第一篇:XX年工程部年终总结
XX年工程部年终总结
导语:工程部有很多分工岗位,但是也是有共性的。那工程部员工的年终总结要怎么写呢?以下是小编整理的XX年工程部年终总结范文,欢迎阅读参考。
XX年工程部年终总结范文
时间一晃,弹指间,来xx项目部已10月有余,回首过去,感慨良多;首先感谢公司各位领导对我的信任和认可,知道我之前工作经验的不足,毅然把我派往佛山项目部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我十分的感动和荣幸,也给我带来了更多的信心和勇气来面对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触了很多,感受到了从没有过的机遇和挑战。与去年的跑现场情形不同,工作的内容、工作的方式都有了个新的转变,面对新知识、新方法带来的机遇和挑战,在项目部全体同事团结协作、顽强拼搏的共同努力下,很好的完成了12年的监理工,我相信每一位同事也得到了极大的提升。现将年度工作总结如下:
不管是工程的顺利建设还是项目部的正常运转,始终认为组织管理工作至关重要。而熟练的业务能力对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时,由于业务能力的不足,不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁,业务管理工作也难见起色,但唯一令我兴奋的是每天能面对新的工作,面对新的问题,给了我一个成长学习的机会,这期间始终坚持学习,把提高业务能力作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习,充分利用平时休息时间,继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。二是向实践学习,我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法,在与其他监理单位和施工单位接触中,也注意吸收他人的经验,学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。三是向领导和同事学习,工作中,凡是遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮助下,我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。
“百年大计,质量第一”,质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场管理时要求监理员勤跑现场,监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工,现场检查、旁站、测量,要求达到规范程度,对于未达到的要求返工,对于问题严重的应该立即电话通知我,然后向建设方反映实际情况,并且及时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进行确认,特别是一些施工单位提供的材料,检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐蔽工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序,并要求现场监理员做好隐蔽工程旁站监理工作,反馈现场相片信息,如遇质量不合格,施工单位又拒绝服从我们监理管理,那么我们必须下发监理通知单,并以书面形式反馈到建设方。
作为一个单项负责人做好内务的管理工作也是我应尽的责任,在项目部除了注意自己的言行举止外,并想起到一个模范带头作用。制定工作作息时间表,早上早起,对于爱睡懒觉的同事,及时督促,提醒起床,把窗帘拉开,让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞项目部卫生,带头做到勤俭节约,对像纸张,笔等办公用品也应控制使用,避免不合理让费,像公司配备相机,尺子等都是要实行个人签名负责制,责任到人,提醒大家爱护公务。煤气,水电是个浪费大户,大家平时也不注意爱惜这些公共资源,认为浪费的不是自己的,导致养成了一个不好的习惯,一开始看到这种情况都是随手关灯关水,后经过与同事间的沟通,并以身作则,浪费现象有了改观。
在工程的建设过程中出现了一批有责任心,细心又很干的新员工,平时积极配合项目经理加大对这些员工的培养,督促、指导新员工加快熟悉现场管理流程,组织大家学习相关的规章制度,施工规范,施工图纸的设计要领,验收规范等。定期的检查施工过程中项目资料的完成情况。在现场管理过程中通过对现场监理适当的放权,在各施其责、各尽其责的前提下,充分发挥他们的聪明才智,使他们保持良好的精神状态和工作热情,提高他们的自信心和工作成就感,我想这对他们的成长会有一个很大的帮助作用。
工程监理工作是一项非常艰苦的工作,是业主与承包商之间的沟通桥梁,我始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理念,坚持乐观的人生态度,保持科学严谨的工作态度,认真做好每一项工作。但我们得维护我们监理的形象,维护我们自身的利益,在与施工单位的沟通中,让双方明白各自的职责所在,在项目建设过程中,绝不袒护包庇施工单位,也不会对施工单位低三下四。以维护我们监理公正,公平,专业化、规范化的形象。在与业主的沟通中,更应坚持监理的形象,这其中与业主的沟通技巧就极为重要,首先,要善于发现和寻找与业主的共性,如共同的语言,共同的习惯,共同的爱好等,这些共性是与业主处好关系的始点,可以通过言行去感染对方,如有时陪同业主去现场巡检,可从进度、质量、投资等方面提出好的建议,赢得业主的好感。在主送业主的文件中可以让业主了解到监理平时都做了哪些工作,可以让业主了解到监理部哪些事情需要业主协调和支撑,但切忌暴露项目内部可以协调的事情呈送到业主手上。
总结一年的工作,虽然较好地完成了各项任务,取得了一定的进步,但发现自己还存在许多不足。专业技术水平还达不到自己的要求,有待于进一步提高;组织协调还不能得心应手,有待于进一步改进。在今后的工作中,我将加倍努力学习监理规范和专业技术知识,不断提高自己的业务能力;认真总结工作中的各种管理,协调问题及其解决办法,更加积极努力地工作,把自己所承担的工作尽自己的努力做到最好!
