简介材料

第一篇：简介材料

简介：

沂源县地处鲁中腹地，总面积1636平方公里，辖11镇，633个行政村，人口55万。沂源生态环境良好，全县森林覆盖率达51.3%，获“全国绿化模范县”、“国家园林县城”、“省级园林城市”和“山东省适宜人居环境奖”。近年来，沂源县委、县政府始终坚持以人为本、民生为先的执政理念，把维护群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，着力保障和改善民生，大大提升了群众的幸福感。2011年，沂源县委、县政府把民生建设摆到了更加突出的位置，在全省率先成立了民生工作办公室，并按照“量力而行、尽力而为，社会关注、群众欢迎”的原则，科学谋划了十件大事、十件实事和四十项重点民生项目，初步形成了以“社会保障、新型社会救助、创业就业促进、教育公共服务、城乡公共卫生和医疗服务、多层次住房保障、公共文化服务、生态环境建设、社会治安综合防控”为重点的九大民生工作体系，为推进全县民生工作提供了有效载体和重要抓手。下面，请解说员为您详细介绍我县民生工作情况。

南麻镇52（行政村49，村居1，社居2）256100 傅家庄、东高庄、上高庄、下高庄、西台、陡起峪、西鱼台、栗 行、东台峪、重喜官庄、马王峪、朱家峪、浇花泉、埠 下、刘家沟、北埠东、高堂峪、大田庄、刘家大峪、小田庄、永兴官庄、南埠东、雕崖、崮 坡、祥 峪、河南、朱家庄、核桃峪、天井峪、红花峪、酸枣峪、赵家庄、宋家庄、盛家庄、齐家屋、范子峪、侯家官庄、古泉、南刘庄、太平、北刘庄、贾家庄、上高村、下高村、沟泉、王家庄、仓粮峪、许 村、仁 里。南麻二村居委会。

城西居委会、鲁阳居委会。

行政区划：南麻镇概况

南麻镇系沂源县城驻地镇，地处博（山）沂（水）公路与泰（安）薛（家岛）公路交界处，青（岛）莱（芜）高速路（正在建设中）横穿全境，地理位置优越，交通通讯便捷，资源丰富，工业企业密集，既是沂源县城主要的物资集散地和节能材料、玻璃纤维、建材等工业品生产基地，又是对内对外的交通枢纽。全镇总面积152.5平方公里，辖75个村（居），13.1万口人。以镇政府驻地南麻得名。

据清道光七年修《沂水县志》和清康熙十一年修《蒙阴县志》，以及民国九年沂水县《大公报》载，其间该镇分属沂水县和蒙阴县，1930年至1936年间除永兴官庄、田庄、北埠东、南埠东、候家官庄、刘家大峪、高堂峪属蒙阴县七区外，其余属沂水县八区。1944年建县后为历山区，1957年撤区建南麻镇，1958年成立人民公社，1982年复建南麻镇，1984年，改建南麻区，下属西上高庄、南刘家庄、南麻三个乡、镇，1985年撤区设南麻镇，2001年又有原沟泉镇17个村划归南麻镇。

镇内螳螂河自北向南流3公里入沂河，沂河自西境田庄水库沿镇正中东流6公里入悦庄镇。沿河两岸有狭长的平地，土壤以棕壤、潮土为主，松软肥沃，灌溉条件较好。镇境北有马头崮，吴家顶山，为山岭地带，南有太平顶，龙公寨，东南马连山、西南塔山，为丘陵地带，土质瘠薄易干旱，山沟间有平洼地块多潮土。该地区属温和性气候，春多南风，干旱、夏季高温多雨，七月平均气温25.4℃，冬季多北风干冷，一月平均气温-3.6℃，年平均气温11.8℃，平均积温4650℃，平均降水量750毫米，无霜期183天。

镇域经济实力不断壮大。近年来，该镇充分发挥区位优势和产业基础优势，坚持“工业立镇、农业稳镇、民营活镇、服务兴镇、依城建镇”的发展之路,镇域经济迅猛发展。2004年，全镇实现地方生产总值13亿元，同比增长24%；实现境内财政总收入6111万元，同比增长32%；政府可用财力4317万元，同比增长40%。农民人均纯收入达到3606元。

工商企业发展初具规模。实施“借取地利以地生财；围城围厂服务转移劳力；建设园区招商引资；培植骨干企业联动发展”的“四轮驱动”战略，形成了节能材料、玻璃纤维、包装材料、金属加工材料、纺织服装、休闲服务、商贸流通等七个特色板块经济，培植了一批利税大户和骨干企业，全镇规模企业达到45家，鲁阳公司发展成为亚洲最大的陶瓷纤维生产企业，建设了县新兴工业园南麻园、沂蒙山果菜批发市场、居家城、建筑装饰材料和机动车批发市场等一批民营经济发展载体，全镇民营企业及个体工商业户发展到7100余家。2004年民营经济完成总产值34.5亿元，其中工业21.8亿元。

产业富民形成特色。围绕“户均一片丰产园，一处小水利设施，一个技术明白人，一条销售路子”的“四个一”富民工程,扎实开展了“万吨水泥送农户”、“万名技术明白人培训”的“双万”活动，规划建设了沙沟流域乌克兰大樱桃等九个区域七类示范基地，农产品标准化生产面积达到4万亩。合同农业、订单农业、营销合作社构建起了上下贯通、四通八达的农产品销售网络。果业经济、畜业经济、劳务经济成为农民增收的主渠道。以沼气使用为主的生态家园富民工程建设得到大力推广，县乡道、连村路、进村路、村内一条街全部硬化完成，村道硬化户户通全面铺开。

城市功能日臻完善。城区内生活小区、机关单位、商贸设施、厂矿企业布局合理，交通、通讯、供水、供电、绿化、环卫、医疗等城市公用设施建设完备，水景公园“人与历史”南麻段建设，提升了城市形象和品位。教育发达，各类中学、小学、幼教、职业教育设施齐全，教学质量一流。各项社会事业协调推进，精神文明创建活动深入人心。先后被授予“山东省社会治安综合治理模范镇”、“淄博乡镇之星”、“教育强乡镇”、“淄博蔬菜产业化明星乡镇”、“市级文明单位”、“淄博市‘五个好’乡镇党委”、“全市出口创汇强乡镇”等荣誉称号。

吴家官庄

吴家官庄村位于县城东北部，838人五个村民小组，19个姓氏，吴姓为主。耕地280亩丘岭两处计140亩，地势平坦，田庄北干渠经村内，灌溉方便。以经营农业，工副业为主，工农业年产值 100万元，据吴氏谱碑载“吾吴氏一脉，原籍莱芜，始祖讳在今，于明中叶迁吴家官庄特以姓氏命庄名，以示后人存念。东北麻

东北麻村地处县城北侧1.5公里处，属城区村。人口1181人，40个姓氏，岳姓为主。耕地150亩，山滩180亩，属河谷冲积平坦地。以种植蔬菜为主，兼营林果、工商、建筑业，盛小麦、玉米、苹果、蔬菜。其中果园200亩，年产苹果5万公斤，工副业产值150万元。04年博沂路开工建设，交通更加便利，投资环境更加优越。据《周氏家谱》记载：“明正德14年（1519年）始祖从高庄迁至，以南麻对应称北麻庄，又与西北麻对应称东北麻。2000年划归城区，称东北麻居委会。” 齐家沟

位于东北麻东部，与东北麻组成居民委员会。人口78人，耕地180亩，清宣统二年（1910）建村，以姓氏、地貌得名。

南麻

位于沂源中部，北纬36º11´，东经118º09´，据山东省人民政府驻地 济南116公里。北依历山，南临沂河横跨螳螂河的南麻大桥，将镇区街连为一体。泰（安）薛（家岛）、博(山)沂（水）、南（麻）崔（家峪）等公路均交汇于此。为沂源县人民政府，南麻镇人民政府和南麻一、二、三村村民委员会驻地。

镇区占地面积约4平方公里，27870人，其中村民4245人，回民68人，蒙古1人，80个姓氏，白姓为最多，祝姓次之。居民转商品粮，主要经济来源靠工副业和服务行业，主要有水泥予制、造纸、汽车修理、翻砂、印刷、服装厂、百货商店、旅馆等村办项目。据出土殷商文物，可知在殷商时期即有村落，又据阁子碑文载：“唐贞观10年（公元636年），村民集资奋力修阁”，可知唐朝时，村落就有相当规模。又据白氏族谱载：“六世族，其长子蛟居临朐县纸房集，龙、虎、豹、威四支迁南麻集。”原村名东、西庄子，后有黄氏在村南种麻地定居，人们随后定居于此，形成村落，称南麻地。至清顺治年间（1644年），始称南麻至今。

南麻于1982年省府批准为镇，镇区街道纵横如棋盘，以振兴路与健康路、历山路相交处最为繁华。农历三、八逢大集，为全县最大的农副产品交易市场。北岭

位于南麻镇区北部，1966年起，南麻一村居民迁此定居，与南麻一村同属一个村民委员会，以地处南麻北侧山岭上得名。现已与街道连为一起，成为镇区一部分。盛家庄

位于南麻西南3公里处，沂河北岸。322人，12个姓氏，王姓为主，盛姓次之。耕地332亩，山滩293亩，属河谷平坦地。以经营农业为主，兼营林果、养殖。产小麦、玉米。相传清同治年间（1874年）建村，以姓氏取名。南刘家庄

位于南麻西南4公里处沂河南岸。1494人，27个姓氏，崔姓为主，王姓次之。耕地850亩，山滩388亩，属河谷平坦地。以经营农业为主、兼营工副、林果。产小麦、玉米、苹果、蚕茧。工副业收入10万元。据《许氏家谱》载：“始祖于明洪武年间（1398年），由冀州枣强县迁发至莱芜居住，二世祖复迁于此。”村名来历与历史沿革同北刘家庄。贾家庄

位于南麻南3公里处，粮米山西麓。419人，19个姓氏，贾氏为主。耕地407亩，山滩178亩，属河谷平坦地，以经营农业为主，兼营林果。产小麦、玉米、苹果、花椒。工副业年产值15万元。据贾氏碑载：“原籍山西洪洞县，明洪武八年（1375年），始祖迁徙沂邑西北乡贾家庄。”以姓氏取名。

