XX年住建局党风廉政建设工作计划

第一篇：XX年住建局党风廉政建设工作计划

XX年住建局党风廉政建设工作计划

大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。下面由小编为大家搜集的XX年住建局党风廉政建设工作计划，欢迎阅读本文!

【XX年住建局党风廉政建设工作计划一】

XX年，县住建系统纪检监察工作总体要求是：全面贯彻执行“中央八项规定”，中央纪委十八届三次全会精神，按照上级党风廉政建设工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，强化监督机制，狠抓责任落实，为促进城乡建设事业科学发展、创新发展提供有力保证。

一、强化监督检查，从源头上预防和治理腐败。

1、监督检查住建局负责实施的项目，即屿北路污水管改造、排涝工程、市政项目的工程招投标，资金使用，工程质量等，坚决杜绝不按法律法规和规章办事行为的现象发生。

2、继续加大对保障性住房建设项目的工程质量、配租配售的监督检查，以公平、公正、公开的原则取信于民。

3、促进干部职工队伍廉洁自律建设。严禁干部职工在建筑工程项目中插手经营、销售、介绍建筑材料、机械设备等。强买强卖、内外勾结获取利益等违法违纪行为。

4、落实廉政风险防控工作。严肃规划审批，依法依规办事、文明执法，杜绝随意调整或变更容积率指标;对违反法律法规的要追究有关人员的责任。

5、加大案件查处力度，拓展信访举报渠道，鼓励社会各界对住建系统干部职工存在违法违纪问题的举报，违法违纪案件发现一起查处一起，决不姑息。

二、加强廉政教育，提高干部队伍廉政意识。

1、组织住建系统股级干部到省、市、县级廉政教育基地参观学习，接受廉政教育，增强廉政意识，以提高干部职工的政治鉴别力和敏锐性。

2、举办23期预防职务犯罪警示教育培训班，邀请县纪委、县检察院、党校、法律专家授课。构筑拒腐防变的思想道德防线，确保建设队伍的廉政保底线。

3、充分发挥局廉政监督员，行风监督员对住建局干部职工廉政监督，对重点岗位，重要事项进行廉政警醒。进一步增强干部职工的廉政勤政意识。

三、强化机关效能建设，切实改进工作作风。

大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。加强干部队伍管理。完善机关效能建设，凝心聚力，干事创业的精神。继续推行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制和“六个不让”、“三个三”工作制度，严肃干部职工工作不作为、慢作为、乱作为。不断提升工作效率和服务质量。做到自省律已、自律为公，自觉维护住建系统对外良好形象。

【XX年住建局党风廉政建设工作计划二】

为大力推进机关作风和行政效能建设，近日，广元市昭化区住建局开展了局中层以上领导干部集中廉政谈话，明确目标、落实责任，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为干部职工的自觉行动。

会议要求，要求全体干部职工要加大党风廉政建设力度，推动城乡建设中心工作，按照依法治区、依规治党、建设廉洁昭化的目标要求，局属各股(室)、站、所、队要紧贴建设中心工作，服从服务于建设工作大局，坚守责任担当，确保局党组确定的中心工作和重大事项落到实处，确保政令畅通。

要主动担当，落实“两个责任”强化主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。一把手”要抓好班子、带好队伍、管好自己，把第一责任落到实处，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全力支持纪检组开展工作，主动接受监督，切实发挥示范和表率作用。班子成员要认真履行好“一岗双责”制，自觉将党风廉政建设和反腐败的重点工作作为分内之事、摆在重要位置，落实到局属各股(室)、站、所、队，并层层签署党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设和各项业务工作紧密结合起来。坚持集体领导与个人分工负责相结合原则，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，有效地完成全局党风廉政建设各项工作。

要加大对重点环节、岗位的监管，推进权力规范运行。严格按照新《准则》和《条列》加强对党员干部落实廉洁自律规定情况的监督检查。重点治理领导干部违反规定收送红包现金、有价证券，违反规定插手工程建设和解决中梗阻等问题。