XX年工程部年终总结范文
时光飞逝,XX年即将结束,首先感谢公司对我工作的肯定,将我提升为工程部主管。在这一年里,在集团公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20XX年工作再上一个新的台阶,现将20XX年工作总结如下:
1、XX年度共完成约1485项零维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。得到业主商户的好评和认可。
2、加强现场管理,对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督,使之不影响小区外貌和安全管理,对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工,保证中央空调系统和消防系统的正常运行。3、4月份重新修订了岗责和工作流程,在此基础上改进了工作记录和设备运行记录,把岗责落实到实处
4、每月抄写计算水电表,配合财务做好每月水电计费和管理费的收取工作
5、A、B栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量约160支。
6、A。B栋走廊灯改造。原36W一体化排管灯成本约35元一支,改造后节能灯成本约10元一支,改造数量325支。
7、协助商铺用电增容线路改造。
8、银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量,后经环保局,施工单位的改造已解决此难题。
9、地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸。减速带。
10、在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作
11、跟进小区遗留工程维修。
按照公司布署,经集团公司同意,工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务,为公司节约成本。
1、一楼安管部、工程部办公室装修。
2、地下车库入口处路面倒水泥。
3、观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。
4、一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。
5、02岗旁草坪改为铺设石子路。
目前小区设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。
1、严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照年度工作计划,完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养
2、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作,使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检,并取得电梯安全使用证。
3、严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主有序地进行应急疏散,减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复,进一步提高消防设施设备运行可靠性。
4、中央空调设备的维修保养,对天面冷却塔和冷冻水管道每月进行清洗。每月对一~三商铺180台盘管风机普查并对其中12台存在不同问题的盘管风管进行了维修,6月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆,提高了设备安全运转性能,保证夏季制冷的正常供应。
5、发电机每月进行一次保养,保养时例行开机运行15分钟,确保停电时能快速进行发电。
6、生活水泵房每日巡查2次,保证设备的安全运行,为业主创造一个良好的居住环境。
7、弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作
8、易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成,如供水系统的故障大多是由于止回阀阀和电磁阀、液位计造成,烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成,电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐,进行易出问题节点汇总,做到心中有数,加强此部位保养工作,提高设施设备安全保障。
我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查,找出节能降耗的方法,对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议,逐步进行改造:
1、将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜间照明;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下,尽量减少灯具使用数量,如将连排灯照明改为隔灯照明方式等。
2、对大功率机电设备加强巡查,确保电机处于良好的运行状态,提高效率。加大控制设备的维护,减少大功率设备的超停次数,降低功耗。
3、做好修旧利废工作,对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修,通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件,减少新件的使用。
4、全年能源消耗:电:668805度,水:3744方
工程部是一个后勤保障部门,也是一个专业技术很强的部门,同时这也正是我自己的专业,对工程部员工进行了智能化系统、强电系统、中央空调系统、发电设备操作、电梯应急处理等相关专业的培训,使各员工都熟练掌握了物业设备设施的应急处理及操作流程,保证设备设施安全运行。
1、专业技术水平还比较欠缺。
2、工作流程中,规范操作的统一性不强,对外围单位监督检查工作做得不够细致。
3、仓库材料摆放不够规范,东西摆放比较乱,没有贴明显标签。
4、个别工作进度均比计划拖延滞后,维修工作的效率和维修质量有待提高。
5、和各部门工作衔接还不是很完美。
1、针对去年存在的问题进行整改。
