助理辅导员工作小结

第一篇：助理辅导员工作小结

助理辅导员工作小结

回想一下，自己已经成为大一新生的助理辅导员一个多学期了。想到当时的情形，依然觉得自己很幸运，能够从那么多的竞争者中得到这样一个难得的机会。首先，我要感谢学校的各位领导和老师能够给我这么一个自我锻炼的机会。

既然做了这个助理辅导员，那么就要做该做的事、负起自己应该负的责任。回看过去的一个学期，既有辛苦的时候，要受苦受累；同时也有开心的时候，让我充满喜悦。

首次与大一新生接触是在迎新现场，因为考虑到有些新生会由于一些原因而提前于报名时间到来，所以我们必须要比其他的迎新同学早点到达现场，准备好必要的材料，再次弄清报到的具体流程，等这些准备工作都完成后就静待学弟学妹的到来了。不一会就有人拎着东西朝我们这边走过来了，我们立即迎了上去，先帮他们办好了报到的手续、交了应该交的材料，然后安排人送他们到各自的宿舍。开学的那两天，我们都是这样度过的。每天早起准备东西，然后就开始奔走于各个报名点和宿舍之间，在这些过程中我们顺便向新同学们介绍了学校的情况并解答了他们所提出的各种疑问。晚上回到宿舍时，两条腿已经抬不起来了，当时觉得很累。但是当躺在床上，想到白天看到学弟学妹们那一张张可爱的笑脸，还有他们对我们这些学长们的羡慕时，我又觉得很充实、快乐。

就这样，每一个大一新生都成为了我们这个大家庭的一员。但是因为每个人都是来自各个地方的，所以大家彼此都不认识，而且有些人还会带着一点羞涩不愿意主动跟别人交流。这时我们要做的就是让他们抛开一切顾忌，互相认识，了解对方。于是我们四个助理辅导员陪同辅导员老师给他们开了第一次班会，在这次班会上我们没有过多的讲学校的规章制度，而是通过玩一些很轻松的游戏让他们自我介绍，进而互相认识、了解。通过这次班会，他们加深了对各自的认识还有对我们的认识，当然我们也加深了对他们的认识，发现了他们的活泼、开朗和单纯。

一个班集体就这样组成了，而且各个成员之间也有了一定的认识，接下来就应该选出各个班委，以使得这个班集体的各项事务能够有条不紊的进行。所以第二次班会就这样召开了，我们的目的是选班干。其实在这次班会之前，我们就已经通知了他们，让他们准备选班干的事并且详细的介绍了各个班干的职责和权限，以保证他们能够做好充分的准备。在正式竞选的时候，每个同学都积极的参加了竞选，他们走到了讲台上念出了在早就准备好的竞选词并竭力为自己拉选票。竞选词念完后，我们组织他们进行了公平、公正的投票，接着计票，最终得出了结果，第一届班委产生了。当选的人自然很开心，但是那些落选的人难免有一些难过，我们这时就对他们进行了必要的开导，鼓励他们不要泄气，下次再接再厉。

平时与大一学弟学妹们交往的过程中，我发现了他们身上存在着不少的问题，有的甚至令人担心。曾经有一个学妹跟我说了学习的事，她说：“我不是自己报数学专业的而是服从调剂过来的，而且我在高中时数学就不好，我怕自己到了大学会学不好。”听她这么说，我就感觉她的想法和我刚刚进大学时的想法是一样的，但是我已经是在大学里待了两年的人了，我知道她根本没有必要这样想。我就对她说：“其实大学学习跟高中的没有必然的联系，到了大学后只要你平时认真学习、不过分放松，你是肯定可以学好的。而且我们这个专业也不是不好，学数学对你还是挺好的。它可以使得你的思维比其他专业的人更缜密，对你以后处理事情是很有帮助的，而且学数学对你以后继续深造也是很有帮助的”。通过对她进行鼓励，她也不再对数学那么恐惧了，答应会好好学习的。看到她前后的态度有所转变，我觉得挺开心的。