要抓好制度建设，促进建设系统政风行风转变。坚持以科学发展观为指导，建立健全完善的各项规章制度，使各项工作的开展做到有章可循，真正形成靠制度管权、管人、管事的运行机制。强化领导干部政治、组织、纪律观念，增强宗旨意识和公仆意识，坚持理论联系实际的作风，密切联系群众，做到为民、务实、清廉。

要保持高压态势，坚决惩处建设系统腐败行为。加强信访举报工作，加大初查初核力度，不断拓宽案源。强化问题线索管理，认真做好上级移交问题线索的调查核实、查办处理工作。坚持快查快结，涉嫌犯罪的尽快移送。利用调查核实、情况通报、诫勉提醒、监察建议、约谈等方式，早发现、早提醒，早控制、早化解，防止小错酿成大问题。对苗头性、倾向性问题及时警示提醒，坚持抓早抓小，强化警示教育，进一步落实廉政提醒机制。

针对下一步的工作，局党组书记、局长徐仕刚要求全体干部职工，工作要有创新精神，办事简化流程，要让百姓少跑路，限时办结，事不过夜;要围绕区委中心工作，廉洁建设要和脱贫攻坚紧密相结合，要把工作做细、做实;要有无私无畏的担当精神，遇事不推诿，不绕道走，实实在在为老百姓办好每一件事;要强化落实“两个责任”到位，建设行业中的高危行业，要确保安全，有必要时引进相关技术，但只能和老板“交朋友”绝不搞交易;要完善内部机制，严明财金纪律，完善内部审计制度、杜绝乱收费、乱罚款，挤占挪用等现象的发生。

第二篇：住建局党风廉政建设和纪检监察工作计划

住建局党风廉政建设和纪检监察工作计划

为认真贯彻总书记在中纪委十八届三次全会上的讲话精神，落实中央八项规定精神和省、市、县有关禁令，进一步加强住建局党员干部作风建设，提升干部队伍素质，全面提高住建系统工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，特制定《龙游县住建局2014党风廉政建设和纪检监察工作计划》。

一、继续履行“一岗双职”,确保责任制落实到位

深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“谁主管，谁负责”和“一级抓一级”的原则，进一步明确局领导班子、中层干部，以及局属单位、各科室中层干部在党风廉政建设中应负的责任，把落实党风廉政建设责任制作为硬任务，纳入领导班子、领导干部目标管理，局党委与下属单位、各科室、各支部层层签订党风廉政建设责任书，保证并促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

二、积极开展各项活动，加强反腐倡廉教育

经常性地开展党风廉政教育活动，以主动对接“三走进”集体行动争创群众满意基层站所为契机，深入开展示范教育、警示教育和公职人员岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育；深化党员干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动，认真学习执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、严格遵守中央“八项规定”精神、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”县委“二十条规定”，充分做好专题民主生活会，组织党员干部职工查找和纠正自身在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的不足与问题，制订整改方案。加强反腐倡廉工作特色、工作成果的宣传报道，专题宣传教育活动全年不少于两次。

三、推进作风建设常态化，坚持不懈纠正“四风”

严明党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，督促党员干部牢固树立党的意识和组织纪律观念，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对党的纪律执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使纪律真正成为带电的高压线。针对党的群众路线教育实践活动中查找出的问题，健全完善加强作风建设的常态化制度和长效机制。领导干部要带头做好表率，形成正面示范效应。紧紧咬住“四风”问题不放松，从大处着眼，从小处抓起，一个时间节点一个时间节点地抓，一个问题一个问题地解决。按照“月有计划、周有行动、日有巡查”的要求，经常性开展正风肃纪专项检查，对违反作风建设有关规定的行为，发现一起、查纠一起，对典型问题进行通报。

四、认真抓好制度落实，加快推进惩防体系建设

认真落实《龙游县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作要点》和2014年惩防体系建设重点工作及责任分工，结合实际制定我局2014年惩防体系工作计划，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作；继续坚持不懈地抓好县委提出的严禁领导干部私驾公车、用公款相互吃请、党员干部参与赌博等“三条禁令”的落实，继续坚持不懈地抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、重大事项民主决策、专题民主生活会、经济责任审计、廉政谈话、党风廉政建设“一票否决制”；继续坚持不懈地抓好“阳光建设”、财务制度、目标管理考核制度等各项规章制度的落实。