2、按照月、季、年度保养计划对设备设施进行保养。
3、跟进各维保单位的维护保养工作,并对维保过程,结果进行监督检查。
4、随时做好防汛、防火等措施,完善设备设施及各项应急预案,做好检查及检修工作,确认设备设施及人员安全。
5、随时处理各项报修工作。
6、完成领导下达的临时性工作。
7、适时进行岗位培训、技术培训、员工考核,努力提高员工素质。
XX年工程部年终总结范文
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我是来自公司工程部的xxx。每年的这个时候,各单位都要组织一次面向全体职工的个人年度述职报告,聪明的人们往往都会把握好这区区的几分钟的时间,既要简明扼要地介绍自己在一年里所负责的工作,又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。接下来,我为各位领导和同事们简要的总结一年来我所取得的成绩及下一步工作打算。
XX年3月份我与公司订立劳动合同,正式建立劳动关系以来,公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调上下、联系内外的纽带作用,内勤工作位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作,要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真做好今年的工作总结,使明年做得更好,现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结:
一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策,培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时,在政治上保持了头脑清醒,对待事物反复思考,更好地抓住重点。
二是集体意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过我的手里传承。因此,自觉增强了集体意识,结合实际,尽可能地把具体问题研究得透彻,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。
三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导安排。
四是奉献意识。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员,日常事务、文书管理、全由一人承担,加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。无论何时何地,都要真正培养自己的奉献意识。
五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性,内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。
从我3月份进入公司到9月份,就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作,负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送,第一次起草公文自己觉得还比较满意,但现实往往不是自己想象那样的,经过晏主任细心教导,使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被从新调回公司河堤项目部,在项目部工作期间,作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作,工作纪律上,认真作好公司的各项规章制度,在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情,严格执行公司的规章制度及印章管理制度,准时上下班,按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求,努力做好自己的本职工作,圆满地完成各项工作任务。
09年7月我公司成立党支部,受公司各位党员的信任,民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员,负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作,在这短短的5个月,较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务,在年终党建工作检查中,也取得了较好的成绩。
在公司领导的带领和各位同事的关照下,我同公司全体员工一起完成了20xx年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或则节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。
平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外,还努力自学法律知识,参加相关技能培训,使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。
在这一年里,自己尽管经过一些努力,使我的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步的提高。在以后的工作中,要坚持做到五勤,切实履行岗位职责。
一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的工作报告及请示要细阅全文,掌握好县城河堤工作进展情况,让我更好的做好内勤工作;对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。
二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。
三是嘴勤。在处理日常事务工作中,积极主动地向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况和细节勤问、勤打听,随时向同事了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导汇报。
四是腿勤。结合实际,开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。
