自治区粮食局科学发展观工作总结（xiexiebang推荐）

第一篇：自治区粮食局科学发展观工作总结（xiexiebang推荐）

隆粮发[2009] 18 号

粮食局2009年上半年工作总结及

下半年工作安排

今年上半年，我局在县委、政府的正确领导和区、市粮食局的具体指导下，紧紧围绕科学发展这个主题，在学习实践活动、粮食工作、精神文明建设及党的建设等方面工作持续稳步健康发展。现总结安排如下：

一、基本情况

粮食局下辖1个法人企业（粮油购销公司），2个倒闭企业（粮油加工厂、隆丰宾馆）。粮油购销公司下设4个分公司，企业自主经营，自我管理，自负盈亏。至6月底，储存粮食54吨，全部为小麦。3月份，区、市粮食局分别召开了粮食工作会议，明确了今

年粮食工作的方针、政策，部署了今年粮食流通的重点工作。我县及时传达了区、市粮食局工作会议精神，统一认识，狠抓工作落实，较好地推动了粮食流通工作。

二、贯彻《粮食流通管理条例》，依法治粮。

一是履行职责，保障粮食流通市场依法经营；监督粮食经营者执行粮食质量标准，保障粮食卫生；做好全社会粮食统计工作。4月13日—15日粮食局、购销公司本着有粮必查、查必彻底的原则，对国有粮食企业的储粮进行了普查，共清查货位12个，储粮54吨。经过丈量核实，丈量数与库存数的误差率全部在合理范围内，所储粮食库存实物帐实相符。经扦样化验，库存小麦容重、水份、杂质、不完善粒全部达到gb中等标准。按照区粮食局的统计要求，抽调专业人员对2008年社会粮食供需平衡进行了调查统计。

二是加强《粮食收购许可证》的申办、监督、监管工作，引导粮食经营者依法经营。对已办理《粮食经营许可证》的12家粮食经营者进行了年检，3月份对各粮食经营户进行了检查，对符合许可要求，不主动办理《粮食经营许可证》的个体户，我们采取上门办公的办法，为其办理了《粮食经营许可证》，加强了粮食经营者的监管。监督粮食经营者执行粮食质量标准，打击无照经营、掺杂使假、哄抬粮价，保障了粮食流通市场秩序。

三、强化粮食宏观调控机制和手段，力争在助农争收上实现新突破。

一是落实粮食收购指导价政策，发挥国有粮食企业收购主渠道和价格引导作用，积极开展收购，转化农民的收成，增加农民收入，保护种粮农民利益。

二是做好市场调查和粮价监测，及时向群众，粮食经营者，相关部门发布粮食价格和供求信息，引导农民和全社会用粮企业产销衔接，调优生产结构，保护种粮农民利益，增加农民收入。

三是增强服务意识，利用基层网点，开展为农民代购、代销、代储、代加、品种兑换业务；发挥粮食企业储粮保管技术，为农村储粮的提供技术指导；以粮食经营者为依托，开展“放心粮油进农村”活动，引导粮食加工企业的品牌粮油产品进农村，把放心粮油、成品、半成品送到农村千家万户，改善农村消费市场。

四、完善措施，强化监督，促进国有粮食企业经济效益实现新增长。

随着解决“老账”政策的逐步落实，粮食市场的全面放开，继续指导粮食企业抓住市场机遇，通过发挥国有粮食企业的资产、信息和技术等资源优势，做好粮食收购和销售工作。指导企业拓展经营手段，完善管理制度，强化民主监督，依法经营，确保国有资产保值增值，提高资金使用效率。

五、转变干部作风，提高工作效率、用科学发展观统领粮食工作。

科学发展观，把科学发展观与粮食工作有机的结合起来，用科学发展观统领粮食工作。

（一）、今年四月份，为了搞好全国粮食清仓查库迎国检工作，我局认真落实《国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》（国办发[2008]118号）和区、市粮食清仓查库工作文件精神，在区粮食清仓查库工作领导小组的领导下，按照《隆德县2009年粮食清仓查库工作实施方案》的要求，积极组织、合理安排，抓好落实。4月12日市粮食清仓查库检查组对我县粮食库存进行了检查，我县的粮食库存管理及相关工作符合上级的要求，做到了粮食库存数量真实，账实相符、账账相符；粮食管理规范；库存粮食粮情稳定，质量完好，安全；库贷相符，收购贷款资金使用合理。

（二）、今年前半年，我们明确做好粮食工作的五项措施。一是进一步完善粮食工作行政首长负责制。强调主要领导为粮食工作第一责任人，对粮食生产和流通负总责，分管领导负直接责任。二是发挥国有粮食企业市场主渠道作用，切实抓好粮食购销，促进粮食增产农民增收。三是加强制度建设，加强市场监管，维护粮食流通秩序，不断提高依法管粮能力，切实保护粮食生产者和经营者的合法权益。四是大力发展粮食产业化经营，健全粮食市场体系，大力开展“科学储粮进农户”活动，充分发挥广大农户对粮食“蓄水池”作用，确保粮食安全。

（三）、为有效监测和控制各类突发公共事件或其他原因引起的粮食市场异常波动，形成有效的工作机制，保证粮食市场供应，保持社会稳定和粮食市场价格基本稳定，维护正常的市场秩序，确保我县粮食安全，根据区、市文件精神，2009年1月5日至10日我局对在本行政区域内从事粮油销售、加工的经营者。开展了粮油市场供应执法检查工作，根据区粮食局等部门《关于对我区粮食流通市场专项调查的紧急通知》（宁粮检[2008]116号）的要求，我县成立了粮食流通市场专项调查小组，由粮食、公安、工商3个部门组成，由粮食局牵头，各部门抽掉骨干力量，深入开展粮食流通市场专项调查。经检查我县粮食市场基本稳定，没有大的波动。

（四）、2009年是《粮食流通管理条例》颁布实施五周年，为切实做好《条例》五周年的宣传活动，我局根据区、市粮食局关于开展《粮食流通管理条例》颁布实施五周年宣传活动的通知精神，结合实际，扎实地开展了《粮食流通管理条例》的宣传活动，取得了显著效果。一是深入到我县的各个乡镇进行了为期2天的粮食法制宣传，具体宣传了《粮食流通管理条例》和国家粮食收购政策，使《条例》更加深入人心。三是深入到乡镇集贸市场张贴标语30条，悬挂横幅4条，到6家粮食经营者中发放宣传资料并进行宣传，提高广大经营者依法经营的自觉性，为粮食执法创造良好的社会氛围。通过宣传，不仅确保了《粮食流通管理条例》的宣传效果，同时也为我县粮食市场的安全营造了良好的舆论氛篇二：桂林市粮食局干部培训总结

桂林市粮食局2013年--2015年中期干部教育培训工作总结评估报告

根据《2013-2017年桂林市干部教育培训规划》的部署要求，按照市委组织部年度干部培训工作要点的统一安排，结合我局年度干部教育培训工作计划，现将我局2013年1月至2015年6月以来干部教育培训工作情况作总结评估报告如下：