五、优化发展环境，深化作风建设

进一步深化作风建设，提升机关效能，提升服务基层、服务民生能力。以“践行群众路线提升群众满意度”为主题，加强党风政风行风建设，不断提高服务群众的能力和效率。结合“奔跑起来吧，我的龙游”活动把不作为、慢作为、乱作为以及“庸懒散”为重点，转变作风、提能增效，切实体现正风肃纪成效。加强行业窗口和基层站所工作人员作风建设。加大明查暗访力度，深入开展专项治理，及时解决机关效能和经济发展环境方面存在的突出问题，提高人员素质，规范服务行为。

六、纠正行业不正之风，维护好群众切身利益

深化“阳光政务”工作。以服务对象“管用、好用”和权力运行“透明、规范、制衡”为目标，进一步完善网上办事系统，加快业务系统整合，对群众反映强烈的不正之风和腐败现象及时进行整治，加强干部职工队伍作风建设。严格执行涉企收费“准收证”、涉企收费和罚没款专窗审批制度。规范行政执法行为，严禁乱收费、乱罚款、乱检查等现象。深化纠风工作责任制，纠建并举。严肃查处乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派和吃拿卡要等行为，避免直接管辖范围内发生损害群众利益的不正之风被上级有关部门查处、通报批评或新闻曝光。

七、严肃查处违法违纪案件，加大行风建设力度

严肃查处违法违纪案件。坚持以零容忍态度惩治腐败，对腐败分子发现一个坚决查处一个，构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。畅通监督渠道，认真处理群众来信来访，建立投诉举报定期分析制度。加强对信访举报线索的管理，建立完善与执法执纪部门信息互通制度。认真处理效能110投诉件和来信来访。健全案件剖析教育机制。发挥案件的警示教育、完善制度、强化监督的功能，针对案件中暴露出的问题，及时采取有效预防措施。坚决纠正乱罚款、乱收费、乱检查，以及吃、拿、卡、要等不正之风；无瞒案不报及包庇违法违纪案件；落实预防职务犯罪和治理商业贿赂各项措施。

八、加强住建效能监察，规范行政执法行为

加强监督检查和专项治理，确保重大决策部署、重点改革任务落到实处。加强对房地产调控政策执行情况的检查,严肃查处在房地产规划、开发建设、销售中以权谋私等问题。规范城镇房屋拆迁管理行为，加强对征地和拆迁补偿资金分配使用的监管，落实被征地农民保障相关费用和措施，完善落实农民工工资支付保障等配套制度，维护好群众切身利益。推进保障性住房信息公开，全面公开建设计划、建设进展、分配房源、分配过程和分配结果的信息。加强对重大决策部署执行情况的跟踪督查。紧紧围绕“五水共治”、“四重双百”、2014年住建工作要点和重点任务，扎实开展监督检查和跟踪问效，及时发现问题，督促整改，确保各项目标任务顺利完成。

九、加强队伍建设，提高纪检干部队伍素质

加强纪检监察干部队伍建设，不断提高履职能力。纪检监察干部要始终牢记总书记“打铁还需自身硬”的教导，要带头加强教育学习，注重纪检监察和住建业务知识的学习和积累，积极适应新形势、新任务、新要求，不断改进工作方法；要突出主业，找准定位，在强化执纪监督的同时，为局党委当好参谋和助手，做到不越位、不缺位、不错位；要带头改进作风，以更高的标准、更严的纪律，加强作风建设；要带头树立进取意识、担当意识、责任意识；要带头严于律己、厉行节约、反对“四风”；要带头接受监督，做到严格要求、严格教育、严格管理。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，坚持教育为先、能力为本、作风为要、组织为基，深入开展干部队伍作风建设，更加注重学习新形势下纪检监察业务，不断提高组织协调能力、特色创新能力、狠抓落实能力和有效预防腐败能力，把我局纪检监察干部队伍培养成为“忠诚纪检、责任纪检、能力纪检、阳光纪检、表率纪检”的监察干部，更好地承担起推进反腐倡廉建设的重要职责。