五是脑勤。对各类文字材料,认真分析。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作,在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。
第二篇:xx年公司工程部总结
xx年公司工程部总结
撰写人:___________
日
期:___________
xx年公司工程部总结
xx年是xx最有意义的一年。一年来,在公司领导和关怀下,在各部门相互配合下,我们经历了前期筹备阶段、集中入住阶段、集中装修阶段、集中管理阶段,在公司不断培训指导下,虽然时间比较紧张,但都有条歩稳完成了各个阶段
。在工作中虽然遇到了不少新问题和困难,都能通过公司的指导、部门的配合、自己在工作中的学习和探索创新中得到解决。同时学到了许多新知识,帮助自己提高了业务水平和工作能力,完成了全年目标和任务。工程部经历了前期介入、人员储备、日常管理、物资储备、装修管理、库房管理、档案管理、设备设施的管理、及接管验收、遗留问题整改的几个重要阶段。滨河的团队是我为以自豪的团队,年轻、富有激情、活力,虽然面对问题时都有自己的想法,争论不休,但最终都能达成共识,完成目标。
一、工作概况
1、到xx月底共办理入住套521套,未办理入住27户。
2、办理装修装修共395户。
3、办理竣工已入住237户。
4、沟通协调解决重点设计缺陷及工程质量问题20余项
5、全年接待报修1475起,(不包括工程服务部自查的)维修率100%。
6、执行定编人员,没有增加编外人员,没有岗位余员现象,有效的控制了人力成本,同时外输出一人(橝郡项目)
7、严格控制浪费情况,提高全员节能意识,1、售楼处化粪池清掏8个月xx2400元每月共计19200元2、整售楼节能灯9w原9个月能耗5467.5kw改5w后30375.5kw节约2430kw3、锅炉房照明改造原200w白炽灯5个3个月能耗2160kw改造后234kw节能1926kw.xx年将对园区进行全方位实施节能方案。
8、对物业工程维修有效投诉0起
9、工程事故0起,意外伤害0起。
二、管理内容
1、目标落实与实施
1按照工程部管理方案、装修管理方案在工作要求完成目标。
2按计划目标任务去落实工作内容,按时间节点把计划内容完成尽可能地按时间节点把完成工作时间向前推移。不拖、不欠。做到今天的事今天完成,提早计划、提前实施、提早完成工作,突出效率。
3对提出的总目标和具体目标如何去实现,动脑筋、想办法。依据实际情况的目标管理细则。制定了各岗位详细标准的加分和减分实施细则,从而规范了部门各工作岗位中的一言一行,达到预定效果。但还有一定差距。为实现总目标所达到效果努力打造业主与工程人员的良好交流,树立良好品质、加强主动服务意识,逐步提高专业技能,让业主感到工程人员是生活所需的有力帮手。
④凝聚团队的力量。团结部门员工,丰富日常生活,定期组织内部活动,有效交流形成工作动力,定期组织工程与客服、安全互动,有效的降低部门间的矛盾和不理解。凸显项目团对集体力量。在团队建设上,首先严格要求自己,树立自身良好形象,凸显影响力、不抱怨、提高个人品质、做表率、不计较个人得失。让员工向我看的标杆作用。
2、制度执行方面
工作中我清醒地认识到管理目标的实现时刻离不开制度做保障,有制度不执行或执行不力且在执行中打折扣,最终会导致管理的松散和失败。对此,在执行纪律管理上抓了以下3点
1严格执行部门人员责任区管理规定,以公司各项规章制度来要求。结合客服服务中心特点和实际情况。落实和完善部门的管理责任制,从而以制度为工具,加大管理力度。
2对照制度抓落实,对执行制度加强监督检查,对出现问题时及时纠正和改进,每月定期对责任区工作情况进行检查。
3让每位员明确自己的岗位职责,根据公司员工考核奖惩制度做到奖惩分明、有章可循。
3、培训方面
在工作中,我我深深地感受到员工素质的高低直接关系到服务质量的好差,关系到业主的满意度,在提高员工素质上抓以下内容。
建立学习和培训机制。每月安排两次相关专业学习,但由于时间关系没能完全履行培训安排,但能尽量满足员工的基本培训需求;二是,结合早例会,共同探讨工作重点,组织实施领班学习;三是,制定培训计划按照计划内容进行实施,如,专业技能、法律法规知识、服务标准、业务知识、思想道德品质纪律、团队精神、形势教育、节能意识、怎样做一名合格的员工等。定期组织到项目管理部进行学习,促进了员工对业务知识的掌握和提高,从而在工作中提高了服务质量。
4、服务质量提升方面
1在思想上充分认识优质服务的重要性和迫切性,转变服务观念,只有为业主提供优质服务才能让业主满意,才能体现我们服务工作的成效。为最终收取物业管理费打牢基础。
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第三篇:工程部年工作汇报
生产工程部工作总结
时光过得飞快,充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。在过去的一年里,我们有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛;我们有惆怅的疑惑,也有坚信前途光明的时刻。就是这样,我们一步一步坚实地走过了2013年的春夏秋冬。
2013年,生产工程部刚刚成立,共有5名同志(副主任、变电、配电、送电及非生产专工),在集团公司的正确领导下,紧紧围绕公司工作中心,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,认真贯彻公司决策部署,按照“三个百分之百”要求,切实把工程安全和质量作为首要任务,把保护人的生命、规范人员行为、提高职工素质作为根本目的,加强安全教育培训,严格安全监督管理,落实安全风险防范措施,完善应急机制,确保公司安全生产持续稳定,促进公司发展。
可以说,2013年是公司推进改革,拓展市场,持续发展的关键一年,也是我们公司迈出最坚实一步的一年。回顾过去的一年,感慨很多,收获颇丰,信念更加坚定,思路更加清晰。现将2013年生产工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以汇报。
一、本年的工作:
1、努力工作,圆满完成自身任务。
1)人员素质决定工作有序的开展,生产工程部进一步加强各专业的业务培训,组织人员共参加省公司举办的业务学习(一长三员、基建管控等)共5期,大大提高各专业的业务能力,同时加强现场实际工作能力,各专业专工能够不辞辛苦深入一线现场获取第一手资料,结合工程的实际情况制定相应的方案,现场问题现场解决,提高了工作效率,也锻炼了自身的工作水平。
