2016年上半年工作总结(汤友民)

第一篇：2016年上半年工作总结(汤友民)

汤友民2016年上半年工作总结

2016年4月本人从中国人保财险漳州公司调到漳州市九龙江集团党群部工作，现将2个多月来工作、学习情况汇报如下： 一是加强学习，积极融入

从保险行业到九龙江集团党群部工作是一个全新的行业，我一到党群部上班，在集团领导、各部门的关心指导下，积极学习公司规章制度、企业文化、公司经营情况，了解各企业运作的具体情况，解读《漳州市九龙江集团有限公司2016年度主要工作事项计划表》、省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》、《中共漳州市委关于印发市委2016年工作要点的通知》《中、共漳州市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》、《2016年漳州市市属国有企业党建工作要点》、《漳州市全面深化改革督促检查工作机制》、《国资委纪委2016年纪检监察工作要点》在短时间熟悉各项工作。二是抓好“两学一做”学习教育

根据文件要求抓好“两学一做”各项工作。一是成立了《集团党委“两学一做”学习教育工作领导协调小组》，成立了与集团党委书记为组长，其他班子为成员的领导小组，下设综合、宣传、督导三个小组；二是结合《中共漳州市委办<关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案>的通知》（漳委办〔2016〕22号）和国资委《关于在市属重点国有企业党员中开展“两学一做”的学习教育指导意见》，印发了《关于在集团全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，明确了学习内容、方法、步骤；三是集团党委开展“两学一做”专题党课学习活动，集团党群部及市委党校阮黄南教授就相关内容进行授课；四是践行“两学一做”学习谷文昌精神红色教育活动，积极组织参加国资委组织的“两学一做”知识竞赛活动。三是完善中心组学习制度

一是成立了《中共九龙江集团党委理论学习中心组机构及成员名单》，明确了党委中心组组长负责制；二是结合《中共漳州市委理论学习中心组2016年学习计划》，制定了《中共九龙江集团党委理论学习中心组学习方案》、《中共九龙江集团党委理论学习中心组2016年学习内容》；三是完成了2016年上半年集团党委中心组学习内容及专题讨论，学习材料的收集整理；四是指导下属国投、力佳两个党委的开展中心组学习制度、内容及执行。

四是抓好综治平安及党风廉政建设

一是撰写2016年度综治平安专题会议及2016年度党风廉政教育工作会相关领导讲话稿件；二是组织集团领导签订《党风廉政建设责任状》，下发《2016年漳州市九龙江集团有限公司所属成员企业综治（平安建设）责任书》；三是开展《责任状》《责任书》的督导落实。五是加强企业文化建设

一是撰写完成集团公司简介；二是编辑一二季度《九龙江》季刊的文章，并撰写刊首文章两篇及多篇的新闻报道；三是组织集团本部员工参加总书记用典廉政教育画展等活动。

六是抓好党群党建工作

一是落实市委办《漳州市党委文件管理实施细则》，制定公司市委文件管理办法；二是落实国资委《关于创建工作无障碍设施建设的通知》要求；三是做好信访工作。积极参加市信访局、国资委关于颜能、郑复元、蔡顺水信访案件处理、回复工作；四是完成《九龙江集团关于提质增效工作部署讨论意见的报告》；五是做好市委、国资委优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐工作材料的撰写、审核上报工作；六是落实《漳州市人民政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》《漳州市人民政府办公室关于印发漳州市“国家企业信用信息公示系统”（福建）信息归集工作方案的通知》等市委、市政府、国资委的相关文件要求；七是积极参加龙江集团《关于整改办公用房的通知》要求，深入各企业检查办公用房整改情况；八是进一步加强集团党的建设，制作《加强基层党组织建设》《建立基层党组织实务操作》专题课件并组织培训；九是深入力佳等单位指导党的建设，及集团领导交办的各项工作。

七、廉洁履职

半年来，本人结合“两学一做”、“三严三实”对照检查及教育实践结合集团公司学习型组织建设及公司要求，做到以下的五点：一是紧盯目标，时刻告诫自己要有责任，敢于担当，勇挑重担，时刻把领导及所属公司的要求当成自己工作努力的方向；二是胸怀大局，一切以集团公司的利益为重，工作分工不分家，主动作为，不计个人得失，维护集团公司和谐稳定；三是做好后勤服务，积极为公司排忧解难，解决发展中存在的问题，尽自己所能，尽自己微薄之力；四是强化合规，遵守中央“八项规定”，时刻绷紧合规这跟弦，不敢闯红灯，不敢踩底线；五是加强学习，结合“两学一做”带着问题学，带着思考，边学边干边摸索，除了汲取政治养分外，向报纸、电视学、网络学、老员工学，向有学问的员工学，通过学习提高自己的工作能力。