第三篇：住建局党风廉政建设和反腐败工作计划

2011年，是中国共产党成立90周年、实施“十二五”规划的开局之年，也是本届任期最后一年，住建局党风廉政建设和反腐败工作计划。做好反腐倡廉工作意义重大。我们要深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委十届五次全会和市委十届九次全会精神，牢牢把握科学发展这个主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，始终抓住推动经济社会跨越发展、建设幸福美好这个核心，以建成具有特色的惩治和预防腐败体系基本框架为目标，以强化对权力运行的监督制约为重点，加大对腐败行为的惩治力度，探索预防腐败的重要举措，解决群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、改革创新、务求实效，为的住房和城乡建设“十二五”规划开好局起好步提供坚强保障，工作计划《住建局党风廉政建设和反腐败工作计划》。根据市纪委第十届六次全会深化行政审批制度改革，大力推行网上审批、登记、备案，力争实现审批时限提速30%，网上审批项目提速80%以上。加强市行政服务中心住建局“窗口”建设，为企业和群众提供高效、便民、优质服务。进一步简化、优化审批流程，进—步拓宽联办、代办项目范围，做好行政审批电子监察系统的监督工作。不断完善绩效考评机制，丰富绩效考评的手段和内容。推进机关效能建设，推行电子政务，提高机关工作效率。抓好效能监察工作，落实预防查处事宜。督导抓好绩效考评工作。

推动重点领域改革创新。会同有关部门深化政府投资体制改革，完善政府投资项目

第四篇：2012年住建局党风廉政建设工作计划

2012年住建局党风廉政建设工作计划

2012年住建局党风廉政建设工作要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻旗委、政府工作会议精神，紧密结合建设工作的实际，认真做好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风工作，全面落实党风廉政建设责任制，积极探索建设系统建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，扎实工作，把建设系统反腐倡廉工作进一步引向深入，为促进建设事业健康发展提供有利的保证。

一、大力开展党风廉政教育,筑牢思想道德防线

开展党风廉政教育是预防和治理腐败的一项重要措施。我局要将党风廉政教育月的集中教育和日常教育紧密结合起来，以遵守“四大纪律八项要求”为主题，以树立正确的权力观为核心，以增强思想道德和纪律观念为目标开展反腐倡廉教育。重点抓好五个方面的教育：一是把学习贯彻党章作为一项重要政治任务，贯穿于党风廉政教育始终，要教育广大党员干部自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，做到令行禁止，政令畅通；二抓好理想信念和反腐倡廉基本理论教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变能力；三是抓好党员干部权力观的教育，牢固树立正确的权力观，真正做到权为民所用，清醒认识到权力来自于人民，权力就

是责任，权力就是服务，做到有了权力而不放纵、不浮躁、不浮夸；四是要抓好对党员干部的政绩观教育。树立正确的政绩观，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益作为我们工作的出发点和归宿，充分体现权为民所用，利为民所谋的政绩观；五是抓好正反两方面的典型教育。通过培育先进典型，加强示范教育，通过剖析违法违纪案件深化警示教育，以案说纪，使教育更具有震撼力、说服力，真正达到净化心灵、洗礼思想，入脑、入心之目的。

二、认真执行党风廉政建设责任制，努力形成反腐倡廉的整体合力

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。要实行党政领导全面负责，重大问题亲自过问，领导班子成员抓职责范围内的党风廉政建设，带头履行好“一岗双责”的工作格局。主要抓好三个方面的工作：一是抓好责任分解，明确责任主体。提出具体目标和要求，层层签订责任书，层层分解责任。二是抓好责任考核，做到功过分明。考核的重点内容是“三查三看”：一查组织领导，看工作力度；二查责任范围，看履行职责情况；三查廉政勤政，看领导干部的廉洁自律。三是抓好责任追究，对各级领导干部在工作中存在的“失教、失管、失察、失职、渎职”等问题，按照党风廉政建设责任制的有关规定，严格予以责任追究，强化党风廉政建设责任制的严肃性和约束性。