虽然他们身上存在着一些问题，但是也同时存在着很多积极的方面。我发现他们很多人的目的性很明确，有些人说我就要考研，所以现在就要好好学习。还有人说我要考很多证书，比如说会计证之类的，所以他们平时就会问我们很多关于这方面的信息，而且课余时间还会看看这方面的书籍或者报一些辅导班进行系统的学习。我觉得他们这样真好，早早的确立自己的奋斗目标并为之不懈努力。

总之，与他们相处了这么长的时间，我觉得自己还是对他们有一些帮助的，帮助他们解决了很多疑难问题。同时我也在他们身上学到了不少有用的东西，我感到很开心，我相信这一段经历将成为我终身难忘的记忆，使我受用不尽。

第二篇：辅导员助理工作

作为辅导员助理的工作总结

一学期的辅导员助理工作即将过去，初次担任辅导员助理的职务，我感到责任也很重大。也在实际工作中发现了自己的很多不足。自从担任11级建工11102班的辅导员助理以来，根据辅导员的各项安排组织配合好辅导员的工作。

首先从本班学生的学习，思想特点入手，加强思想教育，并积极组织参加各项院校活动，发挥本班同学的特长，以勤补拙，班级各项工作收到一定成效，也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风建设，学风建设和组织参加活动三个方面总结如下:(一)班级的班风建设

针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己，生活比较节俭，思想上都积极要求进步的特点，从入学开始，就提出了团结，活泼，共进的班风口号。班风建设的措施如下：

⑴抓好学生的思想教育工作，开学初始就在班集体中形成了的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的学习，思想水平及能力，以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会，帮助学生正确认识现在的人才需求形势。

⑵组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委会和团干部，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。

⑶利用多种机会与班里的每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位，其工作和学习得到了各位老师的认可；对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。

⑷建立了班级量化管理细则，对于同学们的行为形成约束。㈡班级的学风建设

针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己的特点，狠抓班级学风建设。措施如下；

⑴严格考勤制度和晚自习制度，辅导员和辅导员助理不定期抽 对于无故缺课的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，起到很好效果。

⑵召开学习经验交流会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流，提高全班学习水平。

㈢班级活动组织参加情况：

⑴坚持每两周班会和团会的制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的能力。⑵能认真参加学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺，体育骨干少的客观因素，辅导员多下功夫，在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的设计、摄影大塞；十佳歌手大赛中都取得的很好的成绩。

⑶针对本班学生性格偏内向，不善于表现自己的特点，由班委会组织，我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，如班级联谊晚会，进一步增强了与学生之间的感情交流，丰富了大家的课余生活，增强了班级凝聚力。

⑷考虑到学生大部分是外地来的，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困学生的衣食住行，尽全力想办法，为他们提供可能的勤工助学岗位。以及申请助学金，并经常鼓励大家好好学习专业文化知识，积极向上，争取能够拿到国家励志奖学金和国家级奖学金！争取在各门专业技术上也在全国的比赛中获奖！

我相信一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点，我相信建工11102班是个优秀的班集体，以后也是。他们团结一致，努力拼搏的精神也会一直保持下去，我相信这个班级在未来的路上会发展的更好，这个班级的每位同学在自己以后的人生路上也会更加辉煌！

当然，在工作中我也发现自身的很多不足，对于学生的一些思想动态没有及时掌握，和学生的交流还很不够，对于一些学生干部的培养和使用还欠考虑等。感谢学校能给我这么一次锻炼的机会，通过这一学期的锻炼使我的能力提升了很多。我也相信，在以后的学习之路和人生之路上我也会更加优秀和这群同学一起奋斗，奏出校门以后，无论我们走到哪里，我们敢挺起胸膛告诉身边的人，我们来自宜宾职业技术学院，我们出自建工11102班！

第三篇：助理辅导员工作计划书

助理辅导员 ——工作计划书

我很荣幸能当选2012级新生助理辅导员，这不仅是一学年来老师对我工作的肯定，也是对我莫大的鼓励。我保证能顺利完成此次的工作。

又将迎来新的一学期，在大一的学习工作中，自己积累了许多在学习和工作中的经验，慢慢的成长，懂得了许多，我一直担任班级的班长职务，参加过许多学校活动。我希望能够当上助理辅导员，可以为老师分忧，可以为学弟学妹们做个引导作用，让他们更快的适应大学生活，让他们能够在大学里能更好的成长，因此我利用暑假写了一份详细的工作计划：