一、总体情况

我局的干部教育培训工作在市委组织部和人力资源和社会保障局的指导下，在局党组的直接领导下，努力提高干部队伍素质，提升广大党员干部的工作能力和为“三农”服务的水平。按照每年年初制订的计划，以学习贯彻十八大及十八届三中、四中全会精神和总书记系列讲话精神为主线，学习中央1号文件和《桂林国际旅游胜地建设发展规划纲要》等文件精神；学习党建党风党纪、政策法规和业务知识等；学xxx自治区、市领导的重要讲话精神；对党员干部进行了多层次、多形式的培训。

《规划》实施以来，我局党组积极组织本单位干部及粮食系统下属企、事业单位领导干部、企业管理人员、企业专业技术人员等参加各级组织的脱产培训班、网络培训等培训科目的学习。

（一）局机关（含参公事业单位科级）干部每年参训情况：局领导班子成员8人，2013年1月—2015年6月参加脱产培训所占比例达到100%；科级以下总人数33人，2013年1月—2015年6月都参加了脱产培训，所占比例达到了100%；处级以上干部人均年脱产培训学时数2013年年人均学时数184小时；2014年年人均学时数307小时；2015年上半年年人均学时数153小时；科级以下干部参加脱产培训的学时数2013年1月—2015年6月的学时数11152学时。处级以上干部2013年15人、2014年14人、2015年14人，脱产培训2013年—2015年调训率达到100%;处级以上干部2013年15人、2014年14人、2015年14人，参训率达到100%；科级以下干部人均年脱产学时数：2013年总人数33人，总学时5204学时数，年人均学时158学时数；2014年总人数33人，总学时5820学时，年人均学时数176学时数；2015年6月总人数33人，总学时128学时数，年人均学时数4学时数；科级以下干部2013年总人数33人，已参加培训数33人，参训率100%;2014年总人数33人，参加培训人数33人，参训率100%；2015年6月总人数33人，已参加33人，参训率100%。

下属三个国有企业领导班子成员7人2013年—2015年参加脱产培训调训率达到100%。

（二）企业经营管理人员和企业专业技术人员每年脱产培训，调训情况：

1、企业经营管理人员每年参训情况：2013年总人数12人，已参加培训11人，参训率91%，2014年总人数17人，已经参加培训16人，参训率94%，2015年总人数17人，已经参加培训13人，参训率76%。

2、企业经营管理人员每年脱产调训情况：2013年总人数12人，已参加培训12人，调训率100%，2014年总人数17人，已经参加培训16人，调训率94%，2015年总人数17人，已经参加培训13人，调训率76%。

企业经营管理人员人均脱产培训学时数，总人数17人，总学时5968，两年半人均学时数140学时数。

3、企业专业技术人员每年参训情况：2013年总人数8人，已参加人数8人，参训率100%；2014年总人数8人，已参加人数8人，参训率100%；2015年6月总人数8人，已参加人数6人，参训率75%。

4、企业专业技术人员每年脱产调训情况：2013年总人数8，已参加人数8人，调训率100%；2014年总人数8人，已参加人数8人，调训率100%；2015年6月总人数8人，已参加人数6人，调训率75%。下属企业专业技术人员8人，总学时2380学时数，两年半年人均学时数119学时数。

二、主要做法

（一）党组高度重视，计划措施得力。

局党组始终把加强中心组理论学习列入重要工作日程，严格按照市委宣传部下发的年度党委（党组）中心组理论学习的相关要求，制定本局中心组理论学习计划，明确学习时间、内容和任务，确保党员干部特别是党员领导干部理论学习落到实处。全局围绕“创新工作机制，确保国家粮食安全，确保粮食供需平衡”主题，联系实际，教育引导广大党员干部深入学习领会党的十八大精神。通过加强理论学习，进一步引导广大党员干部提高认识、端正态度、自觉投入，更好地从理论和实践的结合上加深对科学发展观的理解，切实做到把深入学习、提高认识、解放思想贯穿学习实践活动全过程，使党员干部特别是党员领导干部的思想进一步统一到中央、自治区和市委的部署上，更加积极主动、创造性地投入到粮食工作中。《规划》实施以来，局党组认真贯彻落实年初制定的学习制度，每月至少1-2次、一年不少于20次集中学习，2014年群众教育路线的开展，中心组学习相对更集中、更缜密；机关干部坚持每周学习半天制度，传达学习党的路线方针政策、法律法规和上级有关文件精神等。

（二）强化理论学习，夯实党性根基。组织广大干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以来习近平同志系列重要讲话精神，多形式多层面学习宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神及自治区党委、市委主要领导的讲话精神，使全系统党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，粮食系统党员领导干部认真学习马克思主义群众观和历届国家领导人关于群众路线、群众观点的重要论述，并理论联系实际，广泛开展深入群众、换位沉底调研等主题实践活动，干部队伍作风建设明显好转。通过召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，思想和灵魂得到洗礼和升华，为民服务的意识明显增强。2013年按照市直机关工委下发的《关于开展市直机关各级党组织和广大共产党员“学党章、守党纪”学习活动的通知》精神，我局党组认真开展“学党章、守党纪”学习活动。2014年，我局结合开展党的群众路线教育实践活动，在教育培训党员干部职工的这项工作中，采取了多种多样形式进行。一是4月上中旬，由分管领导分别与相关科室人员组成四个调研组，有针对性地深入基层到12县和市直粮食系统进行调查研究，指导和帮助基层解决实际问题，并开展换位转变作风体验活动。二是组织全体党员干部观看教育影视题材片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《四风之害》、《苏联亡党亡国二十祭》等，继承和发扬了党的光荣传统和优良作风教育活动。

通过教育培训，广大干部学习的自觉性和主动性有了较大的提高。我局把干部的学习纳入工作目标，建立领导干部抓学习的责任机制，要求领导干部要带头学习、带头抓学习，把干部的学习作为年度考核干部的重要指标，并作为考察任用干部的重要依据，有力地促进了干部的学习。其次增强了广大干部分析和解决实际问题的能力，我局始终立足于抓学习促工作，围绕发展抓学习，突出学习的针对性、有效性和实用性，让干部在学习中提高，使广大干部的思想认识不断适应发展变化的新形势、新情况、新问题，用学到的各种知识，全面运用到我们的各项工作，指导工作实践，推动了我局各项工作的发展。