2)中广核升压站及线路工程是我公司承接的大型工程,已于2012年11月29日投运,本年主要是尾工尾项和消缺及内页整理工作。
3)汉能变电站工程也已投运,本年主要土建及内页整理工作。
4)2011年技改工程、国网直供农村改造工程、集贤国网直供农村改造工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程
线路内业整理完毕。
5)双鸭山市西山村小区供电工程、双鸭山市建龙二期小区供电工程、双鸭山市云峰小区供电工程、南山B组团22#综合楼新建住宅供电设施工程、领航和园用电工程、山水文园10kV供电工程、盛世豪庭用电工程、紫怡花园15#、17#楼新建住宅供电设施工程、西山村高层新建住宅供电设施工程小区内业整理完毕。
6)经过为期两个月的紧张施工,新时代水泥厂送电线路工程已按期完成施工并投运,受到了用户的高度赞扬,提高了公司形象。
7)220kV集双乙线除48#—50#导线未架设外全部施工完毕。
8)220kV太保线路已完成π出段N1、N2、N4、N6、N7,π入段G13、G14、G15、G16、G18、G19共计11基基础。
9)生产工程(宝清变双柳线一次、二次安装完毕。笔架山变兴安线、笔太线一次设备安装完毕。220kV红兴隆老旧开关改造工程已完成4组,结合停电机会完成其余5组。)
10)生产大修和技改工程红兴隆、双鸭山变电所电暖气改造工程已完成100%。福北变门前道路大修已完成。10kv配电变压器更换工程已完成6台(变压器2台漏油返厂)
11)编制各专业作业指导书保证工程作业安全持续性。
2、心系公司,认真履行职责,对分支机构的项目加大管理力度。
分包项目做的好与坏,与公司息息相关,不仅直接影响公司的经济利益,而且影响公司的整体形象。自生产工程部重新组建以来,遵照公司领导的指示精神,加大对分支机构的横向管理力度。不定期进行巡查监督,对施工过程中存在的隐患提出整改意见,工程部对此多次召开专题会议。经过大家的共同努力,没发生一起质量、安全事故。同时,对生产工程部管理人员在技术水平也有不同程度的帮助和提高。通过此项活动,既锻炼了自身队伍,也提高了公司形象。
3、配合其它部门做好工作。
2013年,为配合公司做好投资预算工作,生产工程部先后数十次派人前往施工现场,绘制2011年技改工程、福胜线、福城甲线、福城乙线、福源线、南鸿线线路走向图;领航和园、西山高层、山水文园、盛世豪庭、学府尚城电缆
走向图;天眼一期、天眼二期位置走向图。
生产工程部一向把搜集结算资料,配合技经部做好工程结算,作为份内的工作。2013年工程部配合完成2012年技改工程、2013年技改工程、尖西变下级电压整理工程、开发变下级电压整理工程、福北变下级电压整理工程的结算整理工作。
二、取得的经验和收获。
1、只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才能有所作为。
2、主动融入集体,处理好各方面的关系,才能把工作做得得心应手。
3、以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才能有更大的收获。
4、虚心学习,不断追求进步,才能跟上公司发展的步伐。
三、存在的不足问题。
1、质量控制手段需要改进。
质量是公司发展的基础,在过去的一年里,质量控制还有许多不足,质量控制的管理思路不太清晰,重点不突出,质量控制手段单一,没有形成全过程的把控体系。往往突出进度,而忽视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出。
2、安全文明生产重视程度。
安全文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中,安全文明管理较以往有大的改观,已经提到生产工程部的工作日程上来,成为生产工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,应加强对施工人员安全教育,做到警钟长鸣,居安思危,变“要我安全”为“我要安全”思想。保证公司安全态势持续发展。
3、作业指导书不够完善。
作业指导书编制需加强完善。坚持现场勘查制度,深入现场实际制定切实可行的施工方案。
4、人员专业水平有待提高
进一步加强业务培训,充实各专业业务水平,不断适应新形势下工程管理工作的需要。
四、明年的工作思路和工作计划。
(一)加强学习,不断适应改革发展新形势的需要。随着电力体制改革的深
化,对我们提出了很高的要求,要树立为大局着想的观念,充分发挥人的积极性和创造性,以改革创新精神,努力开拓工作新局面。一要加强学习,提高素质。紧密结合工作实际。重点学习贯彻集团公司集约化管理的要求,进一步加强业务及各种规程等知识的系统学习。二要权责分明,提高效率。改进工作思路,改进工作方法,强化基础工作,制定工作责任目标,明确责任,严格考核,抓好落实。
(二)牢固树立安全第一的思想,从管理和机制上促进安全运行。针对公司工程的工作特点和实际,及时制定安全计划。认真做好公司安全生产工作,加强重点工程、重要部位、关键环节和关键岗位的安全管理措施,确保公司安全、稳定工作。
(三)继续加大对分支机构项目的管理力度,做到有计划、有组织、定期不定时的巡查监督,研究方案,部署任务。要求巡查人员做到:检查细致,有记录;督查严谨,有通知。提出整改意见,落实整改效果。针对在工程质量、安全文明生产上的重大隐患,提出严肃批评,限期整改。
(四)学习贯彻省公司集约化管理精神,紧紧围绕“规范重组整合、集约量化考核、建立一个中心”为工作主线,健全管理体系,完善管理制度,夯实基础管理,做好公司交办的各项工作。
(五)安全生产工作
1)完成220kV集双乙线48#—50#导线架设,整体消缺、投运及内业归档;
2)完成220kV太保线路工程基础、组塔、接地安装和导线架设,整体消缺、投运及内业归档。
2013年让我们认识到自身工作的不足,2014年生产工程部面临的任务更艰巨,质量管理和进度管理任务很重,安全文明生产面临要上一个新的台阶。这就要求我们:早谋划,严要求,坚决执行公司的决策,及时总结生产工程部阶段性的工作经验和不足,为使生产工程部的管理工作日趋制度化、规范化、合理化,需要加倍努力!
2014年对生产工程部来说,是关键的一年。项目多,且分散,工期紧,任务重。困难中透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行迅速,增强思想意识,提高工作效率,确保目标的圆满实现,为公司的健康、持续发展而努力奋斗!