三、进一步建立健全各项惩治和预防腐败的制度体系，确保我局党员领导干部廉洁从政

要按照标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防的方针，加强思想政治建设，把思想教育与制度建设、监督制约结合起来，立足教育，着眼防范，不断增强自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力。继续做好工程建设项目招投标工作，坚决纠正在城镇房屋拆迁工作中损害群众利益的行为，认真解决拖欠建设工程款工作。今年要重点抓好治理建设领域商业贿赂专项工作，进一步完善建筑市场监管机制，建立健全对房地产市场、市政公用行业的监管制度。加快推进建设行业信用体系建设，搭建建筑企业信用信息系统平台，尽快完善施工企业，房地产企业的信用档案和市场监控体系，健全信用约束和失信惩戒机制。认真查找分析建设领域容易诱发腐败行为的环节和部位以及产生的原因，探索从源头上预防和治理建设领域腐败现象发生的规律。建立和完善党风廉政建设责任制相关配套制度。要从实际出发，制定和完善适合各单位特点的行政管理、责任追究等相关配套制度。要严格按照《行政许可法》的各项规定，规范自身的行政许可行为，深化源头治理工作。认真履行职责，为公众提供公开透明、高效便捷的服务平台，在接受社会监督中体现公开透明，在公开透明中体现高效便捷。实行阳光审批，防止暗箱操作。

四、加强对权力运行的监督，树立权为民所用的思想

认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，加强对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，确保权力始终光明正大，公正无私，防止权力疏于监督，出现决策失误，行为失范。一要突出监督重点。进一步加强领导班子成员及主要负责人的监督，坚持把政治纪律的监督放在首位，认真检查旗委、政府和建设局廉政建设有关规定的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况。二要拓宽和健全监督渠道。在发挥党风监督主导作用的同时，鼓励运用法律、行政和新闻舆论监督等多种监督形式，拓宽和健全监督渠道，确保干部健康成长。三要加强审计监督，继续实行领导干部任前廉政谈话制、任期经济责任审计制和离任审计制，主动配合审计部门的工作，注重吸取经验教训，及时整改审计工作中发现的问题和不足，促进工作合理、合法地进行。

五、严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，做带头的模范

党员干部特别是领导干部和党政“一把手”要严格执行廉洁自律的有关规定和“四大纪律八项要求”，认真落实“五不许”“六个禁止”和“六不准：等规定的。严肃查处领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证，利用婚丧嫁取等事宜大操大办、收钱敛财以及参与赌博等党风方面存在的问题；违反规定，顶风违纪的干部要从严查处；认真落实

领导干部重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，促进领导干部廉洁自律，教育身边工作人员和配偶遵纪守法，争做“廉内助”、“廉洁家庭”。

六、大力推进廉政文化建设

坚持以“立党为公、执政为民”为核心，继续深入推进廉政文化建设，以培养良好的党风、政风和社会风气为目标，加大廉政文化建设向社会各个层面延伸的力度，继续做好廉政文化进家庭、进企业活动，在全社会营造一个良好的廉政文化氛围。

七、抓好作风建设，加强检查，强化监督

继续把机关作风和行业新风建议摆在重要位置，贯穿于日常工作之中，通过抓机关促行业，抓作风带行风，努力在廉政建设、依法行政、服务基层、服务群众等方面取得新的成效。要进一步转变工作作风，增强宗旨观念，提高服务意识，为所管行业和社会作出榜样，建设系统党员干部要牢固树立“人人体现行业作风，个个代表行业形象”的思想意识，从一点一滴做起，从每一件小事做起，兢兢业业地做好工作，勤勤恳恳地为人民服务，履行好职责，行使好权力，树立廉洁、高效、勤政的建设者形象。积极开展文明单位、文明示范窗口、行风示范窗口创建活动，扩大创建范围，提高创建质量和层次。市政公用行业要积极开展创建活动，已取得一定荣誉称号的单位要继续巩固已有成果，强化内部管理，提

