在实践外联部的感受

第一篇：在实践外联部的感受

我在部门的感受

——刘统

从10月15日正式进入实践外联部以来，到如今算算已经有了半个月，这半个月里，我既有汗水，也有收获。虽然仅仅只有拉过一次赞助，却真的有很多感慨。

记得刚进部门的时候，我们一起陪丽姐买东西。丽姐说要买22个橘子，我便不怀好意的问她为啥不买22颗葡萄，因为我觉得这样比较省钱，殊不知这些橘子的意义。想想从当初的对部门一无所知，却在面试时豪言壮语轻松拿下赞助的我，不禁哑然失笑。

进入部门以后，部门的工作也开始展开。从一次又一次地鼓起勇气和商家畅谈我们的院运会，一次又一次地被拒绝，到渐渐地鼓起勇气成为了一种习惯。从一次又一次地控制自己的心态，努力使自己平静，平和，不许自己因为被拒绝而感到失落，到渐渐地心态平和也成为了一种习惯。确实，挫折让人成长，经历了无数次被拒绝，无数次失落之后，我获得了无比的勇气和平和的心态，惊喜也随之而来。尽管最后我们也没成功拉到一笔外联，但我依旧信心满满，这信心不仅仅来自于勇气和心态，更是因为我收获了以下三点：

1：做事之前准备工作要做足。尽量把每一个细节都想清楚，否则可能就会在面对商家的问题时冷场，难以与商家产生共鸣。

2：细节决定成败。不经意间留下的一通电话，不经意间一声礼貌的“林总”就可能是一次商机，就可能是成功的一次伏笔。把握好细节才能占据外联的制高点，甚至是人生的制高点。

3:看待问题要有高度，跳出自己的小圈子。也许降低价格可以得到更多的赞助，也许对我们部员来说有莫大的鼓励和促进作用，可是对于整个学院来说，学院更需要的是资金和物资的支持。仅仅从部门的小圈子看问题可能对大局的把握有失偏颇。

感谢部门给予我的美美的半个月的时光，感谢部长们给予我的支持和指导，感谢实外所有小伙伴们给予我的灿烂的微笑。

第二篇：实践外联部工作计划

实践外联部工作计划

实践外联部，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。下学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。

外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来

为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划如下：协助系学生会的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说晚会,趣味活动等。在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。要加强系学生会其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助学生会。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

张聪

2012年2月18日星期六

第三篇：实践外联部工作总结

实践外联部工作总结

时间过得真快，我进入外联部已经一个学期了，经过这段时间的工作实践，我对自己的工作进行了总结。与此同时，也为自己树立了在外联部的目标——希望认真做好每一件我们部门应该要做好的事情，完成这一年的外联部生涯。外联部可谓是学生会外联内引的一个窗口，就本身工作环境来说是一个相对灵活的部门。

这个学期，我们系举行了一次迎新晚会。我们负责拉赞助，可是很遗憾，没有拉到，这个很需要我们反思，找原因。虽然没有成功，我还是要和大家分享一下当时的情况。

记得第一次去一家店的时候紧张地连话都说不好，一起搭档的同学一直鼓励我，我才慢慢进入了状态。拉赞助的工作并不像之前想的那样简单，很多想法想来天衣无缝，简单明了。然而真正做起来却又是另一番情景，商家作为从商人士，必定会从投入能带来多少回报来考虑问题，而大学众多的活动以及商家多次投资学校活动的经验都成为我们工作的困难之处。商家多次投资都没有得到回报，故不愿再将资金用在这一方面。由于经验不足，最后失败了，但我们会继续努力。

还有我们部门负责创业设计大赛、职业生涯规划和寒暑假社会实践工作。每次工作前，要把通知发下去，动员同学参与比赛，收集好报名表，做好统计工作。还要请相应的学姐们来为大家做指导。通过这些工作我认识了团队合作的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

以上是我们实践外联部这一学期以来开展的各项工作，虽说存在一些问题，但还是尽心尽力。所有成员对自己的工作都认真负责、努力完成，基本达到要求。经过每一次的工作实践，我总结了以下几点工作心得：

1、很重要的一点就是态度。正所谓：态度决定高度。所以，我认为，有了端正的态度就会有那种源源不断的动力、坚持的毅力等。这些会使你不达目的不罢休，而我们部门正是需要这种精神。

2、细节决定一切。主要体现在我们的言语、行为，衣着等，还有交流工作中体现出来的每一个细微的步骤。这一点虽细小，但往往就是决定成功的重要一步。

我在外联部的工作中一点一滴地学习着，也一点点的进步着。虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，求真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助学生会开展各项活动，以真诚的态度做好与其他部门，其他社团组织的联系工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼，从而协助学生会逐步走向成熟，成功的道路上。!