古泉

位于南麻南4公里处，梁米山西麓，南（麻）崔（家峪）公路西侧。881人，22个姓氏，崔姓为主，郑姓次之。耕地面积846亩，山滩116亩。属低平山岭地带。经营农业、工副业、林果业。产小麦、玉米、苹果。工副业有电焊条、铁合金、塑料、石材加工等项目，年产值140万元。据《崔氏家谱》载：“崔氏之祖也，吾闻祖居山西，元末山东瘟疫流行。始祖自山西迁沂邑西北乡古泉庄。”原名埠前，又因村中有古老山泉，1944年更名为古泉。侯家管庄

位于沂源县城西南6公里处，房峪山之北，龙公寨之东。据《掘井碑》载：“明万历八年（1508年）立，领袖侯德成。”为纪念打井人，取村名“侯立官井”，后更名为侯家官庄。全村2300口人，40个姓氏，耕地2600亩，以经济林为主，“六红”绿色果品，即大红乌克兰樱桃、红嘎拉、红将军、红富士苹果、金九红桃、红提葡萄著名。周家峪

位于侯家官庄东部，与侯家官庄村组成一个村民委员会，86户，耕地78亩，清光绪末（1908年），周氏迁此立村，以姓氏、地貌取名。范子峪

位于南麻南6公里处，马头崮之阴。282人，9个姓氏，程姓为主。耕地345亩，属山岭地带。经营农业、林果。产黄烟、苹果、花椒、蚕茧。相传清道光元年（1821年），程氏迁此立村。古代此峪常有盗贼出没，人们称“犯贼峪”，建村后以谐音称范子峪。齐家屋

位于南麻南4.5公里处，太平顶西麓，南（麻）崔（家峪）公路经此，村民委员会驻地。176人，9个姓氏，齐姓为主。耕地181亩，山滩276亩，属山岭地带。经营农业、林果。产黄烟、苹果、花椒、蚕茧。据齐氏谱碑载：“祖居田庄，先祖讳玺于清道光年间，迁此定居。”以齐姓先建房屋得名。冯家峪

位于齐家屋西部，与齐家屋组成一个村民委员会。民国年间（1944年）冯氏迁此定居，以姓氏、地貌得名。12口人，耕地13亩，属山岭地带。北坡

位于齐家屋东北部，与齐家屋组成一个村民委员会。1955年居民从齐家屋迁此居住，形成村落，称北坡。太平庄

位于南麻南6公里处，太平顶山西麓。南（麻）崔（家峪）公路东侧。137人，10个姓，以李、杨姓为主。耕地152亩，山滩283亩，属山岭地带。经营农业、林果、工副业。产苹果、花椒、黄烟。清代建村。据《李氏家谱》载：“清乾隆年间迁此建村。村东建山神庙一座，龟驮碑立庙旁，村名龟背岭。”1958年更名太平庄。北刘家庄

位于南麻西南部，沂河北岸，南（麻）崔（家峪）公路经村东，建有沂河大桥。1270人，22个姓氏，崔姓为主。耕地1030亩，地势较低平坦，灌溉方便。产小麦、玉米、苹果。工副业以开矿炼铝矾土为主，年产值60万元。据村内庙碑载：“清雍正八年（1730年），淫雨为灾，沂水祸患，民产俱淹，有幸存者高迁新居，去庄名“留下庄”，后经沿革称刘家庄，与南刘家庄对应称北刘家庄。西高庄

位于县城西3公里处，青岛莱芜高速路连接线与泰（安）薛（家岛）、南（麻）坦（埠）公路交汇处。为西上高庄和西下高庄村民委员会驻地。1600人，31个姓氏，周姓为主。耕地1376亩，山滩572亩。地势平坦，灌溉方便。经营农业、工副业、商业、林果。产小麦、玉米、苹果，其中苹果园350亩，年产近10万公斤。工副业有制砖等项，年产值48万元。据高氏谱碑载：“祖籍山西老鸹窝，明洪武二年（1369年），始祖迁徙高庄。”以姓氏，方位取名西高庄。北峪

位于西高庄北部，与西上高庄组成村民委员会。40人，周姓为主。耕地42亩，属山岭地带。清末村民迁此收秋定居，形成村落，以方位、地貌取名。傅家庄

位于南麻西3公里处，荆山东南麓。村民委员会驻地。1750人，26个姓氏，张姓为主。耕地1088亩，山滩1018亩，多为灌溉农田，荆山泉用渠道引到村内，饮用、浇地方便。以经营农业为主，兼营林果、工副业。产小麦、玉米、苹果，其中苹果园127亩，年产苹果27万公斤，工副业产值16万元。据原傅氏碑载：“明崇祯十七年（1643年）吉立。”以姓氏取名傅家庄。庵子坡

位于傅家庄北部，与傅家庄组成村民委员会。33人，耕地30亩，属山岭地带。清末，张氏兄弟为避战乱迁此居住。以村北有姑子庵庙而得名庵子坡。西台村

西台村位于沂源县城西，螳螂河西岸，风景秀丽的水景公园坐落在该村。全村1750人，650户，共19个姓氏，刘姓为最多。全村耕地面积1250亩，山林面积800亩，地势平坦，地理位置优越，田庄水库北干渠横跨村内，灌溉条件方便。村民收入以林果业为主，蔬菜大棚为辅，有优质苹果园170亩，优质葡萄园350亩，冬春大棚120亩，年产优质果品140万公斤，蔬菜25万公斤。村集体依托位置优势，以建筑开发为主导产业，村集体年经济收入60万元。据《刘氏碑谱》载：“吾刘氏之先，出自冀州枣强县，自明洪武年间（1368—1398），吾始祖迁沂邑西北隅南麻社西台庄”，以处螳螂河西岸高台地上得名西台。东高庄

位于南麻西2.5公里处。沂河北岸。1836人，31个姓氏，以周姓为主，魏、张次之。耕地1701亩，山滩439亩，地势平坦、灌溉方便。经营工副业、农业、林果。产小麦、玉米、蔬菜。苹果园70亩，年产5万公斤。工副业年产值63万元。建村年代、村名沿革同西高庄。宋家庄

位于沟泉村东南7公里，高村河东岸。为村民委员会驻地。879口人，有9个姓氏，以宋氏为主，有耕地845亩，山滩面积2000亩，属山岭地带。主产玉米、小麦、中草药、葡萄、苹果等。据《宋氏世谱》载：“始祖原居山西洪洞县，于明天启五年始迁蒙阴北乡宋家庄”。以姓氏取名。五西峪

位于宋家庄北1.5公里，石人崮山之阳。于宋家庄组成一个村民委员会。62口人，2个姓氏，以宋姓为主。耕地80亩，山滩面积230亩，属山岭地带。花生为主要经济作物。清宣统年间居民从宋家庄迁此定居。因该村地处五条向西的山岭口处得名五西峪。黄钱峪

位于宋家庄东南1公里，狼么子山西麓，与宋家庄组成一个村民委员会，112口人，以李姓为主。耕地152亩。山滩面积250亩。花生为主要经济作物。据查证，清宣统年间李成仙由旋风峪迁此居住，并开始发家致富。人们以吉祥言称此地为黄钱峪。红花峪

位于沟泉村东南6.5公里，南慢山顶之阳。176口人，3个姓氏张姓为主。耕地320亩，山滩面积600亩，属山岭地带。主产玉米、小麦、黄烟、苹果。据《张氏墓碑》载：“清光绪二十九年立„„。“因峪内红色野花遍地，故名。酸枣峪

位于沟泉村东南4公里，南慢山顶西南脚下。231口人，3个姓氏，其中邵姓为主，耕地260亩，山滩面积1200亩，属山岭地带。主产小麦、玉米、花生等。据《邵氏家谱》载：“清光绪年间，邵氏由蒙阴迁此居住。以村处峪内多酸枣棵而得名。核桃峪

位于沟泉村东南3公里，高村河西侧，双顶予山之阳。154人口，4个姓氏，王姓最多。耕地174亩，山滩面积240亩，属山岭地带。主产小麦、花生、桃等。据《王氏家谱》载：“清光绪年间王氏由莱芜迁至此建村。以村处峪内多核桃树得名。上高村

位于沟泉东2公里，高村河东岸，属山岭地带。678人口，其中4个姓氏，以李、张两姓为多，耕地700亩山滩面积2500亩。主产小麦、玉米、苹果、桃、黄烟等。据《张氏家谱》载：“明洪年间，吾张氏由淄川迁至此建村。”时取名南河村，清康熙年间因洪灾村址高迁山坡处，又居高村河上游，遂更名为上高村。赵家庄

位于沟泉东南2公里，高村河东岸，为村民委员会驻地。973人口，其中7个姓氏，梁、崔两姓居多。耕地800亩。山滩面积7500亩，属山岭地带。主产红提葡萄、小麦、玉米、苹果、黄烟等。据赵氏家谱载，明洪武年间赵氏由莱芜迁此立村，以姓氏取名赵家庄。东峪 位于赵家庄东侧，北慢山顶西麓，与赵家庄组成一个村民委员会。190口人，其中邹姓为主。耕地184亩，山滩面积210亩，属山岭地带据《邹氏家谱》载：清光绪 年间，邹氏由赵家庄迁此定居。以方位和地貌得名。白杨峪

位于赵家庄东南1公里，高村河东岸。与赵家庄组成一个村民委员会。90人口，以徐姓为主。耕地92亩，山滩面积270亩，属山岭地带。据《徐氏家谱》载，清宣统年间赵氏由赵家庄迁此居住。以物产和地貌得名。天井峪

位于沟泉东南4.5公里，玉皇山东麓，376人口，其中4个姓氏，郑、郭两姓居多。耕地360亩，山滩面积800亩。属山岭地带。主产小麦、玉米、花生、黄烟、苹果、桃等。据《夏氏家谱》载，清道光年间夏氏有莱芜迁至此建村。以地貌 得名天井峪。南朱家庄

