申前一定要通过公司网站对应聘公司做透彻了解,千万别怕麻烦。“磨刀 不误砍柴工”,对于企业文化、核心业务、中国分公司发展等情况的了解,有助于答 题能更好地契合企业要求。另外,网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一 些线索,如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。
7、网申简历和word版简历的不同?word版简历一般要在一页纸内把个人状况描述清楚,强调简明扼要,有很多专业的模板可以参考;网申的简历则是在要求允许的条件下尽 量写的充分一些,把各种经历都描述清楚,比如这次IBM的网申表格就能填写很多项目 经历和实习经历
8、几个要点:别赶在截至的时候申请;填写的时候注意中英文的要求;不是必填的也尽 量填;一个身份证号码只能用一次;一次写不完可以先保存以后再写;提交之后给出简 历号码,处理前可以修改;提交之后看看预览,发现问题赶紧修改;通知信经常是一次 性群发,一开始没收到经常就是被淘汰了;收到通知之后尽快确认,改时间的话要尽快 ,晚了很难调整…….快消的企业看重经验和外语水平,而且比我们所预想的要高很多…;
国内的公司,无论是国企还是民企都特别看专业,而且多是要求非常对口如果达不到 学校,专业,外语等几个硬性条件,经常会出现应聘某类企业全军覆没的情况… 学校,专业,成绩,外语,实习经历等打分
二、发E-mail英文简历的细节
1、张扬 好的写法是 YANG ZHANG,名前姓后、全部大写加粗的写法
三个字的名字:张晨曦,拼写最好为Chenxi Zhang.而在简历开头都大写时,可写为CHENXI ZHANG,大家一看就知道你姓什么,要不然,大家有可能会误认为你是姓陈。
2. 个人信息
一般个人信息写为personal比较主流,也很简单。此外,像教育背景、社会经验之类,既可 以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。
3、一般来说,用Yahoo或者Gmail容易给外企的HR留下好印象。而使用QQ的邮箱 给HR的印象就会差很多。