第四篇:工程部年底总结
****工程部工作总结
时间飞逝,转眼间我们即将走过2010年,迎来崭新的2011年。2010年,我们承接2009年工作基础上先后完成***项目6#楼、9#楼、10#楼、11#楼、综合楼的主体封顶工作,配合拆迁办使得8#楼、12楼、2#地下车库A、B区顺利开工。这与我们公司全体成员的努力是分不开的,在此表示深深的感谢„„.。
工程部人员全面按照“天道酬勤,诚信赢天下”的公司理念要求,紧扣学习、贯彻、执行公司每次例会精神这一主线,以统一思想为前提,以制度落实为保证,对***6#、8#、9#、10#、11#、12#楼、综合楼实行施工、管理,工程质量得到了提高。
下面我对工程部在过去所做的工作总体情况进行一次盘点与总结,向各位领导和同事做一汇报:
一、主要工作情况
1、制定基本原则、制度
工程部严格执行工程管理制度和施工合同规定的内容,以提高执行力为重点,使工程部、监理部、施工单位目标一致、协调统一,有效的保障了工程质量目标、进度目标、安全目标的实现。
工程部在***的领导下,制定质量目标:按市合格工程的标准要求,完成部分的建设内容;安全目标“零死亡”,进度目标:2010年11月15日6#、10#楼工程竣工,综合楼C座土建交工,8#、9#、11#、12#主体封顶,2#地下车库A、B区完成30%。
目标确定后,为能实现上述工作目标,我们工程部制定了切实可行的规
章制度,如《工程管理制度》、《项目例会制度》、《安全文明施工检查工作制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有人监督、凡事有人管理,行为有约束、管理有依据,减少了随意性,增加了责任感。
2、***工程部在项目管理中的主要工作 A、做好事前控制:
A1、工期事前控制:工期目标确定后,工程部要求各参站施工单位项目部编制总工期进度计划、月进度计划、周进度计划,合理安排施工工期,报验到监理部、工程部进行审核,经批准后方可施工。在这个问题上,施工单位的编制不是很认真,认为没有必要,后经工程部、监理部召开会议,讲明施工进度计划对工程工期控制的的重要意义,使大家提高了认识。尽管实际现场施工进度不尽人意,但在项目监管中施工进度计划对施工进度起到了督促和推进作用。
A2、质量事前控制:监理单位、施工单位在进场时,工程部严把监理单位、施工单位人员资质关,严禁无证上岗,并要求监理、施工单位进场管理人员编制职责表并附有联系方式,保证在工程施工过程中保持联系和及时落实整改措施,对推进工程进度、质量、安全、现场文明施工取得了一定的效果。质量目标确定后,工程部要求施工单位在未施工前认真编写施工组织设计及施工方案。同时根据质量控制要点,组织专题会议对监理单位、施工单位现场技术负责人、技术员进行学习,认真掌握要点,熟悉施工图纸,以便在施工中能达到正确监督和指导的目的。同时在此基础上,组织设计单位、监理单位、施工单位以每栋楼为单位,进行图纸会审,认真记录整理图纸会审记录,作为设计文件的一部分,按记录内容进行指导施工。对施工中常见的质
量通病,在每次例会上提醒、指导施工单位,使得质量得到有效控制并取得了良好的效果。B、事中控制:
B1、开工后,工程部根据实际情况,会同监理在质量控制、进度控制、安全管理等方面实行并制定了周六工地质量安全文明检查制度和周日例会的四个主要内容:A、检查上次例会问题的落实情况,分析未落实的原因,制定问题落实的具体时间,确定检查时间及处罚原则。B、施工单位总结汇报本周工程进度完成情况,和下周工程进度目标及落实措施,提出需要协调解决的问题。C、监理单位检查分析工程项目质量、进度情况,对施工单位报验的方案措施进行批复。D、工程部对有关需要协调解决的问题作出答复。
工程部加强了廉政建设管理,不接受相关业务单位的宴请、红包、不索要财物、不利用职权故意刁难、不向相关业务单位报销个人费用;不向施工企业推销材料、介绍关系、不为个人谋取私利,维持了正常的工作秩序,维护了公司利益,树立了良好的企业形象。
B2、****项目住宅楼均为筏板基础,我们收集了大量有关筏板基础的施工资料及相关工艺要求和规范标准,组织监理单位、施工单位认真学习,掌握知识,以便在施工中进行监督控制。防水材料进场后,由施工单位组织工程部、监理部对进场材料进行现场检查并进行取样复检。施工开始后,我们会同监理单位、施工单位一道克服地质条件复杂等不利因素,确保防水的质量可靠,组织工程部、监理部派人轮流值班,监督检查,从而保证了防水施工的可靠性。对照设计图纸对筏板基础认真检查几何尺寸,钢筋间距和需用的马镫支撑,对浇注砼严格把关,控制水灰比,严格旁站、监督检查制度,对不符合