高服务水平。加强监督检查是抓工作落实的重要环节。

今年我局党风廉政建设将加大监督检查工作力度，坚持专项检查与经常性检查相结合，明察与暗访相结合，注重工作的质量和效果。开展定期和不定期的明察暗访，重点检查党风廉政建设责任制、工程项目招标、房屋拆除、政务公开及工作作风等情况。检查采取“听、查、访、评”相结合的方法进行。“听”就是听取党政“一把手”关于落实责任制的情况汇报。“查”就是查看工作落实情况。“访”主要是暗访，听取不同层次的意见，对一些事项进行实地察看。“评”就是召开不同层次、不同类型、不同范围人员参加的座谈会，做出综合评议。将平时掌握的情况与年终检查总结的结果相互结合，避免片面性、表面性。

2012年，在旗委、政府的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

第五篇：XX年住建局党风廉政建设工作总结

XX年住建局党风廉政建设工作总结

XX县住房和城乡规划建设局XX年党风廉政建设工作总结

在县委、县政府的正确领导下和纪委监察的指导下，按照年初签订的党风廉政建设目标责任书的要求，结合工作实际，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，明确目标，突出重点，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，推动了各项工作的进一步开展。现将我局一年来党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、领导重视，措施有力

我局始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到组织机构健全，目标任务明确，思想认识统一，精心组织实施。一是充实了由局长任组长，副局长任副组长，各股、所、室、站负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组；二是及时召开了全局党风廉政建设工作会议。全县党风廉政建设会议及县纪委六次全会召开后，4月9日召开了全局党风廉政建设工作会议，传达了省、市、县有关会议精神，总结了XX年全局党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了XX年全局党风廉政建设和反腐败工作；三是制定了实施方案，把党风廉政建设工作放在重要的议事日程，制定下发了《XX县建设局XX年党风廉政建设工作计划》、《XX县建设局党风廉政建 设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作八项任务分解到各个科室，使党风廉政工作切实做到有部署；四是认真坚持半年一次的党风廉政建设工作研究，把党风廉政建设工作与城市规划、建设和管理工作同落实、同检查。

二、认真落实“一岗双责”制

我局认真坚持“一岗双责”制，局领导在抓好分管工作的同时也要抓好所分管科室的党风廉政工作。形成了“局长负总责，副局长各负其责，科室负责人具体抓，干部职工人人参与，依靠群众监督”的机制、使人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的局面。年初，局长与副局长、副局长与分管科室负责人共签订《党风廉政建设目标责任书》15份，使党风廉政建设责任横向到边、纵向到底。进一步巩固了党风廉政建设“一把手”负总责，分管领导协同抓，一层抓一层，层层抓落实，一抓到底的工作格局。

三、以活动为载体，加强教育，打牢思想防线，提高拒腐防变能力

以开展“创先争优”、“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设和民主评议政风行风活动为契机，强化干部职工理论学习和教育。一是制定了《XX县建设局XX年中心组理论学习计划》，局领导班子按照计划进行了一季度一次的中心组学习，增强班子的理论素质、提高思想政 治觉悟。二是组织全局干部职工认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、省委八届八次全会、市委二届七次全会和县委十一届六次全会及省市县人代会等会议精神，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，33名党员和党外干部职工参加了活动，作了读书笔记、写了心得体会、进行了交流发言，不断提高干部职工政治理论素质，坚定理想信念。三是组织干部职工和企业负责人学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强“自律”意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。四是抓好警示教育。9月21日，邀请第八纪工委领导为全局干部职工作了以《常回头看看》为主题的专题讲座；10月22日，副科以上领导积极参加县纪委、监察局组织的服刑人员的现身说法；副科以上领导积极四次参加由分管领导王副县长主持的廉政工作会议、反腐倡廉教育课和廉政谈话；局长与三位副局长、局分管领导与十五个股室负责人进行了廉政谈话，做到警钟常鸣，增强干部职工的廉洁从政意识。五是按照要求，认真开展民主评议政风行风活动，对工作态度、服务程度、工作效率、队伍形象、廉洁从政等方面，认真听取意见，切实改进，增强了干部职工“他律”和服务意识，测评满意度94%。六是组织干部职工积极观看王瑛的优秀事迹、参观县纪委监察局主办的廉政书画展和聆听了《廉政准则》演讲比赛，接受正面教育，增强自尊、自强的意识。