（三）开展能力培训，创建学习型机关。一是积极响应市委组织部、市直机关党工委号召，引导机关干部爱读书、多读书、勤读书、读好书、善读书，让机关党员干部多一点“书生之气、书卷之气、书香之气”，进一步增强干部的综合素质和履职能力。二是改进学习方式，完善学习制度。制订了《桂林市粮食局党组中心组理论学习制度》及年度学习计划表，通过党组中心组学习，带动党支部、广大干部职工学习，以党的政策理论、路线方针等党的知识为基础，以中央、自治区、市重要会议精神为重点，着力加强思想政治学习，密切联系实际，不断提高新形势下解决实际问题，驾驭复杂局面的能力。三是积极参加各类教育培训。组织局机关干部39人和企事业领导干部11人学习了“党的十八届三中全会精神”和“总书记系列讲话精神”；局机关全体公务员39人和参公事业单位9人网络专题学习了《关于举办“党的十八届三中全会”精神解读》有关课程并全部通过考试；分别邀请了桂林市党建研究会副会长何平教授到我局给粮食系统干部职工作《继承党的优良传统，践行党的群众路线》专题辅导报告；桂林市委党校党建教研室副主任李霄冰副教授就《新形势下如何坚持和贯彻党的群众路线》的专题辅导报告；市粮食局领导分别授课，局党组书记、局长秦伟民为我市粮食系统党员干部讲了一堂题为《深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，以作风建设的新成效促进粮食行业新发展》的党课，纪检组长莫曦媛图文并茂详细地讲授了新颁布的《党政领导干部选拔任用条例》。

（四）注重知识教育，优化知识结构。积极开展素质教育和学历教育，不断加大干部教育培训工作力度，取得了明显成效。组织各级干部参加区委党校、市委党校、市委组织部、市直机关工委、市人社局、市编办等有关单位举办的党校培训、党务干部培训、业务知识培训、初任培训。通过党课教育、专题讲座、现场观摩等多种形式，开展理论和业务知识学习，努力提高党员干部的能力素质。为了提高粮食系统干部队伍业务能力，改善知识结构，规划实施以来，我们有计划地组织干部职工进行多种形式的学习与培训，规划实施以来，我局积极组织了粮食系统干部参加自治区、市举办的各类业务短期培训班共44期237人次, 为粮食经济工作发展起到了积极的推动作用；2014年我局委托河南工业大学（原学院名为：郑州粮食学院），分别于10月、11月举办两期150人(含12县)专业培训班，重点学习了国际粮情与粮食安全、粮食法规的现状与发展、粮食应急管理、概述粮食储藏技术发展动态、粮油食品检测与品质控制、粮食市场体系的建立与发展等等，通过培训、交流和学习，解答了各单位在工作中遇到的各种难题,干部职工的知识面得到了扩展和提升；邀请市委党校讲师团成员，举办了2期十八大精神和依法治国专题讲座；1名干部参加延安培训班；1名干部参加统战干部和党外代表人士培训班；2名干部正在扶贫点挂职锻炼；组织机关全体干部参加了上级组织的网络培训。

（五）落实经费保障。领导重视，保证经费，为使计划培训落到实处，确保干部全员培训计划顺利进行。2013年我局机关在职人员43人，局全年培训投入经费 9.54万元，其中：财

政投入经费 9.54万元，人均2219元。2014年我局机关在职人员42人，局机关全年培训投入经费 7.49万元，其中：财政投入经费 7.33万元，党费投入 1600元，人均1783元。2015年我局机关在职人员42人，财政投入经费 4.2万元，人均1000元（八项规定有控制）。每年教育培训都有预算并实行专款专用，有效地确保了培训计划的落实。

三、工作亮点

一是始终坚持“两手抓”。在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高领导干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。首先是以需求为导向设计培训计划。近年来，我局注重对基层现实问题和广大干部需求的调查研究，根据干部实际工作的需要，围绕当前亟待解决的实际问题开设课程、确定教学专题和内容，增强了教育培训的针对性和实效性。再次是以研究现实问题为重点组织教育培训。紧密联系全市粮食收储和流通工作中存在的实际问题，着力研究基层基础工作中的热点、难点问题，增强了教育培训的针对性。二是运用多种方式全方位培训和锻炼干部。为加强对干部的培养锻炼，近年来，我们采取专业院校培训与行业横向交流学习、办班培训与岗位自学等学习培训方式，全面提高干部的综合业务素质。还采用外派锻炼、下派挂职、内部交流轮岗等方式，丰富干部的阅历，全面提升工作能力。

四、存在不足及打算

我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要表现为以下几个方面：一是少数干部对培训工作的重要性认识不足，参加培训学习的积极性和主动性不强；二是培训内容结合粮食行业的还比较少，实用性和针对性不强；三是开展教育培训的资源还不够丰富，与实际工作有效融合、有机对接还不深入，效果不够明显。四是培训经费保障不足，对外出学习受到一定限制。针对这些问题，下步我们打算：一是进一步加强宣传教育，不断提高干部对培训工作重要性的认识，增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究，及时调整培训思路，丰富培训内容，切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式，增强培训的灵活性和趣味性。四是加大教育培训的投入，保证干部教育培训效果。篇三：深入学习实践科学发展观活动全面总结

阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司

深入学习实践科学发展观活动总结

按照地委的部署，我公司列为参加阿勒泰地区第二批开展深入学习实践科学发展观活动的试点单位之一。我公司深入学习实践科学发展观活动从2009年3月25日至2009年6月底，在地委学习实践科学发展观活动指导3组和地区粮食局学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，公司党支部精心组织、周密安排，广大党员以高度的政治责任感、饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身到学习实践活动中，圆满完成了学习实践活动三个阶段六个环节的各项工作。通过扎实开展学习实践科学发展观活动，广大党员干部思想观念有了新转变，工作作风有了新改进，执行能力有了新提高，制度建设有了新成果，管理工作有了新进展，真正达到了 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，取得了预期的效果，特别是以“科学发展、企业增效”为实践主题，以“创新业绩，树新形象”为重点，全公司各项工作取得了明显成效。现就全公司深入学习实践科学发展观活动总结如下：

一、基本情况

我公司第二批参加学习实践科学发展观活动的支部单位共有1个支部，党员总数10名。有10名党员参加了学习实践活动，占党员总数的100%。

二、主要做法

（一）成立机构，加强领导

3月10日，地委召开全地区第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，公司党支部高度重视，专门召开了党支部会，认真学习领会中央决定和地委会议精神，研究贯彻落实措施，结合农业加工企业的实际，制定了《阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对学习实践活动的指导思想、基本原则、工作目标、时间安排、方法步骤、组织领导等一系列问题提出了明确要求。为加强对全公司学习实践活动的领导，从组织上保证学习实践活动不走过场和取得实效，成立了公司深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设办公室，负责全公司学习实践活动的日常工作。领导小组成员由公司党支部成员和办公室负责人组成，真正形成了“一把手负总责亲自抓、班子成员牵头抓、部门领导具体抓”的齐抓共管的领导工作格局。

（二）精心准备，充分发动

3月25日，召开了全公司深入学习实践科学发展观活动动员大会。公司党支部副书记、公司董事长王述同志作动员报告，对在全公司深入开展学习实践活动的必要性、重要性、艰巨性、紧迫性作了深刻的阐述，党支部书记、公司董事邹世乐同志对整个活动作了全面部署和具体安排，标志着全公司深入开展学习实践科学发展观活动正式拉开帷幕。