设计及相关规范要求的,必须整改,重新施工。达到设计及相关规范、标准要求时,方可进入下道工序施工,经过严格的检查和验收,收到了良好的效果,保证了基础工程的质量。
B3、在钢筋工程施工中,我们首先从材料的源头抓起,为了确保工程质量,指定施工单位将工程用钢材全部为大厂钢材,保证了钢材的合格可靠性.钢材进场后,由施工单位在工程部、监理部见证下现场取样进行复试。复试合格后方可使用到工程上。在钢筋绑扎施工中,我们工程部除进行巡视外,还要求监理单位专业监理工程师对关键部位进行旁站监理,有效防止了钢筋间距、搭接长度满足不了设计要求等质量问题。通过严格要求和巡视检查、严格监理,施工单位认真按施工方案及施工工艺施工,钢筋工程经检测基本满足了设计及规范要求。根据易出现的质量通病及易发生的质量事故,我们吸取教训,总结经验,采用开例会时提前提醒施工单位、重点部位旁站监督的方式,解决问题。例如:悬挑部位及梁板相交处的负筋,施工中经常被踩踏,使负筋位置下移,钢筋保护层加大,易发生塌落事故。针对这个问题,我们工程部提前预控,下发了结构平面增加钢筋马凳的通知。采取这种技术措施后,保证了钢筋不下移,钢筋砼保护层厚度不变化,经主体检测后证明此措施行之有效。
B4、在模板工程施工中,施工单位缺乏质量意识,不愿意进行生产投入,每幢楼号只投资二层模板,这样造成在浇完上一层模板时,就要拆除下层模板,从而对砼结构造成严重的影响,我部通知监理下发停工通知,立即整改,为了保证砼浇筑后的外观质量及几何尺寸不发生变化及变形,我们要求施工单位结合施工进度计划要求,每幢楼号必须配置三到四层模板,及时更换破损
模板,明确了在上层结构浇筑商品砼拆模报告合格后,方可拆除底层模板,经过严格检查模板的质量,模板施工中的严格控制。在主体验收中,基本满足了观感质量的验收标准,工程部非常重视砼的浇筑质量,加强平时巡视检查的力度和巡视检查的频率,对在检查中发现的质量问题,及时处理,使得工程质量有了很大的提高,同时不重视质量的现象得到了有效的遏制。B5、施工用的砼,全部为商品砼,为了保证商品砼的质量,工程部要求施工单位精选有资质商品砼供应商,从而保证了施工质量,在施工现场严格检查砼的坍落度,控制加水施工,采取这些有效的措施后,保证了砼的浇筑质量。经主体回弹检测,砼质量全部满足设计及砼规范要求,全部为合格。B6、为了保证砌筑工程的工程质量,我们抓了如下几个环节:控制原材料质量,严格按规定取样,不合格材料坚决不准使用;重点检查墙体拉结筋和构造柱钢筋的规格、长度、数量及放置部位,是否符合设计、规范要求,不定时抽查砌筑砂浆(现场制作试块)、砌体的砂浆饱满度等等,在实际施工中,施工单位没有按要求施工,工程部为此加大了巡查力度,并召开会议,提出了严格要求,对没有按图纸、图集及规范标准施工的墙体全部拆除,重新砌筑,不拆除的给于断电、停工整改,此举收到了良好效果,保证了工程质量。B7、为了确保装饰抹灰工程的工程质量,我们工程部首先从原材料入手,严格控制原材料的质量,不合格材料不准进场;施工班组进驻后,先进行样板间抹灰,样板间经监理部、工程部检验合格后,再进行墙体挂钢丝网、贴灰饼、冲筋,按照样板间的宏观质量标准和工程部规定的尺寸偏差进行大面积抹灰。在实际施工中,对施工单位没有按要求施工的部位,提出了严格要求,并重新返工整改处理。
B8、我们工程部根据****项目的自身特点,组织监理部、施工单位,认真熟悉和审查图纸,了解设计者意图;对施工图纸,进行了纵横比较和联系,使水、暖、电照及相关的弱电专业相结合、相对照。发现不合理或有疑问的地方,做好记录并及时反馈到设计单位解决问题。
在明了水、电及通风各专业图纸上预留、预埋的孔洞和管线位置的基础上,并结合土建结构施工图纸,核对施工单位已留孔洞的标高、位置,以保证安装工程的施工不受孔洞预留的影响。C、成本方面:
C1、施工前对施工图进行会审,及时发现问题,进行事前变更,避免损失。C2、根据施工合同严格工程计量,防止超付工程款,在支付工程款时,只有质量合格的项目才允许计量,对不合格的项目及由于施工单位自身造成的增加项目则不予计量。支付进度款前抵扣各种款项,如罚款等,严格按照合同规定的计量程序及付款比例进行控制。
C3、严格工程签证制度,工程签证实行随发生随签证,严禁事后补签,签证内容必须在发生的一星期内经监理单位、工程部现场认定后才可以作为有效的计量文件。
通过以上措施,保证了投资的有效使用,防止了投资失控,取得了良好投资控制的效果。
二、今后的工作设想