四、坚持和完善制度，强化对权力运行的监督制约，推进治本抓源

制度建设是党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。在落实好《建设局党风廉政建设十二项制度》、《建设局党支部组织生活会制度》、《党支部会议制度》、《XX县建设局干部职工工作三不准》、《XX县建设局重大事项议事制度》等制度的基础上，制定了《XX县建设局干部职工谈话制度》、《XX县建设局推行行政绩效管理、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度工作实施方案》，对部门和领导行政行为提出了监督承诺，及时报送并公布重大项目的进展情况，注重民生工程专项资金的绩效，积极提倡节俭理政、勤俭办事，强化管理，提升行政能力。接待上坚持“定点、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支、工程发包等都按制度集体讨论和民主决策。认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律规定，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导均填写个人情况报告表，并按管理权限及时上报。认真召开了作风建设专题民主生活会、领导班子民主生活会和领导班子述廉及党员组织生活会；邀请了分管领导王副县长指导了会议，提出了要求，解决好班子成员在学 习、生活、工作上存在的突出问题。

五、认真解决好城市建设中的热点、难点问题和工程建设领域突出问题专项整治工作

按照县委、政府在城市建设中要坚持做到“一个原则和三个最大限度”要求(坚持依法原则，最大限度用足、用够政策、最大限度做好群众思想工作、最大限度保障群众的合法利益)，一方面，我局积极协调解决城市建设中的遗留问题三件；另一方面，指导、协助兴华桥片区城市基础设施建设中涉及到的房屋拆迁工作，该片区涉及到的房屋拆迁47户中，目前已有22户进行了搬迁，没有一户上访；第三、认真解决好群众反映的问题，全年，共受理群众来信来访80件，其中来信62、办结率为100%，来访18件、办结率为100%，积极办理答复人大代表、政协委员的意见、建议、提案15件，办结率为80%、办复率100%。

认真开展工程建设领域突出问题专项整治。一是认真开展建设工程执法监察，严格基本建设程序，严格执行建设工程招投标和 “双合同”制。年初以来，50万元以上的开工工程9项，均已实行了公开招投标，并签订了“双合同”。二是继续深入开展房地产市场秩序整治工作，对违反规定未办理商品房预售许可、预售有欺诈行为的认真清理检查，督促1户房地产开发企业对公开内容不完善的部分进行了整改。三是在本系统范围内开展了政府投资和使用国有资金项 目即投资规模在500万元至3000万元的建设项目进行了排查清理。

六、强化监督，做好政务、财务公开

一是认真做好政务、财务公开工作。坚持“依法公开、真实公开、注重实效、有利监督”的原则，将重大事项在网上及公示栏内公开，将每月财务运行情况书面发给各科室，保证了权力和钱物运行的透明和公开。二是按照“效能政府四项制度”的要求，抓住公开、透明、高效等关键环节，按时上报重点工程进展情况，并在网上公布。

七、认真抓好半年考评及年终考核工作

为使全局的党风廉政建设工作真正落到实处，我局实行了每半年开展一次党风廉政建设工作督查，年终开展全面考核检查。督查、考核工作均由主要领导亲自牵头，局办公室抽调人员组成考核组对全局15个科室落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查，以促进全局各项工作的有效开展。通过半年督查和年终考核检查工作，促进了局机关各股、所、站、室对抓党风廉政建设重要性、必要性的认识，使责任制的各项任务落到实处。

在抓好党风廉政建设工作的同时，全局干部职工勤奋敬业，促进了全局各项工作的有效开展。

一是城乡规划工作不断加强。严格实施“一书三证”的规划管理制度，全年共核发《建设规划许可证》89份、村镇 房屋建设准建证申请表2份、选址意见书68份；完成了XX县县城总体规划评价，并进行县城总体规划修编；实施了石龙坝、新庄、通达、永兴、船房五个乡的总体规划编制工作；完成了兴华桥片区控制性规划及县城至荣将一级路拆迁安置规划；基本完成了创省级园林城市规划。