（三）加强学习，提高认识

在学习实践活动第一阶段，全体党员把理论武装头脑、提高理论素养看作是开展好学习实践活动的前提和基础，自觉学习，反复研讨。主要做到了“四个确保”：一是确保了学习时间到位。按照地委的要求和公司党支部的实施方案要求，整个学习调研活动时间在40学时左右，公司党支部能根据实际情况, 合理安排学习时间，按照要求组织党员开展学习调研活动，坚持集中学习和分散自学相结合，集中组织学习的时间在五天以上。二是确保了学习内容到位。除上级领导小组规定的“三个读本”外，公司学习实践活动办公室专门编印了《阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司深入学习实践科学发展观活动学习培训计划》，制定了详细的学习内容安排流程，下发到基层党员手中。领导小组组织全体党员特别是公司中层以上领导干部集中学习了中央规定的必读篇目，系统学习了胡锦涛在全党深入学习科学发展观活动动员大会、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会、十七届中纪委三次全会等重要会议上的讲话；学习中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告；学习王乐泉同志在自治区学习实践活动动员大会的讲话、自治区党委七届七次全委（扩大）会议、自治区党委工作会议、自治区贯彻落实中纪委三次全会精神暨第二批学习实践活动动员大会等一系列重要会议上的讲话；学习努尔〃白克力同志在自治区干部大会上的讲话和今年的政府工作报告；学习地委书记张汉东在地委委员（扩大）会议上的讲话及沙布尔同志在地区“三干”会议上的讲话精神等以及胡曼、托乎提.艾力尼亚孜的先进事迹。组织党员收看了专题辅导讲座。通过集中学习培训，广大党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了系统和深刻的认识，对科学发展观的理解有了新的提高，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得了新的进步，切实达到了党员干部受教育的目的。三是确保了学习要求到位。我公司根据实际情况，要求全体党员特别是中层以上领导干部对三个“读本”进行全面精读，并做好学习笔记。党支部专门为每个党员购买了两本学习笔记本（一

本集体学笔记本、一本自学笔记本），广大党员都认真做了学习笔记，有的还根据自身情况有所扩充和丰富，全体党员都撰写了心得体会。四是确保了学习方式丰富多样。丰富多样的学习方式是提高学习质量的重要载体。在集中学习的基础上，合理安排时间保证自学时间和自学内容。采用党支部中心组织学习、专题讨论和专题辅导等多种形式，不断丰富学习的内容，还组织公司党员进行了学习实践活动知识答题，取得了较好效果。

（四）领导带头，发挥表率

在学习实践活动中，公司领导班子成员处处率先垂范，表率带头。一是带头学习。积极参加中心集体理论学习，认真做好读书笔记和撰写个人心得体会；二是带头谈体会，谈认识，谈感受；三是带头调研。公司领导分别带领职能科室有关人员深入基层，领题调研，努力贯彻落实科学发展观的切入点；四是带头剖析问题。班子成员结合个人工作实际，深入自我检查，深挖根源，明确方向，认真撰写个人分析报告；五是带头谈心。民主生活会前，领导带头开展谈心活动，生活会上带头开展批评与自我批评；六是带头整改。带头修改分析报告，带头制定整改方案，带头解决热点难点问题。领导干部始终发挥着“火车头”的作用，为广大党员干部树立了榜样，有力地推动了各阶段工作的顺利实施。公司领导班子的带头作用，充分体现在学习实践活动中认识有了新提高，分析有了新进展，整改有了新突破，工作有了新加强。

（五）扎实工作，确保实效

这次深入学习实践科学发展观活动共三个阶段六个环节。公司科学发展观活动领导小组办公室紧密结合我公司实际，坚持规定动作不

能少，关键环节把握好，精心组织，周密安排，每个阶段都制定了详细的工作流程，从内容方法、时间安排到组织形式、总体要求上都作了仔细分解，使广大党员一目了然，有章可循，为扎实推进学习实践活动奠定了基础。

1、广泛征求了群众意见建议。为全面了解影响和制约我公司科学发展的突出问题，通过召开各类座谈会4次、发放征求意见建议表28 份、开通热线电话等多种形式广泛“开门纳谏”。广大干部职工围绕影响我公司科学发展的重点问题和群众关心的热点问题，积极建言献策，提出了许多很好的意见建议。共发放建议意见表28份，收回28份。通过形式多样的征求意见途径，共收到建议2条、意见6条。从收到的意见建议中，经收集汇总、整理分析、梳理归纳，最后形成三个方面的合理化建议2条，意见3条，为学习实践科学发展观活动第二阶段的工作奠定了良好的基础。

2、深入开展了解放思想大讨论。为促进全公司科学发展，公司领导班子紧紧围绕“科学发展、企业增效”，为主题，以“创新业绩，树新形象”为重点，以围绕做大做强农业产业化龙头企业，加快公司又好又快，具体研究和讨论：一是如何应对金融危机给企业带来的冲击和影响。二是如何采用新技术、新工艺和新材料做好开源节流。三是如何形成产业集聚，延长产业链，优化产业结构，提升企业竞争力。四是今后公司科学发展上水平，突破口和着力点在哪里。四个方面为大讨论题目，分别进行了专题讨论。通过讨论，进一步统一了思想，提高了认识，达成了共识，初步形成了在科学发展、体制机制创新、人才培养、优质服务、领导干部作风转变等方面很有价值的讨论成果。

第二篇：粮食局科学发展观演讲稿

粮食局科学发展观演讲稿

粮食——众所周知：是维持生命的物质基础，没有它，生命没法延续。俗话说的好“虽有数斗玉，不如一盘粟”。宝玉比不上粟米，？08年我国发生的汶川大地震就恰恰说明了这个问题,受灾后的群众首要的需求是什么？就是要粮食，要水，要生存！

有人会说，那是自然灾害造成的，我们现在还缺粮食吗？其实我国是一个拥有十几亿人口的发展中大国，由于人口

基数大，每年仍以新增 万人口的速度在增，随着经济的发展，人民生活水平不断提高,对粮食的刚性需求还在进一步增长.但是呢我国的粮食和农业基础仍然薄弱,耕地、水资源相对短缺，而且

自然灾害频发，可以说保持粮食供需平衡不容忽视，是最大的民生问题.我在这二年粮食供需平衡调查中也看到，农村大量的青壮劳力外出务工，留守的老弱妇孺来种田，缺乏劳动力，精耕细作的知识和机耕设备，阻碍了粮食产量的提高。同时由于化肥、农药等农资的上涨，劳动力工资的上涨，粮食种植成本在不断提高，种粮的纯利润远远低于打工的收入。

所谓磨刀不误砍柴功，好的方法必然能够事半功倍。坚持科学发展观，坚持以人为本的原则，按照统筹兼顾的方略，寓监管于服务之中,牢固树立“为耕者谋利，为食者造福”的行业服务宗旨，转变机关作风,提高行政效能,成为连接生产者、消费者和经营者的纽带。