第二篇：爱国征文.段友民

最难忘的旋律——《义勇军进行曲》

荣仁完小五年级（1）班 杨婷 指导老师 段友民

国歌，一个多么熟悉的字眼！在十三亿中国人的心中，《义勇军进行曲》是最最耳熟能详的乐曲。3月17日，我们荣仁学校举行了“唱爱国歌曲，做优秀少先队员”合唱比赛，其中有这一首令人激昂、催人奋进的歌曲———《义勇军进行曲》。

为了能把歌唱好，我们进行了多次的训练，即使我们唱得热汗直流，也从不叫苦连天。但是，每当想起抗日战争时期的英雄人物，他们为了国家、为了抗日战争的胜利抛头颅、洒热血在所在不辞，我们跟他们相比，简直太渺少了，于是我们坚持了下来。

终于迎来了比赛，同学们又兴奋，又紧张。轮到我们出场了，在同学们掌声的鼓励下，我们充满了信心。听着国歌的旋律，随着指挥的手不断地挥动，我们唱起了雄壮的国歌，之前的紧张早已消失得无影无踪。此时此刻，我感到的一种民族的自尊感总会从心底油然而生；一种不可抗拒的号召力，鼓舞着同学们为了祖国的昌盛而努力学习。至今还清晰记得老师在课堂上跟我们讲的国歌诞生：在抗日战争时期，日寇肆无忌惮地在中华大地上横行霸道，屠杀我国人民，引起全国人民的愤恨和反抗。而蒋介石却采取不抵抗政策，使中华民族遭到践踏，大好河山沦陷敌手，祖**亲倍受凌辱。就在这中华民族生死存亡之时，田汉、聂耳怀着一颗报国之心，日夜耕耘，创作了一首能够激发人民斗志、壮我中华气势的歌曲——《义勇军进行曲》，《义勇军进行曲》一诞生，立刻唤醒了千千万万的中国人，鼓舞他们不畏

流血牺牲，积极投入到抗战中去。新中国成立后便成为我国的国歌“起来，起来，起来„„”听着这熟悉的歌词，使我感到民族振兴的重要性，也使我深深地体会到，田汉先生在写歌词时的那份渴望国家振兴，民族昌盛的迫切心情。而且对现在而言，这句歌词也并没有过时。落后就要挨打的教训无论是现在还是过去，都在为我们敲响警钟，告诫我们不要为眼前的进步和发展而满足。虽然我们已经“站起来”了，但需要加快步伐去赶追发达国家，增强综合国力。让历史的教训不再重演。

作为跨世纪的接班人，要有远大的理想，要有真实的本领。如何做才能学好本领，为祖国的现代化建设添砖加瓦？学习固然重要，但不能仅仅局限于课本知识，而忽略了课外知识，更不能放弃自己的业余爱好，否则，就会成为一名书呆子。而要努力培养自己成为一名合格的德、智、体、美、劳全面发展的接班人，特别要敢于实践、敢于探索的精神。

“„„起来，冒着敌人的炮火前进，前进，前、进、进！”让雄伟的国歌，鼓舞着我们为祖国的腾飞、中华民族的伟大振兴而努力奋斗。

少年兴则国兴，小年强则国强。我们要适应时代发展的要求，正确认识祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，树立民族自尊心与自信心；弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，真正把爱国之志变成报国之行。今天为振兴中华而勤奋学习，明天为建设大美中国而贡献力量！

第三篇：中民筑友考察

我司与中民筑友科技集团有限公司（下简称中民筑友）就设计、报建、施工等方面的情况进行了面谈，以问答形式，获得了如下信息：

1，传统设计院图纸一般深化到哪个阶段需交给中民筑友？ 答复：在传统设计院初步设计过程中，需要中民筑友的设计院参与并提出意见，这样有利于中民筑友出二次设计，但还是要原设计院出全套施工图（中民筑友与原设计院需要能良好的互动的情况下才能保证设计进度，所以一般来说，中民筑友希望从方案阶段就交与其设计。）2，中民筑友参与传统设计院设计的情况下，传统设计院出图时间可能会延后多长时间？中民筑友进行二次设计需要多长时间，若从方案阶段就开始交由中民筑友设计需要多长时间？