1、进一步完善、细化各种规章制度,不是靠人管人,而是靠规章制度约束、规范人的行为,靠制度促使所有的管理人员去主动工作,而不是被动工作,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。
2、加强业务培训,利用业余时间多学习专业知识,特别是对新标准、新规范、新工艺、新材料的使用等学习和掌握,使得工程部员工自我的知识得到更新。对施工单位工程量认真核对,降低企业成本,作出贡献。
3、工程开发项目确定后,就应进入“早谋划、早安排”的程序。加强部门之间的协调、沟通,做好一切施工前后准备工作,特别是前期、技术、计划、甲供物资、甩项工程等准备工作,做到有备无患、恰好衔接。
4、协调好各方之间的关系,特别是与监理单位的关系,如何调动监理人员的积极性,充分发挥监理人员的潜能,实现“小业主、大监理”的管理模式,是摆在我们面前的大难题和大课题。因为目前的实际情况是监理单位聘用的监理人员业务水平普遍较低,而且责任心较差,监督不到位,监理工程师人员数量不足,不能满足工程管理的实际需要。
5、选择优秀施工队伍,有部分施工单位管理人员的业务素质较差,技术水平低下,不能满足施工管理的实际需要,例如:不会编制施工组织设计及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的实际,对施工图纸不熟悉、吃的不透、不求甚解等等,不能正确的指导施工。造成返工现象严重。同时,自检体系不健全,有些单位根本不自检,只靠监理单位及项目部的专责工程师检查出问题后再整改。既影响了工期,又保证不了工程质量。有些承包人在工程上不舍得投入资金和材料,以次充好,质量意识不高或者严重的说没有质量意识,使得工程质量很难控制。如在实际工程施工中不采取一些强有力的措施及时的扭转事态,靠承包人的修养和素质,其后果是不堪设想的。因此选择优秀的施工队伍是尤为重要的。
三、2011年的展望与计划
回顾过去,我们硕果累累,展望未来,我们充满希望,在新的一年,我们工程部会一如既往的坚持公司理念、原则,坚定我们执着的信念,团结一致,共同前进。我们工程部人员还要在自己的岗位监守下去,不断发现问题,解决问题,为我们的公司争取更大的利益,为我们的客户营造一个更安全、更舒适、更理想的居住环境。
工程部在实际工程管理中,虽然取得了一定成绩,但还是存在着一定的缺点和错误,我们有决心克服缺点,总结经验,不断丰富和完善自我,在探索和摸索中发展自我,以取得更佳的业绩,回报公司领导对我们的支持和信任,回报广大业主和社会,为建设更加美好的家园和现代化住宅小区贡献我们的力量。在房地产开发圈中高高竖立起我们****房地产公司的旗帜!
工程部
二0一0年十二月
第五篇:月度总结-工程部
月度总结
在工程部工作已满一个月,现做出简单汇报总结:
一个月中干的主要是制作库尔勒市燃气管网图,其余是仔细核对施工量和工程款等信息,将工程款缴纳情况录入工程统计表。根据领导批示将设计图纸分配到甲方,监理,施工方。接听客户打来的询问电话,尽量给予答复。参加每周五的例会旁听。
期间学习城镇燃气输配工程及验收规范,阅看分析工程竣工资料,了解工程流程。在例会中了解到各施工单位存在的安全意识缺乏,偷工减料等问题和监理方的疏忽。
参加过两次验收和一次交底工作,在民用工程中进行交底时,楼房的户型刚形成,不能确认厨房的给排水管道位置,只能猜测进行交底。然后样板房验收时,通常给排水管道和电路已经明确且不能更改。如果出现燃气管道不符合规范等情况的话(比如安全间距不够、影响安全使用、与其他管道冲突),燃气管道更改空间有限,还要得到业主认可。给工作带来一些麻烦和困难。据我所知,开发商可能只给设计方提供楼房户型图,户型图一般只有灶具和壁挂炉的位置。如果把给排水系统图一并提供的话,也许设计方可以更好的判断出厨房的布置,从而设计出更合理有效的方案,让工作少走一些弯路,从而提高工作效率。
在画图中发现老城区的燃气设施分布不均,设计不合理,过多的调压箱聚集在一处,也许可以考虑整合成一个调压箱管理,将风险降到最低。相反开发区和新城区规划分布较好,调压箱少而精。由于是以安全部巡线组标出的位置为基础,所以不能精确测出管道长度,也不能判断管径。难免会有一种粗糙的感觉。
还有施工单位做事不够认真细心,给工程部提供的资料中有错误,漏报多报等现象;施工时工作态度不够严谨,不带设计图纸,凭记忆施工,缺乏问题预见性。
一个月中由于经验不足、不熟悉业务且制图时间较长,所以无法深入理解问题的根源,想法也不够成熟。希望以后的日子中能够更好的体现自己的价值。
工程部 阿布都热依木
2014.8.31