位于沟泉村东南4.5公里，地处高村河东岸。787人口，其中4个姓氏，以李姓为主。耕地945亩，山滩面积2300亩，属山岭地带。主产小麦、玉米、花生、黄烟、苹果、中草药、葡萄等。据《朱氏家谱》记载，明洪武年间朱氏由莱芜迁此立村。以姓氏取名朱家庄，1982年3月，经县人大常委会批准，更名为南朱家庄。浇化泉

位于南麻东南4公里处，沂河南岸，346人，11个姓氏，以徐两姓为主。耕地360亩，山滩135亩，属山岭地带。产小麦、玉米、苹果、花椒。清光绪末年（1908），袁氏由沂水袁家城子迁此立村，原名将军峪，后以村内山泉可供饮用浇花，更名为浇花泉。青红高速公路途径该村。埠下

位于南麻南部，沂河南岸。1133人，28个姓氏，白姓为主。耕地1100亩，山滩579亩，为河谷平坦地，灌溉方便。以经营农业为主，兼营工副、开矿、运输业。产小麦、玉米，其中桃园500亩，年产苹果12万公斤。工副业项目以开采、运输石灰岩矿为主，供县水泥厂。年产值45万元。据《白氏家谱》载：“原籍临朐李召庄，明洪武八年（1375年），六世祖龙、虎、豹、威四兄弟迁徙南麻集，后分支迁固下庄。建村时以姓氏取名白家院，清雍正八年村遭水患，幸存者遂更名”固下“庄后，沿革为埠下。青红高速公路 途径该村。刘家沟

位于南麻东南3公里处，沂河南岸。184人，9个姓氏，刘姓为主。耕地154亩，山岭地带。以经营农业为主，兼营林果。产玉米、苹果。据老年人回忆：清末（1910年）刘氏迁此立村，以姓氏、地貌取名刘家沟。青红高速途径该村。重喜官庄

位于南麻东南4公里处，马莲山西麓，沂河南岸，村民委员会驻地。480人，8个姓氏，王姓为主，其次是魏姓。耕地527亩，山滩140亩。为山岭地带，以经营农业为主，兼营林果，产小麦、玉米、苹果、花椒工副业项目已开采，运输石灰岩为主及石料加工，并有丰富的方解石。据魏氏碑载：“清道光十年（1830年），始祖由沂邑盆泉庄迁此。”原名“葫芦头峪”，清光绪年间以吉言更名为重喜官庄。重喜北坡

位于重喜官庄西南部，与重喜官庄组成村民委员会。20人，耕地23亩。民国初年以种地方便迁此建村。以方位、地貌取名。青红高速途径该村。朱家峪

位于南麻东南4.5公里处，太平顶之阴，马连山西麓。234人，6个姓氏，朱姓为主。耕地244亩，山滩2000亩，属山岭地带。经营农业林果。产花椒。据《朱氏家谱》载：“清乾隆十七年（1752年）先祖讳民坤，由沂州兰山县朱家屯迁至。”以姓氏地貌取名。马王峪

位于南麻南4公里处，太平顶之阴。378人，3个姓，马为主。耕地386亩，山滩721亩。经营农业、林果。产杂粮、玉米。据马氏碑载：“祖居淄川已久矣，清道光年间（1850年），先祖讳万玉迁马旺峪庄。”原以姓氏吉祥言取名马旺峪，后沿革为马王峪。前崖

位于南麻东南部，沂河北岸，村西为县化肥厂驻地。385人，15个姓氏，谢姓为主。赵、徐次之。耕地378亩，产小麦、玉米、苹果。苹果年近3万公斤。工副业年产值12万元，尚有多余劳力在化肥厂务工。据谢氏碑载：“清光绪十年（1884年）谢氏兄弟从莱芜迁此定居。”以前河边有一石崖取名前崖.方言读作QianYe.仁里

位于县城23公里处，西依朔山，其余三面傍水。470口人，8个姓氏，以冯姓为主。耕地630亩，山滩面积700亩，地势较平坦，主要生产小麦、玉米、花生。经济作物主要有苹果、桃等。相传明洪武年间建村，原以地处龙崖之阳取名“龙阳坡”，后叫“坡里”，清中叶以宣扬德性更名为仁里。现存关帝庙碑一座，碑载：“皇清乾隆八年重修”。原属鲁村镇，1985年划归沟泉镇，2001年沟泉撤镇后，划归南麻镇。崮坡

位于沟泉村西4.5公里处，地处南岩河东岸。640口人，7个姓氏，其中以赵姓为主。耕地面积680亩，山滩面积600亩。属山区丘陵地带，兼河边平坦地块。主要产小麦、玉米、花生、苹果等。据清康熙十一年修《蒙阴县志》载：“东舜圣社较崮坡........等庄。”相传明处建村，因地处万全崮脚下得名崮坡。雕崖

位于沟泉村西北3.5公里，西依雕崖封山，其余三面傍水。为村民委员会驻地。1967口人，有11个姓氏，其中公、刘姓为主。耕地1438亩，山滩面积3145亩，属山岭地带。主产小麦、玉米、苹果、黄烟等。因村西山崖处息大雕，故名。新村

位于雕崖东北部，南岩河东岸。与雕崖组成一个村民委员会。人口250人，有5个姓氏，其中刘、公姓为主。耕地面积300亩，山滩面积420亩，属山岭地带。居民自1970年陆续从雕崖迁至，始成新村，故名。沟泉

位于沂源县西南部，距县政府驻地南麻11公里，地处大张庄河西侧，南（麻）坦（埠）公路沿村东经过。与逯家泉、眺家旋组成一个村民委员会。1400口人，其中有5个姓氏，逯姓、公姓为最多。耕地1412亩，山滩面积1600亩。主产小麦、玉米、黄烟、苹果、蚕茧等，另有居民兼营副业加工和养渔业。据清康熙十一年修《蒙阴县志》载：“城北130里沂源社，相传王姓者家蓄一黄犬，随主人外出。主醉卧草茸中，值野火肆起，将至主身。犬吠不醒，遂跑地出泉，以身蘸水救之。主得救，犬力尽毙矣„„.”明万历年间重修王公庙，县令董嘉谟撰写碑文“古迹狗跑泉”。现石碑尚存，泉水清澈不涸，村以泉名“狗跑泉”，后沿革为沟泉。经查证，建村于元末明初。逯家泉

位于沟泉西侧，万全崮东麓。与沟泉组成一个村委会。210口人，以逯姓为主。耕地196亩，山滩面积200亩。为山岭地带。据逯氏碑文载：“吾祖讳成，于明洪武元年父子二人自莱郡掖县迁居蒙阴雕崖庄，越七、八世间，家业兴隆，皆丰衣足食，人财荟萃，率多裕后而光前九世祖，前清廪膳生讳方者徙居狗泉西山。”即清中叶建村。以姓氏和此地山泉得名逯家泉。眺家旋

位于沟泉村东南，大张庄河东岸。与沟泉村组成一个村委会。80口人，以齐姓为主。90亩耕地，宜林面积230亩。据齐氏家谱载：“清道光年间，吾齐氏由莱芜市葡萄洼迁此居住。”以隔河眺望故居狗跑泉得名。祥峪

位于沟泉村西6公里处，南岩河西侧。369口人，7个姓氏，以李姓为最。耕地494亩，山滩150亩，属山区丘陵地带。产有小麦、玉米、花生、苹果。据李氏墓碑载：“清宣统元年（1909年），吾先祖从莱芜迁此建村。”以吉祥言并冠以地貌取名祥峪。下高村

位于沟泉东北4公里处，北依致公山，南傍高村河，南（麻）坦（埠）公路从村南穿过，属山岭地带。1101口人，12个姓氏，其中侯姓居多。耕地1100亩，山滩面积4500亩，主产小麦、玉米、黄烟、苹果等。据《张氏家谱》载：“明洪武年间，我张氏族人由淄川迁此建村。”当时村址在河北取名北河村，清康熙年间因洪灾，村民迁徙高坡处，又位于高村下游，故更名为下高村。仓粮峪

位于沟泉村东北6公里处，仓粮崮山东南麓，以山得名，为村民委员会驻地。219口人，2个姓氏，亓姓最多。耕地170亩，山滩30 0亩，属山岭地带，土质贫瘠。主产玉米、小麦。据查证，清初建村。现存亓氏墓碑载：“清道光十二年孟秋吉立”。原属鲁村镇，因属田庄水库库区村，为便于交通，１９８４年划归沟泉，２００１年后，划归南麻。峪口

位于仓粮峪西北部。与仓粮峪组成一个村民委员会。２５口人，齐姓为主。耕地２０亩，山滩１１０亩。民国初年，居民由仓粮峪迁此建村。以地貌得名。许村

位于沟泉村北４公里，大张庄河西岸。为村民委员会驻地，１７６５口人，有１４个姓氏，以孔姓为主。耕地１０３０亩，山滩面积２３００亩，属山岭地带，田庄水库区。主要生产小麦、玉米、苹果等，有村办水泥厂、予制厂等。据查证，宋朝建村，又《冯氏家谱》载：“吾冯氏原籍冀州枣强县，明洪武年间迁河南冯家庄，中叶迁许村。。”。村东有解放战争年代陈毅元帅拴过战马的槐树，故名拴马槐。村民特加固保护管理，现生长茂盛。相传一公主许配给本村某壮士，未婚夭亡，葬于村西凤凰山，以此得名许村。河东

位于许村东，大张庄河东岸。与许村组成一个村民委员会。４４２口人，以孔姓为主。１９６６年居民陆续从许村迁此定居。因地处河东岸，故名。王家庄

位于沟泉东北１公里处，大张庄河东岸。南（麻）坦（埠）公路从村中穿过。４６０口人，其中７个姓氏，王姓最多。耕地４５４亩，山滩面积４００亩。以农业为主，兼营工副业。根据《王氏墓碑》载：“山东沂州府枣沟头双户肖德公自乾隆十八年迁于蒙邑北乡业居传至七世保全公忠厚传家。。。。”。最初因村坐落于许村南侧，取名“许村南庄子”。后以姓氏更名为王家庄。北大岩