答复：延后时间在一个月以内。二次设计需要45~60天左右，根据复杂程度时间会有不同。若从方案阶段就开始设计，全部完成需要三个月左右。

3，建设局备案的是哪一套图纸？

答复：第一套图纸，就是传统设计院出的施工图，但需中民筑友在初步设计阶段进行参与，并在原设计院的施工图中加入工业化设计节点和工业化设计专篇。

4，不同结构形式的构件如何制作？线条如何制作？

答复：模具已有成品，约60%采用标准构件组装，40%采用非标构件，根据图纸需要进行提前制作，一般加工速度较快，在基础施工阶段就可以准备完成。线条一般采用成品预制线条。5，模具生产好之后，多久可以把预制构件完成并运到现场并安装？ 答复：二十天左右才会进行运输，一般生产完成三层才会开始吊装。6，现场施工实际上能达到多久一层，从正负零到装修全部完成需要多久，以目前的叠墅为例？

答复：平均约六到八天一层，封顶大概需50天左右，加上后续工作及装修，不含基础总共约120天。7，是否正负零可以预售？

答复：可以。（需向有关部门进行核实）

8，中民筑友出的二次施工图，是否需第三方监督或审查？ 答复：不涉及到结构变动的情况下，不需要重新审查，但需要原设计单位认可并盖章，若涉及到结构变动，则还需要原审图单位进行验算才能通过。

9，正负零以下是否为传统施工工艺？ 答复：是。

10，正负零以下部分，是由中民筑友直属单位施工，还是总承包后分包给别的公司？

答复：一般由中民筑友自行施工，中民筑友下属建筑单位有房建总承包一级资质（中民筑友建设有限公司），可以进行基础施工。11，能否用较快的速度施工完一栋样板楼？

答复：样板楼完成与正常施工完一栋进度相差无几，若样板楼完成，基本同时施工的其余楼栋也已经完成施工。若需提前展示样板间，建议不考虑基础，单独做不同户型平行展示的独立样板间。12，门窗及装修部分是如何施工？

答复：大部分在工厂构件制作时同时完成，如门窗框、外墙涂料、保温。因构件表面为清水砼，一般可取消抹灰层。13，建筑防水是如何考虑的？

答复：本身构造带防水，还有一部分材料防水，项目完成到一定阶段会进行闭水实验，出具实验报告。

14，装配式结构验收是否与传统验收一样？

答复：基本类同于传统建筑，多了一些类似于套管灌浆等工序的材料送检。（还需与相关部分进一步确认）15，垂直运输设备用到哪些？

答复：多层物料提升机，汽车吊。高层需施工电梯，塔吊。16，以往项目中民筑友做精装修的比例有多高，是否更有优势？ 答复：大部分项目是采用精装修，因采用工厂流水作业，50%的精装修在工厂完成，工期方面可以加快，特别是高层部分，因不需要做二次结构及填充墙等，十层可以开始分段验收，进行装修。

第四篇：XX年村人民调解委员会工作总结

XX年村人民调解委员会工作总结

今年，我们根据村内的具体实际，采取了一系列贴近社会、接近群众的法律、政策，积极为辖区内的经济发展和社会治安稳定提大秘书网供各类法律服务，为社会、为企业、为群众提供各种方便，深化了我村民主法治示范村创建工作，既促进了全村的民主法制建设，又发展壮大了我村的经济。下面我们将分四部分汇报如下：

一、调解委员会工作开展情况

为进一步规范、强化人民调解会的工作，充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性，使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务，一年来，我们制定了基层人民调解会工作考核方案。该方案对调解会的建设、调解的工作、法制宣传教育、安置帮教的工作、依法治理工作等方面的工作内容进行了细化。具体表现如下：

1、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。因此，我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员，能够及时主动介入矛盾，及时依法调处，把矛盾化解在萌芽状态。

2、健全学习记录、例会记录，婚姻登记记录，季度工作统计以及建立档案管理，同时人民调解员实行每月一次的 业务学习，主要学习法律知识及人民调解条例，以及民事、经济方面的法律、法规，并结合本辖区的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

3、完善调解组织功能，强化调解职能，充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用，并结合社区人民调解工作的实例，以及借鉴兄弟社区调委会的先进经验，交流学习，分析疑难案例，提高调解水平。