一、积极准备好迎新工作，确保各位新生能够顺利的报告及办理各项手续。为新生安排好住宿的寝室，并逐一检查寝室的安全设施。并将学院的一些生活常识告诉他们。以便他们能尽快的适应新的环境。

二、军训是新生要面对的第一件大事和集体训练，在军训期间，为他们竭尽可能的服务，这不仅能锻炼他们的意志，而且能增进同学之间的感情，我觉得应该与他们打成一片，充分了解他们，并讲解一些军训期间需要注意的问题，同时关注他们的健康，确保军训顺利完成。

三、深入了解班级同学，挖掘他们的潜力，选出一支能够带好班级的团队。对于以后班级的发展，需要的是他们自己去管理，而助理辅导员只是个引导者。助理辅导员应该在较短时间内通过投票选举确定好第一批班干，组建好第一届班委会，因为这直接影响到今后的工作能否正常开展，甚至是班级的班风与学风。

四、不偏私，一公平的方式让每个同学有锻炼的机会，告诉他们一些我的经验，让他们在大学路上少走弯路。大学生在校期间的任务不仅是学习，更重要的是实现其社会化。我希望在班级里可以因人设岗，比如各科代表、班级管理团队的委员、寝室长等各项职务，并且不能出现一人兼任多职的情况，从而导致很多同学失去锻炼的机会。

五、组织领导各项活动，同时有意识的培养一些有能力的新生，让他们能够得到更好发展，这样也就可以服务班级，同时充分做好他们的思想工作，让新生充分了解学校，尽快适应并融入大学生活。

六、每天晚上坚持查寝，并与他们进行有效的交流，了解他们想什么，并介绍各专业之间的关系，确保各项工作的有序进行。如有需要调整专业的同学，应及时给予引导和建议。要了解和掌握每位同学的思想动态。

七、为新生强调学习的重要性，对于专业的学习，给予帮助，让学生了解学校的学分制，考核方式，已经各项规章制度。以便他们能在军训结束后尽快投入到学习中去，也能使班级

考核顺利通过，可以增进学生的信心，班级荣誉感。

九、及时了解班级学生的思想动态，综合情况，并将一些严重的信息反馈给辅导员。与辅导员保持密切联系和交流，掌握学院的工作精神和具体部署，一般及时传达到学生中去。鼓励班级同学积极参加各项活动，并能加入一些社团等组织，丰富学习生活。关注思想情绪异常学生，做好思想工作，给予一些安抚和关怀。在专业学习方面，尽量与他们进行交流，强调学习专业的重要性，同时尽自己的能力给他们学习上的帮助。

我知道当助理辅导员的机会，这来之不易，我一定尽自己最大的努力去做好工作，不论得失，我也相信通过自己一年来的大学生活和专业学习，最终能够胜任这份艰巨的任务。

李胤霖

信息安全1班

2012年8月6日

第四篇：我院助理辅导员工作探讨

我院助理辅导员工作探讨

机电工程系辅导员何勋

助理辅导员队伍是一支政治素质高，管理水平强的学生管理队伍，他们有充分的精力和工作热情，有着创新的精神，在班级管理中，更容易发现问题。在院党委和系领导的关心和支持下，在学生处等职能部门的领导和管理下，助理辅导员工作取得了一定的成绩，就机电工程系助理辅导员工作而言，我结合工作实际情况，谈谈在助理辅导员队伍建设和管理中取得的经验和教训，和大家共同交流，共同进步。

第一、机电工程系在助理辅导员队伍建设中取得的成绩

1、严格辅导员聘任制度，确保队伍具有良好的政治素质和工作作风

2007年9月，我院07级新生军训开始，我系率先安置8名团总支学生会干部担任班级助理辅导员，从此我们在助理辅导员工作上开始积累经验。作为学生管理队伍的一支主要力量，助理辅导员聘任必须有相应的制度，在这项工作中，我们选择具有奉献精神、团队合作意识强、管理能力强的学生党员干部，今年助理辅导员队伍中正式党员1名，预备党员8名，都是团总支学生会干部，基本素质很好，作风良好，业务能力很强。