位于南麻东北４公里处，马头崮之阳。４５５口人，１３个姓氏，张姓为主。耕地６２５亩，为山岭沙土地带。以经营农业为主，兼营林果、养殖业。产小麦、玉米，花生、苹果、大樱桃等。据《谢氏谱序》载：“清光绪七年（1881年），始祖讳启友，从莱芜张家庄迁北大岩。”以村北一条东西方向大堰取名。当地群众称北大堰，标准地名为北大岩。沙岭 位于南麻东北3.5公里处。314口人，10个姓氏，刘姓为主。耕地680亩，属山岭地带。以经营农业为主，兼营林果。产小麦、玉米、花生、苹果。据《刘氏谱碑》载：“余九世祖于清乾隆年间，自青郡朐邑仁寿乡青山社李家崖头庄徙沂邑西北儒林社沙岭子官庄居住。”以地貌取名沙岭。沙沟

位于南麻东北2.5公里处，博（山）沂（水）公路北侧。是东、西沙沟村民委员会驻地。2810人，38个姓氏，王姓为主。耕地4336亩，山滩面积136亩，地势平坦，灌溉方便。以经营农业为主，兼营林果、工业、商业。是国家级绿色食品大樱桃双A级生产基地，其中东沙沟800亩，西沙沟520亩。工副业年产值100万元。据王氏碑载：“明永乐十年（1412年）吉立。”建村于明代。以姓氏、地貌称王家沙沟，自1958年称沙沟至今。涝坡河

位于南麻东部，泰（安）薛（家岛）公路北侧。1303口人，27个姓氏，徐姓205户为最多，耕地400亩，地势平坦，灌溉方便。以经营农业为主，兼营工副商业。产小麦、玉米、蔬菜。相传明代建村。据清同治九年（1870年）节孝碑载：“饮名山东提督学政翰林院编修儒士徐大本之妻。”以村三面傍水，地势低洼得名。南埠东

位于南麻西南5公里处，田庄水库大坝东南，沂河南岸，南（麻）崔（家峪）公路经村内，建有南埠东大桥。1260口人，21个姓氏，崔姓为最。耕地1281 亩，山滩128亩，属河谷平坦地，灌溉方便。以经营农业为主，兼营工副林果业。产小麦、玉米、苹果，其中苹果园469亩，年产10万公斤，工副业产值15万元。据崔氏谱碑载：“祖籍博山夏庄，清嘉庆年间，始祖迁至曹家庄后徙至埠东。”以村屡遭沂河水患，搬至高坡，取名“不动”，沿革为埠东，又与北埠东对应称南埠东。大田庄

位于南麻西南6公里处，龙公寨之阴，田庄水库东岸，南（麻）坦（埠）公路经村中。1605口人，15个姓氏，以齐姓为主。耕地1240 亩，山滩2529亩，属山岭地带。以经营农业、工副业为主，兼营林果业。产小麦、玉米、黄烟、苹果。工副业产值105万元。据《齐氏家谱》载：“祖籍冀州枣强县，自明洪武七年（1374年），始祖讳仕连迁至蒙邑王村。自十一世迁台庄。”以姓氏取名田庄。1958年开始修田庄水库，居民分迁几处，此处人户最多，得名大田庄。北庄

位于大田庄北部，与大田庄组成村民委员会。50人，以齐姓为主，耕地51亩。居民为1958年修田庄水库时搬迁至此。以方位取名北庄。大田庄河西

位于大田庄，隔田庄水库相望，与大田庄组成村民委员会。172人，齐、郗姓为主，耕地180亩。1958年居民因修田庄水库搬迁至此。以大田庄西部高村河西岸得名。高堂峪

位于南麻西南8公里处，了景台东麓，南（麻）坦（埠）公路西侧。843口人，19个姓氏，以蒋姓为主，杨姓次之。耕地831 亩，山滩868亩，属山岭地带，部分河谷平地为水浇田。经营农业、工副业、林果业。产小麦、玉米、黄烟、苹果。工副业产值15万元。据杨氏碑载：“祖居田庄，自明崇祯十年（1637年），始祖迁峪口。”原名峪口，后以村址地势高，以吉祥言取名高堂峪。北埠东

位于南麻西4公里处，田庄水库大坝东侧，泰（安）薛（家岛）公路、南（麻）坦（埠）公路交汇处。321口人，13个姓氏，刘姓为主。耕地90 亩，山滩219亩，属河谷平坦地，灌溉方便。以经营工副业、商业为主，兼营林果业。工副业产值27万元，农产品有小麦、玉米。相传明天启年间建村。原以村边巨石象蛤蟆称蛤蟆坪，1953年与南埠东隔河相望更名为北埠东 小田庄

位于南麻西6公里处，塔山东麓，田庄水库北岸。276口人，13个姓氏，齐姓为主。耕地127 亩，属山岭地带库区村。以经营工副业为主，兼营林果业。1958年因修田庄水库，居民从田庄旧址迁此立村，因村小户少取名小田庄。刘家大峪

位于南麻西6公里处，燕花寨山之阳，泰（安）薛（家岛）公路北侧。482口人，11个姓氏，刘姓为主。耕地323 亩，属山岭地带。以经营农业为主，兼营林果。农产品有小麦、玉米、苹果、花椒。据《魏氏家谱》载：“吾魏氏，自明洪武年间由直隶枣强县迁居青州博山县盆泉庄，吾曾祖永久公迁居沂州蒙阴县北乡刘家大峪。”以姓氏、地貌取名。永兴官庄

位于南麻西6.5公里处，塔山之阳，田庄水库北岸，东风化肥厂驻该村。819口人，16个姓氏，张姓为主。耕地357 亩，山滩1124亩，属山岭地带库区村。以工副业、林果业为主。工副业年产值25万元。相传明代建村，原村旁龙公庙取名龙王官庄，民国初更名永兴官庄。东鱼台

位于南麻西北2公里处，历山西麓、螳螂河东岸。613口人，16个姓氏，夏姓为主。耕地277 亩，山滩636亩，属河谷平坦地，灌渠经村内，灌溉方便，高产稳产。产有玉米、小麦、苹果。其中苹果园88亩，年产苹果5万公斤，工副业项目17个，年产值500万元。据白氏碑载：“先祖于康熙十年（1671年），迁钓鱼台。”以靠近河边有个台子可以垂钓，起村名钓鱼台，后与西鱼台对应称东鱼台。西北麻

位于南麻北2公里处，历山之阳。1378口人，26个姓氏，周姓为主。耕地814亩，山滩262亩，属河谷平坦地，田庄灌渠经村内，灌溉方便。产有玉米、小麦、苹果、蔬菜。其中苹果园360亩，年产苹果13万公斤，工副业产值20万元。据《周氏家谱》载：“明正德十四年（1519年），始祖从高庄迁至。”以地处东北麻西侧，称西北麻。彩板峪

位于南麻北4公里处，螳螂崮之阳，历山之阴。348口人，6个姓氏，唐姓为主。耕地337亩，属山岭地带。以经营农业、工副业为主。据《毕光辉墓志铭》载：“明万历年间，先祖从松峪庄迁此定居。”当时以村东有三棵槐树取名三槐官庄。后槐树枯死，村民视为不祥之兆，遂以村处三面环山又与菜盘村一山之隔，更名菜盘峪，后演变为彩板峪。东台峪

位于南麻西北6.5公里处，大直山之阳，光光顶之阴。211口人，9个姓氏，唐姓居多。耕地180亩，山滩1044亩，属山岭地带。以经营农业为主，兼营林果。据《唐氏谱系》载：“始祖唐洪自明洪武年间由山西洪洞县迁徙沂邑西北乡南麻社埠下庄居住。二世再迁豆腐峪庄。”以人们做豆腐的多，称豆腐峪。后以东山崖处每至冬天形成一个大冻台子，更名“冻台峪”，演变为东台峪。陡起峪

位于南麻西北5公里处，吴家顶山之阳，王家山之阴。720口人，18个姓氏，唐姓为主，徐姓次之。耕地535亩，山滩1262亩，属山岭地带。以经营农业为主，兼营林果，佛手瓜种植形成规模。据《唐氏谱系》载：“明洪武三年（1370年），先祖从山西洪洞县老鸹窝迁埠下，始祖虎又迁豆腐峪庄。”原名豆腐峪，后以村处山势陡峭的山峪，更名陡起峪。栗行

位于南麻西北4公里处，吴家顶山之阳，螳螂河西侧。520口人，10个姓氏，唐姓为主。耕地395亩，山滩609亩，属山岭地带。以经营农业为主，兼营林果。据信氏墓碑载：“祖居蒙阴西北乡西月庄，自清光绪十一年（1885年），兄弟分居，来沂水县西北乡豆腐峪山庄。”原名豆腐峪，后以村边栗子树多，更名栗行。窗户沟

位于南麻西北3公里处，马头崮之阳。147口人，6个姓氏，丁姓为主。耕地60亩，山滩200亩，属山岭地带。以经营农业为主，兼营林果。清光绪末年（1908年）建村，以村边沟内一石崖似窗棂状，取村名窗户沟。西鱼台

位于南麻西北2公里处，王家山东麓、螳螂河西岸。790口人，23个姓氏，白姓为主。耕地460 亩，山滩260亩，属河谷平坦地，少量山岭地。以经营农业、工副业、林果业为主，产有玉米、小麦、苹果。其中工副业产值200万元。据白氏碑载：“清康熙十年（1671年），先祖讳玉始迁钓鱼台河西庄。”原名钓鱼台河西，后与东鱼台对应称西鱼台。河南

位于南麻东南4公里处，沂河南岸。205口人，6个姓氏，以杜姓为主。耕地130亩，山滩620亩。以经营农业为主，兼营工副商业。产小麦、玉米、蔬菜、苹果。清末杜氏以种地方便，从儒林庄迁此建村。以地处沂河南岸得名。儒林

位于南麻东2公里处，泰（安）薛（家岛）公路南侧。是东、中、西儒林村民委员会驻地。3481口人，31个姓氏，以杜姓为主。耕地3472 亩，地势平坦，灌溉方便。以经营工副业、商业为主，兼营林果业。据原《徐氏族谱》载：“元朝至正三年（1323年），元鞑乱中原，吾祖辗转迁此。”明代杜氏家族文人儒士多，起村名儒林庄。