2013年1月5日

第四篇：实践外联部总结

实践外联部部2011——2012部门工作总结

时光飞逝，光阴荏苒，直至2012年7月，我院本届研究生会工作基本告一段落。这一年内，我院研究生会与广大同学一起用自己的真诚书写了属于我们自己的青春篇章，作为这个其乐融融的大家庭的一份子，实践外联部部门成员与大家同欢乐，共拼搏，在工作中奉献了自己的微薄之力，也从不足中吸取了经验，有失误，也有收获。现将本部门工作总结汇报如下：

一、部门建设具体内容

（一）、团队资源整合研会工作正式开展之前，分管实践外联部的副主席（周梦璇）与本部门的成员（杨筱倩、潘竞捷）以及上一届的实践部部长（刘迪）进行了一次碰面，向学姐请教了部门工作开展的经验，并就各自对本部门工作的计划和展望进行了初步交谈，也将各自在人脉等方面能够对未来外联工作发挥作用的资源进行了整合。

（二）、部门工作开展

上学期研会主要策划的大型活动为：师生趣味运动会。

1、为了能够给此次运动会提供资金赞助，本部门与公管院本科生外联部共同合作，进行了为期一个星期（11月5日——11月12日）的外联活动。期间与屈臣氏、安踏、华硕电脑、联想电脑、祛痘空间、跳跳蛙、皇家小吃、欢乐时光饰品店等十余家大型品牌公司、二十余家小型店铺就此次活动的赞助方案进行了多次洽谈。

2、在此次趣味运动会的举办过程中，起到了协助作用。

下学期本部门主要工作：

1、2012年2月20日——3月25日，在此雷锋月期间，与文体部共同举办了“寻找雷锋精神，践行青年责任”系列活动。该活动中实践外联部完成了以下工作——参与前期活动策划；中期募捐活动；报告会会场布置；对外联系工作，包括雷锋纪念馆研讨会以及传承雷锋精神报告会的对外联系。

2、协助编写研会申优材料的对外联系篇。

3、协助“我与导师在一起”师生羽毛球赛的举行。

（三）、部门工作结果

上学期的趣味运动会中寻找商家赞助的预期目标没有完成。虽然最终没能成功拉到外联，但是与部分商家建立了良好的联系，为以后的外联工作的顺利开展做出了铺垫；同时与本科生学弟学妹建立了良好的友谊，也为未来的友好合作打下了基础。

下学期的主要工作雷锋月系列活动，先后开展了“传承雷锋精神——情系通道侗族校园募捐”活动、“雷锋纪念馆参观暨雷锋精神研讨会”、“学习传承雷锋精神”大讨论、“传承雷锋精神 践行青年责任”主题报告会等，全校师生都积极投入到了“传承雷锋精神”的活动热潮中，在校园内外兴起了一股学习雷锋的高潮，并创新载体通过有效的活动形式把“学雷锋”常态化，制度化，取得了较好的效果，引起了多方媒体的广泛关注。

二、本部门建设的优势和不足

（一）外联优势

1、学院以及研会所有成员的大力支持。在外联活动全程中，学院以及研会这一个大团队都给予了本部门最大的支持，让本部门在外联过程中没有后顾之忧。

2、本部门的齐心协力。虽然实践部人不多，加上分管实践部的副主席在内一共三人。但是我们三人有一个共识：尽最大的努力，不怕累不怕丢脸，不到最后一刻不放弃。除此之外，周副主席社会资源丰富，为本部门的工作开展提供了有力的支持。

（二）外联劣势

1、资源有限。由于本部门成员2人都非长沙本地人，在当地没有太多人脉资源可以利用，对长沙环境也不熟悉，这给我们的外联工作带来了一定的阻力。

2、院级活动规模难以吸引赞助商。许多商家一听到我们是院级活动，基本上就失去了兴趣，对院级活动的影响力表示极大的怀疑。这导致能够与我们进行合作的商家大大减少，几乎所剩无几。