2、加强管理和引导，自主开展班级工作，实施量化考核

我们助理辅导员队伍安排专人负责，定期召开助理辅导员会议，召开座谈会，举行报告会和培训会，开展学习交流活动，查找不足，制定计划，按照各班实际情况实施不同的策略进行管理，要求助理辅导员定期总结，通过量化考核条例检查工作情况，奖优罚劣，突出重点，创新工作，要求助理辅导员引到各班按照班级量化考核条例自我管理，营造良好的班风，建设良好的系风。

第二、机电工程系在助理辅导员开展工作中营造的特色

1、助理辅导员组成联席会，制定和完善各项制度；

2、认真开展批评与自我批评，做好经验总结，制定工作计划

3、认真开展团日活动，突出党建工作特色

4、团队协作，搞好各种特色活动

5、大力开展优良班风建设，营造良好的系风

第三、机电工程系助理辅导员工作存在的问题

1、辅导员与助理辅导员协调与沟通存在问题

2、助理辅导员工作缺乏更有效的考核方法，没有更强有力的激励机制

3、助理辅导员工作主动性差，创新意识和能力有待加强

袁处长：

我暂列大概内容，有时间我再扩充，请批评指正，如果你方便的话，请进行针对性的改动，我文笔不好，无法发挥，请见谅。

第五篇：辅导员助理工作计划书

关于开展2010级新生第一学期辅导员助理工作的计划书

计划人――XXX

一年之计在于春，一天之计在于晨。根据我上学期的工作经验来看，要想给新生建立一个良好的学习氛围，树立良好的学习风气和班风班貌，一个良好的开端是必不可少的。所以针对这种情况，我对本学期的工作做出了如下计划。

由于我们上学期是在新生第二学期才参加的工作，学生的很多观念和习惯都已经形成，很难改变，所以我们的工作遇到了很大的挑战和困难。而本学期是从新生一进校就开始上岗，这对我们既有很大的帮助，也有很大的挑战，因为毕竟我们缺乏相关的经验。但是根据我的了解，我认为我们首先要做的第一步就是在新生的第一节班会上给新生们输送一个对大学生活积极的、正确的定位。让他们了解自己未来的大学生活究竟是一种怎样的生活，以及怎样过好这四年的大学生活，如何找到适合自己的大学生活方式。给他们对大学生活的一种先入为主的好意识与想像。让他们树立起正确的大学生活观念、学习观念、工作观念。

第二步就是要严格、正式地选出一个合格有力的班委会，建立起严格的学院、班级纪律观念。一个得力的班委会和严格的纪律性，对于建立一个良好的班集体来说至关重要。因为班干才是离同学们最近，也最了解同学们的人。只有先把班干带起来，班干得力了同学们都遵守纪律，才能建立良好的班风，才能打造一个有战斗力的班集体。所以建立一个好的班委会和建立良好合理的班级纪律也是工作的重点所在。

建立好班委会以后的首要任务就是指导新生做好选课的工作，让新生们做好上课的前期准备。接下来的工作中心也就是九月份的工作中心就是带领同学们如何的快速地融入新的班集体和如何适应大学的生活，让新生尽快的调整好心态，从高中生的位置中走出来，进入到大学生的角色。在这个过程中也要同时进行一种班集体观念的建立工作，引导大家如何在班集体观念越来越弱的环境下建立起强大的班级凝聚力和集体荣誉感。这些工作除了在平时的生活和学习中进行以外也都可以融入到各种活动中。比如做好院内的新生杯篮球赛、拔河比赛、排球赛和校运动会等等活动。

当新生们都基本适应大学的生活以后，我们的工作就转入到如何让新生过好大学生活这一阶段。也就是十、十一、十二月份的工作方向。这些主要通过丰富多彩的班会、班级特色活动以及班级团日活动来进行。在中秋、国庆、元旦等重要节假日相应的举办一些活动来增加同学之间的交流和促进班内的团结，以便大家在平常的学习生活当中更好地互相帮忙、互相关照。

元旦过后的工作重心就转入的督促学生们进入全面的复习工作，做好期考的一切准备，考好期考！

当然，这只是一个初步的粗略计划。很多具体的细节要在具体的执行过程中把握。总之，总的方针就是：在学院领导、老师的带领和指导下，坚决执行老师的工作任务和指示，尽自己最大的努力把工作做好。