第二篇：情况简介

山东鲁泰安全技术培训中心

简

介

二零零六年十二月

培训中心简介

山东鲁泰安全技术培训中心是山东省安全生产监督管理局直属的安全技术教育培训机构，有着非常悠久的安全教育培训历史和极其优良的安全技术教育培训的光荣传统，地理位臵非常优越。培训中心位于山东省著名的两个传统建筑之乡之一——肥城市的高新技术开发区中心，这里毗邻驰名中外的五岳之首——泰山，更有世上绝无仅有的人间胜景——十万亩桃园；这里人杰地灵，物产丰富，经济发达，交通方便。

山东鲁泰安全技术培训中心的前身是肥城矿务局建井工程处职工学校，是山东煤炭工业管理局首批全国统配煤矿达标学校。职工学校连续多年被上级主管部门评为职工教育安全培训先进单位。

自1991年至今，培训中心一直承担着肥矿集团公司五个特殊工种的培训、一般技术工种的职业技能鉴定和山东鲁泰建工集团的政治培训、岗前培训、岗位培训等培训任务，先后与中国计量学院、山东科技大学、山东建筑大学等知名高校联合办学，为社会和企业培养了一大批高素质、高水平的专业技术人才和管理人才。培训中心每年开办各级各类培训班二十余期，培训各级各类专门人才一千余人。

培训中心依托国家特大型企业、全国煤炭安全生产先进单位——肥城矿业集团，以及建筑施工国家大型综合一级企业、建设行业安全生产先进单位——山东鲁泰建工集团，依法开展安全生产教育培训、岗位技能培训、职业技能鉴定、成人业余函授学历教育等项工作，在教育培训工作中，全面贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人 民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《山东省安全生产条例》、《山东省安全生产培训管理规定》等党和国家的法律法规，毫不动摇地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，一如既往地贯彻执行“先培训，后就业；先培训，后上岗”的安全生产原则，大力实施科教兴企战略，紧紧围绕和谐社会建设、社会经济发展对各级各类高素质人才的急需和企业安全生产经营工作需求，依法开展安全技术教育培训、领导干部岗位培训、特种作业安全技术教育培训、成人业余函授学历教育、关键岗位工种技术等级培训和一般工种的职业技能鉴定等安全教育培训工作，全面提高各级各类人员的综合素质和工作能力，进一步强化全体干部职工的安全生产意识，大幅度提高职工队伍的安全技术素质和自主保安能力，大力促进企业安全生产工作持续、稳定、健康发展，为创建平安鲁泰、平安矿区、乃至平安山东，做出积极的贡献。山东鲁泰安全技术培训中心

奋 斗 目 标

：：：

培训资质；

术学院。精心打造山东建设行业安全技术教育培训的航母。

近期目标 申请三级培训资质；

长期目标 申请二级、乃至一级

长远规划 申办山东鲁泰职业技

安全教育培训宗旨

强烈的服务意识；

一流的培训质量。正确的安全导向； 卓越的员工素质；

教育培训指导思想

全面贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《山东省安全生产条例》、《山东省安全生产培训管理规定》等党和国家的法律法规，毫不动摇地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，一如既往地贯彻执行“先培训，后就业；先培训，后上岗”的安全生产原则，大力实施科教兴企战略，紧紧围绕和谐社会建设、社会经济发展对各级各类高素质人才的急需和企业安全生产经营工作需求，依法开展安全技术教育培训、领导干部岗位培训、特种作业安全技术教育培训、成人业余函授学历教育、关键岗位工种技术等级培训和一般工种的岗位职业技能鉴定等安全教育培训工作，全面提高各级各类人员的综合素质和工作能力，进一步强化全体干部职工的安全生产意识，大幅度提高职工队伍的安全技术素质和自主保安能力，大力促进企业安全生产工作持续、稳定、健康发展，为创建平安鲁泰、平安矿区、乃至平安山东，做出积极的贡献。山东鲁泰安全技术培训中心

六 大 优 势

一、有一支具有卓越的现代理念和超前意识的领导班子和管理干部队伍；

二、有山东鲁泰建工集团董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任、法人代表杜兆兴同志任编委主任、主编的，由国家一级出版社出版，面向全国发行的两部建设行业安全教育培训专著——特种作业人员安全技术培训教材《建筑施工升降机》和全民安全教育系列读本《建筑工人安全常识问答》；

三、有非常过硬的国家级综合企业资质；

四、有学科门类齐全，专业素质优良的专、兼职教师队伍；

五、有山东科技大学、山东建筑工程大学的大学生实践培训基地；

六、有满足各级各类安全技术教育培训需要的教学、实验、实践基地。

优 势 一

有一支具有卓越的现代理念和超前意识的领导班子和管理干部队伍：

山东鲁泰建工集团和其他大型国有企业一样，都经历了由计划经济向市场经济转换的阵痛和激烈的社会市场竞争的洗礼。

二十世纪八十年代后期，全国的煤炭行业经历了有史以来的第一个低谷。绝大部分国有煤炭企业生产经营举步维艰，煤矿职工家属面临生存危机。面对困难，山东鲁泰建工集团的干部职工齐心协力，团结一致，不等不靠，勇闯难关，在立足矿区市场的基础上，积极开拓社会市场，承建了不少的社会工程，取得了良好的经济效益，较好地满足了企业生产经营工作的需要，维持了企业的生存和发展。

在肥矿集团极度困难的形势下，肥矿集团领导作出了由山东鲁泰建工集团先后兼并原矿务局地毯厂、水泥厂、多种经营公司的决定。这三个单位都是原肥城矿务局的长期严重亏损大户，各有固定职工近千人，年亏损额都近千万元。在新形势、新任务面前，山东鲁泰建工集团的领导班子面临着更加严峻的考验。他们背负着近万名职工家属的殷切期望，承担着沉重的生存生活的压力和就业安臵的重任，不折不扣地执行了肥矿集团公司的决定，义无反顾地开始了艰难的产业结构调整、职工队伍重组、就业安臵安抚等多项工作。在山东鲁泰建工集团领导班子的带领下，兼并后的新单位团结一心，众志成城，顽强拼搏，扎实苦干，通过优化产业结构，加强内部管理，强化激励机制，实行优化组合，短期内迅速扭转了这些企业的长期亏损局面，妥善安 臵了所有的职工家属，使他们彻底摆脱了生存危机，由形式上的兼并过渡到实质性的融和，逐步走上了与鲁泰建工集团的共同富裕之路。

山东鲁泰建工集团不仅为肥矿集团的整体脱困，渡过难关分了忧，解了难，同时，也为肥矿集团公司的产业结构调整，深化体制改革分担了重大责任，承受了巨大的压力；更为维护矿区乃至社会的稳定，创建平安山东，创建和谐社会，作出了决定性的贡献。

一个特大型国有矿业集团的下属单位，能在企业生死悠关的危急时刻，担当起绝处逢生，重新崛起的大任，这不仅在山东，就是在全国，也是闻所未闻，绝无仅有的。这充分说明：山东鲁泰建工集团的领导班子是非常卓越的，干部队伍是非常优秀的。最为突出的是：山东鲁泰建工集团的董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任、法人代表杜兆兴同志，以非凡的企业家的气魄和超群的领导艺术，带领山东鲁泰建工集团，站稳矿区市场求生存，开拓社会市场谋发展，一步一个台阶，一年一大变化，各项指标屡创历史新高，实现了山东鲁泰建工集团的全面振兴。因此，杜兆兴同志当之无愧地获得了以下光荣称号：

——自1994年至2005年，连续12年被肥矿集团公司评为劳动模范；

——自2002年至2005年，连续4年被肥矿集团公司授予“尊师重教先进个人”光荣称号；

——自2003年至2005年，连续3年被全国建筑机械设备管理协会授予“优秀经理”光荣称号； ——2004年，被中共泰安市委、市政府授予“安全生产先进个人”光荣称号；

——2004被山东省授予全省煤炭行业非煤产业“十大杰出企业家”光荣称号，山东煤炭工业企业“优秀管理工作者”光荣称号；

——2004分别被肥矿集团公司授予“企业现代化管理先进个人”、“先进科技工作者”等光荣称号；

——2005，荣获中国煤炭协会“工业企业管理现代化行业优秀成果二等奖”；

——2005，荣获山东建筑业优秀质量管理工作者光荣称号；

——2005，荣获山东煤炭行业优秀质量管理工作者奖励证书；

——2005，被中共泰安市委、市政府授予“安全生产先进个人”光荣称号；

——2005年，被山东省人事厅、山东煤炭行业记“煤炭行业安全生产工作三等功。”

优 势 二

有山东鲁泰建工集团公司董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任、法人代表杜兆兴同志任编委会主任、主编的、面向全国发行的两本安全教育培训专著：

杜兆兴同志自担任山东鲁泰建工集团董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任以来，高度重视公司的安全生产和安全技术教育培训工作，认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国建筑法》、《山东省安全生产条例》、《山东省安全生产培训管理规定》等党和国家的安全生产法律、法规、条例、规定，毫不动摇地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，不断加大安全管理力度，突出加强了安全生产技术教育培训工作，引入安全风险抵押机制，狠抓安全考核奖惩兑现，牢固地夯实了安全生产工作基础。

董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任杜兆兴同志长期工作在建筑施工生产一线，有非常丰富的安全生产管理经验和深厚扎实的专业技术知识，对安全生产的管理更是高屋建瓴，独树一臶。为了切实搞好对建筑施工升降机司机等特种作业工种的安全教育培训工作，杜兆兴同志专门组织安全教育培训部门，在进行了广泛、深入、细致的调查研究的基础上，紧密结合建筑施工行业的安全生产工作实际，编写了特种作业人员安全技术培训教材《建筑施工升降机》，该培训教材现已由煤炭工业出版社正式出版，面向全国发行。为了尽快从根本上彻底扭转建设行业安全生产不够理想的现状，董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任杜兆兴同志以强烈的事业心和高度的责任感，饱含着对建设行业广大农民工兄弟的深厚感情，与教育培训部门的负责人共同编写了又一本安全教育培训专著——《建筑工人安全常识问答》。该书刚一脱稿，立即引起了煤炭工业出版社的专家和编辑人员的高度重视，在聘请建设行业安全生产方面的专家、学者进行审阅、修改后，立即签订了独家出版、面向全国发行的出版合同。该书被国家安全生产监督管理总局指定为全民安全教育系列读本，现已正式出版，面向全国发行。