如何搞好粮食工作，如何提高农民收入，就是要以人为本，把农民的利益摆在首要位置，在粮食流通环节为农民提供优质的服务。

一是采取多种有效的宣传方式，通过广播、电视等媒体，利用黑板报等乡村宣传栏，将国家的惠农政策送到农村的千家万户，让他们清清楚楚的明白自己的权益。

二是不折不扣地落实好国家最低收购价、临时存储粮等粮食收购政策，千方百计满足农民售粮的愿望。严肃收购工作纪律，做到坚持明码标价让农民卖“明白粮”；坚持依质论价，让农民卖”满意粮“；坚持不打白条，让农民卖“放心粮”；坚持优质服务，让农民卖“舒心粮”，把中央惠农政策落到实处，最大限度地保护农民利益，确保农民增产增收。

三是鼓励各种所有制的企业参与到粮食的收购中，促进粮食收购市场健康发展。国有企业加大市场化经营的步子，进一步探索市场化经营模式，建立“以销定产、以产促销、产销衔接的新机制，把市场化经营业务做足做活。加大对民营企业收购的监管与服务，送政策、送培训，充分发挥民营企业的作用。

四是现在的农村市场活跃着一批

粮食经纪人，他们为粮食一级市场增添了巨大的活力与生机，也为农民增收开辟了新渠道。但目前粮食经纪人队伍仍处在初生阶段，还存在明显不足和问题。部分粮食经纪人素质不高，缺乏自我约束机制，无证经营，不讲诚信，掺杂使假，压级压价，克斤扣两，囤积居奇损害农民和收购企业利益。作为管理部门要开展对经纪人的培训和证照管理。促进粮食交易一级市场的健康发展，保护农民利益。

五是送储粮技术上门，减少粮食产后损失。继续抓好新农村科学储粮的示范工程，推广先进、适用的农村储粮器具——储粮罐，提供技术指导服务，改善农村粮食存储条件差的状况，逐步提高农民科学储粮水平，减少粮食产后损失，增加农民收入。

六是为群众管理好储备粮，保证“储得好、调得动、用得上”。同时加大对市场交易波动的监测，提高应急保障能力。

工作之中，难免遇到困难、矛盾，让我们始终坚持以人为本的理念，用科学发展观统领工作的方方面面，把本职工作做得更出色！

第三篇：粮食局科学发展观整改报告

粮食局科学发展观整改报告

一、目标要求

坚持中央关于开展学习实践活动的指导思想，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，突出“实践科学发展观促进全市粮食经济持续健康发展”这一主题，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的总体目标。具体达到以下目标要求：

（一）在思想认识、能力素质上有新提高。通过开展学习实践活动，不断加深党组织和广大党员干部特别是领导干部对科学发展观的理解，切实增强用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，进一步树立“六种观念”，即人本发展观念、协调发展观念、绿色发展观念、开放发展观念、创新发展观念、和谐发展观念。

（二）在解决问题、完善机制上有新突破。通过开展学习实践活动，重点解决好三个方面的突出问题，即影响和制约科学发展的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，经济运行、民生改善、环境优化方面存在的突出问题；破解阻碍粮食经济持续发展的体制机制难题，以体制机制创新促进问题解决，形成推动科学发展的长效机制。

（三）在增强党性、改进作风上有新进展。通过开展学习实践活动，教育和引导广大党员干部特别是领导干部自觉加强党性修养，大力弘扬“四种作风”，即弘扬与时俱进的作风，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气和不畏艰险、敢于创新的勇气；弘扬求真务实的作风，重实际、说实话、出实招、办实事、求实效，把精力用在抓落实上；弘扬密切联系群众的作风，始终把群众安危冷暖放在心上，多办顺民意、解民忧、增民利的实事；弘扬艰苦奋斗的作风，勤俭办一切事业，以优良的作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

（四）在应对危机、科学发展上有新成效。通过开展学习实践活动，使广大党员进一步把思想统一到中央和省、市对当前形势的判断和作出的各项决策部署上来，切实树立“八种精神”，即遇变不惊的精神、艰苦奋斗的精神、科学求实的精神、和衷共济的精神、敢于负责的精神、开拓进取的精神、顾全大局的精神、勤于学习的精神，坚持化压力为动力、化挑战为机遇，着力“应挑战、抓机遇，促发展、打基础”，抓住国家粮食生产核心区建设的历史机遇，在新一轮的竞争和发展中抢占先机，迎接我市粮食经济又好又快发展、跨越式发展的新时期。

（五）在民生改善、和谐稳定上有新气象。通过开展学习实践活动，进一步做到“五个到位”，即把以人为本的要求落实到位，作决策、定政策、部署工作始终把人民群众利益作为第一原则、把人民群众满意作为第一标准；把改善民生的的要求落实到位，建立为基层办实事办好事的长效机制;把维护稳定的要求落实到位，认真做好新形势下的群众工作，妥善协调各种利益关系，积极主动地化解矛盾;把最低价收购政策落实到位，切实促进种粮农民增收，企业发展;把清仓查库、安全储粮的要求落实到位，防止各类安全事故的发生。

（六）在强化基础、创新党建上有新推进。通过开展学习实践活动，进一步加强领导班子思想政治建设，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体；进一步加强干部队伍建设，把干部队伍建设成为政治坚定、勇于创新、求真务实、奋发有为的高素质队伍；进一步夯实基层组织，创新基层组织设置和活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；进一步优化党员队伍，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，促使广大党员更好地发挥先锋模范作用；把基层党组织和党员队伍建设得更加充满活力、更加生机勃勃。

二、基本原则

为确保学习实践活动健康开展、取得成效，在活动中要着重把握以下原则：

（一）继续解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，引导广大党员特别是党员领导干部更新发展观念、转变发展思路，紧密结合当前形势，对本系统本单位科学发展的重大问题进行再认识、形成新共识，进而推动思想解放。

（二）突出实践特色。认真落实省委关于学习实践活动“十个总结”的要求，特别是要把开展活动与贯彻落实党的十七届三中全会精神、推进农村改革发展紧密结合起来，与积极应对金融危机和国际粮食危机、完成好保增长、保民生、保稳定各项任务紧密结合起来，与加强党性修养、树立和弘扬良好作风紧密结合起来，努力促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定。

（三）搞好分类指导。在坚持开展学习实践活动总体要求、总体安排的前提下，结合单位实际，因地制宜地对学习实践活动的具体步骤、具体时间作出适宜安排，确保活动健康开展、取得实效。

（四）贯彻群众路线。坚持“开门”搞活动，把群众参与贯穿到学习实践活动的全过程，确定活动目标、制定活动方案要向群众问计，查找突出问题要集中群众智慧，整改落实方案向群众公布，开展活动的成效要进行群众满意度测评，使开展学习实践活动的过程成为运用科学发展观宣传群众、组织群众、教育群众、推动群众不断前进的过程。