4、深入开展基层法律服务，面向群众，提供各种法律咨询，组织辖区居民开展一些法律服务和法律宣传活动。开年至今，我们共调解各种矛盾纠纷大秘书网138宗，其中130宗在我们调节员的耐心说理劝解下，当事人各方互相取得了谅解，消除了分歧，达成了和解协议，有效地缓解了矛盾，增进了家庭和睦与邻里团结。

二、积极开展“普法进万家”的活动。

为了在辖区推广学习普法知识，不断增强居民的法律观念和守法意识，教育群众运用法律手段解决各种矛盾纠纷，逐步把处理人民内部利益矛盾纳入法制化、规范化的轨道，真正发挥人民调解委员会化解矛盾纠纷、维护稳定的作用。我们所做具体工作如下：

1、进行普法教育，增强村民参与管理的法制意识。我们利用村党员、干部培训、村干部会议等，举办多场法制讲座，我们还派发普法宣传资料发到居民手中，组织居民学习 不同的法律法规，从而提高了村民的法制意识。

2、我们注意利用辖区单位资源和各类设施，组织居民学习各种法律知识，为居民上普法课，普法讲座，充分发挥社区调解委员会的作用。

3、在社区举办法律咨询，并结合“爱国、守法、诚信、知礼”等普法活动，解答社区居民关心的法律问题。

三、做好“两劳”释放人员帮教工作。

我们根据我村实际情况，做好刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作，我们始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，建立帮教小组，责任到人，做到出来一个教育一个，减少重新犯罪，取得了明显成效。具体措施如下：

1、为了使帮教工作切实有效，我们对刑事释放人员进行登记注册，办理有关帮教手续以便于我们进行帮教和跟踪服务。

2、经常主动与刑释人员谈心，具体由安置员和刑释解放人员进行面对面对话，及时了解他们的思想动态，对其生活困难的地方进行帮教，做到以情动人，以理服人，以事感人，想方设法帮助“两劳”释放人员解决工作、生活等方面的难题。

3、安置帮教小组每季对刑事释放人员的生产生活进行 排查，随时掌握动向。

这些举措帮助他们树立起了信心，重新鼓起做人的勇气，走上自尊、自重、自立、自强之路，同时也达到了我们对释放人员安其身，暖其心，正其本的回归目的。结止到目前，我村共有吸毒人员12人，经我们做帮教工作后，有4人基本上已戒除毒瘾；刑释解教人员6名，工作已得到安置人员4名，安置率达67%，建立帮教对象档案18宗，列入帮教对象18名，帮教率100%，重新犯罪率为零，这些都为维护辖区乃至整个社会的治安稳定做出了积极的贡献。

四、积极开展民主法治示范村建设。

今年，我们高度重视我村的“法治示范村”的创建，并把“三个代表”重要思想学习教育活动与依法治村、农村法制宣传教育和社会治安综合治理工作结合起来，大力推进我村的民主法制建设。

一年来，我们认真贯彻实施《村民委员会组织法》，以深化法制教育为基础，以实行村务公开为重点，以建章立制为保障，以促进村级经济发展和社会稳定为目标，主动接受村民监督，将本单位内的政务、财务公开化、制度化，重大决策民主化，工作目标责任化，积极开展“民主法治示范村”创建活动，力求把民主法治建设工作落到实处。

在今年民主法治示范村创建过程中，我们不仅保证了有一支专业、有耐心的调解队伍，固定的法律图书馆、法制会 议室、法制宣传栏、政务公开栏、调解亭外，我们设立了举报箱，公布了监督电话，对群众普遍关心的财务收支、计划生育等内容，全面实行公开，并且紧密结合农民生产、生活、工作实际，每季度还对居民进行法制教育授课，加强相关法律知识的宣传教育，使干部增强了法制观念，提高依法办事能力，让群众学会运用法律维护自身合法权益，积极同一切违法犯罪行为作斗争。另外，我们还抓好村民及外来人员的计划生育工作，让广大群众了解并配合实施计划生育法，同时对计生工作做到透明、公开，让广大群众心服口服，调动村民自觉参与计生管理工作，使计划生育工作难事不难。