正因为董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任杜兆兴同志对安全生产教育培训工作的高度重视，山东鲁泰建工集团才创出了非凡的安全生产业绩：

——连续8年实现了安全生产；

——连续8年被山东省煤管局评为统配煤矿省级先进企业； ——自1990年至今，连年被山东省档案局评为省级“档案管理先进单位”；

——自1990年至今，有二十余项工程被山东省煤管局评为“优良工程”；

——1998，被泰安市工商局评为“重合同守信用单位”； ——1999，被山东煤矿工会授予“煤炭职业道德先进集体”； ——2001，被中国煤炭建设协会授予“优秀等级处”光荣称号； ——2004，被泰安市委、泰安市人民政府授予“安全生产先进单位”荣誉称号；

——2004，荣获全国煤炭行业工程质量“太阳杯”光荣称号；

——2004，荣获全国煤炭行业“部级优秀等级处”光荣称号；

——2004，荣获全国煤炭行业先进施工企业称号； ——2004，被山东省工商局授予“免检企业证书”以及“省级重合同守信用”证书；

——2005，被泰安市委、泰安市政府授予“安全生产先进单位”光荣称号；

——2005，被中国建筑行业协会授予“全国施工企业设备管理优秀单位”光荣称号；

——2006，荣获全国煤炭建设协会授予的工程质量“太阳杯”光荣称号；

——2006，荣获山东省建筑工程管理局授予的工程质量“泰山杯”光荣称号；

——2006，山东鲁泰安全技术培训中心被授予全国煤炭教育先进单位荣誉称号。

有这样的企业家作为山东鲁泰安全技术培训中心的带头人，我们有充分的理由相信：打造山东建设行业安全技术教育培训的航空母舰，必定指日可待！

优 势 三

有学科门类齐全、专业素质优良的专、兼职教师队伍：

近年来，山东鲁泰安全技术培训中心非常重视安全生产教育培训师资队伍建设，董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训中心主任杜兆兴同志多次深入培训中心全面考察，精心指导。在机关后勤单位大力压缩人员，严格控制经费的情况下，多次为培训中心选拔、补充有强烈的事业心和责任感、年富力强的专业技术人员充实专、兼职教师队伍，安排专项经费购臵现代化的电教设备、教学仪器；与此同时，还积极创造条件，有计划地安排部分专、兼职教师外出进修、深造。现在，培训中心在基本保持专、兼职教师队伍学科门类齐全、人数稳定增长的基础上，董事长、总经理、培训中心主任杜兆兴同志又向专、兼职教师提出了更高的要求：“争做专家型的教师，培养实用型的人才。”

培训中心的专、兼职教师们深感重任在肩，个个不辱使命，在开展安全技术教育培训工作中，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，取得了一系列令人注目人的成绩：

——由董事长、总经理、山东鲁泰安全培训中心主任杜兆兴同志任编委会主任委员、培训中心副主任王炳山同志主编、培训中心专职教师李晓静同志参与编写的特种作业安全技术培训教材《建筑施工升降机》已由国家一级出版社——煤炭工业出版社正式出版，面向全国发行，作为培训特种作业工种——建筑施工升降机司机的专用教 材。该教材的出版发行，填补了我们国家这一特种作业工种培训工作的空白；

——培训中心副主任王炳山同志被授予“2006年全国煤炭教育先进工作者”荣誉称号；

——培训中心副主任王炳山同志连续多年被授予“名师”、“学科带头人”等荣誉称号；

——培训中心在2005有两项职工教育科研成果荣获山东职教协会优秀成果奖：

第一、特种作业培训教材《建筑施工升降机》荣获中国煤炭教育协会优秀论著二等奖、荣获山东职工教育优秀科研成果一等奖；

第二、培训中心专职教师李晓静同志撰写的职工教育研究论文《加强职工教育培训力度，争创现代化学习型企业》荣获山东职工教育优秀科研成果二等奖；

——培训中心的四名教师王炳山同志、王兆国同志、袁新同志、王鹏飞同志分别被山东建筑工程大学聘为专业技术基础课程的兼职教师；

——培训中心的李晓静同志连续多年被肥矿集团授予“优秀教师”的荣誉称号；

——培训中心的袁新同志多次被肥矿集团授予“安全培训先进工作者”等荣誉称号；

——培训中心的兼职教师常大伟同志连续多年被评为山东省 模范驾驶员，这是肥城矿区唯一的省级模范驾驶员；

——培训中心的兼职教师、建筑施工升降机的主要研制人员之一肖炳江同志被评为山东省首席技师，这也是肥城矿区唯一的一位首席技师；

——培训中心的兼职教师王振国同志连续多年被授予“山东省优秀教师”、“山东煤炭系统优秀教师”等荣誉称号； ……

正是由于山东鲁泰安全技术培训中心的主要领导高度重视安全技术教育培训工作，为培训中心配备了如此学科门类齐全，专业素质优良的教师队伍，培训中心才取得如此辉煌的业绩：

——培训中心被评为“全国煤炭系统职工教育先进集体”等荣誉称号；

——培训中心被山东煤炭工业管理局授予“国有重点煤矿达标学校”荣誉称号；

——培训中心连续多年被肥矿集团评为职工教育先进集体； ——培训中心经肥矿集团民主评议，取得了2005地面单位第一名的佳绩；

——在历次进行的由上级安全监察部门组织的安全大检查中，培训中心都受到了上级主管部门的高度赞扬；

——在上级主管部门进行的特种作业人员持证上岗大检查中，鲁泰建工集团在点多面广战线长、作业人员分散、流动性大、集中培训非常困难的情况下，与同行业兄弟单位相比，持证上岗 率都是最高的；

——在定期进行的民意调查中，生产单位、培训学员对培训中心、培训教师的满意率在肥矿集团都是最高的。

……

优 势 四

有非常过硬的国家级综合企业资质

山东鲁泰建工集团为国有大型综合性企业集团。该单位以建筑业为主，集工业与民用建筑施工、矿井、矿山建设安装、机电安装、锅炉安装与管道安装、维修、建筑装饰装修、房地产开发、水泥建材、印刷包装、多种经营于一体，具有国家矿山工程总承包一级、电力工程施工总承包二级、房屋建筑施工总承包一级、建筑装饰装修总承包一级、锅炉部件制作A级资质、锅炉安装配件一级资质、压力管道GB1、GB2、GC2系列资质、钢结构工程专业承包二级资质、起重设备安装工程专业承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级资质、土石方工程专业承包二级资质、管道工程专业承包三级等资质。现有员工四千余人，其中各类工程技术专业人员和管理人员500余人；拥有各类土石方机械、运输车辆、自升式塔吊、大型汽车吊、混凝土搅拌站等大型现代化施工设备两千多台套，企业固定资产1.6亿元，年产值在3亿元以上。该集团下设18个土建和安装工区，26个专业生产厂（站），拥有国家二级试验室一座，直属项目部若干个。山东鲁泰建工集团于2001年通过了ISO9000—2000国际质量体系认证，被泰安市工商局命名为免检企业；集团所属的年产23万吨水泥厂也已通过了ISO9000—2000国际质量体系认证，生产的“宏达”牌水泥荣获山东省产品免检证书。山东鲁泰建工集团多年来被山东省工商银行评为AA级客户信用等级，被山东省工商局评为重合同守信用企业，连续多年被评为“全国煤矿先进施工企业”和“省部级文明施工单位”。连续多年保持泰安市文明单位称号。

优 势 五

有山东科技大学、山东建筑工程大学的大学生实践培训基地

近年来，山东鲁泰建工集团解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，注重培育企业文化，着眼提升整体素质，探索出了一条走出去，请进来，强强联合，优势互补的发展之路。培训中心先后与山东科技大学，山东建筑工程大学等知名高等院校紧密合作，请高校的专家，教授为企业培养发展急需人才；与此同时，还充分发挥建工集团建筑施工实力强，现场多的优势，建立大学实践性教学培训基地，将建设行业的最新科技成果，专业理论知识的种子植入鲁泰建工集团这片沃土，经过双方的精心培育，不仅绽开瑰丽的鲜花，而且结出丰硕的成果。

优 势 六

有满足各级各类安全技术教育培训需的教学、实验、实践基地；

山东鲁泰安全技术培训中心现有一个国家二级试验室，该试验室设备先进，管理规范，实验项目齐全，人员素质一流，能够进行一般材料的各种试验；能较好地满足各级各类安全技术教育培训工作的需要。

山东鲁泰安全技术培训中心还有金属焊接（切割）作业实训基地、起重机械作业实训基地、建筑施工升降机械实训基地、企业内机动车辆驾驶实训基地、登高架设作业实训基地。这些实训基地设施先进、齐全，安全性能优良，教学操作规范，完全满足以上特种作业培训工作的需要。

山东鲁泰建工集团还有环保设备公司，锅炉安装工区，机电安装工区，机械设备维修制造厂，大型运输机械租赁公司，周转材料租赁公司，机动车辆管理中心等单位、部门，这些单位和部门具有现代超前的管理理念，一流的人才队伍，现代化的仪器、设备、工具，优良的生产、作业环境，完全能够满足各级各类安全技术教育培训工作和现场实际操作教学的需要。安全技术培训中心培训能力

山东鲁泰安全技术培训中心的前身是肥城矿务局建井工程处职工学校，是山东煤炭工业管理局首批全国统配煤矿达标学校。职工学校连续多年被上级主管部门评为职工教育安全培训先进单位。