（五）正面教育为主。引导广大党员干部特别是党员领导干部深入学习领会科学发展观，激发内在动力，加强党性修养，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，深入总结在推进科学发展方面的经验教训，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。查找和剖析问题不搞人人过关，注意保护党员、干部的发展积极性。

三、参加范围

根据市委安排，*市粮食局是第一批参加深入学习实践科学发展观活动的单位，对象为局机关全体人员和局属二级机构全体人员。局机关是*粮食发展的组织领导者和业务指导者，担负着全面贯彻执行党的粮食方针政策，推动*粮食又好又快发展的重要任务，岗位关键，责任重大。市直粮食部门要切实增强责任感和使命感，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好深入学习实践科学发展观活动，确保深入学习实践科学发展观活动取得实实在在的效果。

四、方法步骤

机关各支部、各局属二级机构要认真贯彻落实市委《实施意见》提出的指导思想、目标要求、主要原则，突出“实践科学发展观促进全市粮食经济持续健康发展”主题，扎实推进深入学习实践科学发展观活动。首先要认真做好思想、组织等各项准备工作。各支部、各局属二级机构要对深入学习实践科学发展观活动进行专题研究，围绕深入学习实践科学发展观活动目标，实事求是地提出本单位开展活动的具体要求，研究制定切实可行的实施方案。局属二级机构要及时召开动员会议，进行思想发动和部署。要认真调查摸底，广泛征求意见建议，创新方式，把深入学习实践科学发展观活动与做好清仓查库、夏粮收购和安全储粮工作紧密结合，在清仓查库、夏粮收购和安全储粮工作中开展学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动促进各项工作，用各项工作的实际成果来检验学习实践活动的成效，真正做到两手抓、两不误、两促进。根据市委统一部署，市直粮食部门深入学习实践科学发展观活动分三个阶段进行：

第一阶段：学习调研

时间安排：XX年3月中旬至4月底

主要任务：坚持以深化“继续解放思想、推进科学发展、促进*跨越”大讨论为载体，加强学习，深入调研，解放思想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

重点抓好三个环节：

1、广泛开展学习培训。组织广大党员认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和全国、省、市“两会”精神，学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神和中央、省、市关于加强党性修养、树立良好作风的部署要求，学习中央经济工作会议、省委八届九次、市委三届八次全会精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，县处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。领导干部要带头学习，主要领导要带头做学习报告。不同单位根据实际情况确定学习形式和方法，增强学习效果。

2、深入调查研究。领导干部带头调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。局领导要围绕*粮食发展现状，对照科学发展要求，结合分管工作实际，深入基层开展调研。要把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题。国有粮食企业着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研。同时，对清仓查库、安全储粮等方面存在的问题认真分析，用科学发展观理论指导各项工作开展。

3、推进思想解放。围绕科学发展深入进行讨论，引导广大党员干部特别是党员领导干部要把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本系统本单位是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务进行再认识，形成新共识。分层次召开“深入学习实践科学发展观”座谈会，把解放思想大讨论引向深入。

第二阶段：分析检查

时间安排：XX年5月上旬至XX年6月底

主要任务：坚持以“新理念、新思路、新作风、新形象”为载体，与“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育检查评议、整改建制阶段相结合，认真召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，广泛征求各方意见，深刻查摆思想认识、体制机制、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告，精心组织群众评议。同时，紧密结合粮食部门各项业务工作，着重做好清仓查库总结、夏粮收购准备等工作。

重点抓好三个环节：、广泛征求意见建议。（1）分层次召开不同人员参加的座谈会，当面听取各方面人员的意见建议。（2）向各单位发放征求意见函，书面征求各单位党员的意见。（3）结合开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育征求意见建议。（4）充分调动广大干部职工工作积极性，广泛征求党员干部群众的意见建议。通过广泛深入地征求群众意见建议，问政于民、问需于民、问计于民。

2、召开领导班子专题民主生活会。把生活会主题确定好。各党组织专题民主生活会要联系单位工作实际，围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题。把问题查找好。各单位要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查，网上调查等多种形式，广泛征求各方面意见，认真汇总梳理，并做好意见反馈工作。要结合征求到的意见建议，进行“四对照、四查找”：对照科学发展的新要求，认真查找推动发展、促进和谐方面存在的问题和不足；对照先进地区的新经验，认真查找解放思想、改革创新方面存在的问题和不足；对照发展阶段的新变化，认真查找体制机制、政策制度方面存在的问题和不足；对照人民群众的新期待，认真查找为民务实、清正廉洁方面存在的问题和不足。要深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。把准备工作做好。民主生活会前，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真撰写发言材料，做好充分准备。（4）开展好批评与自我批评。民主生活会上，班子成员要紧紧围绕会议主题，正确开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，吸取经验教训，自觉改进提高。把生活会组织好。专题民主生活会可与生活会合并召开，适当扩大列席人员范围，可邀请部分“两代表一委员”、专家学者、老干部列席。民主生活会要坚持正面教育为主，重在提高思想认识，不纠缠历史旧帐。要组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。

3、形成领导班子分析检查报告。坚持实事求是。领导班子分析检查报告要在回顾十六大以来贯彻落实科学发展观情况，充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析主客观原因特别是主观原因，提出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施等。深刻检查分析。主要领导要全程主持分析检查报告的撰写，分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，切实做到查摆问题突出客观性，剖析原因突出深刻性、明确方向突出科学性、整改落实措施突出可操作性。反复修改完善。初稿形成后，以适当方式听取各方面意见，经党组织扩大会议充分讨论，反复修改，不断完善。（4）组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众的意见。确定参评范围。坚持代表性、层次性和广泛性的原则，合理确定参评人员范围。参评人员既要有本单位的党员和群众，也应有一定的基层单位和服务对象的代表。参加评议人员可着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。评议可根据实际情况，采取召开座谈会或书面评议等方式进行。重视评议意见。群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中来。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。

第三阶段：整改落实

时间安排：XX年7月上旬—XX年8月底

主要任务：坚持以“领导干部下基层解难题”为载体，局党组成员分片督查、指导夏粮收购工作，严肃夏粮收购纪律，并针对查摆出的问题，研究制定加强和改进的具体措施，集中解决突出问题，建立健全推动科学发展的规章制度，形成长效机制。

重点抓好3个环节：

1、组织开展“领导干部下基层解难题”活动。主动问计于基层、求教于实践，研究新情况、分析新问题、总结新经验，着力破解影响和制约科学发展的重点问题。在领导干部下基层解难题活动中，党员干部要结合分管工作、部门职责、行业特点，选择合适的调研课题，拟定调研计划，成立专题调研组，通过广纳善言，向群众“问计”，针对难题和症结，提出切合实际，具有针对性、合理性和可操作性的破解难题的对策。