（三）经验总结

外联经验总结。基于趣味运动会外联活动，我们总结了一下几点经验：

1、外联活动时间要充分。这次外联活动时间不够长，从准备外联策划案 真正出去拉外联的时间总共加起来只用了2个星期，显得有些仓促。

2、事先做好对商家的了解。对于商家的事先了解做得也不够充分，以至于 洽谈时处于被动地位，比如这次与屈臣氏的洽谈过程中，正是由于这个原因最终导致了洽谈的失败。

3、部门成员谈判经验不足，以前都没有外联经验，考虑问题、谈话等各方面还不够成熟，仍需多锻炼。

4、正确定位目标。要有针对性的寻找合作伙伴，不要盲目的大海捞针，浪 费时间。比如一些生意很好的小店，根本没有进行校园宣传的需求，这就不值得去花时间洽谈了。

其他工作总结。基于“寻找雷锋精神 践行青年责任”系列活动，总结经验如下：

1、在活动开展之前，必须有一份详细清晰的策划，策划书内容要精炼明了，逻辑结构要清晰，一份好的策划书是活动成功的起点，这一点我们的工作还有所欠缺。

2、部门之间的合作是否默契直接影响到活动的效果，我们与文体部乃至整个研会的成员合作都非常融洽，分工明确，没有任何人推诿拖延工作，这是此次活动成功的关键因素。

三、对下一届研会实践外联部部门建设的愿景

本部门这一虽然积极配合研会工作，但存在着一些缺陷，希望下一届学弟学妹吸取经验，将实践外联部乃至研会工作推上新的高潮。首先，本部门下学期主要工作重点不够清晰，第一个重点 “外联”二字，尽管下学期做到了加强学院的对外联系，但没有把握好“外联赞助”这一主题，在此方向上的努力不够，工作重心有失平衡。其次，应更加注重“实践”二字上，争取举办一些实践活动。

原本预计的大型企业就业交流类讲座由于各种原因没有如期举行，这是一大遗憾。希望接住此接力棒的下一届学弟学妹们，能够在此基础上有所改善，以及更多的创新，能够充满激情、不遗余力的继续往前奔跑。

2012年7月5日

公共管理学院研究生会实践外联部

第五篇：加入外联部的感受和总结

对外联部的认识

在高中时我就已经计划好，我大学第一件事就是加入学生会。高中时我对大学的学生会充满了憧憬，但是我对于学生会的具体情况和工作并不了解。踏入了大学，学生会给我的第一感觉就是一个很友爱的集体，一个很乐意帮助别人的集体，所以我就更加坚定了我的决心要加入学生会。

我来了外联部这段时间，给我最深的感受就是我学到了东西，这是我觉得最重要的。譬如和什么叫做拉赞助？和商家洽谈需要注意什么？应该如何去和商家交谈等等其他地方学不到的东西。

第一次进入学生会，我觉得自己给自己的评价就是满意中带有惬意。为什么这么说呢，就是我满意的就是我很努力去提高自己，我对于这份工作真的很珍惜，从加入外联部开始，无论走到哪里我总会首先想起拉赞助，总在发现商机，虽然我自己还没有正式的去洽谈，但是我已经开始注意身边的商家，自己觉得我从来没有如此的责任感和使命感，这是我对自己满意的地方，最起码我对待这份工作的态度是认真的。另外就是感到惬意的就是我很享受做干事这个职务，虽然做得不是很好。这可能是我的能力真的有待提高吧，我以后会更加努力去学习更多的知识，不断提高自己的能力为外联部真正出一份微薄的力.再说一下外联部在学生会的地位问题，这个我觉得外联部在学生会的背后默默的工作着，对整个学生会乃至整个学校来说都是必不可少的一个部门，毋庸置疑外联部在其中是担当着一个很重要的角色，我们一定会越来越好的。

另外我进入了学生会不久，对我学生会的工作也了解的不多，但是，学生会给我的感觉是学生会很强大，维系着整个学校的正常运行，学生会的各个活动都举办得很成功，给了大家一个非常好的学习活动生活的向导。还有就是学生会让许多人学到了很多知识，培养了许多人才，学生会的每个成员都是如此的出色，都是非常认真的工作。

差不多这段时间在学生会和外联部就这些感悟吧，我想说的大概就是这些，我说的不一定对，不过我要提出的意见和建议就这些，如果我能继续留在外联部的话毋庸置疑我是会更加努力去工作，更加努力提高自己的能力和不断完善自己的知识体系，争取以后为外联部作出更大的贡献。