自1991年至今，培训中心一直承担着肥矿集团公司五个特殊工种的培训、一般技术工种的职业技能鉴定和山东鲁泰建工集团的政治培训、岗前培训、岗位培训等培训任务，先后与中国计量学院、山东科技大学、山东建筑大学等知名高校联合办学，为社会和企业培养了一大批高素质、高水平的专业技术人才和管理人才。培训中心每年开办各级各类培训班二十余期，培训各级各类专门人才一千余人。安全技术培训中心培训设施

山东鲁泰安全技术培训中心占地2211平方米，办公用计算机两台，培训用计算机四台。

培训中心教学设施配套齐全，有容纳200人的、性能优异的多媒体大教室一间，有容纳50人的普通教室六间，有微机室一间、国家二级试验室一座、图书资料室一间、安全展览室一间以及五个特种作业现场培训教学实习基地。安全技术培训中心生活设施

培训中心有能同时满足一百名学员住宿的标准宿舍，有满足二百人同时就餐的食堂，文化娱乐体育设施齐全，完全能够满足各级各类教育培训学员的生活娱乐需要。安全技术培训中心管理模式

培训中心不断加强教学管理，进一步修订完善了各类教育培训管理制度，初步形成了竞争激励机制。设立函授站后，培训中心将严格遵守《普通高等学校函授教育辅导站暂行规定》，结合培训中心的实际情况，制定符合函授教育要求的管理制度，不断提高管理水平，使函授教育工作逐步规范化、科学化。

另外，培训中心将严格按照山东建筑大学成人教育学院的要求，选聘既有扎实的专业理论功底，又有丰富的实际工作经验的专家、工程技术人员任教，认真执行备课制度、作业批改制度和面授辅导制度，要求任课教师必须认真备课，撰写规范教案；在面授辅导过程中，既要突出重点，又要紧密结合学员的基础知识现状，做到因人施教，因材施教；要严格执行面授考勤制度，加大考勤在期末总成绩中的比重；同时，还要严格执行期中教学检查制度，准确定位教研活动；要充分利用一切有利条件开好实训课，不断提高实训课的质量和开出率，最大限度地提高实验仪器设备的利用率和完好率；严格执行组织考试监考、补考、阅卷制度，加强对考风考纪的管理，达到以“考风”带“学风”，以“学风”促“教风”的目的。

培训中心还将按照高等教育教学管理的要求，严格执行山东建筑大学成人教育学院的安排，根据成人高等教育的课程设臵、教学内容、教学进度，制定出符合本单位实际情况，而又独具特色的函授辅导教学计划，报山东建筑大学成教学院批准后实施。

学生管理工作是函授教育工作的重点任务之一，培训中心将严格 按照相关规定，建立健全成人高等教育教务、教学档案，加强教学过程管理，并协助山东建筑大学做好学籍管理的各项各项工作。

在管理工作过程中，要充分体现人文关怀的基本原则，关心、尊重、爱护学生，克服麻痹思想，摒弃推诿、搪塞作风，有效防止和杜绝各类安全事故、事件、案件、纠纷的发生，为教育、教学创造一个良好的环境氛围。

要大力提倡教书育人、管理育人、服务育人的教育理念。在思想政治工作中，要始终注意抓好学生的思想政治教育，端正学习态度，明确学习动机。要积极引导学员妥善处理好工作与学习的关系，鼓励他们克服困难，坚定信心，以顽强的毅力刻苦学习，努力争取优异的学习成绩。通过扎实有效的思想政治工作，要在培训中心形成一个良好的育人环境，形成良好的教风、学风。

面对社会经济的快速发展、科技进步对各级各类高素质人才的急需，培训中心要不断调整办学思路，坚持以教育市场为导向，采取各种行之有效的方法和措施，不断加大招生组织和宣传力度，广泛组织生源，逐步扩大办学规模。设立函授站后，将积极配合山东建筑大学进行广泛的招生宣传，在生源聚集区设立成人高考报名点，发放山东建筑大学成人教育招生简章，多层次多渠道宣传招生政策，为社会培养更多的高素质的各级各类专业技术人才。

山东鲁泰安全技术培训中心现已初步形成了特色鲜明、形式多样、社会信誉高，培训质量优异的办学格局。在今后的教育培训工作中，培训中心将继续坚持以质量求生存，以管理求效益，以服务和谐 社会建设大局为己任的办学指导思想，准确定位成人高等教育发展目标，积极探索成人高等教育教学规律。

为充分发挥山东建筑大学的突出的特色优势，不断提高培训中心的办学层次，经与山东建筑大学磋商，双方同意在山东鲁泰安全技术培训中心设立山东建筑大学函授站。

山东鲁泰安全技术培训中心

2007年7月25日

山东鲁泰安全技术培训中心愿与社会各界、各行各业一道，紧紧围绕和谐社会建设需要以及社会经济发展对各级各类高素质人才的需要，密切结合安全生产工作实际，全面开展各级各类成人业余函授学历教育和安全技术教育培训工作，最大限度地提高全民的安全意识和安全生产技术素质，为创建平安和谐鲁泰、平安和谐矿区、乃至平安和谐山东做出新的、更大的贡献。

2006年12月28日

第三篇：简介

中共宁蒗县委宣传部简介

中共宁蒗县委宣传部是宁蒗县意识形态领域的综合职能部门，负责指导全县范围内的宣传、新闻和社会科研、文体等部门的工作，肩负着对外宣传介绍宁蒗、对内教育鼓舞干部群众的重任。现有干部职工17人，其中，本科学历8人，大专学历6人，中专学历3人。部内机构下设办公室、理论科、宣传科、文明办、外宣办、新闻办、文产办、文联。现任部长王海林，常务副部长王洪军，副部长兼文化广电新闻出版局局长马雄斌，副部长陈国朝、杨冲。

近年来，中共宁蒗县委宣传部坚持以“科学的理论武装人，正确的舆论引导人，高尚的精神塑造人，优秀的作品鼓舞人、以强有力的外宣吸引人”，理论教育深入扎实，舆论引导坚强有力，对外宣传成效显著，精神文明深入开展，文化事业和文化产业稳步发展，为宁蒗的经济建设和社会发展提供了良好的舆论氛围和强有力的思想保证、智力支持和精神动力。

近期主要工作：

（一）精心组织，努力抓好“解放思想大讨论”扫尾工作；下大力气抓好“改革开放30周年”系列活动等工作。

（二）抓文化载体，大力开展文体活动。一是结合节假日开展好群众文化活动，确保“月月有活动”。其中，重点推介好“火把节”、“转山节”等民俗韵味浓郁的节日，组织好活动。二是抓好全民健身及各项体育竞赛。三是继续搞好图书服务工作，加大图书交流宣传力度，切实将图书馆现有书籍推向市场、推向山区。

（三）进一步搞好文明社区、文明小城镇的创建工作。

（四）扩大和辐射城区文明卫生工作成果,抓好全县15个乡镇中心城镇的文明卫生工作。

（五）进一步加强对外宣传工作,努力消除对宁蒗经济社会发展带来负面影响的宣传,提升宁蒗对外形象。

(六)结合四项制度的实施，继续抓学习，建制度，抓好队伍建设。进一步加强宣传思想工作队伍的建设和培训，着力抓好新闻宣传工作的职业道德建设和通讯员队伍的业务培训。

二、主要职责：

（一）贯彻执行中央、省委、州委和县委有关意识形态方面的方针政策，制订我县宣传文化工作的方针和事业建设的总体规划并组织实施。

（二）对县直宣传文化系统包括文化艺术、新闻出版、广播电视及有关社会团体的工作实施指导、协调、管理。

（三）负责组织和指导理论研究、理论学习、理论宣传方面的工作。参与编写党员教育教材。

（四）负责新闻舆论导向，会同有关部门做好申办报刊和图书印刷发行审批工作，对广播电视台、信息中心、《今日晴隆》刊物等的新闻报道进行指导、管理。

（五）负责规划和宏观指导文化艺术工作，保证党的文艺方针政策的贯彻执行。

（六）规划全县性宣传思想工作，组织进行党的中心任务、方针、文化活动的社会宣传；会同有关部门研究和改进群众思想教育工作。

（七）宏观指导、部署企业的思想政治工作，负责企业事业单位政治工作人员专业职务评定、考核、培训工作。

（八）研究制订精神文明建设的规划、措施、对策，指导、部署、协调群众观点性创建精神文明重大活动的开展。

（九）指导和协调、组织对外宣传工作；会同并协调有关部门做好各级来访记者有关宣传报道的管理工作。

（十）规划和组织全县宣传文化系统干部的培训工作。

（十一）会同有关部门管理县宣传文化发展专项资金。

（十二）归口管理，统筹协调互联网上的新闻宣传工作。

（十三）对直属单位进行管理，完成县委和中央宣传部、省委宣传部、州委宣传部交办的其他任务。

二、机构设置：

宣传部内设办公室、理论股、宣传股；县委宣传部归口管理部门：县外宣办、县文明办、县信息中心。

内设股室 ：

（一）办公室

负责宣传系统的工作综合、协调；协助部领导协调机关工作；负责部机关文秘、机要、信访、保密、档案、重要会务、信息督查、行政后勤和图书资料管理等工作；负责起草本部综合性文稿；负责宣传思想工作方针、政策及法规建设的调查研究，并提出建议；负责社会各界干部群众思想动态的调查分析；组织重要课题的调查研究；检查督促宣传文化经济政策的落实。

（二）理论股

负责县直宣传文化系统的干部管理；负责理论教育、理论研究、理论宣传和理论队伍建设方面的业务工作；负责与有关理论工作部门的联系，负责全县事业单位思想政治工作人员职称评定工作。负责制订并组织实施全县干部理论教育规划，指导领导干部理论学习；指导学校政治理论课和思想品德课及全县爱国主义教育活动和基地建设。

归口管理部门：

（一）县外宣办(晴隆县委、县人民政府对外宣传办公室)

负责贯彻外宣工作的方针、政策、口径和重要文件精神；负责全县对外宣传工作的总体规划；组织、协调和指导全县对外宣传工作；负责重大对外宣传活动及重要外宣品的规划、制作和管理；归口管理和接待各级新闻单位来晴隆的记者；负责协调、指导、组织对外宣传和新闻发布、外宣干部培训方面业务工作。