2、制定整改落实方案。整改措施要具体。以分析检查报告为依据，认真研究制定整改落实方案，努力把领导班子分析报告提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化。整改要求要明确。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“三明确”：整改落实时限明确、整改落实措施明确、整改落实责任人明确，并建立整改落实台账制、承诺制和通报制，使整改落实工作有章可循。整改方案要公布。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，接受监督。广大党员要参与。要组织引导广大党员积极建言献策，参与整改落实方案的制定和实施。

3、集中解决突出问题。认真梳理问题。对存在的突出问题进行梳理，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的问题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的问题。抓住重点问题。要切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题，特别是要着力解决“四事”：影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生的实事。切实解决问题。解决问题要做到对群众事前预告、事中商告、事后通告，向群众公开解决问题的方案和结果。要拿出切实可行的解决方案，加强领导与协调，狠抓对策落实，真正解决好问题。

五、组织领导

各单位主要负责人要切实加强对深入学习实践科学发展观活动的领导和指导，思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保深入学习实践科学发展观活动各项要求落到实处。

落实领导责任。市粮食局党组成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，组长由局党组书记、局长薛涛同志担任，副组长由粮食局党组成员、副局长时大功等同志担任，领导小组下设办公室，由粮食局党组成员、副局长张洪伟同志兼任办公室主任。领导小组办公室负责指导和督促检查各单位深入学习实践发展观活动，确保活动顺利开展、扎实推进。各党支部主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，切实加强对活动的组织领导，各单位要成立学习实践活动领导小组，抽调精干力量组建工作机构。要建立健全党组和领导小组成员联系点制度。

把握政策界限。聘用、借用人员中的党员，在聘用、借用单位党组织参加学习实践活动。对离退休人员中的党员，要视其身体状况采取灵活多样的方式组织他们参加活动。欢迎非中共党员领导干部参加活动，可以共同参加学习，结合所分管工作开展调查研究，为深入学习实践科学发展观活动献计献策。要注意听取他们的意见建议，特别是准备专题民主生活会、撰写领导班子分析检查报告、制定整改落实方案时，负责同志要与他们及时沟通思想、认真听取意见。

鼓励探索创新。在坚持深入学习实践科学发展观活动基本要求的前提下，把握科学发展的新要求、发展阶段的新变化、人民群众的新期待，在学习内容、活动载体、方式方法、评价形式等方面积极创新，做到“规定动作”和“自选动作”相结合，使深入学习实践科学发展观活动更加丰富多彩、富有特色。要充分发扬民主，尊重群众首创精神，认真听取群众意见和建议。学习实践活动既要符合上级要求，又要有本单位特色，要树立一批先进典型，大力宣传先进单位和先进个人的经验做法。

营造良好氛围。充分运用报刊、广播、电视和互联网等新闻媒体，充分发挥舆论宣传引导和推动学习实践活动的作用。通过*市粮食局网站在全系统大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传中央和省、市关于学习实践科学发展观的有关精神，宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，宣传学习实践科学发展观的先进典型。及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时报道学习实践活动取得的实效，为学习实践活动的顺利开展营造良好舆论氛围。

做到“两手抓、两不误、两促进”。当前，各方面工作任务十分繁重。各单位要把深入学习实践科学发展观活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，把深入学习实践科学发展观活动同深入贯彻落实党的十七大的一系列重大部署，同夏粮收购、安全储粮工作，同总结本科室本单位科学发展的典型经验，同推动粮食发展的各项工作，同推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率相结合。通过深入学习实践科学发展观活动促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验深入学习实践科学发展观活动的成效。

各局属二级机构党组织制定的实施方案和领导小组组建情况，报市粮食局深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室备案。各局属二级机构要明确一名联络员报市局活动办公室，各单位深入学习实践科学发展观活动的有关情况要及时向粮食局深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室报告。

第四篇：粮食局联合支部科学发展观演讲稿

粮食局联合支部科学发展观演讲稿

联合支部演讲稿：立足科学思维 推动科学发展

演讲人：**

尊敬的各位领导、各位同事，下午好！今天我演讲的题目是“立足科学思维 推动科学发展”。

前些天跟几个朋友闲聊，谈及最近全国上下都在开展的学习实践科学发展观活动，一个朋友说，科学发展观，不就是说要统筹发展协调发展全面发展吗？那都是国家领导决策层的事情，跟咱

们老百姓有什么关系啊。也有朋友说，学习科学发展观，不就是知道什么是核心什么是第一要义什么是基本要求吗？这些我都倒背如流了。

真的只是这么简单吗？我不禁问自己。仔细思考了很久，我发现，事情远非如此。首先，让我们一起来看看什么是科学发展观吧。

科学发展观中的“观”即是看，那么科学发展观的意思就是，用科学的眼光看发展，如何用科学的眼光看发展呢，换言之，就是用科学的思维方式来理解发展，从而来推动发展。

在我国，科学发展的思想其实古来已有，在《吕氏春秋》中，雍季就曾经说过这样的话来劝晋文公：“竭泽而渔，岂不获得？而明年无鱼。焚薮而田，岂不获得？而明年无兽。”意思是说抽干湖水来捕鱼，怎么可能捕不到? 但是明年就没有鱼了；烧毁树林来狩猎，怎么会猎不到? 但是明年就没有野兽了。《管子·轻重甲》中说：“为人君而不能谨守其山林菹泽草莱，不可以立为天下王”。是说身为君王应该保护好他的山林湖泊甚至荒地，否则就不称为合格的君王。这些都是科学发展观可持续发展的思想。

可惜的是，古人尚且懂得的道理，我们却一度忽视了。毋庸置疑，在过去的很长一段时间里，我们的思维方式更多的是形而上学的片面的思维，很多地方的发展方法也更多的是一种片面的发展方法，比如把以经济建设为中心等同于以gdp为中心，把发展是硬道理理解为gdp是硬道理，这其实就是只及一点不及其余的片面发展思维的产物。由于把发展简单等同于gdp的增长，于是在实践中就采取一种高投入、高消耗、高污染、低效益的经济增长方式，结果使得资源加速枯竭，环境急剧恶化，各种社会问题大量出现，从而严重制约和危害经济的全面协调可持续发展，应该说这样的教训是非常沉痛的。因此，现在党中央提出科学发展观，要在以经济建设为中心的基础上，推动物质文明、政治文明和精神文明的全面协调发展。这不正是由片面的思维方式向全面的思维方式转变的一种体现吗？

再比如说，我们都知道，事物是

普遍联系的，普遍联系是客观世界的基本特征，发展作为一种客观事物当然也不例外，任何一方的发展都不是孤立的，而是与其他方面的发展相联系的。在过去相当长的时期内，我们在发展中更多地运用孤立思维来看待问题，比如用户籍制度把城乡分割开来，形成了典型的二元结构，造成城乡之间的巨大差距。现在，中央提出学习科学发展观，用“五个统筹”引领发展，就是因为看到了城乡之间、区域之间、经济与社会之间、人与自然之间、国内发展与对外开放之间的联系，并且开始用联系的而不是孤立的思维方式来看待和解决发展中的问题。这不也是科学思维方式的体现吗？