二是城市基础设施建设有力推进。兴华桥片区36米道路、鲤鱼河5米、9米河滨景观带、兴华桥拆除重建建设项目已全面完工投入使用，片区内其它道路建设进展顺利，累计完成投资约8000万元；实施了总投资约100万元的小街小巷改造和补植补种绿化5000平方米；对县城主要街道亮化工程进行了改造；完成了长1600米的鲤鱼河河道LED光源灯带建设。

三是住房保障工作得到较好落实。完成了总投资2080万元，总面积1.6万平方米廉租房建设；共有197户符合条件的县城所在地城市最低收入家庭住房困难户入住了廉租房，并发放了住房租赁补贴23.49万元。截止目前，共有245户符合条件的县城所在地城市最低收入家庭困难户入住了廉租房；启动了总面积6000平方米的公租房建设和18套公租房回购工程。

四是“治污”项目进展顺利。县城生活垃圾处理场项目主体工程已完成，累计完成投资2500万元。根据省治污办要求，目前已完成了垃圾处理场渗滤液处置系统工程初步设 计，可研及环评编制评审工作已结束；污水处理厂及配套管网工程已完成鲤鱼河流域城区段和搭脚箐收费站段全长10.5千米截污干管埋设，完成污水处理厂厂区“三通一平”工程、厂区基础围墙工程、厂区综合楼、ICEAS反应池基础等工作，累计完成投资2600万元。

五是其他重点工作进展顺利。鲤鱼河25米河滨景观带东、西两岸土建、石材栏杆以及绿化招投标工作已完成，东岸28米道桥至兴华桥段石材栏杆已全部安装完成；市民广场绿化、亮化工程已完成招投标；二级路两边绿化、亮化工程已动工；鲤鱼河桥以北至滚水坝两岸景观带建设规划方案和施工图设计已完成，东岸8米宽便道整理完毕。

六是全局干部职工思想认识提高，作风进一步转变，努力为民办实事，捐钱捐物。全年多方筹集资金14万余元，支持新农村建设、党建联系点建设、扶贫点建设、抗旱工作、两基”迎国检、村级两委换届工作等。基本建设管理、工程质量监督、房屋产权管理、城市监察、建筑设计、城市燃气、环境卫生等股室都能积极履行职责，为全县经济发展、社会进步尽职尽责。

七、存在的问题

我局清醒地认识到，在党风廉政建设和反腐败工作中，我们虽然狠抓了思想政治学习、理想信念教育、制度建设、作风建设，政风行风评议等，但是还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政的要求不断提高，个别干部职工党风廉政建设的认识不够，认为事不关己，主动参与不够。二是牵头和协办科室的职能作用还没有得到充分发挥，没有形成较好的合力，工作效果不够明显。三是党风廉政建设宣传教育的力度还不够，个别党员干部遵守制度和廉洁自律各项规定的自觉性不高。

八、XX年工作打算和措施

下一年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下和纪委监察的指导下，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，努力抓好我局党风廉政建设和反腐败工作。为打造“山水园林县城”和“宜居县城”的目标，努力营造“风清气正、团结干事”的氛围。

认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制责任书的要求，充分发挥副科以上领导和各科室负责人在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用，努力强化责任追究，切实抓好责任书内容的落实。

以领导班子成员为重点，全面落实廉洁自律各项规定。抓好副科以上领导贯彻落实中央、省、市、县廉政要求，认真执行“四大纪律、八项要求”和严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的规定等，促进领导干部廉洁从政。

严格执行各项制度，切实抓好作风建设。认真执行党风廉政建设十二项制度、行政审批制度和工程建设招标投标制度、政府采购制度等，坚决杜绝违纪违法行为的发生和办事不公、作风粗暴、吃拿卡要及严重影响单位形象的行为。

继续维护好人民群众根本利益，切实做好信访工作。按照“谁主管、谁负责”和“不出单位”的原则，及时做好化解工作，努力把矛盾处理在萌芽状态。

切实抓好市政建设和管理各项工作的落实。深入贯彻科学发展观，抓住规划、建设、管理、完善四个重点，积极建设 “宜居XX”，努力打造“山水园林县城”。

总之，我局通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，把全局干部职工的思想和行动统一到县委、政府的要求上来，立足本职，遵规守纪，依法行政，圆满完成各项工作任务。

二○一○年十二月十二日