（二）县精神文明建设委员会办公室

负责拟订精神文明建设规划并组织实施、指导、协调和检查督促全县群众性精神文明活动工作的落实。对精神文明建设的重大问题进行调查研究，指出意见。

（三）县信息中心(晴隆县人民政府门户网站)

负责全县信息的网上传递、下载、发布及网页更新、维护。

第四篇：简介

一、公司介绍

增城市丰用服装工艺厂成立于2005年，是一家集服装工艺、研发、品牌管理、售后服务为一体的大型服装工艺实体公司。公司总部位于中国著名牛仔之乡------广东省增城市新塘镇，占地80余亩，拥有牛仔工艺加工等完善流程的牛仔专业生产基地，并且引进了国外一流的生产流水线。以小魔怪牛仔品牌的裤进行加工成功运营的高品位时尚牛仔服饰品牌，它朝着“打造中国最具影响力的时尚牛仔品牌”的发展目标，导入“特许加盟”模式，走品牌连锁经营道路；凭借“雄厚的实力、优质的产品、至善的服务、统一的形象”赢得了广大客户的认可和肯定，在消费者中拥有很高的知名度。

目前,小魔怪牛仔品牌已在全国20多个省、市设立了十多个分公司，全国已有近千家牛仔品牌专卖店。产品在传统的牛仔设计中融入了各种时尚元素，每季推出的新品中以款式新颖、面料新潮、舒适合体为主的设计理念，使产品在市场上赢得一大批忠实的消费者。通过近几年的迅速发展，品牌已拥有近1000家专卖店，构成庞大的销售网络，覆盖了全国。公司于2007年请香港国际巨星谢霆锋先生担任品牌代言人，凭其桀骜不逊，崇尚自我的独特个人魅力，大大提升了小魔怪品牌的知名度和市场占有率。本着“品牌共享，共创辉煌”这一坚定的经营理念，通过高效的品牌管理及运作，小魔怪品牌定能打造成为中国最具影响力的时尚牛仔品牌！产品风格以“时尚、品位、年青、活力”八个字概括，款式简洁中不失精致，大方中不失个性，是一个能适合具备年轻心态的各年龄阶层的时尚人士穿着。

公司本着引领时尚、追求个性的主导思想，致力于诚信为本，追求完美的服务态度！公司引进韩国全新设计理念，简约、优雅、完美的时尚概念。吸收中欧地区各种风格，洗水工艺包罗纷呈，极具权威性且团队经验丰富，紧随服饰时尚潮流，常年承接国内外订单生产。产品包括牛仔、斜纹，灯蕊绒。珠帆布，等几大类产品，确保产品的产量，高品质和时尚的品位，诚挚欢迎全国全世界全地批发商，贸易公司及所有服装同行来人来电恰谈，承接各类服装FOB生产加工，代理出口。

部门由生产型，制造商，供应商构成。财务状况：

二、对公司的调查

与此同时，在实习中，我也发现丰用服装工艺厂在经营、管理上存在的一些问题

（一）市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。

（二）对分公司队伍的管理制度不健全、管理程序不完善。在遇分公司的合同管理方面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；项目部的技术、安全管理人员对分公司队伍管理的重视程度不够，服务意识不强，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

（三）成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，此外，车辆管理（时有交通局的罚款单寄至车队办公室）、办公用品的消耗（对资源的节约意识不强，造成经常性的资源浪费，如复印纸在使用中浪费数量惊人）等机关非生产性支出的不断加大，使丰用的成本控制与一流的工业企业还存在较大的差距，因此而影响市场竞争力。

（四）生产部门的管理观念有待于进一步转变。在生产过程中安全生产的意识不强，生产管理现状与生产管理科学化、规范化存在较大差距，工伤事故时有发生，使得有些项目在生产初级阶段和生产过程中难以进入状态，达到预期效果。而且无论是生产部门的管理层还是旗下的员工的安全隐患意识都相对较弱，消防意识不强，给企业的生产埋下一枚定时炸弹。

（五）办事效率不高，磨洋工现象严重。合生员工的效率意识不强，做事经常出现拖拉现象，很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之，日积月累，事情越托越多，办事干劲越托越小，最后导致整体办事效率低下，影响公司的正常营运，也给顾客留下不好的印象影响公司的形象（如客户急需的产品却无法及时交货等）。

三、对于丰用服装工艺厂在经营、管理中存在的问题，提出了相关建议和对策

（一）进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽业务，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好现接业务是承揽后续业务、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。

（二）进一步推进和规范分公司的项目管理。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强项目基础管理，结合“三整合”体系的运行，完善项目管理，加大监控、检查、整改力度，达到闭合管理，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文明工地的检查力度，抓好落实整改，促进生产管理水平的提高。

（三）树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷、低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在企业广大干部职工中不断深化“零缺陷、低成本”、“向精细化管理要效益”的观念，努力降低成本，提高效益。同时要强化员工的节约意识，开源也要节流，做好公司的资源配置工作，强化资源使用的制度化管理，使每一分钱花出的钱都使得其所，尽可能减小不必要的资源浪费，提高管理效益。

（四）进一步提高生产部门的管理观念。在生产过程中强化安全生产的意识，结合公司现状通过内部整合和外部引用双管齐下努力减小生产管理现状与生产管理科学化、规范化存在的差距，尽可能减少工伤事故的发生，正真营造一个能让员工安心生产、用心生产的良好的生产环境以提高生产效益，真正达到向管理要效益的目标。

（五）加大绩效考核力度，提高员工办事效率。无规矩不成方圆，只有加强公司的绩效考核的力度，让员工在办事时有章可循有法可依，才能真正实现对员工的量化考评，提高办事效率，尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。对于奖励可采取金银铜牌制度，对于奖励的对象制定量化标准；同样，对于处罚也可采取红黄黑牌制度，使企业的员工始终处于竞技状态。

四、实践感受

通过这次实习我了解到好多，也真正体会到了什么叫做工作，什么叫实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是会计实习一职，做如何开支票等票据、如何根据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何根据银行对帐单与帐户进行核对，及时编制调节表，向主管计学习财务报表的编制和财务分析。由于我整天对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，导致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，导致“雪上加霜”，于是我只能加班补课了。通过几天工作熟识把公司日常较多使用的会计业务认真读透。后来越做越顺觉得会计本来就是烦琐的工作，不过慢慢觉得只要你用心地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

总之，在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的实践中更好的运用去自己的只是，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。

2006财务情况说明书

一、基本情况 兴旺化工厂是一家国有化工企业，拥有两个基本生产车间，生产A、B、C三种产品，其中第一车间生产A产品，第二车间生产B产品和C产品。工厂下设一个供销科、两个行政科室（厂长办公室和财务科）和一个医务所。兴旺化工厂是一般纳税人。至2003年12末，工厂拥有员工240人，厂长兼法人代表刘大林。

二、经营情况 2003年12月份兴旺化工厂生产A产品100箱，当月完工50箱，有50箱未完工；生产B产品105箱，当月完工45箱，有60箱未完工，未完工的数量较大；当月生产的C产品全部未完工。12月份A、B两种产品的生产出现可喜现象，两种产品的单位生产成本与以前月份相比较，均有较大幅度下降...

第五篇：简介

城乡互动共同发展

城乡教育均衡发展

——马龙县青少年活动中心优秀成果介绍

马龙县青少年学生校外活动管理中心在县委、县政府的高度重视和县教育局的直接领导下，于2005年3月26日正式对外开放。中心占地30亩，其中主体建筑面积3260.1平方米，室外健身场地280平方米。设有活动室19个。是我县唯一一个具有综合性、公益性和服务性的学生校外活动机构，是青少年学生校外活动的最佳场所。

活动中心自成立以来，根据青少年学生的年龄和身心特点，尊重学生兴趣爱好，以“提高素质、张扬个性、让每个学生快乐成长”为宗旨，以“服务青少年、效力全社会”为目标，充分利用周末、节假日等课余时间，组织学生开展多种校外教育活动，组织或承办全县学生的德育、艺术、体育、科技等方面的素质教育活动，为学生打造一个培养兴趣、陶冶情操、锻炼能力的新型平台。力争办成青少年学生的娱乐中心、培训中心、教育中心，成为青少年学生提升素养、开发潜能、彰显个性、放飞梦想的乐园!根据我县校外教育城乡差距大、发展不均衡的现状，为了让农村孩子跟城市孩子一样也能享受校优质的校外教育，县青少年活动中心大胆创新，实践教育公平。以县青少年活动中心为支撑点，开展丰富多彩的城乡共建系列活动，把校外教育推向农村，走出一条城乡教育共同发展的道路。具体做法是：

一、坚持以点带面。

2007年1月16日，马龙县青少年活动中心成立校外教育联席会议，以青少年活动中心为支撑点，在符合条件的乡镇设立校外教育站点，对全县青少年校外教育工作统筹协调和宏观指导，以点带面，辐射到全县所有青少年儿童，实现全县校外教育的全面发展，均衡发展。

二、坚持公益性原则。

自活动中心成立以来，县青少年活动中心充分利用节假日、周末免费为全县青少年开放活动室、图书阅览室、禁毒教育基地，免费观看优秀影片，有计划的组织全县各学校到青少年活动中心参观。免费组织或承办全县学生的德育、艺术、体育、科技等方面的素质教育活动，免费开办节假日、周末特专长培训班，累计培训学生19360人次,让乡下的孩子和城里的孩子一样，可以享受到校外教育，纠正了特专长培训面对少数人的现象，体现和实践了全民素质教育和全面素质教育。

三、开展丰富多彩的城乡儿童系列活动。

为丰富农村儿童的课余生活，实现城乡教育资源共享，县青少年活动中心每年有计划的组织开展城乡儿童系列活动，包括城乡儿童手拉手庆“六一”活动，城乡儿童手拉手结对帮扶活动，送教下乡活动，城乡携手共建乡村学校少年宫活动，各种各样的主题教育等。这些活动的开展，增进了城乡儿童之间的交流与互助，开阔了农村青少年儿童的视野，在未成年中传播和谐文化，倡导和谐理念，培养和谐精神。达到城乡互动共同成长，城乡教育均衡发展的目的。