党的十七大报告明确指出，科学发展观是马克思主义关于发展的世界观方法论的集中表现。这实际上是告诉我们，科学发展观从根本上说一个哲学问题，尤其是一个哲学的思维方式的问题，它体现了一种尊重客观规律的科学的思维方式。因此科学发展观既可以用来决

策大事，也可以用来把握小事。学习实践科学发展观，决不仅仅是了解国家的现行政策，而是要从根本上转变我们的思维方式。

必须承认，我们每个人都存在着或多或少的不科学的思维习惯，比如在工作中，我们经常会沿着某种思维定势去思考问题，缺乏创新的头脑；手头工作一多，我们难免会分不清主次，从而延误了工作；在和别人相处时，我们往往会凭借第一印象先入为主的对对方做出并不符合实际的判断。这些习惯不自觉地影响着我们，对我们的工作和生活产生负面影响。思想决定行动，只有我们有了科学的思维方式，当我们遇到问题时，才有可能作出正确的的判断和选择。

因此，学习实践科学发展观，最重要的是通过学习实践活动建立起科学的思维方式，当我们在思维上科学了，就有了一种学习、工作、生活的科学“武器”。古人说：“工欲善其事，必先利其

器。”我们要想做到“会工作、会学习，会生活，会创造”，就必需具备科学的思维方式这一科学“武器”。有了这一武器，我们将终身受益匪浅。

在我演讲的最后，想把一句哈佛的名言与大家分享：一个人的成功与失败并不在于知识与经验，而是在于思维方式。让我们做一个睿智的人，让科学来决定方向，让科学来指导行动，为发展插上科学的翅膀，为成功插上腾飞的翅膀！

谢谢大家！

第五篇：粮食局科学发展观解放思想大讨论工作汇报

粮食局科学发展观解放思想大讨论

工作汇报

我们粮食党委在深入开展学习实践科学发展观学习调研阶段，于4月21日至23日按县委学习实践活动领导小组要求，连续三次召开党委会议、企业领导班子成员会和局机关干部会，深入开展解放思想大讨论，现将讨论情况汇报如下：

一、思想解放大讨论重点突出“五查五看五树立”

按着科学发展观的要求，党委组织开展的思想解放大

讨论，紧密联系粮食部门和粮食企业实际，重点突出“五查五看五树立”。通过总结经验，查找差距，进一步开拓

工作思路，明确了发展方向。

（一）查思想观念，看是否存在因循守旧，观念僵化问题，树立高瞻远瞩，勇于探索的改革创新意识。通过查摆，使党委看到：我们在思想观念上存在的主要问题是：一些粮食领导干部和党员对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习主动性差，学习坚持不经常，为人民服务思想根基不牢固。贯彻落实科学发展观的自觉性不强，对科学发展观理解不够深入，学习不够扎实，领会不够全面，存在一些片面理解和模糊认识。有的领导干部思想、作风、能力、素质与推动科学发展的要求还不适应。有的思想不够解放，改革创新意识不强，因循守旧、思想落后保守、进取意识不强。有的缺乏推动科学发展的必备的知识，缺乏战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维的能力。通过查思想观念，使党委认清了存在的因循守旧、观念僵化等问题，使粮食领导干部和党员树立起高瞻远瞩、勇于探索的改革创新意识。

（二）查群众观念，看是否存在脱离群众、脱离基层的问题，树立亲民、爱民、为民的公仆意识。通过查摆，使党委看到：有的领导干部在关心职工疾苦、解决民生问题方面作风飘浮、工作不实、敷衍塞责。主要表现是有的企业不能按月给职工发放工资，不能按时足额上缴职工社会保险费，职工必要的劳动保护用品不足，生产工作环境和条件差，节日没安排正常的福利待遇。关心特困企业和下岗、困难职工不够，没有从根本上解决粮食职工反映强烈的热点问题。通过查群众观念，使党委认清了存在的脱离职工、脱离基层等问题，使粮食领导干部树立起亲民、爱民、为民的公仆意识。

（三）查发展思路，看是否存在思路狭窄，不切实际的问题，树立科学发展意识。通过查摆，使党委看到：放开粮食购销市场后，有的企业领导干部思想观念转变慢，仍然用粮食计划经济时的思维观察分析和处理问题，和粮食市

场经济不相适应。有的领导干部目光短浅、视野狭窄、胸无大志，思路上开拓创新意识不够强烈，不能以发展的眼光统揽全局，工作思路单一，缺乏长远打算。通过查发展思路，使党委认清了存在的思路狭窄、目光短浅的问题，使粮食领导干部树立起科学发展意识。

（四）查党性修养，看是否存在不讲政治、立场不坚定的问题,树立顾全大局意识。通过查摆，使党委看到： 有的领导干部和党员理想信念和宗旨不牢固，没有真正树立起正确的人生观、世界观和价值观，不能始终坚持讲学习、讲政治、讲正气，没有很好地和党中央及省、市、县委保持一致性，执行粮食方针政策态度不坚决。通过查党性修养，使党委认清了存在的不讲政治、立场不坚定的问题，树立起顾全大局意识。

（五）查工作作风，看是否存在作风飘浮，虚假浮夸的问题。通过查摆，使党委看到：有的企业领导干部工作作风飘浮，标准不高，满足现状，不求进

取。调查研究搞的少，抓典型不突出，不能很好地用典型经验推动面上的工作。对粮食各项工作部署的多，检查的少，停留于一般号召上。有些工作流于表面化，务实求效做的差，跟踪问效少。通过查工作作风，使党委认清了存在的作风漂浮的问题，树立起求真务实、真抓实干的服务意识。

二、学习先进典型，开展“为粮食经济发展献计”活动

粮食部门是“三农”工作的重要部门，粮食经济是县域经济的重要组成部分。在思想解放大讨论中，党委组织领导干部和党委认真学习了通河二库有限公司典型案例的主要经验，同时开展了“我为粮食经济发展献一计”活动。通河二库“解放思想，探索新的经营观念；破解难题，理清企业发展思路；创新经营，转变粮食经济发展方式”的经验使粮食系统干部党员深受启发，对照典型经验，企业领导和职工集思广益，为发展县域经济和粮食经济献计献策，提合理化建

议，共献计献策和提合理化建议65条，归纳起来有十个方面。具体是：

（一）公路建设上：尽快开工修建哈肇公路我县境内通河至清河60公里路段，保证粮食出县流通运输顺畅。

（二）种植结构调整上：扩大优质水稻种植基地面积，增加水稻优良品种种植。

（三）促进农民增收上：应大幅度提高水稻、玉米、大豆三大粮食品种的收购价格。

（四）在发展现代农业上：发展粮食产业化经营，促进粮食产品加工业结构升级，变通河水稻资源优势为经济优势。

（五）在粮食产品质量安全上：落实粮食产品生产、收购、储运、加工、销售各环节质量安全监12全文查看