民主法治示范村创建活动以来，队员们的职责进一步明确，法律意识和法治观念普遍增强，依法决策、依法办事、依法管理村内各种事物的能力和水平得到明显提高。

今后，我们将严格按照上级的要求一如断往的做好各项工作，力求做到“一般矛盾不出村”，让广大群众有一个安定舒适的生活环境。

第五篇：汤辉工作总结

2017年终工作总结

一、2017年工作总结与梳理

2017会计里，我自觉服从组织和领导的安排，较好地完成了各项工作任务。平时的工作中，感谢公司各位领导给予我大力支持和指导，我自己也积极做好本职工作，严于律己，由于我所负责的财务工作繁事、杂事多，具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

1.认真做好日常每一笔房款及其他收入的收取，开票，整理工作，财务数据做到日清月结，对于日常的现金收入，每天下班前做好存放保管工作，尽量存入银行，转入相应账户以确保资金安全。做好日常的会计核算工作，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。

2.对日常工作中对客户购房产生的订单、协议、收据等档案，进行了分类、装订、归档。并按楼号和业务完成阶段进行归类整理。每月及时准确的编制销售统计表，收据登记表，发票登记表，收款汇总表等，提供给营销科和财务科。

3.开具不动产增值税发票，对已开具的发票进行登记，整理，管理发票的领取制度。装订记账联和存根联备查。对开票软件和机器进行升级维护。

4.协助客户办理交房手续，确认核算各项款项完成程度，并开具交房结算通知书。5.每月对山水蓼都项目工地的水电费进行抄报，核算，收取，管理。

6.每月计算核对营销人员工资及提成等数据。

经过一年的工作学习，在各位领导同事的帮助指导下得到了很多宝贵的工作经验和人生经验，觉得自己又有了进步。也认识到了自己的缺点和不足，比如理论水平不高，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，影响来工作水平的提高。还有只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的情况出现过几次。还有财务工作最重要的就是耐心和细致，而我在工作中总免不了这样那样的状况，也十分感谢孟祥林科长和笪强科长在工作和生活中的指导和帮助，使得我不断的认识到知己的错误，并改正它，也算个人的一种进步吧。还有就是个人的问题，各种会计职称都没有考到，说明我今年的学习没有用心，没有充分发挥自己的主观能动性。在2018年里我要认真准备好好加强个人业务方面的学习。

二、2018年的工作建议和计划

1.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

在现阶段的财务工作安排中，传统的财务工作正在大批的被现代的电子财务软件所取代，今年我们上了金蝶财务软件，但是要知道金蝶财务软件并不是最新的系统，只是财务软件最普通的一种，就这种软件我们也没有做到物尽其用。对于国际上的主流发展前景来看，未来的财务软件会向着自动化，简洁化，智能化，定制化，并且链入国家的税务统计等网络的方向发展，传统财会人员必将被取代。所以，对于财务工作的发展方向就是财务管理，个人来说就是管理会计。但是信房集团的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

当然，这个事情不光光是我们财务科的事情，这还要公司的各位老板转变经营管理方式，最重要的是经营理念的转变。

2.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，目前我们公司正在经营建设的项目有信阳的龙飞山城1、2期，琵琶山项目，罗山的新都名苑项目，淮滨的江淮名都项目，固始的山水蓼都项目等，各个项目之间的沟通交流不足，连最主要的信息都得不到，除了对本部门的信息了解以外，对于其他部门中对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有与其他部门进行沟通、了解的途径和方法，到用时都不知该找谁。建议如果可以，可以把能够公开的公司信息及工程进度以工作周报的形式定时进行小范围的通报。

3.加强专业财务能力学习

2017-2018的财务科主要是通过中财讯组织的各种讲座，但是全体财务人员分批次进行学习的，首先是内容不连贯，其次是专业不对口，并不能真正对于房地产会计的相关知识进行整体提高，应该把老师请到公司中来，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也应该经常组织一些内部的学习交流，把先进的工作经验让我们大家学习、分享。对于公司财务制度，是否能够也给其他部门的同事进行宣传普及，大家共同执行，一起进步。

4.合理进行工作内容安排

在具体的工作内容安排上，应该做到工作内容与工作人员的能力和特点相符合，最大限度的发挥各位领导同事的主观能动性。也有利于提高财会工作的效率。

总结：在接下来的一年，我计划继续参加相关的专业职称报考，加强自己的业务理论能力和执行能力，加强管理会计方面的知识储备，完善自身的知识结构，提高政策水平并对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识进行加强和学习。继续认真踏实做好自己的本职工作。最后，在今后的工作中，希望公司的经营发展越来越好，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

汤辉

2018.1.10